METODOLOGÍA - Incrementis
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Consultoría y Formación especializada en incrementar el rendimiento, eficacia, proactividad, compromiso y formas óptimas de trabajar de las personas, con el fin de que contribuyan al máximo en los resultados de negocio de la organización.
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Convertimos el talento en acción
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Convertimos el talento en acción
METODOLOGÍA
[Personas + Rendimiento + Compromiso = Resultados]
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Convertimos el talento en acción
Ni con “juegos” no aplicables en el día a día, ni opinando sobre “casos”de otras personas.
Nos focalizamos en el aprendizaje adulto en las organizaciones, con ejercicios prácticos directamente relacionados y útiles con la realidad: el participante, su trabajo concretoy su entorno laboral.
ASIMILACIÓN + CONSOLIDACIÓN + APLICACIÓN DE CONCEPTOS
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Convertimos el talento en acción
METODOLOGÍA Incrementis
Formación basada en la participación activa de los asistentes.
Enfocado a la firme asimilación y aprendizaje de conceptos claros.
“De dentro hacia fuera”: Ejercicios prácticos y dinámicos de pensar y actuar.
100% a partir de la experiencia y responsabilidades de los participantes: “Improving on the job”.
Utilidad y aplicación inmediata en el trabajo de todo lo aprendido.
“Acuerdos de compromisos” elaborado por los participantes.
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Convertimos el talento en acción
Hemos hecho muchos “juegos”dentro del aula…
vs.Puedo aplicar en el trabajo todo lo aprendido!
METODOLOGÍA
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Convertimos el talento en acción
METODOLOGÍA
Pensar con CLARIDAD+
Asimilación de CONCEPTOS
Actuar con SIMPLICIDAD
Resultados con IMPACTO
=
+
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Convertimos el talento en acción
ALTO RENDIMIENTO PERMANENTE
SIMPLICIDAD
EFICACIA
COMPROMISO
RENDIMIENTO
CLARIDAD
RESULTADOS
CONSULTORÍA y FORMACIÓN
IMPROVING ON THE JOB!
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Convertimos el talento en acción
ConsultoríaFormación
‐ Alto Rendimiento en el trabajo‐ Optimización del tiempo: Ser eficaz‐ Establecer y conseguir objetivos‐ Saber trabajar con proyectos‐ Orientación al logro y resultados‐ Toma de decisiones eficaces
‐Mentalidad positiva y proactiva‐ Eficacia en el email, PC y smartphones‐ Resolución y prevención de conflictos‐ Reuniones efectivas hacia resultados‐ Liderazgo y delegación en personas‐Mayor compromiso en tu equipo
Resultados normales
Resultados magníficos
