* DULCES MEXICANOS TRADICIONALES * NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

REVISIÓN: 02/12/15 DOCUMENTO No: DM-413

FECHA DE IMPLEMENTACION: 02/01/15

PROCEDIMIENTO ANTERIOR: N / A

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1.-Propósito

El objetivo del presente procedimiento es determinar los deberes y las responsabilidades de las

posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas

para ocuparlas.

2.- Alcance

Este procedimiento es aplicable a todo el personal, sea éste permanente o temporal. DULCES

MEXICANOS TRADICIONALES *

2.1 Responsabilidades:

2.1.1 Recursos Humanos: Será el responsable de realizar los análisis de puestos de cada una de las áreas

de la empresa.

3.- Procedimiento.

3.1 Asegurar, para su éxito, que el apoyo de la administración superior sea visible. 3.2 Identificar los puestos que es necesario analizar.

3.3 Escoger el método que se utilizará para la obtención de los datos 3.4 Reunir y organizar la información obtenida 3.5 Revisar la información con los participantes

3.6 Desarrollar una descripción y especificación de puesto.

5.0 FORMAS APLICABLES:

F-016 Análisis de Puestos

Inicio

¿Se

justifica la

Requisició

n

de

Compra?

1

Recibe y

revisa

requisició

n de

Compra

Turna la

Requisició

n de

Compra

al

Responsa

ble

de PA

para su

autorizaci

ón.

Definir Metodología

Aplicar formulario y recoger la

información

Realizar Modificaciones

Procesar la información

Verificar la información

FIN

¿Cumple con los

requisitos?

NO

SI