REPUBLlCA DE COLOMBIA MINISTERIO DE PROTECCiÓN SOCIAL … · 2016. 4. 5. · REPUBLlCA DE COLOMBIA...
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r- ,,---. .' - REPUBLlCADECOLOMBIA I MINISTERIO DEPROTECCiÓN SOCIAL GOBERNACiÓN DELDEPARTAMENTO NORTEDESANTANDER E. S. E. HOSPITAL REGIONAL CENTRO NIT: 807008824-6 ACUERDO N° OO8 ' . ""11"""1 ~ ./ ( J1 ENE 2005 ) "Porelcualsesuprimenunoscargosdelaplantadepersonal de la E. S. E. Hospital Regional Centro, ysedictanotrasdisposiciones" LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL REGIONAL CENTRO DEL MUNICIPIO DE GRAMALOTE en uso de sus facultades legales y estatutarias especialmente las conferidas por la Ley 443 1998, así como en la ordenanza No. 017 del dieciocho (18) de julio de dos mil tres 2.003, y CONSIDERANDO: Que, la Junta Directiva obrando ejercicio de las facultades definidas en la Ordenanza 017 del 18 de julio de 2.003 debe aprobar la Planta de Personal y las modificaciones de la misma. . Que, según lo dispuesto en la normatividad vigente, la aprobación de las modificaciones de la Planta de Personal debe responder a estudios técnicos elaborados para tal fin. Que, el estudio técnico que soporta la modificación de la Planta de Personal, dispuesta mediante el presente acuerdo cumple las condiciones de análisis y evaluación de la prestación de servicios, y de viabilidad jurídica y financiera, en los términos de la normatividad vigente. Que, el proyecto de fortalecimiento que contempla el estudio técnico propuesto se ajusta a las políticas de racionalización del gasto y de calidad contempladas en la Ley. Que, se cuenta con el correspondiente concepto de favorabilidad técnica, al Proyecto de Ajuste Institucional de la E. S. E. Hospital Regional Centro, efectuado por el Instituto Departamental de Salud de Norte de Santander, asimismo, el Ministerio de la Protección Social mediante resolución No. 3067 impartió su aprobación. Que, en la actualidad se cuenta con la disponibilidad presupuestal necesaria para garantizar los costos de la supresión de la planta modificada.
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REPUBLlCADECOLOMBIA I
MINISTERIODEPROTECCiÓNSOCIALGOBERNACiÓNDELDEPARTAMENTONORTEDESANTANDER
E. S. E. HOSPITAL REGIONAL CENTRONIT: 807008824-6
ACUERDON° OO8 ' . ""11"""1~
./ ( J 1 ENE 2005 )
"Porel cualse suprimenunoscargosde la plantadepersonalde la E.S.E.HospitalRegionalCentro,y sedictanotrasdisposiciones"
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADOHOSPITAL REGIONAL CENTRO DEL MUNICIPIO DE GRAMALOTE
en uso de sus facultades legales y estatutarias especialmente las conferidaspor la Ley 443 1998, así como en la ordenanza No. 017 del dieciocho (18) de
julio de dos mil tres 2.003, y
CONSIDERANDO:
Que, la Junta Directiva obrando ejercicio de las facultades definidas en laOrdenanza 017 del 18 de julio de 2.003 debe aprobar la Planta de Personal ylas modificaciones de la misma. .
Que, según lo dispuesto en la normatividad vigente, la aprobación de lasmodificaciones de la Planta de Personal debe responder a estudios técnicoselaborados para tal fin.
Que, el estudio técnico que soporta la modificación de la Planta de Personal,dispuesta mediante el presente acuerdo cumple las condiciones de análisis yevaluación de la prestación de servicios, y de viabilidad jurídica y financiera, enlos términos de la normatividad vigente.
Que, el proyecto de fortalecimiento que contempla el estudio técnicopropuesto se ajusta a las políticas de racionalización del gasto y de calidadcontempladas en la Ley.
Que, se cuenta con el correspondiente concepto de favorabilidad técnica, alProyecto de Ajuste Institucional de la E. S. E. Hospital Regional Centro,efectuado por el Instituto Departamental de Salud de Norte de Santander,asimismo, el Ministerio de la Protección Social mediante resolución No. 3067impartió su aprobación.
Que, en la actualidad se cuenta con la disponibilidad presupuestal necesariapara garantizar los costos de la supresión de la planta modificada.
REPUBLlCADECOLOMBIAMINISTERIODEPROTECCiÓNSOCIAL
GOBERNACiÓNDELDEPARTAMENTONORTEDESANTANDERE. S. E. HOSPITAL REGIONAL CENTRO
NIT:807008824-6
ACUERDON° OO8
3 1 ENE2D05
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"Porel cualsesuprimenunoscargosdela plantadepersonalde la E.S.E. HospitalRegionalCentro,y sedictanotrasdisposiciones"
Que, por lo anterior,
ACU ERDA:
ARTICULO PRIMERO: Suprímanse a partir del primero (1) de febrero de dosmil cinco (2.005), los empleos de la planta de personal de la E. S. E. HospitalRegional Centro, que se encuentren, vacantes, ocupados y/o relacionados enactos administrativos legalmente proferidos hasta la fecha por esta Junta o porautoridad competente. Específicamente suprímanse los siguientes empleos:
ARTICULO SEGUNDO: Los empleados públicos inscritos en el escalafónpúblico de carrera administrativa o Que demuestren aozar de los derecho~ de
Codo DENOMINACION DEL CARGO No decargos
401 Técnico control interno 1540 secretarias 3340 Profesional Universitario 1565 Auxiliar 2516 Auxiliar DroQuería 3518 Auxiliar de OdontoloQía 1523 Auxiliar de Higiene Oral 3541 Promotor de Salud 35555 Auxiliar de Enfermería 16615 Celador 4620 Conductor 4605 Auxiliar Oficios Generales 14448 Técnico de Saneamiento 3343 Bacteriólogo S.S.O. 1
TOTAL..................................... ............ .... 91
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GOBERNACiÓNDELDEPARTAMENTONORTEDESANTANDERE. S. E. HOSPITAL REGIONAL CENTRO
NIT: 807008824-6
ACUERDON° OO8
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"Porel cualsesuprimenunoscargosdela plantadepersonalde la E.s. E.HospitalRegionalCentro,y sedictanotrasdisposiciones"
carrera administrativa, a quienes se les suprime el cargo como consecuenciade lo dispuesto en el presente Acuerdo, podrán optar por la indemnización o laincorporación a cargos de carrera equivalentes, conforme a lo consagrado en laLey 443 de 1998 y demás normas que la reglamentan, modifican o adicionan.
ARTICULO TERCERO: Sin embargo, la supresión ordenada en el artículoanterior sufrirá sus efectos sobre algunos cargos una vez se superen lassituaciones especiales o legales que impiden que los servidores que ocupandichos cargos sean desvinculados inmediatamente del servicio, para lo cual seestablece una planta en transitoriedad como a continuación se discrimina. Loscargos se entienden efectivamente suprimidos, pero se agotarán los trámitesnecesarios para proteger los derechos legalmente adquiridos o lasprotecciones especiales definidas por la Junta Directiva.
Parágrafo Primero: Planta Transitoria de empleados próximos a obtenerlos derechos de pensión. Los cargos suprimidos de la planta, que seencontraban ocupados por servidores públicos a quienes les falte menos detres (3) años para obtener los requisitos de la pensión o que se encuentran entrámite para su reconocimiento, permanecerán en transitoriedad mientrasquienes los ocupan obtienen su reconocimiento por parte de la entidad deseguridad social correspondiente. Se relacionan a continuación según ladocumentación que reposa en la entidad y las certificaciones obtenidas:
Codo DENOMINACION DEL CARGO Nodecargos
555 Auxiliar de Enfermería 9541 Promotor de Salud 6516 Auxiliar de Droguería 1605 Auxiliar de Servicios Generales 5615 Celadores 2
TOTAL PREPENSIONABLES 23
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ACUERDON°
( 3 1 ENE20U5 )
"Porel cualse suprimenunoscargosde la plantadepersonalde la E.S. E.HospitalRegionalCentro,y sedictanotrasdisposiciones"
Parágrafo Segundo: Planta Transitoria de empleados con protección deFuero Sindical. Los cargos suprimidos .de la planta, que se encontrabanocupados por servidores públicos que gozan de cualquier tipo de fuero sindicallegal o protección, permanecerá en transitoriedad mientras se obtienen lasautorizaciones legales correspondientes o se superan las circunstancias deprotección especial conforme a la Constitución Política de Colombia y lalegislación vigente. Se relacionan a continuación según la documentación quereposa en la entidad y las certificaciones obtenidas:
ARTICULO CUARTO: En relación con los empleos ocupados por funcionariosque no se encuentren en las circunstancias descritas en el artículo tercero delpresente Acuerdo, sus efectos serán los indicados en éste y a partir de la fechaprevista en el artículo primero del presente Acuerdo.
ARTíCULO QUINTO: El valor que conlleve la supresión de cargos previsto en
Codo DENOMINACION DEL CARGO Nadecargos
555 Auxiliar de Enfermería 4541 Promotor de Salud 12516 Auxiliar de Droguería 2605 Auxiliar de Servicios Generales 3615 Celadores 1448 Técnico de Saneamiento 3509 Auxiliar de información en salud 1523 Auxiliar Higiene Oral 2540 Secretaria 1620 Conductor 3
TOTAL FUERO SINDICAL 32
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GOBERNACiÓNDELDEPARTAMENTONORTEDESANTANDERE. S. E. HOSPITAL REGIONAL CENTRO
NIT:807008824-6
ACUERDON°O O8
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"Porel cualsesuprimenunoscargosdela plantade personaldela E.S.E. HospitalRegionalCentro,y sedictanotrasdisposiciones"
de Reorganización, Rediseño, Saneamiento y Modernización de la Red deSalud del presupuesto de ingresos y gasto~ de la presente vigencia.
ARTICULO SEXTO: El presente acto administrativo se individualiza con lacomunicación de la supresión del cargo a los funcionarios que lo vienenocupando, de conformidad con el estudio técnico realizado y los criteriosadoptados en el mismo, y rige a partir de la fecha de su publicación ycomunicación.
PUBLíQUESE y CÚMPLASE:
Dado en San José de Cúcuta, a los treinta y un (31) días del mes de enero dedos mil cinco (2.005).
) &J9~ ~ - ~.~SECRETARIO JUNTA
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PRESIDENTE JUNTA DIRECTIVA (AD-HOC)
