Plan de Actividades de Capacitación

8/17/2019 Plan de Actividades de Capacitación

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GESTIÓN DEL CAPITAL

HUMANO

PROPUESTA DE PLAN DETRABAJO

CAPACITACIÓN


2/47

CONTENIDO

1 ANTECEDENTES..............................................................................3

2 OBJETIVOS DEL PLAN DE TRABAJO..................................................6

3 ESTRATEGIA....................................................................................6

4 ALCANCE.........................................................................................7

5 CONTENIDO....................................................................................7

5.1 ESCUELA DE HOSPITALIDAD...........................................................8

5.2 PROGRAMA DE DESARROLLO PERSONAL......................................185.3 PROGRAMA DE CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.............................................................................................26

6 PRESUPUESTO..............................................................................29

7 ANEOS........................................................................................29

7.1 ANEO 1! CRONOGRAMA GENERAL DE CAPACITACI"NES.............3#

7.2 ANEO 2! CALENDARIO DE CAPACITACIONES...............................33

7.3 ANEO 3! CONTENIDO MODULAR ESCUELA DE HOSPITALIDAD... .42

7.4 ANEO 4. COMPARATIVO DEL PER$IL DEL EGRESADO DE ESCUELADE HOSPITALIDAD...............................................................................43

7.5 ANEO 5. COMPARATIVO DEL PER$IL DEL EGRESADO DE ESCUELADE HOSPITALIDAD...............................................................................44

P%&'() 2 *+ 47


3/47

INTRODUCCIÓN

L) ,-++(/+ ,-0,+/) *+ /-))0 0(/'+(+ 0 '(+)'+(/0 )/''*)*+ + +:-+) *+ G+/';( *+ C),'/) H)(0 *++ /0)- +( +(/) ,)-) +)- ) )0 )

/0G+(+-) *+ ) O-*+( H0,'/))-') S)( J)( *+ D'0? -+,+/0 ) ) $0-)';( *+ 0C0)0-)*0-+!

“De acuerdo los signos de nuestro tiempo, la misión de la Orden está siendorealizada por la “Familia de San Juan de Dios”, de la que los Colaboradores son una parte esencia. or tanto, la !ormación de los Colaboradores es más importante quenunca en el mundo actual, para asegurar sus conocimientos de la Orden, de la persona de San Juan de Dios, de los "alores, la cultura # la $loso!%a en las que se

basa la Orden # que sostiene a la organización. &no de los ob'eti"os principales de!ormación es la integración de las cualidades pro!esionales de los Colaboradorescon los "alores cristianos # 'uandedianos que caracterizan nuestra misión en laiglesia, dedicada al cuidado de los en!ermos, necesitados # marginados. (a!ormación es algo más que la mera in!ormación. )s un proceso organizacionalintegrado que implica a cada persona de !orma *ol%stica, que requiere elaprendiza'e de nue"os conocimientos # la e+periencia "i"encial de la culturainstitucional. (a !ormación debe promo"er en los colaboradores más allá de sucontrato laboral, la conciencia de su pertenencia a la Familia de San Juan de Dios, # su disponibilidad a traba'ar segn la $loso!%a # los "alores de San Juan de Dios”

-(/000 Cap%tulo 1eneral de la Orden 2ospitalaria San Juan de Dios, rogramación del Se+enio, ág. 3456

P%&'() 3 *+ 47


4/47

1 ANTECEDENTESR+)'=)- ( ,)( *+


5/47

L'(+)'+(/0 /0)*0 *+ P)( E/-)/&'0 2#162#2#? P-0'(') S*)+-')()S+,/+(/-'0()? P%&. 13.

P%&'() * *+ 47


6/47

D. LINEAMIENTOS DEL CAP+TULO PROVINCIAL

− “47 Fortalecer la cultura organizacional mediante la transmisión # aplicaciónde nuestros "alores a ni"el interno.”

− “48 Fortalecer nuestras competencias organizacionales para a$anzar nuestra imagen e identidad”

− “35 Fortalecer la corresponsabilidad entre 2ermanos # Colaboradores”

L'(+)'+(/0 /0)*0 *+ P)( E/-)/&'0 2#162#2# ? P-0'(')S*)+-')() S+,/+(/-'0()? P%&. 16.

E. LINEAMIENTOS ESTRAT,GICOS“9ransmisión de principios, "alores e identidad de la orden como garant%a de lacultura *ospitalaria en cada centro”

L'(+)'+(/0 /0)*0 *+ P)( E/-)/&'0 2#162#2#? P-0'(') S*)+-')()

S+,/+(/-'0()? P%&. 3#.

F. OBJETIVOS ESTRAT,GICOSDesarrollar un programa de !ormación que promue"a la transmisión del carisma,creación de identidad # encarnación de la cultura 2ospitalaria.

L'(+)'+(/0 /0)*0 *+ P)( E/-)/&'0 2#162#2#? P-0'(') S*)+-')()S+,/+(/-'0()? P%&. 31.

G. ESCUELAS DE HOSPITALIDAD“(a necesidad de la ro"incia:

0mplementar la gestión del talento # !ortalecer la identidad del colaborador de la Orden 2ospitalaria de San Juan de Dios en cada Centro.

;ormalizar la )scuela de 2ospitalidad desde el


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S0( E/-/-) +(


8/47

2 OBJETIVOS DEL PLAN DE TRABAJO

A. OBJETIVO GENERAL

D+)--0)- ( P-0&-)) *+ $0-)';( + 0(/-') ) ,''+(/0 *+ 0O+/'0 E/-)/&'0 *+ ) P-0'(') S*)+-')() S+,/+(/-'0() *+ ) O-*+(H0,'/))-') S)( J)( *+ D'0? ) ,''+(/0 *+ '';( '';( '(/'/'0().

B. OBJETIVOS ESPEC+/ICOS• D+)--0)- ( P)( + ,-0+) ) /-)('';( *+ )-')? -+)';( *+

'*+(/'*)* +()-()';( *+ ) /-) H0,'/))-').

• C0(/-''- ) *+)--00 '(/+&-) *+ (+/-0 C0)0-)*0-+.

• C,'- 0( 0 -++-''+(/0 +,+>F0 *+ ),)'/)';(? (0-)*0 ,0- )

L+ 29783 *+ S+&-'*)* S)* +( + T-))0.

3 ESTRATEGIA

P)-) ,0*+- ,'- 0( 0 O+/'0 *+ ) ,-++(/+ ,-0,+/) + (++)-'0*'/'(&'- *0 +/),) +( 0 + -+F+-+ ) ) C),)'/)';( 00 ,-0+0 ) '(/+-'0- *+) O-*+( C+(/-0.

L) ,-'+-) +/),)? *+ ) ) + 0,) 0( ,-+'';( +/+ ,)(? + +(+(/-))0)*) ) -'- 0( ) (++'*)*+ +/-)/&') &+(+-)+ *+ ),)'/)';(

-+ + +( +/) ,-'+-) +/),)? ) ,-0,+/) *+ /-))0 ,)-) + %-+) *+C),)'/)';( + )0) ) *+)--0)- ,-0&-)) *+ ),)'/)';( +( @)''*)*+/-)(+-)+ (0 +,+>F)? + ,+-'/)( 0&-)- ( +/%(*)- *+ *++,+0 +()(/0 ) ) ,-%/') *+ 0 )0-+ '(/'/'0()+? + *+)--00 ,+-0() +,''+(/0 *+ ) (0-)/') +&) '&+(/+ +( )(/0 ) +&-'*)* )* +( +/-))0.

L) ,-0,+/) *+ /-))0 '(+ + *+)--00 *+ /-+ #3K ,-0&-)) *+


9/47

D+ )+-*0 ) +/) ,-0,+/) + ,-0+/) -+)'=)- ) +&(*) +/),) ) ,)-/'- *+ (P)( A() *+ C),)'/)';( ,)-) + )0 2#17.

4 ALCANCE

E ,-++(/+ ,)( *+ /-))0 + ),')+ ) /0*0 0 C0)0-)*0-+ *+ ) P-0'(')S*)+-')() S+,/+(/-'0() *+ ) O-*+( C+(/-0.

* CONTENIDO

A 0(/'()';( + *+)--0)-% + 0(/+('*0 *+ 0 /-+ #3K ,-0&-)) *+


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*.1 ESCUELA DEHOSPITALIDAD

P%&'() 1 *+ 47


11/47

P%&'() 11 *+ 47


12/47

*.1 PROGRAMA DE /ORMACIÓN ESCUELA DEHOSPITALIDAD

A. ANTECEDENTES

D+ )+-*0 ) *0+(/0 *+ ) O-*+( D+)-)'0(+ *+ LVIII C),>/0 G+(+-)P-0&-))';( *+ S++('0 2#12 2#18K +( 0 + + -+F+-+ ) LA FORMACIÓN DELOS COLABORADORES ) O-*+( ,)(/+) +! “Uno de los objetivos prinip!les de l! "or#!i$n es l! inte%r!i$n de l!s &!lid!des pro"esion!les de los Col!bor!dores on los v!lores risti!nos ' j&!ndedi!nos()-pág. 3456 + -+,+/0 ) 0 *ro%r!#!s de "or#!i$n+ “L!Es&el! de ,ospit!lid!d-( deber !dopt!r l!s estr!te%i!s nees!ri!s- de!&erdo ! s& re!lid!d ' ! l!s neesid!des onret!s- teniendo en &ent! el doento de l! Orden+ “L! "or#!i$n instit&ion!l- /&0! p!r! el dise1o

de los pro%r!#!s "or#!tivos del Col!bor!dor2tr!b!j!dor)) -pág. 34?6.A*+%? +( + '0 *0+(/0 + +('0() + *+(/-0 *+ ) L0ne!s de !i$n+ 0,-+(*+! “3. Un! #etodolo%0! 4&e se b!se en l! tr!ns#isi$n deoneptos ' en l! e5perieni! viveni!l de l! &lt&r! ' 6loso"0! de l!instit&i$n) -pág. [email protected]> '0? +( )(/0 ) *0+(/0 +('0()*0! L) ),)-) + *'+0 *+ 0 ,-0&-))


13/47

onviiones reli%ios!s> ! tr!v7s de s& o#pro#iso de "e !t$li!) -)1 BB6,+ + + ,)(/+) + *+)--00 *+ 0(/+('*0 *+ ) E+) *+ H0,'/)'*)* *+ )P-0'(') S*)+-')() S+,/+(/-'0()? 0-'+(/)*0 ) F)- ,-'+-0 () >(+) )+ +( )0(*/) *++,+0 *+ (+/-0 C0)0-)*0-+? )(*0 )+-)-


14/47

2. T;6&i6!s E


15/47

C&!dro de Contenidos

ESCUELA DE HOSPITALIDAD

M"DULO OBJETIVO TEMAS

M;*0 1! D+)--00 P+-0()

D+)--0)- @)''*)*+ ,)-) + )/00(0''+(/0 )

)*+)*) -+)'0(+ '(/+-,+-0()+.

− N+/-) P+-0()'*)*−

I*+(/'*)* V0)'0()− R+)'0(+ I(/+-,+-0()+

M;*0 2! H'/0-') I(/'/'0()D'


16/47

P%&'() 1 *+ 47


17/47

/. EVALUACIÓN

L) +))';( *+ ) E+) *+ H0,'/)'*)*? /'+(+ 00 F()'*)* +-'F)- ' 00+/'0 +/) ,)(/+)*0 ,)-) +/+ ,-0&-)) *+ ),-+(*'=)+


18/47

: #% p!(i6ip!&%s s!is%6ospo( @#)"o

6. P!(! "os (%s)"!#os %&%(!"%s !" 8&!"i!( %" p(o(!@!(− S+ ,-0+*')-%( 0 -+/)*0 (-'0K ,0- ;*0 +(/-+ )

)(/'*)* *+ ;*0 #6

: To!" #% p!(i6ip!&%s s!is%6os

/.1 E5!")!6i& #% B(%6!s Co)6)!"%s E5!")!6i& #%

D%s%@p%o

L) +))';( *+ -+@) 0(*/)+ + -+F+-+ ) () +))';( +( + )'0 *+0(*/) *+ /-)))*0-? +( + ) + +'*+(') ' +'/'; ( )+(/0 0 (0 *+'('*+(') *+ '+-/) 0(*/) -++-'*) ,0- + +,+)*0-.

P)-) + )0 *+ P-0&-)) *+ E+) *+ H0,'/)'*)*? + +/)++-%(0,+/+(') /-)(+-)+ +( ) E))';( *+ D++,+0 + '*)( %(/0 *+0 ),-+(*'*0


19/47

G. CRONOGRAMA

Not!+ )nel casodelM$d&lo, elmismoserádictadoen una!ec*a por

P%&'() 1 *+ 47


CENTRO MES $ECHA DIAS TEMAS

AREUIPA MAO 16#52#16 #5

M#)"o 1 D+)--00P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()

CU-CO MAO #6#62#16 #2

M#)"o 1 D+)--00P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()

CARACAS JUNIO 2##62#16 #5

M#)"o 1 D+)--00P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()M#)"o 3 H0,'/)'*)* R+,+/0

PIURA JULIO 12#72#16 #4

M#)"o 1 D+)--00P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()M#)"o 3 H0,'/)'*)* R+,+/0

UITO AGOSTO #1#82#16 #4

M#)"o 1 D+)--00P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()M#)"o 3 H0,'/)'*)* R+,+/0

CU-CO AGOSTO 24#82#16 #2M#)"o 3 H0,'/)'*)* R+,+/0

AREUIPA SEPTIEMBRE 12#92#16 #5M#)"o 3 H0,'/)'*)* R+,+/0


20/47

programar inmediatamente despu=s de culminar el módulo 4? en cada Centro, para ello se *a pre"isto en la programación que el mes deDiciembre quede libre para su e'ecución. ara (ima los módulos se impartirán de !orma paulatina de acuerdo a la disponibilidad detiempos como se presenta en el C();DE0O ad'unto en los ane+os

P%&'() 2 *+ 47


21/47

*.2 PROGRAMA DEDESARROLLO PERSONAL

P%&'() 21 *+ 47


22/47

*.2 PROGRAMA DE /ORMACIÓN PARA EL DESARROLLOPERSONAL

A. ANTECEDENTES

D+ )+-*0 ) ) D+)-)'0(+ *+ LVIII C),>/0 G+(+-) P-0&-))';( *+S++('0 2#12 2#18K? +( 0 + + -+F+-+ ) LA FORMACIÓN DE LOSCOLABORADORES ) O-*+( ,)(/+) + “L! "or#!i$n es !l%o #s 4&e l!#er! in"or#!i$n. Es &n proeso or%!ni!ion!l inte%r!do 4&e i#pli! !!d! person! de "or#!


23/47

99: *+ C0)0-)*0-+ + 0(+( )/' 00 *+ 0 ,-0+) *'F/)*+ *+ (+/-0 +(/0-(0.

2. T;6&i6!s E


24/47

S+';( #3! C0(')';(E(0 + +,+-'/)( ,'- /)(/0 0+/'0 '(*''*)+ 00 *+

&-,0. D+(/-0 *+ +) *'(%') ) 0(')';( + (0 *+0 -+-0 % ',0-/)(/+ 0( 0 + 0(/)0 ,)-)-+)'0()-(0. P+-0? ,0- ',0-/)(') + ',')(')? '(0 + +,+) *+ ) ) *>)? 0 + 0 +) ) *+'*)-),+/0 00 +


25/47

L0 ,(/)+ +-%( 0('*+-)*0 *+ # ) 2#? '+(*0 ) (0/) ),-0)/0-')15.

6. P!(! %&(%!( (%s)"!#os po( s%si& #% %s% 6o@po&%&%= s%)i"i!(& po(6%&!%s

: #% Ap(o'!#os po( s%si&

#. P!(! "os (%s)"!#os %&%(!"%s !" 8&!"i!( %" p(o(!@!(− P)-) ,0*+- ,-0+*')- ) (0/) 0/+('*) ,0- ( ,)-/'',)(/+ +( )*)

+';(? + '0 *++ @)+- )'/'*0 ) #3 *+ ) #4 +'0(+− P)-) 0('*+-)- ) ( ,)-/'',)(/+ ),-0)*0? ) (0/) ),-0)/0-')

,-0+*'0 *+ ) +' +'0(+ *++ +- '&) 0 )0- ) 13

: #% Ap(o'!#os #%" p(o(!@!

Sólo se toma en cuenta los participantes que asistierona al menos 45 de los 4A sesiones

2. E5!")!6i& #% S!is!66i&

A F()'=)- )*) +';( 0 ,)-/'',)(/+ 0,+/)-%( () +(+/) *+ )/' '0?*'@) +(+/) +))-% ) )/'


26/47

L) +))';( *+ -+@) 0(*/)+ + -+F+-+ ) () +))';( +( + )'0 *+0(*/) *+ /-)))*0-? +( + ) + +'*+(') ' +'/'; ( )+(/0 0 (0 *+'('*+(') *+ '+-/) 0(*/) -++-'*) ,0- + +,+)*0-.

P)-) + )0 *+ P-0&-)) *+ E+) *+ H0,'/)'*)*? + +/)++-%(0,+/+(') /-)(+-)+ +( ) E))';( *+ D++,+0 + '*)( %(/0 *+

0 ),-+(*'*0


27/47

G. CRONOGRAMA

P%&'() 27 *+ 47


CENTRO MES $ECHA DIAS TEMAS

AREUIPA MAO 16#52#16 #5S%si& 1S+('''=)';( ) )(++'*)* *+ )'0

CU-CO MAO #6#62#16 #2S%si& 1S+('''=)';( ) )(++'*)* *+ )'0

CARACAS JUNIO 2##62#16 #5

S%si& 1S+('''=)';( ) )

(++'*)* *+ )'0 S%si& 2 M)(+0 *++/-S%si& 3C0(')';( +


28/47

*.3 PROGRAMA DECAPACITACIONES EN

SEGURIDAD SALUD ENEL TRABAJO

P%&'() 20 *+ 47


29/47

*.3 SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO

A. ANTECEDENTES

L) P-0'(') S*)+-')() S+,/+(/-'0() *+ ) O-*+( H0,'/))-') *+ S)( J)( *+D'0 OHSJDK +/% 0,-0+/'*) +( ,-0/+&+- ,-00+- 0(*''0(+ *+ /-))0+ &)-)(/'+( ) )* *+ C0)0-)*0-+? ,-+'('+(*0 0 )'*+(/+ *+ /-))0 ) +(/') *+ S)* O,)'0()? + ,-++(/+ P-0&-)) *+C),)'/)';( +( S)* O,)'0() ,0(+ ) *',0'';( *+ (+/-0 C0)0-)*0-+/0*) () ++(') *+ )/''*)*+ ) -+)'=)- 0( + 0+/'0 *+ ,'- 0( )+'&+(') *+ ) ++ *+ )* 0,)'0() '&+(/+.

B. OBJETIVO

1. O'%i5o G%&%(!"o B-'(*)- 0 0(0''+(/0 (++)-'0 ) (+/-0 C0)0-)*0-+ ,)-) ,-++('-

+ '*+(/'F)- )


30/47

D. META99: *+ /0/) *+ C0)0-)*0-+ + )'/+( ) ) ),)'/)'0(+.

E. ESTRATEGIASE P-0&-)) *+ C),)'/)';( +( S+&-'*)* S)* +( + T-))0 + -+)'=)-% +( )0*)'*)* ,-++(') +/0 ,+-'/'-%? +*')(/+ + +,+0 *+ /(') ,)-/'',)/') 0)0-)/')? +*)- ) /0*0 + ,+-0() +( ) 00 *+ 0 ,-0+) *'F/)*+ *+ (+/-0 +(/0-(0.

2. T;6&i6!s E


31/47

P%&'() 31 *+ 47


32/47

PRESUPUESTO

CONCEPTOMONTO

UNITARIOCANTIDAD TOTAL

P!s!%s V)-')+ 12 S. 77.

M!%(i!"%s V)-')+ 1 S. 2*.

Mo5i"i#!#A%(op)%(o

S. 5# 12 S. .

R%s%(5! #%Co&i&%&6i!s

V)-')+ NA S. 3.

TOTAL S. 1=2.

7 ANE9OS

− ANEO 1! CRONOGRAMA GENERAL DE CAPACITACI"NES− ANEO 2! CALENDARIO DE CAPACITACIONES− ANEO 3! CONTENIDO MODULAR ESCUELA DE HOSPITALIDAD− ANEO 4. COMPARATIVO DEL PER$IL DEL EGRESADO DE ESCUELA DE

HOSPITALIDAD− ANEO 5. COMPARATIVO DEL PER$IL DEL EGRESADO DE ESCUELA DE

HOSPITALIDAD

P%&'() 32 *+ 47


33/47

7.1 ANE9O 1 CRONOGRAMA GENERAL DE CAPACITACIÓNESP)-) ,0*+- ')'=)- ) ),)'/)'0(+ +( -+)';( ) 0 ')+ ,-0&-))*0 + +)0-; + '&'+(/+ )*-0 0(/+('+(*0 0 p!)%%s #% 6!p!6i!6i&!

PAUETES DE CAPACITACIÓN

PAUETESNOMENCLATU

RACONTENIDO

P)+/+ 1 P1C0,-+(*+ 0 ;*0 1 2 *+ ) E+) H0,'/)'*)* )

S+';( #1 *+ P-0&-)) *+ D+)--00 P+-0().P)+/+ 2 P2

C0,-+(*+ + ;*0 3 *+ E+) *+ H0,'/)'*)* )S+'0(+ #2 #3 *+ P-0&-)) *+ D+)--00 P+-0().

P)+/+ 3 P3C0,-+(*+ 0 ;*0 4 5 *+ ) E+) *+ H0,'/)'*)* )S+';( #4 *+ P-0&-)) *+ D+)--00 P+-0().

P)+/+ 4 P4 C0,-+(*+ + ;*0 6 *+ E+) *+ H0,'/)'*)*.

CRONOGRAMA MI9TO

CENTRO MES /ECHA DIASESCUELA DE

HOSPITALIDADDESARROLLO

PERSONAL

AREUIPA MAO 16#52#16 #5

M#)"o 1D+)--00 P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()

S%si& 1S+('''=)';( ) )

(++'*)* *+ )'0

CU-CO MAO #6#62#16 #2

M#)"o 1D+)--00 P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()

S%si& 1S+('''=)';( ) )(++'*)* *+ )'0

CARACAS JUNIO 2##62#16 #5 M#)"o 1 S%si& 1

P%&'() 33 *+ 47


34/47

D+)--00 P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()M#)"o 3H0,'/)'*)* R+,+/0

S+('''=)';( ) )(++'*)* *+ )'0S%si& 2 M)(+0*+ +/-S%si& 3C0(')';(+


35/47

+


36/47

7.2 ANE9O 2 CALENDARIO DE CAPACITACIONES

C)+(*)-'0 M)0 2#16

◄ Abril 2016 Mayo 2016 Junio 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb

1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 AREQUIPA

P1Mañana y Tarde

Grupos de 50 personas

17 AREQUIPA

P1Mañana y Tarde


18 AREQUIPA

P1Mañana y Tarde


19 AREQUIPA

P1Mañana y Tarde


20AREQUIPA

P1Mañana y Tarde


21

P%&'() 3 *+ 47


37/47

◄ Abril 2016 Mayo 2016 Junio 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb

22 23 24 25 26 27 LIMAP1

Mañana y TardeGrupos de 50 personas

28

29 30 31 Note!

C)+(*)-'0 J('0 2#16

◄ Mayo 2016 Junio 2016 Julio 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb

1 2 3 LIMAP1


4

5 6

CUZCOP1


7

CUZCOP1


8 9 10

LIMAP1


11

P%&'() 37 *+ 47

http://www.wincalendar.com/calendario/America/Abril-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Abril-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Junio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Abril-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Junio-2016


38/47

◄ Mayo 2016 Junio 2016 Julio 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb

12 13 14 15 16 17 LIMAP1


18

19 20 CARACAS

P1 y P2Mañana y Tarde


21 CARACAS



22 CARACAS



23 CARACAS



24 CARACAS



25

26 27 28 29 30 Note!

C)+(*)-'0 J'0 2#16

◄ Junio 2016 Ju"io 2016 Agosto 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb

1 LIMA

P1Mañana y Tarde


2

3 4 5 6 7 8 LIMAP1


9

P%&'() 30 *+ 47

http://www.wincalendar.com/calendario/America/Mayo-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Mayo-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Julio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Mayo-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Julio-2016


39/47

◄ Junio 2016 Ju"io 2016 Agosto 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb

10 11 12 PIURA

P1Mañana y Tarde


13 PIURA

P1Mañana y Tarde


14 PIURA

P2Mañana y Tarde


15 PIURA

P2Mañana y Tarde


16

17 18 19 20 21 22 LIMA

P2Mañana y Tarde


23

24 25 26 27 28 29 LIMAP2


30

31 Note!

C)+(*)-'0 A&0/0 2#16

◄ Julio 2016 #$oto 2016 Septiembre 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb

1 QUITO

P1Mañana y Tarde


2 QUITO

P1Mañana y Tarde


3 QUITO

P2Mañana y Tarde


4 QUITO

P2Mañana y Tarde


5 LIMAP2


6

P%&'() 3 *+ 47

http://www.wincalendar.com/calendario/America/Junio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Junio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Agosto-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Junio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Agosto-2016


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◄ Julio 2016 #$oto 2016 Septiembre 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb

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14 15 16 17 18 19 LIMA

P2Mañana y Tarde


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21 22 23 24 CUZCO

P2Mañana y Tarde


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P2Mañana y Tarde


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C)+(*)-'0 S+,/'+-+ 2#16

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http://www.wincalendar.com/calendario/America/Julio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Julio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Septiembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Julio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Septiembre-2016


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◄ Agosto 2016 Se%tiembre 2016 Octubre 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb

1 2 LIMAP


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11 12 AREQUIPA

P2Mañana y Tarde


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P2Mañana y Tarde


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Note!

C)+(*)-'0 O/-+ 2#16

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◄ Septiembre 2016 &'tubre 2016 Noviembre 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb

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2 3 CARACAS

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Mañana y Tarde


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26 27 28 PIURA

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C)+(*)-'0 N0'+-+ 2#16

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◄ Octubre 2016 No(iembre 2016 Diciembre 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb

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13 14 QUITO

P

Mañana y Tarde


15 QUITO

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Mañana y Tarde


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27 28 29 30 Note!

C)+(*)-'0 D''+-+ 2#16

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◄ Noviembre 2016 Di'iembre 2016 nero 201! ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb

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7.3 ANE9O 3 CONTENIDO MODULAR ESCUELA DE HOSPITALIDAD

MÓDULO 1 DESARROLLO PERSONAL

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http://www.wincalendar.com/calendario/America/Noviembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Noviembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Enero-2017http://www.wincalendar.com/calendario/America/Noviembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Enero-2017


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TEMAS OBJETIVOS CONCEPTOS A DESARROLLAR

N+/-) P+-0()'*)*E(/+(*+- ,-0


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MÓDULO 2 HISTORIA INSTITUCIONAL

TEMAS OBJETIVOS CON

H'/0-') *+ S)( J)( *+ D'0 C0(0+- ) '0&-)) *+ J)( C'*)*

H'/0-') *+ ) O-*+(C0(0+- ) @'/0-') ,-'(',)+ )0(/+''+(/0 +( )


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7.* ANE9O *. COMPARATIVO DEL PER/IL DEL EGRESADO DEESCUELA DE HOSPITALIDAD

PROVINCIA SUD. MERIDIONAL PROVINCIA SUD. SEPTENTRIONAL

+ ) ,+-0() 0&-+ 0 0(0''+(/0F'+(/+ -+)'0()*0 0(! V'*) *+$(*)*0-? C)-') H0,'/))-'0 M'';(*+ ) O-*+(! para poder identi$carse conla !orma de ser de la institución elcolaborador debe conocer la *istoria,

principios sobre los que se !undó, "alores # misión de la O2 SJD.

)l colaborador egresado de la )d2 poseelos conocimientos su$cientes relacionadoscon: /ida del Fundador, Carisma2ospitalario # Hisión de la Orden.

+ ) /-) *+ /0 0(0''+(/0'+('+ () '*+(/'F)';( 0( 0 )0-+*+ C)-') H0,'/))-'0

)l egresado mani$esta a tra"=s de susconductas # desempeIo laboral, laidenti$cación con los "alores del carisma

2ospitalario.+ ) '*+(/'F)';( 0( + C)-') *+ )H0,'/)'*)* &+(+-+( -+,0()''*)* 0,-0'0 +( ) /-)('';( *+ 0)0-+ *+ ) O-*+( + 0/+(''+(/0 *+) M'';(.

)l colaborador egresado de la )d2 es unagente de cambio que promue"e la

práctica de los "alores de la O2 SJD # contribu#e a que sus compaIeros tambi=n

puedan desarrollarlos # e'ercerlos.

+ +/+ 0,-0'0 -+,0()''*)*&)-)(/'+ () )*+)*) ,-0+';( 0')*+ C)-') M'';( *+ ) O-*+(.

Plan de Actividades de Capacitación

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