Modificaciones en materia laboral y seguridad social- Jornada Análisis nueva ley de emprendedores...

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Durante la jornada sobre la nueva Ley de apoyo a los emprendedores del pasado 28 octubre de 2013, se analizaron las modificaciones en material laboral y seguridad social, por la ponente Elena Piqueras, abogada de MONTERO ARAMBURU Abogados.

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Page 1: Modificaciones en materia laboral y seguridad social- Jornada Análisis nueva ley de emprendedores 28 Octubre 2013

Jornada

Análisis de la Ley de apoyo a los Emprendedores

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Modificaciones en el ámbito laboral y de la Seguridad Social

Ley de Apoyo a los Emprendedores

Santa Cruz de Tenerife, Octubre 2013

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• Alta 1ª vez en el RETA e inicio pluriactividad, posibilidad deelección BASE COTIZACIÓN en RETA entre:

El 50% de la base min. durante 18 meses y el 75% durante los sigtes. 18meses y

La Base máxima

Medidas de fomento de la pluriactividad (I)

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• Pluriactividad con actividad por cuenta ajena a tiempo parcial(con jornada = o > 50%), elección BASE COTIZACIÓN en RETAentre:

El 75% base min. durante 18 meses y 85%durante los sigtes. 18 meses y

La Base máxima

Medidas de fomento de la pluriactividad (II)

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• Coeficientes reductores cuota por contingencias comunes, incluidaIT, max. de 18 meses:

30 o más años

Alta inicial o no haber estado en situación de alta en 5 añosinmediatamente anteriores en el RETA

Sin trabajadores por cuenta ajena a su cargo

Medidas de fomento empleo por cuenta propia (I)

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• Bonificaciones y reducciones cuota por contingencias comunes:

Personas con discapacidad grado = o > al 33%

Alta inicial en el RETA y sin trabajadores por cuenta ajena

Medidas de fomento empleo por cuenta propia (II)

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• Modificación Ley 31/1995, de 8 noviembre, de Prevención deRiesgos Laborales, en relación a empresas hasta 25 trabajadores:

Art.30.5: Pueden asumir la actividad preventiva cuando tengan un sólocentro de trabajo.

Disp. Adicional 17ª: Se atribuye al MT y SS junto con INSS e HTlabores de asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud en eltrabajo.

Modificaciones en materia de prevención de riesgos laborales para PYMES

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• La Autoridad Central de la ITSS pondrá a disposición de lasempresas en cada centro de trabajo y sin solicitud previa.

• Pendiente desarrollo por Orden Ministerio de Empleo y SS suconfiguración y régimen jurídico.

Libro de Visitas Electrónico

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