Taller Gestión Profesional, Comunicación y Liderazgo 4.pdf · Equipos de Alto Rendimiento ¿Cómo...
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Dr. Rubén Llop, Octubre 2019
Taller Gestión Profesional, Comunicación y Liderazgo
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Transformación
Sistemas de InformaciónControl de gestión
Inversión
CapacidadesHabilidades Directivas
LiderazgoPRESENTE
INNOVATION
Soft
Hard
FUTURO
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Modelo IfTLUn modelo integrador para la transformación de las organizaciones
SOCIEDAD
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First comes thought; then organization of that thoughtinto ideas and plans; then transformation of those plansinto reality. The beginning, as you will observe, is in yourimagination
Napoleon HillAmerican Author
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Management/Gestión Liderazgo
§ Planificar y Hacer Presupuestos
§ Asignar Recursos
§ Resolver Problemas y Tomar decisiones
• Definir una dirección
• Alinear
• Motivar e Inspirar
Gestión vs. Liderazgo
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Proceso “U” – Otto Scharmer. MIT Boston (2015)
Descargar patrones del Pasado
Desplegaroperar desde la totalidad
Estar presenteConectar con la fuente
¿Quién soy yo? ¿Cuál es mi tarea?
MENTE ABIERTA
CORAZÓN ABIERTO
VOLUNTAD ABIERTA
Vercon ojos nuevos
suspender
Percibir desde la
realidad del otroredirigir
Dejar irLas asunciones
propias
Dejar venirCo-crear nuevas
alternativas
CristalizarVisión e intención
representar
Prototiparlo nuevo
materializar
PRESENTE FUTUROTransformación
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See
FeelThink
Analyse
Change Change
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El Corazón del Cambio
“Great vision communication usuallymeans heartfelt messages which arecoming from real human beings”
John P. Kotter
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Objetivo común
“Mutual Accountability”
Confianza
Comunicación honesta y empática
Respeto
Conocimiento Complementario
Gestión de la diversidad
Equipos de Alto Rendimiento¿Cómo conseguimos equipos sostenibles?
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Equipo Multidisciplinar
Camino TradicionalVertical
JerarquizadoSilos
EquipoMultidisciplinar
de Alto RendimientoEnfocado al Paciente
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• Ponerse en la piel del paciente• Ver todos los pasos que sigue en el proceso
Customer Journey
Gestión por Procesos 13
El paciente en el centro de todo
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First comes thought and willingness to change, then organization of thatthought into ideas and plans through individual commitment, thentransformation of those plans into reality with high performance teams. Thebeginning, as you will observe, is in your imagination and in your heart.
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Yo Decido. Yo Cambio de Identidad
Me viene dado
Yo puedo influir
Yo decido
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Dr. Rubén Llop, Octubre 2019
Taller Gestión Profesional, Comunicación y Liderazgo