Vásquez Marzal Jourdan

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Jourdan Marco Vasquez Marzal 23 Años Calle Arturo Suarez número 253 Primer piso - Zona B, San Juan de Miraflores Teléfono: 01 606 2037 – Cel.: 994869037 Correo: [email protected] I. PERFIL Estudiante de sexto ciclo de Mantenimiento de Maquinaria de Planta del Instituto Tecnológico Superior Tecsup. Con experiencia en el trabajo en equipo y capacidad de trabajar bajo presión. Soy una persona con buena actitud y convicción. Además de ser puntual, responsable, honesto, proactivo y capaz de generar y promover un buen ambiente de trabajo. Interesado en la innovación y desarrollo industrial, aspirando a aplicar mis conocimientos y habilidades adquiridas en el área de Gestión de Mantenimiento y el área de Diseño de componentes industriales. II. OBEJTVOS Pertenecer a una empresa u organización que plantee un óptimo ambiente de trabajo. Además, que promueva el trabajo en equipo e identifique y reconozca oportunidades y logros alcanzados. Aplicar mis habilidades y conocimiento adquiridos, con el fin de contribuir a sector industrial, sociedad y medio ambiente. Identificar, analizar y plantear soluciones utilizando las herramientas y métodos que mejor se adecuen a la necesidad. III. ESTUDIOS REALIZADOS Técnico : - Instituto Superior Tecnológico Tecsup Mantenimiento de Maquinaria de Planta (2012 – Actualidad) - Asociación Cultural Peruano Británica

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Page 1: Vásquez Marzal Jourdan

Jourdan Marco Vasquez Marzal23 Años

Calle Arturo Suarez número 253 Primer piso - Zona B, San Juan de MirafloresTeléfono: 01 606 2037 – Cel.: 994869037

Correo: [email protected]

I. PERFIL

Estudiante de sexto ciclo de Mantenimiento de Maquinaria de Planta del Instituto Tecnológico Superior Tecsup. Con experiencia en el trabajo en equipo y capacidad de trabajar bajo presión. Soy una persona con buena actitud y convicción. Además de ser puntual, responsable, honesto, proactivo y capaz de generar y promover un buen ambiente de trabajo. Interesado en la innovación y desarrollo industrial, aspirando a aplicar mis conocimientos y habilidades adquiridas en el área de Gestión de Mantenimiento y el área de Diseño de componentes industriales.

II. OBEJTVOS

Pertenecer a una empresa u organización que plantee un óptimo ambiente de trabajo. Además, que promueva el trabajo en equipo e identifique y reconozca oportunidades y logros alcanzados.

Aplicar mis habilidades y conocimiento adquiridos, con el fin de contribuir a sector industrial, sociedad y medio ambiente.

Identificar, analizar y plantear soluciones utilizando las herramientas y métodos que mejor se adecuen a la necesidad.

III. ESTUDIOS REALIZADOS

Técnico : - Instituto Superior Tecnológico Tecsup Mantenimiento de Maquinaria de Planta (2012 – Actualidad)

- Asociación Cultural Peruano Británica (Diciembre 2013 – Actualidad)

Secundaria : C.E.P Melvin Jones - 2007

IDIOMAS

Ingles (Nivel básico)

OTROS ESTUDIOS

INFORMÁTICA: - Microsoft Office - AutoDesk (Nivel básico) - AutoCad (Nivel básico) - Inventor 2012 (Nivel Medio)

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IV. EXPERIENCIA LABORAL

TECSUP Marzo 2014 – ActualidadInstitución de formación técnica

Colaborador en el área de Marketing

Expositor en ferias estudiantiles.

Tutoría y asesoría académica a estudiantes

Clases de tutoría y asesoría académica a alumnos de primer y segundo ciclo de distintas especialidades.

PERUPLAST 2 Enero 2014 - 28 Febrero 2014Empresa dedicada a la producción de embases de plástico

Pasantías

Realización del Diseño de un equipo de Sellado para la línea de selladora de bolsas de la empresa.

Logros obtenidos:

Con la implementación del proyecto se conseguiría aumentar la velocidad de sellado de la máquina en un 25%.

Desarrollo de 4 proyectos de diseño adicionales involucrados con el área de sellado de la planta.

BRIDA Enero 2013 – Febrero 2013

Empresa dedicada a la producción y montaje de estructuras metálicas.

Supervisor de Seguridad en campo

Responsable de la seguridad tanto de los operarios como de la ejecución de la obra. Realizando charlas de seguridad y ATF. Encargado de realizar los permisos de trabajo (en frío, en caliente y altura).

Logros obtenidos:

No se reportó ningún incidente que comprometiera la integridad de los operarios bajo mi cargo.

No se reporto daños en la propiedad del cliente.

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KENTUCKY FRIED CHICKEN Noviembre 2008 - Octubre 2011Franquicia dedicada a la industria de la comida rápida.

Miembro de Equipo

Desempeño en el área de producción del restaurant; tanto en el área de calidad (recepción de producto y aplicación de las políticas de calidad), de personal (estando a cargo del turno), almacén (manejo de inventarios y recepción de productos) y cocina (cocinado del pollo y preparación de adicionales).

Logros obtenidos:

Reconocimiento como el establecimiento ganador del nuevo lanzamiento “KFC – Buenísimo” siendo parte de la organización del restaurant para la realización del proyecto.

Disminución del tiempo de espera por productos cocinados durante el turno. Disminución del desecho de productos cocinados en un 60% durante el periodo

2010 – 2011 bajo mi turno.

V. HABILIDADES PERSONALES

Capaz de trabajar bajo presión. Habilidad de palabra, expresándome de manera clara y directa, de forma oral o escrita. Promuevo el trabajo en equipo, generando un ambiente de confianza y seguridad. Busco realizar las actividades que se me asignan, proporcionando las medidas de seguridad

y calidad esenciales.

VI. LOGROS PERSONALES

En la actualidad, soy parte del quinto superior de mi promoción en Tecsup.