LinkedIn para

gestionar

candidaturas

Házte las siguientes preguntas

Antes de configurar Talent Pipeline

- ¿Cuáles son las fuentes a través de las cuales localizais candidatos? (Pe;

referencias internas, portal de empleo, LinkedIn,…)

- ¿Cuáles son las principales fases del proceso de selección? (Pe; Futuro

candidato, rechazado, en entrevista,…)

- ¿Cuáles son los principales perfiles que reclutáis? 1. Cuáles son los títulos (Pe; Jefe de Proyecto)

2. Cuáles son los atributos (Pe; PHP, Java, inglés)

2. Cuáles son las cualidades (Pe; Perfil estrella)

Puedes utilizarla o modificarla

LinkedIn te sugiere una estructura

El administrador deberá acceder al menú de configuración

Configuración y personalización

Y después pincha para modificar cada campo

Selecciona “Features”

¡Empecemos!

Añade información desde el perfil

Añade

información

sobre la

fuente

Todo el

equipo tendrá

visibilidad de

la actividad

Realiza el

seguimiento del

candidato conforme

avance en los

diferentes estados del

proceso

Añade etiquetas

sobre

habilidades o

atributos

Utiliza la información para detectar candidatos

Afina tus búsquedas

Busca en toda

la red de

LinkedIn o en

tu propia red

de candidatos

que has

creado

Filtra por

estatus,

fuente o

etiqueta

Revisa la

información e

histórico de un

perfil, incluso

desde la

búsqueda

Contacta con nuestro equipo de soporte 24x5

Para cualquier duda o soporte durante la configuración

Pincha en la imagen para abrir una incidencia

Ejemplo para la gestión de

candidatos en ofertas de empleo

Ir a Jobs > Manage jobs > Applies

Realizar el screening

Example: Rejection

Añadir al candidato a un proyecto

También desde la visualización general

Desaparecerán de la vista general, pero siempre podrás

recuperarlos pinchando en el botón “hidden”

Opcional: Una vez valorados los candidatos

puedes ocultarlos

Ve a tus proyectos

Según el estatus seleccionado

Filtra los candidatos

Según el estatus seleccionado

Filtra los candidatos

Selecciona todos

Envíales una comunicación

Recuerda que

al seleccionar

todos,

seleccionarás

los incluido

en la página,

es decir 25,

Guardalo como plantilla

Una vez creado el InMail

Utilizala cuando quieras

Una vez creada la plantilla

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