Sesion de Aprendizaje CTA 2011
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SESIÓN DE SESIÓN DE APRENDIZAJEAPRENDIZAJE
SESIÓN DE SESIÓN DE APRENDIZAJEAPRENDIZAJE
Prof. Prof. HomerHomer Melgarejo Obregón Melgarejo Obregón
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
Comprende un conjunto de interacciones intencionadas y organizadas entre eldocente, los estudiantes y el objeto de aprendizaje
Democracia
SESIÓN DE APRENDIZAJE
OrdenClima
afectivo
Perseverancia
Controladas por el sujeto que
aprende
PROCESOS COGNITIVOS
- Recepción de la información
- Observación selectiva
- División del todo en partes
- Interrelación de las partes
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
ESTRATEGIAS EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJEESTRATEGIAS EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
PROCESOS COGNITIVOS
Mediadas por el sujeto que
enseña
PROCESOS PEDAGÓGICOS
las partes
• Motivación.• Recuperación de
saberes previos.• Conflicto
cognitivo. • Consolidación
del aprendizaje.• Metacognición
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA
ENTRADA DE LA ENTRADA DE LA INFORMACIÓNINFORMACIÓN
FASE DE RECEPCIÓN DE LA INFORMACIÓN MEDIANTE FASE DE RECEPCIÓN DE LA INFORMACIÓN MEDIANTE ACTIVIDADES SENSORIALESACTIVIDADES SENSORIALES
RECEPCIÓN DE LA RECEPCIÓN DE LA INFORMACIÓNINFORMACIÓN
FASES DEL ACTO MENTAL DURANTE EL PROCESAMIENTO DE LA FASES DEL ACTO MENTAL DURANTE EL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓNINFORMACIÓN
FASE DE ELABORACIÓN Y PROCESAMIENTO DE LA FASE DE ELABORACIÓN Y PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN PARA COMPRENDERLA,INFORMACIÓN PARA COMPRENDERLA, ORGANIZARLA,ORGANIZARLA,
ALMACENAR Y FORMAR REDES ESTRUCTURALES DE ALMACENAR Y FORMAR REDES ESTRUCTURALES DE INFORMACIÓN Y PENSAMIENTOINFORMACIÓN Y PENSAMIENTO
FASE DE LA COMUNICACIÓN, RESPUESTA O SOLUCIÓN FASE DE LA COMUNICACIÓN, RESPUESTA O SOLUCIÓN DE PROBLEMAS UTILIZANDO LA INFORMACIÓN DE PROBLEMAS UTILIZANDO LA INFORMACIÓN
PROCESADAPROCESADA
ELABORACIÓN DE ELABORACIÓN DE LA INFORMACIÓNLA INFORMACIÓN
COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN DE LA DE LA
INFORMACIÓNINFORMACIÓN
ELABORACIÓN DE LA ELABORACIÓN DE LA INFORMACIÓNINFORMACIÓN
COMUNICACIÓN DE COMUNICACIÓN DE LA INFORMACIÓNLA INFORMACIÓN
CONJUNTO DE PROCESOS INTERIORIZADOS, ORGANIZADOS Y COORDINADOS, POR LAS CUALES SE ELABORA LA INFORMACIÓN PROCEDENTE DE LAS FUENTES
INTERNAS Y EXTERNAS
CAPACIDADCAPACIDAD
PROCESO PROCESO COGNITIVOCOGNITIVO
PROCESO PROCESO COGNITIVOCOGNITIVO
PROCESO PROCESO COGNITIVOCOGNITIVO
PROCESO PROCESO COGNITIVOCOGNITIVO
PROCESOS COGNITIVOSPROCESOS COGNITIVOS
COGNITIVOCOGNITIVO COGNITIVOCOGNITIVO COGNITIVOCOGNITIVO COGNITIVOCOGNITIVO
IDENTIFICA.IDENTIFICA.Es la capacidad para Es la capacidad para ubicar en el tiempo, en el espacio o ubicar en el tiempo, en el espacio o en algún medio físico elementos, partes, características, en algún medio físico elementos, partes, características,
personajes, indicaciones u otros aspectos. personajes, indicaciones u otros aspectos.
CARACTERIZACIÓNCARACTERIZACIÓNEXPRESIÓN EXPRESIÓN
O O RECONOCIMIENTORECONOCIMIENTO
PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD “IDENTIFICA”PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD “IDENTIFICA”
RECEPCIÓNRECEPCIÓNDE LA DE LA
INFORMACIÓNINFORMACIÓN
EJEM
PLO
ANALIZAEs la capacidad que permite dividir el todo en partes para poder
explicar o justificar algo
CAPACIDAD “ANALIZA”
PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ANALIZA
explicar o justificar algo
BÚSQUEDA YRECEPCIÓN
DE LA INFORMACIÓN
OBSERVACIÓN
SELECTIVA
DESCOMPOSICIÓNDEL TODO EN PARTES
INTERRELACIONARLAS PARTES PARA
EXPLICAR O JUSTIFICAR
SON LOS PROCESOS QUE REALIZA EL DOCENTE PARA MEDIAR EL APRENDIZAJE DE
LOS ESTUDIANTES.
MOTIVACIÓNMOTIVACIÓN
RECUPERACIÓN DE RECUPERACIÓN DE
PROCESOS PEDAGÓGICOS.
Son RECUPERACIÓN DE RECUPERACIÓN DE SABERES PREVIOSSABERES PREVIOS
CONFLICTO CONFLICTO COGNITIVOCOGNITIVO
EVALUACIÓNEVALUACIÓN
Son procesos recurrentes y no tienen categoría de momentos fijosCONSOLIDACIÓN DE CONSOLIDACIÓN DE
LOS APRENDIZAJESLOS APRENDIZAJES
MOTIVACIÓN EN LA SESIÓN DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
DESPIERTA, ESTIMULA Y DIRECCIONA DESPIERTA, ESTIMULA Y DIRECCIONA VOLUNTARIAMENTE LOS VOLUNTARIAMENTE LOS COMPORTAMIENTOS DE LAS COMPORTAMIENTOS DE LAS PERSONAS HACIA EL LOGRO DE PERSONAS HACIA EL LOGRO DE OBJETIVOSOBJETIVOS
LA LA MOTIVACIÓNMOTIVACIÓN
ES EL INTERÉS QUE TIENEN ES EL INTERÉS QUE TIENEN LAS PERSONAS POR LAS LAS PERSONAS POR LAS ACTIVIDADES QUE LE ACTIVIDADES QUE LE CONDUCEN HACIA EL LOGRO CONDUCEN HACIA EL LOGRO DE METAS U OBJETIVOS.DE METAS U OBJETIVOS.
MOTIVACIÓN.
TIENE UN PROPÓSITOTIENE UN PROPÓSITO
Las personas Las personas mantienenmantienen susu interésinteréscuandocuando tienentienen un un propósitopropósito definidodefinido
ORIENTA A LA ACCIÓNORIENTA A LA ACCIÓN
Las personas Las personas buscanbuscancaminoscaminos, , métodosmétodos y y realizanrealizanaccionesacciones parapara alcanzaralcanzarpropósitospropósitos de de susu interésinterés
ESTIMULA LA PERSISTENCIAESTIMULA LA PERSISTENCIA
Las personas persisten, se esfuerzan y superanlas dificultades queencuentran paraalcanzar sus propósitos
ES EL PROCESO PERMANENTE MEDIANTE EL ES EL PROCESO PERMANENTE MEDIANTE EL CUAL EL DOCENTE CREA LAS CONDICIONES, CUAL EL DOCENTE CREA LAS CONDICIONES, DESPDESPIIERTA Y MANTERTA Y MANTIIENE EL INTERÉS DEL ENE EL INTERÉS DEL ESTUDIANTE POR SU APRENDIZAJEESTUDIANTE POR SU APRENDIZAJE ..
¿¿QUÉQUÉ ESES??
MOTIVACIÓN EN EL APRENDIZAJE
Orienta los propósitos, contenidos y actividadesde aprendizajes en función de los intereses y necesidades de los estudiantes
Diseña actividades y procedimientos claros y diversos que permita alcanzar los propósitos de aprendizaje y las metas personales de los estudiantes.
Diseña actividades de acompañamiento y ayudaque permita, al estudiante, superar susdificultades durante su aprendizaje
Es el impulso interior del estudiante para realizar una tarea o conseguir un logro.
Es el impulso promovido desde
afuera,al sujeto que aprende.
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA
TIPOS DE MOTIVACIÓNTIPOS DE MOTIVACIÓN
Está en función:
•• De las metas que se propone el De las metas que se propone el estudiante: estudiante: ser más competente, tener más capacidad, ser el ganador, obtener el premio.
•• De la satisfacción personal del De la satisfacción personal del estudiante estudiante (valor intrínseco). El aprender no dependen de recompensas externas sino de la satisfacción personal que genera.
Está en función:
• De los estímulos y expectativas que despierta el docente, el contexto, los recursos educativos y el reconocimiento de los demás.
• De las expresiones valorativas que recibe: el apoyo y reconocimiento de los demás, considerarlo perdedor, no aprobar la materia, el castigo.
PROCESOS DE LA MOTIVACIÓN. EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
LLAMAR LA ATENCIÓN
DESPERTAR EL INTERÉS
CREAR LA NECESIDAD
DIRECCIONAR LOS ESFUERZOS Y GENERAR PERSISTENCIA
INICIO DE LA SESIÓN DESARROLLO DE LA SESIÓNINICIO DE LA SESIÓN DESARROLLO DE LA SESIÓN
LAS ESTRATEGIAS SE ORIENTAN APONER EN CONDICIONES BIOLÓGICASY PSICOLÓGICAS AL ESTUDIANTEPARA EL APRENDIZAJE
LAS ESTRATEGIAS SE ORIENTAN A DIRECCIONAR Y FOCALIZAR LOSESFUERZOS Y MANTENER EL INTERéSPOR EL APRENDIZAJE
CONFLICTO CONFLICTO
COGNITIVO
CONFLICTO COGNITIVO
Asume tareas que
Desequilibrio de las Desequilibrio de las estructuras mentales que estructuras mentales que se produce se produce
Se enfrenta con algo que Cuando se enfrenta a
cuando el estudiantecuando el estudiante
Asume tareas que requiere de nuevos conocimientos.
Se enfrenta con algo que no puede comprender o explicar con sus conocimientos previos.
Cuando se enfrenta a problemas que no puede resolver con sus conocimientos previos.
genera genera
La necesidad de aprender nuevos conocimientos
La necesidad de aprender procedimientos
La necesidad de solucionar problemas
Motivación para alcanzar el logro
SECUENCIA DIDÁCTICA DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
Es el catalizador para que se produzca el aprendizaje CONFLICTOCONFLICTO
COGNITIVOCOGNITIVOEsta presente en cada una de las actividades de aprendizaje
CONFLICTO COGNITIVO EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
Actividad 1Actividad 1 Actividad 2Actividad 2 Actividad 3Actividad 3 Actividad 4Actividad 4 Actividad 5Actividad 5
SECUENCIA DIDÁCTICA DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
Las actividades iníciales se orientan a plantear desafíos, tareas que se realizarán en la sesión
Las actividades de proceso deben:
• Generar la necesidad de buscar nuevos conocimientos.
• Plantear problemas o tareas que con lleven a la solución de los desafíos.
• Cada tarea debe tener un resultado.
SABERES PREVIOSPREVIOS
Son aquellos conocimientos Son aquellos conocimientos que el estudiante conoce que el estudiante conoce acerca de los contenidos acerca de los contenidos que se abordaran en la que se abordaran en la sesiónsesión
Se activan al comprender Se activan al comprender SABERESPREVIOS
Algunas veces suelen ser Algunas veces suelen ser erróneos o parciales, pero es erróneos o parciales, pero es lo que el estudiante utiliza lo que el estudiante utiliza para interpretar la realidadpara interpretar la realidad
Se activan al comprender Se activan al comprender o aplicar un nuevo o aplicar un nuevo conocimiento con la conocimiento con la finalidad de organizarlo y finalidad de organizarlo y darle sentido. darle sentido.
Se vincula con el nuevo conocimiento para producir aprendizajes significativos
Se construyen a partir de sus experiencias
al querer explicar algún hecho o
fenómeno cotidiano del mundo que le
rodea
No siempre tienen sustento científico. En algunas ocasiones son explicaciones que cada persona genera para una mejor comprensión de algún hecho o fenómeno.
Son resistentes al cambio y a la vez En algunos casos son conocimientos
SABERES SABERES PREVIOSPREVIOS
Son resistentes al cambio y a la vez persistentes en el tiempo
En algunos casos son conocimientos implícitos, es es decir no se manifiestan en lo que el estudiantedice o verbaliza, sino en lo que el estudiante espera que ocurra o predice que va a ocurrir en determinadas actividades.
APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOSSIGNIFICATIVOS
Un aprendizaje es significativo cuando los contenidos son relacionados de modo no
arbitrario y sustancial con los saberes previos de los estudiantes
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
una relación es sustancial y no arbitraria cuando los contenidos se
relacionan con algún aspecto existente en las estructuras cognitivas del
estudiante
Estructura cognitiva es el conjunto de conceptos, ideas que un individuo posee de un
determinado campo del conocimiento
los estudiantes
MATERIAL MATERIAL POTENCIALMENTE POTENCIALMENTE SIGNIFICATIVOSIGNIFICATIVO
SIGNIFICATIVIDAD
LÓGICA
El contenido debe estar coherentemente organizado para facilitar su asimilación por el estudiante.
El contenido debe estar relacionado a los saberes previos de los estudiantes.
El contenido debe enmarcarse en el contexto cultural en el cual se produce el aprendizaje.
CONDICIONES PARA EL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
SIGNIFICATIVOSIGNIFICATIVO
SIGNIFICATIVIDAD PSICOLÓGICA COGNITIVA
produce el aprendizaje.
Los estudiantes deben contar con los conocimientos previos necesarios y dispuestos a ser activados para enlazar los nuevos conocimientos.
Es preciso que el estudiante manifieste una buena disposición e interés por el aprendizaje propuesto.
DISPOSICIÓN DISPOSICIÓN SUBJETIVA PARA SUBJETIVA PARA EL APRENDIZAJEEL APRENDIZAJE
ESTUDIANTE MOTIVADO PARA APRENDER
EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJESEVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES
con el propósito de
Es un proceso, mediante el cual se observa, recoge y analiza información del proceso de aprendizaje del estudiante
Reflexionar y emitir juicios de valor
A la toma de decisionesorientados
para
Retroalimentar al estudiante
Regular los procesos de la acción pedagógica
Reajustar la metodología , medios y materiales
EL LOGRO DE LOS APRENDIZAJES ESPERADOSEL LOGRO DE LOS APRENDIZAJES ESPERADOS
que permitan
SECUENCIA DIDSECUENCIA DIDÁÁCTICACTICA
LA EVALUACÍON EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
Tiene función Tiene función pedagógica, pedagógica,
Tiene función pedagógica, Es integral Es integral
Tiene función pedagógica,
Es permanente Es permanente
Evaluación de inicio Evaluación de proceso
Actividad 1Actividad 1 Actividad 2Actividad 2 Actividad 3Actividad 3 Actividad 4Actividad 4 Actividad 5Actividad 5
Evaluación de salida
EsEstátá orientadaorientada:
• A activar los
saberes
previos de los
estudiantes
EstEstáá orientada:orientada:• Identificar las dificultades y aciertos
de los estudiantes.• Mediar el proceso de aprendizaje.• Orientar la aplicación de estrategias
de aprendizaje
Está orientada:Está orientada:•Comprobar el logro de los aprendizajes.•Identificar las dificultades•Prestar ayuda para superar las dificultades y confusiones
METODOLOGÍA PARA ELABORAR UNA SESIÓN ELABORAR UNA SESIÓN
DE APRENDIZAJE
1
2
SELECCIONAR LAS CAPACIDADES, CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES (APRENDIZAJES ESPERADOS)
ANALIZAR LOS APRENDIZAJES ESPERADOS
PROCEDIMIENTOS PARA ELABORAR UNA SESIÓN DE APRENDIZAJE
3
4
5
PROPONER LAS ACTIVIDADES QUE PERMITIRÁN LOGRAR LOS APRENDIZAJES ESPERADOS
ELABORAR LA SECUENCIA DIDÁCTICA
FORMULAR LOS INDICADORES
Es el logro de aprendizaje que se espera alcancen los estudiantes en la sesión.
CAPACIDADES (APRENDIZAJE ESPERADO)
SECUENCIA DIDÁCTICA (ESTRATEGIAS DE
Se diseñan en términos de actividades de aprendizaje
I. I.
II. II.
Esta formado por un conjunto de actividades que permiten mediación de los aprendizajes.
ELEMENTOS DE UNA SESIÓN DE APRENDIZAJE O
Los procesos pedagógicos son recurrentes y no tienen categoría de momentos fijos
APRENDIZAJE)
EVALUACIÓN(INDICADORES)
Se diseñan en términos de actividades de aprendizaje seleccionadas y secuenciados en función de los procesos cognitivos o motores de la capacidad que se pretende desarrollar
Esta formado por los criterios, indicadores y de ser el caso instrumentos, que permitan recoger información y tomar decisiones que asegurar el logro de los aprendizajes.
II. II.
III. III. En algunas ocasiones genera un calificativo, en otras no.
• Motivación• Recuperación de
saberes previos• Conflictos cognitivos• Aplicación de lo
aprendido• Transferencia a
situaciones nuevas• Reflexión sobre el
aprendizaje
PROCESOSCOGNITIVOS
SESIÓN DE APRENDIZAJE
DURACIÓN
Los aprendizajesesperados se
DETERMINAR EL APRENDIZAJE ESPERADO
DURACIÓN
Tiempo Aula
2 Horas .5 “A”
esperados seformulan a partir delas capacidades yactitudesconsignadas en launidad didáctica
Aprendizajes esperados
Analiza los componentes de un ecosistema
Cuida y protege su ecosistema
¿Qué se entiende por la ¿Qué se entiende por la capacidad “Analiza”?capacidad “Analiza”?
¿Qué procesos cognitivos ¿Qué procesos cognitivos tiene la capacidad “Analiza”?tiene la capacidad “Analiza”?
¿Qué ¿Qué conocimientos conocimientos involucra el aprendizaje involucra el aprendizaje
PREGUNTAS ORIENTADORASPREGUNTAS ORIENTADORAS
Aprendizaje esperado
Analiza los componentes de un ecosistema. Cuida y protege su ecosistema
DETERMINAR EL APRENDIZAJE ESPERADO
capacidad “Analiza”?capacidad “Analiza”? tiene la capacidad “Analiza”?tiene la capacidad “Analiza”? involucra el aprendizaje involucra el aprendizaje esperado?esperado?
Definición.Definición.
Es la capacidad que permite dividir el todo en partes para poder explicar o justificar algo
• Recepción de la información.
• Observación selectiva.• Descomposición del todo
en sus partes.• Interrelacionar las partes
para explicar o justificar
Conocimientos Conocimientos
• Ecosistema.• Componentes del
ecosistema.• Relaciones en los
ecosistemas.
DESCOMPOSICIÓNEN PARTES DE LA
INFORMACIÓN
INTERRELACIONARLAS PARTES PARA
EXPLICAR O JUSTIFICAR
Aprendizaje Esperado:
Analiza los componentes de un ecosistema .
PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD “ANALIZA ”
OBSERVACIÓN SELECTIVA DE LA
INFORMACIÓN
RECEPCIÓNDE LA
INFORMACIÓN
ESTRATEGIAS PARA DESARROLLLAR LA CAPACIDAD ANALIZA
�Observan los componentes de los
ecosistema.�Leen información sobre los ecosistemas.
Registran los componentes de los ecosistemas.Precisan las características con información teórica.
Elaboran un cuadro de doble entrada con l as características de los componentes de un ecosistema.
Explican las característicasde los ecosistemas.Esquematiza loscomponentes del ecosistemade Llamellín
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
DESCOMPOSICIÓNEN PARTES DE LA
INFORMACIÓN
INTERRELACIONARLAS PARTES PARA
EXPLICAR O JUSTIFICAR
Aprendizaje Esperado :Analiza las causas y consecuencia de la
tuberculosis.
PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD “ANALIZA”
OBSERVACIÓN SELECTIVA DE LA
INFORMACIÓN
RECEPCIÓNDE LA
INFORMACIÓN
ESTRATEGIAS PARA DESARROLLLAR LA CAPACIDAD ANALIZA
�Observan un videosobre la implicanciade la tuberculosisen la población.
�Lee información sobrela tuberculosis .�Registran en sucuaderno las causas yconsecuencia de latuberculosis.
Organizan las causas yconsecuencia de latuberculosis., en el cuadrode doble entrada.
Plantean y asumendiferentes propuestaspara la prevención dela tuberculosis.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
PROCESOS PEDAGÓGICOS
INDICADOR
Aprendizaje Esperado :Identifica los tipos de la TB
PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD “IDENTIFICA”
CARACTERIZACIÓNEXPRESIÓN O
RECONOCIMIENTORECEPCION DE LA
INFORMACIÓN
ESTRATEGIAS SUGERIDAS PARA DESARROLLAR LA CAPACIDAD IDENTIFICA
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
PROCESOS PEDAGÓGICOS
INDICADOR
Lee información sobre los
diferentes tipos de la TB
Escucha lainformación delprofesor sobrediferentes tipos dela TB
Organiza información en un cuadro de doble
entra sobre los diferente tipos de la TB
Describen los diferentes tipos de la TB a traves de
un esquema
Aprendizaje Esperado :Aplica las formulas de energía
PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD “IDENTIFICA”
IDENTIFICACIÓN Y SECUENCIACIÓN DEL PROCESO, PRINCIPIO
O CONCEPTO A APLICARSE
EJECUCIÓN / APLICACIÓN DE LOS PROCESOS
Y ESTRATEGIAS
RECEPCIÓN DEINFORMACIÓN
ESTRATEGIAS SUGERIDAS PARA DESARROLLAR LA CAPACIDAD “ANALIZA”
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
PROCESOS PEDAGÓGICOS
INDICADOR
Observan gráficosrelacionado a laenergía que poseen loscuerpos”
Registran los elementosque intervienen en elmovimiento de loscuerpos, masa, velocidad,etc
Organiza las variables que
intervienen en el movimiento
de un cuerpo, plantea
hipótesis sobre tipo de
energía
Demuestran los diferentestipos de energía y aplicanlas fórmulas físicas paradeterminar la magnitudde los diferentes tipos deenergía .