Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo...

23
Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Transcript of Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo...

Page 1: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Medidas de Igualdad

Curso de Alta Formación CONAPRED

Septiembre 30, 2014Rogelio Gómez Hermosillo M.

Page 2: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Contenido

• Medidas de la desigualdad (medición)• Ejemplos de políticas de igualdad • Objetivos y estrategias del Programa Nacional

de Igualdad y No Discriminación 2014-2018• Una enfoque para la medición de la

desigualdad para México: Tablero de cohesión social

Page 3: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Las medidas de igualdad requieren “lentes” especiales

• Las medidas de igualdad (políticas, programas) requieren: – Visibilizar la desigualdad– Identificar los factores de la desigualdad y/o los

obstáculos para la igualdad para sustentar una – Teoría del cambio con un Marco Lógico de

Resultados para – Generar políticas de igualdad de largo aliento con– Acciones efectivas y resultados medibles

Page 4: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Mediciones que visibilizan la desigualdad

• Por condición socioeconómica• Por género • Por etnia • Por edad

• Un ejemplo: Avance escolar - Permanencia en la escuela

Page 5: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Tasa de asistencia escolar por grupos de edad, 2000 y 2010

6 a 11 años 12 a 14 años 15 a 17 años 18 a 24 años

Población total 2000 94.8 85.4 55.3 22.3

Población total 2010 96.7 91.4 67.2 28.6

5

15

25

35

45

55

65

75

85

95

Asistencia escolar por grupo de edad, 2000 y 2010

% A

siste

ncia

Fuente: Elaboración propia con datos de INEE. Panorama educativo de México. Indicadores del sistema educativo nacional. 2012 Educación básica y media superior INEE. México. p. 118. Tomado de CS02-a2 Tasa de asistencia de la población en edad idónea para la educación básica y en edad típica para la educación media superior, según subpoblación seleccionada y grupo de edad (2000 y 2010)

Page 6: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Permanencia escolar por género

Edad 6-11 (2000)

Edad 6 a 11 (2010)

Edad 12 a 14 (2000)

Edad 12 a 14 (2010)

Edad15 a 17 (2000)

Edad 15 a 17 (2010)

Edad 18 a 24 (2000)

Edad 18 a 24 (2010)

5 15 25 35 45 55 65 75 85 95Edad 6-11

(2000)Edad 6 a 11

(2010)Edad 12 a 14

(2000)Edad 12 a 14

(2010)Edad15 a 17

(2000)Edad 15 a 17

(2010)Edad 18 a 24

(2000)Edad 18 a 24

(2010)

Hombres 94.8 96.5 88.4 91.2 56 66.3 23.7 29.1

Mujeres 94.8 96.9 84.5 91.6 54.5 68.1 21 28.1

Asistencia escolar por sexo y grupo de edad

Fuente: Elaboración propia con datos de INEE. Panorama educativo de México. Indicadores del sistema educativo nacional. 2012 Educación básica y media superior INEE. México. p. 118. Tomado de CS02-a2 Tasa de asistencia de la población en edad idónea para la educación básica y en edad típica para la educación media superior, según subpoblación seleccionada y grupo de edad (2000 y 2010)

Page 7: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Permanencia escolar – Por condición étnica (indígena o no)

6 a 11 años 12 a 14 años 15 a 17 años 18 a 24 años0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Asistencia escolar por grupo de edad y condición de hablante lengua indígena, 2000 y 2010

Hablante de lengua indígena (2000) Hablante sólo de español (2000)Hablante de lengua indígena 2010 Hablante sólo de español (2010)

Page 8: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Permanencia en la escuela – Por nivel de ingreso

Fuente: Elaboración propia con datos de INEE. Panorama educativo de México. Indicadores del sistema educativo nacional. 2012 Educación básica y media superior INEE. México. p. 118. Tomado de CS02-a2 Tasa de asistencia de la población en edad idónea para la educación básica y en edad típica para la educación media superior, según subpoblación seleccionada y grupo de edad (2000 y 2010)

Page 9: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

La “mirada” es importante• Hay que visibilizar la desigualdad• Identificar sus factores y posibles obstáculos• Incluso las miradas deben afinarse. Por ejemplo, por género y

condición socioeconómica, cambia la situación:

0

100

200

300

400

500

600

700

3° 4° 5° 6° 1° 2° 3° 1° 2° 3°

Asis

ten

cia

(%

)

0102030405060708090

100

Becas m

en

su

ale

s (

pesos)

Primaria Secundaria

Media superior

Becas mujeres Becas hombres

Asistencia hombres

Asistencia mujeres

-------------- ------------ ------------

Asistencia escolar hogares en pobreza extrema por género y nivel educativo 2000

Page 10: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Y sustentar bien las interpretaciones: 82% de jóvenes que no estudian ni trabajan son mujeres

Jóvenes que no estudian y no trabajan, por grupo de edad y sexo, 2005

Fuente: Elaboración propia con base en Encuesta Nacional de Juventud, 2005 y Conteo de Población 2005

Page 11: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

La condición de baja tasa de participación laboral afecta a las mujeres (no sólo jóvenes)

1995

2000

2005

2010

2014

0 5,000,000 10,000,000 15,000,000 20,000,000 25,000,000 30,000,000 35,000,000

Población ocupada por sexo, 1995 - 2014

Mujeres Hombres

1995 2000 2005 2010 20140.0%

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

60.0%

70.0%

80.0%

Población ocupada por sexo, 1995 - 2014

Hombres Mujeres

Page 12: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Medidas de Igualdad – Tres ejemplos vigentes en México

• Programa de transferencias monetarias para hogares en condición de pobreza vinculado a la permanencia escolar: Progresa – Oportunidades – Prospera

• Estancias infantiles para mujeres trabajadoras: IMSS – ISSSTE - SEDESOL

• Cuotas de género en los puestos de representación: 20% - 30% - 50%

Page 13: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Características de las Políticas de Igualdad

• Enfoque de derechos• Progresividad• Transparencia• Rendición de cuentas (medición y evaluación)• Interinstitucionales – Intersectoriales –

Intergubernamentales (tres órdenes de gobierno)

Page 14: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Programa Nacional de Igualdad y No Discriminación 2014 - 2018

Objetivo 3. Garantizar medidas progresivas tendientes a cerrar brechas de desigualdad que afectan a la población discriminada en el disfrute de derechos

Page 15: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Programa Nacional de Igualdad y No Discriminación 2014 – 2018 – Estrategias (Objetivo 3)

3.1. Ejecutar medidas para reducir la desigualdad en el goce del derecho a la educación de personas y grupos discriminados3.2. Ejecutar medidas para reducir la desigualdad en el goce del derecho a la salud de personas y grupos discriminados3.3. Ejecutar medidas para reducir la desigualdad en el goce del derecho a la seguridad social de personas y grupos discriminados3.4. Ejecutar medidas para reducir la desigualdad en el goce de derechos económicos de personas y grupos discriminados 3.5. Ejecutar medidas para reducir la desigualdad en el goce de derechos civiles de personas y grupos discriminados 3.6. Ejecutar medidas para reducir la desigualdad en el goce de derechos políticos de personas y grupos discriminados 3.7. Ejecutar otras medidas de igualdad a favor de personas y grupos discriminados

Page 16: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Un paso necesario: Visibilizar - Medir

Objetivo 4. Fortalecer el conocimiento de la situación de discriminación en el país para incidir en su reducción Estrategias:4.1. Generar y ampliar información estadística desagregada y periódica de todos los grupos de población para combatir la desigualdad de trato4.2. Desarrollar padrones y registros administrativos desagregados de usuarios de programas y servicios públicos4.3. Establecer un sistema de monitoreo de las medidas de inclusión, nivelación y acciones afirmativas en la APF4.4. Impulsar la dimensión de igualdad de trato y de oportunidades en las evaluaciones de programas sociales

Page 17: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Una propuesta: Tablero de Cohesión Social para México

Page 18: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Cohesión social y las medidas contra la desigualdad

• Concepto de uso reciente en políticas públicas.• Surge en la Unión Europea para medir y enfrentar las brechas de desigualdad al interior y entre los países miembros

• En América Latina, se retoma con un enfoque más integrado (brechas + instituciones + percepciones)

• El BID general un primer índice para 17 países de AL/C en 2004

• CEPAL desarrolla marco conceptual, dimensiones, componentes y variables para una medición más robusta y comprehensiva (2007-2009)

Page 19: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Indicadores de cohesión social Unión Europea

Ingreso Empleo Educación

Primarios Primarios Primarios

Ingreso bajo después de transferencias

Distribución de ingreso (Q1 – Q5)

Persistencia de ingreso bajo

Brecha de ingreso entre hogares pobres y mediana del ingreso

Tasa de desempleo de larga duración

Cohesión regional – Dispersión de las tasas regionales de desempleo

Niños y adultos que viven en hogares en que ninguno de los miembros trabaja

Brecha de empleo de los inmigrantes

Personas 15-24 que no culminaron ciclo educativo y no reciben capacitación Estudiantes de 15 años de edad con bajo rendimiento en exámenes de lecturaSecundariosPersonas con bajos niveles educativos

Secundarios Secundarios Salud

Dispersión de ingreso bajo

Coeficiente de Gini

Población con ingreso bajo antes de transferencias

Trabajadores en riesgo de pobreza

Proporción de los desempleos de larga duración

Tasas de desempleo de muy larga duración

Esperanza de vida al nacer

Page 20: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Índice de Cohesión Social propuesto por el BID (2004)

Distribución de Oportunidades

Estructura socioeconómica

Incidencia de pobreza

Gini

Tamaño de las clases medias

Gini educativo

Movilidad intergeneracional

Estructura política

Igualdad ante la Ley

Sesgos en participación política

Capital Social

Externalidades positivas

Participación en organizaciones

Confianza interpersonal

Confianza en instituciones públicas

Confianza en políticos

Capacidad fiscal

Externalidades negativas

Conflictos laborales

Víctimas de delitos

Tasa de homicidios

Page 21: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Indicadores clave – CEPAL 2009

Page 22: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

Propuesta para aplicar la medición de cohesión social en

México - Dimensiones

Cohesión social

Inclusión y ejercicio derechos

sociales

Participación e institucionalidad

democrática

Seguridad ciudadana

Pertenencia y no discriminación

Page 23: Medidas de Igualdad Curso de Alta Formación CONAPRED Septiembre 30, 2014 Rogelio Gómez Hermosillo M.

¡Muchas gracias!

Rogelio Gómez Hermosillo MConsultor internacional experto en programas

sociales www.rgomezhermosillo.org

Tw: @RGHermosillo