Programa de Apoyo de la GIRH del ODS 6

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Programa de Apoyo de la GIRH del ODS 6

Etapa 2: Plan de Acción GIRH

Mayo, 2021


1. Programa de Apoyo para la GIRH

2. Evaluación ODS 6.5.1 al 2020

3. Plan de Acción para la GIRH

4. Comentarios: pasos siguientes

Contenido


1. Programa de Apoyo para la GIRH


Programa de Apoyo para la GIRH del ODS 6


Paquete de aceleración de la GIRH y curso en línea (disponible próximamente)

Asistencia del Programa de Apoyo a la GIRH del ODS 6

Buscador de Acciones para la GIRH

Comunidad de Práctica para compartir lecciones y experiencias

¿Con qué apoyos se cuentan?

1.

2.

3.

4.


1. Paquete de aceleración de la GIRH

❑ 2A Descripción del proceso – describe el propósito y el proceso involucrados en la creación de un plan de acción para la GIRH (conceptos, métodos y requisitos).

❑ 2B Guía de facilitadores y TdR – base para la contratación del facilitador para apoyar el proceso.

❑ 2C Directrices para la participación y la inclusión – este documento guía la selección de un conjunto apropiado de partes interesadas para las consultas.

❑ 2D Esquema del Plan de Acción para la GIRH – un esquema para el contenido del Plan de Acción.

Además, existen un conjunto de plantillas de apoyo al análisis:

• Plantilla 1: Presupuesto del Plan de Acción

• Plantilla 2: Marco de resultados - preparación del marco lógico que puede utilizarse para la implementación del plan.

• Plantilla 3: Riesgo - para evaluar los riesgos positivos y negativos en la implementación del Plan de Acción.

• Plantilla 4: Asignación de responsabilidades (matriz RASCI) - ayuda en la identificación de roles, responsabilidades y relaciones entre los actores (Responsable, A cargo, de Apoyo , a ser Consultado y a ser Informado).

• Plantilla 5: Cronograma - para la programación de las actividades durante la implementación del Plan de Acción.


• Sera desarrollada por Cap-Net, en inglés, francés y español (septiembre).

• Basada en el paquete de aceleración, con ejemplos prácticos, estudios de casos y un sistema de revisión por pares.

• Múltiples medios para la interacción con cuestionarios y ejercicios para evaluar el progreso.

• Personalizada y a su propio ritmo.

• Dirigido a facilitadores de procesos de planificación de la GIRH, puntos focales del indicador ODS 6.5.1, miembros de GWP y profesionales clave involucrados en temas relacionados con el proceso de planificación de acciones para la GIRH.

1. Capacitación virtual para la preparación de Planes de Acción para la GIRH


• Asistencia técnica y asesoría de parte de GWP CAM.• Apoyo logístico en proceso de consulta.

• Apoyo en la preparación y gestión de financiamiento regional o global.

• Sistematización de la experiencia y divulgación

• Facilitar el intercambio de experiencias a nivel regional y global.

2. Asistencia del Programa de Apoyo a la GIRH del ODS 6


3. Buscador de Acciones para la GIRH

https://www.gwp.org/en/sdg6support/engage/iwrm-actions/actionsearch/?BaseTargetPageId=272646&Region=&Country=272741&IWRMDimensions=&SDGQuestions=&Level=&Status=&RelatedSDGGoals=

https://www.gwp.org/en/sdg6support/engage/iwrm-actions/actionsearch/?BaseTargetPageId=272646&Region=&Country=272741&IWRMDimensions=&SDGQuestions=&Level=&Status=&RelatedSDGGoals=


4. Comunidad de Práctica para la GIRH

• ¿Qué? Plataforma en línea para aquellos interesados en acelerar la GIRH, donde podrán compartir experiencias, consejos, etc., vinculada a la Caja de Herramientas de la GIRH.

• ¿Por qué? Promover el intercambio de experiencias y conocimientos; fomentar el liderazgo y habilidades; facilitar el acceso a mejores prácticas y herramientas.

• ¿Cuando? Se pondrá en marcha durante el segundo semestre de 2021.

• ¿Para quién? Cualquier persona interesada, pero particularmente los puntos focales ODS 6.5.1, la membresía de GWP, instituciones vinculadas a la GIRH, etc.


2. Evaluación ODS 6.5.1/GIRH

Etapa 1


Estado de la GIRH en Centroamérica:

• La Implementación de las GIRH al 2020 aumento 1%.

• El nivel de implementación es bajo, con un avance muy lento. Así No se podrá alcanzar la meta al 2030 del ODS 6.5.1 al 2030.

Muy bajo

(0-10)

Medio bajo

(31-50)

Bajo

(11-30)

Medio

alto

(51-70)

Alto

(71-

90)

Muy alto

(91-100)


Muy bajo

(0-10)

Medio bajo

(31-50)

Bajo

(11-30)

Medio alto

(51-70)

Alto

(71-90)

Muy alto

(91-100)

Nivel de implementación GIRH 2020: Nicaragua

39

32

31

17

30

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Entorno Propicio

Instituciones y Participación

Instrumentos de Gestión

Financiación

Promedio de País


Acciones prioritarias de corto y mediano plazo para avanzar País

Dimensión de la GIRH

Acciones prioritarias a corto plazo Acciones prioritarias a mediano plazo

Nicaragua

Entorno propicio

Publicar oficialmente y socializar el Plan Nacional de Recursos Hídricos

Actualizar la Política Nacional de Recursos Hídricos, vinculándola con el Plan Nacional de Recursos Hídricos

Impulsar la aplicación de la Ley General de Aguas Nacionales y su reforma del 2020 a todos los niveles

Instituciones y participación

Avanzar en la descentralización de la gestión del recurso hídrico, procurando la colaboración entre diversas instituciones locales y municipales en conjunto con la subcomisión de GIRH de la COMISASH

Crear espacios permanentes de coordinación, así como definir claramente las responsabilidades de cada entidad, dejando claros los cargos en cuanto al monitoreo y evaluación de la GIRH, así como de los procesos de articulación de ésta

Formar y capacitar en la GIRH a técnicos y funcionarios utilizando los cursos en esta temática para fortalecer la gestión del conocimiento

Continuar fortaleciendo los procesos de participación pública en la elaboración de políticas, planificación y gestión tanto a nivel nacional como local de la GIRH, así como ampliar y atraer la participación del sector privado en todos los procesos relacionados

Instrumentos de gestión

Actualizar y fortalecer el Sistema Nacional de Información de Recursos Hídricos (SiAgua)

Fortalecer las sinergias entre las instituciones gubernamentales, la academia y el sector privado que generan información hídrica para homogenizar bases de datos y divulgar a los usuarios y otros aspectos establecidos en la Ley General de Aguas

Financiamiento

Definir, conjuntamente entre el ANA y la Comisión de Medio Ambiente y Recursos Naturales, una categoría de gasto específico para los elementos de la GIRH, vinculada al Plan Nacional de Recursos Hídricos

Aprobar la Ley de Canones y crear el Fondo Nacional del Aguaque manda la Ley General de Aguas Nacionales

Fortalecer las capacidades de los funcionarios públicos en la elaboración de proyectos de inversión, a través de alianzas estratégicas con organizaciones que trabajan con enfoque en la GIRH

Incentivar la participación del sector privado en el financiamiento de proyectos para la GIRH (participación público –privada)


3. Plan de Acción para la GIRH

Etapa 2


¿Qué se espera?

• Identificar una lista corta de oportunidades de inversión de alto impacto relacionadas con la GIRH con partes interesadas clave (en base al proceso de la Etapa 1), las cuales se puede promover con donantes, inversionistas y otros socios estratégicos.

• Compromiso y liderazgo de la autoridad nacional para facilitar e implementar el proceso, con el acompañamiento de otros actores clave.

• Construir una hoja de ruta que brinde claridad sobre los próximos pasos a nivel de país para avanzar en la implementación de la GIRH.

• Posicionar la GIRH como un tema relevante para el desarrollo sostenible, la adaptación al cambio climático, la biodiversidad y otros procesos nacionales pertinentes.

• Facilitar el intercambio de experiencias a lo interno y entre países.


¿En qué consiste?

FASE 2

PreparaciónConsulta y co-construcción Formalización

• Formalización: grupo de trabajo• Recopilación de datos• Acuerdo sobre plazo y alcance• Borrador del documento base • Diseño del proceso de consulta

• Priorización de los desafíos• Elaboración de una lista de acciones• Priorización de acciones en una lista

corta• Redacción y luego aprobación de

fichas de acción• Elaboración y luego aprobación del

Borrador del Plan de Acción de GIRH

• Plan de Acción de GIRH aprobado• Acuerdo sobre los próximos pasos,

cronograma, partes responsables y arreglos para compartir recursos


Estructura organizativa para

la preparación del Plan de Acción• Institución líder: órgano de gobierno clave a cargo de

la GIRH, que dirigirá el proceso de la Etapa 2 (y la expectativa de avanzar a la 3), idealmente deberíacontribuir con el financiamiento de las accionespriorizadas.

• Grupo de Trabajo: Instancia de coordinación para la preparación del Plan de Acción. Integrado por un número limitado de instituciones interesadas (ej. ministerios de Ambiente, Finanzas y planificación, socios implementadores, donantes, plataformas de coordinación pertinentes, y consultor facilitador del proceso.

• Grupo de consulta: Entre 10 -50 actores claves identificados para el proceso de consulta en la priorización de las acciones para la GIRH y establecimiento de sinergias para apoyar la implementación conjunta.

Grupo de consulta10-50 instituciones

Grupo de trabajo6-9 instituciones

Institución Lider1-2 instituciones


Priorización de acciones

Sugerimos el uso de una hojade cálculo para priorizar de manera transparente entre las diferentes accionespropuestas y seleccionar las acciones de alta prioridadque combinen todos los factores clave y que, por lo tanto, tengan mayoresposibilidades de éxito.

Impacto potencial para resolver el

problemas con el agua en el tiempo

programado

Alineación con los procesos en curso

Disponibilidad de

financiamiento

Voluntad política

Acciones GIRH

Prioritarias


Propuesta de cronograma para la preparación del Plan de Acción

Descripción Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6 Mes 7 Mes 8 Mes 9

I. Preparación1. Conformación del Grupo de Trabajo2. Recolección de Información3. Preparación del Cronograma de actividadesII. Construcción colectiva4. Identificación preliminar de intervenciones 5. Taller de consulta 1: Insumos de actores clave 6. Preparación de Plan de Acción (borrador)7. Taller de consulta 2: Validación de acciones y

sinergias entre actores8. Preparación de ruta critica de

implementación del Plan9. Finalización del Plan de Acción para la GIRHIII. Aprobación10. Oficialización del Plan de Acción por la

instancia competente.


4. Pasos Siguientes


Gracias

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