Teletrabajo en la administración pública
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TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FABRIZIO PINATTE
Trabajar desde cualquier lugar ya es posible en nuestro país, con el Decreto Supremo N° 017-2015-TR que aprueba el reglamento de la Ley N° 30036 que regula el teletrabajo se formalizo esta opción de laborar en el Perú.
Sin duda este ha sido un gran avance para el Perú y de acorde a la Agenda Digital 2.0, motivo de esta crítica, podemos señalar que este es un gran paso para cumplir con los objetivos y estrategias plasmados en ellas. Para ser más específicos hablaremos sobre dichos objetivos y estrategias, para eso nos remitiremos a citar textualmente el objetivo número 3 y sus respectivas estrategias de la Agenda Digital 2.0
Objetivo 3. Garantizar mejores oportunidades de uso y apropiación de las TIC que aseguren la inclusión social, el acceso a servicios sociales que permita el ejercicio pleno de la ciudadanía y el desarrollo humano en pleno cumplimiento de las metas del milenio.Estrategia 1. Fortalecer la salud de la población en sus componentes de
persona, familia y comunidad mediante el uso intensivo de las TICEstrategia 2. Fortalecer el acceso a la información y los servicios de Justicia
mediante el uso intensivo de las TICEstrategia 3. Impulsar la inclusión digital de grupos sociales vulnerablesEstrategia 4. Contribuir a generar empleo digno mediante el uso de las TICEstrategia 5. Desarrollar la apropiación y uso de las TIC en el ámbito ruralEstrategia 6. Fortalecer la gestión de riesgos ante desastresEstrategia 7. Fortalecimiento de la Seguridad Ciudadana a partir del uso
intensivo de las TICEstrategia 8. Impulsar una eficiente gestión ambiental mediante el uso de
las TIC que involucre monitoreo, conciencia ambiental ciudadana y adecuado manejo de recursos eléctricos y electrónicos