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2Introduccin

Estimado Javierel,

Muchas gracias por haber descargado el anlisis completo de la personalidad quehemos preparado para usted. Los resultados se basan en sus respuestas al Test dePersonalidad que realiz al registrarse en nuestra pgina.

Este informe le ayudar en dos aspectos. En primer lugar, se trata de un instrumentopara la auto-reflexin, le ayudar a responder a la pregunta Cmo soy realmente?Aprenda a conocerse a s mismo a travs de las Cinco Grandes Dimensiones de laPersonalidad.

Pero, adems, tambin responde a la pregunta Cmo me perciben los dems? ya quecompara sus resultados con los de ms de 200.000 usuarios de eDarling.

Pero antes de adentrarnos en los resultados, djenos contarle un poco ms acerca denuestro Test de Personalidad. Con sus 288 preguntas, el test de eDarling es el msdetallado el mercado. Adems de las 5 Dimensiones de la Personalidad, el Test abarcaintereses personales, valores, opiniones, emociones experimentadas en el da a da, ascomo las preferencias y actitudes que usted busca en una pareja. Todos ellos son valoresde una enorme importancia para poder sugerir parejas diariamente.

Y qu son las Cinco Dimensiones de la Personalidad exactamente?

Las Cinco Dimensiones de la Personalidad son: Responsabilidad, Amabilidad, NuevasExperiencias, Extraversin y Emocionalidad. Estas cinco dimensiones bsicas pertenecena los modelos de personalidad ms utilizados y reconocidos en la comunidad cientfica.Describen amplios aspectos de la personalidad de la forma ms precisa descubiertahasta ahora.

Su descubrimiento ha impregnado la psicologa del siglo XX pero no fue hasta los aos80, cuando el modelo de las Cinco Dimensiones se estableci completamente entre losexpertos.

El modelo se basa en la idea de que cada dimensin toma una forma distinta para cadapersona, por lo que la personalidad de cada uno puede verse representada en unsistema de coordenadas que incluya estas cinco dimensiones.

Las distintas formas de cada dimensin no son ni mejores ni peores, cada una cuentacon sus ventajas e inconvenientes que afectan al comportamiento y las vivenciashumanas. Al aprender a conocerse mejor a uno mismo, este anlisis nos ayudar a sabersacar provecho de nuestras fortalezas y ser cautos con nuestras debilidades.

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El desarrollo de la personalidad

Capacidad comunicativa

Impulsividad

Sentido esttico

La Emocionalidad y usted

Nuevas experiencias

Emocionalidad

Vulnerabilidad

Introduccin

Bsqueda de la compaa de los dems

Las "Cinco Grandes Dimensiones" y su significado

La Amabilidad y usted

Amabilidad

Necesidad de armona

Sentido del deber

Amabilidad

Conclusin

ndice

ndice

Extraversin

La Extroversin y usted

La Responsabilidad y usted

Curiosidad

Productividad

Ansiedad

Conciencia social

Las Nuevas Experiencias y usted

Sus resultados del Test

Amor por el orden

Sociabilidad

Afn por vivir nuevas experiencias

Afn de saber

4Las "Cinco Grandes Dimensiones" y su significadoLas "Cinco Grandes Dimensiones son los principales factores que definen nuestrapersonalidad: Responsabilidad, Extraversin, Amabilidad, Emocionalidad y Nuevasexperiencias. La personalidad de cada persona se puede definir mediante lasmanifestaciones personales de estas cinco dimensiones en cada individuo.

La utilizacin de estas cinco dimensiones para el anlisis de la personalidad es uno de lossistemas ms extendidos y utilizados por la comunidad cientfica desde los aos 80. Supopularidad se debe, entre otras cosas, a su estabilidad en el tiempo y a su capacidadpara explicar brevemente mbitos muy amplios de la personalidad.

As, las distintas formas individuales de estas cinco dimensiones no cambian a medidaque nos desarrollamos, como podra pasar con nuestros intereses personales yopiniones, sino que nos acompaan a lo largo de nuestra vida.

Tambin hay que tener en cuenta, que cada uno de estos cinco factores englobaaspectos muy amplios de la personalidad, que se pueden analizar por separado de formams concisa cuando se clasifican en subfactores llamados facetas. stas han sido, claroest, tambin tenidas en cuenta a la hora de analizar su personalidad. Antes que nadaqueremos presentarle las Cinco Grandes Dimensiones mediante una breve descripcinde cada una.

Amabilidad

Es un da de trabajo, desayuna, se viste y ya est listo para comenzar el da. Pero, cmoafronta las tareas que el da le presenta? Algunas personas prefieren trabajar con un planelaborado, establecer prioridades y tener claro lo que debe hacer en cada momento.

Otras prefieren una rutina diaria ms libre, estn dispuestas a improvisar en su da a da yno sienten la necesidad de seguir rgidos planes de trabajo para cumplir con susobligaciones. Pero, cmo se organiza usted en su da a da? Sigue un plan disciplinadohasta llegar a su meta o decide de forma espontnea qu camino tomar?

5Nuevas experiencias

Amabilidad

Esta parte del perfil describe la forma de relacionarse con los dems. El modo en quetransmitimos nuestras creencias, sentimientos e ideas viene determinado por nuestraeducacin, cultura o sencillamente por el pie con el que nos hemos levantado.

Muchas personas son muy consideradas y no tienen ningn problema en abandonar suspropios intereses por ayudar a los dems. Otras piensan que cada uno es responsable des mismo. Las personas de este tipo suelen tener una fuerte personalidad y un gransentido de la independencia. Son de la opinin de que la mejor manera de ayudar a losdems es cuando estas mismas personas reaccionan y resuelven sus problemas por ssolas.

En qu medida aplica usted un prisma a su forma de ver la vida y sigue sus principios ensu manera de pensar y actuar? Algunas personas se aferran a sus ideas y costumbresindependientemente de si estn en terreno familiar o en terreno desconocido,convencidos de que todo se basa en una misma slida base. Otras, sin embargo,prefieren tomar nuevos enfoques para enfrentarse a viejos problemas. stas ltimasestn especialmente abiertas a ideas nuevas y les encanta adentrarse terrenosdesconocidos.

6sta es una de las dimensiones ms fciles de entender pues sita a las personas en unaescala entre introversin y extroversin. Es usted una persona introvertida o ms bienextrovertida?

Suele tener ms bien ganas de tranquilidad, de no contestar al telfono y de olvidarsedel mundo exterior? O, le sucede todo lo contrario? Siempre disfruta de la compaa desus amigos, le gusta quedar para comer y salir por la noche con ellos.

Algunas personas se sienten mejor solas disfrutando de los momentos de tranquilidad oen pequeos grupos, mientras que otros sienten una tendencia natural a relacionarsecon mucha gente y pasar los momentos libres con los amigos o hablando con alguien.

Emocionalidad

Extraversin

Nacemos con la capacidad de sentir emociones intensas que experimentamos con elpaso de los aos. El miedo y la euforia, la alegra y la tristeza, la ira y la calma, lavergenza y la decepcin, son emociones que se apoderan de nosotros en algnmomento de nuestras vidas.

Pero, hasta qu punto podemos controlar nuestras emociones y hasta qu punto sonellas las que nos controlan a nosotros? La manera en la que las emociones se apoderande su estado de nimo, depende en gran medida de su satisfaccin personal y de laforma en la que interacta con los dems. Acta usted conforme a su voluntad o bajo elcontrol de sus emociones?

Su personalidad

NuevasexperienciasEmocionalidad

Amabilidad

Extraversin Respon-sabilidad

Conocimiento esttico

Afn de saber

CuriosidadVulnerabilidad

Impulsividad

Temores

Sed de conocimiento

Competencias sociales

Sociabilidad

Conocedor de la naturaleza humana

Calidez en el trato con los dems

Carcter conciliador

Amante del orden

Sentido del deber

Rendimiento personal

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El desarrollo de la personalidad

En la seccin anterior "Las Cinco Grandes Dimensiones de la personalidad" se muestracun importante son estas dimensiones para establecer las principales diferencias entrelos distintos tipos de personalidad. Sin embargo, dado que stas abarcan mbitos muyamplios de la personalidad, cada una de estas cinco dimensiones se subdivide en variossub-factores, llamados facetas.

Para entrar ms a fondo en el anlisis de la personalidad hemos seleccionado tres facetasesenciales dentro de cada dimensin. As, por ejemplo, dentro de la dimensinExtraversin hemos analizado facetas tales como las habilidades sociales,interpersonales y las ganas de experimentar nuevas situaciones. Si bien, cabe recordar,que la personalidad de una persona es algo ms que la suma de las dimensionesindividuales y sus facetas. La compleja interaccin de estos rasgos individuales es la quedeterminan la singularidad de cada persona.

En el siguiente captulo, encontrar los resultados de su Test de Personalidad junto condetalladas descripciones que le permitirn obtener una visin general de la estructura desu personalidad.

829%11%

El 60% de la poblacin es ms flexible que usted

29%

El 11% de la poblacin es ms planificadora que usted

ms bien planificador

20%

flexible planificador

Es una persona que necesita tener marcados unos objetivos y metas para sentir quetiene el control total de su propia vida. Tanto en su vida personal como profesional, sesiente realizado y satisfecho cuando las cosas estn planificadas y estructuradas. El ordeny la disciplina le dan sentido a sus quehaceres diarios.

Es trabajador, perfeccionista y respetuoso al mximo con los dems. Siempre elige laspalabras exactas a la hora de expresarse y se toma muy en serio cualquier tipo deacontecimiento. La planificacin es su punto fuerte y le encanta organizar un viaje, unafiesta o elegir un regalo de cumpleaos. Pone mucho empeo en todo lo que haceporque quiere que su plan salga siempre perfecto. Nunca se olvida de nada, tieneplanificado hasta el ms mnimo detalle, y actuando de esta manera se sientecompletamente pleno y realizado.

En el terreno profesional, se involucra activamente. A veces, por esta exigencia no es deltodo creativo ni deja margen a la improvisacin. Es una persona que se rige por laresponsabilidad y la excelencia en su trabajo.

Equilibrio en Responsabilidad

Usted est aqu

La Responsabilidad y usted

A continuacin encontrar informacin personal sobre las Cinco Grandes Dimensionesde su personalidad y las diferentes facetas analizadas dentro de ellas. Cada captuloconsta de una introduccin en la que se explica la dimensin en cuestin y un analisisexhaustivo de sus diferentes facetas.

11%

ms bien flexible

Sus resultados del Test

9Sentido del deber

Usted es una persona a la que le gusta la organizacin y la planificacin en su vida diaria.Le gusta tener todo en su sitio: el cajn para las herramientas, la cajita para las cosas decoser Vamos, que si recibe una visita inesperada, normalmente no le pillar con la casapatas arriba.Su crculo de amistades y su familia le valoran por su confianza y su saber estar. Si algnamigo le encomienda alguna tarea, sabe que usted tendr todo preparado para el daacordado. Le gusta organizar viajes, cenas, reuniones con amigos. Es usted detallista yresponsable.

En el terreno profesional, resalta por su puntualidad, organizacin y profesionalidad,permitindole alcanzar sus objetivos fcilmente. Usted es la persona idnea para realizartareas administrativas que requieran una gran coordinacin.

Usted es una persona con un gran sentido del deber y normalmente, sigue sus principiosmorales. Para usted es muy importante ser fiel a su pareja en todo momento, que stasienta que puede confiar en usted.

Es consciente que toda accin tiene sus consecuencias, por ello, reflexiona siempre almximo para cerciorarse de que sus acciones le conducirn por el camino deseado.

La fiabilidad y la lealtad son cualidades inherentes en su personalidad. Su sensatez llamala atencin, siempre sabe escoger las palabras exactas que se ajustan a cada momento.

En el terreno profesional, se siente cmodo cuando puede demostrar los rasgoscaractersticos de su personalidad. Le encanta tener responsabilidades y se sientesatisfecho cuando tiene suficiente espacio y libertad en el trabajo. Sabe ser diplomticosi la situacin lo requiere y por eso, no le importa estar en continuo trato con los dems.

Amor por el orden

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Usted es una persona ambiciosa y respetuosa, que trabaja muy duro para alcanzar susmetas. Es muy seguro de s mismo y lucha por lo que cree. Posee una gran motivacinpara llevar a cabo todo lo que se proponga desde cuestiones laborales hasta cuestionespersonales.

Entre sus amigos y familiares es conocido como un trabajador insaciable y eficiente.Puede trabajar en varios proyectos a la vez, es ms, le encanta siempre estar ah paraquien le necesite. Siempre intenta ser el mejor en todo lo que se propone a base detrabajo duro y sacrificio. Y lo mejor de todo: su motivacin es contagiosa. A su lado, todoel mundo acaba queriendo mejorar en aquello que se proponga.

En el terreno profesional, su espritu luchador y entusiasta tambin motiva e inspira a losdems. Le gusta marcarse desafos y disfrutar del camino mientras los alcanza. Su granpoder y ambicin le llevan a elegir trabajos que requieren gran compromiso,responsabilidad y disciplina. Su tica en el trabajo es digna de admirar, inspirando a losdems y contagindoles con su energa positiva.

Productividad

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retrado

29%11%

ms bien retrado

29%20%

Equilibrio en Amabilidad

La Amabilidad y usted

sociable

Usted es una persona sociable y en su vida diaria cuida el contacto cercano con losdems. Le encanta interactuar con las personas y estar cerca de ellas. Sabe escuchar yentiende las necesidades de aquellos que confan en usted; en el momento quenecesitan ayudan, usted siempre es el primero en brindarles su apoyo. Nunca discutefervientemente porque tiene el don de saber ponerse en la piel del otro. Se le da bienresolver conflictos y perdonar los erroes de los dems.

En el terreno profesional, se le considera una persona extremadamente simptica yagradable. Sabe cuidar no slo de usted mismo, sino tambin de aquellos que lenecesitan. Precisamente por eso, tambin es importante para usted, que las personascon las que trabaja sean comunicativas y le apoyen cuando usted se lo pide.

El 60% de la poblacin es ms retrada que usted

11%

El 11% de la poblacin es ms sociable que usted

ms bien sociable

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Usted es una persona muy cercana y emptica. Disfruta ayudando a los dems, siendo elhombro en el que apoyarse cuando tienen problemas escuchndoles y brindndoles sucalor y compaa.

En su entorno, sus amigos admiran la capacidad que tiene para reconfortarles y hacerlessentir bien. La gente se encuentra segura a su lado, y sus palabras son para ellos una curaen el alma atormentada.

Personas como usted, con una personalidad altruista, disfrutan de profesiones en las quepuedan ayudar a los dems. Su conciencia social y sus ganas de dar, hacen que disfruteespecialmente en puestos de trabajo en el campo de la educacin, la medicina o eltrabajo social.

Bsqueda de la compaa de los dems

Usted disfruta de la compaa de los dems. Le gusta conversar, relacionarse, ayudartodo lo que tenga que ver con el contacto humano.

Su entorno ms cercano le ve como una persona sensible que se preocupa por losdems. Tiene gran facilidad para establecer relaciones muy cercanas y personales. Susamigos confan en usted y usted en ellos. Usted es capaz de establecer lazos tanprofundos que pueden durar toda una vida.

Sus compaeros de trabajo admiran sus ganas de ayudar a los dems y de intentarhacerles sentir bien, su carcter positivo y su voluntad para las causas perdidas. Parausted es muy importante que la gente se sienta a gusto en el trabajo porque solo asconsigue el ambiente laboral que ms le agrada.

Conciencia social

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Usted es una persona muy emptica, siente y participa de los sentimientos y emocionesde las personas que le rodean. Se esfuerza mucho en ponerse en la piel de los dems, enentenderlos. El intercambio social es esencial en su vida. Intenta siempre mantener laarmona. Por eso, si puede evitarlas, esquivar todo tipo de discusin innecesaria.

Su familia y amigos aprecian su manera de ser: pacfica y centrada en las necesidades delos dems. Para usted es sumamente importante crear y mantener una relacinarmoniosa y relajada con sus allegados.

En su entorno profesional, se esfuerza por mantener una comunicacin fluida y naturalcon sus compaeros. Usted tiene un don especial para resolver conflictos y eso loaprecian especialmente en su trabajo. Su capacidad de compromiso y cooperacin son,sin duda alguna, uno de sus puntos fuertes.

Necesidad de armona

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El 60% de la poblacin prefiere ms la rutina que usted

29%11%

curioso

ms bien curioso

29%

Equilibrio en Nuevas Experiencias

20%

prefiere ms bien la rutina

Usted est aqu

11%

Las Nuevas Experiencias y usted

El 11% de la poblacin es ms curiosa que usted

Usted es una persona aventurera que en su vida profesional y personal tiende a elegir elcamino ms activo y novedoso. Su curiosidad le convierte en una persona en busca dedesafos y nuevas experiencias. La diversidad y la variedad son siempre su fuente deinspiracin. En resumen: tiende a buscar nuevos estmulos y los convierte en partefundamental e inherente de su vida.

Sus amigos y familiares aprecian este carcter aventurero que posee. Muestra inters enactividades culturales de cualquier tipo y se alegra cuando alguien le llama de formaespontnea para hacer algo despus del trabajo. S, usted es de esas personas enrgicasque se apuntan a un bombardeo. Adems, tiende a apreciar el placer de la lectura, yaque quiere formarse, aprender cosas nuevas y seguir creciendo como persona.

En su terreno profesional, sus compaeros de trabajo valoran su creatividad eimaginacin. Disfrutan de su compaa porque es una persona que fomenta unambiente agradable y positivo en su entorno laboral.

prefiere la rutina

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Sentido esttico

Usted es una persona intelectualmente curiosa que siempre est en busca deinformacin y otras formas de aprender cosas nuevas. Cuando le interesa un tema, nopuede dejar de leer hasta que se convierte en un verdadero experto. Su inters poraprender es clave en su entorno social porque hace que se crucen en su camino muchaspersonas interesantes con las que enzarzarse activamente en discusiones y debates.

Sus familiares, amigos o compaeros de trabajo saben que siempre pueden confiar enusted. Si alguien necesita consejo, usted est siempre dispuesto a ofrecrselo basndoseen su experiencia y conocimientos. Tiene usted una especial sensibilidad paraplantearles siempre nuevos retos y horizontes, que les permiten mirar ms all, y ampliarsus propias perspectivas.

Las personas que al igual que usted tienen una gran inquietud intelectual, ocupan por logeneral puestos de responsabilidad en sus trabajos. Les gusta tener tareas que planteancontinuos desafos a su inteligencia y que les permiten mejorar continuamente sushabilidades.

Usted tiene un fuerte sentido de la esttica y una gran creatividad y sensibilidad artstica.El arte, en sentido amplio (msica, pintura, teatro, literatura, escultura), ejercen enusted una fascinacin sin lmites.

Es un espritu libre: cuando se pone a pensar en una idea, puede llegar a perder la nocindel tiempo. Tiene cierta debilidad por determinados estilos de msica, pintura, teatro oliteratura; en ellos encuentra la fuerza necesaria para hacer frente a las distintassituaciones que se le presentan. Sus amigos admiran en usted su entusiasmo por la viday el arte, as como su fuerza y creatividad.

Esta faceta creativa, se refleja claramente en su vida profesional. Frecuentemente sientela necesidad de mostrar su talento artstico a travs de sus proyectos. Sus ideas frescas einnovadoras siempre son bienvenidas en el trabajo y la mayora de las veces, es capaz dellevarlas a cabo con xito.

Afn de saber

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Usted es una persona cauta y cuidadosa, lo que no quiere decir que se cierre a cambios onuevas experiencias. Para usted nada es blanco o negro, siempre hay una paleta degrises donde elegir. Le gusta valorar las decisiones, analizar bien los pros y los contras,para evitar, en lo posible, tomar una decisin incorrecta. Normalmente, siempre terminaeligiendo la decisin que ms armoniza con su situacin actual.

Sus amigos y conocidos aprecian su mente abierta tanto como su capacidad paramantener una rutina y acatar los planes establecidos. Disfruta con sus amigos dereuniones espontneas y le encanta cuando encuentra una actividad nueva queincorporar en su da a da, si piensa que sta realmente vale la pena.

En el trabajo valoran su capacidad para trabajar siguiendo su rutina diaria pero siempreabierta a nuevos cambios y situaciones. Su flexibilidad a la hora de trabajar es, sin dudaalguna, su punto fuerte.

Curiosidad

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29%11%

extrovertido

Usted es una persona equilibrada, ni muy introvertida ni muy extrovertida, y estacaracterstica le permite adaptarse correctamente a cualquier situacin. Posee unahabilidad innata a la hora de relacionarse con la gente. Sabe disfrutar en compaa deotras personas, es ms, se siente feliz y pletrico en sociedad.

Por ello, tiende a dedicar su tiempo libre a pasarlo con la familia y los amigos. No tienelmites y est abierto a cualquier posibilidad en lo que a ocio se refiere. Sabe disfrutar dela soledad, leyendo un buen libro o tambin pasando tiempo con sus amigos.

La mayora de la gente tiende a ver su flexibilidad y capacidad de adaptacin de unamanera muy positiva. Sabe cmo captar la atencin de los dems, manteniendo unaconversacin abierta y saludable, hacindole sentir respetado y apreciado por susamigos. Sabe discernir entre temas que se pueden tratar pblicamente y aquellos queson mejor reservar para la intimidad.

Esta flexibilidad tambin tiene un impacto muy positivo en el mbito laboral, ya que lepermite adaptarse en el entorno profesional correctamente. Dependiendo de lasituacin o el problema, usted es capaz de trabajar en equipo o de forma independientesin perder un pice de eficiencia. Normalmente suele optar por combinar ambosmtodos, aportando equilibrio en sus tareas profesionales cotidianas.

29%

introvertido

20%

ms bien introvertido

El 40% de la poblacin es ms extrovertida que usted

ms bien extrovertido

La Extroversin y usted

11%

Equilibrio en Extraversin

Usted est aqu

El 40% de la poblacin es ms introvertida que usted

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Capacidad comunicativa

Usted es una persona que disfruta conociendo gente nueva. Sabe adaptarse fcilmente acualquier situacin. Se siente cmodo y seguro entre la gente y ellos disfrutan de sucompaa.

Sus amigos le conocen como una persona activa y sociable y saben que usted se apuntaa un bombardeo. Cuando va a una fiesta o le presentan a alguien, no puede evitarinteresarse por los dems y entabla conversacin muy fcilmente con desconocidos. Sucarcter carismtico y la seguridad en s mismo que transmite, le convierten siempre enel centro de atencin. Los silencios incmodos no existen en su vida. Siempre se leocurren los chistes o comentarios ms ingeniosos para reavivar cualquier conversacin.

En el terreno laboral, las personas abiertas y comunicativas, con don de gentes comousted, escogen profesiones en el campo de las ventas, la atencin al pblico o lasrelaciones pblicas. Sus compaeros de trabajo valoran sus habilidades comunicativas,su liderazgo y la seguridad que trasmite.

Usted disfruta relacionndose con otras personas, contndoles sus experiencias yaprendiendo de las suyas. Cuando sale, utiliza su sentido del humor para tomar unprimer contacto, aunque por lo general, no le supone ningn problema encontrar otraspersonas con las que entablar una conversacin interesante.

Sus amigos le ven como una persona serena y segura de s misma aunque, en ocasiones,puede mostrarse ms bien tmido. Para sus amigos, acostumbrados a su carcterdicharachero, esto les parece entraable.

Las personas como usted, serias, comunicativas y responsables, tienen gran facilidadpara trabajar en equipo y, por lo general, suelen encontrar el xito profesional y elreconocimiento de sus superiores fcilmente.

Sociabilidad

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Usted es una persona muy equilibrada. Disfruta de los momentos de tranquilidad, de lamisma forma que disfruta de la aventura y de la accin. Decidir en cada momento ques lo que ms le apetece.

Le gusta quedar con sus amigos, aunque no necesita estar presente en todas las fiestas.A sus amigos no les importa si, de vez en cuando, no le apetece venir, puesto que sabenque la prxima vez podrn contar con su compaa. A veces, se le ocurren las ideas mslocas y divertidas, aunque no le cuesta nada ser organizado y planificar el futuro.

En su vida profesional, no le importa si un da hay muchsimo trabajo. Afronta las tareascon una sonrisa y lo hace todo lo ms rpido que pueda. Eso s, si pudiera elegir, legustara saber qu da habr ms cantidad de trabajo para ir metalizndose.

Afn por vivir nuevas experiencias

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29%11%

ms bien sereno ms bien sensible

Usted suele ser una persona muy emotiva, a la que, en muy pocas situaciones, le puedenlas circunstancias. Su optimismo y su sensatez le protegen de actuar, en ocasiones, deforma irracional. Tiende a reaccionar bien ante situaciones de gran tensin de manerapositiva, sin dejarse llevar por el estrs.

Usted afronta las pruebas que le pone la vida con mesura; en situaciones complicadassiempre ofrece soluciones lgicas sin perder la cabeza y sin que cunda el pnico. Para susamigos y familiares, usted representa la calma durante la tormenta. Siempre ve la luz alfinal del tnel, un atisbo de esperanza ante los grandes problemas, y eso es algo que, sinduda, aprecian mucho los dems en usted.

En el terreno profesional, sus compaeros de trabajo le ven como una persona que saberesistir a la frustracin y a las dificultades de una manera admirable. Su carcter ms bienpacfico le convierten en una persona de confianza. En el momento de tomar decisionesimportantes, usted lo hace con la cabeza bien fra. Su personalidad gusta entre suscompaeros de trabajo y esto le hace ser muy popular en su entorno laboral.

29%

Usted est aqu

La Emocionalidad y usted

20%

Equilibrio en Emocionalidad

sereno

El 11% de la poblacin es ms serena que usted

sensible

11%

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Usted es una persona serena y sensata. Se cuestiona muchas veces por qu las personasse ponen tan nerviosas en situaciones estresantes, cuando usted siempre sabe mantenerla calma. Si algo malo ocurra, no busca culpables sino soluciones. En situacionesproblemticas o complicadas siempre intentar ser optimista y resolver el problemacuanto antes. Usted no se preocupa; se ocupa.

Sus amigos y familiares aprecian su racionalidad y admiran su compostura antecualquier imprevisto. Es una persona que admite sus errores e intenta mejorar cada da.Su lema es: Mejor centrarse en la solucin que en el problema. Sus allegados siemprese sienten a gusto en su presencia, ya que irradia paz y positividad.

En el terreno profesional, debido a su carcter amigable y alegre, contribuye a generarun gran ambiente de trabajo. Sus compaeros de trabajo no tienen miedo a debatirasuntos cruciales con usted, ya que saben que es una persona dialogante y flexible.Adems, se toma las crticas de forma constructiva y sabe que le ayudarn a mejorar.

Impulsividad

Usted es una persona fuerte y resistente, que sabe caminar por la vida con granoptimismo y seguridad en s mismo. Su valenta y serenidad es envidiada por muchos.

El estrs no supone para usted ningn impedimento, ya que se toma todo con muchafilosofa. Confa en el maana y siempre mantiene una actitud positiva ante el futuro.

Sus amigos y su familia le valoran por su firmeza y perseverancia. No importa lo queocurra porque en todas sus relaciones, ya sean personales o laborales, mantiene lapositividad y serenidad. Por eso, todo el mundo acaba buscando su consejo. Incluso entemas controvertidos, mantiene el sentido del humor y la educacin, contagiando estaenerga positiva a los dems. Hasta las personas ms estresadas y nerviosas se sienten agusto con usted, y muchas veces, no pueden llegar a entender cmo consigue esa pazinterior.

En el terreno profesional, siempre sabe cmo actuar en cualquier momento y nuncapierde los nervios. Ya sea por un examen, una reunin importante o una decisin conriesgo: siempre mantiene la cabeza fra ante las decisiones. Es muy racional y cuandosurgen problemas, lo primero que hace es bloquear los pensamientos innecesarios paradar lugar a ideas tiles que puedan ayudarle en ese momento. Cree en usted y sabe quesi confa en su sensatez lgica, sta le conducir por el camino correcto.

Ansiedad

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Vulnerabilidad

Usted es una persona segura de s misma y racional a quien le encantan los desafos yque sabe solucionar los problemas rpidamente. Incluso en las situaciones mscomplicadas, sabe cmo abordar el problema. Cuando se enfrenta a una situacin difcil,sabe sopesar los pros y contras de sta, y volver a intentarlo de otra manera. Si se cae, selevanta y contina intentndolo.

Sus amigos y su familia saben que usted es una persona que no se toma las bromas o loscomentarios irnicos muy a pecho. Por eso disfrutan de su compaa, porque siempresabe crear un ambiente distendido. Sabe rerse de s mismo y es capaz de expresar susopiniones e ideas sin miedo al fracaso.

En el terreno profesional, es muy raro que pierda la calma ya que suele tenerlo todo bajocontrol, incluso en situaciones de estrs. Con sus compaeros de trabajo no tieneproblemas de comunicacin. No suele pensar ms de nadie.

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Cada una de las dimensiones se manifiesta en nuestra personalidad de forma positiva onegativa segn nuestras experiencias y comportamientos. Adems, la forma en la quelas dimensiones participan de nuestra personalidad tambin depende de la interaccinde las facetas en s mismas.

Esta diversidad es la que determina la individualidad y la singularidad de cada persona,haciendo que cada persona sea nica. Pero, cambia nuestra personalidad tras lainfancia? Contrariamente a las creencias populares, la personalidad no quedacompletamente formada tras la infancia. En lneas generales, y de acuerdo con lasltimas investigaciones de la comunidad cientfica, los rasgos de la personalidad, talescomo las Cinco Grandes Dimensiones, estn parcialmente determinadas por factoresgenticos, pero tambin juegan un papel importante el entorno social y las vivencias decada persona.

Al igual que un rbol, la personalidad se adapta a las condiciones del medio,permitiendo la formacin de nuevos brotes o facetas. Sin embargo, el tronco y las racespermanecen inamovibles en el tiempo. Son las personas que comparten el mismotronco las que tienen una mayor probabilidad de tener una relacin estable y duradera.Siendo, por tanto, los rasgos bsicos de la personalidad (Las Cinco GrandesDimensiones) los que influyen en la calidad y estabilidad de la relacin. Por eso, eneDarling, analizmos en las Cinco Grandes Dimensiones de la personalidad as como susfacetas antes de recomendarle una u otra persona.

Pero, qu factores son, en ltima instancia, los que conducen a que salte la chispa delamor? Esta es una pregunta que sigue siendo, incluso para los cientficos, un granmisterio. Al fin y al cabo, si hay "qumica" o no, solo lo puede decidir usted.

Conclusin

PortadaPrlogondice de contenidosLas 5 Grandes Dimensiones y su significadoInicio del anlisis de la personalidadEl perfil de la personalidadGrado de responsabilidadGrado de amabilidadGrado de experimentacinGrado de extraversinGrado de emocionalidadConclusin