Taller Curriculum Final

Preparando el C.V. Taller de Apresto LaboralRoberto Valle [email protected]

Qu es un CV?Trayectoria de VidaResume nuestra trayectoria Laboral.

Permite acceder a una entrevista laboralSer Usado para guiar la entrevistaTodo lo que est mencionado en el podr ser presentado.

Pero antes es necesario tener claro dos cosas:Qu quiero comunicar?Qu es lo que quiero que destaque en m?

Para que sirve?Acceder de manera sinttica al postulante.Incluye informacin en relacin a:ConocimientosAntecedentes laboralesFormacinAntecedentes personales.Otros aspectos

Antes de hacer el CV ConceteAlcanzaste un buen rendimiento acadmico?Has liderado equipos?Hiciste ayudantas?Has trabajado mientras estudiabas?Te has destacado en algn mbito?Participaste en alguna comunidad, trabajo verano, club deportivo?

Para un aviso de trabajo con sueldo de acorde al mercadoLlegan como mnimo 300Curriculum Vitae

Cmo enviarlo?Correo PostalAdjunto a un mensaje de correo electrnicoIngresandolo a un Job site.

La clave Diferenciarse

Carta de Presentacin.

Carta de presentacinNO + de 3 prrafos.NO + de CarillaPrrafo 1: por qu te diriges a la empresa, el cargo al que postulas y cmo y cundo te enteraste de la vacante. por qu envo la carta?Prrafo 2: por qu ests interesado en integrarte a la empresa en ese cargo especfico. Por qu ustedes? Prrafo 3: destaca los conocimientos, habilidades y actitudes,que te DIFERENCIAN. Por qu yo?Despedida y solicitud de entrevista

Santiago, 21 Junio de 2010Seor Juanin Juan Harris. Jefe de Personal Banco AplaplacPresenteEstimado seor Harris:Junto con saludarlo atentamente, me dirijo a ustedes dado que el pasado domingo 19 me enter de que iniciaron el proceso para contratar una Secretaria para el Agente de la Sucursal Vitacura a travs de Laborum.com; al cual estoy interesada en postular.SoyAsistente Ejecutiva Bilingetitulada en DuocUC en 2010 y desde mi Prctica Profesional he trabajado en bancos, por lo que pongo a disposicin de su banco toda mi experiencia, conocimientos y habilidades.Adems, durante estos aos, he participado en diversos talleres y cursos en las reas de Administracin, Contabilidad y Gestin Bancaria, como podr verificar en mi Currculum.Reconozco que su institucin se caracteriza por un alto nivel profesional y por un alto reconomicimiento en el mercado por lo que me interesa incorporarme a vuestra organizacion Atenta a su respuesta, lo saluda atentamente,

Rosario Central [email protected]

El curriculum vitae

Reglas basicas para un CVDebe ser preciso: MS NO es MejorDebe jugarle a SU favor.Deberia destacar lo ms relevante de su carreraDebe adaptarse a los requerimientos de la empresa no debe ser genrico.Debe conocer su CV al revs y al derecho.EVITE mentir.Preocupese del formato y la ortografa

FormatoConserve siempre el mismo formato para todo el CVEvite los cambio de tipografa (tipo de letra)NO agrupe ni dstense mucho la informacin.Si lo va a enviar por Internet use el formato PDF para no perder el formato y adems nombre con caractersticas personales por ejemplo: cv_danielnavarrete.pdf

Una o dos hojas como mximo.Papel blanco o color muy claro, de calidad, sin adornos y/o filigranas.Impreso, formato Word, letras: Arial, Calibri o Times New Roman, tamao 12, espacio sencillo, alineacin justificada. Ttulos en negrita y letra tamao 14. Evita escribir tu CV a mano, excepto si l la empresa que selecciona lo exige as.No incluir fecha de redaccin de la carta de presentacin.No debes adjuntar documentos acreditativos, excepto si son solicitados.Evitar el envo de las fotocopias del original.

No se incluye nunca portada del Currculum Vitae.Tiene que transmitir visualmente claridad y profesionalidad (papel blanco, frases cortas, letras maysculas y con formato estndar, elegante y sencillo; destaca con negrita cierta informacin o apartados). Utiliza verbos de accin.Evita usar muchos recursos decorativos, como encuadrar, colores, prrafos muy amplios. Se honesto en el contenido, positivo y vende lo mejor de ti mismo.Bien redactado y revisa la ortografa. Usa diferentes sinnimos para evitar repeticiones y sensacin de poca riqueza de vocabulario y por lo tanto, poca capacidad de fluidez verbal. No uses abreviaciones, excepto si son consensuados en nuestro idioma (por ejemplo: Avda. avenida Cl- calle.)

Partes fundamentalesAntecedentes personalesAntecedentes AcadmicosAntecedentes LaboralesOtros Estudios / Otros competencias.Referencias

Use el campo visual a su favorR.U.T.ZONAVIP

Antecedentes personalesNombre CompletoDireccin, ComunaTelefono fijo CelularCorreoRUT

Perfil ProfesionalNO Ms de 4 lneas.Debe describir de manera general sus caractersticas como profesional, asi como las reas de desarrollo: Experiencia, Preaparacion u otros.

Ejecutiva joven con una carrera desarrollada principalmente en el rea social y con experiencia en la utilizacin de la investigacin cuantitativa y cualitativa. Capacidad para la toma de decisiones y trabajar bajo condiciones de presin. Habilidad en dirigir, motivar y coordinar equipos de trabajo. Manejo de herramientas computacionales office, conocimiento avanzado del programa SPSS y NVIVO. Perfil Profesional.

Antecedentes AcadmicosAo inicio-Ao finINSTITUCIONCiudad, PaisCarreraMencin Caracterstica Especial

Formacion UniversitariaFormacion TcnicaEspecializacionesColegio (mencionar enseanza Media, no basica ni preescolar)

Antecedentes LaboralesPeriodoINSTITUCION, Ciudad,PaisCargo DesempeadoPrincipales tareas asociadas al cargoPrincipales logros obtenidos

Otros EstudiosEstudios no relacionados directamente con el rea, pero que posea certificacin entregada por alguna institucin: Cursos, seminarios, Capacitaciones.

Otras CompetenciasHabilidades o aptitudes desarrolladas sin certificacin de por medio: Manejo de ingls, software o reas especficas.

Otras Actividades / InteresesAlguna actividad paralela al plano acadmico o laboral que le haya permitido desarrollar un rea especifica de su perfil como profesional. Mencinelas siempre y cuando las quiera destacar (NO INVENTE) y que sean compatibles con el cargo.

Informacin Adicional?NacionalidadEstado CivilFecha de Nacimiento Servicio militarLicencia de conduccionOtros

Computacin?

Qu experiencia destacarLa que tenga relacion directa con su carrera profesionalColocar la prctica como experiencia laboral.En caso de poseer experiencia (laboral o acadmica) en otra rea no es necesario exponerlo, a menos que usted pueda responder con CLARIDAD y CONVICCION dos preguntas:Por qu se decidi cambiar de rea?De que le sirvi haber trabajado ah?

Lo que NO se debe hacer: [email protected] escribas el ttulo (ya sabemos que es un Currculum Vitae).

No hables de objetivos econmicos en el Currculum Vitae .Las pretensiones de renta se agregan solo si son solicitadas por el empleador.

Las razones de cambio de trabajo o de no estar trabajando las explicars en la entrevista. No escribas nada en el Curriulum Vitae.

Fotografa: slo si te la piden. A pesar que en Chile es ilegal pedir fotografa, s usted tiene una buena fotografa puede agregarla, ya que personaliza su Curriculum Vitae.

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Estilos de Currculum VitaeSin experiencia.Mostrar la capacidad y el potencial del candidato, para conseguir destacar sus valores, lo que le hace diferente de los dems candidatos.Profesional.Candidatos con experiencia de 3-5 aos y que hayan pasado por posiciones intermedias. Se centra en los objetivos conseguidos y resalta la experiencia.EjecutivoSe centra en los objetivos conseguidos como directivos de un departamento o empresa.

Formatos de Currculum Vitae

[email protected] Vitae CronolgicoFormato habitualmente usado y que no siempre facilita el objetivo fundamental: CONSEGUIR UNA ENTREVISTALa formacin acadmica (incluyendo seminarios, diplomados y cursos) y la experiencia de trabajo se presentan en orden cronolgico inverso, empezando por el trabajo actual o ltimo y despus los anteriores, y terminando con los estudios y formacin.

[email protected]

Currculum Vitae Funcional informal.

[email protected] las desventajas del cronolgico y facilita la exposicin de habilidades y logros conseguidos, aunque las fechas de la experiencia laboral no sean continuas, ayudando a difuminar o disimular los periodos de inactivada o de sucesivos trabajos similares sin promocin. Indicado cuando se quiere dar un giro a la carrera profesional y entrar en una actividad totalmente diferente, en la cual el tipo de empresa y/o estudios no son relevantes , pero si las habilidades, capacidades y forma de trabajo que pone en prctica el candidato, a travs de su experiencia

[email protected]

[email protected] las capacidades y fortalezas de la persona.

Permite que reflejes las habilidades y conocimientos que mejor se adecuan al puesto que quieres conseguir.

Elimina la repeticin de las funciones en puestos similares.

Flexibilidad para presentar tu persona y logros conseguidos.

til en nuevas tecnologas, internet, telecomunicaciones, media, publicidad.

Puedes hablar de habilidades, intereses, motivaciones, que no siempre usas en tu trabajo, pero que son tiles.

[email protected]

Inconvenientes:[email protected] enfatiza el nombre de las empresas para las que has trabajado.No es importante el periodo de tiempo en cada puesto.Limita la descripcin del puesto y sus responsabilidades.

[email protected]

Currculum Vitae funcional formal

[email protected] los formatos anteriores de currculum (cronolgico y funcional). El Currculo Vitae se inicia con el formato funcional y termina con el cronolgico.

Es ms difcil de escribir y complejo pero tiene la ventaja de destacar la experiencia y habilidades que presenta el candidato en funcin del nuevo puesto a que opta, as como reflejar de una forma dinmica sus experiencias y formacin.

[email protected]

Ventajas:[email protected] muy claro que sabes lo que quieres hacer y que tienes las capacidades necesarias para desempear el puesto de trabajo.Incluye el apartado Objetivos Profesioanles. Permite ms flexibilidad y creatividad en reflejar las habilidades del candidato.

Ayuda, ante una oferta de empleo concreta, a no pasar desapercibido para el responsable del proceso de seleccin. Pero no es el mejor formato de currculo si lo que tu quieres es insertar tu currculo en las webs sobre empleo y trabajo en Internet, ya que por motivos funcionales de sus bases de datos, todos los curriulums se ajustan a un mismo formato.

[email protected]

Inconvenientes:[email protected] un currilum diferente para cada trabajo al que optas. Requiere tiempo, ya que siempre tienes que dar a tu currculum un enfoque diferente acorde a la informacin insertada en la oferta de trabajo.

Elimina informacin referente a tus habilidades y experiencia que puedes pensar en excluir si ests optando a ms de un puesto en la misma compaa

[email protected]

Sitios de empleo

Juanita Prez Pereira

Taller Curriculum Final

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