Simulacros. Objetivo Que los participantes conozca la importancia que tiene el realizar ejercicios...

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Objetivo

Que los participantes conozca la importancia que tiene el realizar ejercicios de simulacro, ya que favorecen la capacitación, agilizan la respuesta del personal ante una situación de emergencia y fortalecen los planes hospitalarios para casos de desastre de las unidades médicas.

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Concepto

Representación SIMULADA llevada a la PRÁCTICA, de una situación o acontecimiento lo más apegado posible a la realidad, de cuyo análisis y evaluación se obtienen conclusiones valiosas para mejorar la actuación durante una situación real.

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OBJETIVOS

Capacitar - Practicando

Detectar fallas, errores u omisiones

Corregir

Reducir el tiempo de respuesta hospitalaria

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CLASIFICACIÓN

SEGÚN EL ESCENARIO:

Desastre externo

Desastre interno

Desastre mixto

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Clasificación

En Base a sus Participantes:

Intrahospitalarios

Institucionales

Interinstitucionales

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CLASIFICACIÓNEN RELACIÓN A NOTIFICACIÓN:

Anunciados

Sorpresivos

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FRECUENCIA:DOS POR AÑO

Evacuación (interno)

Atención a número masivo de víctimas (externo)

Mixto

Hospital General de Zona No. 10 Hospital General de Zona No. 10 Manzanillo Manzanillo

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Fases

1. Planeación

I. Organización

II. Ejecución

III. Evaluación

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I. Fase de Planeación

El Comité Hospitalario para Casos de Desastre Define: Objetivos

Hipótesis

Tipo

Magnitud

Fecha

Hora

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Integrantes del Comando Operativo

Coordinador General

Diseña libreto

El comité hospitalario para casos de desastre determina:

II. Fase de organizaciónSimulacros

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II. OrganizaciónLibreto:

Objetivos

Nombres y cargos

Fecha y hora

Áreas físicas

Instituciones

Simuladores

Cronograma

Evaluación

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRODELEGACIÓN 2 NOROESTE D.F.HOSPITAL GENERAL DE ZONA/MF No. 1 VILLAHERMOSA

H.P.E.S.D.

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II. Organización

El Grupo Coordinador nombra responsables de:

Comunicación y difusión

Seguridad

Enlace interinstitucional

Simuladores

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II. Organización

Maquillaje y escenarios

Brigadas

Evaluación

BRAZALETES DE IDENTIFICACIÓN

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II. OrganizaciónCoordinador de Comunicación y Difusión :

Convoca a los medios.

Difunde el evento.

Utiliza todos los medios de comunicación.

Informa al término del ejercicio.

Se realizará un simulacro Participa con

nosotros

Para integrarte a las Para integrarte a las brigadas del Comité de brigadas del Comité de

Desastres, comunícate con Desastres, comunícate con tu jefe de áreatu jefe de área

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II. ORGANIZACIÓNCOORDINADOR DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA :

Pacientes.

Familiares.

Trabajadores.

Bienes institucionales.

Despeja de curiosos las áreas.

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II. ORGANIZACIÓNCOORDINADOR DE ENLACE INTERINSTITUCIONAL :

Contacta a otras institucionesContacta a otras instituciones

Realiza gestiones administrativasRealiza gestiones administrativas

AutorizacionesAutorizaciones

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II. ORGANIZACIÓN

COORDINADOR DE SIMULADORES :

Número

Características

Capacitación

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II. ORGANIZACIÓNCOORDINADOR DE MAQUILLAJE Y ESCENOGRAFIA :

Prepara a los simuladores

Acondiciona las áreas seleccionadas

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II. ORGANIZACIÓNCOORDINADOR DE BRIGADAS :

Seguridad

Control de fluídos y energéticos

Evacuación

Soporte básico de vida

Combate y extinción de incendios

Supervisa y asesora a los integrantes de las 5 brigadas

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III. ETAPA DE EJECUCIÓN Fase previa

Fase de ejecución

Fase posterior

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Reunión del Comando Operativo

Simuladores

Pacientes

III. EJECUCIÓN

FASE PREVIA :

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Maquillaje

Informar continuamente del evento

Cronometrar relojes

Activar dispositivo de seguridad

III. EJECUCIÓNFASE PREVIA :

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Comunicar el suceso

Indicar que dé inicio el ejercicio

Desarrollar lo planeado

III. EJECUCIÓNFASE DE EJECUCIÓN :

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Cronometrar las actividades

Observar el desempeño de los participantes

Documentar el ejercicio

III. EJECUCIÓNFASE DE EJECUCIÓN :

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III. EJECUCIÓNFASE POSTERIOR :

Notificar la conclusión del ejercicio

Cancelar operativo de seguridad

Concluir la actividad de simuladores

Retirar escenarios

Reunión del Comando Operativo

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IV. ETAPA DE EVALUACIÓNOBJETIVO :

Detectar fallas, errores u omisiones

Corregir

Mejorar

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Integra todas las etapas

¿ Cómo se planeó?

¿Cómo se organizó?

¿Cómo se ejecutó?

¿Cómo se evaluó?

IV. EVALUACIÓN

DISEÑO DE CUESTIONARIO

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IV. EVALUACIÓN

Observadores

Coordinadores

Representantes de otras Instituciones

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IV. EVALUACIÓN Cédula de evaluación

Solicitar sugerencias

Analizar propuestas

Integrarlas al plan hospitalario

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ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS

Elaborar relataría

Documentar el ejercicio

Levantar el acta correspondiente

Informe por escrito a las autoridades

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CONCLUSIONES

Aprender practicando fortalece la capacitación.

Identificar fallas, errores u omisiones.

Frecuencia, disciplina y seriedad.

Reducir el tiempo de respuesta.

La participación del personal es determinante para el buen desarrollo del ejercicio.

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CONCLUSIONES

EL MEJOR PLAN HOSPITALARIO PARA CASOS DE DESASTRE NO ES EL QUE ESTA ESCRITO, SINO EL QUE SE HA

SOMETIDO A PRUEBA.

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GraciasGracias