REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES DEL INSTITUTO

SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO MARÍA MONTESSORI

El Instituto Superior Tecnológico Privado "María Montessori" emite el presente

"REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES", que se deberá aplicar a los

estudiantes que estén en el régimen de estudios Curriculares y en el sistema Modular de la

Carrera Profesional: ENFERMERÍA TÉCNICA, y de esta manera estar en condiciones de

obtener el Certificado Modular, así como su titulación respectiva.

El objetivo de la práctica pre-profesional, es que los estudiantes obtengan experiencias

reales en un centro laboral; que estén en condiciones óptimas de interrelacionar los

conocimientos adquiridos en la institución, con los procesos utilizados en las empresas

públicas o privadas.

BASE LEGAL:

Constitución Política del Perú.

Ley Nº 29394, Ley de institutos y Escuelas de Educación Superior.

Ley Nº 28044, Ley General de Educación.

Ley Nº 28518 Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.

Resolución Viceministerial Nº 0085-2003-ED, que aprueba el Catálogo Nacional de

Títulos y Certificaciones.

D.S. Nº 039-85-ED, que aprueba el Reglamento Especial para Docentes de Educación

Superior.

D.S. Nº 028-2007-ED, que aprueba el Reglamento de Gestión de Recursos Propios y

Actividades Productivas y Empresariales en la Instituciones Educativas Públicas.

R.D. N° 0417-2009-ED, Aprueba la Directiva Nº 025-2009-DIGESUTP/DESTP,

"Normas para la Aplicación del NDCB de la Educación Superior Tecnológica, en los

Institutos Superiores Tecnológicos e Institutos Superiores Pedagógicos Autorizados".

D.S. Nº 004-2010-ED, Aprueba el Reglamento de la Ley N º 29394, Ley de Institutos y

Escuelas de Educación Superior.

R.M. N° OO23-2O1O-ED, que aprueba el Plan de Adecuación de los actuales Institutos

y Escuelas de Educación Superior a la Ley Nº 29394 - Ley de Institutos y Escuelas de

Educación Superior.

R.D. Nº 02 34-2010-ED, Aprueba las "Orientaciones y normas Nacionales para el

Desarrollo de la Actividades Educativas en el Año 2010 en los Institutos y Escuelas de

Educación Superior que Desarrollan Carreras Tecnológicas".

R.D. Nº 0279-2010-ED, Aprueba la Directiva Nº 023-2010-DIGESUTP/DESTP,

"Normas para la Aplicación del NDCB de la Educación Superior Tecnológica, en los

Institutos de Educación Superior, Institutos Superiores de Educación e institutos de

Educación Superior Pedagógicos Autorizados".

R.D. N° 0401-2010-ED, que aprueba los "Lineamientos para la Práctica Pre-Profesional

en Instituto de Educación Superior Tecnológico, Instituto Superior de Educación e

Instituto de Educación Superior Pedagógico que Aplican el Nuevo Diseño Curricular

Básico de la Educación Superior Tecnológica.

R.D. Nº. 1067-2010-ED, que aprueba las Orientaciones y Normas Nacionales para el

desarrollo de las Actividades Educativas en el año 2011 en Instituto y Escuela de

Educación Superior que desarrolla Carreras Tecnológicas

R.D. Nº. 0929-2011-ED, que aprueba la Directiva Nº. 018-2011-ME/VMGP-

DIGESUTP-DESTP, "Normas para la Aplicación del Nuevo Diseño Curricular Básico

de la Educación Superior Tecnológico e Instituto de Educación Superior autorizados.

CAPITULO I

FINALIDAD

La Práctica Pre-Profesional, constituye un eje instrumental del currículo en la formación

integral del estudiante de Carreras Profesionales Tecnológicas, tiene la finalidad de

consolidar, en situaciones reales de trabajo, las competencias logradas durante el proceso

formativo desarrollado en el Instituto Superior Tecnológico Privado "María Montessori".

La Comisión Académica elabora el presente reglamento con el fin de normar y

regular la práctica Pre Profesional de los estudiantes; la ejecución de la práctica pre-

profesional, es requisito indispensable para la certificación modular y para la titulación.

Para todos los efectos se considera la Ley sobre modalidades formativas laborales

Nº 28518 MTPE.

Artículo 1º.- El presente Reglamento establece las normas y procedimientos para

regular las prácticas pre profesionales, de los estudiantes en el Instituto de Educación

Superior Tecnológico Privado “María Montessori” de conformidad a los dispuesto en

el Decreto Supremo Nº 04-2010-ED Reglamento de la Ley de Institutos y Escuelas

de Educación Superior, el reglamento Interno del Instituto, así como la Directiva Nº

029-2008-DIGESUTP/DESTP Normas para la aplicación del nuevo diseño

curricular básico de la educación superior tecnológica, correspondiente sistema

curricular y al sistema modular, que por cada módulo específico deben cumplir

con 35% de prácticas Pre profesionales.

Artículo 2º.- Las disposiciones contenidas en el presente reglamento son de

cumplimiento en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “María

Montessori”, por parte de sus estamentos tutelares.

Artículo 3º.- Objetivos de la práctica:

Afianzar habilidades y acumular experiencia con el fin de consolidar la

formación profesional del estudiante.

Vincular a los estudiantes con las actividades productivas de bienes y/o servicios y la

problemática laboral.

Inculcar y promover en los estudiantes, el aprendizaje y transferencia de nuevas

tecnologías.

Fomentar en los estudiantes la realización personal y sociocultural, durante el

desarrollo de la Carrera Profesional.

Artículo 4º.- La práctica profesional se caracteriza por ser:

Es integral, Porque comprende todo lo aprendido en el ámbito de su formación

profesional según a los diversos cursos y módulos desarrollados, permitiéndole

desarrollar sus potencialidades Bio-psico-social, acordes a los avances de la ciencia y

tecnología.

Es sistemática, Porque está organizada y se desarrolla en función de cada Curso

Curricular y Módulo Técnico Profesional

Es objetiva, Porque permite al estudiante desenvolverse en situaciones reales de trabajo,

en empresas e instituciones de su propio entorno social, económico y cultural el cual a

su vez permite que adopte decisiones frente a contingencias imprevistas.

Es part icipativa, Porque intervienen diversos actores sociales: directivos, docentes,

administrativos, comunidad y el sector productivo y de servicios.

CAPITULO II

DE LA DURACIÓN Y ÁMBITOS DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

Art ículo 5º .- El desarrollo de la Práctica Pre-Profesional de los estudiantes de IESTP

"María Montessori", tiene una duración equivalente al 35% del total de horas de la

formación recibida en cada semestre curricular y a cada Módulo Técnico Profesional.

Art ículo 6º .- La Práctica Pre-Profesional se realiza en los siguientes ámbitos:

Se desarrollará en las instituciones públicas, privadas, ONGs, etc; siendo gestión de la

autoridad encargada de la dirección del instituto, ante la entidad respectiva sea

empresa o institución celebrar convenios específicos y/o gestión autogestionada por el

estudiante según el caso lo requiera.

Art ículo 7º .- Del desarrollo de la práctica en el sistema curricular del III al VI semestre:

Practicas Intermedias III y IV semestre

Está orientada al afianzamiento de habilidades y destrezas mediante la realización de

actividades productivas y proyectos de: Prestación de Servicios.

Esta práctica se realiza en centros laborales de baja y mediana complejidad con el

asesoramiento de los jefes de departamento, taller y/o campo y profesores de la

Especialidad. Según su duración, naturaleza y participación individual del estudiante en

la actividad o proyecto, podrá equivaler hasta un 25% (450 hrs.) del tiempo total de

Prácticas Profesionales y la elaboración del correspondiente informe de prácticas.

Practicas Finales V y VI semestre

Tiene por objeto completar y profundizar la formación profesional en el transcurso del

desarrollo de las actividades en los diversos centros de trabajo de mediana y alta

complejidad laboral. Según su duración, naturaleza y participación individual del

estudiante en la actividad o proyecto, podrá equivaler hasta un 25% (450 hrs.) del tiempo

total de Prácticas Profesionales y la elaboración del correspondiente informe de prácticas.

Artículo 8º.- Del desarrollo de la práctica pre profesional según el ITINERARIO

MODULAR son:

Práctica I: MÓDULO I: (35% de la duración del Módulo).

Práctica II. MÓDULO II: (35% de la duración del Módulo).

Práctica III. MÓDULO III: (35% de la duración del Módulo).

Artículo 9º.- De la Práctica I - Módulo I Está orientada a que el estudiante tenga

contacto con la actividad profesional de su carrera, a fin de familiarizarlo con la misma,

y para que adquiera una visión panorámica de sus características y alcances. Su

secuencialidad es la siguiente:

Esta práctica se realiza por MÓDULO programado según las unidades didácticas

con las que cuenta y proyectados por la Dirección Académica, su duración abarca un 35%

del número total de horas de cada módulo técnico profesional.

MODULO

TOTAL DE HORAS

ACADEMICAS POR

MODULO

TOTAL DE HORAS

DE PRACTICA POR

MODULO

MODULO1. ATENCION

PRIMARIA EN SALUD 756 HORAS 265 HORAS

El Coordinador Académico de cada carrera elaborará el plan de prácticas en

coordinación con los docentes del área según el itinerario y características propias de la

carrera.

La calificación es en el sistema cuantitativo, vigesimal y se tomará los siguientes

criterios generales:

Aspecto Actitudinal : Actitud frente al trabajo como: Dedicación, constancia,

diligencia, responsabilidad, puntualidad, disciplina, participación, capacidad

de comunicación, persuasión de análisis y crítica. Así como los considerados en las

unidades didácticas.

Aspecto de Promoción Educativa : Como la participación, identificación e integración

al grupo de trabajo.

Aspecto Conceptual y Procedimental : Se evaluará según la programación

del módulo I.

Artículo 10º.- De la Práctica II - Módulo II Está orientada al afianzamiento de

habilidades y destrezas mediante la realización de actividades productivas, proyectos y

prestación de servicios, implementados dentro del instituto y con el asesoramiento del

Director Académico, Coordinador Académico y docentes de la especialidad.

Su duración comprende es equivalente al 35% de las horas correspondiente al Módulo

Técnico Profesional desarrollado, según el itinerario formativo.

MODULO

TOTAL DE HORAS

ACADEMICAS POR

MODULO

TOTAL DE HORAS

DE PRACTICA POR

MODULO

MODULO 2.

SERVICIOS TECNICOS

DE ENFERMERIA

ASISTENCIAL

828 HORAS 290 HORAS

Se puede realizar mediante las siguientes consideraciones:

La ejecución de proyectos productivos : Consiste en la realización de una actividad

que tenga las siguientes características:

Puede ejecutarse con proyectos preparados por el Coordinador Académico, en

tal caso es la institución la que debe auspiciar dicha ejecución. (el trabajo es la

ejecución de la práctica).

Prestación de Servicios : Puede darse dentro de la institución, o a través de convenios

con entidades privadas o estatales.

El Coordinador Académico y el docente responsable de la práctica, planifica el

proyecto de producción o de servicio.

La calificación es en el sistema cuantitativo, vigesimal y se tomará los siguientes

criterios generales:

Aspecto Actitudinal: Actitud frente al trabajo como: Dedicación, constancia,

diligencia, responsabilidad, puntualidad, disciplina, participación, capacidad de

comunicación, persuasión de análisis y crítica. Así como los considerados en las

unidades didácticas.

Aspecto de Promoción Educativa Comunal : Como la participación, identificación

e integración al grupo de trabajo y/o comunidad.

Organización y Ejecución del Trabajo: Basado en el aspecto Conceptual y

Procedimental considerado en la programación del módulo y de acuerdo a la

naturaleza de las prácticas.

Artículo 11º.- De la Práctica III - Módulo III. Tiene por objeto completar y

profundizar la formación profesional en transcurso del módulo respectivo. Se

realizará en las empresas, instituciones públicas y/o privadas. Comprende las siguientes

características:

La finalidad de estas prácticas es que el estudiante que concluyó sus estudios,

demuestre que ya es capaz de desempeñarse en el campo profesional por sí sólo

de conformidad a las exigencias del perfil profesional que le corresponde.

El estudiante debe demostrar que efectivamente cumplió esta exigencia, la misma que se

comprueba a través de dos instancias, la presentación del informe de las prácticas y la

sustentación de la misma.

Cuando la práctica se realiza en la institución educativa puede ser mediante

proyectos de producción o servicios.

Cuando es autogestionaria, el estudiante presenta el proyecto con el asesoramiento

de un docente asignado, el proyecto concluido se eleva a la dirección para los trámites

respectivos.

Cuando el proyecto es auspiciado por la institución, el docente asesor y el estudiante

presentarán el proyecto respectivo a la Coordinación académica y luego de la

Evaluación del caso, se presentará a la Dirección académica para su autorización

oficial, con conocimiento de administración para los desembolsos del proyecto.

Cuando las prácticas son realizadas en las instituciones, el Coordinador académico

efectúa los contactos respectivos para lograr el acceso a campo de prácticas el

cual debe ser registrado para la supervisión respectiva.

Asimismo el Coordinador académico debe informar al estudiante para cada práctica

los objetivos, de las guías de aplicación, de los requisitos, de las metas, del informe de

prácticas respectivamente.

Concluida la práctica el estudiante deberá presentarse al instituto para informar

sobre el particular y recabar la hoja de calificación que debe llenar la institución

y/o empresa, por duplicado y firmado por la persona encargada de la supervisión en

dicha entidad.

El estudiante recibirá asesoramiento de un docente o del Coordinador académico

de la carrera profesional técnica para la elaboración del Informe de prácticas.

MODULO

TOTAL DE HORAS

ACADEMICAS POR

MODULO

TOTAL DE HORAS

DE PRACTICA POR

MODULO

MODULO 3.

SERVICIOS TECNICOS

DE ENFERMERIA

ESPECIALIZADA

846 HORAS 296 HORAS

Artículo 12º.- De los Plazos.

El plazo para realizar las prácticas es inmediatamente culminado el módulo respectivo

habiendo aprobado todas las unidades didácticas del módulo pertinente.

CAPITULO III

DE LA ORGANIZACIÓN

Art ículo 13° .- En el IESTP "María Montessori", se organizará el "Comité de Prácticas Pre-

Profesionales", el cual está integrado por el Encargado del Área Académica, quien la

presidirá y los docentes de la respectiva Área, responsables de la Práctica Pre-Profesional.

DE LAS RESPONSABILIDADES

Art ículo 14º .- Del Comité de Práctica Pre-Profesional.

a) Elaborar el Plan de Práctica de los estudiantes de la Carrera Profesional.

b) Efectuar el monitoreo en base al Reglamento.

c) Elaborar los convenios para el desarrollo de la Práctica Pre-Profesional.

d) Designar a los docentes responsables de la supervisión de la Práctica Pre-Profesional.

e) Informar a los estudiantes y egresados, a través de los medios correspondientes sobre la

Práctica Pre-Profesional en las empresas o instituciones, las características del sector

productivo al que se incorporará y las funciones en el ámbito laboral.

f) Registrar la realización de la Práctica Pre-Profesional de estudiantes y egresados,

indicando las características y modalidades.

Art ículo 15º .-De los docentes responsables de la supervisión de la Práctica Pre-Profesional:

Coordinar periódicamente, con el Comité de Práctica Pre-Profesional y con los

representantes de las empresas o instituciones públicas o privadas.

Realizar la supervisión de la Práctica Pre-Profesional de conformidad con el plan

establecido.

Orientar y apoyar a los estudiantes durante la realización de la Práctica Pre-Profesional.

Presentar el informe al Comité de Práctica Pre-Profesional, incluyendo toda la

documentación utilizada.

Art ículo 16º .- De la empresa o institución donde se realiza Práctica Pre-Profesional.

Firmar los convenios para el desarrollo de la Práctica Pre-Profesional.

Ejecutar el Plan de Prácticas, con la colaboración del docente responsable de la

supervisión de la práctica.

Designar a un responsable para la ejecución de la Práctica Pre-Profesional.

Recoger y registrar evidencias de las competencias mostradas por el practicante.

Apoyar las acciones de supervisión y monitoreo correspondientes.

Emitir informe valorativo (evaluación cualitativa) de cada practicante, al finalizar el

período de Práctica Pre-Profesional.

Otorgar la respectiva constancia de Práctica Pre-Profesional al estudiante expresando la

cantidad de horas.

Art ículo 17º .- De los estudiantes.

Cumplir con el desarrollo del Plan de Práctica Pre-Profesional aprobado.

Actuar en forma responsable y respetuosa en el entorno de trabajo e integrarse en el

sistema de relaciones socio-laborales de la empresa.

Cumplir con las normas higiénico-sanitarias, de seguridad y ambientales en la empresa.

Contribuir al rendimiento productivo de la organización

Cumplir con las recomendaciones que la empresa determine,

Cumplir con las normas administrativas de la empresa.

CAPITULO IV

DE LA SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN

Art ículo 18º .- La supervisión de la Práctica Pre-Profesional, que desarrolla cada estudiante,

estará a cargo de un docente de la Carrera Profesional respectiva designado por el Comité

de Práctica Pre-Profesional.

Artículo 19°.- Los docentes encargados de la supervisión de la Práctica Pre-Profesional,

efectuarán visitas programadas por lo menos una vez a la semana, a las empresas e

instituciones en las cuales los estudiantes realizan su práctica y recabarán la información

necesaria sobre su ejecución.

Artículo 20º.- La evaluación de la Práctica Pre-Profesional es cualitativa y debe permitir la

comprobación de las capacidades adquiridas. Será cualitativa y realizada por la persona a

cargo de la supervisión designada por la empresa, microempresa, institución o proyecto

productivo.

Artículo 21º.- La evaluación cualitativa, se sustenta en los logros obtenidos para consolidar

capacidades y actitudes adquiridas en el proceso formativo, para lo cual se tendrá en cuenta

los siguientes aspectos como mínimo:

a. Organización y ejecución del trabajo.

b. Capacidad técnica y empresarial

c. Cumplimiento en el trabajo

d. Calidad en la ejecución.

e. Trabajo en equipo

f. Iniciativa

Art ículo 22 °.- La ponderación de los logros obtenidos es cualitativa, debiéndose utilizar la

siguiente escala:

A = Muy Buena

B = Buena

C = Aceptable

D = Deficiente

Art ículo 23º .- La evaluación se registrará en acta que proporcionará el IESTP "María

Montessori".

Artículo 24º.- Los estudiantes que obtengan la ponderación D, "deficiente", deben volver a

realizar la Práctica Pre-Profesional.

Artículo 25°.- De la presentación del informe por parte del estudiante:

• El informe deberá presentarse en anillado en un solo ejemplar

• El informe deberá tener 20 hojas como mínimo.

Artículo 26º.- Para la sustentación del informe se nominará a un Comité de

Prácticas pre profesionales, presidido por el Coordinador Académico y

acompañado de los docentes de formación técnico profesional.

Artículo 27º.- La nota final de la práctica profesional es el promedio aritmético de los

criterios asignados a esta etapa.

Artículo 28º.- La ejecución de la práctica pre profesional, es requisito

indispensable para la certificación y titulación. Para el efecto, el instituto establecerá

mecanismos de vinculación con las empresas u otras instituciones públicas o privadas para

garantizar su ejecución.

CAPITULO V

DE LAS CONVALIDACIONES

Art ículo 29°.- De conformidad con la Cuarta Disposición Complementaria del Decreto

Supremo Nº 028-2007-ED, los estudiantes que participen en el desarrollo de las

Actividades Productivas y Empresariales, podrán convalidar las horas de dichas actividades

productivas con la Práctica Pre-Profesional.

Art ículo 30º.- Los estudiantes que laboran en puestos de trabajo de empresas o

instituciones, cuyas funciones y características coincidan con los contenidos de uno ó más

Módulos Técnico Profesionales de la Carrera Profesional, podrán convalidar toda o parte de

la Práctica Pre-Profesional, que corresponda a un Módulo Técnico Profesional, para lo cual,

el estudiante presentará la documentación pertinente ante la institución. El Comité de

Práctica Pre-profesional, previa verificación, establecerá el porcentaje a convalidar con el

visto bueno de la Jefatura de Unidad Académica.

Art ículo 31°.- Requisitos para solicitar la convalidación de Práctica Pre-Profesional:

• Presentación del Informe (01 ejemplar)

• Certificado de Trabajo (Legalizado)

CAPITULO VI

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERO: De la elaboración del Informe del Practicante:

Los aspectos que se toman en cuenta en el informe del practicante son:

Procedimientos y técnicas.

Objetividad y veracidad.

Aporte personal en el proceso productivo.

Eficiencia y entrega en el trabajo.

SEGUNDO: Los estudiantes tendrán derecho a recibir información y

orientaciones específicas sobre el desarrollo de las prácticas pre profesionales en forma

permanente, así como la forma de elaborar los informes. Para ello el Coordinador

académico elaborará las directivas específicas de la carrera profesional a su cargo.

El estudiante tendrá un plazo máximo de 12 meses para cumplir la práctica

profesional después de concluido el módulo III. El cuál será alterado cuando hubiera

interrupción de la práctica por motivo de enfermedad, debiendo comunicar por

escrito inmediatamente a la Dirección General del Instituto de Educación Superior

Tecnológico Privado “ María Montessori” adjuntando la documentación para la

justificación en un plazo máximo de 10 días.

Los alumnos que participen en Actividades Productivas y Empresariales pueden

convalidarlas por práctica pre profesional.

TERCERO: Los aspectos no contemplados en el presente reglamento, serán

resueltos por el Director General, Director Académico y/o Coordinador

académico del Instituto.

ANEXOS

1. ANEXO 01 CARTA DE PRESENTACIÓN.

2. ANEXO 02 FICHA DE SUPERVISIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL.

3. ANEXO 03 HOJA DE EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL EN

LA EMPRESA O INSTITUCIÓN.

4. ANEXO 04 ESQUEMA DEL INFORME DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

ANEXO 01

CARTA DE PRESENTACIÓN

OFICIO Nº …………… (Lugar y fecha)………………

SEÑOR:

………………………………………..

CIUDAD,-

ASUNTO: PRESENTAR AL ESTUDIANTE DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO “ MARÍA MONTESSORI".

Me es grato dirigirme a usted, con la finalidad de presentar al (la) estudiante….........; de la Carrera Profesional de...................para su Formación en el Centro de Trabajo.

El (La) estudiante deberá ejecutar la Práctica Pre Profesional (del sistema curricular o del Módulo Técnico Profesional), denominado: …........, con un mínimo de…….... horas en el horario que su representada determine, debiendo asimismo llevar su DIARIO DE PRÁCTICAS, donde anotará cronológicamente las tareas que se le encomiende.

Al concluir la Práctica Pre Profesional, el (la) estudiante devolverá al INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO “ MARÍA MONTESSORI" la "HOJA DE EVALUACIÓN" que se adjunta, debidamente calificada, firmada y sellada por su representada.

Es propicia la oportunidad para agradecer su valiosa colaboración con nuestros estudiantes, reiterándole mi deferencia personal.

Atentamente,

Mg. Gilma Gonzales Solís

ANEXO 02

FICHA DE MONITOREO Y SUPERVISI ÓN DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

Nombre del practicante:

Carrera Profesional:

Practica Curricular Técnico Profesional:

Nombre del Módulo Técnico Profesional:

Empresa o Centro de Prácticas:

Fecha: Inicio: Término:

Nombre del Docente Supervisor:

N°DE VISITA

FECHA DE SUPERVISIÓN

DD/MM/AA

TAREAS 0 ACTIVIDADES DE

LA PRACTICA

ESTADO DE AVANCE

(en %)

OBSERVACIONES

1

2

3

• Dificultades detectadas durante las prácticas:

• Sugerencias y Recomendaciones:

DOCENTE PRACTICANTE SUPERVISOR

JEFE INMEDIATO SUPERIOR

DEL PRACTICANTE

ANEXO 03

HOJA DE EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL EN LA

EMPRESA O INSTITUCIÓN

I. DATOS GENERALES1. PRACTICANTE: 2. CARRERA PROFESIONAL: Semestre:3. NOMBRE DE LA PRACTICA CURRICULAR: 4. NOMBRE DEL MODULO PROFESIONAL: 5. PERIODO DE EVALUACIÓN: Del: Al: Total Hrs: 6. RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN:

a. Dirección: Teléf.:

7. SUPERVISOR CALIFICADOR DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN:

a. Nombre:

b. Cargo:

8. LUGAR DE PRÁCTICA:

a. Oficina: Taller:

b. Laboratorio: Campo:

c. Entidad de salud: Otros:

d. Especificación:

9. HORARIO DE PRÁCTICAS:

10. TAREAS ASIGNADAS:

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN

2.1 Examine cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el número 0.0 hasta la unidad 01, que mejor describe la persona a quién está usted calificando.

2.2 Coloca el número correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo a la siguiente escala:- Insuficiente : (0.0), (0.1), (0.2), (0.3), (0.4) y (0.5).- Suficiente : (0.6) y (0.7)- Destacado : (0.8) y (0.9)- Excelente : 1

2.3 La nota de prácticas que la empresa asigna al practicante es la suma de los criterios A + B + C y D

2.4 En el paréntesis escribir la nota en cifras y seguidamente en letras. CRITERIOS PARA

LA EVALUACIÓN

A. ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO

CALIF. C. ASPECTO ACTITUDINAL CALIF.

1. Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo.

11. Coopera con la conservación y mantenimiento de equipos.

2. Programa acciones de convenientemente en su trabajo.

12. Es puntual o pocas veces falta o llega tarde.

3. Trabaja rápido. 13. Disciplinado en la realización de tareas.

4. Calidad, presentación v cuidado en alto grado.

14. Denota interés por aprender cosas nuevas.

5. Usa adecuadamente los equipos máquinas y herramientas.

15. Tienen capacidad de Integración, colaboración.

B. CAPACIDAD EMPRESARIAL CALIF. D. PROYECCIÓN EDUCATIVA COMUNAL

CALIF.

6. Identifica los objetos de la empresa. 16. Se comunica con fluidez y propiedad.

7. Muestra brillante iniciativa y seriedad. Sus planteamientos son bien definidos.

17. Participa activamente en los clubs deportivos y/o culturales de su empresa.

8. Plantea soluciones acertadas o problemas laborales.

18. Tiene manifestaciones de cortesía y buen trato.

9. Toma decisiones acertadas y oportunas 19. Realiza tareas en beneficio de sus compañeros.

10. Habilidad para concebir, organizar y dirigir proyectos de producción o prestación de servicios.

20. Ejecuta acciones de adiestramiento espontáneo a sus compañeros de trabajo, cuando lo requiere el caso.

TOTAL PUNTAJE: ( ) EN LETRAS:

LUGAR Y FECHA:

Firma y selloRepresentante Empresa o Institución

ANEXO 04

ESQUEMA DEL INFORME DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

I. PRESENTACIÓN

II. DATOS GENERALES:

1. Nombre del Módulo o Currículo Técnico Profesional:

2. Nombre del practicante:

3. Carrera Profesional:

4. Semestre Académico:

5. Razón Social de la Empresa o Institución:

6. Actividad de la Empresa o Institución:

7. Lugar de práctica:

8. Ejecución de la práctica: Fecha de inicio: Fecha de término:

9. Total de horas acumuladas:

10. Jefe o Autoridad bajo cuya orientación y/ o asesoramiento se realizó la Práctica.

• Nombre v Apellidos:

• Cargo en la Empresa o Institución:

III. ASPECTO TÉCNICO DE LA PRÁCTICA

Será una descripción técnica analítica de las funciones principales inherentes a la práctica en términos de:

a. Organización de las prácticas en la empresa o Institución:

Nº ROTACIÓN TOTAL DE DIAS TOTAL DE HORAS

b. Métodos, técnicas o instrumentos utilizados:

ROTACIÓN 1

Nº ACTIVIDAD MÉTODOS TÉCNICAS INSTRUMENTOS

c. Secuencia de las tareas y/o actividades ejecutadas:

ROTACIÓN 1Nº ACTIVIDAD CANTIDAD PORCENTAJE

d. Dificultades:

e. Logros alcanzados:

IV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

DOCENTE SUPERVISOR PRACTICANTE