Presentación Confiabilidad
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Confiabilidad
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Presentación del valor de la confiabilidad para CQ
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Confiabilidad
La Confiabilidad es mantener constancia en la vida y cumplir con tu palabra, de modo que tus promesas resulten confiables y los planes de los demás puedan depender de ellas.
Confiabilidad es aceptar total responsabilidad por el logro de una meta, haciendo que se cumpla, y luego garantizar la validez del resultado. Es “ir por encima y mas allá” de la responsabilidad para hacer lo que sea lo mejor para los demás.
Confiabilidad
Se pierde la conexión emocional
Se disminuye el entusiasmo y el compromiso
No hay iniciativa
Se generan actitudes defensivas
Existen propósitos ocultos
Se empieza a retener la información
La comunicación se debilita
confianza en las organizaciones,Cuando se pierde la
las relaciones se deterioran
Las murmuraciones se incrementan
La información se distorsiona
El potencial de las personas se disminuye
Aparecen luchas y conflictos internos
Las organizaciones, los equipos humanos y los grupos caen presa del temor y la duda, de esta manera, lo que generará más desmotivación y más distanciamiento.
confianza en las organizaciones,Cuando se pierde la
las relaciones se deterioran
Activar los principios universales de la honesti-dad, la verdad y la integridad.
Crear condiciones de confianza tanto a nivel personal como empresarial y familiar.
Fomentar una comunicación eficaz.
Ser coherentes entre lo que pensamos, decimos y hacemos.
¿Qué podemos hacer para cambiar esta situación?
Decir la verdad siempre trae mejores consecuencias que mentir. Y al mismo tiempo una persona se siente mucho mejor consigo misma si es honesto(a) con los otros.
Los mentirosos se delatan a sí mismos
No es necesario ir por ahí explicando todas las cosas que uno cree o sabe. Si no te preguntan directamente, puedes evitar decir cosas que pueden ser desagrad-ables para los demás.
No decir la verdadno significa tener que mentir
Cuando una cosa haya salido mal o hayas sido la causa de un error, es totalmente lícito, y aconsejable, recon-ocerlo antes que negarlo; claro que luego hemos de asumir las consecuencias por nuestro propio error.
Reconocer un errorno es un acto humillante, es un acto
de honestidad y coherencia
Las consecuencias de nuestra honestidad nos acer-can a un mayor grado de bienestar, es decir, de feli-cidad. Cada engaño será una piedra en el zapato que nos hará mas difícil el camino a la felicidad.
La sinceridad nos ayuda al camino de la felicidad
La credibilidad de una persona tiene relación directa con su honestidad. En todas las personas existe un “código de honor” del cual parte el respetar los pac-tos. Cuando se rompe un pacto, a veces, no se vuelve a establecer un acuerdo con esa persona.
Romper un pacto, un acuerdo, una palabra dada,
es una herida que deja huella
La primera persona con la cual conviene ser honesto(a) es con uno mismo(a). Ser honesto con uno mismo es el primer paso para ser honesto y con-fiar en los demás.
Aceptarse a uno mismoes una condición previa
de la honestidad
¿Soy digno de confianza?
¿Cómo puedo ganarme la confianza de mi pareja, mis hijos, mis compañeros de trabajo, mis hermanos y de mis amigos?
Hoy la reflexión para nos invita a preguntarnos:
Recuerda que el cambio comienza de adentro hacia fuera.
incorporar el valor de la
Mantener mi Palabra
Ser cuidadoso con lo que prometo
Corregir mis errores
No tener una mala actitud
Asumir la parte de la carga que me corresponde
¿Qué hacer para Confiabilidad en mi vida?
Cualidades de la persona
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La palabra dada, es Ley. Dar tu palabra es un compromiso que te honra.1
en otros confianza:genera que tiene y
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El buen amigo siempre tiene en cuenta los mutuos intereses y concede espacio para crecer de manera incondicional.2
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La persona honesta tiene una expresión autentica y veraz.3
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La espontaneidad es una manifestación de una mente sana, tranquila y equilibrada. 4
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El conocimiento de sí mismo, de las cosas y de las personas tal como son, hacen a una persona justa y confiable.5
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Pensar en lo bueno que los demás generen, crea un contexto: positivo, optimista, creativo e innovador.6
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Una persona confiable ve lo positivo en todo y en todos. 7
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La confiabilidad le permite mantener una comuni-cación amable, armónica, honesta y clara. 8
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Tiene claro que su bienestar depende de ella, de su participación en la sociedad, empresa y familia donde se desenvuelva.9
Cualidades de la persona
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Esta dispuesto a dar sin recibir nada a cambio. 10
Cualidades de la persona
en otros confianza:genera que tiene y
Y ahora…¿Cuál va a ser tu aportación, para
generar confiabilidad?
