Plan de carreraInfinity Bonus

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Plan de carrera Goldbex

“Para acceder al Plan de carrera debes ser un Franquiciado Goldbex”

Favorece el trabajo en equipo. Fortalece el crecimiento personal. Ayuda en la creación de ingresos residuales. Facilita asistir a Eventos, Viajes y conocer nuevas personas.

Ayudar a miles de familias en todo el mundo

Nos da la oportunidad de hacer carrera en Goldbex.

Puedes convertirte en un Lider a nivel mundial.

Infinity Bonus

“El éxito de tu grupo es el equivalente al de tu éxito personal”

2%4%5%6%

Total facturación de grupo.

Total facturación de grupo.

Total facturación de grupo.

Total facturación de grupo.

El infinity Bonus es un bono sobre la facturación de nuestro downline. Para acceder al bono hay que ser un miembro totalmente calificado de los equipos senior de Goldbex.

CalificacionesBasic Team

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Calificaciones para el Plan de carrera

Success Team

Success Elite

La calificación en las escalas básicas de Goldbex se realizan durante un mes . Se recibe Diploma acreditativo y se participa en chats y reuniones de líderes. Eventos especiales de formación.

• 5 Referidos directos en un mes

•5 Success Team directos en un mes•Estar inscrito en Wiinclub

Special Bonus 300€

BASIC TEAM

Nota.- Solo los franquiciados tienen acceso al plan de ascensos del plan de carrera de Goldbex.

Calificaciones para el Success Team

BASIC TEAM

Nota.- Solo los franquiciados tienen acceso al plan de ascensos del plan de carrera de Goldbex.

Ser franquiciado Referir 5 personas de forma directa en un mes.

Succes Team

Calificaciones para el Success Team Elite

BASIC TEAM

Nota.- Solo los franquiciados tienen acceso al plan de ascensos del plan de carrera de Goldbex.

Ser franquiciado Referir 5 Succes Team de forma directa en un mes. Special Bonus de 300 €.

Succes Team Elite

Duplicando el Succes Team

“El Succes Team ayuda a planificar el camino a tu renta con wiin club y ciclar de forma más rápida en los acúmulos”

CalificacionesSenior Team

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President Team

Executive Team

Leaders Team

Managers Team

15.000 vp

SENIOR TEAM

El Volumen de grupo debe obtenerse en dos meses consecutivos. El trabajo personal (referidos directos) debe también completarse por dos meses. En ambos meses se debe estar activo en wiinclub. Se obtiene diploma e Infinity Bonus.

Calificaciones para el Plan de carrera

30.000 vp

60.000 vp

100.000 vp

Tiempo:2 MESES de calificación

Requisitos:30,000 vp.3 Referidos DirectosInscrito en Wiin Club

Nota.- Solo los franquiciados tienen acceso al plan de ascensos del plan de carrera de Goldbex.

Tiempo:2 MESES de calificaciónRequisitos:15,000 vp.3 Referidos DirectosInscrito en Wiin Club

Tiempo:2 MESES de calificación

Requisitos:60,000 vp.3 Referidos DirectosInscrito en Wiin Club

Tiempo:2 MESES de calificación

Requisitos:100,000 vp.3 Referidos DirectosInscrito en Wiin Club

Volumen libre de calificaciónVolumen del downline

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5.000 vp

7.500 vp

10.000 vp

20.000 vp

Volumen libre de calificación del downline

Leaders

Executive

Managers

President

Para calificar a uno de los equipos seniors de la compañía todo franquiciado debe tener libre de calificación un volumen mínimo en referencia a su downline.

Esa diferencia de volumen (facturación) disponible es diferente según al equipo al que se quiere calificar.

El volumen de nuestro dwnline se puede controlar a través de la Virtual Office en la sección “volume group”.

“Es aconsejable tener diferentes líneas directas activas para favorecer el ascenso en el Plan de carrera”

Acceso al Infinity BonusSolo para calificados

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Para acceder al infinity bonus previamente se debe haber calificado totalmente a uno de los equipos seniors.

La calificación entrará en vigor el día 1 del mes siguiente tras haber completado la calificación.

Todo el volumen o facturación que se realice desde el día 1 al 30 del mes siguiente a la calificación será abonado el día 15 del mes siguiente.

Para acceder al bono hay una facturación mínima y un trabajo personal a realizar.

Como acceder al Infinity Bonus

“Usted no tendrá acceso a los bonos hasta que haya calificado totalmente a uno de los equipos seniors”

President Team

Executive Team

Leaders Team

Managers Team

2%

Se debe ser un miembro de los equipos senior totalmente cualificado. Se debe cumplir con la facturación mínima requerida. Se deben registrar 3 nuevos referidos directos en el mes y estar inscrito en Wiin Club.

Requisitos para cobrar el Infinity Bonus

Requisitos:30,000 vp.3 Referidos DirectosInscrito en Wiin Club

Nota.- Para cobrar el infinity bonus debe ser franquiciado con la cuota al corriente.

Requisitos:15,000 vp.3 Referidos DirectosInscrito en Wiin Club

Requisitos:60,000 vp.3 Referidos DirectosInscrito en Wiin Club

Requisitos:100,000 vp.3 Referidos DirectosInscrito en Wiin Club4%

5%6%

A tener en cuentaInformación importante

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Bonus diferencial entre miembros de los equipos senior

“El bonus diferencial significa que nuestra organización crece y nos empuja a ascender a equipos superiores”

Leaders Team

2%

President Team

6%

Executive Team

4%

4% 2%

La compañía paga como máximo un 6% de la facturación total.

Cuando en la misma línea hay varias personas que se encuentren en equipos seniors se aplicará el Bonus diferencial.

El Bonus diferencial es la resta del bonus al que tenemos derecho, menos el de nuestro downline calificado.

Todos los equipos para mantener su status deberán recalificar cada año.

La recalificación se hace de forma automática cada vez que se accede el infinity bonus por dos meses consecutivos.

Se deben cumplir exactamente los mismos requisitos que se realizaron en el momento de la calificación.

Recalificación anual

“Ponte objetivos mensuales y no tendrás que pensar en la recalificación”

El éxito de nuestros colaboradores es también nuestro éxito.

Te animamos a realizar una labor de equipo y ayudar a otras

personas a obtener el éxito personal y financiero con Goldbex.

Adiestra bien a tu downline y dales a conocer el plan de carrera

para que puedan establecerse sus propios objetivos.

La compañía precisa de nuevos líderes en todo el mundo y tú

puede ser uno de ellos.

Este plan de carrera ha sido diseñado para ayudarte a alcanzar tu

éxito personal y financiero.

Queremos verte en lo más alto

“Y recuerda, piensa en grande….”

Steve Jobs

We can change the worldÚnase a nuestro éxito

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Plan de Carrera V 3.1 – Septiembre 2013