Trabajo de Catedra Final

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1 D-F-M SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO DEBILIDADES, FORTALEZAS Y PLANES DE MEJORA EN EL SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO Sandra Liliana Gómez Dávila Yendry Carolina Ochoa Solis Yurley Viviana Fuentes Albarracín Corporación Universitaria Minuto de Dios

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caracteristicas de la universidad minuto de Dios

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1D-F-M SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO

DEBILIDADES, FORTALEZAS Y PLANES DE MEJORA

EN EL SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO

Sandra Liliana Gómez Dávila

Yendry Carolina Ochoa Solis

Yurley Viviana Fuentes Albarracín

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Psicología

Girón

2015

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2D-F-M SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO

PROYECCIÓN SOCIAL

DEBILIDADES FORTALEZAS PLANES DE MEJORA

1. Ante el progreso de la

Universidad Uniminuto y de

su proyección plasmada en los

beneficios generados en la

comunidad con libre acceso a

la formación de líderes e

innovadores sociales nos

encontramos por momentos

con una infraestructura virtual

con pequeñas falencias ante el

aumento de la población

estudiantil y afines que deseen

acceder en momentos críticos,

siendo más puntual,

situaciones como por ejemplo

la inscripción de materias

después de matrículas

extraordinarias, donde el

margen de error crece de

estudiantes que habiendo

pagado la matrícula no

pueden inscribir materias.

1. El Sistema Educativo

Uniminuto implementa la

inclusión social manifestado

en la oportunidad de estudio

a comunidades

desfavorecidas y medios

apropiados para el fácil

acceso a una educación

superior de calidad lo cual

coincide con la creación de

un fondo estructural y

solidario a nivel mundial

dado en el XVIII encuentro

iberoamericano de

Educación del 2008 con

proyección al 2020,

convertido en una meta

educativa donde la idea

principal es que cada vez

más aumente el número de

estudiantes, basándose para

lograrlo en dos fuertes

aspectos “cohesión e

inclusión social” estrategia

utilizada por Uniminuto.

1. El Gobierno Nacional a través

del ICETEX ha creado 6.000

becas créditos, condonación que

está disponible para estudiantes

de excelencia académica y sisbén

1, 2 y 3 y además el 73% de

aspirantes tienen la posibilidad de

financiación con recursos

provenientes del Estado, el libre

uso de estas herramientas de

acceso estatales se convierte en

mejora para la acreditación de

aspirantes a la familia

universitaria Minuto de Dios.

Al igual la Cooperativa

Uniminuto debe otorgar más

acceso con muchas más

facilidades en créditos

educativos, con tasas de interés

más asequibles a todo el

estudiantado para que la veamos

como la mejor opción para

financiar nuestros estudios

superiores.

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3D-F-M SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO

2. La principal problemática

social en Colombia, es el

acceso a la educación y la

pobreza, La tasa de cobertura

de la educación superior en

Colombia es del 42% y la

deserción escolar en

educación superior es del

11.1% y, si bien es cierto que

los costos de matrícula no son

inconmensurables, no se

cuenta con una tabla

estratificada para permitir el

acceso a los estratos 1 y 2.

(Mineducación, 2013).

3. Logros y retos de la

educación en Colombia)    

la universidad minuto de Dios

se ha comprometido muy bien

en alcanzar el objetivo

propuesto por la organización

de estados iberoamericanos,

en cuanto ayudar a terminar

con la pobreza absoluta por

2. La oferta educativa

estructurada por  el respaldo

de una calidad ya

reconocida en el medio con

alto grado de equidad y con

la característica ya citada de

ser inclusiva ha de ser una

gran fortaleza Uniminuto,

ese camino ya recorrido

cimentando siempre una

proyección social más

amplia conservando su don

de servir, la fortalece para

no solo crear la expectativa

de querer estudiar en

Uniminuto sino también la

preparación y la

infraestructura para recibir

cada vez mayor número de

estudiantes.

3. La Construcción de

infraestructura en la ciudad

de Bogotá se convierte en

fortaleza Uniminuto, pues

gracias a la trayectoria de

adquisición de basta zonas

para edificación de aulas o

adecuación para lo

relacionado con la gestión

2. El crecimiento de la

Universidad Uniminuto, en los

últimos años ha logrado ser muy

positiva, siendo esto un reto cada

vez mayor, ya que ya no puede

detenerse, teniendo en cuenta los

grandes retos que tiene el país en

cobertura de educación superior,

así que Uniminuto debe abrir

nuevas carreras expandiéndose

por todo el país, o por ejemplo

abrir la carrera de Trabajo Social

en Bucaramanga y su área

metropolitana con el fin  de poder

darle más oportunidades de

estudios  superiores  a las

personas de bajos ingresos o con

algún tipo de incapacidad.

3. Uniminuto está atento a las

políticas que el Ministerio de

Educación mediante la

construcción participativa de una

política de estado destinada a la

educación superior, logra el

financiamiento de proyectos

sociales donde participan

representantes del sector

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4D-F-M SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO

medio de educación al alcance

de todos.

donde se presenta la falencia

en la educación  de Colombia

educativa corporativa y

todas las actividades afines a

este megaproyecto

cimentado en el Servicio y

el amor a Dios. La

disponibilidad de recursos

inmobiliarios en colegios de

barrio, facilita enormemente

el desplazamiento

estudiantil en busca de las

tutorías o los múltiples

servicios asociados a su

bienestar y desarrollo dentro

del marco de formación.

Mayor acceso a una

educación superior de

calidad hace parte de la

misión Uniminuto que

irónicamente he de

mencionarlo como mejora

colocando en cierta posición

modesta la idea de aumentar

tal acceso con una inclusión

social más dinámica desde

el punto de vista de

cobertura nacional llegando

si es caso con el método

acertado Virtual y a

Distancia a todos los

rincones del país sobre todo

estudiantil, padres de familia, y

autoridades locales y regionales

aparte de docentes y rectores.

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5D-F-M SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO

en las poblaciones más

desfavorecidas, bajos

recursos, minorías étnicas y

afro descendientes y más

sectores que sin intención

estatal son olvidados tal vez

por falta de gestión de su

respectiva administración

municipal o departamental.

DOCENCIA

DEBILIDADES FORTALEZAS PLANES DE MEJORA

1. En cuanto a las debilidades

de los docentes podemos

referirnos a que no todos

manejan este método de

aprendizaje y no tienen mucha

experiencia en este tipo o

manera de educación, se

debería implementar dentro de

la formación de los docentes

un programa de cómo educar

a distancia, definitivamente la

capacitación es lo más

importante en un docente. No

es lo mismo un docente que

dicta clases presenciales a uno

que debe dictar clases

virtualmente, lo que

1. Uniminuto, recibió la

acreditación, siendo esto un

premio a su esfuerzo,

organización y entrega a los

demás pero a su vez una

obligación de las  directivas

con compromiso a los

estudiantes, la comunidad y la

calidad, a invertir lo necesario

en la contratación de docentes,

de acuerdo con su oferta

curricular, ya que como dice

en la página principal de la

universidad “Con la

acreditación ganamos todos”

1. Definitivamente una de las

mejoras necesarias en cuanto a

la educación a distancia es

tener mejores plataformas

virtuales tanto para docentes

como para alumnos, que sea

de fácil manejo y nunca

presenten problemas al

momento de ingresar a ella,

porque esto crea problemas a

los alumnos y algunos

profesores al momento de

ingresar a elaborar o subir sus

actividades, ya sea lecturas,

estudio o entrega de sus

trabajos, ya que todas las

actividades llevan un horario

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6D-F-M SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO

apreciamos es que en la

mayoría de los casos son

docentes que han sido

tradicionales y un momento a

otro los contratan para este

tipo de clases virtuales sin

saber cómo abordar temas y lo

mas importantes como

interactuar con el alumno.

2. El cuerpo docente de la

Uniminuto cumple y es idóneo

con las necesidades de los

diferentes programas, sin

embargo una de las falencias o

limitantes es la contratación

de docentes, con la

orientación acertada a las

programas de la universidad,

ya que hay tutores que como

profesionales en un área, están

dictando tutorías en otra.

Utilizar docentes debidamente

evaluados calificativa mente y

capacitados brindan soporte y

seguridad a la educación

impartida por el equipo

docente con muy buenos

componentes pedagógicos

garantizando la calidad

2. Por otra parte una de las

grandes fortalezas de este

método de educación

particularmente refiriéndonos

a la virtual nos muestra como

un gran pilar fundamental  la

flexibilidad de los horarios y

el libre vuelo a la adquisición

del conocimiento ya que nos

brinda una libertad absoluta de

investigación con unos

parámetros de tiempo y

autoridad establecidos pero

que nos brindan muchas

posibilidades de aprender de

forma autónoma.

establecido, ahora bien esto

crea problemas para la entrega

de trabajos, por eso el mejorar

las plataformas virtuales

ayudaran a un mejor

desempeño del alumno y del

docente.

2. Evaluación interna y

externa de las competencias

actuales del docente actual.

Evaluar es comprender desde

donde partimos y puesta en

marcha hacia los objetivos

definidos. No hay sistema

educativo que pueda mejorar

sin la implicación de sus

agentes educativos directos

profesores y alumnos. Esta

evaluación debe ser un punto

de partida para la mejora

continua, la cultura de

evaluación es necesaria para

cualquier sistema de calidad

en una sociedad del

conocimiento.

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7D-F-M SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO

educativa recibida. No solo

son profesionales en su área

con experiencia comprobada

sino también con cierta dosis

de pedagogía. Estos

precedentes en el equipo

docente le permite a

Uniminuto la implementación

de mecanismos dentro de sus

políticas y parámetros de

calidad académica que hace

del sistema educativo un

fuerte aliado a la formación

integral del estudiante.

3. El desarrollo de

competencias ciudadanas

ofrece la oportunidad a

profesionales en determinadas

áreas a compartir sus

conocimientos

pedagógicamente en el campo

educativo. Una gran ventaja

vislumbra el hecho de ser

profesionales ejerciendo con

méritos incluso en Servir a los

demás objetivo primordial

Uniminuto. Es el cargo como

Orientadores el que es

asignado a estos profesionales

3. Algunos tutores crean

ambientes de aprendizaje en

las aulas que incentivan la

curiosidad, la imaginación, el

gusto por el conocimiento, la

creatividad, la autonomía y el

pensamiento crítico en los

estudiantes mediante la

incorporación de innovaciones

educativas, la promoción de

prácticas democráticas y el

uso de diversos recursos

didácticos en sus prácticas de

enseñanza y la disposición de

aprendizaje, hacia los recursos

tecnológicos, y hacia la labor

3. Capacitar mejor a todos los

estudiantes para las próximas

acreditaciones.

Podríamos tomar como

principal mejora el

fortalecimiento y la calidad de

las plataformas de

interconexión entre los

docentes y el estudiante ya

que consideramos que esta

puede ser aún más dinámica y

con menos fallas a la hora de

cargar los trabajos y modificar

los mismos.

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8D-F-M SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO

como ejemplo claro de la ley

que creó el Sistema Nacional

de Convivencia Escolar.

docente, conocimiento de los

contenidos de los programas,

y una buena disposición hacia

el trabajo.

INVESTIGACION

DEBILIDADES FORTALEZAS PLANES DE MEJORA

1. La Corporación

universitaria minuto de Dios

es una de las pocas

universidades del país

colombiano que se enfoca en

una metodología más

investigativa, por ello hay que

resaltar el trabajo tan

importante que a pesar de

algunas falencias realiza

uniminuto en su enfoque de

tipo investigativo, por el que

esperamos su acreditación y

futuros investigadores eficaces

que aún le hacen falta a

Suramérica.

2. La falta de mayor

1. -La integración de diversos

equipos de docentes que

tienen como fin estructurar el

modelo curricular, realizando

procesos de reflexión

investigativa y así mismo

fortaleciendo los proyectos de

grado de los estudiantes que

ayuden en la conformación de

ideas objetivas claras y

precisas que beneficien al

estudiante como al entorno

que nos rodea a la hora de

ejecutar la investigación

realizada.

2. La conformación de los

1. a pesar de todo los

esfuerzos que está realizado la

universidad por querer llevar

ese enfoque investigativo lo

que debemos hacer es el crear

nuevos estándares de calidad

en todas las sedes de

uniminuto ya que en estos

momentos estamos a la espera

para que nos acrediten lo cual

significa que si nos aprueban

nuestra universidad para

crecer ya sea en calidad

educativa como en mejores

estructuras.

2. incentivar más a nuestros

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9D-F-M SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO

desarrollo en nuestra sociedad,

es debido al poco enfoque

educativo propuesto por el

ministerio de educación de

nuestro país, en donde la

metodología investigativa es

esencial en pleno siglo XXI,

ya que es el auge más grande,

y donde debe estar integrado

por los alumnos y por los

docentes con el fin de

proyectar profesionales

calificados, con ética y

compromiso con la sociedad

como lo es la formación

propuesta por nuestra

universidad uniminuto.

3. Al realizar una breve

comparación de otros países

más industrializados a nivel

educativo no tenemos un perfil

objetivo, ya que los resultados

del icfes, las pruebas ecaes y

demás, nos damos cuenta las

falencias que tenemos y aun

no se han implementado

planes generadores de cambio

empezando por las escuelas y

semilleros de investigación

como estrategia pedagógica

destinada a impulsar la cultura

investigativa en todo el

sistema universitario, es

importante para profundizar la

búsqueda de proyectos

importantes que beneficien a

nuestra sociedad, la

producción del conocimiento

y al igual nuestro desarrollo

profesional, incentivando la

curiosidad y la capacidad de

argumentar, la participación

de eventos investigativos,

hacer críticas constructivas y

reflexivas.

3. La investigación propuesta

por la universidad minuto de

Dios, es de un perfil integral

aplicado y de tipo

praxeologico, es decir que la

facultad de educación de

uniminuto plantea un quehacer

pedagógico investigativo-

acción-formación, en donde

los resultados van ligados a la

práctica como agentes de

alumnos a que nuestro

principal objetivo es lograr

darle un gran reconocimiento

a nivel nacional a nuestros

grupos de investigación con lo

cual contamos en todas las

sedes de nuestra universidad y

que en algunas ocasiones por

falta de comunicación o de

iniciativa en los estudiantes

estamos dejando pasar tan

grandes y valiosas

oportunidades como lo son los

semilleros de investigación al

cual se pueden ingresar o crear

grupos de investigación.

3. al observar nuestro

estándares de calidad en

educación lo que podemos

hacer es seguir con nuestro

modelo praxeologico de

uniminuto ya que esto es una

buena estrategia pedagógica al

buscar proyectos que nos

beneficie y beneficie a los

demás de igual manera nuestra

universidad siempre ha estado

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10D-F-M SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO

colegios para cuando ya al

llegar al plan universitario

existan profesionales

calificados que aporten

conocimientos.

conocimiento centralizando el

beneficio para la

transformación de una

sociedad más clara y centrada.

a favor de enriquecer cada día

más nuestros conocimientos lo

cual en un futuro nos

desempeñaremos como

excelentes profesionales y

seres humanos.

INTERNACIONALIZACION

DEBILIDADES FORTALEZAS PLANES DE MEJORA

1. una de las problemáticas

que afronta nuestro país es

que somos unos de los pocos

países en el cual el nivel

educativo que se brinda en

nuestras universidades es de

bajo reconocimiento lo cual

implica que nuestras

universidades debe esforzarse

y trabajar más en su

posicionamiento lo cual nos

traería grandes beneficios

tanto para universidades,

alumnos e incluso para

nuestro país.

2. otra problemática la cual

1. La universidad uniminuto

cuenta con programas de

movilidad estudiantil, que

benefician a los estudiantes que

deseen estudiar en otros países

con el fin de conocer nuevas

culturas, mejor desarrollo

educativo, intercambio de

conocimientos y continuar o

culminar sus r sus prácticas

académicas con el asilo del país

y la hermandad de países.

2. El programa de idiomas que

1. la primera iniciativa que

debemos tomar es mejorar

más nuestro modelo de

educación en Colombia para

que así este sea un lugar más

apetecido para realizar

intercambios estudiantiles con

otros países de igual forma

que contemos con profesores

o tutores de talla internacional

para que cada día seamos

mejores y así logremos ser

unos grandes profesionales

eso sin dejar de lado nuestros

principios como seres

humanos con nuestra

sociedad.

2.otra gran iniciativa y cual ya

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11D-F-M SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIMINUTO

nos afecta es el que somos un

país sud desarrollado lo cual

no atrae a los jóvenes

universitarios o docentes de

otros países para que se

puedan lograr intercambios

esta negativa es la que busca

cambiar uniminuto pues se

están implementado nuevas

estrategias y actividades para

que tengamos un mayor

reconocimiento y en algunos

casos ya se han realizado

diversos convenios.

3. una de las grandes

debilidades que tiene esta

nueva iniciativa somos los

mismos estudiantes ya que

muchas veces no vemos las

grandes ventajas que trae

estos convenios y por el

contario lo vemos como un

objetivo difícil de alcanzar en

algunas ocasiones por que

creen que esto requiere de una

gran inversión económica sin

primero enterarse más sobre

el tema y así puedan despejar

posibles dudas.

existe como convenio entre

países es importante a la hora de

mejorar las habilidades de

inglés generando conocimientos

que beneficien a los estudiantes

que deseen aprender otro

idioma y así mismo generando

una mejor acreditación para la

universidad uniminuto ya que

nos estarían dando mayor

reconocimiento en tanto al

manejo de un segundo idioma.

3. El programa que tiene la

universidad IAESTE –

UNIMINUTO, es fundamental

ya que busca movilizar de

forma internacional a los

estudiantes para que realicen

sus prácticas dependiendo de su

carrera y aún más que sean

pagas por ese mismo país

generando mayor estabilidad

profesional, intercambio de

conocimientos y nuevas ideas

para implementarnos en nuestro

país colombiano.

se está manejando en la

mayoría de las universidades

es que los alumnos manejen

un segundo idioma esto como

requisito indispensable para

que estemos con más

oportunidades ante un posible

intercambio de estudiantes y

por qué nuestro país cada día

está llamando más atención

de extranjeros ya sea por

proyecciones económicas o

intelectuales.

3. por ultimo brindar más

capacitaciones en las

universidades con el fin de

dar a conocer estas nuevas

iniciativas que están dando en

nuestro país y que como se

mencionaba anteriormente

muchas veces es por falta de

comunicación que los

alumnos están dejando de

aprovechar las valiosas

oportunidades la cual no es

solo en beneficio del

estudiante sino también en

beneficio de la universidad y

por supuesto de nuestro país

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pues se puede incrementar el

intercambio de estudiantes y

profesionales.

REFERENCIAS

*Sistema Educativo Colombiano. (2010). Mineducación. Bogotá. Recuperado de

http://www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/w3-article-354261.html

*http://www.uniminuto.edu/web/calidad/-/objetivos-de-calidad-del-sgc-uniminuto

*http://www.uniminuto.edu/web/internacionalizacion/estudiantes-internacionales

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