INDICE

9.1 ORGANIZACIN EIRL- ESTATUTO SOCIAL ..9.2 ORGANIZACIN SRL .9.3 ORGANIZACIN SAC .9.4 ORGANIZACIN SAA . 9.5 ORGANIZACIN SA .9.6 ORGANIZACIN SOCIEDAD COLECTIVA .9.7 ORGANIZACIN SOCIEDAD EN COMANDITA 9.8 ORGANIZACIN CIVIL .9.9 CONCLUSIONES .9.10 RECOMENDACIONES .9.11 BIBLIOGRAFA .

PRESENTACION

El propsito de la presente exposicin consiste en identificar los procedimientos de organizacin y constitucin, conocer e identificar los diferentes estatutos dependiendo el tipo y sociedad de empresa que vaya a escoger, haciendo uso de las teoras ms aceptadas acadmicamente en la actualidad.

En nuestro entorno existen diferentes tipos de empresas y sociedades y cada una de ellas tienen diferentes normas que rige la constitucin, segn los captulos y artculos donde detallan las reglas de cada sociedad, por lo que se considera que es indispensable conocer las ventajas y desventajas de cada sociedad.

PROCEDIMIENTOS DE ORGANIZACIN Y CONSTITUCION

9.1 ORGANIZACIN DE UNA E.I.R.L.Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.), es una persona jurdica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal, con patrimonio propio distinto al de su Titular, que se constituye para el desarrollo exclusivo de actividades econmicas de Pequea Empresa.

9.1.1 CARACTERISTICAS DE UNA E.I.R.L. Es una persona jurdica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal; esto que aparte de Usted no es posible la incorporacin de uno o ms socios; hacerlo significa que esta Empresa se transforme automticamente en una sociedad mercantil sindole aplicable lo dispuesto por la Ley de Sociedades vigentes. La responsabilidad de la Empresa est limitada al patrimonio esto es que la responsabilidad de la Pequea Empresa est limitada al patrimonio que Usted le dio. Se constituye para la formalizacin y el desarrollo exclusivo de actividades econmicas de Pequeas Empresas. Puede adoptar un nombre que le permita individualizarla, seguida de las siglas E.I.R.L.

POR EJEMPLO: la empresa FLORES CASAS E.I.R.L.

9.1.2 LOS ORGANOS DE LA EMPRESA El Titular, que como dueo se constituye en la mxima autoridad de la Empresa y como tal tiene a su cargo la decisin sobre los bienes y las actividades propias de la Agencia de Viajes y Turismo. La Gerencia, que es el rgano encargado de la administracin y representacin de la Empresa. Cabe la posibilidad de que el titula asuma el cargo de Gerente de la Empresa. En este caso el dueo adquiere los deberes y responsabilidades de ambos cargos y adquiere la denominacin de Titular gerente.9.1.3 EL PATRIMONIO DE ESTA EMPRESA LO CONSTITUYEN Los bienes no dinerarios como ejemplo muebles, equipos, enseres y maquinarias Los bienes dinerarios, que es el efectivo Los bienes mixtos, que son aquellos que pueden ser valorados econmicamente y transferidos al patrimonio de la Empresa. Puede tener trabajadores a su mando Su constitucin es por escritura pblica por lo que adquiere personalidad jurdica desde su inscripcin en los Registro Pblicos El domicilio de la Empresa es el lugar sealado en el Estado.

9.1.4 ESTATUTO SOCIALCAPITULO PRIMERODETERMINACION, OBJETO, DURACION Y DOMICILIO DE LA EMPRESAArtculo Primero.- La denominacin de la Empresa que por esta escritura se constituye es........................, cuya Titular es la seora...........................Artculo Segundo.- El objeto de la Empresa es.............................Artculo Tercero.- La Empresa tendr una duracin indeterminada, con las limitaciones que seala la Ley e iniciar una duracin indeterminada, con las limitaciones que seala la Ley e iniciar sus actividades al inscribirse en el Registro Mercantil esta Escritura, los actos y contratos celebrados en su nombre antes de que aquella se inscriba en los Registro Pblicos ser reconocidos como vlidos y ratificados al adquirir la Empresa su personalidad jurdica plena.Artculo Cuarto.- El domicilio de la Empresa se fija en la ciudad de............................-Prez, pudiendo establecer sucursales en cualquier lugar del pas.

CAPITULO SEGUNDODEL CAPITAL DE LA EMPRESA, DE LOS EFECTOS DEL APORTE Y DE LA RESPONSABILIDAD DEL TITULAR

Artculo Quinto.- el capital de la Empresa es de S/. .......(......00/100 nuevos soles) totalmente pagado y aportado por el titular en efectivo.Artculo Sexto.- Dicha suma de dinero, queda en consecuencia, transferida a favor de la Empresa en forma definitiva, como capital de la misma, desde la fecha de otorgamiento de este instrumento la Empresa reconoce a favor de............... el derecho sobre ese dinero y los beneficios netos que se obtendrn en los ejercicios sucesivos.2Artculo Stimo.- La responsabilidad del Titular queda limitada exclusivamente al capital aportado a la Empresa. El titular responder personalmente ante los acreedores de la Empresa con sus dems bines, propios o comunes, sino en los casos que determinan la Ley.

CAPITULO TERCERODE LOS ORGANOS DE LA EMPRESA

Artculo Octavo.- Son rganos de la Empresa:a. El Titularb. La Gerencia

Artculo Noveno.- El titular es el rgano mximo de la Empresa y tiene a su cargo la decisin sobre los bines y actividades de sta. Corresponde al titular:Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicioDisponer la aplicacin de los beneficios netos luego de efectuar la cobertura de la participacin de los trabajadores y de las reservas y provisiones legalesDesignar y sustituir Gerente Apoderados, as como los liquidadores, otorgndoles los poderes requeridos para el cumplimiento de sus funcionesModificar la Escritura de Constitucin de la Empresa, aumentar el captulo reducirlo, transportar, funcionar, disolver y liquidar la EmpresaDecidir sobre los dems asuntos que requiera el inters de la Empresa o que la Ley seale.Artculo Dcimo.- El titular responder personalmente ante terceros en forma limitada:Cuando no se designe al representante legal de la EmpresaSi hubiera efectuado retiros del patrimonio de la Empresa o no correspondan a beneficios debidamente comprobadosSi producida un prdida del cincuenta por ciento o ms del capital y transcurrido un ejercicio econmico persistiera tal situacin sin haberse compensado el desmedro, y no se hubiera dispuesto la reduccin del capital o la disolucin de la Empresa.Artculo Undcimo.- La Gerencia es el rgano administrativo de la Empresa y tiene la representacin legal de la misma. Gerencia ser desempeada por una persona natural o por varias con capacidad para contratar, las que se sealaran por el Titular, quien les conferir los mandatos, generales o especiales, que estimar convenientes.Artculo Duodcimo.- El cargo de Gerente es personal e indelegable y de duracin indeterminada, el nombramiento puede ser revocado en cualquier momento por l. El cargo concluye, adems por renuncia, por muerte, por enfermedad que lo imposibilite para ejercerlo y por incapacidad civil del Gerente.Articulo Decimos Tercero.- Corresponde al Gerente:Organizar el rgimen interno de la Empresa contratando al personal necesario, fijndose sus remuneraciones y dar por terminado sus servicios.Realizar los actos y celebrar los contratos que fueran necesarios para el cumplimiento de los fines de la Empresa;Representar a la Empresa, judicialmente y extrajudicialmente;Velar por la existencia, regularidad y veracidad de los libros y registros contables, formulando en su oportunidad las cuentas y el balance general. e) Dar cuenta al Titular, peridicamente de la marcha de la Empresa.Ejercer las dems atribuciones que le sealen la Ley o le confiere el Titular.Artculo Dcimo Cuarto.- El Gerente responder personalmente ante el Titular y ante terceros por los daos y perjuicios que ocasione por el incumplimiento de sus deberes; siendo particularmente responsable por la conservacin de los bienes de la Empresa consignados en los inventarios, as como los fondos de la misma y en general, del patrimonio de la Empresa, as como por ejemplo indebido de los recursos de la Empresa en negocios distintos a su objeto.El Titular ser solidariamente responsable por el gerente por los actos infractores de la Ley que practique este y que constan de Acta, si no lo impugna judicialmente. Dentro de los quince das de asentada el Acta, salvo que acredite no haber podido conocerlos en su oportunidad. Las acciones de responsabilidad contra el Gerente prescriben a los dos aos a partir de la comisin del acto que les dio lugar.Articulo Dcimo Quinto.- Las decisiones del titular referentes a los asuntos que se indicada en el artculo 9 y 13 de estos Estatutos y a las dems que sea necesario dejar constancia, se asentarn en un libro de Actas legalizado conforme a Ley. En cada acto se anotar el lugar, la fecha y hora en que asienta el Acta tiene fuerza legal desde el momento de suscripcin.Articulo Decimos Sexto.- El nombramiento y remocin del Gerente y dems apoderados se har por el Titular por Acta en la que constarn las facultades que se le confieren. Copia legalizada notarialmente de dicha Acta servir para l ttulo para su inscripcin en el registro Mercantil conforme al Artculo 46 de Decreto Ley N 21621.CAPITULO CUARTODE LA MODIFICACION DE LA ESCRITURA DE CONSTITUCION Y DEL AUMENTO Y REDUCCION DEL CAPITAL

Artculo Dcimo Sptimo.- En cualquier tiempo puede el Titular modificar los trminos de la escritura de constitucin de la Empresa aumentar o reducir el capital, siguiendo en cada caso los procedimientos establecidos por Decreto Ley N216213

CAPITULO QUINTODEL BALANCE Y DISTRIBUCION DE LOS BENEFICIOSArticulo Dcimo Octavo.- Dentro del plazo mximo de 80 das contados a partir de la fecha de cierre del ejercicio econmico anual, el gerente deber presentar al Titular al Balance General y las cuentas, no importa la liberacin y el descargo del Gerente por la responsabilidad que pudiera corresponderle.Articulo Dcimo noveno.- Determinamos los beneficios netos se proceder al clculo de la Reparticin de Utilidades conforme a Ley Articulo Vigsimo.- Cuando la Empresa obtenga beneficios lquidos superiores al 7% de su capital, deber de traer de ellos un 10% para formar el fondo de reserva legal hasta alcanzar la quinta parte del capital de la Empresa.Articulo Vigsimo Primero.- El Titular tiene el derecho, luego de efectuadas las deducciones indicadas en las clusulas que anteceden a percibir los beneficios obtenidos, siempre que el valor del patrimonio de la Empresa no resulte inferior al capital.

CAPITULO SEXTODE LA TRANSFORMACION, FUSION, DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA EMPRESAArtculo Vigsimo Segundo.- La transformacin de la Empresa a otro tipo de sociedad puede ser acordada por el titular, con arreglo a las disposiciones legales vigentes.Articulo Vigsimo Tercero.- La fusin de la empresa con otra se efectuar con arreglo a las disposiciones de Ley. La fusin y disolucin se har constar por escritura pblica que se inscribir en el registro.Artculo Vigsimo Cuarto.- La disolucin de la Empresa procede:Por voluntad del titular, con arreglo a los trmites LeyPor conclusin a su objeto o imposibilidad sobreviviente de realizarloPor fusin en los casos sealados por la LeyPor muerte del TitularPor quiebra de la Empresa Por producirse prdidas que reduzcan el patrimonio de la Empresa en ms del 50% si transcurrido un ejercicio econmico no se hubiere compensando de desmedro, o reducido el capitalPor resolucin judicial, en los casos sealados por la Ley.Artculo Vigsimo Quinto.- El cargo de liquidador puede ser asumido por el Titular, el Gerente u otra persona que designe el titular o el Juez, en su caso. El cargo de liquidador puede ser renovado en cualquier momento por el Titular o por el Juez, en su caso. El liquidador ceir su actuacin a las disposiciones establecidas en la Ley de la materia.Artculo Vigsimo Sexto.- Liquidada la Empresa y pagados los acreedores de aquella, el titular tiene derecho al remitente de la liquidacin, as como a los libros y documentos de la Empresa, por el trmino de 5 aos, bajo su responsabilidad.9.2 ORGANIZACIN SRLEs un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad est limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal de los socios.

9.2.1 JUNTA GENERAL

La junta general es una el rgano de deliberacin y de decisin. Los asuntos que puede tratar la Junta son censuras de la gestin, la aprobacin de las cuentas anuales, el nombramiento y destitucin de los administradores y la modificacin de los estatutos.La convocatoria de la Junta General corresponde a los administradores, que lo harn dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio social. La finalidad es censurar la gestin social, aprobar, en su caso, las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la aplicacin del resultado. Esta convocatoria es tan importante que de no hacerse podra realizarla el Juez de 1 Instancia del domicilio social a instancia de cualquier socio.Los administradores debern convocar Junta General cuando as lo soliciten los socios que supongan un 5% del capital social.Los administradores tienen la obligacin de dar publicidad a la convocatoria de Junta, mediante anuncio publicado en el BORME y en uno de los diarios de mayor circulacin en el trmino municipal en que est situado el domicilio social.Los estatutos podrn establecer, en sustitucin del sistema anterior, que la convocatoria se realice mediante anuncio publicado en un determinado diario de circulacin en el trmino municipal en que est situado el domicilio social, o por cualquier procedimiento de comunicacin, individual y escrita, que asegure la recepcin del anuncio por todos los socios en el domicilio designado al efecto o en el que conste en el Libro registro de socios.

9.3.2 ESTATUTO SOCIAL:

PRIMERO: La sociedad se denomina [________] S.R.L. y tiene su domicilio legal en la jurisdiccin de la ciudad de Lima. Por resolucin de sus socios, la sociedad podr establecer sucursales, locales de venta, depsitos, representaciones o agencias en cualquier lugar del pas o del extranjero.SEGUNDO: El trmino de duracin de la sociedad ser de noventa y nueve (99) aos, contados a partir de su inscripcin en el Registro Pblico de Comercio, el cual podr prorrogarse por decisin de los socios.TERCERO: La sociedad tiene por objeto dedicarse por cuenta propia, de terceros o asociada a terceros en el pas o en el extranjero a las siguientes actividades: [________]. Las actividades mencionadas anteriormente debern ser entendidas y aplicadas en su sentido ms amplio. A tal fin la sociedad tiene plena capacidad jurdica para adquirir derechos, contraer obligaciones y realizar los actos que no sean prohibidos por las leyes y por este contrato.CUARTO: El capital social se fija en la suma de S/. 3.435,85 divididos en S/. 3.435,85 cuotas partes de S/. 1.- valor nominal cada una. QUINTO: Las cuotas son libremente transmisibles, rigiendo las disposiciones del art. 152 de la Ley 19.550. Las cuotas sociales no podrn ser dadas en prenda ni en uso fructo o afectadas con otros gravmenes, sin el previo consentimiento por escrito de los dems socios, quienes podrn manifestarlo en forma conjunta o separada. En el supuesto de ejecucin forzada de las cuotas sociales, se aplicarn las disposiciones del artculo 153, ltimo prrafo, de la ley 19.550.SEXTO: La administracin, representacin legal y uso de la firma social estarn a cargo de uno o ms gerentes en forma individual e indistinta, socios o no, por el plazo de duracin de la sociedadSPTIMO: Los gerentes debern constituir una garanta conforme al artculo 157 de la ley de sociedades comerciales a favor de la sociedad, por el plazo que dure su mandato, ms el perodo de prescripcin de las acciones individuales que puedan realizarse en su contra. El monto de la garanta debe ser de al menos $ 2.000.- (pesos dos mil), o el que en el futuro fije las normas de la Inspeccin General de Justicia. La garanta podr consistir en bonos, ttulos pblicos, sumas de dinero en moneda nacional o extrajera depositadas en entidades financieras o cajas de valores a la orden de la sociedad, fianzas o avales bancarios, seguros de caucin o seguro de responsabilidad civil a favor de la sociedad. El costo deber ser soportado por el gerente.OCTAVO: Las resoluciones debern ser adoptadas conforme lo establecido en el artculo 159 de la Ley 19.550. Se aplicar el artculo 160 de la Ley 19.550 y cada cuota dar derecho a un voto. Toda comunicacin a los socios deber ser cursada de acuerdo con lo establecido en el artculo 159 de la Ley 19.550.NOVENO: La fiscalizacin de la sociedad la realizarn los socios en los trminos del art. 55 de la Ley 19.550. Cuando por aumentos de capital social la sociedad quedare comprendida en lo dispuesto por el segundo prrafo del art. 158 de la ley 19.550, la reunin de socios que determine dicho aumento designar un sndico titular y un sndico suplente.DCIMO: El ejercicio social cierra el [___] de [________] de cada ao, a cuya fecha se realizar el balance general que se pondr a disposicin de los socios con no menos de 15 das de anticipacin a su consideracin.DCIMO PRIMERO: De las utilidades lquidas y realizadas se destinar: a) el 5% al fondo de reserva legal, hasta alcanzar el 20% del capital social; b) el importe que se establezca para remuneracin de los gerentes; y c) el remanente, previa deduccin de cualquier otra reserva que los socios dispusieran constituir, se distribuir entre los mismos en proporcin al capital integrado.DECIMO SEGUNDO: Disuelta la sociedad por cualquiera de las causales establecidas en el art. 94 de Ley 19.550, la liquidacin ser practicada por los gerentes o por la persona que designen los socios.

EJEMPLOS:MOBIL OIL DEL PERU S.R.L: Fabricacin productos refinacin del petrleo - aceites - gasolina - disel asfalto.

EL TUMI PERU S.R.L: Venta mayorista maquinaria, equipo y materiales.

CONCLUSION:Los rganos de mando estn compuestos por la Junta General y la Gerencia, no tiene Directorio. La administracin y representacin est a cargo de uno o ms gerentes, pudiendo ser socios o no.

BILBLIOGRAFIA: Sosa Slica, Mariana (4-7-2006), Sistema Organizacional, Estructura Organizacional. Conceptos Afines" http://www.promperu.gob.pe/