ROL DEL APRENDIZ Y TUTOR

Efrain Garzon Papamija Gestion Logistica

Tanto tutores como aprendices deben modificar sus actitudes y sus formas de actuación en lo que respecta al proceso formativo.

ROLES DEL APRENDIZ

Desarrollo de habilidades por parte de los aprendices orientadas a obtener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje.

El Aprendiz pasa a ser el agente activo de su proceso de aprendizaje. Es el programador del que, como, con quien desarrolla sus actividades, es el responsable de su motivación, empleo adecuado del tiempo y profundidad que aplica a sus investigaciones y actividades.

ROLES DEL APRENDIZ

El aprendiz es quien debe apropiarse de los conocimientos y los pone en practica en su vida, es quien se interesa por aclarar dudas y muestra una actitud de colaboración.

ROL DEL TUTOR

El Tutor y su desempeño constituye un factor esencial en el proceso de aprendizaje. La calidad, la variedad y la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías son fundamentales para determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo.

El tutor deja de ser la única fuente de información para convertirse en asesor y guía, en un planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras.

ROL DEL TUTOR

Para desempeñar con calidad su rol, el Tutor debe tener las siguientes habilidades: comprensión de los procesos online, habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia, habilidades comunicativas, entre otros. Además deben ser expertos en las competencias del programa de formación y poseer habilidades para las relaciones interpersonales e intrapersonales.

SERVICIOS DE BIENESTAR AL APRENDIZ

ObjetivoLa Coordinación nacional de fomento del bienestar y liderazgo del aprendiz tiene como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo la apropiación de competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento personal y el desempeño laboral .Está compuesto por 9 componentes estratégicos:   

SaludEquidad e igualdad de oportunidades

Competencias básicas

   Conviv encia 

Habilidades socioemocionales  

Cultura    

Deporte

Liderazgo   

 

Responsabilidad social  

FUNCIÓN DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJEBlackboard es una plataforma de e-learning flexible y sencilla, que proporciona un sistema de administración de cursos, permite establecer un portal personalizable, comunidades en línea dentro del Campus, así como una arquitectura que permite una fácil integración de múltiples sistemas administrativos. También provee respuestas a muchos de los retos a los que se enfrentan las instituciones académicas. Hoy miles de instituciones académicas alrededor del mundo dependen de Blackboard para proveer las mejores soluciones para impartir clases virtuales. Ahora, Blackboard, considerado estándar en el ramo, tiene disponible el Blackboard Learning System ML, edición multilingüe, que incluye el español, y que permite que las instituciones académicas aprovechen la plataforma en el idioma que deseen y puedan llegar a alumnos de todo el mundo

FUNCIÓN DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJESOFIA Plus Es Sistema Optimizado para la Formación Integral y el Aprendizaje activo, es  el aplicativo que tiene el SENA para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad, brindando así a sus usuarios, internos y externos, la posibilidad de consultar en tiempo real y por Internet sus temas con el SENA. SOFIA Plus es uno de los sistemas más grandes del país que apoya los procesos del  SENA, diseñado por ellos mismos.En el SENA con SOFIA Plus como aprendiz puedo: •Modificar Mis datos de Registro en el Software•Consultar y descargar los certificados obtenidos en formación titulada, formación complementaria, actas de grado y constancias.•Visualizar mi ruta de aprendizaje y el avance respecto a la misma en el alcance de resultados de aprendizaje y competencias, también en la ruta de aprendizaje se visualiza el registro de etapa productiva. •Utilizar Herramientas E-learning (Moodle – Blackboard) para obtener formación Virtual.•Consultar oferta educativa e inscripciones en programas de formación