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Universidad de Jaén Centro de Estudios de Postgrado Universidad Internacional de Andalucía Oficina de Postgrado Centro de Estudios de Postgrado/Oficina de Postgrado Máster en Intervención Asistida con Animales Trabajo Fin de Máster CREACIÓN DE EMPRESA AJAL Alumno/a: Edna Saraí Enríquez Carvajal Tutora: María Jesús Hernández Ortiz Septiembre, 2020

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Universidad de Jaén

Centro de Estudios de Postgrado

Universidad Internacional de

Andalucía

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Trabajo Fin de Máster

CREACIÓN DE EMPRESA

AJAL

Alumno/a: Edna Saraí Enríquez Carvajal

Tutora: María Jesús Hernández Ortiz

Septiembre, 2020

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1. RESUMEN EJECUTIVO

Ajal, de la lengua Maya que significa despertar, nace como una empresa dedicada a dar

servicios orientados a la salud mental, específicamente al tratamiento y prevención de la

depresión. Buscando mejorar la calidad de vida de este sector dentro de la provincia de Jaén, a

través del diseño y aplicación de programas para la prevención, información y la atención de

quienes padecen depresión.

Elegimos este público objetivo, ya que nos hemos dado cuenta de que este padecimiento afecta

cada vez a más personas, teniendo un incremento en diagnósticos de depresión y consumo de

antidepresivos en Andalucía (Junta de Andalucía, 2019). Aunado a esto, se considera que la

depresión es la principal causa mundial de discapacidad. (OMS, 2020). Actualmente existe

mucha desinformación sobre el tema de la salud mental en general, esta escaza toma de

conciencia lleva a la población a estigmatizar las enfermedades mentales, por lo cual, algunos

no buscan la ayuda para adquirir un tratamiento y mejorar su calidad de vida. Es por ello que

consideramos necesario, ofrecer más apoyos para atender y sensibilizar sobre este tema.

Se trabaja a partir del diseño de programas, aplicando las intervenciones asistida con perros

(IAP). Los servicios que se ofrecen son realizados por un equipo multidisciplinar, conformado

por especialistas en salud mental y en Intervenciones Asistidas con Animales IAA. Sabemos

que la incorporación de animales a las terapias es algo relativamente nuevo, por lo cual se

trabaja con protocolos que salvaguarden a nuestros compañeros caninos de trabajo, así mismo

durante el trabajo realizado, son los Técnicos en Intervenciones Asistidas con Animales (TIAA)

quienes se encargan de dirigir al Perro de intervención (PI) durante las sesiones

En Ajal estamos conscientes de que las IAA no son un suplemento para las intervenciones

farmacológicas, es por ello que buscamos trabajar de la mano con aquellos especialistas de la

salud que han dedicado su trayectoria la investigación y trabajo de la depresión.

Objetivos de la empresa.

Contribuir a mejorar la calidad de vida de aquella población que padece depresión, así como de

sus allegados.

Disminuir el estigma que se le tiene a los padecimientos mentales, otorgando información y

herramientas a la sociedad en general.

Preservar el bienestar animal, trabajando con protocolos que cuiden la seguridad de nuestros

perros de intervención.

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Involucrar y beneficiar a la comunidad donde se realice nuestra actividad empresarial, a través

de un trabajo colaborativo con protectoras animales.

Ofrecer un servicio profesional y especializado, dando a las IAA una mayor visibilidad en la

sociedad y así sean consideradas con la seriedad que se merecen.

Equipo de Trabajo

En Ajal nos preocupamos por ofrecer un óptimo servicio, por lo cual nuestro equipo de trabajo

es multidisciplinar, quienes trabajan en conjunto para diseñar programas personalizados para

cada caso.

Equipo Humano:

Para el diseño y realización de las sesiones y materiales de las mismas, se contratará un

Psicólogo con máster en psicología clínica y conocimientos en IAA.

Un Terapeuta Ocupacional con conocimiento en salud mental y conocimientos en IAA.

Un Técnico en IAA, con conocimientos en psicología, en este caso, seré yo quien ocupe este

puesto. Contando con título en psicología, habiendo realizado el curso de Técnico en

Intervenciones Asistidas con Perros, así como el máster en IAA.

Equipo Canino:

Dos Perros de Intervención, los cuales han sido entrenados y se cuenta actualmente con ellos.

Servicios

-Programas de inteligencia emocional para colegios.

-Programas para la concientización de la salud mental para Ayuntamientos.

-Programas para la atención y prevención a la depresión para colectivos en riesgo de padecerla.

-Programas para familiares y allegados de personas con depresión.

-Programas para la atención a la depresión y prevención del suicidio dentro de centros

especializados.

-Terapia a Domicilio, pacientes referidos.

-Programa en colaboración con albergues.

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ÍNDICE DEL PLAN DE EMPRESA

2. LA IDEA DE NEGOCIO .................................................................................................................... 6

2.1DESCRIPCIÓN DE LA IDEA DE NEGOCIO ............................................................................. 6

2.2. ANÁLISIS DE LA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO ................................................................ 7

2.2.1. ANÁLISIS DEL ENTORNO GENERAL. ANÁLISIS PESTEL. ....................................... 7

2.2.2. ANÁLISIS DEL SECTOR. ................................................................................................ 11

2.3. ANÁLISIS INTERNO ............................................................................................................... 15

2.3.1. ANÁLISIS DE LOS RECURSOS Y CAPACIDADES ..................................................... 15

2.4. ANÁLISIS D.A.F.O................................................................................................................... 16

2.5. DESCRIPCIÓN DEL GRUPO PROMOTOR ........................................................................... 18

2.6. FORMA JURÍDICA .................................................................................................................. 19

2.6.1 OBLIGACIONES FORMALES ......................................................................................... 19

3. ANÁLISIS DEL MERCADO ........................................................................................................... 20

3.1. DEFINICIÓN DEL PÚBLICO OBJETIVO .............................................................................. 20

3.2. OBJETIVO DE MERCADO Y ESTIMACIÓN DE CUOTA DE MERCADO........................ 21

3.3. VENTAJA COMPETITIVA Y POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO ........................... 22

4. PLAN DE MARKETING ................................................................................................................. 23

4.1. SERVICIO ................................................................................................................................. 23

4.2. PRECIO ..................................................................................................................................... 25

4.3. DISTRIBUCIÓN ....................................................................................................................... 26

4.4. COMUNICACIÓN .................................................................................................................... 27

5. DISEÑO DE LA OFERTA ............................................................................................................... 28

5.1. PLAN DE OPERACIONES ...................................................................................................... 28

5.1.1. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO O PRESTACIÓN DE SERVICIOS .. 28

5.1.2. DEFINICIÓN DEL TAMAÑO: INVERSIONES NECESARIAS Y ESTIMACIÓN DE

COSTES. ...................................................................................................................................... 30

5.1.3. LOCALIZACIÓN E INSTALACIONES. .......................................................................... 34

5.2. DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA .............................................................. 34

5.2.1. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO ................................. 34

5.2.2. DISEÑO DEL ORGANIGRAMA ..................................................................................... 35

5.3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS ......................................................................... 35

5.3.1. ESTIMACIÓN DE LOS COSTES DE LOS RECURSOS HUMANOS ........................... 35

5.4. GESTIÓN DE LOS RECURSOS ANIMALES ........................................................................ 36

5.4.1. ESTIMACIÓN DE LOS COSTES DE LOS RECURSOS ANIMALES ........................... 36

5.4.2. PROTOCOLO DE BIENESTAR ANIMAL ...................................................................... 36

6. VIABILIDAD ECONÓMICA Y FINANCIERA ............................................................................. 39

7.TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN Y PUESTA EN MARCHA. ..................................................... 42

8. CONCLUSIONES............................................................................................................................. 42

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9. ANEXOS ........................................................................................................................................... 44

Anexo Local del centro ......................................................................................................................... 44

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS. ................................................................................................. 45

INDICE DE TABLAS

Tabla 1. Análisis externo e interno de la empresa……………..……………..……………..16

Tabla 2. Inversiones a realizar en Fase 0. …………..…………….……………..….………31

Tabla 3. Gastos en Fase 0. ………….……………..……………………..………………....31

Tabla 4. Gastos Seguridad Social…………..……………..………………………………...32

Tabla 5. Inversiones a realizar en Fase 1…………..………..…….………………………...32

Tabla 6. Gastos en Fase 1. …………..…………….……………………..…………….....…33

Tabla 7. Costes Salarios y Seguridad Social…………..……………..……………………...35

Tabla 8. Gastos en Animales de Apoyo…………..……………..…………………………..36

Tabla 9. Inversiones Fase 1. …………..……………..………………………………….…..40

Tabla 10. Cuenta de resultados…………..……………..……………………...…………….41

INDICE DE GRÁFICOS Y FIGURAS

Gráfico 1. Estimación de cuota de mercado para los primeros 5 años de actividad …………22

empresarial.

Figura 1. Diseño de Organigrama…………..……………..…………………………….……35

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2. LA IDEA DE NEGOCIO

2.1DESCRIPCIÓN DE LA IDEA DE NEGOCIO

Esta idea de negocio surge a partir de la experiencia propia como psicóloga y como paciente,

al percatarme de la necesidad de crear más servicios para la atención de la depresión, por

otro lado, esta idea de negocio busca erradicar el estigma y desinformación que se tiene hacia

la salud mental, a través de las IAA (Intervenciones Asistidas con Animales), las cuales

otorgan un clima diferente al de las intervenciones convencionales.

La actividad empresarial se desempeñará en a partir del siguiente año, esperando que las

medidas sanitarias así lo permitan dentro de la provincia de Jaén, ya que es el lugar de

residencia actual, por lo cual se cuenta con la facilidad de traslado, se pretende que la

actividad se desarrollé a domicilio y en las instalaciones de las diferentes entidades que

contraten nuestros servicios, se pretende contar con un local propio para ofrecer nuestros

servicios de TAP fuera de los consultorios convencionales.

Se ha enfocado el servicio de esta empresa hacia el área de salud mental debido al aumento

de casos de depresión que se ha generado año con año teniendo que entre el 2006 y el 2010

hubo un incremento en consultas de atención primaria, donde los trastornos depresivos

mayores aumentaron un 19,4% en Andalucía (Consejería de salud, 2016). Según resultados

adquiridos de la Encuesta Nacional de Salud (2017) la depresión se sitúa en el puesto 10 de

32 problemas de salud, teniendo que 1 de cada 20 adultos en España consume antidepresivos,

posicionando a Andalucía en el tercer puesto de comunidades autónomas con mayor número

de casos de problemas mentales. (Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, 2017)

Considero que esta idea de negocio es viable ya que, con los acontecimientos actuales, la

salud mental de la población en general se ha visto afectado, debido al confinamiento,

desempleo y un gran número de defunciones. Sumado a esto, es importante recalcar que este

proyecto no busca sustituir los tratamientos ya existentes, tales como la psicoterapia ni

antidepresivos, su finalidad es potenciar resultados positivos con el apoyo de profesionales

especializados en el área. Además de la actividad de TAP (Terapia Asistida con Perros) para

personas con depresión, se pretende ofrecer talleres informativos y educativos a través de

AAP (Actividades Asistidas con Perros) y EAP (Educación Asistida con Perros), para la

toma de conciencia en la atención de salud mental.

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Mas adelante se hablará a más detalle del equipo animal y humano, quienes ayudarán a dar

una mayor solidez a este proyecto, psicólogo, terapeuta ocupacional y técnicos en

Intervenciones Asistidas con Animales

2.2. ANÁLISIS DE LA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO

2.2.1. ANÁLISIS DEL ENTORNO GENERAL. ANÁLISIS PESTEL.

Factores políticos

Debido a la aparición de la presente pandemia, se ha optado por realizar nuevos acuerdos

para la atención de personas con Enfermedades Mentales. Uno de ellos es el Acuerdo

de 16 de marzo del 2020, que según la (Consejería de Salud y Familias, 2020) en el

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, establece como servicios esenciales la

evaluación y seguimiento de situaciones especiales en enfermos mentales graves,

concediendo la autorización a la Fundación pública Andaluza para la Integración Social

de Personas con Enfermedades Mentales (FAISEM) para continuar desempeñando sus

actividades incluso en el estado de alarma, considerándolas como servicios esenciales.

Por lo cual consideramos que existe la posibilidad de entrar en el mercado, considerando

que el número de afecciones mentales han ido en creciente debido a la pandemia (Junta

de Andalucía, 2020) y a que la atención para la salud mental es considerada dentro de

los servicios esenciales.

Cabe señalar que la Junta de Andalucía ha creado a través de la Dirección General de

cuidados Sociosanitarios, una Oficina de Defensa del Paciente con problemas de Salud

Mental, la cual tiene entre sus objetivos combatir el estigma que se tiene hacia las

enfermedades mentales (Junta de Andalucía, 2019) el cuál es uno de los objetivos que

buscamos alcanzar a través de nuestra actividad empresarial de talleres a diferentes

sectores de la población.

Por otro lado, a nivel España, se ha llegado a determinar medidas en el área política

enfocadas a la ayuda de PYMES y autónomos, lo cual ayuda a disminuir la

incertidumbre de emprender esta idea de negocio, además, se pretende que los cambios

positivos se vean no solamente durante la crisis que se está viviendo, si no, después de

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haberla superado, esto a través del fomento del teletrabajo y la mejora de prestaciones

de la Seguridad Social. (Moncloa, 2020)

Factores Económicos

Existen diferentes tipos de apoyos para la población con enfermedades mentales,

familiares y para las instituciones que dan atención a este sector.

El ministerio de Trabajo y Asuntos sociales en el (Modelo de atención a las personas

con enfermedad mental grave, 2007) señala que se otorgan subvenciones a las entidades

públicas y privadas, las cuales están destinadas a apoyar su funcionamiento y mejorar

equipamiento.

De igual modo según él (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, 2015) se han

entregado diversas subvenciones para llevar a cabo proyectos en entidades dedicadas a

la salud mental y a la atención de familiares de enfermos mentales, algunas de las

inversiones que se han realizado para el desarrollo de estos programas en ese año han

sido de 2,050€ proyecto para el empoderamiento de personas con enfermedad mental,

2,425€ en programas de psicoeducación en salud mental, apoyo a jóvenes con

enfermedad mental, una cuantía de 9,000€ por mencionar algunos, esto nos hace saber

que en la comunidad autónoma de Andalucía si se destina un apoyo económico a

entidades como la nuestra, enfocadas al bienestar mental.

Factores Sociales

Al día de hoy existen diversas entidades dedicadas a la atención de problemas mentales,

entre ellos la depresión y la ansiedad, uno de ellos, FAISEM en Andalucía, se ha dado

a la tarea de crear programas para la lucha contra el estigma, por lo cual consideramos

que nuestras actividades empresariales no están mal encaminadas, ya que uno de

nuestros principales objetivos es precisamente ese, cambiar las ideas erróneas que se

tienen hacia las enfermedades mentales, a través de la educación a la sociedad y el apoyo

a quienes se encuentran en esta situación.

Por otro cabe señalar que según La Junta de Analucía en el II Plan Provincial de Salud

de Jaén, se ha presentado un crecimiento en el padecimiento de la depresión entre los

años 2007 y 2011, presentando mayor prevalencia en Jaén que en todo Andalucía

Teniendo la depresión como una de las principales causas de morbimortalidad de la

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provincia, esto deja en claro que es necesario contribuir a la atención de este

padecimiento.

A lo largo de los últimos años se ha visto un creciente interés por las Intervenciones

Asistidas por Animales, el integrar a un animal, ya sea un perro o un caballo en una

intervención, en una actividad, terapia o intervención educativa ha tenido gran

aceptación por un gran porcentaje de esta sociedad.

Según datos de la RAIA (Registro Andaluz de Identificación Animal) en el primer

semestre del año 2017 se registraron 225.018 animales de compañía, de los cuales, en

la provincia de Jaén 247,858 son perros. La RAIA considera que Jaén es la provincia

con el porcentaje más grande de perros como animales de compañía que otras

comunidades (Europapress, 2018) por lo cual se puede deducir que la propuesta de

negocio sería aceptada por un buen porcentaje de la población.

Factores Tecnológicos

Cada vez se ha vuelto más común el uso de las tecnologías para dar solución de diversos

problemas en la actualidad, el área de la salud no se ha quedado atrás, puesto que según

el INE (2019) al menos un 72,1 % de mujeres y un 60% de hombres, ambos de entre los

16 y 74 años buscan información sobre salud.

Se considera que los factores tecnológicos pueden ser de gran utilidad a la hora de dar

visibilidad a la empresa, a través de redes sociales y buscadores, ya que la participación

por ambos sexos de la población es de más de la mitad dentro de comunidades como

Facebook e instagram.

Por otro lado, una de las actividades que ofrecera la empresa es la atención mediante

videollamadas y whatsapp en casos de emergencia. Ambos tienen gran aceptación, este

ultimo con un 94,7% en el caso de las mujeres y en el caso de los hombres con un 92,8%

Factores Ecológicos

Según señala el Articulo 45 de los derechos y deberes fundamentales en la Constitución

Española (1978) “1.Todos tienen el derecho a disfrutar de un medio adecuado para el

desarrollo de la persona, así como el deber de conservarlo.” Una de las propuestas de

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trabajo de esta empresa, es realiar terapias no convencionales en un espacio lejos de los

consultorios clinicos, donde el cliente pueda alejarse del ambiente hospitalario que

estigmatiza la sociedad actualidad.

En este mismo artículo tambien se señala que “2.Los poderes públicos velarán por la

utilización racional de todos los recursos naturales, con el finde proteger y mejorar la

calidad de vida y denfender y restaurar el medio ambiente, apoyándose en la

indispensable solidaridad colectiva”, gracias a que otra de las actividades que realizará

la empresa es el trabajo colaborativo con protectoras de animales, realizando una

intervención bidireccional mediante el entrenamiento de perros para facilitar su

adopción, que consecuentemente contribuirá de manera positiva a ambas partes,

mejorando sus condiciones de vida.

Factores Legales

Ya que actualmente aún no existe una regulación para las Intervenciones Asistidas por

Animales, al realizar nuestra actividad empresarial, nos guiaremos por las siguientes

leyes.

o Ley 8/2003, de 24 de abril, de sanidad animal. Busca la prevención, de enfermedades

en los animales, así como el control y erradicación de las mismas, al realizar actividades

con perros, por lo cual debemos contar con un protocolo de bienestar animal que

garanticen un nivel de vida óptimo para nuestros perros, al mismo tiempo que se

cumplen las obligaciones que marca la ley.

o Ley 11/2003, de 24 de noviembre de protección de los animales. Al realizar nuestras

actividades empresariales, donde introducimos a un perro para las intervenciones,

debemos tener en cuenta que es nuestra obligación cubrir sus necesidades, entre las

cuales se pueden destacar, asistencia veterinaria, alojamiento, proteger y evitar

agresiones, las cuales serán agregadas en nuestro protocolo de bienestar animal.

o Ley 32/2007, de 7 de noviembre, para el cuidado de los animales, en su explotación,

transporte, experimentación y sacrificio. Al desempeñar actividades a domicilio,

debemos tener en cuenta el Artículo 5 y transportar debidamente a nuestros perros para

que los mismos no sufran ninguna lesión ni sufrimiento a la hora de dirigirnos a los

centros donde se realicen las intervenciones.

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o Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter

Personal. Al ofrecer TAP debemos ser cautelosos con los datos personales que nuestros

clientes nos proporcionan, por lo cual como lo marca esta ley, la recogida de los datos,

serán siempre bajo el consentimiento de nuestros clientes y serán manejados por quienes

intervengan en dicha actividad bajo secreto profesional.

o Ley 20/2007, de 11 de julio 2007, del Estatuto del trabajo autónomo. Como

profesionales tendremos una serie de obligaciones que cumplir a la hora de realizar

nuestra actividad económica, tales como seguir las normas de aquellos colectivos en los

que prestemos nuestros servicios y cumplir con las normas deontológicas profesionales.

2.2.2. ANÁLISIS DEL SECTOR.

2.2.2.1. Competencia en el sector

Dentro de las posibles empresas que pueden considerarse como competencia dentro de

la provincia de Jaén y realizando actividades en el mismo sector, se pueden encontrar

bufetes de psicólogos, centros de psicología y psicólogos que trabajan por cuenta propia,

de los cuales destacamos aquellos que atienden a pacientes con depresión, así como

talleres de educación emocional.

• Nahual. Escuela de terapia Gestalt: Ubicada en Jaén capital, consideramos que esta

empresa podría ser competencia ya que tienen en común con nuestra empresa algunos

de los servicios y el público a quienes los ofrecen, tales como talleres de educación

emocional para niños. Sin embargo, indagando en sus servicios nos topamos con que la

atención es muy general, es decir no se especializan en un área específica teniendo

diversas actividades como mindfulness, meditación Zen, masaje terapéutico Zen, por

mencionar algunas, dentro de las cuales no se incluyen las IAA. Esta empresa se

encuentra activa desde el 2009 y cuenta con su sitio web https://nahual.es/ y redes

sociales activas en https://www.facebook.com/centronahual

• CYDES Centro Integral de Psicología y salud: Ubicada en Jaén capital, este centro

además de atender a pacientes con depresión, distimia y trastorno bipolar, ofrece

diferentes talleres, por temporadas. Podemos observar que pesar de dirigir sus servicios

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al público del mismo perfil que el nuestro, nuevamente son servicios muy generales,

abarcando otras áreas como problemas educativos, de logopedia e incluso abarcan el

área jurídica. Cuentan con página web y fan page en Facebook

http://www.centrocydes.com/nuestros-servicios/

https://www.facebook.com/centrocydes

• Desarrollo Humano Psicología. Su cede central se encuentra en Jaén capital y se muestra

como un centro especializado en bienestar emocional, otorgando servicios al público

infanto-juvenil, adultos y tercera edad, atendiendo a pacientes con depresión, ansiedad,

conducta alimentaria, primeros auxilios psicológicos, entre otros, de igual modo ofrecen

talleres de mindfulness. Cuentan con sedes en Extremadura y Granada. Activos en

página web y redes sociales. http://www.dhpsicologia.es/dhpsicologia/sede-

extremadura/ https://www.facebook.com/Desarrollo-Humano-Psicolog%C3%ADa-

216527418545915

• El abrazo. Centro Social: Se encuentra en Jaén capital, se muestra en el directorio de

Mundo Psicólogos y en Facebook como un centro de asistencia personalizada a

personas con trastorno mental, así como a los familiares de los pacientes, cuentan con

terapia ocupacional y terapia psicológica. Sin embargo, en su sitio web se puede apreciar

que es un centro de día dirigido solamente a personas mayores y cuidadores de los

mismos, como familiares. https://www.facebook.com/ElAbrazoCentroDeDia/

http://elabrazo.org/index.php/psicologia/

2.2.2.2. Competidores potenciales

Existe un número considerable de empresas que se dedican a las IAA en España, según

un estudio realizado por Martos Montes, Ordoñez Pérez, de la Fuente Hidalgo, Martos

Luque y García Viedman (2015) en ese mismo año existían al menos 55 instituciones

que se dedicaban formalmente a las IAA es decir, su actividad ya fuera

educación(EAA), terapia (TAA) o actividades (AAA) de forma constante, no

esporádica.

Enfoncandonos concretamente en la Comunidad Autónoma de Andalucía, en el año

2015 existían ya 6 entidades de IAA, ubicandola en el tercer lugar, despues de Cataluña

con 10 entidades. Ahora bien, si nos centraramos en las intervenciones que realizan estas

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entidades, el área que nos compete es el área de la TAA realizada por profesionales en

psicología, los cuales son al menos el 80% de los que desempeñan TAA en España, sin

embargo, cabe señalar que pese a que es un porcentaje alto, no coincide con el porcentaje

de los programas que se realizan en las IAA puesto que sólo un 76% se dedica a la TAA

en psiquiatría o psicología (Martos Montes, et al., 2015), que es el área en la que nos

enfocaremos en nustra empresa.

Dentro de los competidores potenciales, podemos encontrar a aquellas empresas

dedicadas a la IAA que dirijan sus actividades empresariales a las TAP, ya que es el

área donde se desenvolverá nuestra empresa, sin embargo, a pesar de cierta amenaza, lo

que diferencia nuestra empresa sobre aquellas que realizan TAP es el hecho de ofrecer

atención especializada en el padecimiento de la depresión, es decir, pese a que algunas

de nuestras actividades empresariales serán de EAA y AAA no serán dirigidas a la

educación en general, ni de abordaje académico extraescolar, si no con la finalidad de

orientar el contenido a la prevención de depresión y otros padecimientos mentales, a

través de la inteligencia emocional.

Todo nuestro trabajo se verá diferenciado, por el hecho de ser realizado por un equipo

multidisciplinar de profesionales de la salud, expertos y técnicos en IAA, que tienen

formación en dicha temática. Aunado a esto, el ofrecer un servicio de atención de

emergencia vía telefónica y video llamada nos convierte en una empresa que busca

cubrir las necesidades de nuestros clientes con episodios depresivos, haciendo uso de

las tecnologías actuales.

A pesar de que la competencia dentro del sector de las IAA parece ir cada vez más en

creciente cada año, pocas son las empresas que continuan con su actividad laboral

después de algunos años de haberla iniciado, el reciente acontecimiento de la pademia,

ha provocado que muchas de estas empresas pausen sus actividades, debido a no poder

tener contacto con sus clientes, algunos de los competidores no se muestran muy activos

en el mundo de las tecnologías, teniendo que el contacto con ellos a través de sus páginas

y sus publicaciones es muy escaso, incluso algunas de las páginas de las empresas que

se encontraban activas hace al menos 3 años no existen actualmente. Es importante tener

esto en consideración sobre todo en estos tiempos, donde era imposible salir de casa y

la actividad laboral se movía en un gran porcentaje vía virtual.

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2.2.2.3. Existencia de productos sustitutivo

Dentro de los productos que podrían sustituir nuestra actividad empresarial tenemos las

intervenciones Asistidas con Caballos para la atención de la salud mental, así como otro

tipo de intervenciones poco convencionales como el arte terapia.

EquusXauen, se dedican a las terapias ecuestres, ofreciendo servicios en el área

psicológica emocional, orientando sus tratamientos a trastornos Afectivos y del Estado

de Ánimo, entre otros trastornos.

FAISEM es una de las entidades que ha desarrollado proyectos de arteterapia dirigidos

a la población que atiende, pacientes, personas con enfermedades mentales.

2.2.2.4. Alianzas con otras organizaciones

Uno de los principales objetivos de nuestra empresa es crear redes de apoyo para dar la

seguridad de que nuestros servicios son fiables y así nuestros clientes tengan la

confianza de decidirse por nuestro producto. Para ello, se crearán alianzas con las

diferentes entidades que podrán referir a sus pacientes o bien, dar a conocer nuestros

servicios como un complemento de los programas que ellos ofrecen.

Entre las alianzas que se pretende crear, se encuentran las diversas protectoras de

animales de Jaén, con los cuales se pretende realizar sesiones de adiestramiento canino

por nuestros clientes, otorgando beneficios a ambas partes.

Formar alianzas con centros como FEAFES-APAEM que trabaja con Allegados y

Personas con Experiencia Propia en Enfermedad mental, nos ayudará a hacer crecer

nuestra red de apoyo, poder referir clientes y atender a pacientes que el este organismo

nos refiera y a tener mayor visibilidad.

Encontramos que tener una buena relación con los Ayuntamientos de los diferentes

municipios, para que estos ofrezcan nuestros servicios a las diferentes asociaciones de

su comunidad es indispensable.

2.2.2.5. Poder de negociación de clientes

A pesar de que las IAA han tenido cada vez más cabida en el área de salud, aún existe

una gran parte de la población que aún las desconoce, por lo cual es muy probable que

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15

el poder de negociación con los clientes sea un tema complicado, ya que no tienen el

conocimiento del costo que comúnmente se aplica a cada sesión o programa donde

intervenga un equipo de trabajo como el nuestro, en el que incluimos un perro de

intervención. Consideramos prudente que ante estas situaciones lo más indispensable es

realizar una presentación al cliente que contratará nuestros servicios, en la cual se

especifique nuestra forma de trabajo y los costos, desglosando el papel que juega cada

miembro del equipo que lo hace importante y por lo cual es el costo del servicio es

justificable. De este modo no solamente estaremos informando al cliente del porqué de

nuestros precios, si no que al contar con esta información podrá negociar en base al

número de sesiones o el tipo de servicios que deseé contratar, dentro de lo aceptable

para el pago del mismo.

2.2.2.6. Poder de negociación de proveedores

Por el momento se considera que los proveedores que requeriremos para nuestra

actividad empresarial, serán pocos, para la posible adquisición de materiales que se

usarán dentro de las sesiones, por lo cual no se considera que tengan un poder de

negociación que pueda afectar a nuestra actividad empresarial.

2.3. ANÁLISIS INTERNO

2.3.1. ANÁLISIS DE LOS RECURSOS Y CAPACIDADES

Los recursos que ayudaran a que nuestra empresa se desarrolle en su actividad empresarial

serán divididos en tangibles e intangibles, para una mayor organización, la cual nos ayudará

más adelante a determinar las posibles fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas

que se puedan presentar.

Recursos intangibles

Organizativos: Al trabajar en conjunto con protectoras de animales y profesionales de la

salud externos a nuestra empresa, se le asegura nuestros clientes que la red de apoyo será

más amplia y sólida. Por otro lado, cada una de nuestras intervenciones son planificadas de

forma personalizada en base a las necesidades de cada situación, por lo cual, el trabajo que

se desempeña en cada caso cuenta con un manual de pasos a seguir para obtener resultados

favorecedores.

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Recursos tangibles.

Humanos: Uno de nuestros recursos más importantes son los profesionales. Nuestra

empresa contará con personas capacitadas en el área de la salud mental, entre los cuales se

encuentran psicólogos, trabajadores ocupacionales y técnicos/expertos en IAA. Quienes

desempeñarán un trabajo multidisciplinar y permanecerán en una constante capacitación,

con la finalidad de dar a nuestros clientes siempre un mejor e innovador servicio.

Animales: Desde luego al tratarse de una empresa en IAA, otro de nuestros recursos

primordiales son los mismos, teniendo en cuenta a los perros como principales animales de

intervención, para ello hemos considerado incorporar en nuestro equipo de trabajo a dos

perros, una hembra y un macho con entrenamiento básico canino, con el cual se encuentran

listos para el desempeño de sus tareas dentro de las intervenciones, desde luego dichos

animales se encuentran siempre en constante entrenamiento, para mejorar sus habilidades.

Tecnológicos: Dentro de estos recursos podemos destacar la atención personalizada de

terapia a través de videollamadas, así como el uso abierto de nuestros portales, donde

nuestros clientes podrán encontrar recursos de apoyo, como videoconferencias.

Físicos: Nuestra empresa contará con un espacio de esparcimiento, al aire libre, donde se

puedan realizar las intervenciones en un contexto alejado de los consultorios hospitalarios.

Por otro lado, al trabajar a través de IAA se hace uso de material didáctico en muchas de

las intervenciones.

2.4. ANÁLISIS D.A.F.O

A continuación, se muestran el análisis de la empresa, mostrando en el análisis interno las

Fortalezas y las Debilidades de Ajal y en el análisis externo las Amenazas y las Oportunidades

que, a pesar de no ser propias de la empresa, se deben en el en cuenta ya que estas repercuten

al funcionamiento de nuestra actividad empresarial.

Tabla 1. Análisis externo e interno de la empresa

DESCRIPCIÓN POSIBLE CAUSA IMPORTANCIA

DEBILIDADES

• Poca

experiencia en

el mercado

Nuestra empresa es nueva

dentro del sector

Se cuentan con pocas fuentes

de ingreso

Resulta importante trabajar sobre estas

debilidades, sin embargo, no son tan

fuertes como para detenernos a realizar

nuestra actividad

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• Escasez de

recursos

financieros

FORTALEZAS

• Sinergia

empresarial de

producción

• Buena calidad

del producto

final

• Características

especiales del

producto que

se oferta

Los profesionales que trabajan

en esta empresa pueden

desarrollar varios papeles, ya

sean de expertos o de técnicos.

Ya que nuestro grupo es

multidisciplinar se garantiza

un trabajo bien hecho.

Actualmente no existe una

empresa dedicada únicamente

al tratamiento de la depresión

que esté trabajando con IAA

dentro de la provincia.

Estos aspectos dan un gran soporte a

nuestra empresa para actuar y conseguir

clientes que se puedan fidelizar con

nuestro producto.

Al ofrecer un servicio fuera de lo

convencional aseguramos al cliente que los

resultados y la experiencia no serán los

mismos que ha obtenido en el pasado.

AMENAZAS

• Falta de

regulación de

las IAA

• Posible entrada

de nuevos

competidores

• Escasa

implantación

del modelo de

negocio en el

sector.

Actualmente el único país que

ha regularizado las IAA es

Italia, por lo cual en España se

trabaja siguiendo sus pasos

Al ser algo nuevo en la

provincia es posible que año

con año surjan nuevos

competidores

Es muy probable que aun

exista población que no esté

familiarizado con las IAA.

Es importante regularizar las IAA para así

poder trabajar bajo una misma ley y

asegurar a los clientes que es un trabajo

con bases, quizá al regularizar las IAA

sean vistas como el trabajo profesional que

es.

Al entrar nuevos competidores deberemos

reforzar la fidelidad de nuestros actuales

clientes para no perderlos.

Debemos realizar un buen trabajo para dar

una buena imagen y mayor visibilidad.

OPORTUNIDADES

• Crecimiento de

las IAA en

España

• Posibilidad de

solicitar ayudas

públicas

• Posible alianza

con empresa

del sector

Cada vez se estudia más sobre

el efecto positivo de las IAA,

por ello, más personas optan

por estas intervenciones.

Gracias a que nuestros

servicios aportan beneficios a

la sociedad, se puede aspirar a

conseguir subvenciones para

algunos de los programas.

Las alianzas que se formarán

con las diferentes entidades,

ayudan a posicionar nuestra

marca

Cada vez es mejor visto la introducción de

perros a las intervenciones, la aceptación

de la sociedad en las IAP es de gran ayuda

a nuestro proyecto

Mantenerse actualizado nos ayuda a seguir

conectando con nuevos clientes y dar un

mejor servicio a los actuales

Cada día hay más conciencia sobre el

cuidado del medio ambiente y al trabajar

con animales y velar por el bienestar de los

mismos, es importante que nuestros

servicios sean coherentes con la imagen

sea queremos dar

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2.5. DESCRIPCIÓN DEL GRUPO PROMOTOR

Dentro del equipo fundador se encuentra actualmente un miembro. Edna Saraí Enríquez

Carvajal, quien se formó como licenciada en Educación Primaria, en la Escuela Normal de

Torreón, además de contar también con el grado en Psicología general, obtenido en el

Instituto María Esther Zuno de Echeverría.

Edna Enríquez a continuado preparándose con posgrados. Tiene un máster en Desarrollo

Humano, otorgado por la Universidad Iberoamericana, el cual constaba de tres años,

haciendo su último año de estudios en la Universidad de Granada mediante movilidad. Es a

través de la Universidad de Granada que realizó prácticas en una empresa de Intervención

Asistida con Perros (IAP), haciendo más grande su interés por las IAA, por lo cual se formó

como Experta y Técnica en IAP, auxiliando en las sesiones de IAP, con colectivos con

parálisis cerebral, autismo, diversidad funcional, adulto mayor y atención hospitalaria.

Se encuentra en constante preparación, es por eso que ha cursado el Máster en Intervención

Asistida con Animales siendo alumna de la Universidad de Jaén, esperando poder ayudar a

que estas intervenciones sean cada vez más conocidas y tomadas en cuenta con la seriedad

que requieren.

Algunos de las organizaciones en las cuales ha desempeñado su labor como docente han sido

la Secretaría de Educación Pública (SEP), trabajando en educación básica (primaria y ESO)

como docente frente a grupo y como prefecta, estando a cargo de la disciplina, resolución de

conflictos del alumnado y atención a padres.

Dentro de su labor como psicóloga se encuentra la atención como terapeuta a parejas,

adolescentes y niños en su consultorio personal. Además de la aplicación de pruebas

proyectivas y psicométricas.

Gracias al trabajo en el ámbito educativo y psicológico, se percató de la escasa atención a

las problemáticas de los alumnos, por lo cual en el año 2017 creó una empresa en México,

bajo el nombre de PADHEI, la cual se dedica a la atención de problemáticas que pueden

repercutir el desempeño académico tales como bullying, cutting y adicciones, impartiendo

charlas y talleres en colegios.

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Como psicóloga y paciente, se ha percatado de la necesidad de implementar apoyos para

luchar contra el estigma hacia los padecimientos mentales, y que así más personas busquen

ayuda y puedan reciban la atención que necesitan.

Para formar y fortalecer nuestro equipo de trabajo, se contratarán a un psicólogo y a un

terapeuta ocupacional, los cuales se encontrarán en la nómina de Ajal. Dichos profesionales

deberán contar con conocimientos sobre IAA y salud mental para realizar diseños de

programas, talleres, así como la aplicación y evaluación de los mismos.

2.6. FORMA JURÍDICA

La empresa se reconocerá a través de la razón social Ajal, la forma social que se ha elegido

para el desempeño de su actividad, es la de Emprendedor de Responsabilidad Limitada, ya

que el mínimo de socios requeridos es uno, responsabilidades ilimitadas con excepciones,

no existe un mínimo legal de capital requerido y el IRPF es sobre rendimientos por

actividades económicas. El control total de la empresa es por parte del mismo propietario, el

cuál dirige su gestión. (Ministerio de Industria, comercio y Turismo, 2020)

Se ha optado por esta forma jurídica, sobre la de autónomo, ya que el emprendedor responde

personalmente por las obligaciones futuras que contraiga la empresa exceptuando la vivienda

que habita, según el Ministerio de Industria, comercio y Turismo es una forma empresarial

idónea para el funcionamiento de empresas de muy reducido tamaño, la aportación de capital

a la empresa tanto en su calidad como en su cantidad, no tiene más límite que la voluntad

del empresario.

Otras de las ventajas de elegir esta forma jurídica son que no hay que realizar ningún trámite

de adquisición de la personalidad jurídica, aunque se requiere inscribirse en el registro

mercantil y de la propiedad para indicar los datos de la vivienda habitual y que esta quede

excluida de la responsabilidad de la empresa.

2.6.1 OBLIGACIONES FORMALES

Al darse de alta como Emprendedor de Responsabilidad Limitada deberemos de cumplir

con las siguientes obligaciones fiscales y contables (Ministerio de Industria, Comercio

y Turismo)

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Obligaciones fiscales

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

Obligaciones de facturación

Retenciones e ingresos a cuenta

Comunicaciones y notificaciones por medios electrónicos

Censo de empresarios, Profesionales y retenedores.

Obligaciones contables

Libros contables

Cierre del ejercicio del Empresario Responsabilidad Limitada

3. ANÁLISIS DEL MERCADO

3.1. DEFINICIÓN DEL PÚBLICO OBJETIVO

Nuestra empresa dará un servicio de IAA en las tres áreas, teniendo dentro de las TAA,

dirigida a pacientes que presenten episodios depresivos, trastorno o como un síntoma. Por lo

cual la atención terapéutica se puede llegar a ampliar a un gran mercado, sin embargo, para

reducir nuestro nicho, la atención de TAA se dirigirá a un público principalmente entre los

18 a los 60 años de edad, referidos por un profesional de la salud. Para ello se ha realizado

una investigación de los centros sanitarios en los cuales se atiende a diversas situaciones de

salud, entre ellas las mentales y hemos encontrando que Jaén cuenta con al menos 14

unidades de salud mental dentro de toda la provincia, según datos de Junta de Andalucia

teniendo entre ellos, unidades de salud mental comunitaria, dichas unidades forman el primer

nivel de atención especializada para la salud mental. Unidades de rehabilitación de salud

mental, las cuales buscan la recuperación de habilidades sociales y reinserción social y

laboral. Comunidades terapéuticas de la salud mental, aquellas con un régimen de

hospitalización completa o parcial, de forma prolongada. Hospital de día de salud mental, la

hospitalización es parcial, como recurso intermedio entre la unidad de salud mental

comunitaria y la unidad de hospitalización de salud mental. Unidad de salud mental infanto-

juvenil, que se encarga de desarrollar programas para la atención de la salud mental de

adolescentes y niños, a través de la hospitalización completa o parcial.

Otro de los servicios que ofrecemos, es la EAA, para tratar temas de inteligencia emocional

y prevención de enfermedades mentales, el cual va dirigido a los institutos, a nivel ESO y

bachillerato. Según cifras obtenidas de la Junta de Anadalucía, hay al menos 86 registros de

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centros docentes de I.E.S. en toda la provincia de Jaén, a los cuales les podían interesar

nuestros servicios para aplicar un programa de EAA o bien AAA.

Sabemos que la depresión es un tema que no sólo afecta a quien la padece, es por ellos que

ofrecemos la atención a las familias de personas con este padecimiento, así como otro tipo

de enfermedad mental, con la finalidad de generar redes de apoyo para una mejor y más

rápida intervención. Para ello se han investigado asociaciones dentro de la provincia a la

cual podamos ofrecer nuestros servicios de acompañamiento a través de las EAA y AAA, se

han encontrado 68 centros de apoyo y prevención a diferentes problemáticas a través del

Censo de Asociaciones de Salud de Andalucía (Junta de Analucía, 2020) que llegan a afectar

a la familia de quienes lo padecen.

3.2. OBJETIVO DE MERCADO Y ESTIMACIÓN DE CUOTA DE MERCADO

Para realizar el cálculo de la estimación de cuota de mercado, se ha considerado que son

alrededor de 200 entidades las que se ajustan a nuestro nicho de mercado dentro de Jaén,

entre estas entidades podemos encontrar Colegios, Asociaciones, Unidades atención

primaria y de salud mental.

Se considera que un 10% de este público puede llegar a contratar nuestros servicios, teniendo

un aproximado de 20 entidades que posiblemente contrataría nuestros servicios. Se dará

atención a 5 centros educativas a través de programas de inteligencia emocional con EAA

para la educación y prevención de salud mental.

Se trabajará en 5 programas para promover la cultura de salud mental y empatía hacia la

población con problemas de la salud mental al ayuntamiento de Jaén capital y

Ayuntamientos de municipios aledaños.

En cuanto a los programas para asociaciones de colectivos con problemáticas específicas

como, violencia de género, duelo, riesgo de exclusión social, se pretende atender alrededor

de 6 asociaciones.

En el área de TAP se pretende atender al menos 1 centro, y valorar las necesidades y

circunstancias de los pacientes que atienden, para diseñar un programa en conjunto con los

profesionales del centro, atendiendo sus necesidades.

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Se espera atender a domicilio al menos a 3 clientes que sean referidos por alguno de los

centros, a través de TAP.

Se prevé que el número de clientes vaya en aumento, teniendo en el segundo año un

crecimiento mínimo en los servicios de EAP para colegios, ayuntamientos y para centros de

atención a colectivos en riesgo de padecer depresión. De igual modo, se agregarán los

servicios de TAP en colaboración con albergues y TAP para familiares de personas con

depresión. Este aumento se verá reflejado en el tercer año con relación al primer año en un

aumento del doble de centros que soliciten servicios de EAA y AAA.

Es importante señalar que lo que nuestra empresa pretende es aumentar el número de clientes

en estas dos áreas, que son las enfocadas a lograr objetivos orientados a la prevención y

sensibilización de la sociedad través de la educación y actividades con perros, es por ello

que estas cifras se muestran más en creciente que las de TAA, puesto que uno de los objetivos

de nuestra empresa es dar a nuestros clientes las herramientas necesarias para afrontar su

situación y no crear una dependencia a la intervención.

Gráfico 1. Estimación de cuota de mercado para los primeros 5 años de actividad empresarial.

3.3. VENTAJA COMPETITIVA Y POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO

Entre algunas de nuestras ventajas sobre los competidores se pueden destacar las siguientes:

• Existen empresas competidoras en el área de salud mental, como Nahual y CYDES, sin

embargo, no cuentan con el servicio de IAA en la provincia de Jaén

• A diferencia de nuestros competidores, que se dedican a diferentes tipos de

padecimientos mentales, nuestra empresa se especializa en el tratamiento de la depresión.

TAA

EAA

AAA

0,00

100,00

200,00

300,00

400,00

1er año 2do año 3er año 4to año 5to año

Estimación de cuota de mercado

TAA EAA AAA

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23

• El servicio que se ofrece es diseñado por un equipo multidisciplinar de expertos en su

materia, por lo cual nuestro producto es innovador.

• Realizamos nuestro trabajo en colaboración con otros centros, lo cual ofrece al cliente

una amplia y fuerte red de apoyo

• Contamos con servicios al aire libre, en contacto con el mundo canino, por lo cual

nuestros clientes no sólo atienden sus necesidades, sino que lo hacen en un espacio libre

de consultorios, a diferencia de nuestros competidores.

• Nuestro equipo de expertos diseña un trabajo personalizado a partir de las necesidades

de cada uno de nuestros clientes.

• Nuestros expertos siempre están en constante formación a través de cursos para mejorar

cada vez más nuestro servicio.

• Contamos con servicio a domicilio, por lo cual podemos atender a aquellos clientes que

se sientan incapacitados para salir de casa.

4. PLAN DE MARKETING

4.1. SERVICIO

Dentro de los servicios con los que cuenta Ajal se encuentran la EAP, AAP y TAP.

Estos servicios se ofrecen a diferentes públicos, por lo cual muchos de ellos podrán ser

adquiridos por grupos o bien de forma individual. Nuestra empresa busca destacarse por

otorgar un servicio personalizado y sobre todo un trabajo bien hecho, es por ello que

todos nuestros programas son diseñados y aplicados por nuestro grupo multidisciplinar

de profesionales especializados en el área de la salud mental e IAA.

Cada uno de los programas que se ofrecen parte de la investigación de los colectivos a

los que se le otorgará el servicio, conociendo cuáles son sus necesidades, expectativas

y presupuesto, para a partir de una línea base diseñar el programa ideal para cada

público. Una vez diseñado el programa, se aplica llevando un registro para una constante

mejora y evaluación del mismo, ya que al finalizar cada servicio se otorga un informe

final de los resultados obtenidos gracias a nuestro servicio.

En nuestra empresa siempre se vela por el bienestar animal, es por ello que todos

nuestros servicios son realizados bajo protocolos realizados por la misma empresa y en

colaboración con profesionales del mundo animal.

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Entre algunos de los servicios con los que cuenta Ajal, se pueden destacar los siguientes:

• Diseño y aplicación de programas de inteligencia emocional a través de la EAP para

institutos, de ESO y bachillerato, en grupos de 20 a 25 alumnos de 12 a 18 años de

edad. Se llevarán a cabo con el apoyo de un psicólogo especializado en el área de

inteligencia emocional, un técnico en IAA y un PI, buscando otorgar las

herramientas necesarias a los alumnos para la auto regulación de emociones y el

afrontamiento y resolución de conflictos.

• Diseño y aplicación de programas para la toma de conciencia sobre la salud mental

a través de AAA. Este servicio se ofrecerá a colectivos que estén interesados en

fomentar la búsqueda de la ayuda y disminuir el estigma hacia las enfermedades

mentales, como ayuntamientos y diversas asociaciones. Para este servicio se

requiere del apoyo de Psicólogo, técnico en IAA y PI.

• Diseño y aplicación de programas para la prevención y atención temprana a la

depresión en centros dirigidos a colectivos con problemáticas de violencia

intrafamiliar, duelo, abuso sexual, riesgo de inclusión social, a través de IAA.

Adaptadas para abordar la temática según la necesidad de cada colectivo, para este

servicio se requiere del apoyo del equipo multidisciplinar, Psicólogo

clínico/Terapeuta Ocupacional, técnico en IAA y PI.

• Diseño y aplicación de programas de apoyo a familias allegadas a personas con

depresión u otro padecimiento mental a través de AAA. Para este servicio se

requiere de Psicólogo, técnico en IAA y PI. Este programa se realiza con la

intención de fortalecer los vínculos familiares y redes de apoyo a través de la

comprensión del padecimiento y empatía con el paciente.

• Diseño y aplicación de programas para la prevención del suicidio y acción ante la

depresión, a través de TAP y EAA. Este programa va dirigido a pacientes dentro de

su centro con diagnóstico de trastorno depresivo, con nivel leve y moderado, o bien

pacientes que presenten depresión como una sintomatología de otro trastorno. En

este programa se requiere de la ayuda del equipo multidisciplinar, Psicólogo

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clínico/Terapeuta Ocupacional, técnico en IAA y PI, esto solamente si el centro no

contara con Psicólogo clínico.

• TAP a domicilio a pacientes referidos. Este servicio es exclusivo para aquellos

pacientes que debido a problemáticas de salud no se vean en la posibilidad de salir

de sus hogares, nuestro equipo de especialistas diseña un programa, adaptado a las

condiciones del cliente, buscando como uno de sus principales objetivos disminuir

su situación de malestar y lograr que se incorpore a su vida de una forma funcional

y autónoma.

• Diseño y aplicación de programas de EAA, AAA y TAP. Este servicio es destinado

para aquellos clientes que busquen crear redes de apoyo a través del contacto con

otras personas que pasen por su misma situación. Se trabaja en conjunto con

albergues y protectoras de animales con la finalidad de realizar una intervención

bidireccional, a través de un programa con objetivos encaminados a potenciar el

sentido de pertenencia y de logro del paciente, al ayudar a los perros a encontrar un

hogar, mediante el adiestramiento de los mismos.

4.2. PRECIO

Se hace un coste estimado considerando que nuestros servicios serán realizados por un

equipo y no un solo profesional, por lo cual se ha tomado en cuenta los honorarios

profesionales establecidos por el colegio Oficial de psicólogos de la comunidad

Valenciana (Honorarios Profesionales Orientativos, 2010) para tener una línea base de

la cual partir, en donde las sesiones formativas, considerando programación,

preparación y conducción proponen un coste de 60€ por hora lectiva. En cuanto a las

sesiones individuales donde se incluye la evaluación y tratamiento, proponen un coste

de 45,77€ por sesión. Con base a estos costes se proponen los siguientes precios para

nuestras actividades empresariales. Cabe señalar que el coste del traslado correrá por

cuenta de los clientes y se calculará multiplicando 0.19€ por km.

En cuanto al Diseño y Aplicación de programas de inteligencia emocional EAA en

planteles educativos. El precio estimado es de 70€ por sesión, la cual consta de 45 a 60

minutos, incluye material del equipo de trabajo, no incluye material como folios o

productos realizados por y para con los clientes. Se realizan dos sesiones al mes.

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Diseño y aplicación de programas para la toma de conciencia a través de AAA, para

ayuntamientos, se estima un costo de 70€ teniendo el costo de desplazamiento a

consideración según la distancia del centro.

Diseño y aplicación de programas para la prevención y atención temprana a la depresión

en centros de atención a una problemática específica, así como los programas de apoyo

a familias de pacientes, se estima un costo de 60€ en grupos de 10 a 12 participantes.

Para él se servicio de diseño y aplicación de programas para la prevención del suicidio

y acción ante la depresión dentro del centro, un coste de 60€ por sesión.

El servicio de TAP, a domicilio a pacientes referidos, diseño y evaluación de cada

sesión, un costo aproximado de 40€ por paciente, sesiones de 45 a 60 min.

Diseño y aplicación de programas de EAA, AAA y TAP, trabajo colaborativo con

albergues y protectoras, tiene un costo estimado de 25€ por paciente, grupos de 10

pacientes en sesiones de 1 hora.

4.3. DISTRIBUCIÓN

La red de colaboradores es un aspecto esencial dentro del trabajo que realizamos en

nuestra empresa, ya que gracias a ella podemos dar la seguridad de un mejor servicio a

nuestros clientes, teniendo dentro de nuestra comunidad de colaboradores centros

dedicados a velar por la salud mental, los cuales nos referirán a una parte importante de

nuestros clientes, dentro de dichas entidades con las cuales se puede trabajar son Unidad

de salud mental comunitaria Linares, Martos, Jaén centro y Sur.

Se pretende trabajar en conjunto con asociaciones dedicadas al apoyo de familias de

pacientes con enfermedades mentales, tales como Fundación Pública Andaluza para la

Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (FAISEM) Asociación

AINPER de Linares, Asociación Familiares de enfermos de Alzheimer y demencias

afines Felipa Delgado.

De igual modo se pretende crear alianzas con ayuntamientos para así llegar a las diversas

asociaciones y ofrecer nuestros servicios de prevención y atención temprana a la

depresión, a las diversas asociaciones que se encuentran a través del departamento de

participación ciudadana del Ayuntamiento de Jaén.

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Para llevar a cabo otro de nuestros servicios será necesaria la colaboración de albergues

y protectoras de animales como Abyda, Arco Natura y Asociación para la Defensa y

Adopción de Animales Ciudad de la Peña.

4.4. COMUNICACIÓN

Es importante dar a conocer nuestra empresa y nuestros servicios a los posibles clientes

a los que queremos atraer, los cuales se encuentran en diversos espacios, es por ello que

hemos considerado los siguientes métodos de captación:

Para nuestra empresa es fundamental dar una imagen de atención personalizada, por lo

cual se realizarán Visita a diversas organizaciones, realizando presentaciones a los

responsables de tales centros, institutos y asociaciones en los que puedan encontrarse

nuestros futuros clientes, con la finalidad de que conozcan más a fondo nuestro trabajo

y tengan la oportunidad de resolver todas sus dudas de primera mano, a la vez que se

van conociendo las necesidades de los clientes.

Sabemos que el uso de la tecnología hoy en día es algo casi indispensable, y que el

mantenerse informados y conectados se da en gran medida a través de internet. Si

recordamos los datos obtenidos por la INE (2019) más de la mitad de las personas de

entre 16 y 78 años hacen uso de las Redes sociales, por lo cual nuestra empresa no sólo

contará con Facebook, si no que buscará entrar en redes sociales como Instagram y

Twitter, para así poder abarcar la mayor población posible.

Pese a que el uso de las redes sociales abarca a más de la mitad de la población, sabemos

que no es el total de la población, por lo cual también se contará con un Sitio web, el

cual además de ayudar a llegar a más clientes, dará la imagen de profesionalismo que

buscamos trasmitir a nuestros clientes, contando con varios apartados que podrán ayudar

a nuestros clientes a decidirse por nosotros.

Aun en un mundo tecnológico, creemos que el encontrarse con información en el día a

día, mientras que se realizan las actividades habituales a través de Material impreso,

como folletos y carteles dentro de los centros que lo autoricen, ayudará a que los clientes

encuentren cierta familiaridad al ver nuestro proyecto en los centros en los que han

depositado su confianza.

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Hemos pensado que quizá se podrían implementar técnicas para fidelizar a nuestros

clientes al mismo tiempo que atraemos a nuevos, consideramos que este recurso se

puede aplicar a los planteles escolares, indicándoles que al recomendar nuestros

servicios con otro instituto o dentro del mismo, abriendo un nuevo grupo, se realizará

un descuento en el siguiente servicio a realizar.

5. DISEÑO DE LA OFERTA

5.1. PLAN DE OPERACIONES

5.1.1. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO O PRESTACIÓN DE

SERVICIOS

Los servicios que ofrecemos requerirán de la siguiente producción, se muestran

los recursos humanos que se emplearán en cada una de las etapas de cada

producto.

• Inteligencia emocional a través de EAA para planteles educativos.

Para desempeñar esta actividad se requerirá del Experto en IAA con formación en

psicología, quien también hará el papel de Guía canino y un Perro de Intervención

previamente entrenado el cual proporcionará nuestra empresa y con los que se

cuenta actualmente.

Proceso de producción: Para desempeñar este servicio, primeramente, se contactará

con las entidades a las que les pueda interesar este servicio, una vez contratados, se

realizará una preparación previa dentro de la empresa, la cual consiste en el diseño

de del programa, tomando en consideración las edades a las que se dirigirá el

programa, además del número de alumnos dentro de cada grupo.

El diseño del programa se realizará por todo el equipo que asistirá a dicho plantel, a

lo largo del diseño del programa se valorará la adquisición de material didáctico, ya

sea comprado o bien elaborado por el equipo. Al finalizar se entregará una

evaluación individual y grupal del programa.

• Programas de toma de conciencia a través de EAA.

Estos programas requerirán del trabajo de un psicólogo contratado por Ajal, un

Técnico en IAA y un Perro de Intervención previamente entrenado los cuales

proporcionará nuestra empresa y con los que se cuenta actualmente.

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Proceso de producción: Para ofrecer estos servicios nos dirigiremos al departamento

a cargo de las asociaciones de cada municipio que estén interesadas en este

programa, el programa se diseña con ayuda del equipo de expertos, psicólogo,

terapeuta ocupacional y experto en intervenciones. Se realizará una evaluación

previa para conocer el punto de partida de los participantes, se pretende que tenga

una duración de al menos 6 sesiones por grupo, dentro de las cuales se incluye la

presentación-creación vinculo humano animal y la despedida, al finalizar se

entregará una evaluación del programa.

• Programas de acción ante la depresión en centros de salud mental TAP

Estos programas requerirán del trabajo del psicólogo de la institución que contrate

el servicio, un Terapeuta Ocupacional contratado por Ajal, un Técnico en IAA y un

Perro de Intervención previamente entrenado los cuales proporcionará nuestra

empresa y con los que se cuenta actualmente.

Proceso de producción: Este servicio se ofrecerá a los diferentes centros que

atienden a pacientes con enfermedades mentales graves, por ello se requiere de la

participación del especialista encargado de los participantes, el cual determinará los

objetivos a trabajar en el programa y con cada uno de los participantes, así mismo

será el encargado de realizar la evaluación de los avances adquiridos. Dentro del

programa se deberá realizar una adecuada vinculación y sobre todo desvinculación

del equipo de trabajo, por lo cual en algunas de las sesiones finales no será necesaria

la participación del PI, por lo cual será posible prescindir de él en algunas sesiones.

• TAP a domicilio, pacientes referidos/casos específicos.

Este servicio se llevará a cabo con la ayuda del psicólogo contratado por Ajal,

Terapeuta Ocupacional, el Técnico en IAA y el Perro de Intervención, los cuales

proporcionará nuestra empresa.

Proceso de producción: Los pacientes a los que se atienda en esta modalidad, serán

los que nos refieran los profesionales de los centros a los que acudamos, esto, con

la finalidad de que se pueda trabajar en conjunto y poder desarrollar un programa

que se ajuste a las necesidades de dicho paciente, a partir de la historia clínica que

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nos proporcione su especialista. Se llevará a cabo el programa, evaluación del

progreso y entrega de resultados al terminar el programa de intervención.

• Programas de TAP para familiares y allegados con depresión.

Este servicio se ofrecerá a partir del primer año dentro de nuestras instalaciones,

para este servicio se requerirá del Experto en IAA, el psicólogo en nómina y el Perro

de Intervención.

Proceso de producción: Se ofrecerán este servicio a los centros y asociaciones de

atención a personas en riesgo de padecer depresión, de igual modo se hará llegar la

información a los familiares a través de publicidad en los diversos centros a los que

damos otros programas, a través de redes sociales, donde se anunciarán los grupos

que se estarán abriendo constantemente.

• Programas de EAA y TAP en el centro, trabajo colaborativo con albergues

Este servicio se llevará a cabo a partir del primer año de la actividad empresarial de

la empresa, se requerirá de del Terapeuta Ocupacional, del Experto en IAA y de la

colaboración de un representante del albergue.

Proceso de producción: Se crearán alianzas con alguno de los albergues de la ciudad

de Jaén que quieran participar en el proyecto, donde los clientes realizarán un

programa diseñado por el equipo de trabajo, donde se vean beneficiados a través de

TAP al mismo tiempo que ayudan a los perros de las protectoras a encontrar hogar

a través del adiestramiento básico.

5.1.2. DEFINICIÓN DEL TAMAÑO: INVERSIONES NECESARIAS Y

ESTIMACIÓN DE COSTES.

A continuación, se muestra una estimación de los costes que se tendrán a lo largo

del primer año de actividad empresarial, el cual tomaremos como fase 0. Dichos

costes se han obtenido a partir de la comprobación de precios de seguros de perros

y atención veterinaria, así como los costes de seguridad social de los empleados y

costes de asesoría. En cuanto a la inversión, se consideran que serán mínima en este

primer año, teniendo únicamente la compra de materiales con los que se trabajará

durante todo el año y el certificado de salud de los perros emitido por su veterinario.

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El dinero requerido para iniciar con la actividad empresarial, será aportado por el

autónomo a cargo de la creación de la empresa, por lo cual en un inicio no será

necesario ningún tipo de financiación.

Tabla 2. Inversiones a realizar en Fase 0.

INVERSIÓN

CONCEPTO IMPORTE

Compra de Materiales IAA 100€

Certificado Veterinario dos perros 67€

Elaboración propia

Tabla 3. Gastos en Fase 0.

COSTES

CONCEPTO IMPORTE MES IMPORTE AÑO

Gastos de Personal

Salario Directivo 1,300€ 15, 600€

Asesoría 60€ 720€

Empleados 1,100€ 13,200€

Seguridad social 577.34€ 6,928€

Cuota autónoma 60€ 720€

Gastos en Animales de Apoyo

Seguros dos perros - 66€

Atención Veterinaria dos perros 20€ 240€

Alimento PI 30€ 360€

Gastos Generales

Teléfono móvil 30€ 360€

Material oficina 10€ 120€

Total 3,187.34€ 38,314€

Elaboración propia

Se ha tenido en cuenta que la cuota de autónomo varia del primer año al segundo, ya

que al ser el primer año dado de alta en este régimen y con la base mínima de cotización,

se hace una bonificación por los primeros 12 meses de actividad empresarial, en los

cuales se pagará una cuota mensual de 60€ (Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y

Migraciones, 2019). Los siguientes 12 meses, una vez finalizado el periodo de dicha

bonificación, se realiza una reducción del 50% a 283,2€ que corresponde al restante una

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vez aplicadas las contingencias a la base mínima de cotización 944,40€ obteniendo un

resultado de 141€ a pagar cada mes.

Tabla 4. Gastos Autónomo

Elaboración propia

Una vez que se cuente con estabilidad económica, se iniciará con lo que llamaremos

fase 1, en la cual se procederá a extender nuestros servicios por lo que se requerirá del

renting de una furgoneta a través de la compañía Renting Finders, pagando 295€

mes/IVA incluido y el alquiler de un local, para esto último se requerirá de una inversión

la cual se utilizará para la adaptación del centro, a su vez, se agregarán costes mensuales

de servicios para su funcionamiento, para cubrir dicha inversión se ha optado por pedir

un préstamo ICO de 15,000€ a 5 años, con un interés de 4,09% lo que da un total de

15,615€ los gastos restantes del primer mes del año 1 se tratará de cubrir con las

ganancias adquiridas de la actividad empresarial de la fase 0.

Tabla 5. Inversiones a realizar en Fase 1

INVERSIONES

CONCEPTO IMPORTE

Instalaciones

Adaptar terreno 6,300€

Edificio de oficina 4,500€

Instalación eléctrica 600€

Agua y saneamiento 1,000€

Telecomunicaciones 0€

Total 9,700€

Herramientas

Material IAA 200€

Total 200€

Mobiliario

Mobiliario oficina 1,000€

Total 1,000€

Telecomunicaciones

Ordenador 0€

Base mínima de cotización 944,40€

Para las contingencias comunes -28,30%

Para las contingencias profesionales -0,9%

Por cese de actividad -0,7%

Por medidas de formación -0,1%

Total

Reducción del 50%

283.2€

141€

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Impresora y Fotocopiadora 0€

Teléfono móvil 0€

Total 0€

Gastos de establecimiento

Licencias 1,400€

Total 1,400€

Total Inversiones. Activos no Corrientes 15,000€

Elaboración propia

Tabla 6. Gastos en Fase 1.

GASTOS FIJOS

CONCEPTO IMPORTE MES IMPORTE AÑO

Gastos de Personal

Salario Directivo 1,300€ 15, 600€

Asesoría 60€ 720€

Empleados 1,100€ 13,200€

Seguridad social 577 6,928.08€

Cuota autónoma 141€ 1,692€

Gastos en Animales de Apoyo

Seguros dos perros - 66€

Atención Veterinaria dos perros 20€ 240€

Alimento PI 30€ 360€

Gastos Suministros

Teléfono móvil 30€ 360€

Luz, Agua, Internet 200€ 2,400€

Gastos Alquiler

Alquiler local 150€ 1,800€

Gastos Material Oficina

Papelería y materiales 10€ 120€

Transporte

Renting 295€ 3,540€

Otros

Imprevistos 20€ 240€

Total 3,932€ 47,250€

Elaboración propia

Ninguno de nuestros gastos varía en relación a nuestra producción, por lo cual nuestra

actividad empresarial genera únicamente costes fijos.

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5.1.3. LOCALIZACIÓN E INSTALACIONES.

Contamos con servicios que se ofrecen a domicilio, teniendo como locación el centro

que contrate nuestros servicios, sin embargo, nuestros planes a futuro son crear un centro

en el cual podamos atender a nuestros clientes, por lo cual hemos considerado que sería

conveniente alquilar un local una vez que nuestros servicios a domicilio generen

ingresos de manera constante y equilibrada. La idea de alquilar un local es poder realizar

servicios de EAP, AAP y TAP fuera de los consultorios convencionales, dirigido a

pacientes con depresión, sesiones individuales y grupales con el trabajo en conjunto de

protectoras de animales y sus perros.

El local que hemos encontrado para alquilar está ubicado en calle Mariana de Carvajal y

Saavedra, 44. Es un terreno urbano de 1.336 m2 (Ver Anexo 2) se ha optado por este local

debido a que cuenta con el espacio suficiente para realizar nuestras actividades al aire

libre, no se encuentra en el centro de la ciudad, por lo cual ayuda a dar mayor privacidad

a nuestros clientes, cuenta con equipamiento para los servicios de agua. Electricidad,

alcantarillado, gas natural, alumbrado público y espacio para parking.

5.2. DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

5.2.1. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

Para la realización de nuestra actividad empresarial será necesario contratar a dos

expertos en el tratamiento de salud mental. Por ello se procederá a reclutar a un Técnico

en IAA, un Psicólogo y un Terapeuta Ocupacional con conocimientos en el tratamiento

de depresión y en IAA.

Psicólogo clínico: Diseño y evaluación de los siguientes programas: Programa de toma

de conciencia a través de EAA para ayuntamientos, Programas de acción ante la

depresión en centros de salud mental TAP y TAP a domicilio, pacientes referidos, casos

específicos. Apoyo en la elaboración de materiales.

Terapeuta Ocupacional: Diseño y evaluación de los siguientes programas: Acción ante

la depresión en centros de salud mental TAP, programa en conjunto con las protectoras

y TAP a domicilio, pacientes referidos/casos específicos. Elaboración de materiales.

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Directivo/Técnico en IAA: Encargado de captación de clientes, manejo del PI, apoyo

en el diseño de todos los programas, cuidado del bienestar y adiestramiento canino,

manejo de las redes sociales y elaboración de materiales.

5.2.2. DISEÑO DEL ORGANIGRAMA

A continuación, se presenta un organigrama con los empleados tentativos de la empresa.

Teniendo en nómina a Psicólogo Clínico y Terapeuta Ocupacional en media jornada y

contratando los servicios de asesoría económica financiera externa.

Figura 1. Diseño de Organigrama

Elaboración propia

5.3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

5.3.1. ESTIMACIÓN DE LOS COSTES DE LOS RECURSOS HUMANOS

5.3.1.1. COSTES SALARIALES Y SEGURIDAD SOCIAL

Los salarios de los trabajadores en nómina que requiere Ajal se han calculado en base

al Régimen General de la Seguridad Social, en el grupo de cotización 3, el cual tiene

como bases mínimas 1.057,80€ por mes y como base máxima 4.070,10€ por mes (BOE,

2019). Al estar iniciando la actividad empresarial las horas de trabajo será pocas, por lo

cual se tendrá a los empleados en nómina a media jornada, con un pago de 550€

mensuales, a partir de esta suposición se ha determinado que el coste por empleado será

el siguiente.

Tabla 7. Costes Salarios y Seguridad Social

Salario

base

mensual

Tipo de

jornada

Parte prop.

pagas extra

23,65%

cont.

comunes

0,6%

formación

prof.

6,7%

desempleo

0,2%

fogosa

Coste total

para la

empresa

550€ Parcial 91,67€ 151,43€ 3,85€ 42,99€ 1,28€ 838,67€

Elaboración propia

Director General y Técnico en IAA

Edna Enríquez

Psicólogo clínico

nómina

Terapeuta Ocupacional

nómina

Asesoramiento

Contrato externo

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Se contratará el servicio de asesoría para la realización de administración del negocio,

el coste mensual por este servicio es de asesoría es de 60€. El pago del director de la

empresa, quién juega el papel de guía en todas las intervenciones será de 1,300€

El total de costes de recursos humanos es de 2,198.67€

5.4. GESTIÓN DE LOS RECURSOS ANIMALES

5.4.1. ESTIMACIÓN DE LOS COSTES DE LOS RECURSOS ANIMALES

Los costes que generarán los PI de nuestra empresa por cada mes, se presentan a

continuación.

Tabla 8. Gastos en Animales de Apoyo

Gastos en Animales de Apoyo Coste Mes Coste Año

Seguros dos perros - 66€

Atención Veterinaria dos perros 15€ 180€

Alimento PI 30€ 360€

Total 45€ 606€

Elaboración propia

Considerando que el seguro de cada perro se paga en una única ocasión por año, nos da

un coste de 45€ por mes un total de 63€ al año, para evitar posibles enfermedades.

Lo que da un total de 1,253.72€ al año por ambos PI.

5.4.2. PROTOCOLO DE BIENESTAR ANIMAL

De acuerdo al Artículo 3 de la Ley 11/2003, de 24 de noviembre, de protección de los

animales, al tener a nuestro cargo un animal, debemos de cumplir con una serie de

obligaciones hacia él. Es por ello que se ha diseñado un Protocolo de bienestar animal,

el cual se respetará y ejecutará dentro y fuera de las sesiones de trabajo, contando con

toda la documentación en regla.

Se ha dividido el protocolo de bienestar en las siguientes áreas:

Área Física

Comprende las medidas sanitarias, es por ello que debe de atenderse en conjunto con el

equipo veterinario, el cual se encargará de ayudar a tratar y prevenir enfermedades

propias del animal y aquellas que se encuentren en riesgo de zoonosis, de tipo

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parasitaria, bacteriana y víricas, a través de una revisión periódica, la cual se recomienda

sea al menos una vez al mes.

Para evitar el contagio de alguna enfermedad se realizará la aplicación de vacunas y

desparasitación externa e interna para prevenir parásitos como Pulgas, Garrapatas,

piojos, Cestodos, nematodos y ácaros, entre otros. Del mismo modo la vacuna

antirrábica será obligatoria como lo dicta la Ley 11/2003, de 24 de noviembre, de

protección de los animales.

Se contará con un archivo de los animales a nuestro cargo, el cual contenga las vacunas

y tratamientos aplicados a la fecha, así como certificado de salud emitidos por el

veterinario.

Por otro lado, se realizará baño, cepillado, limpieza de oídos, almohadillas y hocico,

corte de uñas, y limpieza de sacos anales. El animal deberá estar correctamente

alimentado y encontrarse en su peso ideal El adiestramiento del perro de intervención

deberá ser siempre cuidando su integridad física y emocional, por lo cual se debe evitar

castigos físicos e implementar una enseñanza de tipo cognitivo - emocional.

Área Social

El animal de intervención deberá ser libre de ataduras y limitaciones físicas por lo cual

se busca que este tenga tiempo de esparcimiento en el que pueda relacionarse libremente

con personas, así como con otros animales de diferente y misma especie, se deben cubrir

sus necesidades exploratorias, de juego y de relajación, fuera y dentro de sesión, la ley

de protección de los animales.

El animal deberá tener espacios de libertar entre sesiones en los cuales pueda dar un

paseo corto y satisfacer sus necesidades básicas.

Se recomienda que el Guía del perro pase el tiempo necesario con él para crear un

vínculo que le genere confianza a la hora de trabajar, es por ello que los perros de

intervención de Ajal viven en el mismo domicilio que nuestro técnico en intervenciones.

El guía del PI le tiene la responsabilidad de detectar posibles cambios en el

comportamiento del PI que puedan suponer una incomodidad dentro de la sesión, para

así poder tomar las medidas adecuadas.

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Antes de iniciar en un nuevo centro el guía junto con el perro deberán realizar una visita

para el reconocimiento del sitio.

Paseo: 3 diarios- 1 hora

Tiempo libre (sin correa) De 1 a 2 horas

Juego con pares: Diario

Juego con Humano: Diario

Tipo de vivienda: Casa amplia con patio

Lugar de descanso: Habitación compartida

Área Emocional

Tal como lo señala el Artículo 3 de la Ley de, es nuestra obligación proteger al animal

de situaciones de peligro, incomodidades y molestias generadas por otros animales o

personas. Es por ello que se buscara que el perro de intervención no presente angustia o

miedo, ni mucho menos sea víctima de cualquier otro tipo de agresión que pueda

repercutir en su salud emocional y física.

No se le podrá obligar al perro de intervención a ser acariciado ni a convivir con otros

animales si este no lo desea. Los refuerzos en el adiestramiento, así como dentro de las

sesiones deberán ser mayormente de índole social.

Es importante evitar situaciones que puedan generar un estrés excesivo en el perro, por

lo cual el guía canino deberá saber reconocer las señales que el PI mande, y aplicar la

solución más oportuna para dicha situación, tratando de disminuir dicha emoción con a

través de acciones le generan tranquilidad al animal.

En el entrenamiento al perro de intervención, se deberán otorgar recursos para que este

logre gestionar emociones negativas dentro y fuera de sesión.

Área Mental

El perro de terapia deberá ante todo tener un buen equilibrio y estabilidad mental.

Se deberá familiarizar a los animales de intervención con las diferentes situaciones con

las que se pueda encontrar dentro de una sesión, tales como ruidos y texturas, para evitar

fatiga mental y desconcentración, entre otras problemáticas.

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El tipo de entrenamiento será cognitivo-emocional, esto le proporcionara la facilidad al

perro de entender que es lo que hace bien que lo lleva a obtener una recompensa, por lo

cual no supone un peligro para esta área, si no un beneficio.

Las Sesiones deberán intercalarse por rango de dificultad, preferencia y trabajo

realizado por el perro, esto para evitar la fatiga y aversión a las sesiones.

Las actividades a realizar dentro de las sesiones deberán respetar la naturaleza del perro,

tratando siempre de evitar la antropomorfización de este.

Se propone una edad de 8 años para iniciar la prejubilación, de no presentarse ningún

impedimento físico para trabajar, previendo la jubilación a los 10 años de edad.

En cuanto al traslado de los PI a los centros que soliciten nuestros servicios, se deberá

realizar de acuerdo al Artículo 5 de la Ley 32/2007, de 7 de noviembre, transportando

únicamente a perros en condiciones de viajar y garantizando la seguridad del mismo,

por ello también se deberán seguir las especificaciones de la DGT (Dirección General

de Tráfico, 2014) viajando con un separador entre el PI y el conductor, para evitar

accidentes, se deberá llevar siempre la cartilla sanitaria y tener a nuestros PI con el chip

identificativo.

El perro contará con la posibilidad de baja cuando lo requiera.

6. VIABILIDAD ECONÓMICA Y FINANCIERA

Con la finalidad de conocer la viabilidad de la empresa Ajal, se ha realizado un análisis

económico-financiero de la empresa, con previsión del año 1 al año 5 de actividad empresarial,

dentro del cual se calculan los beneficios previstos, esperando contar con la liquidez necesaria

para cubrir los pagos financieros y costes de explotación.

Plan de Inversiones

Para dar inicio a la actividad empresarial, serán requeridos activos no corrientes de los cuales

ya disponemos, como teléfono móvil, ordenador e impresora. En esta siguiente fase se realizará

una expansión de los servicios, por lo cual se ha considerado solicitar un préstamo ICO en el

año 1 de la actividad empresarial, para pagar las mejoras que requerirá el local en el cual se

ofrezcan nuestros servicios, así como la compra de inmobiliario de oficina e infraestructura.

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Tabla 9. Inversiones Fase 1.

Instalaciones

CONCEPTO IMPORTE

Adaptar terreno 6,300€

Edificio de oficina 4,500€

Instalación eléctrica 600€

Agua y saneamiento 1,000€

Telecomunicaciones 0€

Total 9,700€

Herramientas

CONCEPTO IMPORTE

Material IAA 200€

Total 200€

Mobiliario

CONCEPTO IMPORTE

Mobiliario oficina 1,000€

Total 1,000€

Telecomunicaciones

CONCEPTO IMPORTE

Ordenador 0€

Impresora y Fotocopiadora 0€

Teléfono móvil 0€

Total 0€

Gastos de establecimiento

CONCEPTO IMPORTE

Licencias 1,400€

Total 1,400€

Total Inversiones. Activos no Corrientes 15,000€

Elaboración propia

Punto de equilibrio

Se ha considerado obtener el punto de muerto o punto de equilibrio, para nuestras diferentes

fases, con la siguiente fórmula.

Q = CF / (P - CVU)

Donde:

Q= Volumen de venta CF=Costes totales fijos

P=Precio CVU=Coste Variable Unitario

El punto de equilibro de la fase 0 de la empresa se ha calculado a partir de los gastos de

explotación de 38,298€ al año entre la media del precio de nuestros servicios que equivale a

60€. Lo que nos ha dado como resultado de 638 sesiones, las cuales se realizarán lo largo del

año.

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Para nuestra fase 1 donde ya contaremos con un local, el punto de equilibrio de nuestra empresa

será de 870 sesiones a lo largo del año, resultado obtenido a partir del total de los costes de

explotación equivalentes a 50,370.00€ entre la media del precio de nuestros servicios 60€

Cuenta de resultados previsionales

A continuación, se muestra un supuesto de la situación de la empresa en los siguientes 5 años

considerando los ingresos previstos y los costes que se necesitan realizar para el funcionamiento

nuestra empresa. Los ingresos previstos para el Año 0 son acordes con la cuota de mercado,

señalada anteriormente, teniendo en cuenta que se realizarán 5 programas a Colegios, 5

programas para la toma de conciencia dirigido a Ayuntamientos, 6 programas para la

prevención y atención colectivos en riesgo, 1 programa para la atención a la depresión y

prevención suicidio en centros y al menos 3 programas de TAP domicilio.

Tabla 10. Cuenta de resultados

CONCEPTO Año 0 1er año 2do año 3er año 4to año 5to año

Inteligencia Emocional Colegios 11.200,00 € 15.680,00 € 15.680,00 € 15.680,00 € 15.680,00 € 15.680,00 €

Toma de conciencia Ayuntamiento 11.200,00 € 13.440,00 € 13.440,00 € 15.680,00 € 15.680,00 € 13.440,00 €

Prevención y atención colectivos en riesgo 11.520,00 € 11.520,00 € 11.520,00 € 13.440,00 € 13.440,00 € 13.440,00 €

Programa familia y allegados con depresión 0,00 € 1.920,00 € 1.920,00 € 5.760,00 € 5.760,00 € 7.680,00 €

Atención a la depresión y prevención suicidio centros 2.240,00 € 2.240,00 € 2.240,00 € 4.480,00 € 4.480,00 € 4.480,00 €

TAP domicilio 3.840,00 € 3.840,00 € 3.840,00 € 3.840,00 € 3.840,00 € 3.840,00 €

Colaboración con albergues 0,00 € 2.000,00 € 3.200,00 € 3.200,00 € 4.400,00 € 4.800,00 €

Total de Ingresos 40.000,00 € 50.640,00 € 51.840,00 € 62.080,00 € 63.280,00 € 63.360,00 €

Gastos de Personal 37.152 € 38.124,00 € 38.808,00 € 48.864,00 € 48.864,00 € 48.864,00 €

Salario Directivo 15.600 € 15.600,00 € 15.600,00 € 15.600,00 € 15.600,00 € 15.600,00 €

Asesoría 720 € 720,00 € 720,00 € 720,00 € 720,00 € 720,00 €

Empleados 13.200,00 € 13.200,00 € 13.200,00 € 19.800,00 € 19.800,00 € 19.800,00 €

Seguridad social 6.912,00 € 6.912,00 € 6.912,00 € 10.368,00 € 10.368,00 € 10.368,00 €

Cuota autónoma 720 € 1.692,00 € 2.376,00 € 2.376,00 € 2.376,00 € 2.376,00 €

Gastos en Animales de Apoyo 666 € 666,00 € 666,00 € 666,00 € 666,00 € 666,00 €

Seguros dos perros 66 € 66,00 € 66,00 € 66,00 € 66,00 € 66,00 €

Atención Veterinaria dos perros 240 € 240,00 € 240,00 € 240,00 € 240,00 € 240,00 €

Alimento PI 360 € 360,00 € 360,00 € 360,00 € 360,00 € 360,00 €

Gastos en Servicios 360 € 2.760,00 € 2.760,00 € 2.760,00 € 2.760,00 € 2.760,00 €

Teléfono móvil 360 € 360,00 € 360,00 € 360,00 € 360,00 € 360,00 €

Luz, Agua, Internet 2.400,00 € 2.400,00 € 2.400,00 € 2.400,00 € 2.400,00 €

Gastos de Alquiler 0 1.800,00 € 1.800,00 € 1.800,00 € 1.800,00 € 1.800,00 €

Alquiler local 1.800,00 € 1.800,00 € 1.800,00 € 1.800,00 € 1.800,00 €

Gastos en Material de oficina 120 € 120,00 € 120,00 € 120,00 € 120,00 € 120,00 €

Papelería y materiales 120 € 120,00 € 120,00 € 120,00 € 120,00 € 120,00 €

Gastos de Transporte 0 3.540,00 € 3.540,00 € 3.540,00 € 3.540,00 € 3.540,00 €

Renting 3.540,00 € 3.540,00 € 3.540,00 € 3.540,00 € 3.540,00 €

Otros Imprevistos 0 240,00 € 240,00 € 240,00 € 240,00 € 240,00 €

Imprevistos 240,00 € 240,00 € 240,00 € 240,00 € 240,00 €

Financieros ICO 0 3.120,00 € 3.120,00 € 3.120,00 € 3.120,00 € 3.120,00 €

ICO 3.120,00 € 3.120,00 € 3.120,00 € 3.120,00 € 3.120,00 €

Total Costes Explotación 38.298 € 50.370,00 € 51.054,00 € 61.110,00 € 61.110,00 € 61.110,00 €

Resultado Neto 1.702 € 270,00 € 786,00 € 970,00 € 2.170,00 € 2.250,00 € Elaboración propia

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Gracias a los datos obtenidos, se puede concluir en que la empresa cuenta con una viabilidad

financiera adecuada, ya que los gastos que genera para su desempeño son cubiertos en un total,

y logrará generar beneficios durante los próximos 5 años de actividad. Se prevé que los

programas a ofrecer irán en creciente, teniendo un incremento de personal en el año 3, para

expandir nuestros servicios.

7.TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN Y PUESTA EN MARCHA.

Los pasos a seguir para la constitución como Emprendedor de Responsabilidad Limitada son

los siguientes:

o Acta notarial

o Alta en el Censo de empresarios, profesionales y retenedores

o Alta en el régimen especial de trabajadores autónomos (RETA)

o Legalización del Libro Diario y del Libro de Inventarios y Cuentas Anuales

o Obtención de un certificado electrónico

o Licencia de actividad

o Inscripción de la empresa

o Alta de los trabajadores en el Régimen de la Seguridad Social

o Alta de los contratos de trabajo

o Comunicación de apertura del centro de trabajo

o Obtención del calendario laboral

o Registro de signos distintivos

8. CONCLUSIONES.

A partir de los datos obtenidos en el desarrollo de este proyecto, se considera que la empresa es

viable, puesto que cubre los aspectos legales necesarios para su puesta en marcha y desempeño

de la actividad, cuidad preservar el bienestar y seguridad de nuestros PI y nuestros clientes, a

través de protocolos y cumplimiento de leyes que los amparan.

Los elementos necesarios para el desarrollo de la empresa, que como los profesionales de la

salud y expertos en IAA se encuentran disponibles en el mercado de trabajo, aunado a que se

cuenta actualmente con los PI.

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Se cuenta con viabilidad de mercado, ya que el número de casos de depresión va cada vez más

en aumento, por lo cual se considera que no solamente es viable, si no también necesario otorgar

más servicios de atención para la depresión teniendo en cuenta las circunstancias actuales.

Los elementos culturales de la provincia ayudan a que nuestra empresa tenga aceptación, ya

que es en Jaén donde se encuentra el máster en IAA, por lo cuál se tiene un mayor conocimiento

de estas intervenciones.

A través de la previsión de resultados en los siguientes años y los datos obtenidos se considera

que la empresa cuenta con viabilidad económica necesaria para desarrollar la actividad

empresarial, obteniendo beneficios y generando empleos para varios trabajadores.

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9. ANEXOS

Anexo Local del centro

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