8/19/2019 organizacion presentacion

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Organización eficaz y cultu

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Organización

Líneas de organización

Filosofía empresarial

Interviene el factor humano:

*Capacidades

*Actitudes

*Limitaciones

Flei!ilidad empresarial

"ecesidad del cam!iogenerando a los cola!oradores

una costum!re a renovarse#

Capacidad deresolver nuevascontingencias

Capacidad deadaptarse a nuevas

condiciones

Con el propósito de reorganizar:

*Ciclos económicos#

*Influencias competitivas#

*"uevas t$cnicas de producción#

%elaciones de autor

Línea

&omar decisiones yela!orar#

'()CI%

(e!en ser acertados yo!ligados a consultar alpersonal del staff 

,re

(e!ela!or clara la resmantefavora

línea#

(esarrolla una estructura defunciones para un desempe/oeficaz mediante:

*)sta!lecimiento de o!.etivos

*,laneación ordenada

*(eterminan necesidades futuras#

*,rogramas de capacitación#

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Organigrama

Indica relaciones entre si en los distintos departamentos y las principaleautoridad#

*d

*i

*d

-enta.as

*Línea de autoridad parala toma de decisiones#

*(esarrollo de unacostum!re de cam!io#

*liderazgo de alto nivel#

(escripción del puesto

Informa a todos los interesadosde sus responsa!ilidades

%ed natural de relaciones

+e alimenta de información a la0ue no tiene li!re acceso el grupo

en con.unto#

Organización formal

*+entido de pertenencia#

*Categoría

*%espeto por si mismos#

+e ad0uiere talconocimiento entre si 0uecomparten información#

Organización Informal

*Canales de comunicación

*-ías para influir en el deseempleados#

Cultura

La cultura dela organizacióninfluye en la eficacia de esta#

)s el patrón general de conducta yvalores 0ue sus miem!ros comparten#

-alor

Convicción solida 0ue guía!uenas acciones y

conductas#

1eneficios