Modelo Organizacional

2
Modelo Organizacional Nombre: Karen Del Rosario Sosa Castillo Puesto : PLAN ESTRATEGICO ESTRATEGIA MIEMBROS DE LA EMPRESA Tener una buena comunicación con los miembros de la empresa Ser tolerantes y saber escuchar las opiniones de todos los miembros Optar por nuevas ideas, para progresar rápidamente Trabajar en conjuntos siendo responsables con nuestro trabajo Llevar el control de todas las actividades que se realiza y de las que aún no se desarrollan Valorar nuestro trabajo CLIENTE Escuchar las necesidades de nuestros clientes Valorar el tiempo Ofrecerle nuevas ideas Respetar sus decisiones LABORAL Tener buenos precios en servicio y las ventas Adaptarnos a las necesidades de los clientes Respetar a nuestros clientes

description

Investigacion de modelos oganizacionales

Transcript of Modelo Organizacional

Page 1: Modelo Organizacional

Modelo Organizacional

Nombre: Karen Del Rosario Sosa Castillo Puesto:

PLAN ESTRATEGICO

ESTRATEGIA

MIEMBROS DE LA EMPRESA

Tener una buena comunicación con los miembros de la empresa Ser tolerantes y saber escuchar las opiniones de todos los miembros Optar por nuevas ideas, para progresar rápidamente Trabajar en conjuntos siendo responsables con nuestro trabajo Llevar el control de todas las actividades que se realiza y de las que aún no se desarrollan Valorar nuestro trabajo

CLIENTE

Escuchar las necesidades de nuestros clientes Valorar el tiempo Ofrecerle nuevas ideas Respetar sus decisiones

LABORAL

Tener buenos precios en servicio y las ventas Adaptarnos a las necesidades de los clientes Respetar a nuestros clientes Brindarles los mejores servicios de la región Orientarlos en el proceso

METAS

Page 2: Modelo Organizacional

EMPRESA

Ser una empresa de prestigio Tener a todo el personal bien capacitado Satisfacer a nuestros clientes Expandir nuestras sucursales