Reforma Laboral 2015 Aprobado Cámara Junio

17
PROYECTO DE LEY QUE MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES * Proyecto de ley Aprobado por la Cámara de Diputados 17 de junio de 2015. DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES Santiago, Julio 2015.

description

análisis

Transcript of Reforma Laboral 2015 Aprobado Cámara Junio

PROYECTO DE LEY QUE MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES* Proyecto de ley Aprobado por la Cmara de Diputados17 de junio de 2015. DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALESSantiago, Julio 2015.PROYECTO DE LEY QUE MODERNIZA LAS RELACIONES LABORALESCONTEXTO PROYECTO DE LEY QUE MODERNIZA LAS RELACIONES LABORALESCONTEXTO PROGRAMA DE GOBIERNOAGENDA LABORALPROGRAMA DE GOBIERNOAGENDA LABORALMEJORAR LA CALIDAD DEL EMPLEO Y AUMENTAR LA PARTICIPACION LABORAL.( Mujeres; Je!es" MEJORAR LA CALIDAD DEL EMPLEO Y AUMENTAR LA PARTICIPACION LABORAL.( Mujeres; Je!es" #ORTALECER LA INSTITUCIONALIDAD LABORALA E#ECTOS DE LOGRAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACION LABORAL#ORTALECER LA INSTITUCIONALIDAD LABORALA E#ECTOS DE LOGRAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACION LABORALMODERNIZACION DE LAS RRLL; MAYOR COBERTURA Y CALIDAD DE LA NC Y #ORTALECIMIENTO SINDICAL.MODERNIZACION DE LAS RRLL; MAYOR COBERTURA Y CALIDAD DE LA NC Y #ORTALECIMIENTO SINDICAL.1. Programa Ms Capaz2. Bono Trabajo Mujer3. Subsidio Empleo Joven. !"ros1. Programa Ms Capaz2. Bono Trabajo Mujer3. Subsidio Empleo Joven. !"ros1. Moderniza#i$n de la %T2. &uevo Sis"ema de 'orma#i$n para "rabajo e in"ermedia#i$n laboral 3. Moderniza#i$n Sis"ema Seguridad ( Salud )aboral.1. Moderniza#i$n de la %T2. &uevo Sis"ema de 'orma#i$n para "rabajo e in"ermedia#i$n laboral 3. Moderniza#i$n Sis"ema Seguridad ( Salud )aboral.1. )e( Mul"iru"$. Pr%&e'(% )e Le& *ue M%)er!+,- e. S+s(e/- )e RRLL1. )e( Mul"iru"$. Pr%&e'(% )e Le& *ue M%)er!+,- e. S+s(e/- )e RRLL PROYECTO DE LEY QUE MODERNIZA LAS RELACIONES LABORALESPROYECTO DE LEY QUE MODERNIZA LAS RELACIONES LABORALES A/0.+-r & /ej%r-r .- '-.+)-) )e .-NC10r%/%+e!)%re.-'+%!es .-2%r-.es 2-s-)-s e! e. )+3.%4%1 .-'%%0er-'+!&e.e*u+.+2r+% e!(re .-s 0-r(es. #%r(-.e'er.-0-r(+'+0-'+! s+!)+'-.10r%/%+e!)%u! /%+/+e!(%s+!)+'-.)e'-.+)-) *ue'%!(r+2u&--.)es-rr%..%)e. 0-6s1)e.-se/0res-s&)e.%s (r-2-j-)%res.A/0.+-r & /ej%r-r .- '-.+)-) )e .-NC10r%/%+e!)%re.-'+%!es .-2%r-.es 2-s-)-s e! e. )+3.%4%1 .-'%%0er-'+!&e.e*u+.+2r+% e!(re .-s 0-r(es. #%r(-.e'er.-0-r(+'+0-'+! s+!)+'-.10r%/%+e!)%u! /%+/+e!(%s+!)+'-.)e'-.+)-) *ue'%!(r+2u&--.)es-rr%..%)e. 0-6s1)e.-se/0res-s&)e.%s (r-2-j-)%res.L-0r%0ues(-se)es-rr%..- e!e.-'(u-./-r'% '%!s(+(u'+%!-..N+e.)e!e4%'+-'+!7e!.- e/0res-Dere'8% - 8ue.4-1 re4u.-'+! e! e. /-r'% )e .- NC re4.-)-L+2er(-))e-s%'+-'+!&)e -9.+-'+!)e.%s(r-2-j-)%res - s+!)+'-(%sL-0r%0ues(-se)es-rr%..- e!e.-'(u-./-r'% '%!s(+(u'+%!-..N+e.)e!e4%'+-'+!7e!.- e/0res-Dere'8% - 8ue.4-1 re4u.-'+! e! e. /-r'% )e .- NC re4.-)-L+2er(-))e-s%'+-'+!&)e -9.+-'+!)e.%s(r-2-j-)%res - s+!)+'-(%sO2je(+%s )e .- 0r%0ues(-. O2je(+%s )e .- 0r%0ues(-. Presu0ues(%s 23s+'%s )e .- 0r%0ues(-.Presu0ues(%s 23s+'%s )e .- 0r%0ues(-.MEDIDAS PARA AMPLIAR LA COBERTURA Y CALIDAD DE LA NCMEDIDAS PARA AMPLIAR LA COBERTURA Y CALIDAD DE LA NCA/0.+-'+! )e .- NC A/0.+-'+! )e .- NC T+(u.-r+)-) S+!)+'-.T+(u.-r+)-) S+!)+'-.A/0.6-- (r-2-j-)%res -0re!)+'es &(r-2-j-)%res '%!(r-(-)%s 0-r- %2r- % :-e!-;Re)u'e /-r4e! (r-2-j-)%res )e '%!9-!,-.A/0.6-- (r-2-j-)%res -0re!)+'es &(r-2-j-)%res '%!(r-(-)%s 0-r- %2r- % :-e!-;Re)u'e /-r4e! (r-2-j-)%res )e '%!9-!,-.S+!)+'-(% 0r+!'+0-. suje(% )e .- NC;S+!)+'-(% 0ue)e 0-r(+'+0-r e! NC re4.-)- & !% re4.-)-;S+!)+'-(% !e4%'+- e! re0rese!(-'+! )e sus -9.+-)%s;L+2er(-) )e -9.+-'+! & )es-9.+-'+! s+!)+'-..S+!)+'-(% 0r+!'+0-. suje(% )e .- NC;S+!)+'-(% 0ue)e 0-r(+'+0-r e! NC re4.-)- & !% re4.-)-;S+!)+'-(% !e4%'+- e! re0rese!(-'+! )e sus -9.+-)%s;L+2er(-) )e -9.+-'+! & )es-9.+-'+! s+!)+'-..MEDIDAS PARA AMPLIAR LA COBERTURA Y CALIDAD DE LA NCMEDIDAS PARA AMPLIAR LA COBERTURA Y CALIDAD DE LA NC;+!'u.-'+! )e. (r-2-j-)%r '%! +!s(ru/e!(% '%.e'(+%.;+!'u.-'+! )e. (r-2-j-)%r '%! +!s(ru/e!(% '%.e'(+%.S+!)+'-(% I!(ere/0res-.S+!)+'-(% I!(ere/0res-.Dere'8% - .%s 2e!e9'+%s !e4%'+-)%s 0%r e. s+!)+'-(%. Dere'8% - .%s 2e!e9'+%s !e4%'+-)%s 0%r e. s+!)+'-(%. Tr-2-j-)%r *ue -)s'r+2e IC /e)+-!(e NC )e su s+!)+'-(%1 -u! 'u-!)% se )es-9.+e s+4ue -:e'(% - su +!s(ru/e!(% & )e2e 0-4-r 'u%(- s+!)+'-. )ur-!(e (%)- .- +4e!'+-.Tr-2-j-)%r *ue -)s'r+2e IC /e)+-!(e NC )e su s+!)+'-(%1 -u! 'u-!)% se )es-9.+e s+4ue -:e'(% - su +!s(ru/e!(% & )e2e 0-4-r 'u%(- s+!)+'-. )ur-!(e (%)- .- +4e!'+-.Pue)e !e4%'+-r e! e/0res- '%! !JII UTMMe)+-'+! e! NC Me)+-'+! e! NC Ar2+(r-jeAr2+(r-je OTRAS MEDIDAS QUE CONTEMPLA EL PROYECTOOTRAS MEDIDAS QUE CONTEMPLA EL PROYECTOTipos 27olun"aria/ !bliga"oria ( de Con8i#"os Cole#"ivos5Cara#"er+s"i#as.Tipos 27olun"aria/ !bliga"oria ( de Con8i#"os Cole#"ivos5Cara#"er+s"i#as.Tipos9ol %T.Tipos9ol %T.Flujo Negociacin ColectivaACTOS PREPARATORIOS DE LA NEGOCIACION%!C:ME&T;C