Reosluciones Personeria

DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

MUNICIPIO DE CONCORDIA

CONCEJO MUNICIPAL

Concejo Municipal de Concordia Correo Electrónico: [email protected]

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RESOLUCION NÚMERO 021 ( )

"POR MEDIO DE LA CUAL SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO DE MERITOS PARA PROVEER EL CARGO DE PERSONERO MUNICIPAL PARA PERIODO

RESTANTE" EL CONCEJO MUNICIPAL DE CONCORDIA ANTIOQUIA, en uso de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas en el Artículo 313 de la Constitución Política de Colombia, la Ley 136 de 1994, Ley 1551 de 2012, y

CONSIDERANDO:

A. Que el 28 de Febrero de 2014, la señora GLADIS OMAIRA SALAZAR RUIZ presentó renuncia irrevocable al cargo de PERSONERA MUNICIPAL de Concordia Antioquia, la cual fue aceptada por la Mesa Directiva del Concejo Municipal mediante RESOLUCIÓN NUMERO 007 de Febrero 28 de 2014, de conformidad con el Articulo 172 de la ley 136 de 1994.

B. Que en período Extraordinario, el Concejo Municipal eligió como Personera Municipal

en Encargo o de manera provisional a la Doctora CLAUDIA MILENA ARDILA ALVAREZ, entre tanto se adelanta y finaliza el concurso de meritos para hacerse nombramiento en propiedad para el período restante

C. Que de conformidad con la Ley 1551 de 2012 y Sentencia C105/2013, deberá

nombrarse funcionario en propiedad para el período restante mediante concurso de meritos, siendo la elección de Personero competencia directa del Concejo Municipal, como obligación de rango constitucional (Art. 313 C.P). Para ello la ley ordena el practicar el concurso de meritos; ya sea que el Concejo lo realice directamente o por intermedio de entidades o instituciones especializadas. En ese sentido, los costos para la realización del concurso deberán ser asumidos por el Concejo Municipal.

D. Que ante la dificultad de no contar en el momento con la disponibilidad presupuestal

necesaria para cubrir este costo, el Concejo Municipal de Concordia no está en capacidad de contratar asesoría externa o realizar el concurso a través de una entidad especializada; por lo que, a través de Proposición Número 004 de Agosto 02



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de 2014, aprobada en Plenaria por 8 votos a favor, se ha establecido que la Corporación hará el concurso directamente para finalmente proveer el cargo en propiedad para el período que resta.

En mérito a lo anterior,

R E S U E L V E: ARTÍCULO PRIMERO.- Adelantar el proceso de elección para la provisión del cargo de Personero Municipal, para el período restante, de conformidad con lo establecido en el Artículo 35 de la ley 1551 ARTÍCULO SEGUNDO.- Una vez fijados los lineamientos y la fecha de apertura de la Convocatoria, corresponde a la Secretaria General del Concejo Municipal adelantar lo pertinente al proceso, es decir, la publicación de los Actos Administrativos en los medios masivos (Página Web www.concordia-antioquia.gov.co, paginas oficiales en las redes sociales, Cartelera Alcaldía Municipal, Cartelera Concejo Municipal y de ser posible en la Emisora local. Asimismo, hacer seguimiento al Cronograma que se establezca ARTÍCULO TERCERO.- concurso es público y abierto. La convocatoria es norma obligatoria y reguladora de este proceso de selección, por tanto, es de obligatorio cumplimiento para los participantes, quienes están sujetos a las condiciones y términos señalados en la presente Resolución, y conforme a ella se realizará el proceso de concurso de méritos. ARTICULO CUARTO. Establézcase como procedimiento reglado y de méritos para la elección de Personero Municipal de Concordia para el periodo restante, el siguiente:

PROCEDIMIENTO PARA CONCURSO DE MERITOS - ELECCIÓN DE PERSONERO MUNICIPAL DE CONCORDIA

Teniendo en cuenta que la Constitución privilegia el sistema de méritos como mecanismo de acceso a la función pública, y conforme a lo ordenado por la Honorable Corte Constitucional en Sentencia C-105 de 2013, que ordena establecer previo a la elección de Personero un concurso de méritos por parte de los concejos municipales, el Concejo Municipal de Concordia Antioquia procederá a establecer los lineamientos fundamentales para el concurso de meritos, con el fin de proveer el cargo de Personero Municipal para el período restante.

http://www.concordia-antioquia.gov.co/



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CONVOCATORIA PÚBLICA Mediante Acto Administrativo, se convocará a todos los ciudadanos interesados en ocupar el cargo de PERSONERO MUNICIPAL DE CONCORDIA por el periodo faltante, que legalmente se extiende hasta el último día de Febrero de 2016. Para que a través de concurso de méritos abierto, quienes reúnan las calidades previstas por el Artículo 173 de la Ley 136 de 1994, radiquen su hoja de vida ante la Secretaría General de la Corporación, a partir del 8 de Agosto de 2014 y hasta el 15 de Agosto del mismo año, en el Horario de 8:00 a.m. A 12:00M, y, de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

ESTUDIO DE HOJA DE VIDA - VALOR 50 PUNTOS: La Plenaria se reunirá y llevará a cabo un procedimiento de selección y clasificación de acuerdo a las hojas de vida recepcionadas, en la cual se debe garantizar el cumplimiento de los requisitos habilitantes y de acreditación legalmente establecidos para aspirar al cargo. Se generará entonces un archivo que contenga información pormenorizada, de todos y cada uno de los candidatos que se acreditaron debidamente. Obteniendo finalmente una lista de aspirantes habilitados, los cuales podrán continuar el proceso; esta deberá organizarse en orden de puntaje de mayor a menor, la cual se obtendrá sumando los puntos obtenidos según los méritos de cada hoja de vida, conforme a la siguiente clasificación:

Egresado Facultad de derecho: (20 puntos) Abogado titulado (20 puntos)

PERFIL ADICIONAL

Especialización: (10 puntos)

PARA UN TOTAL DE 50 PUNTOS Los estudios deberán ser acreditados mediante certificaciones, diplomas, actas de grado o títulos otorgados por las instituciones correspondientes, en copia simple, con los registros y autenticaciones que se requiera por las normas vigentes. Los títulos y certificados de estudios obtenidos en el exterior deben ser convalidados de acuerdo a las normas legales vigentes. En el evento de que un candidato no cumpla con los requisitos de Ley para concursar y ser tenido en cuenta por la plenaria, éste podrá único y exclusivamente en forma inmediata,



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interponer UN RECURSO DE INSISTENCIA ante el Concejo, la cual de manera inmediata habrá de ser atendido y resuelto, para que sea revisada la documentación al respecto. VERIFICACIÓN DE REQUISITOS. Una vez verificado el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en la presente convocatoria, la Plenaria decidirá mediante informe detallado sobre la admisión o rechazo al concurso, indicando la causal o causales que dieron lugar a la decisión. ENTREVISTA ASPIRANTES HABILITADOS - VALOR 50 PUNTOS Los aspirantes al concurso de méritos deberán presentarse al recinto de esta Corporación ante la plenaria del Concejo municipal de Concordia, el día 23 de Agosto de 2014 a las 9:00AM para que en un lapso de diez (10) minutos expongan sus calidades, cualidades, trayectoria y proyectos. Para esto, se entregará un documento a cada concejal, el cual contendrá el nombre de cada aspirante y columnas adicionales en las que se dan puntajes a cada uno, de 10 en 10, así:

NOMBRE ASPIRANTE PUNTAJE 10

PUNTAJE 20

PUNTAJE 30

PUNTAJE 40

PUNTAJE 50

Al final de la exposición, los aspirantes deberán ausentarse del recinto por un lapso aproximado de 30 minutos, en el cual se recoge el documento que contiene los puntajes aplicados por cada concejal y el presidente deberá nombrar una comisión de tres (3) concejales, los cuales se encargan de informar en voz alta los puntajes, y, se adjudica al aspirante el puntaje que más se pondera o aplica, es decir, se adopta el puntaje por la mayoría. Acto seguido, se realiza la sumatoria de puntajes, obtenidos del estudio de las hojas de vida (paso inicial – 50 puntos) con los del último proceso (50 puntos). De este, se obtiene la lista de elegibles, en este caso los tres (3) aspirantes con mayor puntaje. Agotado este procedimiento, los aspirantes regresan al recinto y el Presidente les comunica la lista de elegibles, de la cual deberá posesionarse el primero. En caso de renuncia de este, deberá posesionarse en el menor tiempo posible al que sigue en la lista de elegibles. El Presidente generará un documento en el que se da a conocer los resultados con los puntajes obtenidos en el caso de cada aspirante.



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La Secretaría General del Concejo Municipal deberá publicar en las Carteleras antes enunciadas (Concejo - Alcaldía), la lista de resultados, por aproximadamente tres (3) días. EN CASO DE EMPATE: La plenaria procederá a votación secreta, con el objeto de decidir mediante mecanismo interno de elección al aspirante con mayor votación. ELECCION La elección del Personero municipal de Concordia, se llevará a cabo el 23 de Agosto de 2014, en el recinto del concejo Municipal de Concordia, una vez finalizada la exposición de los aspirantes y el proceso de sumatoria de puntajes, conforme al orden del día. POSESIÓN DEL CARGO La posesión se realizará conforme a la normativa actual vigente. ARTICULO QUINTO.- Ordénese a la Secretaría General la debida publicación en aviso, en medio de comunicación masivo, pagina web y redes sociales. ARTICULO SEXTO.- La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición

COMUNIQUESE, PUBLIQUESE Y CUMPLASE

Dada en el CONCEJO MUNICIPAL DE CONCORDIA, ANTIOQUIA, a los 05 días del mes de Agosto de 2014.

CARLOS ALBERTO FERNANDEZ VELEZ JUAN GABRIEL RUIZ ZAPATA Presidente del Concejo Municipal. Primer Vicepresidente FRANCISCO JAVIER SANCHEZ DIANA M. ZAPATA ALVAREZ Segundo Vicepresidente Secretaria General

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