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TALLER DE PRACTICAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL Pérez Chávez Fol Olguín El derecho del trabajo nació a partir de la necesidad de establecer un equilibrio entre los factores de producción: capital y trabajo; sin embargo, el hecho de procurar las necesidades de los trabajadores no significa que se desatiendan los derechos y garantías de los patrones. De ahí que la Ley Federal del Trabajo determine la normatividad a seguir para que las relaciones laborales se establezcan con equidad. A través de esta obra los estudiantes, profesionistas, patrones y trabajadores conocerán, principalmente, las diferentes modalidades de contratación; las reglas aplicables al periodo de prueba; las normas reguladoras de las condiciones generales del trabajo; las disposiciones relativas a la prohibición del trabajo para los menores de 15 años, y diversas restricciones para el trabajo de los menores de 18 años; los derechos de las mujeres embarazadas y el permiso de paternidad de cinco días laborales o, en su caso, por la adopción de un infante; el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas; la contratación de trabajadores extranjeros; el tratamiento laboral de los comisionistas, sin olvidar a los intermediarios laborales (mejor conocidos como outsourcing); entre otras cuestiones. Asimismo, se analizan las disposiciones de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores y su respectivo reglamento. En materia de seguridad social se abunda sobre las obligaciones que los patrones deben cumplir cuando afilian a sus trabajadores al IMSS, considerando el salario base de cotización para enterar, de manera correcta, las cuotas obrero-patronales.

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TALLER DE PRACTICAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL

Pérez Chávez • Fol Olguín

El derecho del trabajo nació a partir de la necesidad de establecer un equilibrio entre los factores de producción: capital y trabajo; sin embargo, el hecho de procurar las necesidades de los trabajadores no significa que se desatiendan los derechos y garantías de los patrones. De ahí que la Ley Federal del Trabajo determine la normatividad a seguir para que las relaciones laborales se establezcan con equidad. A través de esta obra los estudiantes, profesionistas, patrones y trabajadores conocerán, principalmente, las diferentes modalidades de contratación; las reglas aplicables al periodo de prueba; las normas reguladoras de las condiciones generales del trabajo; las disposiciones relativas a la prohibición del trabajo para los menores de 15 años, y diversas restricciones para el trabajo de los menores de 18 años; los derechos de las mujeres embarazadas y el permiso de paternidad de cinco días laborales o, en su caso, por la adopción de un infante; el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas; la contratación de trabajadores extranjeros; el tratamiento laboral de los comisionistas, sin olvidar a los intermediarios laborales (mejor conocidos como outsourcing); entre otras cuestiones. Asimismo, se analizan las disposiciones de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores y su respectivo reglamento. En materia de seguridad social se abunda sobre las obligaciones que los patrones deben cumplir cuando afilian a sus trabajadores al IMSS, considerando el salario base de cotización para enterar, de manera correcta, las cuotas obrero-patronales.

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Con te nido

Con te ni do

Abre via tu ras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Intro duc ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Capí tulo I

Ge ne ra li da des del De re cho del tra ba jo

Prin ci pios ge ne ra les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

El De re cho del tra ba jo y los prin ci pios cons ti tu cio na les. . . . . . . . . . . . 33

Ori gen y es truc tu ra de la Ley Fe de ral del Tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . 34

Ca rac te rís ti cas del De re cho del tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

Prin ci pa les con cep tos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

Au to ri da des del tra ba jo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40

· Se cre ta ría del Tra ba jo y Pre vi sión So cial . . . . . . . . . . . . . . . . . 41

· Di rec ción de ins pec ción del tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

Capí tulo II

Re la cio nes in di vi dua les de tra ba jo

La re la ción la bo ral y sus for ma li da des . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

Re qui si tos de los con tra tos de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52

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Mo da li da des de los con tra tos es ta ble ci das en la LFT . . . . . . . . . . . . . 53

· Con tra to por obra de ter mi na da . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

· Con tra to por tiem po de ter mi na do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

· Con tra to por tiem po in de ter mi na do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

· Pe rio do de prue ba en el con tra to por tiem po in de ter mi na do. . . . . . . 55

· Con tra to de tra ba jo para ca pa ci ta ción ini cial . . . . . . . . . . . . . . . 55

· Con tra to de tra ba jo por tiem po in de ter mi na do en la bo res

dis con ti nuas o de tem po ra da . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

² For ma to de con tra to in di vi dual de tra ba jo por obra de ter mi na da . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58

² For ma to de con tra to in di vi dual de tra ba jo por tem po ra da(in clu ye pe rio do de prue ba) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

² For ma to de con tra to in di vi dual de tra ba jopor ca pa ci ta ción ini cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73

Mo di fi ca ción de las con di cio nes ge ne ra les de tra ba jo . . . . . . . . . . . 81

¿Cuán do es ad mi si ble la mo di fi ca ción de las con di cio nes

de tra ba jo? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81

Re qui si tos pa ra mo di fi car las con di cio nes de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . 82

Ela bo ra ción del con ve nio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82

Ra ti fi ca ción del con ve nio an te el Tribunal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84

Infor me de la mo di fi ca ción al IMSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84

² For ma to de con ve nio que mo di fi ca las con di cio nes la bo ra les de la em pre sa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86

Sus pen sión tem po ral de las re la cio nes in di vi dua les de tra ba jo . . . . . 89

Por en fer me dad con ta gio sa del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89

Inca pa ci dad por en fer me dad ge ne ral del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . 91

Pri sión pre ven ti va del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91

Arres to del tra ba ja dor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92

De sem pe ño de ser vi cios y car gos pú bli cos . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92

4 Taller de prácticas laborales...

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De sig na ción de los tra ba ja do res co mo re pre sen tan tes

an te or ga nis mos es ta ta les y di ver sas au to ri da des . . . . . . . . . . . . . . . 93

Do cu men ta ción in com ple ta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93

Con clu sión de tem po ra da . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93

De cla ra to ria de con tin gen cia sa ni ta ria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94

Efec tos de la sus pen sión en el cómpu to de la an ti güe dad . . . . . . . . . . 94

Extin ción de las re la cio nes la bo ra les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97

Res ci sión de la re la ción la bo ral por par te del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . 99

Res ci sión pa tro nal de las re la cio nes de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . 101

Cau sas de res ci sión de la re la ción de tra ba jo

sin res pon sa bi li dad pa ra el pa trón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101

· Enga ño del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101

· Fal tas de pro bi dad y hon ra dez por par te del tra ba ja dor . . . . . . . . 102

· Agre dir a los com pa ñe ros de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103

· Co me ter ac tos con tra el pa trón, sus fa mi lia res

o re pre sen tan tes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104

· Da ñar in ten cio nal men te la ma qui na ria o equi po de tra ba jo . . . . . . . 104

· Da ñar por des cui do la ma qui na ria o equi po de tra ba jo . . . . . . . . . 105

· Po ner en ries go la se gu ri dad del cen tro la bo ral . . . . . . . . . . . . . 105

· Co me ter ac tos in mo ra les, de hos ti ga mien to y/o aco so sexual . . . . . 105

ü Con duc tas que pue den cons ti tuir hos ti ga mien toy aco so se xual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106

· Re ve la ción de se cre tos de fa bri ca ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107

· Fal tas in jus ti fi ca das. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107

· Insu bor di na ción del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109

· No adop tar las me di das pre ven ti vas de se gu ri dad

y sa lud en el trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109

· Asis tir en es ta do ina de cua do al tra ba jo. . . . . . . . . . . . . . . . . . 110

· Cum plir con pe na de pri sión im pues ta . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110

· Fal ta de do cu men ta ción im pu ta ble al tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . 110

Con te ni do 5

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· Otras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111

Apli ca ción de ac tas ad mi nis tra ti vas de in ves ti ga ción co mo prue ba

an te una res ci sión la bo ral jus ti fi ca da . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111

For ma li da des por cum plir pa ra le van tar un ac ta ad mi nis tra ti va

de in ves ti ga ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112

· Impor tan cia de los tes ti gos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113

Acta ad mi nis tra ti va de in ves ti ga ción co mo he rra mien ta pa ra apli car

la res ci sión la bo ral sin res pon sa bi li dad pa ra el pa trón . . . . . . . . . . . . 114

El ac ta ad mi nis tra ti va co mo me dio de pro ban za pa tro nal . . . . . . . . . . 115

² For ma to de acta admi nis tra ti va de in ves ti ga ción . . . . . . . . . . . 117

For ma li da des pa ra co mu ni car la res ci sión . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119

Con se cuen cia por no com pro bar la cau sal de res ci sión.

Pago de sa la rios caí dos has ta por 12 meses . . . . . . . . . . . . . . . . . 120

· Impro ce den te, el pago de sa la rios ven ci dos en ca so

de muer te del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122

· San ción a abo ga dos, li ti gan tes o re pre sen tan tes

que pro pi cien di la ción u obs ta cu li za ción del pro ce so

de re so lu ción del jui cio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123

· San ción a ser vi do res pú bli cos que pro pi cien la di la ción

del pro ce so . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123

² For ma to de avi so de res ci sión del con tra to de tra ba jo . . . . . . . . 124

² For ma to de avi so de res ci sión del con tra to de tra ba joal Tri bu nal an te la ne ga ti va del tra ba ja dor pa ra re ci bir lo. . . . . . . 125

Res ci sión de las re la cio nes la bo ra les por par te del tra ba ja dor . . . . . 127

Cau sas de res ci sión sin res pon sa bi li dad pa ra el tra ba ja dor . . . . . . . . . 127

· Enga ño del pa trón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127

· Fal ta de pro bi dad u hon ra dez, ac tos de vio len cia, hos ti ga mien to

y/o aco so se xual del pa trón o per so nas re la cio na das . . . . . . . . . . 128

ü Con duc tas que pue den cons ti tuir hos ti ga mien toy aco so se xual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129

· Re du cir el sa la rio o cam biar su lu gar de pa go . . . . . . . . . . . . . . 130

· No pa gar los sa la rios en la fe cha con ve ni da . . . . . . . . . . . . . . . 131

6 Taller de prácticas laborales...

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· Pro vo car per jui cios en he rra mi entas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132

· Fal ta de se gu ri dad e hi gie ne en los cen tros de trabajo . . . . . . . . . 132

· Aten tar con tra la dig ni dad del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . 132

· Cau sas aná lo gas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132

Avi so de res ci sión de la re la ción de tra ba jo y pla zo

pa ra que el tra ba ja dor se se pa re de su tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . 133

Di fe ren cia en tre fi ni qui to y li qui da ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135

Incons ti tu cio nal, el lí mi te a los sa la rios ven ci dos . . . . . . . . . . . . . . . 137

Sa la rio ba se pa ra cal cu lar la in dem ni za ción pa tro nal . . . . . . . . . . . . 138

· Pri ma de an ti güe dad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138

· Indem ni za ción que co rres pon de al tra ba ja dor cuan do

es és te quien res cin de la re la ción la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . 139

· Ca so Prác ti co 1

Ø De ter mi na ción del mon to de in dem ni za ción, fi ni qui to

y pri ma va cacio nal co rres pon dien te a un tra ba ja dor

por des pi do in jus ti fi ca do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142

² For ma to de re ci bo de fi ni qui to que podrá adap tar se a losre que ri mien tos par ti cu la res de la em pre sa que lo aplique. . . . . . 151

² For ma to del re ci bo de li qui da ción que po drá ser uti li za do porlos pa tro nes, adap tán do lo a sus ne ce si da des particulares . . . . . 153

· Com pro ban tes fis ca les di gi ta les a tra vés de Inter net o

Fac tu ra Elec tró ni ca (CFDI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154

Ter mi na ción de las re la cio nes la bo ra les . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157

Re nun cia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157

Fi ni qui to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160

Con ve nio del tér mi no vo lun ta rio de las re la cio nes la bo ra les . . . . . . . . 161

Ca sos en que se re quie re fir mar con ve nio

con los tra ba ja do res. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162

² For ma to de re nun cia fir ma da y ra ti fi ca da por el tra ba ja dorque in clu ye ade más su hue lla digital . . . . . . . . . . . . . . . . . 165

² For ma to de re ci bo de fi ni qui to pa ra dar por ter mi na dala re la ción de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166

Con te ni do 7

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² For ma to de car ta con ve nio di ri gi da al Cen tro de Con ci lia cióno al Tri bu nal pa ra su ra ti fi ca ción al dar por ter mi na da lare la ción de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167

Pro ce di mien to pa ra ra ti fi car el con ve nio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169

² For ma to de acta de rati fi ca ción de con ve nio ela bo ra dopor el Cen tro de Con ci lia ción o el Tribunal . . . . . . . . . . . . . . 170

· Con ve nio de fi ni qui to pri va do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172

² For ma to de con ve nio en el que se da por ter mi na doel con tra to y/o re la ción laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173

Capí tulo III

De re chos y obli ga cio nes de los pa tro nes

y de los tra ba ja do res

De re chos y obli ga cio nes que sur gen con el víncu lo la bo ral . . . . . . . 177

Obli ga cio nes pe rió di cas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182

· Pa go de sa la rios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182

· Expe di ción de cons tan cia de días tra ba ja dos . . . . . . . . . . . . . . 184

· Par ti ci pa ción de los tra ba ja do res en las uti li da des

de la em pre sa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184

· Pa go de agui nal do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185

· Pe rio do anual de va ca cio nes y pa go de la pri ma

va ca cio nal co rres pon dien te . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185

· Cómpu to y pa go de ho ras ex tras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186

Obli ga to rie dad de lle var nó mi nas y lis tas de ra ya

en las em pre sas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186

· Com pro ban tes fis ca les di gi ta les a tra vés de Inter net o

Fac tu ra Elec tró ni ca (CFDI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187

· Con ser va ción y con te ni do de las nó mi nas . . . . . . . . . . . . . . . . 189

· Ti pos de nó mi na que exis ten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189

Con cep tos que for man par te de las nó mi nas . . . . . . . . . . . . . . . . . 190

8 Taller de prácticas laborales...

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· Per cep cio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190

ü Sa la rios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190

ü Días de des can so . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191

ü Ho ras ex tras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191

ü Be cas edu ca cio na les. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191

· De duc cio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192

ü Adeu dos por di ver sos con cep tos . . . . . . . . . . . . . . . . . 192

ü Cuo ta obre ra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192

· Impues to so bre la ren ta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193

Cons tan cias de días la bo ra dos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194

Inte gra ción de co mi sio nes mix tas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195

· Se gu ri dad, sa lud y me dio am bien te de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . 195

ü Sis te ma de avi sos de ac ci den tes de tra ba jo (SIAAT) . . . . . . 196

ü Sis te ma pa ra in for mar a la au to ri dad del tra ba jo el ni velde cum pli mien to de las con di cio nes ge ne ra les de tra ba jo,ca pa ci ta ción y adies tra mien to y se gu ri dad y sa lud quepre va le cen en los cen tros de tra ba jo (CUMPLILAB) . . . . . . . 200

· Ca pa ci ta ción, adies tra mien to y productividad . . . . . . . . . . . . . . 201

ü Nor ma ti vi dad en ma te ria de ca pa ci ta ción y productividad . . . 202

· Par ti ci pa ción de los tra ba ja do res en las uti li da des

de la empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205

· Cua dro ge ne ral de an ti güe da des . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206

· Re gla men to Inte rior de Tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206

Otras obli ga cio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207

· Per mi tir ins pec cio nes de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207

· Con ser var do cu men ta ción pa ra ex hi bir la en ca sos

de con tro ver sia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207

· Ce le brar y re vi sar con tra tos la bo ra les . . . . . . . . . . . . . . . . . . 208

· Be car a uno o más tra ba ja do res, pa ra que rea li cen

es tu dios téc ni cos, in dus tria les o prác ti cos . . . . . . . . . . . . . . . . 209

· Pro por cio nar pro tec ción a las mu je res em ba ra za das

y me no res de edad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210

Con te ni do 9

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Capí tulo IV

Con di cio nes ge ne ra les de tra ba jo

For ma li da des de la re la ción la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215

Jor na da de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215

· Pro lon ga ción de la jor na da de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216

· Re tri bu ción de las ho ras ex tras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216

Días de des can so . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217

· Des can so se ma nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217

· Re tri bu ción en ca so de la bo rar en los días

de des can so se ma nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217

· Des can so obliga to rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218

· Re tri bu ción por la bo rar los días de des can so

obli ga to rio o fes ti vos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218

Va ca cio nes y pri ma va ca cio nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219

Pri ma va ca cio nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221

Evi den cia pa tro nal su fi cien te del pa go de las pres ta cio nes

al tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222

Des cuen tos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223

For ma to y con te ni do del re ci bo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224

San cio nes por no con ce der va ca cio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225

Com pro ban tes fis ca les (CFDI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225

For ma de pa go en los CFDI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226

Agui nal do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229

Sa la rio ba se del cálcu lo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230

· Cuan do se es ta ble ce sa la rio es pe cífi co o fi jo co mo

re mu ne ra ción dia ria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230

· Cuan do se tra te de per cep cio nes va ria bles . . . . . . . . . . . . . . . 230

10 Taller de prácticas laborales...

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· Cuan do los tra ba ja do res per ci ben sa la rio mix to . . . . . . . . . . . . . 232

Días por con si de rar pa ra de ter mi nar el agui nal do . . . . . . . . . . . . . . 234

Cálcu lo del agui nal do pa ra tra ba ja do res even tua les . . . . . . . . . . . . . 236

· Cálcu lo pro por cio nal de días de agui nal do

por el tiem po la bo ra do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236

¿Es po si ble pa gar el agui nal do con for me se de ven gue? . . . . . . . . . . 237

Pres crip ción pa ra de man dar el pa go . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237

Con se cuen cias por la fal ta de pa go o li qui da ción pos te rior

al pla zo es ta ble ci do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239

El sa la rio y las nor mas pro tec to ras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241

Pro tec ción pa ra evi tar abu sos pa tro na les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241

· De ter mi na ción del sa la rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241

· For ma de pa go . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243

· Pla zo y lu gar de pa go . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244

· Des cuen tos al sa la rio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244

· Des cuen tos a sa la rios su pe rio res al mí ni mo . . . . . . . . . . . . . . . 245

· Sus pen sión del pa go . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247

· Otras pro tec cio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247

Pro tec ción del sa la rio so bre los acree do res del pa trón . . . . . . . . . . . 247

Pro tec ción al sa la rio con tra abu sos del pa trón . . . . . . . . . . . . . . . . 248

Pro tec ción en con tra de los acree do res del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . 248

Par ti ci pa ción de los tra ba ja do res en las uti li da des

de la em pre sa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251

Su je tos obli ga dos al re par to de uti li da des . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252

Su je tos exen tos de rea li zar el re par to de uti li da des . . . . . . . . . . . . . 252

Con si de ra cio nes pre vias al re par to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253

· Entre ga de co pia de la de cla ra ción a los tra ba ja do res . . . . . . . . . 254

Con te ni do 11

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· Re vi sión de los ane xos de la de cla ra ción. . . . . . . . . . . . . . . . . 254

· Obje cio nes a la de cla ra ción anual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255

· Va lo ra ción de la in for ma ción en po der de la au to ri dad fiscal . . . . . . 255

· Pla zos por con si de rar en el re par to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256

Pe rio do de en tre ga . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257

Tra ba ja do res con de re cho a re par to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257

Tra ba ja do res sin de re cho a re par to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 258

Des cuen tos per mi ti dos en la PTU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259

Inte gra ción de la co mi sión mix ta pa ra el re par to de la PTU . . . . . . . . . 259

Pro ce di mien to pa ra ela bo rar el pro yec to de re par to de uti li da des . . . . . 260

· Tra ba ja do res con de re cho a PTU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260

· Días por con si de rar en el re par to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260

· Sa la rio ba se pa ra el pa go de la PTU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261

ü Sa la rio fi jo o ta bu la do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261

ü Sa la rio va ria ble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262

ü Sa la rio mix to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262

ü Sa la rio de los tra ba ja do res de con fian za . . . . . . . . . . . . . 262

ü Sa la rio ba se má xi mo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262

ü Sa la rio de un mes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263

Ba ses pa ra la dis tri bu ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263

PTU no re cla ma da . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263

San cio nes apli ca bles an te el in cum pli mien to pa tro nal . . . . . . . . . . . . 265

· Ca so Prác ti co 2

Ø De ter mi na ción del mon to to tal de la par ti ci pa ción

de uti li da des y el im por te co rres pon dien te

a ca da tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 266

12 Taller de prácticas laborales...

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Capí tulo V

Mo da li da des en las con di cio nes de tra ba jo

Tra ba ja do res de con fian za . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275

¿Quié nes son tra ba ja do res de con fian za?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275

Pe rio do a prue ba pa ra tra ba ja do res de con fian za . . . . . . . . . . . . . . 277

Con di cio nes la bo ra les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 277

Res tric cio nes a los tra ba ja do res de con fian za . . . . . . . . . . . . . . . . 279

Li mi ta cio nes en el re par to de uti li da des . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279

Res ci sión la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 280

· Res ci sión por la pér di da de la con fian za . . . . . . . . . . . . . . . . . 281

Indem ni za ción a que tie nen de re cho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283

Pro ban za . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283

Tra ba jo de las mu je res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285

De re chos de las mu je res pre vis tos en la Cons ti tu ción Po lí ti ca

de los Esta dos Uni dos Me xi ca nos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 286

· Aten ción de ur gen cias obs té tri cas sin im por tar su

de re choha bien cia o afi lia ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 287

De re chos de las mu je res es ta ble ci dos en la Ley Fe de ral

del Tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 288

De re chos de las ma dres tra ba ja do ras en la Ley

del Se gu ro So cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289

· Con di cio nes pa ra go zar de las pres ta cio nes

por ma ter ni dad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290

· Nue vo pro ce di mien to para ob te ner in ca pa ci da des

por ma ter ni dad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 291

· Cri te rio de in ter pre ta ción pa ra el pa go de sub si dios

por ma ter ni dad y la trans fe ren cia de se ma nas del

pe rio do pre na tal al pos na tal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 292

Con te ni do 13

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· Pro ce di mien to pa ra in cor po rar el cer ti fi ca do de in ca pa ci dad

por ma ter ni dad en el SUA y ob te ner el des cuen to

en el pa go de cuo tas al IMSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 296

· De re cho al ser vi cio de guar de rías . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300

Dis cri mi na ción con tra la mu jer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300

Avan ces en la nor ma ti vi dad apli ca ble a la igual dad de

opor tu ni da des la bo ra les en tre hom bres y mu je res . . . . . . . . . . . . . . 301

· Nor ma Me xi ca na NMX-R-025-SCFI-2012 . . . . . . . . . . . . . . . . . 301

· Con ve nio de co la bo ra ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303

· Pa sos pa ra ob te ner la cer ti fi ca ción de la Nor ma

Me xi ca na NMX-R-025-SCFI-2015 en igual dad

la bo ral y no dis cri mi na ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304

Tra ba ja do res del ho gar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 307

De fi ni ción de per so na tra ba ja do ra del ho gar . . . . . . . . . . . . . . . . . 307

Quié nes no se con si de ran per so nas tra ba ja do ras del ho gar . . . . . . . . 307

For ma li da des pa ra la con tra ta ción de tra ba ja do res del ho gar. . . . . . . . 308

· Con tra ta ción de ado les cen tes pa ra el tra ba jo del ho gar . . . . . . . . 308

· Con tra ta ción de per so nas pa ra el tra ba jo del ho gar . . . . . . . . . . . 308

· Prohi bi ción de dis cri mi na ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309

Con di cio nes ge ne ra les de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309

· Jor na da de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309

· Tiem po ex traor di na rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 310

· Días de des can so. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 310

· Sa la rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 310

· Va ca cio nes y pri ma va ca cio nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311

· Agui nal do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311

· Otras pres ta cio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311

Ø Ali men tos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311

Ø Ha bi ta ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312

Ø Uni for me . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312

14 Taller de prácticas laborales...

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Per so nas mi gran tes tra ba ja do ras del ho gar. . . . . . . . . . . . . . . . . . 312

Res ci sión y ter mi na ción de las re la cio nes de tra ba jo . . . . . . . . . . . . 312

Tra ba jo de los me no res de edad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 313

Tra ba ja do res que se con si de ran me no res pa ra efec tos la bo ra les . . . . . 313

Me no res que re quie ren au to ri za ción de los pa dres pa ra tra ba jar . . . . . . 313

Exa men mé di co a tra ba ja do res me no res de 18 años . . . . . . . . . . . . 314

Con di cio nes de tra ba jo de los me no res de edad . . . . . . . . . . . . . . 314

De re chos de los tra ba ja do res me no res de 16 años . . . . . . . . . . . . . 314

De re chos de los tra ba ja do res me no res de 18 años . . . . . . . . . . . . . 315

Acti vi da des en las que no se po drá uti li zar el tra ba jo de me no res . . . . . 315

· La bo res pe li gro sas e in sa lu bres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316

Dis po si cio nes apli ca bles a los me no res de 18 años

en ca so de con tin gen cia sa ni ta ria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 317

Acti vi da des no con si de ra das tra ba jo de me no res por es tar

su je tas a su per vi sión de los pa dres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 318

San ción a los pa tro nes que vio len las nor mas que ri gen

el tra ba jo de los me no res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 318

Con se cuen cias por con tra tar a me no res de 15 años . . . . . . . . . . . . 319

Re gis tros y do cu men ta ción de me no res a dis po si ción

de la au to ri dad la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 319

Con tra ta ción de tra ba ja do res ex tran je ros en Mé xi co

y pres ta ción de ser vi cios sub or di na dos fue ra de la

Re pú bli ca Me xi ca na . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 321

Pre fe ren cia de tra ba ja do res me xi ca nos res pec to

de los ex tran je ros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 322

De re chos la bo ra les de tra ba ja do res ex tran je ros . . . . . . . . . . . . . . . 322

Res tric ción sin di cal pa ra los tra ba ja do res ex tran je ros . . . . . . . . . . . . 324

Con te ni do 15

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Dis po si cio nes apli ca bles an te el Insti tu to Na cio nal

de Mi gra ción (INM) por la con tra ta ción

de tra baj ado res ex tran je ros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 324

Obten ción del per mi so de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 324

Extran je ros que cuen tan con per mi so de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . 325

Obten ción de cons tan cia de ins crip ción del em plea dor . . . . . . . . . . . 326

Actua li za ción de cons tan cia de ins crip ción del em plea dor . . . . . . . . . 327

Pres ta ción de ser vi cios sub or di na dos fue ra de la Re pú bli ca

Me xi ca na . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 327

Nor mas pa ra re clu tar tra ba ja do res me xi ca nos pa ra em pleo

en el ex te rior me dian te acuer do en tre los go bier nos

me xi ca no y del ex te rior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 328

Nor mas pa ra re clu tar tra ba ja do res pa ra em pleo

en el ex tran je ro me dian te in ter me dia rio la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . 329

Tra ba jo de co mi sio nis tas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331

¿Qué es un co mi sio nis ta? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331

Co mi sio nis ta la bo ral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331

· Ca rac te rís ti cas de la re la ción la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332

· Re tri bu ción de la pres ta ción del ser vi cio . . . . . . . . . . . . . . . . . 332

· De re chos de los co mi sio nis tas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 333

Co mi sio nis ta mer can til . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 334

· Re tri bu ción del co mi sio nis ta mer can til . . . . . . . . . . . . . . . . . . 335

· ¿Es pro ce den te la afi lia ción de los co mi sio nis tas

mer can ti les?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 336

Acuer dos del IMSS res pec to a los co mi sio nis tas . . . . . . . . . . . . . . . 337

² Mo de lo de un con tra to de co mi sión la bo ral. . . . . . . . . . . . . . 350

² Mo de lo de un con tra to de comi sión mer can til . . . . . . . . . . . . 354

16 Taller de prácticas laborales...

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La sub con tra ta ción (out sour cing) en los ám bi tos

la bo ral y de se gu ri dad so cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359

Aspec tos la bo ra les por con si de rar en la con tra ta ción

de una out sour cing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359

Ré gi men de sub con tra ta ción de per so nal. Re gu la ción

al re for mar se la LFT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 360

For ma li da des del tra ba jo en ré gi men de sub con tra ta ción . . . . . . . . . . 360

Ré gi men de sub con tra ta ción no per mi ti do pa ra dis mi nuir

de re chos la bo ra les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361

Di fe ren cia en tre in ter me dia rio la bo ral y ré gi men

de sub con tra ta ción de per so nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361

Res pon sa bi li dad an te el des pi do de un tra ba ja dor

sub con tra ta do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361

Obli ga cio nes en ma te ria de se gu ro so cial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 362

· Obli ga ción de in for mar so bre los con tra tos ce le bra dos . . . . . . . . . 363

· Obli ga ción de in for mar por ca da tra ba ja dor

el nom bre del be ne fi cia rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 364

· Su mi nis tro de tra ba ja do res en va rios cen tros la bo ra les . . . . . . . . . 365

· Re gis tro pa tro nal por ca da una de las cla ses que re quie ra

el in ter me dia rio la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 365

Obli ga cio nes en ma te ria de Info na vit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 366

Obli ga cio nes fis ca les por la con tra ta ción de ser vi cios

de sub con tra ta ción la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367

· Di fe ri mien to del cum pli mien to de obli ga cio nes del con tra tan te

y del con tra tis ta en ac ti vi da des de sub con tra ta ción la bo ral. . . . . . . 368

Ta lle res fa mi lia res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 369

¿Qué es un ta ller fa mi liar? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 369

Acti vi da des a las que se de di can los ta lle res fa mi lia res . . . . . . . . . . . 370

Dis tin ción en tre ta lle res fa mi lia res y em pre sas . . . . . . . . . . . . . . . . 370

Con te ni do 17

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Los ta lle res fa mi lia res de ben ob ser var las dis po si cio nes de la LFT . . . . . 371

Nor mas que re gu lan la in te gra ción de la co mi sión mix ta de

se gu ri dad e hi gie ne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 372

· Obli ga cio nes en la in te gra ción de la co mi sión de se gu ri dad

y sa lud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 372

· Cons ti tu ción de la co mi sión de se gu ri dad e hi gie ne. . . . . . . . . . . 373

Me di das del go bier no fe de ral que im pul san a los ta lle res fa mi lia res . . . . 373

Capí tulo VI

Se gu ri dad so cial

De fi ni ción de se gu ri dad so cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 377

Mar co le gal de la Ley del Se gu ro So cial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 377

Estruc tu ra con tri bu ti va y de be ne fi cios de la Ley del Se gu ro So cial . . . . 378

Estruc tu ra ac tual de los re gí me nes de pro tec ción de la

Ley del Se gu ro So cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 378

· Ré gi men obli ga to rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 380

· Con ti nua ción vo lun ta ria al ré gi men obli ga to rio . . . . . . . . . . . . . 381

· Incor po ra ción vo lun ta ria al ré gi men obli ga to rio . . . . . . . . . . . . . 382

· Ré gi men vo lun ta rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 383

· Se gu ros adi cio na les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 384

· So li da ri dad so cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 384

Pres ta ción in di rec ta de ser vi cios mé di cos y re ver sión par cial

de cuo tas obre ro-pa tro na les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 385

Con ve nio de pres ta ción in di rec ta de ser vi cios mé di cos . . . . . . . . . . . 385

Pres ta cio nes mé di cas que de be rán pres tar los ser vi cios sub ro ga dos . . . 386

Be ne fi cios pa ra los pa tro nes que sus cri ban con ve nios pa ra

la sub ro ga ción de ser vi cios mé di cos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 386

18 Taller de prácticas laborales...

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Con ve nio de pa go in di rec to y reem bol so de sub si dios . . . . . . . . . . . 387

Re qui si tos pa ra la so li ci tud del con ve nio pa ra la pres ta ción

de ser vi cios mé di cos en for ma in di rec ta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 387

Obli ga cio nes pa tro na les en la pres ta ción de

ser vi cios sub ro ga dos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 388

Cau sas de ter mi na ción del con ve nio de sub ro ga ción

de ser vi cios mé di cos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 389

Sis te ma de se gu ri dad so cial. IMSS, Info na vit y SAR . . . . . . . . . . . 391

Su je tos de ase gu ra mien to obli ga to rio an te el IMSS . . . . . . . . . . . . 397

Mo men to en que se ini cia la obli ga ción pa tro nal . . . . . . . . . . . . . . . 398

Con cep to pa tro nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 398

² Obli ga cio nes pa tro na les es ta ble ci das tan to en la LSSco mo en la Lin fo na vit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 399

Ele men tos pa ra acre di tar la exis ten cia de una re la ción de tra ba jo . . . . . 403

· ¿Quién lo pres ta? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404

· ¿Quién lo re ci be? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404

· La sub or di na ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404

· El sa la rio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 405

· El tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 405

Trá mi te de alta pa tro nal e inscrip ción en el Se gu ro

de Ries gos de Tra ba jo a tra vés de Inter net . . . . . . . . . . . . . . . . . 407

Do cu men tos por pre sen tar pa ra el al ta pa tro nal

an te el IMSS-Info na vit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 407

For ma tos pa ra el trá mi te de ins crip ción pa tro nal . . . . . . . . . . . . . . . 412

Au to cla si fi ca ción pa tro nal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 413

Inscrip ción de tra ba ja do res an te el IMSS e Info na vit . . . . . . . . . . . 415

Trá mi tes an te el Info na vit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 417

Con te ni do 19

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Trá mi tes an te el IMSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 420

Tra ba ja dor con NSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 420

Tra ba ja dor sin NSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 422

¿Có mo ob te ner el nú me ro de se gu ri dad so cial de los tra ba ja do res? . . . . 422

De ma ne ra pre sen cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 422

· Pla zo de en tre ga del NSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 423

Trá mi te en línea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 423

· Pla zo de en tre ga del NSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 424

Pro ce di mien to pa ra ob te ner el NSS en línea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 424

Impor tan cia de cum plir con la obli ga ción de ins cri bir

a los tra ba ja do res an te el IMSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 429

Mo di fi ca ción de sa la rios de los tra ba ja do res . . . . . . . . . . . . . . . . . 429

· Re glas apli ca bles a la mo di fi ca ción de sa la rios mí ni mos . . . . . . . . 432

Ba ja de tra ba ja do res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 432

Capí tulo VII

Inte gra ción del sa la rio pa ra efec tos

del IMSS e Info na vit

Inte gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción . . . . . . . . . . . . . . . . . 437

Inte gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción con ele men tos fi jos . . . . . 439

Gra ti fi ca ción anual (agui nal do) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 440

Pri ma va ca cio nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 441

Fac tor mí ni mo de in te gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción . . . . . . . . 442

Pri ma do mi ni cal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 443

20 Taller de prácticas laborales...

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Des pen sa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 443

Ayu da pa ra trans por te . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 444

Ali men ta ción y ha bi ta ción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 444

· Ca so Prác ti co 3

Ø De ter mi na ción del sa la rio ba se de co ti za ción con

pres ta cio nes su pe rio res a las mí ni mas de ley . . . . . . . . . . . . 445

· Ca so Prác ti co 4

Ø De ter mi na ción del sa la rio ba se de co ti za ción

de un tra ba ja dor con per cep cio nes fi jas

de pri ma do mi ni cal y ser vi cio de co me dor . . . . . . . . . . . . . 448

· Ca so Prác ti co 5

Ø De ter mi na ción del sa la rio ba se de co ti za ción

con per cep cio nes fi jas de ha bi tación y

una com pen sa ción por ser vi cios fo rá neos. . . . . . . . . . . . . . 452

Inte gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción

con ele men tos va ria bles. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 455

Días de sa la rio de ven ga do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 455

Co mi sio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 456

Tra ba jo a des ta jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 457

· Ca so Prác ti co 6

Ø De ter mi na ción del sa la rio ba se de co ti za ción de un

con fe ren cis ta que per ci be in gre sos va ria bles . . . . . . . . . . . . 459

· Ca so Prác ti co 7

Ø De ter mi na ción del sa la rio ba se de co ti za ción

de un tra ba ja dor con per cep cio nes por uni dad

de obra a pre cio al za do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 464

Inte gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción

con ele men tos mix tos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 467

Avi sos de mo di fi ca ción de sa la rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 468

Pre mios de asis ten cia y pun tua li dad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 468

Con te ni do 21

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Bo nos o pre mios de pro duc ti vi dad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 469

Co mi sio nes y des ta jo con sa la rio de ga ran tía. . . . . . . . . . . . . . . . . 469

So bre suel do por su plen cias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 470

· Ca so Prác ti co 8

Ø De ter mi na ción del sa la rio ba se de co ti za ción

con pres ta cio nes mí ni mas de ley y pre mios

por pun tua li dad y asis ten cia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 471

· Ca so Prác ti co 9

Ø Inte gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción de un tra ba ja dor

con sa la rio mix to, con per cep cio nes va ria bles

por la bo res a des ta jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 477

Inte gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción

con tiem po ex traor di na rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 481

· Ca so Prác ti co 10

Ø De ter mi na ción del sa la rio mix to de un tra ba ja dor con

pres ta cio nes su pe rio res a las de ley (pri ma va ca cio nal

y agui nal do), ade más de per cep cio nes por tiem po ex tra . . . . . 484

Capí tulo VIII

Re ten ción, de ter mi na ción y en te ro de cuo tas

obre ro-pa tro na les al IMSS y de

apor ta cio nes al Info na vit

Re ten ción de cuo tas obre ras del IMSS

y su apli ca ción en nó mi na . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 493

· Ca so Prác ti co 11

Ø De ter mi na ción de las cuo tas obre ras que los pa tro nes

re ten drán, a par tir de la pri me ra quin ce na de ene ro

de 2020, a los tra ba ja do res a su ser vi cio . . . . . . . . . . . . . . 495

· Ca so Prác ti co 12

Ø Apli ca ción del des cuen to de la cuo ta obre ra en el sa la rio

no mi nal de los tra ba ja do res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 503

22 Taller de prácticas laborales...

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De ter mi na ción del en te ro de cuo tas obre ro-pa tro na les

al IMSS y de apor ta cio nes al Info na vit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 507

· Ca so Prác ti co 13

Ø Pro ce di mien to pa ra ob te ner las cuo tas de se gu ri dad so cial y

apor ta cio nes al Info na vit que de ter mi na rán me dian te el SUA,

los pa tro nes con cin co o más tra ba ja do res, así co mo con los

for ma tos “COB-10” y “COB-20”, los que ten gan me nos de cin co

tra ba ja do res que no op ten por uti li zar di cho sis te ma . . . . . . . . 510

Ta sas de fi nan cia mien to pa ra cal cu lar las cuo tas

obre ro-pa tro na les del IMSS y apor ta cio nes del Info na vit . . . . . . . . 525

Capí tulo IX

Ayu da ali men ta ria pa ra los tra ba ja do res

Ayu da ali men ta ria pa ra los tra ba ja do res . . . . . . . . . . . . . . . . . . 529

Pro pó si to de la LAAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 529

Obje ti vo de la ayu da ali men ta ria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 529

Opción de otor gar ayu da ali men ta ria. Mo da li da des . . . . . . . . . . . . . 530

· Re qui si tos de los va les uti li za dos pa ra pro por cio nar ayu da

ali men ta ria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 530

Res tric cio nes en el uso de va les de ayu da ali men ta ria. . . . . . . . . . . . 531

Obli ga cio nes en ma te ria la bo ral con res pec to a la LAAT . . . . . . . . . . 532

· Obli ga ción pa tro nal de plas mar en el con tra to in di vi dual o

co lec ti vo de tra ba jo el otor ga mien to de ayu da ali men ta ria . . . . . . . 532

· Obli ga ción pa tro nal de man te ner un con trol do cu men tal

del otor ga mien to de la ayu da ali men ta ria . . . . . . . . . . . . . . . . 532

· Obli ga ción de man te ner las me di das de se gu ri dad e hi gie ne en

los cen tros de tra ba jo don de se es ta blez can co me do res pa ra el

otor ga mien to de la ayu da ali men ta ria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 533

· Obli ga ción de ce le brar con tra tos con los pro vee do res

de la ayu da ali men ta ria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 533

Con te ni do 23

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Otor ga mien to de va les de co mi da en fun ción de los días la bo ra dos . . . . 534

Vi gi lan cia del cum pli mien to de la LAAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 534

San cio nes por in cum pli mien to a las dis po si cio nes

in di ca das en la LAAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 534

Capí tulo X

Estí mu lo fis cal en el pa go de cuo tas obre ro-pa tro na les

al IMSS pa ra in cen ti var la in cor po ra ción al Ré gi men

de Incor po ra ción Fis cal

Estí mu lo fis cal en el pa go de cuo tas obre ro-pa tro na les

al IMSS pa ra in cen ti var la in cor po ra ción al Ré gi men

de Incor po ra ción Fis cal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 537

Sub si dio en el pa go de cuo tas obre ro-pa tro na les a los contribuyentes

ins cri tos en el RIF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 537

Amplia ción del sub si dio de se gu ri dad so cial a los

con tri bu yen tes ins cri tos en el RIF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 538

Per so nas que po drán ac ce der al sub si dio . . . . . . . . . . . . . . . . . . 539

Re qui si tos pa ra ob te ner el sub si dio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 540

So li ci tud de ad he sión al sub si dio, así co mo de los be ne fi cios

en ma te ria de Se gu ri dad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 540

Re gis tro e ins crip ción a la in cor po ra ción vo lun ta ria o

al ré gi men obli ga to rio del Se gu ro Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 541

Me ca nis mo pa ra el pa go de cuo tas obre ro-pa tro na les

pa ra las per so nas in cor po ra das al RIF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 542

For mas en las que se otor ga rá el sub si dio al pa go

de las cuo tas obre ro-pa tro na les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 543

Ca sos en los que se can ce la rá el otor ga mien to del sub si dio . . . . . . . . 544

24 Taller de prácticas laborales...