PROGRAMAS DE CURSOS 2014. ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EN TERAPIA OCUPACIONAL

BLOQUE 1: DESEMPEÑO OCUPACIONAL A TRAVÉS DEL MOVIMIENTO (7 HORAS). MODULO 1: PRESENTACIÓN. GENERALIDADES (2 HORAS). MODULO 2: ORGANIZACIÓN DEL TALLER DE PSICOMOTRICIDAD. (5 HORAS) BLOQUE 2: DESEMPEÑO OCUPACIONAL EN LAS ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE (43 HORAS). MODULO 1: GENERALIDADES (4 HORAS). MODULO 2: CALIDAD DE VIDA (2 HORAS). MODULO 3: EL JUEGO EN TERCERA EDAD (3 HORAS). MODULO 4: SEMINARIOS TEÓRICO- PRÁCTICOS (32 HORAS) - Psicomotricidad. - Ludoteca señor. - Juegos. - Mandalas. - Pensamiento negativo. - Visualización creativa. - Relajación. - El ritmo “muévete al son”. - Conoce más sobre tu alimentación. - Casi todo sobre tu mascota. - Salud natural. - Sensibilización medio-ambiental - Reflexología de la mano MODULO 5: RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS (2 HORAS) BLOQUE 3: VISITA A LA FUNDACIÓN LA CARIDAD (10 HORAS)

ADOBE ILLUSTRATOR Y ADOBE PHOTOSHOP PINTURA DIGITAL E ILUSTRACIÓN CON TABLETAS DIGITALES WACOM

ADOBE ILLUSTRATOR 20 H • Interfaz y espacio de trabajo. • Herramientas y procedimientos básicos. • Formatos, reglas, cuadrículas y guías. • Texto y tablas • Dibujo. • Objetos gráficos y operaciones con trazados. • Pinceles. • Imágenes vectoriales. • Formatos de archivos. • Procesos de ilustración. ADOBE PHOTOSHP 20 h Photohop es la herramienta de edición de imagen digital por excelencia. En este módulo, se mostrarán sus prestaciones básicas, que no son pocas, con el fin de conseguir el aspecto deseado para tus imágenes, ya sea mediante la aplicación de filtros, ajustes de imagen, herramientas, etcétera. 1. Conceptos generales. 2. El entorno de trabajo en Photoshop CS5. 3. Obtener y crear de imágenes en Photoshop CS5. 4. Las herramientas de dibujo, retoque y control de Photoshop CS5. 5. Selecciones y canales en Photoshop CS5. 6. Ajustes y transformaciones básicas de la imagen con Photoshop CS5. 7. Filtros en Photoshop CS5. 8. Opciones de impresión y almacenamiento del documento en Photoshop CS5. PINTURA E ILUSTRACIÓN CON WACOM 20 H. Trabajo con tableta gráfica. Tanto en el ámbito del retoque de imagen, la ilustración, la pintura y el dibujo digital como en el del diseño gráfico. Instalación PC/Mac. Aspectos básicos del lápiz. Lateralidad del lápiz. Tipos de lápices. Mapeo y visualización múltiple. Preferencias específicas para cada aplicación. ExpressKeys.

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN COMERCIAL, CONTABLE Y FINANCIERA

MÓDULO I: GESTIÓN COMERCIAL INFORMATIZADA (20HORAS)

1. Introducción. Descripción del programa facturaplus.Creación de una empresa. (2 horas) 2. Configuración de la empresa. Entorno del sístema. (1 horas) 3. Configuración tablas generales del programa. ( 1 hora) 4. Gestión de clientes, agentes y proveedores. ( 2 horas) 5. Gestión de artículos. (2 horas) 6. Gestión del almacén: pedidos, albaranes y facturas. (5 horas) 7. Facturación: presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. (5 horas) 8. Gestión de pagos y cobros. (2 horas)

MÓDULO II: GESTIÓN CONTABLE INFORMATIZADA (30 HORAS)

1. Introducción. Descripción del programa. Creación de una empresa. (2 horas) 2. El Plan General Contable. Cuadro de cuentas. (2 horas) 3. Gestión de asientos en el libro diario y libro mayor. (16 horas) 4. Aspectos contables del IVA. Liquidación contable. (2 horas) 5. Gestión de tesorería: cobros y pagos. ( 2 horas) 6. Cierre del ejercicio contable. ( 4 horas ) 7. Confección de los libros contables obligatorios. (2 horas)

MÓDULO III: CONFECCIÓN Y DEPÓSITO DE LAS CUENTAS ANUALES Balance de situación, cuentas de pérdidas y ganancias, estado de cambios en el patrimonio neto, estado de flujos de efectivo y memoria. Análisis de los estados financieros: análisis financiero y análisis económico. (10 horas)

AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL DE PROCESOS INDUSTRIALES

MODULO 1: INTRODUCCIÓN. EL PLC EN LA INDUSTRIA (2 HORAS) MODULO 2: OPERACIONES BÁSICAS PARA SISTEMAS AUTOMATIZADOS (4 HORAS) MODULO 3: DISEÑO DE CONTROLES SECUENCIALES CON S7-GRAPH (6 HORAS) MODULO 4: FUNCIONES DE TIEMPO Y COMPUTO (6 HORAS) MODULO 5: OPERACIONES DE COMPARACIÓN Y ARITMÉTICAS (4 HORAS) MODULO 6: FUNCIONES Y OPERACIONES AVANZADAS (8 HORAS) MODULO 7: PROGRAMACIÓN ESTRUCTURADA (8 HORAS) MODULO 8: TRATAMIENTO DE SEÑALES ANALÓGICAS (6 HORAS) MODULO 9: SISTEMAS DE SUPERVISIÓN SCADA (8 HORAS) MODULO 10: COMUNICACIONES INDUSTRIALES (8 HORAS)

CÁLCULO DE HUELLA DE CARBONO Y GESTIÓN DE EMISIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 1: INTRODUCCIÓN A LA HUELLA DE CARBONO (10 HORAS) • El concepto de Huella de Carbono • Oportunidades y riesgos asociados a la huella de carbono UNIDAD DIDÁCTICA 2: LA HUELLA DE CARBONO EN UNA ORGANIZACIÓN Y EN UN PRODUCTO (15 HORAS) • Iniciativas voluntarias dirigidas a reducir y compensar GEUI en una organización • Seguimiento de las emisiones a través del tiempos • Evaluación de impactos del ciclo de vida: Selección de categorías de impacto y clasificación. UNIDAD DIDÁCTICA 3: CÁLCULO DE LA HUELLA DE CARBONO (25 HORAS) • Caso práctico. Calculo dela Huella de Carbono de un producto. • La reducción y compensación de GEI de acuerdo a las normas PAS 2050, PAS 2060 y las normas ISO 14064 – 2 e ISO 14064 – 3 • Ejemplos de aplicación y herramientas informáticas para el Análisis de Ciclo de Vida.

CÓMO TRABAJAR EN UN DEPARTAMENTO DE COMERCIO EXTERIOR

1. INTRODUCCIÓN. (5 HORAS) 2. GESTIÓN DE OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR EN EFECTIVO. (2 HORAS) 3. GESTIÓN DE ÓRDENES DE PAGO / TRANSFERENCIAS. (5 HORAS) 4. NEGOCIACIÓN DE CHEQUES Y EFECTOS. (3 HORAS) 5. GESTIÓN DE REMESAS / COBRANZAS SIMPLES. (5 HORAS) 6. GESTIÓN DE REMESAS / COBRANZAS DOCUMENTARIAS. (10 HORAS) 7. GESTIÓN DE CRÉDITOS DOCUMENTARIOS (CARTAS DE CRÉDITO). (15 HORAS) 8. GESTIÓN DE AVALES Y GARANTÍAS INTERNACIONALES. (5 HORAS)

CONTABILIDAD Y GESTIÓN COMERCIAL CON CONTAPLUS Y FACTURAPLUS 2014. GESTIÓN LABORAL CON NOMINAPLUS

MÓDULO I-CONTABILIDAD-CONTAPLUS, FACTURACIÓN –FACTURAPLUS (48 HORAS) Introducción a la Contabilidad y al Plan General de Contabilidad Cambios en los criterios contables y normas de valoración Contabilidad del proceso de compra-venta, gastos, ingresos e IVA. El inmovilizado. Material e Intangible. Existencias. Regularización y Cierre del ejercicio Gestión comercial en la empresa. El proceso de Compra-venta El presupuesto, albarán y factura. El IVA. La nota de abono y facturas rectificativas. Documentos de cobro y pago Gestión de clientes, proveedores. La fabricación MÓDULO II-NÓMINAS -NOMINAPLUS (32 HORAS) El salario. Componentes salariales y no salariales Cálculos de una nómina: pagas, dietas, retribuciones en especie. Accidentes. Enfermedad y finiquitos. Mod. TC2: relación trabajadores Mod. TC1: liquidación-Conclusiones Introducción a Nomina Plus. Alta empresas. Trabajadores Convenios y contratos. Alta y modificación de convenios Nóminas. Mensual, pagas, atrasos y finiquitos Seguros sociales (Obtener impresos oficiales (contratos, 110, 190, TC-1, TC-2,etc.)

CONTAMINACIÓN Y DEPURACIÓN DE AGUAS

BLOQUE 1. INTRODUCCIÓN A LA CALIDAD Y CONTAMINACIÓN DE AGUAS (14 HORAS) BLOQUE 2.- TECNOLOGÍAS DE TRATAMIENTOS DE AGUAS (26 HORAS) BLOQUE 3.- TECNOLOGÍAS DE TRATAMIENTOS DE FANGOS (8 HORAS) BLOQUE 4.- CASOS PRÁCTICOS (8 HORAS) BLOQUE 5.- VISITAS (4 HORAS).

DERECHO DEL CONSUMO: SU VERTIENTE PRÁCTICA

MÓDULO PRIMERO: DERECHO CIVIL. 20 HORAS Fase previa a celebración contrato: Obligaciones de información precontractual. Fase contratación: Redacción de distintos contratos y análisis de requisitos formales. Fase postcontractual: Remedios previstos para las distintas patologías contractuales y ejercicio de los mismos (redacción de demandas y resolución de casos prácticos con asunción de distintos roles). Estudio particular de la aplicación jurisprudencial de las cláusulas abusivas. MÓDULO SEGUNDO: DERECHO MERCANTIL. 15 HORAS En este segundo módulo se imparten aspectos de Derecho mercantil desde la perspectiva del Derecho del Consumo: publicidad, competencia, sociedad de la información, protección del consumidor ante la prestación de servicios financieros. MÓDULO TERCERO: DERECHO PROCESAL. 15 HORAS Acciones colectivas: redacción de una de demanda colectiva y especialidades de su tramitación. Análisis de las interpuestas en España en particular de las interpuestas en relación con las cláusulas suelo. Redacción de laudos arbitrales. MÓDULO CUARTO: DERECHO ADMINISTRATIVO. 10 HORAS Estudio de los procedimientos de reclamación de consumo. Infracciones y sanciones en materia de consumo. Regulación de las asociaciones de consumidores. .

DESARROLLO DE PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y BIENESTAR ANIMAL EN EMPRESAS AGROALIMENTARIAS Y MATADEROS

MODULO 1. (3 SESIONES, 12 HORAS) Gestión de calidad basada en la Norma ISO 9001. Manual de Calidad y Manual de Procedimientos y documentos. Profesor: JESÚS CUBERO MODULO 2. (4 SESIONES, 16 HORAS) Desarrollo de procedimientos y documentos para la certificación según ISO 9001. Profesor: JESÚS CUBERO MODULO 3 (1 SESIÓN, 4 HORAS) International Food Standard (IFS) y British Retail Consortium (BRC). Profesor. CARMEN LANA. MODULO 4 (2 SESIONES, 8 HORAS) Auditoria de sistemas de calidad. Norma ISO 19011. Profesor: JESÚS CUBERO MODULO 5 (2 SESIONES, 8 HORAS) Buenas Prácticas de Higiene (BPH) y Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos (APPCC), conforme al Codex Alimentarius, la legislación alimentaria UE y la norma UNE EN ISO 22000. Profesores GUILLERMO CUBERO - SALVADOR FABREGAT MODULO 6 (3 SESIONES, 12 HORAS) Desarrollo de procedimientos y documentos para la aplicación de BPH y APPCC. Profesores GUILLERMO CUBERO - SALVADOR FABREGAT MODULO 7 (2 SESIONES - 8 HORAS) Protección animal en el matadero. Conceptos generales de relativos a animales de producción. Legislación aplicable – criterios de aplicación. Códigos internacionales. Normativa española y UE de protección animal en el sacrificio y en el transporte. Profesores GUILLERMO CUBERO - SALVADOR FABREGAT MODULO 8 (3 SESIONES - 12 HORAS) Instalaciones, equipos y sacrificios especiales. Desarrollo de procedimientos normalizados de trabajo (PNT). Visita a instalaciones de un matadero. Profesores GUILLERMO CUBERO - SALVADOR FABREGAT

DINAMIZACIÓN Y ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL

BLOQUE TEÓRICO I (6 HORAS) EL DESARROLLO DEL OCIO Y TIEMPO LIBRE DEL NIÑO EN LA EDAD INFANTIL Y JUVENIL. BLOQUE TEÓRICO II (3 HORAS) DESARROLLO SOCIO AFECTIVO Y SU IMPLICACIÓN CON EL TIEMPO LIBRE. BLOQUE TEÓRICO III (6 HORAS) ORGANIZACIÓN DIDÁCTICA Y EDUCATIVA DE ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN EN EL TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL. BLOQUE PRÁCTICO I (8 HORAS) PROCESOS GRUPALES Y EDUCATIVOS EN EL TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL. CASOS PRÁCTICOS. BLOQUE PRÁCTICO II (10 HORAS) TÉCNICAS Y RECURSOS DE ANIMACIÓN EN ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE. CLASES PRÁCTICAS. BLOQUE PRÁCTICO III (8 HORAS) DISEÑO DE PROGRAMAS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE PARA LA INFANCIA Y JUVENTUD. CASOS PRÁCTICOS BLOQUE TEÓRICO IV (6 HORAS) RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y CONFLICTOS EN EL OCIO Y TIEMPO LIBRE. BLOQUE TEÓRICO V (3 HORAS) EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EFICACES.

DISEÑO AVANZADO CON SOLIDWORKS

1.- INTRODUCCIÓN A SOLIDWORKS (2 HORAS) 2.- CROQUIZACIÓN (8 HORAS) 3.- OPERACIONES DE DISEÑO (15 HORAS) 4.- CONJUNTOS (10 HORAS) 5.- DOCUMENTACIÓN DE DIBUJOS (5 HORAS) 6.- SUPERFICIES (5 HORAS) 7.- DISEÑO DE ESTRUCTURAS (5 HORAS)

DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE MARKETING ON LINE

1. INTRODUCCIÓN: DEL MARKETING ORIENTADO AL PRODUCTO AL MARKETING 3.0 (5 H.) 2. DE LA WEB-ESCAPARATE A LA UNIDAD DE NEGOCIO ONLINE (5 H.) 3. EL PLAN DE MARKETING DIGITAL (5 H.) 4. CONVERSIÓN: ¿CÓMO CONVERTIR LAS VISITAS A LA WEB EN CLIENTES RENTABLES? A) ASPECTOS GENERALES QUE DEBE TENER UN SITIO WEB QUE CONVIERTE (5 H.) B) LA WEB QUE CONVIERTE VISITAS EN CLIENTES (5 H.) 5. LA FIDELIZACIÓN DE LOS USUARIOS: EL E-MAIL MARKETING (2’5 H.) 6. SEO: POSICIONAMIENTO NATURAL EN BUSCADORES (2,5 H.) 7. NUEVAS HERRAMIENTAS DE VENTA. EL PAGO POR CLIC. BANNERS. CUPONES. (5 H.) 8. HERRAMIENTAS DE MARKETING ONLINE. BLOG. REDES SOCIALES. GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN CORPORATIVA ONLINE. (10 H.) 9. LOS PRIMEROS PASOS DEL COMMUNITY MANAGER (5 H.)

EFICIENCIA ENEGÉTICA EN EDIFICIOS. PROYECTOS DE COGENERACIÓN SOLAR CON TECNOLOGÍA HÍBRIDA FOTOVOLTAICO-TÉRMICA

MÓDULO 1.- TECNOLOGÍA PVT (FOTOVOLTAICA-TÉRMICA). FUNDAMENTOS. (12H) MÓDULO 2.- EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EDIFICIOS. INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS PVT. (10H) MÓDULO 3.- CÁLCULO DE LA DEMANDA Y PERFILES DE CARGA ELÉCTRICA Y TÉRMICA (ACS, CALEFACCIÓN Y AIRE ACONDICIONADO). (10H) MÓDULO 4.- VIABILIDAD ECONÓMICA DE LAS INSTALACIONES (8H) MÓDULO 5.- DIMENSIONAMIENTO DE UN SISTEMA SOLAR HÍBRIDO PARA ABASTECIMIENTO ENERGÉTICO EN UN EDIFICIO (20H)

EFICIENCIA ENERGÉTICA Y SU APLICACIÓN PRÁCTICA; AUDITORÍAS ENERGÉTICAS

1ER MÓDULO: CONTEXTO ENERGÉTICO ACTUAL (3 H) 2º MÓDULO: CONSUMO DE ENERGÍA Y CAMBIO CLIMÁTICO (3 H) 3ER MÓDULO: EL AHORRO DE ENERGÍA EN LA EDIFICACIÓN RESIDENCIAL Y TERCIARIA

(18 H) (Consumo de energía de los edificios; Arquitectura bioclimática (la importancia del diseño eficiente); Ahorro de energía en las instalaciones de calefacción y climatización; Iluminación eficiente)

4º MÓDULO: CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA DE EDIFICIOS; RESOLUCIÓN DE CASOS

PRÁCTICOS REALES (4 H) 5º MÓDULO: EL AHORRO DE ENERGÍA EN LA INDUSTRIA (8 H) 6º MÓDULO: CONTRATACIÓN Y OPTMIZACIÓN DE LA FACTURA ENERGÉTICA (8 H) 7º MÓDULO: AUTOMATIZACIÓN Y CONTABILIDAD ENERGÉTICA (4 H) 8º MÓDULO: AHORRO DE ENERGÍA EN EL TRANSPORTE (2 H) 9º MÓDULO: METODOLOGÍA DE REALIZACIÓN DE AUDITORÍAS ENERGÉTICAS Y

EMPRESAS DE SERVICIOS ENERGÉTICOS (6 H) 10º MÓDULO: EJERCICIO PRÁCTICO DE AUDITORÍA (4 H)

EL MUSEO: ESPACIO DE CULTURA Y APRENDIZAJE

1. LA ACCIÓN CULTURAL Y EDUCATIVA DEL PATRIMONIO (6 H). 2. LAS NUEVAS ESTRATEGIAS: EL PATRIMONIO COMO ELEMENTO EDUCATIVO (9 H). 3. EDUCAR Y SENSIBILIZAR AL PÚBLICO (9 H) 4. DINAMIZACIÓN DEL PATRIMONIO: DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS EDUCATIVOS (9 H). 5. COMUNICACIÓN Y DIDÁCTICA EN LOS MUSEOS (12 H). 6. DISEÑO DE MATERIALES Y ACTIVIDADES DIDÁCTICAS PARA MUSEOS (15 H).

EL PACIENTE / USUARIO DIFÍCIL. CASOS PRÁCTICOS

DEFINICIÓN DE PACIENTE DIFÍCIL: ¿QUÉ HACE QUE SE CONFIGURE COMO TAL: PACIENTE, SITUACIÓN,...? (2 HORAS) MARCO TEÓRICO: PROBLEMAS, EMOCIONES Y CONDUCTAS. (2 HORAS) CASOS PRÁCTICOS CON EL PACIENTE DIFÍCIL (8 HORAS) EJERCICIOS. TRABAJO EN TRÍOS: ROLES EN CONSULTAS CON PACIENTES DIFÍCILES (8 HORAS) EL DOBLE MENSAJE DEL ENGAÑO. LA OCULTACIÓN, LA FALSIFICACIÓN Y LA MENTIRA (4 HORAS) TÉCNICAS Y MÉTODOS DE DETECCIÓN. CÓMO TRABAJAR CON EL USUARIO DIFÍCIL (8 HORAS) ANÁLISIS DE LAS ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN (4 HORAS) TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN QUE NOS PUEDEN AYUDAR. ESCENIFICACIÓN CON PACIENTE ESTANDARIZADO. (4 HORAS) EJERCICIOS COMPLEMENTARIOS. TRABAJO EN TRIADAS DE SITUACIONES QUE PERMITAN PONER EN PRÁCTICA LAS TÉCNICAS APRENDIDAS. (8 HORAS) RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS (2 HORAS)

EMPRENDEDORES WEB 2.0: HERRAMIENTAS CLAVE EN EL NUEVO ESCENARIO TECNOLÓGICO Y LABORAL

MÓDULO I. LA WEB 2.0 Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN (5 HORAS) Correo electrónico (gestores de correo y Webmail). Gestionar y compartir contenidos en la nube con discos duros virtuales (Dropbox, Google Drive). Licencias de contenidos y registro. Creative Commons. MÓDULO II. GESTIÓN DEL TIEMPO Y PRODUCTIVIDAD (5 H) Gestión de calendario, notas y eventos (Google Calendar, Wunderlist, Doodle). Códigos QR (generar, capturar y leer). APP para móviles. MÓDULO III. CREACIÓN Y GESTIÓN DE CONTENIDOS Y MULTIMEDIA (10 H) Crear y compartir documentos de texto, hojas de cálculo y presentaciones (Google Docs, SlideShare, Author Stream). Elaborar y compartir multimedia, podcast, imágenes y vídeo (Flickr, Picasa, Pinterest, Screenr, YouTube, Vimeo, Audacity). MÓDULO IV. MARCA Y REDES SOCIALES (20 H) Crear tu marca personal o de empresa con un blog y las Redes Sociales (Blogger, WordPress, Twitter, Facebook, Linkedin, Google+, About.me). Encuestas on line con encueastafacil. Crear un sitio web personal o de empresa con Google Sites.

ENTRENADOR PERSONAL MÓDULO I (6 horas) ¿Por qué ser entrenador personal? Presente y futuro. Tendencias en los centros deportivos. Materiales y recursos convencionales y novedosos. Ejercicios prácticos. MÓDULO II (25 horas) ¿Qué protocolo seguir con un nuevo cliente? ¿Cómo definir los objetivos a conseguir con el cliente? Evaluar la condición física del cliente. Parámetros y adaptaciones fisiológicas. Planificación y control del entrenamiento. Ejercicios prácticos. MÓDULO III (25 horas) La condición cardiorespiratoria, muscular y la flexibilidad. Técnicas de relajación. Grupos de población especial. Consejos sobre nutrición y hábitos higiénicos saludables. Ejercicios prácticos. MÓDULO IV (4 horas) Aspectos fiscales y laborales del entrenador personal.

ESPECIALISTA EN INFORMACIÓN Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, TECNOLÓGICA Y ENERGÉTICA

1.- INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA, LA ENERGÍA Y LA TECNOLOGÍA (20 HORAS = 5 SESIONES DE 4 HORAS) 1.1 INTRODUCCIÓN: TERMINOLOGÍA Y CONCEPTOS BÁSICOS 1.2 CIENCIA, TECNOLOGÍA Y PRINCIPALES TECNOLOGÍAS ENERGÉTICAS 1.3 LA COMUNICACIÓN CIENTÍFICA, TECNOLÓGICA Y EN ENERGÍA: CANALES Y

PRINCIPALES MEDIOS 2.- NOCIONES GENERALES DE MERCADOS ENERGÉTICOS Y SOCIEDAD (20 HORAS = 5 SESIONES DE 4 HORAS) 2.1 INTRODUCCIÓN A LOS MERCADOS, EFICIENCIA Y SEGURIDAD ENERGÉTICA 2.2 GEOPOLÍTICA DE LA ENERGÍA, SOSTENIBILIDAD, POBREZA ENERGÉTICA Y

SOCIEDAD 2.3 EJEMPLOS PRÁCTICOS DE ELABORACIÓN DE ARTÍCULOS Y/O DOCUMENTOS Y

VIDEOS 3.- CIENCIA, TECNOLOGÍA Y SOCIEDAD (20 HORAS = 5 SESIONES DE 4 HORAS) 3.1 PERIODISMO CIENTÍFICO EN LA SOCIEDAD DEMOCRÁTICA 3.2 INTRODUCCIÓN AL DISEÑO, PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROGRAMAS 3.3 APLICACIÓN MULTIMEDIA Y ELABORACIÓN DE NOTICIAS, DOCUMENTOS,

DIVULGACIÓN Y VIDEOS

GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS

MÓDULO 1: GESTIÓN DE CALIDAD EN LOS SERVICIOS (12,5 HORAS) EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE CALIDAD; LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS MÓDULO 2: ESTANDARIZACIÓN DE LA CALIDAD (3,5 HORAS) NORMALIZACIÓN, CERTIFICACIÓN, ACREDITACIÓN, NORMATIVA MÓDULO 3: EVALUACIÓN INTERNA DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS (9 HORAS) EVALUACIÓN, AUDITORÍAS, NO CONFORMIDADES MÓDULO 4: EVALUACIÓN EXTERNA DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS (12,5 HORAS) SATISFACCIÓN CLIENTE; ESTRATEGIAS ADQUISICIÓN Y RETENCIÓN CLIENTES MÓDULO 5: NORMAS ISO 9001:2000 (12,5 HORAS)

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS E INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

1. PERSONALIDAD Y ACTITUDES EN EL TRABAJO - 4H. 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - 4H 3. PLANIFICACIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - 4 H 4. EVALUACIÓN DE LOS PUESTOS Y COMPORTAMIENTOS EN EL TRABAJO - 4H 5. PROCESO DE SELECCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO - 4H 6. ELABORACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA - 4H 7. EL TRABAJO EN EQUIPO: TÉCNICAS ORGANIZATIVAS - 4H 8. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA - 4H. 9. HABILIDADES COMUNICATIVAS: COMUNICAR EN PÚBLICO - 4H. 10. TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y LA PLANIFICACIÓN EFICAZ

DEL TIEMPO - 2H. 11. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Y DESARROLLO DE HABILIDADES

NEGOCIADORAS - 2H. 12. LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO - 4H. 13. TÉCNICAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ENTORNO LABORAL - 4H. 14. EL PROTOCOLO EN LA EMPRESA - 4H. 15. PERCEPCIÓN Y EMOCIÓN - 4H. 16. PENSAMIENTO, INTELIGENCIA Y HABILIDADES DEL PENSAMIENTO - 4H. 17. PROCESOS DE PENSAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS - 4H. 18. CÓMO APRENDER LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS. LA FORMACIÓN EN

COMPETENCIAS EMOCIONALES A PARTIR DEL MÉTODO DE PENSAMIENTO EMOCIONAL. - 4H

19. EL MANEJO EFICAZ DEL ESTRÉS. LOS PROBLEMAS DEL “BURN OUT” Y EL “MOBBING” - 4H.

20. ESTRÉS, FRUSTRACIÓN Y DEPRESIÓN. ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO - 4H. 21. LA EMPLEABILIDAD. COMPETENCIAS EMOCIONALES DEMANDADAS POR LOS

EMPRESARIOS Y POR LOS ESTUDIANTES EGRESADOS UNIVERSITARIOS - 4H.

GREEN BELT EN METODOLOGÍA DE MEJORA CONTINUA LEAN-SIX SIGMA

1. LEAN MANUFACTURING.- 13 HORAS •CONCEPTO DE LEAN MANUFACTURING •ACTIVIDADES DE VALOR AGREGADO Y NO AGREGADO. LOS SIETE GRANDES DESPERDICIOS •HERRAMIENTAS BÁSICAS: KANBAN, JIT, AMFE, SMED,.. 2. SIX-SIGMA.- 20 HORAS •SIX – SIGMA: CONCEPTO Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA. ROLES PRINCIPALES •VOICE OF CUSTOMER, VOICE OF PROCESS, VOICE OF EMPLOYEE Y VOICE OF BUSINESS •HERRAMIENTAS BÁSICAS: BRAINSTORMING, DIAGRAMA DE ISHIKAWA, DIAGRAMA DE PARETO,… •MINITAB 3. GESTIÓN DE PROYECTOS DE MEJORA CON METODOLOGÍA LEAN – SIX SIGMA. EL CICLO DMAIC. 5H 4. HERRAMIENTAS PSICOSOCIALES DE APLICACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS LEAN-SIX SIGMA 12 H 5. PROYECTO FIN DE CURSO 10 H

HABILIDADES PARA GESTIONAR EL CONFLICTO JURÍDICO

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN. 3 HORAS. MÓDULO II: HABILIDADES PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EVITANDO EL PROCESO JURISDICCIONAL. 10 HORAS 1. EL ARBITRAJE. 2. LA MEDIACIÓN. MÓDULO III: HABILIDADES PARA EL EFICAZ DESARROLLO DEL PROCESO PENAL. 15 HORAS 1. LA PROBLEMÁTICA DE LA INVESTIGACIÓN CRIMINAL. 2. ¿CÓMO ARTICULAR LA INTERVENCIÓN DE LOS PARTICULARES EN LA JUSTICIA

PENAL. 3. LA PRUEBA ILÍCITA Y SU TRATAMIENTO DENTRO DEL PROCESO. 4. ¿HAY QUE LIMITAR LA LIBERTAD DE INFORMACIÓN EN EL PROCESO PENAL. MÓDULO IV: HABILIDADES PARA EL EFICAZ DESARROLLO DEL PROCESO CIVIL. 22 HORAS 1. LOS GRANDES CONTENCIOSOS CIVILES. 2. LA GESTIÓN DE DESIGUALDADES ENTRE CONTENDIENTES. 3. LA PROFESIÓN DE ABOGADO: PRO ACTIVIDAD EN LA GESTIÓN DEL CONFLICTO

JURÍDICO AJENO. 4. LA OBTENCIÓN Y GESTIÓN DE INFORMACIÓN JURÍDICAMENTE RELEVANTE DE LOS

SUJETOS EN EL PROCESO. 5. LA CORRECTA INTERPRETACIÓN Y REDACCIÓN DE LOS DOCUMENTOS ESCRITOS

EN UN PROCESO.

HERRAMIENTAS PARA LA INNOVACIÓN EN EL DISEÑO DE NUEVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS

MODULO 1: CONCEPTO DE PRODUCTO Y SU CICLO DE VIDA. GESTIÓN DE LA

INNOVACIÓN. 5 HORAS MODULO 2: NECESIDADES DE LOS USUARIOS. 10 HORAS MODULO 3: PROCESO DE DISEÑO. ESTABLECIMIENTO DE ESPECIFICACIONES. 5

HORAS MODULO 4: QFD. 10 HORAS MODULO 5: ANÁLISIS DE VALOR. 15 HORAS MODULO 6: DISEÑO DE EXPERIMENTOS. 5 HORAS MODULO 7: INTERACCIÓN FÍSICA Y CONCEPTUAL EN EL DISEÑO DE PRODUCTOS. 5

HORAS MODULO 8: DISEÑO PARA LA EXPERIENCIA. 5 HORAS

HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS PARA LA GESTIÓN EFICAZ DE PROYECTOS

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS (5h)

MÓDULO 2. TALLER DE DEFINICIÓN DE PROYECTOS (5h)

MÓDULO 3. PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS – FUNDAMENTOS (5h)

MÓDULO 4. PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS CON MS_PROJECT – (10h)

MÓDULO. 5. TALLER DE PLAN DEL PROYECTO (5h)

MÓDULO.6. SIMULACIÓN DE PROYECTOS (10h)

MÓDULO. 7. TALLER DE NEGOCIACIÓN DE PROYECTOS (5h)

MÓDULO. 8. CONTROL DE PROYECTOS Y TALLER DE GESTIÓN DE RIESGOS EN PROYECTOS (5h)

IMPRESIÓN 3D EN INGENIERÍA Y ARQUITECTURA: MODELADO Y DIGITALIZACIÓN DE OBJETOS PARA OBTENCIÓN DE PROTOTIPOS

1.- SISTEMAS DE MEDICIÓN Y ADQUISICIÓN DE DATOS PARA OBTENCIÓN DE NUBES DE PUNTOS. SISTEMAS TRADICIONALES, DIGITALIZACIÓN MEDIANTE TÉCNICAS DE PROYECCIÓN DE LUZ ESTRUCTURADA, DIGITALIZACIÓN MEDIANTE FOTOGRAMETRÍA Y DIGITALIZACIÓN DE GRANDES VOLÚMENES. SESIONES PRÁCTICAS DE DIGITALIZACIÓN DE OBJETOS. (16H) 2.- INGENIERÍA INVERSA E INSPECCIÓN CONTRA CAD. TRATAMIENTO DE NUBES DE PUNTOS PARA OBTENCIÓN DE MALLAS STL Y ARCHIVOS CAD DE SUPERFICIE. SESIONES PRÁCTICAS DE PREPARACIÓN DE MALLAS PARA IMPRESIÓN 3D Y RECONSTRUCCIÓN CAD. (12H) 3.- MODELADO DE SUPERFICIES. (4H) 4. TECNOLOGÍAS DE PROTOTIPADO RÁPIDO E IMPRESIÓN 3D. INTRODUCCIÓN A LAS TECNOLOGÍAS. FORTALEZAS Y DEBILIDADES. SESIONES PRÁCTICAS DE IMPRESIÓN 3D DE PROTOTIPOS. (8H)

INSTALACIONES DE GENERACIÓN DE CALOR Y/O ELECTRICIDAD CON BIOMASA

MÓDULO I: ASPECTOS GENERALES. (10 H) La biomasa: Tipos de biomasa, particularidades y aplicaciones. Caracterización y stándares de calidad. Evaluación de recursos. Situación actual del sector de la biomasa en España y Europa. Salidas profesionales. MÓDULO II: INSTALACIONES DE GENERACIÓN DE CALOR CON BIOMASA SÓLIDA (30 H) La combustión: proceso termo-químico, tecnologías existentes y en desarrollo. Las instalaciones de generación de energía térmica: componentes, dimensionado y elección del combustible y de la tecnología. Las calderas: operación, control y mantenimiento. Adecuación de las propiedades físicas de los combustibles: pre-tratamientos de reducción de la humedad y del tamaño. El transporte y la alimentación de la biomasa hasta la caldera. Legislación: normativa vigente (RITE, CTE y UNE), requisitos y pruebas necesarias. Caso práctico: Viabilidad económica de una instalación de calor con biomasa sólida. MÓDULO III: INSTALACIONES DE GENERACIÓN DE CALOR Y ELECTRICIDAD CON BIOMASA SÓLIDA (15 H). Cogeneración y trigeneración. Conceptos básicos, parámetros y legislación. Tecnologías de generación eléctrica con biomasa. Particularidades de su uso con biomasa sólida. Caso práctico: Diseño preliminar y análisis tecno-económico de un sistema decogeneración con biomasa

INTERPRETACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL PATRIMONIO ARQUEOLÓGICO: HERRAMIENTAS PARA SU APLICACIÓN

1. EL PATRIMONIO CULTURAL Y ARQUEOLÓGICO. CONCEPTO, NORMATIVA Y

GESTIÓN. 12H 2. INTERVENCIÓN Y ACONDICIONAMIENTO DEL PATRIMONIO ARQUEOLÓGICO. 4H 3. PATRIMONIO ARQUEOLÓGICO Y SOCIEDAD. 12H 4. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA DIDÁCTICA DEL PATRIMONIO. 4H 5. PRÁCTICAS / SALIDAS 18H

INTERVENCIÓN FAMILIAR EN PROBLEMAS INFANTILES Y ADOLESCENTES

1. LA FAMILIA COMO SISTEMA (5 HORAS) 2. EL MODELO SISTÉMICO DE INTERVENCIÓN. (5 HORAS). 3. DIFERENTES PROBLEMÁTICAS RELACIONADAS CON INFANCIA Y ADOLESCENCIA.

(5 HORAS). 4. LOS SERVICIOS DE ORIENTACIÓN FAMILIAR EN LOS DIFERENTES ÁMBITOS

SOCIALES. (5 HORAS). 5. TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS DE TERAPIA FAMILIAR. (5 HORAS). 6. INTERVENCIÓN FAMILIAR EN PROBLEMAS DE APRENDIZAJE INFANTIL. CÓMO UNIR

SINERGIAS FAMILIA-ESCUELA. (5 HORAS). 7. INTERVENCIÓN EL FAMILIAS CON UN O UNA ADOLESCENTE REBELDE. GESTIÓN DE

LA AUTORIDAD. (5 HORAS). 8. INTERVENCIÓN EN EL SUBSISTEMA FRATERNO. (5 HORAS). 9. INTENVENCIÓN EN PROBLEMAS DE PAREJA RELACIONADOS CON LA EDUCACIÓN

DE LOS HIJOS. (5 HORAS). 10. MINDFULLNESS Y TERAPIA FAMILIAR. (5 HORAS).

LA GESTIÓN DEL AGUA Y DE LA VEGETACIÓN EN PROYECTOS DE URBANISMO SOSTENIBLE

TEORÍA (18 HORAS) 1. Características biológicas de los vegetales (3 horas) 2. El vegetal como elemento compositivo (3 horas) 3. Beneficios de la correcta gestión del agua y la vegetación (3 horas) 4. Construir con vegetales (3 horas) 5. Estrategias de gestión del agua (3 horas) 6. Sistemas e infraestructuras verdes urbanas (3 horas) PRÁCTICA (27 HORAS) Realización de un taller de proyecto sobre una zona a determinar. VISITA TÉCNICA (5 HORAS) Visualización in situ de algunas de las técnicas mencionadas en la parte teórica.

LA GESTIÓN ECONÓMICA DEL MEDIO AMBIENTE EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

1. INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA DEL MEDIO AMBIENTE (MA). (5 HORAS) 2. LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Y EL MEDIO AMBIENTE. (5 HORAS) 3. VALORACIÓN MEDIOAMBIENTAL. (5 HORAS) 4. EL MEDIO AMBIENTE EN LA EMPRESA. (5 HORAS) 5. LA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL EN LA EMPRESA. (10 HORAS) 6. AUDITORÍAS MEDIOAMBIENTALES (5 HORAS) 7. BUENAS PRÁCTICAS MEDIOAMBIENTALES (5 HORAS) 8. VENTAJAS Y OPORTUNIDADES PARA LAS PYMES DE LA IMPLANTACIÓN DE UN SGMA (5 HORAS) 9. LA RENTABILIDAD DE LOS COSTES MEDIOAMBIENTALES (5 HORAS)

LA NEGOCIACIÓN COMO HERRAMIENTA EMPRESARIAL

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL Y (5 HORAS) La negociación en el ámbito empresarial, la función directiva y la creación de valor. Interdependencias estratégicas: la teoría de juegos en la negociación. MÓDULO 2. MODELOS DE NEGOCIACIÓN Y FASES DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN (20 HORAS) Negociaciones estrictamente competitivas y negociaciones colaborativas. Preparación, desarrollo y cierre de la negociación. MÓDULO 3. LA NEGOCIACIÓN EN DIFERENTES CONTEXTOS EMPRESARIALES (15 HORAS) Importancia de la negociación en la gestión de recursos humanos. La negociación en los procesos de fusión, adquisición y otras alianzas estratégicas. Factores de éxito en la negociación internacional e intercultural.

MÓDULO 4. CASOS PRÁCTICOS Y EJERCICIOS DE ROLE-PLAYING (10 HORAS)

LÁSERES

MÓDULO 1 (10 HORAS) 1. Principios fundamentales del láser: teoría y consideraciones experimentales. 2. Fuentes láser más relevantes en espectroscopia analítica. 3. Instrumentación láser en espectroscopia. MÓDULO 2 (20 HORAS) 4. Ablación láser en espectroscopia. 5. Fluorescencia excitada por láser. 6. Espectroscopia láser Raman. 7. Espectroscopia analítica láser en el horizonte. 8. Seguridad láser. 9. Aplicaciones. 10. Programas europeos de desarrollo de fuentes láser. MÓDULO 3 (30 HORAS) 11. Laboratorio: Científicas, medio ambiente, industriales, arqueología, ingeniería y aplicaciones biomédicas de la tecnología láser.

MODELADO AVANZADO DE SUPERFICIES 3D CON RHINOCEROS

1.-INTRODUCCIÓN A LAS SUPERFICIES: TIPOS, GENERACIÓN E INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE SÓLIDO (1 H.) 2.-MODELADO DE GEOMETRÍAS CAD NO PARAMÉTRICAS (APLICACIÓN RHINOCEROS) · Funciones básicas de la aplicación Rhinoceros (6h.) · Trazado, edición y análisis de curvas NURBS (15h.) · Trazado, edición y análisis de Superficies NURBS (15h.) · Estrategias y métodos de modelado avanzado con geometrías NURBS (8 h.) · Introducción a las Técnicas de RENDERIZADO (2 h.) · Casos prácticos de modelado bajo especificaciones (8 h.)

MODELADO TRIDIMENSIONAL CON RHINOCEROS, PRODUCCIÓN DE IMÁGENES FOTORREALISTAS V-RAY Y DISEÑO PARAMÉTRICO CON GRASSHOPPER

MÓDULO 1: MODELADO TRIDIMENSIONAL CON RHINOCEROS (35H) Rhinoceros es un programa de modelado en tres dimensiones que utiliza superficies NURBS, que son más perfectas que las superficies poligonales y permiten obtener cualquier modelo ya sea complejo o no con sencillez. MÓDULO 2: PRODUCCIÓN DE IMÁGENES INFOGRÁFICAS CON V-RAY (15H) VRay es un plug-in de renderizado para Rhino así como para otros programas (SketchUp, Max, etc.). MÓDULO 3: DISEÑO PARAMÉTRICO CON GRASSHOPPER (10H) Grasshopper es un editor gráfico algorítmico, estrechamente integrado en Rhino y en sus herramientas de modelado. No requiere de conocimientos de programación.

MÚSICA, ARTE Y MEMORIA: ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES PARA ADULTOS MAYORES

MÓDULO A) FUNDAMENTACIÓN PSICOLÓGICA (8 H). Cambios en las capacidades cognitivas en adultos mayores. Memoria. Programa de apoyo con NNTT MÓDULO B) ACTIVIDADES MUSICALES PARA ADULTOS MAYORES (15H). Memoria musical. Audición Aspectos rítmicos. Aspectos melódicos. Audiciones guiadas. Iconografía musical. Historia de la Música y de las Artes interrelacionadas. MÓDULO C) ACTIVIDADES PARA ADULTOS MAYORES A PARTIR DE LAS ARTES PLÁSTICAS (15H). Figura, color, forma, técnicas, expresión personal. MÓDULO D) ASPECTOS PSICOMOTRICES (MÚSICA, ARTES PLÁSTICAS) (2 H) MÓDULO E) VALORACIÓN DE EXPERIENCIAS REALIZADAS CON ADULTOS MAYORES (4 H) MÓDULO F) PROYECTOS DISEÑADOS POR LOS ESTUDIANTES PARA SU PRESENTACIÓN EN EMPRESAS PRIVADAS Y PÚBLICAS (ASESORAMIENTO INDIVIDUALIZADO) (6 H)

NOVEDADES DE DERECHOS DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL; PROGRAMA INFORMÁTICO DE NÓMINAS

A-CONTRATO DE TRABAJO. 15 HORAS 1. EL CONTRATO DE TRABAJO 2.VICISITUDES DE LAS RELACION CONTRACTUAL 3. REFORMA LABORAL Y DESPIDOS  B-COTIZACION EN EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL 10H 1. ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS. 2. SEGUROS SOCIALES. 3. RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL I.R.P.F.  C.- EL PROGRAMA NÓMINA LOGIC CLASS .25 HORAS 1.-ESTRUCTURA DEL MENÚ. GESTIÓN DIARIA. 2 SEGURIDAD SOCIAL 3.-LA GESTIÓN DE CONVENIOS. 4.-LA GESTION DE LA EMPRESA 5.- GESTION DEL EMPLEADO/A

OPORTUNIDADES Y ESTRATEGIAS PARA REDUCIR EL COSTE DE LA ENERGÍA EN LA EMPRESA

MODULO 1. MERCADO ELÉCTRICO ESPAÑOL (8 HORAS) Incluye taller informático: fuentes y procedimientos de descarga de datos de los operadores del mercado y del sistema MODULO 2. REGULACIÓN DEL TRANSPORTE Y LA DISTRIBUCIÓN DE ELECTRICIDAD. TARIFAS DE ACCESO A LA RED (8 HORAS) Incluye taller informático: resolución por ordenador de casos prácticos de cálculo de tarifas de acceso y penalizaciones de potencia y reactiva (4 horas) MODULO 3. TARIFAS ELÉCTRICAS DE ÚLTIMO RECURSO (TUR) (4 HORAS) MODULO 4. CONTRATACIÓN DEL SUMINISTRO ELÉCTRICO CON UNA COMERCIALIZADORA (14 HORAS) Incluye taller informático: resolución por ordenador de casos prácticos de evaluación de ofertas fijas e indexadas (6 horas) MODULO 5. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA FACTURACIÓN ELÉCTRICA Y DE GAS (10 HORAS) Incluye taller informático: resolución por ordenador de cálculo de facturas de gas y electricidad (8 horas) MODULO 6. EQUIPOS DE MEDIDA (3 HORAS) MODULO 7. CONTRATO DE UN NUEVO SUMINISTRO. DERECHOS DE ACOMETIDA (3 HORAS)

PRÁCITICA LABORAL Y CONTABLE CON NOMINAPLUS Y CONTAPLUS

PRÁCTICA LABORAL CON NOMINA PLUS (DURACIÓN 40 HORAS) 1. Configuración e Instalación Programa Nomina Plus (1 hora) 2. Pantalla General y Tablas: Generales, SS.SS y retenciones.(1 hora) 3. Ficheros contrato de Trabajo (1 hora) 4. Configuración de Convenio y actualización salarial ( 2 horas) 5. Añadir y configurar empresas. Enlaces (1 hora) 6. Datos de trabajadores e IRPF (1 hora) 7. Elaboración y confección de Nóminas. Contabilización y Pago (24 horas) 8. Obtención de Impresos Oficiales (8 horas)

a) Seguridad Social: Modelos TC b) Partes : Alta y Baja : Modelos TA c) Agencia Tributaria : Modelos 111, 190 d) Certificados de retenciones y Acumulados e) INEM: Contrat@

9. Gestión de Usuarios y grupos: Seguridad (1 hora) PRÁCTICA CONTABLE CON CONTAPLUS (DURACIÓN 20 HORAS) MÓDULO I: ASIENTOS GESTIÓN CONTABLE RELACIONADOS CON LA GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS (5 HORAS) • Cuentas relacionadas con Gastos de Personal • Contabilización completa de Nóminas y Seguros Sociales

o Nóminas o Seguros Sociales o Retenciones

• Casos Módulo II: Práctica contable empresa de servicios con trabajadores (15horas) • Asiento de apertura: Empresa de servicios-PGCPYMES • Contabilización de operaciones del Ejercicio.

o Compras y Ventas o Regularización de IVA e Impuestos o Gastos de Personal o Operaciones de Inversión

• Contabilización operaciones de Cierre o Amortizaciones. Inventario o Impuestos o Asiento regularización y cierre

• Libros Depósitos de cuentas

PRESENTACIONES MULTIMEDIA EFICACES PARA LA COMUNICACIÓN EN EL ÁMBITO PROFESIONAL

MÓDULO I: ESTRATEGIAS PARA LA COMUNICACIÓN EFICAZ MEDIANTE PRESENTACIONES MULTIMEDIA (10 HORAS) Diferentes enfoques para transmitir información eficazmente utilizando una presentación multimedia, en diversos contextos profesionales y entornos de trabajo (con dispositivos fijos y/o móviles). Casos ejemplares MÓDULO II: DISEÑAR, EDITAR Y SINCRONIZAR PRESENTACIONES MULTIMEDIA PROFESIONALES (25 HORAS) Presentación en profundidad y trabajo con las herramientas multimedia avanzadas de MS PowerPoint (programa actualmente más extendido para la creación de presentaciones multimedia a nivel académico y profesional). MÓDULO III: OTROS FORMATOS PARA PRESENTACIONES AVANZADAS (5 HORAS) Introducción a otros formatos, posibilidades y herramientas basados vídeo, HTML y otros recursos de la Web 2.0, para conseguir presentaciones en formato autoejecutable, compartirlas y distribuirlas en Red o en dispositivos móviles (tabletas).

PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA EN EL AULA Y ABUSO ENTRE COMPAÑEROS. CASOS PRÁCTICOS

• EL FENÓMENO DEL BULLYING EN LA ACTUALIDAD. ALARMA SOCIAL CREADA.

CASOS LLAMATIVOS (4 H) • ORIGEN: VIOLENCIA EN LA SOCIEDAD Y EN LAS AULAS. (4 H) • EXPLICACIÓN DEL ACOSO POR EDADES. CASO ESPECIAL DE LA

ADOLESCENCIA.(4 H) • LA VÍCTIMA: ACOSADA Y AGREDIDA. (4 H) • LOS ESPECTADORES TAMBIÉN PERJUDICADOS. (4 H) • PAPEL DEL AGRESOR. (4 H) • MODELOS DE INTERVENCIÓN (8 H) • DETECCIÓN Y EVALUACIÓN DE LA DINÁMICA DEL BULLYING.(4 H) • QUÉ PUEDEN Y DEBEN HACER LOS PADRES, PROFESORES Y ESPECTADORES.

MÉTODOS Y TÉCNICAS DE AFRONTAMIENTO DE LA CONFLICTIVIDAD: DIÁLOGO, CONVIVENCIA, MEDIACIÓN.(4 H)

• AFRONTAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES.(4 H) • BULLYING Y NUEVAS TECNOLOGÍAS: SMS, MESSENGER, MÓVIL (FILMACIONES Y

MENSAJES), ACOSO POR RACISMO, VIOLENCIA CONTRA EL DOCENTE.(4 H) • RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS (2 H).

PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

RIESGOS PSICOSOCIALES, EL ESTRÉS LABORAL Y EL SÍNDROME DE BURNOUT (10H) RELAJACIÓN Y MINDFULNESS (15H) GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO (5H) ¿CÓMO EVITAR LA MONOTONÍA? (5H) ¿CÓMO MEJORAR MI COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO? (5H) ¿CÓMO MEJORAR LA ASERTIVIDAD? (5H) MEJORAR LAS HABILIDADES SOCIALES (5H) ENTRENAMIENTO EN SOLUCIÓN DE PROBLEMAS (5H) ¿CÓMO MEJORAR EL APOYO SOCIAL EN EL TRABAJO? (5H)

PRIMEROS PASOS EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES. ELABORACIÓN DEL PLAN DE NEGOCIO. (FIRST STEPS INTO INTERNATIONAL MARKET. BUILDING THE BUSINESS PLAN)

MÓDULO 1- PRIMEROS PASOS EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES (30 HORAS) 1.1.- El entorno y la internacionalización 1.2.- La empresa internacional 1.3.- Diagnóstico del potencial de internacionalización de la empresa 1.4.- Prospección de mercados y elección de mercados exteriores 1.5.- Selección del modo de entrada 1.6.- Operational Plan: Logistics, Incoterms, Humans Resources, 1.7- Foreign Operations: International Trade.Contracting. Customs. MÓDULO 2.-ELABORACIÓN DEL PLAN DE NEGOCIO (20 HORAS) 2.1.- Desarrollo de la propuesta de Business Plan 2.2.- Preparación y presentación del Informe Final El 35% del Módulo 1 del programa se desarrolla en inglés

PROGRAMACIÓN DE APLICACIONES Y VIDEOJUEGOS EN DISPOSITIVOS ANDROID, IOS Y WINDOWS PHONE CON CORONA SDK

1 INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO EN DISPOSITIVOS MÓVILES.(2 HORAS TEORÍA) 2 PLATAFORMA CORONA SDK (2 HORAS TEORÍA. 3 HORAS DE PRÁCTICAS) 3 INTRODUCCIÓN A LUA. (3 HORAS PRÁCTICAS) 4 DESARROLLO DE APLICACIONES (1 HORA TEORÍA, 4 HORAS DE PRÁCTICAS) 5 TRABAJO CON BASES DE DATOS (1 HORA TEORÍA, 4 HORAS DE PRÁCTICAS) 6 TRABAJO CON DATOS EN LA NUBE (1 HORA DE TEORÍA, 4 HORAS DE PRÁCTICAS) 7 INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO DE VIDEOJUEGOS (2 HORAS TEORÍA, 3 HORAS

PRÁCTICAS) 8 MOTOR FÍSICO (1 HORAS TEORÍA, 4 HORAS PRÁCTICAS) 9 DESARROLLO AVANZADO DE VIDEOJUEGOS (2 HORAS TEORÍA, 3 HORAS PRÁCTICAS) 10 DESARROLLO DE UN PROYECTO DE APP (20 HORAS PRÁCTICAS)

PROGRAMACIÓN Y DISEÑO DE VIDEOJUEGOS

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA REALIDAD VIRTUAL Y LOS ENTORNOS VIRTUALES (2 HORAS). MÓDULO 2: INTRODUCCIÓN A GAMESTUDIO DE CONITEC HTTP://WWW.3DGAMESTUDIO.COM/). (11 HORAS) MÓDULO 3: USO AVANZADO DE GAMESTUDIO. (2 HORAS) MÓDULO 4: CONCEPTOS BÁSICOS DE UNITY (TOTAL: 8 HORAS) MÓDULO 5: UNITY AVANZADO (TOTAL: 7 HORAS) MÓDULO 6: INTRODUCCIÓN E HISTORIA DE LOS VIDEOJUEGOS. (TOTAL: 2 HORAS) MÓDULO 7: INTERRELACIÓN DE LA IMAGEN DIGITAL Y LOS VIDEOJUEGOS: CONCEPTOS BÁSICOS. (TOTAL: 10 HORAS) MÓDULO 8: DISEÑO Y CREACIÓN DE VIDEOJUEGOS. (TOTAL: 18 HORAS)

PROTECCIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL ÁMBITO DE LA EMPRESA

I.- MÓDULO (20 HORAS) LA PROTECCIÓN DE LOS SIGNOS DISTINTIVOS 1. La dimensión económica, jurídica y social de la marca. El poder de la marca 2. El marco legislativo internacional y nacional protector de los signos distintivos 3. Las carteras de marcas y su valoración como bienes intangibles. Envase, precio y publicidad 4. La imagen de marca y el consumidor ante las falsificaciones e imitaciones 5. Creación de grupos de trabajo. Casos prácticos. La salida al mercado de una nueva marca 6. Conclusiones II.- MÓDULO (30 HORAS) LA PROTECCIÓN DE LA INNOVACIÓN INVENTIVA 1. Las patentes de invención. Modalidades 2. Los secretos empresariales 3. La defensa de la competencia y la competencia desleal 4. Casos prácticos 5. Conclusiones III.- MÓDULO (10 HORAS) LA PROTECCIÓN DE LA CREATIVIDAD Y EL DISEÑO 1. El diseño industrial 2. Casos prácticos sobre modelos y dibujos 3. Conclusiones

REDES SOCIALES Y OPERATIVA ON LINE EMPRESARIAL (00000004) 1. REDES SOCIALES: FACEBOOK, TWITTER, LINKEDIN, BLOGS Y WEBS ( 5 H) 2. EL MAKETING ON LINE EN LA EMPRESA Y EN LA SOCIEDAD. (5 H) 3. CM, SEM Y SEO. (5 H) 4. EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN. LAS RELACIONES CON LOS MEDIOS DE

COMUNICACIÓN. (5H)

5. COMUNICACIÓN INTERNA VS COMUNICACIÓN EXTERNA. MARCA, REPUTACIÓN E IMAGEN. NOTORIEDAD VS INFLUENCIA. NETWORKING. EVENTOS OFF LINE Y OFF LINE (5 H)

6. FUNDRAISING. CROWFUNDING (5 H) 7. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA. HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS (5H) 8. FINANZAS ON LINE. OPERATIVA EN TESORERÍA Y BROKERS (5H) 9. ERPS: EL UNIVERSO ON LINE EN PROVEEDORES CRMS EL UNIVERSO ON LINE EN

RRHH (5H)

10. TRABAJO FIN DE CURSO (5H)

SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD

MODULO I.- INTRODUCCIÓN: SISTEMAS DE GESTION 4H MODULO II.-ACCIONES BÁSICAS: NORMALIZACION, ACREDITACIÓN,CERTIFICACION 6H MODULO III.- MODELOS PARA FUNCIONES INDIVIDUALES a) CALIDAD 10h b) MEDIO-AMBIENTE 10h c) SALUD Y SEGURIDAD LABORAL 10h MODULO VI: SISTEMAS DE GESTION INTEGRADOS: 20 H

SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DEL TERRITORIO: ARCGIS 10.2

MODULO 1: INTRODUCCIÓN AL ENTORNO ARCGIS: ARCMAP Y ARCCATALOG (1 H). MODULO 2: VISUALIZACIÓN Y CONSULTA DE INFORMACIÓN (2 H). MODULO 3: CREACIÓN Y EDICIÓN DE INFORMACIÓN (5 H). MODULO 4: FUNCIONES DE ANÁLISIS VECTORIAL (5 H). MODULO 5: FUNCIONES DE ANÁLISIS RÁSTER: SPATIAL ANALYST (7,5 H). MODULO 6: INTERPOLACIONES: GEOSTATYSTICAL ANALYST (7,5 H). MODULO 7: CREACIÓN DE RUTINAS EN MODEL BUILDER (7,5 H). MODULO 8: INTRODUCCIÓN AL SCRIPTING: PYTHON WINDOW (7,5 H). MODULO 9: DISEÑO DE CARTOGRAFÍA (5 H). MODULO 10: EJEMPLOS DE APLICACIÓN (2 H).

SOFTWARE PARA EL CÁLCULO DE ELEMENTOS RESISTENTES DE EDIFICIOS AGRARIOS E INDUSTRIALES

MODULO 1.- CÁLCULO DE NAVES PREFABRICADAS CON SAP2000 Y METÁLICAS CON

METAL 3D. (32 HORAS) MODULO 2.- CÁLCULO DE CIMENTACIONES DE EDIFICIOS AGRARIOS E INDUSTRIALES

CON CYPECAD. (8 HORAS) MODULO 3.- DISEÑO Y CÁLCULO DE PIEZAS RESISTENTES DE NAVES MEDIANTE

SOLIDWORK. (20 HORAS)

TÉCNICO DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MÓDULO 1. SIGNIFICADO Y CARACTERÍSTICAS DE LA NEGOCIACIÓN (5 HORAS:: 4

TEÓRICAS, 1 PRÁCTICA) MÓDULO 2. ANÁLISIS DE LOS PODERES EN LA NEGOCIACIÓN (10 HORAS: 5 TEÓRICAS,

5 PRÁCTICAS) MODULO 3. LAS ETAPAS DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN (10 HORAS: 5 TEÓRICAS, 5

PRÁCTICAS) MÓDULO 4. ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN (10 HORAS: 4 TEÓRICAS, 6

PRÁCTICAS) MÓDULO 5. LA COMUNICACIÓN ENTRE LOS NEGOCIADORES (10 HORAS: 4 TEÓRICAS,

6 PRÁCTICAS) MÓDULO 6. NEGOCIACIÓN CON MEDIACIÓN (5 HORAS: 3 TEÓRICAS, 2 PRÁCTICAS)

TÉCNICO DE ECO-INNOVACIÓN EN EMPRESAS

1.- INTRODUCCIÓN A LA ECO-INNOVACIÓN EMPRESARIAL (20 HORAS) 1.1 Introducción: innovación, sostenibilidad y empresas 1.2 Eco-innovación en procesos, productos y sistemas 1.3 Definición y métodos de análisis del potencial de eco-innovación empresarial 2.- GESTIÓN Y ANÁLISIS DE RENTABILIDAD (20 HORAS) 2.1 Selección de tecnologías de eco-innovación para empresas 2.2 Financiación y líneas de fomento para la eco-innovación 2.3 Análisis de rentabilidad de inversiones eco-innovadoras 3.- IMPLANTACIÓN EN EMPRESAS, CONTROL DE GESTIÓN Y MEDICIÓN (20 HORAS) 3.1 Implantación de la eco-innovación en empresas: ejemplos y casos prácticos 3.2 Integración en la gestión de la empresa y sistemas de medición 3.3 Sistemas de medición y responsabilidad social corporativa

TÉCNICO EN EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EDIFICIOS

MÓDULO 1: EDIFICACIÓN Y ENERGÍA. (15 HORAS) Certificación de edificios nuevos: opción general y opción simplificada. Manejo de las herramientas LIDER y CALENER. Certificación de edificios existentes. Manejo de las herramientas C3E y C3Ex. El Sistema de Clasificación de Edificios Sostenibles LEED® MÓDULO 2: INTEGRACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES (35 HORAS) RD 1699/2011 sobre sistemas de generación de energía eléctrica. Sistemas para la generación de energía térmica: Biomasa y Solar Sistemas para la generación de energía eléctrica: Solar y mini eólica MÓDULO 3: ANÁLISIS DE CICLO DE VIDA DE EDIFICIOS. (10 HORAS) Herramientas informáticas para el Análisis de Ciclo de Vida. Selección de bases de datos y métodos para la evaluación del impacto. Ejemplos de aplicación del Análisis de Ciclo de Vida a distintos tipos de edificación

TÉCNICO EN GESTIÓN ENERGÉTICA

MÓDULO 1 (20 HORAS) Introducción al sector energético, aspectos generales de sostenibilidad energética, huella de carbono, cambio climático, etc. Introducción a los mercados energéticos (eléctrico, hidrocarburos y nuclear). Marco normativo, regulación de los mercados, tendencias internacionales, de la Unión Europea y España. MÓDULO 2 (20 HORAS) Energías renovables, tipos, naturaleza, uso y producción, mercado y regulación. Tendencias actuales en Europa y España. Concepto y modelos de eficiencia energética, aplicaciones, posibilidades, sectores de actividad, etc. MÓDULO 3 (20 HORAS) Sistemas de ahorro energético, las auditorías. Casos concretos en el sector terciario y residencial. Las Empresas de Servicios Energéticos (ESEs), modelo de funcionamiento, tipología de proyectos, vías de financiación, regulación y marco normativo, casos prácticos. Desarrollo práctico de un proyecto de mejora en gestión energética (por grupos).

VALORACIONES, TASACIONES Y PERITAJE JUDICIAL

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS GENERALES. 5 HORAS

o Concepto, definiciones, objeto y finalidad de la valoración. o Tipos de propiedades y derechos sobre los bienes. Urbanismo, gestión y planeamiento.

MÓDULO 2: MÉTODOS DE VALORACIÓN. 20 HORAS

o Método de comparación o Método del coste o Método de actualización o Métodos residuales. Estático y Dinámico

MÓDULO 3. TIPOS DE VALORACIÓN Y LEGISLACIÓN DE APLICACIÓN. 25 HORAS

o Valoración urbanística y administrativa o Valoración para determinadas entidades financieras o Valoración y peritaje judicial