CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

FORMATO DISTRIBUCION TIEMPO DE FORMACION

PROGRAMA TL.: TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN SISTEMAS

Horas: 1450 Jornada: Mañana

Inicio: 2/15/2016 Finaliza: 2/10/2017

PROBLEMA PLANTEADO EN ABP:

C.N.O ORDEN Hrs x RA COD RA

220501046 400

70 10083

70 10072

120 10069

140 100182

220501012 200

30 10132

60 10666

30 10175

EN EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA Y A NIVEL NACIONAL, SE PRESENTA LA NECESIDAD DE ESTAR A LA VANGUARDIA CON LAS TECNOLOGÍAS, LAS EMPRESAS DEBEN TENER INFRAESTRUCTURAS ÓPTIMAS QUE PERMITAN LA COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN, PARA QUE SUS SERVICIOS CUMPLAN CON LOS TIEMPOS QUE REQUIERE EL USUARIO, ES NECESARIO QUE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO CUMPLAN CON REQUISITOS MÍNIMOS PARA PODER INFORMAR Y PODER ADMINISTRAR LOS DATOS CUMPLIENDO CON LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.LA PUBLICIDAD YA SEA DE BIENES Y SERVICIOS DEBE EMPLEAR HERRAMIENTAS MÁS EFICIENTES QUE ESTEN DE ACUERDO A LO QUE DEMANDA EL MERCADO, POR OTRA PARTE LA DIFICULTAD EN LA ESTABILIDAD LABORAL POR FALTA DE OPORTUNIDAD O INCLUSO POR ENFERMEDADES LABORALES, OBLIGA A PROPONER EN EL ESCENARIO ACADÉMICO LA CREACION DE NEGOCIOS RELACIONADOS CON SU PLAN DE ESTUDIOS, Y DE ESA MANERA CONTRIBUIR A MEJORAR LA SITUACIÓN SOCIO-ECONÓMICA DEL ESTUDIANTE.

DENOMINACIÓN DE LA COMPETENCIA EN EL PROCESO FORMATIVO

HORAS x COMP.

Aplicación de herramientas ofimáticas y redes sociales y colaborativas de acuerdo con el entorno laboral

Implementar la estructura de la red de acuerdo con un diseño preestablecido a partir de normas técnicas internacionales.

220501012 200

60 10142

20 10700

220501001 140

2 10 10146

70 10092

1 20 10075

40 10169

PARA TODOS LOS PROGRAMAS DE FORMACION TECNICOS LABORALES - Competencias Transversales

C.N.O HORAS ORDEN ORDEN Hrs COD RA

280201142 60

1 25 20 10077

1 20 10091

2 26 20 10650

UD. ÉTICA 20 4 14 20 10651

Implementar la estructura de la red de acuerdo con un diseño preestablecido a partir de normas técnicas internacionales.

Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que prolongue el funcionamiento de los equipos de cómputo.

DENOMINACIÓN DE LA COMPETENCIA EN EL PROCESO FORMATIVO

Establecer comunicación con los usuarios y el entorno sectorial de acuerdo con los planes

establecidos.

Desarrollar el proceso de auto reconocimiento como un ser integral con valores y criterios morales, para convivir y construir en los contextos sociales, económicos y productivos.

60

15 20 10601

16 20 20000

17 20 10600

260101002 100

20 30 10612

21 30 10616

230101030 20 3 19 20 10652

Sustentación del proyecto- (Evidencia) 10

1010 960

Nombre y Firma quien elaboro :

1

2

3

UND BILINGÜISMO

Interpretar comunicación oral y escrita en idioma ingles

Ejecutar planes de mercadeo de acuerdo con los objetivos y recursos de la organización

Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo

Señor usuario: Si necesita cambiar la estructura de este formato no olvide realizar la solicitud a los encargados del Sistema de Gestión de Calidad Capacitación Comfacauca para generar la nueva versión. Si realiza cambios sin autorización genera una no conformidad de calidad .-Se podran adicionar lineas o filas para adicionar informacion sin alterar la estructura del formato

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION FECHA: 09/10/2015Versión : 03

FORMATO DISTRIBUCION TIEMPO DE FORMACION PÁGINA de 2

TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN SISTEMAS 2281-2016-02

Numero de Instructores para el Programa: 10

Total Estudiantes para el Programa: 15

RESULTADO DE APRENDIZAJE Instructor DIAS Inicio (dd/mm/AA)

Francisco Kozma L M M J V S D. Mañana 16-Mar 22-Jun

Francisco Kozma L M M J V S D. Mañana 29-Jun 5-Oct

wiiliam penagos L M M J V S D. Tarde 29-Apr 7-Oct

wiiliam penagos L M M J V S D. Mañana 14-Oct 19-May

wiiliam penagos L M M J V S D. Mañana 11-Mar 22-Apr

Wilson Muñoz L M M J V S D. Tarde 15-Mar 28-Apr

Wilson Muñoz L M M J V S D. Tarde 3-May 19-May

EN EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA Y A NIVEL NACIONAL, SE PRESENTA LA NECESIDAD DE ESTAR A LA VANGUARDIA CON LAS TECNOLOGÍAS, LAS EMPRESAS DEBEN TENER INFRAESTRUCTURAS ÓPTIMAS QUE PERMITAN LA COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN, PARA QUE SUS SERVICIOS CUMPLAN CON LOS TIEMPOS QUE REQUIERE EL USUARIO, ES NECESARIO QUE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO CUMPLAN CON REQUISITOS MÍNIMOS PARA PODER INFORMAR Y PODER ADMINISTRAR LOS DATOS CUMPLIENDO CON LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.LA PUBLICIDAD YA SEA DE BIENES Y SERVICIOS DEBE EMPLEAR HERRAMIENTAS MÁS EFICIENTES QUE ESTEN DE ACUERDO A LO QUE DEMANDA EL MERCADO, POR OTRA PARTE LA DIFICULTAD EN LA ESTABILIDAD LABORAL POR FALTA DE OPORTUNIDAD O INCLUSO POR ENFERMEDADES LABORALES, OBLIGA A PROPONER EN EL ESCENARIO ACADÉMICO LA CREACION DE NEGOCIOS RELACIONADOS CON SU PLAN DE ESTUDIOS, Y DE ESA MANERA CONTRIBUIR A MEJORAR LA SITUACIÓN SOCIO-ECONÓMICA DEL ESTUDIANTE.

Ambiente de formacion

Termina (dd/mm/AA)

Gestionar la información requerida utilizando plataformas tecnológicas de trabajo colaborativo y redes sociales y herramientas de trabajo colaborativo de acuerdo con el tipo de proyecto a desarrollar.(DRIVE - WORD- MECANOGRAFÍA - POWERPOINT)

Emplear herramientas ofimáticas de acuerdo con los requerimientos del usuario final-EXCEL

Elaborar bases de datos utilizando un sistema de gestión de bases de datos relacional para uso personal en pequeñas organizaciones.(ACCESS-20-MYSQL-100)

Emplear controles y estructuras básicas de programación orientado a la búsqueda de soluciones de un problema identificado y a solucionar. CODE ACADEMIC-40 - ARTISTER -10 - JOOMLA - 40 - "MUSE" -50

Realizar la instalación eléctrica de acuerdo a normas y estándares vigentes

Realizar la instalación del cableado estructurado de acuerdo al diseño establecido y normatividad vigente

Verificar las condiciones físicas y técnicas para la instalación del cableado estructurado de acuerdo con normas y estándares vigentes.

Wilson Muñoz L M M J V S D. Tarde 24-May 30-Jun

Wilson Muñoz L M M J V S D. Tarde 5-Jul 14-Jul

francisco kozma L M M J V S D. 3/4/2016 6/24/2016

Wilson Muñoz L M M J V S D. 7/19/2016 9/1/2016

Wilson Muñoz L M M J V S D. 9/6/2016 9/15/2016

francisco kozma L M M J V S D. 3/4/2016 6/24/2016

PARA TODOS LOS PROGRAMAS DE FORMACION TECNICOS LABORALES - Competencias Transversales

RESULTADO DE APRENDIZAJE Instructor DIAS Inicio Termina

Martha santamaria L M M J V S D. 2/15/2016 2/18/2016

Juan Carlos Sandoval L M M J V S D. 3/31/2016 Apr-16

FRANCISCO KOZMA L M M J V S D. 2/22/2016 2/29/2016

Maria pola L M M J V S D. 25-Feb 17-Mar

Realizar la instalación de la red inalámbrica de acuerdo con las normas, estándares y seguridad vigentes.

Elaborar documento del proceso de instalación de un sistema de cableado estructurado y/o red inalámbrica, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.

Realizar mantenimiento físico interno y externo de los equipos de cómputo aplicando las técnicas, insumos, manuales y procedimientos establecidos.

Instalar software, relacionado con la tecnología del equipo, los manuales del fabricante y las necesidades del cliente.

Ensamblar y desensamblar los componentes hardware de equipos, de acuerdo a su arquitectura, las herramientas requeridas, la normatividad, manuales técnicos, y los procedimientos establecidos.

Realizar prácticas de mantenimiento de computadores, que garanticen el correcto funcionamiento del equipo, a nivel hardware y software de acuerdo a procedimientos establecidos y normas técnicas vigentes-PRÁCTICAS

Conocer la institucion, sus manuales de convivencia y plan educativo institucional vigentes para toda la comunidad educativa

Promocionar información a clientes y/o usuarios de acuerdo con sus requerimientos y con el protocolo de manejo de información, resolviendo situaciones de servicio a partir de las necesidades del cliente.

Utilizar las diferentes herramientas ofimaticas y navegadores y utilidades de internet en el fortalecimiento de las TIC´s (gmail, NAVEGADORES-DESCARGAS)

Autorregular el comportamiento en referencia a las dimensiones de la personalidad y de acuerdo con los derechos, deberes contemplados en los principios universales y conservación del medio ambiente que propicien el mejoramiento del entorno.

Oswaldo L M M J V S D.

14-Mar 18-JulOswaldo L M M J V S D.

Oswaldo L M M J V S D.

L M M J V S D. 7-Jun 18-Aug

L M M J V S D. 7-Jun 11-Aug

Francisco Ortiz L M M J V S D. 2/23/2016 3/15/2016

L M M J V S D.

Vo.Bo. Coordinador Academico

Identificar y comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico

Interpretar la información relacionada con los manuales, programas y demás materiales involucrados en su formación técnica.

Encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico que se utilicen en la lectura y en los diferentes medios de comunicación en el entorno laboral

Planificar un proyecto mediante estrategias organizacionales y prospectivas empresariales que fortalezcan el empredimiento

Construir un plan de negocio de acuerdo con estudios costos y rentabilidad y evaluación de indicadores.

Prevenir factores de riesgo higiénicos y de seguridad en el ámbito laboral de acuerdo con la normatividad vigente

Señor usuario: Si necesita cambiar la estructura de este formato no olvide realizar la solicitud a los encargados del Sistema de Gestión de Calidad Capacitación Comfacauca para generar la nueva versión. Si realiza cambios sin autorización genera una no conformidad de calidad .-Se podran adicionar lineas o filas para adicionar informacion sin alterar la estructura del formato

Deber del estudiante hacer planes de negocios con el tl sustentables

identificar las necesidades de los estudiantes - Modulo de nivelación - (escritura- redacción-matemática-lógica(cursos virtuales sena))

23.33333333

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

FORMATO DISTRIBUCION TIEMPO DE FORMACION

PROGRAMA TL.: TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN SISTEMAS

Horas: 1450 Jornada: Mañana

Inicio: 2/15/2016 Finaliza: 2/10/2017

PROBLEMA PLANTEADO EN ABP:

C.N.O HORAS x COMP. ORDEN Hrs x RA COD RA

220501046 400

70 10083

70 10072

120 10069

140 100182

220501012 200

30 10132

60 10666

30 10175

60 10142

20 10700

220501001 140

2 10 10146

70 10092

EN EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA Y A NIVEL NACIONAL, SE PRESENTA LA NECESIDAD DE ESTAR A LA VANGUARDIA CON LAS TECNOLOGÍAS, LAS EMPRESAS DEBEN TENER INFRAESTRUCTURAS ÓPTIMAS QUE PERMITAN LA COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN, PARA QUE SUS SERVICIOS CUMPLAN CON LOS TIEMPOS QUE REQUIERE EL USUARIO, ES NECESARIO QUE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO CUMPLAN CON REQUISITOS MÍNIMOS PARA PODER INFORMAR Y PODER ADMINISTRAR LOS DATOS CUMPLIENDO CON LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.LA PUBLICIDAD YA SEA DE BIENES Y SERVICIOS DEBE EMPLEAR HERRAMIENTAS MÁS EFICIENTES QUE ESTEN DE ACUERDO A LO QUE DEMANDA EL MERCADO, POR OTRA PARTE LA DIFICULTAD EN LA ESTABILIDAD LABORAL POR FALTA DE OPORTUNIDAD O INCLUSO POR ENFERMEDADES LABORALES, OBLIGA A PROPONER EN EL ESCENARIO ACADÉMICO LA CREACION DE NEGOCIOS RELACIONADOS CON SU PLAN DE ESTUDIOS, Y DE ESA MANERA CONTRIBUIR A MEJORAR LA SITUACIÓN SOCIO-ECONÓMICA DEL ESTUDIANTE.

DENOMINACIÓN DE LA COMPETENCIA EN EL PROCESO FORMATIVO

Aplicación de herramientas ofimáticas y redes sociales y colaborativas de acuerdo con el entorno laboral

Implementar la estructura de la red de acuerdo con un diseño preestablecido a partir de normas técnicas internacionales.

Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que prolongue el funcionamiento de los equipos de cómputo.

220501001 1401 20 10075

40 10169

PARA TODOS LOS PROGRAMAS DE FORMACION TECNICOS LABORALES - Competencias Transversales

C.N.O HORAS ORDEN ORDEN Hrs COD RA

280201142 60

1 25 20 10077

1 20 10091

2 26 20 10650

UD. ÉTICA 20 14 20 10651

60

15 20 10601

16 20 10602

17 20 10600

260101002 100

20 30 10612

21 30 10616

230101030 20 3 19 20 10652

Sustentación del proyecto- (Evidencia) 10

1010 960

Nombre y Firma quien elaboro :

1

Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que prolongue el funcionamiento de los equipos de cómputo.

DENOMINACIÓN DE LA COMPETENCIA EN EL PROCESO FORMATIVO

Establecer comunicación con los usuarios y el entorno sectorial de acuerdo con los planes

establecidos.

Desarrollar el proceso de auto reconocimiento como un ser integral con valores y criterios morales, para convivir y construir en los contextos sociales, económicos y productivos.

UND BILINGÜISMO

Interpretar comunicación oral y escrita en idioma ingles

Ejecutar planes de mercadeo de acuerdo con los objetivos y recursos de la organización

Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo

Señor usuario: Si necesita cambiar la estructura de este formato no olvide realizar la solicitud a los encargados del Sistema de Gestión de Calidad Capacitación Comfacauca para generar la nueva versión. Si realiza cambios sin autorización genera una no conformidad de calidad .-Se podran adicionar lineas o filas para adicionar informacion sin alterar la estructura del formato

2

3

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

FORMATO DISTRIBUCION TIEMPO DE FORMACION

TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN SISTEMAS 2281-2016-02

Numero de Instructores para el Programa: 10

Total Estudiantes para el Programa:

RESULTADO DE APRENDIZAJE Instructor DIAS

Hector Tobar L M

Hector Tobar L M

Yeini Herrera L M

Julian L M

Realizar la instalación eléctrica de acuerdo a normas y estándares vigentes DEICY PAOLA NAVIA L M

DEICY PAOLA NAVIA L M

DEICY PAOLA NAVIA L M

DEICY PAOLA NAVIA L M

DEICY PAOLA NAVIA L M

Yeini Herrera L M

Yeini Herrera L M

EN EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA Y A NIVEL NACIONAL, SE PRESENTA LA NECESIDAD DE ESTAR A LA VANGUARDIA CON LAS TECNOLOGÍAS, LAS EMPRESAS DEBEN TENER INFRAESTRUCTURAS ÓPTIMAS QUE PERMITAN LA COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN, PARA QUE SUS SERVICIOS CUMPLAN CON LOS TIEMPOS QUE REQUIERE EL USUARIO, ES NECESARIO QUE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO CUMPLAN CON REQUISITOS MÍNIMOS PARA PODER INFORMAR Y PODER ADMINISTRAR LOS DATOS CUMPLIENDO CON LAS

LA PUBLICIDAD YA SEA DE BIENES Y SERVICIOS DEBE EMPLEAR HERRAMIENTAS MÁS EFICIENTES QUE ESTEN DE ACUERDO A LO QUE DEMANDA EL MERCADO, POR OTRA PARTE LA DIFICULTAD EN LA ESTABILIDAD LABORAL POR FALTA DE OPORTUNIDAD O INCLUSO POR ENFERMEDADES LABORALES, OBLIGA A PROPONER EN EL ESCENARIO ACADÉMICO LA CREACION DE NEGOCIOS RELACIONADOS CON SU PLAN DE ESTUDIOS, Y DE ESA MANERA CONTRIBUIR A MEJORAR LA SITUACIÓN SOCIO-ECONÓMICA DEL

Gestionar la información requerida utilizando plataformas tecnológicas de trabajo colaborativo y redes sociales y herramientas de trabajo colaborativo de acuerdo con el tipo de proyecto a desarrollar.(DRIVE - WORD- MECANOGRAFÍA - POWERPOINT)

Emplear herramientas ofimáticas de acuerdo con los requerimientos del usuario final-EXCEL

Elaborar bases de datos utilizando un sistema de gestión de bases de datos relacional para uso personal en pequeñas organizaciones.ACCESS-20MYSQL-90

Emplear controles y estructuras básicas de programación orientado a la búsqueda de soluciones de un problema identificado y a solucionar.CODE ACADEMIC-40ARTISTERJOOMLA"MUSE"

Realizar la instalación del cableado estructurado de acuerdo al diseño establecido y normatividad vigente

Verificar las condiciones físicas y técnicas para la instalación del cableado estructurado de acuerdo con normas y estándares vigentes.

Realizar la instalación de la red inalámbrica de acuerdo con las normas, estándares y seguridad vigentes.

Elaborar documento del proceso de instalación de un sistema de cableado estructurado y/o red inalámbrica, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.

Realizar mantenimiento físico interno y externo de los equipos de cómputo aplicando las técnicas, insumos, manuales y procedimientos establecidos.

Instalar software, relacionado con la tecnología del equipo, los manuales del fabricante y las necesidades del cliente.

Yeini Herrera L M

Yeini Herrera L M

PARA TODOS LOS PROGRAMAS DE FORMACION TECNICOS LABORALES - Competencias Transversales

RESULTADO DE APRENDIZAJE Instructor DIAS

Juan Carlos Sandoval L M

Juan Carlos Sandoval L M

Hector Tobar L M

Alexander Hurtado L M

Carolina Ordoñez L M

Carolina Ordoñez L M

Carolina Ordoñez L M

L M

L M

Francisco Ortiz L M

L M

Vo.Bo. Coordinador Academico

Ensamblar y desensamblar los componentes hardware de equipos, de acuerdo a su arquitectura, las herramientas requeridas, la normatividad, manuales técnicos, y los procedimientos establecidos.

Realizar prácticas de mantenimiento de computadores, que garanticen el correcto funcionamiento del equipo, a nivel hardware y software de acuerdo a procedimientos establecidos y normas técnicas vigentes-PRÁCTICAS

Conocer la institucion, sus manuales de convivencia y plan educativo institucional vigentes para toda la comunidad educativa

Promocionar información a clientes y/o usuarios de acuerdo con sus requerimientos y con el protocolo de manejo de información, resolviendo situaciones de servicio a partir de las necesidades del cliente.

Utilizar las diferentes herramientas ofimaticas y navegadores y utilidades de internet en el fortalecimiento de las TIC´s (gmail, NAVEGADORES-DESCARGAS)

Autorregular el comportamiento en referencia a las dimensiones de la personalidad y de acuerdo con los derechos, deberes contemplados en los principios universales y conservación del medio ambiente que propicien el mejoramiento del entorno.

Identificar y comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico

interpretar la información relacionada con los manuales, programas y demás materiales involucrados en su formación técnica.

Encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico que se utilicen en la lectura y en los diferentes medios de comunicación en el entorno laboral

Planificar un proyecto mediante estrategias organizacionales y prospectivas empresariales que fortalezcan el empredimiento

Construir un plan de negocio de acuerdo con estudios costos y rentabilidad y evaluación de indicadores.

Prevenir factores de riesgo higiénicos y de seguridad en el ámbito laboral de acuerdo con la normatividad vigente

Señor usuario: Si necesita cambiar la estructura de este formato no olvide realizar la solicitud a los encargados del Sistema de Gestión de Calidad Capacitación Comfacauca para generar la nueva versión. Si realiza cambios sin autorización genera una no conformidad de calidad .-Se podran adicionar lineas o filas para adicionar informacion sin alterar la estructura del formato

Deber del estudiante hacer planes de negocios con el tl sustentables

identificar las necesidades de los estudiantes - Modulo de nivelación - (escritura- redacción-matemática-lógica(cursos virtuales sena))

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION FECHA: 09/10/2015Versión : 03

FORMATO DISTRIBUCION TIEMPO DE FORMACION PÁGINA de 2

2281-2016-02

10

DIAS Inicio (dd/mm/AA) Termina (dd/mm/AA)

M J V S D. 2-Mar 18-Apr

M J V S D. 20-Apr 8-Jun

M J V S D. 1-Jul 11-Nov

M J V S D. 16-Aug 10-Nov

M J V S D. 13-Jun 19-Oct

M J V S D. 13-Jun 19-Oct

M J V S D. 13-Jun 19-Oct

M J V S D. 13-Jun 19-Oct

M J V S D. 13-Jun 26-Oct

M J V S D. 3/4/2016 6/24/2016

M J V S D. 3/4/2016 6/24/2016 23.33333333

EN EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA Y A NIVEL NACIONAL, SE PRESENTA LA NECESIDAD DE ESTAR A LA VANGUARDIA CON LAS TECNOLOGÍAS, LAS EMPRESAS DEBEN TENER INFRAESTRUCTURAS ÓPTIMAS QUE PERMITAN LA COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN, PARA QUE SUS SERVICIOS CUMPLAN CON LOS TIEMPOS QUE REQUIERE EL USUARIO, ES NECESARIO QUE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO CUMPLAN CON REQUISITOS MÍNIMOS PARA PODER INFORMAR Y PODER ADMINISTRAR LOS DATOS CUMPLIENDO CON LAS

LA PUBLICIDAD YA SEA DE BIENES Y SERVICIOS DEBE EMPLEAR HERRAMIENTAS MÁS EFICIENTES QUE ESTEN DE ACUERDO A LO QUE DEMANDA EL MERCADO, POR OTRA PARTE LA DIFICULTAD EN LA ESTABILIDAD LABORAL POR FALTA DE OPORTUNIDAD O INCLUSO POR ENFERMEDADES LABORALES, OBLIGA A PROPONER EN EL ESCENARIO ACADÉMICO LA CREACION DE NEGOCIOS RELACIONADOS CON SU PLAN DE ESTUDIOS, Y DE ESA MANERA CONTRIBUIR A MEJORAR LA SITUACIÓN SOCIO-ECONÓMICA DEL

Ambiente de formacion

M J V S D. 3/4/2016 6/24/2016

M J V S D. 3/4/2016 6/24/2016

PARA TODOS LOS PROGRAMAS DE FORMACION TECNICOS LABORALES - Competencias Transversales

DIAS Inicio Termina

M J V S D. 2/15/2016 2/18/2016

M J V S D. 3/31/2016 Apr-16

M J V S D. 2/22/2016 3/2/2016

M J V S D. 25-Feb 17-Mar

M J V S D. 29-Mar 31-May

M J V S D. 29-Mar 31-May

M J V S D. 29-Mar 31-May

M J V S D. 7-Jun 18-Aug

M J V S D. 7-Jun 11-Aug

M J V S D. 2/23/2016 3/15/2016

M J V S D.

Vo.Bo. Coordinador Academico

Señor usuario: Si necesita cambiar la estructura de este formato no olvide realizar la solicitud a los encargados del Sistema de Gestión de Calidad Capacitación Comfacauca para generar la nueva versión. Si realiza cambios sin autorización genera una no conformidad de calidad .

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

NOMBRE:CEDULA:PERFIL:

EVALUACION:

PUNTAJE:NRO DE HORAS ASIGNADAS:

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

NOMBRE:CEDULA:PERFIL:NOVEDADES :EVALUACION:PUNTAJE:NRO DE HORAS ASIGNADAS:

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

NOMBRE:CEDULA:PERFIL:NOVEDADES:EVALUACION:PUNTAJE:NRO DE HORAS ASIGNADAS:

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

NOVEDADES: (Compromisos - Reuniones- Entrega de Valoraciones - Cumplimiento)

INSTRUCTORES

NOMBRE:CEDULA:PERFIL:NOVEDADES:EVALUACION:PUNTAJE:

NRO DE HORAS ASIGNADAS:

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

NOMBRE:CEDULA:PERFIL:NOIVEDADDESEVALUACION:PUNTAJE:NRO DE HORAS ASIGNADAS:

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

NOMBRE:CEDULA:PERFIL:EVALUACION:PUNTAJE:NRO DE HORAS ASIGNADAS:

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

NOMBRE:CEDULA:PERFIL:EVALUACION:PUNTAJE:NRO DE HORAS ASIGNADAS:

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

NOMBRE:CEDULA:PERFIL:EVALUACION:PUNTAJE:NRO DE HORAS ASIGNADAS:

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

NOMBRE:CEDULA:PERFIL:EVALUACION:PUNTAJE:NRO DE HORAS ASIGNADAS:

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

WILSON MUÑOZ

INGENIERO EN SISTEMAS

260

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

FRANCISCO KOZMA

TECNICO EN SISTEMAS

210

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

WILLIAM PENAGOS

INGENIERO DE SISTEMAS

270

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

YEINI HERRERA

INGENIERA DE SISTEMAS

80

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

CAROLINA ORDOÑEZ

LICENCIADA EN IDIOMAS

60

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

ALEXANDER HURTADO

SICOLOGO

20

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

JUAN CARLOS SANDOVAL

ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

40

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

ENRIQUE YANZA

CONTADOR PUBLICO

40

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION

INSTRUCTORES

FRANCISCO ORTIZ

FISIOTERAPEUTA

20

ARREDO 364000HIJA 160000INTERNET 50000GYM 45000AGUA 32000PARQUEDERO 30000FUTBOL 20000

541000