311_Manual_de_facilitador La Productividad Laboral en Mi Vida Laboral
Vida Laboral 45
40
-
Upload
vida-laboral -
Category
Documents
-
view
1.068 -
download
3
description
Edición 45 ¿ Cuál Independencia? Especial represión 15 septiembre en San Pedro Sula, Honduras
Transcript of Vida Laboral 45
15 de Sept iembre 2010
Olanchito
Valles deSanta
Bárbara
Tocoa, Colón
San Pedro Sula
El Progreso
Comayagua
No se puede blanquear tantasangre y represión
Estaediciónesunapublicaciónmásde:COMUNICACION
COMUNITARIA
Agradecemosa todasaquellas
personasquehacenposibleeste
esfuerzo comunicati vo y el
apoyopara laelaboraciónde
estaedición.
Pa ra ma yor in for ma ción comu ní que se a:
Tel: 647- 3247
Apdo.Postal#392
Correoelectrónico:
www.honduraslaboral.org
Honduras,CentroAmerica
Septiembre2010
Vida Laboral 3
Después del Golpe de Estadolas fuerzas conservadoras sehan envalentonado en laviolación de los derechosfundamentales de las
personas y hemos caído a niveles deirrespeto similares a los de hace sesentaaños.
En los derechos laborales violentadescaradamente la ley que desde hacecasi cuarenta años manda revisar elsalario mínimo cada año en diciembrepara ajustarlo a partir de enero. Atacantambién impulsando una ley de empleotemporal que al eliminar la estabilidadlaboral destruye las conquistas delCódigo de Trabajo logrado con la huelgade 1954.
En cada institución del Estado se lanzanofensivas para la destrucción de lasorganizaciones sindicales y ante laResistencia obrera recurren a las fuerzasrepresivas policiales y militares,entrando incluso hasta los predios de laUniversidad Autónoma, haciéndodetenciones masivas y amenzando oasesinando a dirigentes.
En el campo, tanto en el norte como enel sur del país, cada mes aumenta lalista de los asesinados, presos o heridosa manos de paramilitares contratadospor los terratenientes en combinacióncon los policías. Las amenazas dedesalojo de tierras o locales sonpermanentes.
Contra el magisterio han organizadogrupos de choque de padres de familia yhan metido la división en algunasorganizaciones magisteriales cuyosdirigentes se han instalado con elgobierno de la dictadura. Les han dadocuanto garrotazo han podido y saturadode gases los centros educativos dondese han concentrado para realizar susprotestas.En el occidente se denuncia que los jefesmilitares ofrecen incentivos a losreservistas de las Fuerzas Armadas paraque actúen contra la Resistencia.
La acción represiva del régimen hallegado al colmo de dispersar a fuerza degases y usando militares con armas deguerra, tanquetas y garrotes, unamultitud reunida para un conciertomusical.
Los muertos de miembros de laResistencia siguen aumentando y lostratan de enmascarar en la situación de
violencia criminal existente en el país. Delas decenas de asesinatos, ninguno hasido esclarecido y nadie está preso poresos delitos. En los casos deresponsabilidad clara de la policíatampoco se ha actuado.
Los periodistas asesinados llegaron adiez, se dan las mismas explicacionespero hasta ahora no hay ningunapersona acusada por esos delitos. Otrosperiodistas han tenido que huir del paíspara preservar sus vidas.
Las amenazas de diferentes formas adirigentes de instituciones yorganizaciones continúan.
Pero el régimen cínicamente reclamaque le devuelvan la participacion en laOrganización de Estados Americanos yque todos los países le abrán sus puertasporque han avanzado en el respeto a losderechos humanos.En su campaña por blanquear el golpe yesconder su condición de continuador delmismo impulsan una fuerte actividad delos medios de comunicación y un coroencabezado por altos funcionarios delgobierno estadounidense que recorrenlos países dando buenas referencias del“gobierno de unidad y reconciliaciónnacional” en Honduras.
Vergonzosamente para esta suciapretensión blanqueadora se prestansujetos que manejan discursos deizquierda y que a cambio de un puestoen el gobierno se unen a la comparsa dela represión y la mentira. Mientras serasgan las vestiduras por las atrocidadesdurante el período del dictadorMicheletti, llaman excelentísimopresidente a Pepe Lobo e interceden porél para que se le apoye porque tiene“buenas intenciones”.
Los hechos son claros: el régimen actualen Honduras surgido de una farsaelectoral es continuador del Golpe deEstado, los militares y el empresariadogolpista siguen mandando, la represiónse mantiene igual, sólo con variantes ylejos de respetar los derechos lanzanofensivas contra quienes los promueveny defienden.Cualquier persona, institución o gobiernoque avale a Pepe Lobo se convierte encómplice de un Golpe de Estado y de suscrímenes, se vuelve opositor a lasfuerzas que pretenden construir unanueva Honduras y dan visto bueno paraque nuevos golpes de estado se gestenen América Latina.
Editorial
No se puede blanquear tantasangre y represión
Nuestra portada:
Represión en el centro deSan Pedro Sula cuando
iniciaba el conciertomusical del 15 deSeptiembre ¿CualIndependencia?
Foto de Artistas enResistencia
Un golpe al arte por preguntar
¿Cuál Independencia?
Un muerto, variosheridos y decenas dedetenidos resultó deuna violentarepresión de la
policía en San Pedro Sula paradispersar un acto culturalorganizado por el FrenteNacional de Resistencia Popularel 15 de septiembre, fecha enque oficialmente se celebra laindependencia de Honduras yCentro América de España en elaño 1821.
La Resistencia congregó a milesde personas en San Pedro Sulay marcharon desde el mercadoEl Dandy en la diez avenidaEste, avanzaron 24 cuadrashasta la catorce avenida oestedonde está la estatua deFrancisco Morazán pero a unacuadra de la misma les impidióllegar un fuerte contingentepolicial, luego bajaron por lasegunda calle hasta instalarseen la plaza Libertad en latercera avenida donde apenascomenzó un evento políticocultural y concierto musicalllamado ¿Cual Independencia?.En casi todo el trayecto no huboningún problema, hasta queestaban a cuatro cuadras de laplaza que apareció la tanquetaanti motines y lanzó sus chorrosde agua para ahuyentar ydispersar a los manifestantes, sin
embargo los manifestantesconcluyeron su recorrido.
Los manifestantes corrieron pordistintos rumbos y algunos serefugiaron en las pocas tiendas
cercanas que se encontrabanabiertas, dado que el 15 deseptiembre es feriado nacional.Parte del desfile oficial de losinstitutos privados queavanzaban por la primera calle ensentido contrario a laResistencia también fueafectado por los gases lanzadospor la policía.
El concierto era un acto familiarcon mucha presencia depersonas de la tercera edad,niños y niñas.En el concierto participarían elgrupo Café Guancasco deTegucigalpa, Mario de Mezapa,el grupo Etnika, Fredy Melgar,Mirta Osorio entre otros artistasde la Resistencia del norte delpaís.
Aquí se haría el concierto. Cayeron bombas incluso en el escenario. Los policíasdestruyeron el equipo de sonido con los chorros de agua de la tanqueta y luego agolpes. Además destruyeron una estatua de Mel Zelaya mientras gritaban ¡MelBasura! ¡Muere hijo de la gran p...! y daban patadas y garrotazos hastaquebrarlo. Cuando se disponían a cantar el himno nacional para dar comienzo alos actos comenzaron a caer cantidad de bombas lacrimógenas lanzadas porpolicías agazapados en los arbustos del parque frente a la Municipalidadsampedrana.
En la acción participaron unos cien policías, doce patrullas y dos camionescargados de militares. Se vió también la presencia de varios carros con placasparticulares y patrullas sin placas y sin número.
4 Vida Laboral
Ernesto Bardales ante los ataques de la policía se refugió en el local de Radio Uno, logró que se escapara su pequeño hijode doce años, pero a él los policías entraron y lo sacaron, lo golpearon en todo el cuerpo hasta fracturarle una pierna yvarios dientes y hacerle una herida en la cabeza. La puerta de vidrio de la Radio Uno quedó destrozada y químicoconcentrado en el lugar. Ernesto es dirigente del FNRP y es el coordinador de la institución Jóvenes HondureñosAdelante Juntos Avancemos que apoya a juventud en riesgo social. Tambien destrozaron el vidrio de su carro.
Jairo López con una enormecontusión en la cara, Óscar ManuelLópez con una dislocación vertebraly un brazo y golpes en distintaspartes del cuerpo. Otros heridosfueron llevados por sus familiares aclínicas privadas. Cinco heridosfueron llevados al hospital públicoMario Catarino Rivas.
Los manifestantes corrieron por distintos rumbos y algunos se refugiaron enlas pocas tiendas cercanas que se encontraban abiertas, dado que el 15 deseptiembre es feriado nacional. Cerca de 40 jóvenes fueron capturados,incluyendo miembros de las siete bandas marciales de los colegios queacompañaban a la Resistencia.
El señor Efraín López de 73 años murió a consecuencia de los excesivos gaseslacrimógenos que le produjo un severo edema pulmonar o sea lesiones en lospulmones por el gas inhalado. Era de la Resistencia y vendía lotería mayor enel parque de San Pedro Sula.
Vida Laboral 5
En junio de dos mil nueve,antes que venciera elDécimo Cuarto ContratoColectivo en septiembrede ese año, el Sindicato
de Trabajadores de la UNAH estuvotratando de llegar a un acuerdo conlas autoridades universitarias paranegociar y firmar el Décimo QuintoContrato Colectivo.
Con la llegada de la nueva RectoraJulieta Castellanos se agudizaronlas contradicciones, no sólo estancólas negociaciones sino quedesconoció el decimocuartocontrato y desató una represiónlegal, laboral, administrativa ypolicial contra los trabajadores. Hanresultado heridos, detenidos,decenas de acusados en lostribunales, despidos y tres obrerosllegaron a un estado de deteriorode su organismo al someterse auna prolongada huelga de hambreen la cual participaron unas 50personas a lo largo de cuatromeses.
El Sindicato ha resistido y poco apoco se ha conformado una alianzacon los docentes y estudiantes paradefender la máxima casa deestudios de los planesprivatizadores. Sobresalen en lasacciones la huelga de hambre demás de cuatro meses, las tomas delboulevard Suyapa, la expulsión delos policías que ingresaron a launiversidad el 03 de agosto ymuchas actividades de protesta encoordinación con organizaciones
solidarias. El Sitraunah ha sidodemandado cuatro veces por laRectora Castellanos en los últimosdos años, pero siempre han salidoabsueltos.
Presentamos una cronología muyapretada de algunos de losmomentos sobresalientes paratener un panorama completo yentender que estamos ante unaescalada para la destrucción de laorganización sindical porqueestorba en los planes deprivatización de la UNAH y noporque las peticiones de lostrabajadores sean “leoninas que seescapan a la realidad financiera dela institución”, como ha dicho laRectora.
Los medios de los poderosos hanacompañado la escaladadenigrando a los dirigentessindicales, justificando las accionesrepresivas y desprestigiando a laUNAH, sin señalar las causas y losverdaderos responsables de la difícilsituación. Esto favorece a aquellosque han convertido la educaciónsuperior en un lucrativo negocio ydesean la destrucción de la UNAH.
Desgraciadamente algunaspersonas y organizaciones que sesupone están del lado del pueblopor sus divergencias y choques condirigentes del Sitraunah hanintentado justificar la escalada sindarse cuenta que le hacen el juegoa quienes quieren negarle aún másla posibilidad a los sectorespopulares de acceder a laeducación superior.
es un obstáculo para
La huelga de hambre se mantuvodurante 132 días y participaron unas50 personas.
Policías y militares han golpeado alos trabajadores cuando hanreprimido sus protestas.
6 Vida Laboral
Sitraunahplanes privatizadores en la UNAH
Estudiantes y docentes organizadoshan respaldado las acciones delsindicato de la Universidad.
Una de las tomas de las instalaciones de la Universidad en Tegucigalpa.
20 Octubre, 2009La dirigencia del Sindicato anunciaparo de labores a partir de lapróxima semana si no hay avanceen la negociación del XV ContratoColectivo (CC) estancada desdehace tres meses por autoridadesuniversitarias.
23 y 24 de febrero de 2010Los trabajadores bloquearon elingreso al edificio administrativo enprotesta por el estancamiento enlas negociaciones del CC y lacontratación de personal consueldos hasta de 70,000 lempirasmensuales. Se permitieron clases.Denunciaron intenciones decontratar un cuerpo de seguridadprivada para sustituir al personal devigilancia, quienes son afiliados alSindicato.
26 de febreroSe tomaron la vía que conduce deledificio de la Universidad alMinisterio de Trabajo.La Rectora dijo que la negociacióncon el Sindicato es un problemaarrastrado desde la Comisión deTransición, por lo que se solicitóque el CC fuera suspendido.
01 de marzoLa Rectora anunció medidasjudiciales y retraso de pagos a lostrabajadores participantes en latoma del edificio administrativo.Acusó al presidente del Sitraunah,Marco Antonio Moreno, porsupuestamente golpear a dosestudiantes universitarios en agostode 2009 al impedirles entrardurante una toma de lasinstalaciones. Solicitó al juzgado laautorización para despedir aMoreno, quien goza de laprotección del fuero sindical, el cualprohíbe el despido directo de undirectivo de cualquier sindicato.La Rectora no asistió este día a unaconciliación en las oficinas delMinistro de Trabajo, Felícito Ávila,porque los trabajadores aúnmantienen tomadas las oficinas deledificio administrativo.
02 marzoMarcha por los prediosuniversitarios. Las autoridadesinstruyeron para que los días nolaborados a partir del 23 de febrerono sean pagados.
03 marzoSe mantienen las medidas depresión. "Nosotros seguimos ennuestras clases, creemos en eldiálogo", manifestó NorbertoMendoza, secretario de laAsociación de Docentes de laUNAH, ADUNAH. Esperan serllamados para dialogar y analizar elpago de salarios pendientes yaumentos salariales.
04 de marzoSitraunah se tomó los portones deacceso a ciudad universitaria, seinterrumpieron las clases.El Congreso Nacional citó para lapróxima semana a la Rectora paraque rinda informes sobre la crisisen la universidad.
17 de marzoEL Congreso Nacional se reunió conlas autoridades universitarias y alsiguiente día lo hizo con elSitraunah. Los diputados hablan delcierre temporal de la universidad.Siguen suspendidas las clases.
19 de marzoSitraunah se tomó las instalacionesde la UNAH-VS y Centro Regionalen La Ceiba desde las seis de lamañana.
El Fiscal de Delitos Comunes,Melvin Velásquez, presentó unrequerimiento contra los miembrosde la Junta Directiva delSITRAUNAH. Los acusa ante lajueza Alina Aguilera de sedición,usurpación y coacción por la tomadel 23 de febrero.Las autoridades universitarias seniegan a negociar bajo presión. ElPresidente, Porfirio Lobo, llamó aretomar el diálogo, y se ofreció demediador.
Se unieron a la lucha lasorganizaciones estudiantiles y laADUNAH está en asamblea
permanente. Todoscoinciden en que lasautoridades deben renunciarporque no son capaces de resolverla problemática universitaria.
22 de marzoLa Rectora manifestó que dejaránde pagar los salarios en cheque y apartir de este mes se le cancelarápor medio de una cuenta bancariaa cada trabajador. Dijo que No sepagará a quienes hayan estado enhuelga.
El Juzgado de Letras emitió lasórdenes de captura contra laDirectiva.
24 de marzoAsamblea General de lostrabajadores y luego bloqueo conquema de llantas del bulevarSuyapa frente a la Universidaddesde las diez de la mañana.Fueron desalojados por uncontingente de la policía antes delmediodía.
25 de marzoLos directivos del Sitraunah sepresentaron al Juzgado de Letrasde lo Penal, para responder a lasacusaciones de la Fiscalía en laaudiencia de declaración deimputado. El juez Melvin Bonilla lesdictó a los 16 detención judicial.Con esposas en las manos ygrilletes en los pies, como si setratara de peligrosos delincuentes,fueron enviados a la PenitenciaríaNacional 11 de los 16 directivos ylos demás quedaron con arrestodomiciliario o medidas sustitutivasde cárcel.
Enviados a la PenitenciaríaNacional
Ana Hortensia FúnezCarlos Humberto GonzálesVíctor Arnulfo Torres PavónOsman Rufino Ávila GodoyWilfredo Zelaya GaloEdis Marlen Flores GómezLuis Alberto Midence ReyesHéctor Napoleón Mejía DíazCésar David VieraLuis Benítez PortilloRoberto Carlos Gonzáles Colindres.
Arresto domiciliario Andrés RodríguezRené Antonio AndinoMaría Erlinda ReyesIsrael Rodríguez
medidas sustitutivas.Francisco Obando Torres
Vida Laboral 7
Estudiantes y trabajadores se hantomado la Universidad en variasocasiones en el 2010.
Un año de Resistencia ante la escalada contra el
Sindicato y la universidad
Los trabajadores llegaronen marcha desde ciudaduniversitaria hasta losjuzgados, a unos sietekilómetros. La Resistenciase sumó a la protesta y en
un comunicado afirmó que elGobierno ha iniciado la"persecución política de líderessindicales a quienes se amenazacon la cárcel por defender losderechos de los trabajadores".Los juzgados fueron vaciados y elresto de las audiencias fueronsuspendidas.
El Consejo Universitario sereunió fuera de la Universidad einstruyó a la Rectora para queaplique las medidas necesarias a finde eliminar los paros laborales y nonegociar si no entregan el edificio.A la sesión fueron 26 de los 40miembros del Consejo.
La Secretaría de Salud ordenócerrar diez días la Unah por lascondiciones insalubres.
Los trabajadores universitariosa la una de la tarde cerraron laUnah en San Pedro Sula. Lossindicalistas pidieron a losestudiantes unirse a unamanifestación pública por las callessampedranas.
26 de marzoEl juez de lo penal Melvin Bonillarevirtió la decisión de encarcelar aonce dirigentes del Sitraunah y lesdictó medidas sustitutivas decárcel.
21 de abrilDespido de 124 trabajadores.Algunos protegidos por fuerosindical, varios son de la terceraedad, con incapacidad médica, conpermisos de la UNAH, estaban devacaciones y mujeres en estado deembarazo o en lactancia.
27 de abrilA las 9 de la mañana seistrabajadores(as) afiliados alSITRAUNAH se declaran en huelgade hambre y se instalan en lospasillos de la planta baja del edificioadministrativo. Son: David MontoyaReyes,Victor Rodriguez Cocoy,María Juvencia Alvarez, Katy MarlenPereira, Josué David Reyes y DidierHerrera.
30 de abrilLos huelguistas Katy MarlenPereira, Josué David Reyes y DilierHerrera, fueron llevados deemergencia a un centro asistencialde la capital. Se incorporaron Nora
Valladares, Jorge Rafael DurónFlores, Gustavo Adolfo Salinas,María Lucila Miranda, AndersonFlores y el estudiante de filosofía,Marvin Amílcar Pérez.
03 mayoLa jueza Martha Murillo dictósobreseimiento definitivo a los 16miembros del Sitraunah. Lostrabajadores anunciaron que contrademandarán a las autoridadesuniversitarias por daños yperjuicios.
Feliz Antonio Ávila, abogadode la UNAH y parte acusadora dijoque apelarán.
Tras salir del tribunal,marcharon hacia la universidadpara solidarizarse con más de diezde sus compañeros en huelga dehambre y se sumaron a la mismaSamuel Elías Sánchez Flores yAbelardo Antonio Alvarado.
4 de mayoEl Comisionado Universitario,Andrés Munguía, en un comunicadopide a las autoridades universitarias“respete este ejercicio de libertadde expresión”, en tanto reconoce lahuelga de hambre como un recursode la persona, para expresar“inconformidad ante alguna medidaadoptada”. Solicita “que no seadopte sanción alguna de tipolaboral contra aquellos empleadosque se han unido a la protesta ensolidaridad con las personasdespedidas” y que “no se adopteninguna medida para incomodar aquienes la están realizando”.
6 de mayoAnderson Flores fue hospitalizado.08 de mayo
La mayoría en la huelga dehambre sufre desmayos, fuertesdolores de cabeza, calambres entodo el cuerpo, poca visión ypérdida de la voz, lo que indica queel cuadro clínico es crítico.
10 de mayoCita con el Ministro de Trabajo.Castellanos había delegado a lajefa de Recursos Humanos, JacintaRuiz; pero el Ministro Ávila noaceptó y la Rectora tuvo queparticipar en la reunión tripartita.
Jóvenes de la Resistenciacolectan víveres en la UNAH paraayudar a los 124 despedidos.
Katy Marlen Pereira huelguistade hambre fue internada en elSeguro Social. Se sumaron alayuno Milton Lenin Gómez y AllanSamuel Aguilar.
11 de mayoSe agregaron a la huelga CarlosGonzáles y Karla Vanessa Torresdel Centro Universitario Nororiental,CURNO.
12 de mayoNiños hijos de los empleadosdespedidos le entregaron una cartaa la Rectora donde cuentan lasdificultades económicas que estánpasando.
Se retiraron Marvin AmilcarPerez y María Lucila Miranda delayuno y se incorporó ReynaEsperanza Deras del CentroUniversitario Regional del LitoralAtlántico CURLA.
19 de mayoLa Rectora, Julieta Castellanos,planteó que a los despedidos queestaban por retirarse de lainstitución se les pague lasjubilaciones y todos los derechos.Otra de las opciones es unareestructuración en elDepartamento de Mantenimientoque comprende el área de limpiezay vigilancia.
Las propuestas las rechaza elSitraunah, ya que consideran quetienen como objetivo laprivatización de los servicios.
28 de mayoReunión del Consejo Universitario,máxima autoridad de la UNAH. Unamoción para que se agregara a laagenda el tema de la huelga dehambre no pasó, 14 votaron afavor y 16 en contra.
14 junio49 días huelga, participan sieteintegrantes del Sitraunah, muyafectados. Se reinician las laboresen la universidad, después que supersonal vacacionó por 16 días.
16 de junioNovena reunión de negociación
8 Vida Laboral
El 03 de agosto los estudiantes ytrabajadores expulsaron de laUniversidad a los policías.
entre la Universidad y el Sindicatoen el Ministerio de Trabajo, conparticipación de la ConfederaciónUnitaria de Trabajadores, LaFederación Unitaria deTrabajadores y la ComisionadaPresidencial para los DerechosHumanos, Ana Pineda.
24 de junioLos niños hijos de los despedidosentregaron otra nota exigiendo elreintegro de sus padres y madresdespedidos.
12 de julioDia fijado para firmar el documento“Pacto de gobernabilidaduniversitaria” y solucionar elconflicto, en el auditorio central dela Unah, a las 4:30 de la tarde. Loelaboró la Comisionada Ana Pineda.
A último momento la Rectora,quien había confirmado suasistencia, dijo que no lo firmaríaporque tenía que consensuarlo conlas demás autoridades. Pidió el 15de julio como nueva fecha.
14 de julioLa Rectora emitió una circulardonde desconoce la vigencia delXIV Contrato Colectivo.
15 de julioLa Rectora dijo que no firmaría eldocumento porque no cuenta conlos mecanismos que garanticen elcumplimiento por parte delSitraunah. Estaban listos parafirmar como testigos de honor elpresidente de la República, el delCongreso Nacional y el de la CorteSuprema de Justicia, lospresidentes de las centrales obrerasy el Ministro de Trabajo.
Asamblea de los trabajadoresdeterminó que además de tomarseportones y edificios, podría irse auna huelga en la universidad entodo el país y de manera indefinida.
19 de julioLa Rectora Castellanos le presentóal Sitraunah, a través del Ministrode Trabajo, un plan degobernabilidad, llamando a facilitarque se termine en armonía el añoacadémico y que no habrárepresalias. Los trabajadores no loaceptan del todo porque no lesproponen la restitución de suscompañeros despedidos.
2 de agostoLos trabajadores se tomaronCiudad Universitaria. Quemaronllantas y en los portones de accesocolocaron pancartas, pero dejaronla vía libre para el ingreso deestudiantes a pie.
Las autoridades universitariasdeterminaron reintegrar a unos 37empleados de las áreas demantenimiento, limpieza yvigilancia. Firmaron un acta decompromiso individual de continuarsus labores y de no interferir en elproceso educativo.
03 agostoToma del boulevar Suyapa frente ala universidad desde las ocho de lamañana.
La policía solicitada por laRectora llegó en la tarde a desalojarcon bombas lacrimógenas, latanqueta de agua, pistolas fusiles ytoletes. Se desató unenfrentamiento de por lo menosdos horas el cual dejó unas 10personas heridas.
Los estudiantes se unieron arepeler a los policías cuando estosingresaron a los prediosuniversitarios y recorrían losedificios buscando a los
manifestantes y lanzandobombas incluso dentro delas aulas. A punta depedradas los policías sevieron obligados aretirarse. Capturaron acinco personas pero luego fueronliberados.
El mismo día, en Consejo deMinistros, Porfirio Lobo, habíaordenado abrir y militarizar todoslos centros educativos para anularcualquier toma de edificios comoprotesta del magisterio nacional.
9 de agostoToma con barricadas y mantas delos portones de acceso devehículos.
5 de septiembre, domingoOcupación de la universidad porcientos de policías, desalojo de loshuelguistas de hambre, detenciónde las personas que leacompañaban y de personal devigilancia.
Víctor Cocoy tenía 132 días enhuelga de hambre, Oscar Gutiérrez111 y José Pantoja con 100 días nose encontraba en el lugar.
Personal de limpieza de laAlcaldía Municipal comenzó alimpiar las instalaciones.
6 de septiembreLa Universidad suspendió el iniciode clases del tercer periodoacadémico por una semana. Losmedios de comunicación noexpresaron ninguna queja por lapérdida de clases, como sí lo hacensiempre que hay acciones deprotesta.
Dora Argentina Juarez, después de57 días abandona la huelga dehambre, le acompaña su hija.
La policía ha violentado la autonomía para reprimir a los trabajadores .
Vida Laboral 9
La Huelga de hambre se mantuvodurante 132 días y se involucraronmás de cincuenta personas, casitodos se retiraron por su salud yproblemas familiares.
Solo consumían té de,manzanilla con miel de abeja y tefrio. Los médicos les advirtieron queel ayuno prolongado puededegenerar en un alza en el azucar yluego resultar diabéticos,hipertensos, daños en el pancreas yen las paredes del estómago. Lapresión se les alteraba con solodiscutir.
Por las noches tres personaslos atendían y un vehículo poremergencia y la vigilancia de launiversidad también los cuidaba.Fueron vigilados por variosmédicos, entre ellos el Dr. JuanAlmendares, quien hace treinta
años fue Rector de la UNAH.Como en el dia 75 vinieron los
médicos de la Secretaría de Saludpara evaluarlos, consideran que fuepara corroborar si era cierta lahuelga de hambre.
Cuando la policía entró el 3 deagosto dicen que se les subió lapresión. Se sentía el olor a losgases y los gritos. Llegaron a pocosmetros de donde está instalada lahuelga de hambre, pero losrepelieron los estudiantes deTrabajo Social y hasta docentesparticiparon.
La Rectora siempre puso enduda la huelga de hambre y hastase burlaba de ellos. Los médicosque los evaluaron después deldesalojo el 5 de septiembrecorroboraron su deterioro en lasalud.
Nora Carolina Valladares tienecinco hijos y fue una de lasdespedidas. Gana el salariomínimo, de 5 mil 500 lempiras.
Katy Marlen Pereira 22 añosde laborar en la UNAH en el área demantenimiento, gana 11.000lempiras. Durante todos estos añosno ha habido una sola queja. Ahoraestá despedida.
Jorge Durán, vigilante. Tiene21 años, un hijó y esposa. Fuedespedido porque la Rectora llegó asupervisarlo a su puesto de trabajoa las tres de la tarde y no loencontró, lógicamente porque elsalió del turno a las dos.
María Miranda ha trabajadoseis años y la despidieron el día desu cumpleaños. Gana el salariomínimo.
Víctor CocoyEs el representante más destacadode la huelga de hambre, estuvodesde el primer día hasta quefueron desalojados el 5 deseptiembre, cuando cumplió 132días de ayuno.Tiene 9 años de trabajar comoguardia de seguridad en laUniversidad. El no estabadespedido. Se sumó a la huelga ensolidaridad al ver que acompañeros con 30 años de laboresy los dejaron sin la comida.Le ayudó el hecho que antes deentrar a la huelga era un hombresano que jugaba futbol, baloncesto,practicaba natación y corría enbicicleta con su hijo.
Oscar Gutiérrez“Los primeros días son los difíciles,el hambre acosa, el dolor deestómago, la debilidad que sesiente. Después de ocho días dadiarreas por la miel consumida.Queda una gran debilidad, melevanto de la cama y me mareo. Dadepresión de no ver solución,también por los más de cien dias deno ir a la casa. Pero después detanto tiempo no se puede dejarbotado el sacrificio”, dijo Oscar enuna entrevista para Vida Laboral el26 de agosto.Aunque no estaban de acuerdo,pero lo apoyaron todos sus hijos ysu esposa.
José PantojaEmpleado administrativo, 32 añosde labores. Participa como“solidario”. Estuvo 8 días al iniciarla huelga de hambre, regresó atrabajar y en vacaciones se volvió aincorporar. Semantuvo hasta el 5de septiembre.Argentina Álvarez Pino. Sólo le faltaun año para jubilarse y ladespidieron. Tiene 24 años detrabajar en la UNAH y cuatro nietosa su cargo. Al local donde ellalaboraba como supervisora delimpieza de vidrios le metieron llavey asignaron a otra persona a sustareas.
Víctor Rodriguez Cocoyantes de la huelga.
Oscar Gutiérrez antes dela huelga.
Víctor Cocoy estuvo 132 días en huelga de hambre y OscarGutierrez estuvo 111 días en huelga de hambre. Foto 26 de agosto.
Huelga de hambre 132 diasHuelga de hambre 132 dias
10 Vida Laboral
Hasta el final
El 16 de agosto elSITRAUNAH, la ADUNAH,las OrganizacionesEstudiantiles Progresistasy la Asociación de Padresde Familia de Estudiantesde la UNAH, emitieron unpliego conjunto dedemandas, identificadoscomo UNIDADUNIVERSITARIA.
1.- Reintegro inmediato eincondicional de los 124trabajadores despedidosilegalmente.2.- Restablecimiento de la legalidadde los órganos de gobierno de laUNAH: Consejo Universitario, Juntade Dirección Universitaria,Decanaturas, Directores de Centroy Rectoría. 3.- Respeto de los ConveniosInternacionales 87 y 98 de la OIT;la Constitución de la República, ensus Artículos No. 127, 128 numeral15, Artículos No. 134 y 160; ElCódigo del Trabajo, en sus ArtículosNo. 3, 18, 471 y 472; la LeyOrgánica de la UNAH en susArtículos No. 10, 15, 16, 40 y 41; ElReglamento General de la LeyOrgánica de la UNAH, en su ArtículoNo. 27; La Contratación Colectivavigente, el Estado del DocenteUniversitario y los Convenios yDeclaraciones nacionales einternacionales sobre DerechosHumanos. 4.- Agilización en Arreglo Directo delas Negociaciones del XV ContratoColectivo. 5.- Cumplimiento de la Ley delSalario Mínimo a todos losDocentes. 6.- Pago inmediato de lasdeducciones ilegales de los sueldosde los meses de mayo, junio y juliode 2009, a más de cien DocentesUniversitarios. 7.- El respeto irrestricto de laContratación Colectiva vigente y delEstatuto del Docente Universitario.8.- Pago inmediato de la deudahistórica que tiene la UNAH con elINPREUNAH la cual asciende a másde mil millones de lempiras.
9.- Solución a los más de un milcasos laborales que afectan a lostrabajadores: Docentes,Administrativos y de Servicio. 10.- Cese total de la persecuciónpolítica, ideológica, jurídica ylaboral en contra de los dirigentes ybases del SITRAUNAH, ADUNAH yOrganizaciones Estudiantiles. 11.- Derogación de la resoluciónque creó los exámenes de admisiónpor ilegal, excluyente ydiscriminadora y porque violenta elprecepto constitucional que laUNAH es pública, laica y gratuita. 12.- Derogar la resoluciónmediante la cual se aprueban lasreformas al Plan de Arbitrios queafecta la economía de losestudiantes.13.- Respeto de los derechos de losestudiantes universitarios, como elde elegir a sus representantes antelos órganos de gobierno de laUNAH, Facultades, CiudadUniversitaria y CentrosUniversitarios Regionales. 14.- Respeto de la AutonomíaUniversitaria, ratificando laprohibición de la intervención de losórganos represivos del Estado. 15.- CESE TOTAL de los intentos deprivatizar la UNAH. 16.- Construcción del muroperimetral de la UNAH, contratarmás personal de vigilancia yproveerle de los instrumentos deseguridad necesarios.17.- Eliminar para siempre lossueldos vitalicios ya queconstituyen un despilfarro de losrecursos financieros que el pueblootorga a la UNAH. 18.- Respeto de la Independencia,
A u t o n o m í a ,Personalidad Jurídicay Estatutos delSITRAUNAH y laADUNAH. 19.- Combatir yeliminar la corrupcióna d m i n i s t r a t i v a ,académica yfinanciera de laUNAH. 20.- Combatir laimpunidad y procesara todas aquellas
autoridades de la UNAH que esténo hayan caído en actos decorrupción. 21.- Derogar los conveniosUNAH–FENAFUTH, UNAH-LASPAU YUNAH-COLLEGE BOARD, porilegales y onerosos a las finanzasde la UNAH.22.- Cese definitivo a laContratación de Personal al margendel Contrato Colectivo y Estatutodel Docente Universitario vigentes. 23.- Respeto irrestricto a losprincipios de libre sindicalización,contrataciones colectivas,estabilidad laboral y Fuero Sindical. 24.- Combate a la corrupción en elotorgamiento de sueldos onerososa los Miembros de la Junta deDirección Universitaria. 25.- Respeto del ReglamentoInterno del INPREUNAH. 26.- Cese total de los aumentossalariales selectivos y a loscontratos de trabajo .27.- Diseño, desarrollo y ejecuciónde una Reforma UniversitariaIntegral, participativa y noexcluyente, que favorezca a toda lacomunidad universitaria y a nuestropueblo. 28.-Crear democráticamente elReglamento Interno de trabajo dela UNAH. 29.- No criminalizar las actividadesy acciones sindicales delSITRAUNAH.
También exigieron al presidentede la República la destitucióninmediata de la Rectora ydemás autoridades de la Unahpor considerarlos ilegales.
Exigencias de la comunidadUniversitaria
Vida Laboral 11
Todas las acciones que ha realizadola universidad en contra delpersonal de aseo y seguridad haceconcluir que las intenciones sonprivatizar estos servicios víatercerización, es decir contratandoempresas para que los brinden.Hace varios años el sindicatodenunció los planes de la entoncesComisión de Transición deprivatizar también el departamentode compras y suministros, laEditorial Universitaria, RegistroEstudiantil, Librería Universitaria yFarmacia Universitaria.De esa manera se daría un durogolpe al sindicato porque perderíagran parte de sus afiliados. Solo enla sede de Tegucigalpa son 125empleados de seguridad y la UNAHtiene siete centros regionales.También tendrían un ahorro porquea las empresas les pagarían muchomenos de lo que pagan a losempleados universitarios. Ademásno tendrían que concedervacaciones, aguinaldos, permisosde ningún tipo y se evitaríancualquier otro asunto laboral, loscuales quedan a cargo de laempresa contratada, libre paracometer todos los atropellos quequiera.Es similar a ser criminal pero nomancharse las manos, sino pagarlea otro para que cometa el crimen.Desde luego que a los dueños delas empresas de limpieza oseguridad les quedará una buenaganancia porque a quienes elloscontratan no les reconocen susderechos laborales.Las empresas de seguridad hanadoptado la modalidad que cadaempleado hace turnos deveinticuatro horas continuas día depor medio, durante todo el año. Enel mes trabajan 180 horas diurnasy 180 nocturnas, cuando lo legal esque trabaje 176 horas diurnas y asítiene derecho a su salario mínimode 5,500 lempiras. Es decir que leroban 4 horas de trabajo diurno y
todas las 180 horas nocturnas, lascuales equivalen a cinco semanasde labores.Estos guardias hacen el trabajo demás de dos hombres. Sumando alaño el salario robado, losaguinaldos, vacaciones y el auxiliode cesantía acumulado en caso dedespido injustificado; a cadaguardia le está robando 115 millempiras al año.En las empresas de aseo sólo lespagan el salario mínimo, no lespagan horas extras porque lashacen trabajar más del tiempodebido al asignarles tareas que nose pueden cubrir en la jornadaordinaria. Las hacen firmarcontratos temporales y así puedendespedirlas cuando se les antoja.Hay aseadoras con cuatro años delaborar y siguen siendo temporales,por lo tanto tampoco tienenderecho a prestaciones, no hayvacaciones y demás derechos quetiene cualquier empleadapermanente.O sea que los ahorros que buscacon la tercerización la SociólogaRectora, están basados en la sobreexplotación y el irrespeto a losderechos de los empleados de lascompañías a quienes encargará elaseo y la vigilancia.Esto debe saberlo muy bien elAbogado Olvin Rodriguez,presidente de la Junta de Direcciónde la Universiad, puesto que élincluso escribió un libro de textosobre derecho laboral que se usa
en las aulas universitarias.No defienden como opción deahorro eliminar los salariosvitalicios de los ex rectoresuniversitarios, cancelar loscontratos de cientos deparacaidistas, tampoco semenciona cancelar los contratosmillonarios que se firmaron contransnacionales para hacer unasupuesta evaluación de losdocentes y el innecesario examende admisión.Para la administración universitariael origen de todos los males está enel sindicato, nada más. Si seelimina el mismo vendrá eldesarrollo institucional.Por lo anterior, se ha sabido quedesde la administración de la UNAHse está organizando otro sindicato,que sea manejado por los patronos.Se acusa de promoverlo a ArmandoSarmiento, Secretario de DesarrolloInstitucional y ex jefe de laDirección Ejecutiva de Ingresos enel gobierno de Manuel Zelaya.
Fórmula para ahorrarFórmula para ahorrarde las autoridades de la UNAH:de las autoridades de la UNAH:
Tercerizar, sobre explotar, eliminar derechos laborales
12 Vida Laboral
La lista de los sindicalistas conórdenes de captura: 1.-Rene Orlando Andino 2.- Osman Rufino Ávila3.- Víctor Arnulfo Torres 4- Carlos Orlando González5- Edis Marlen Flores6-Francisco Obando Flores7-Wilfredo Zelaya Galo8.-Marco Antonio Moreno9.- Dennis Armando Obando 10.- Tomas Funes Núñez11.- Oscar Orlando Salgado12.-Federico Martínez13- Mario Ordoñez Girón 14- Ángel Felipe Ávila15- Gilma Rosario Mencías16-Francisco Javier Bonilla17- Mercedes Unfredo Cerrato 18- Orbelina Zúñiga Gutiérrez 19- Delio Espinal Flores20- Raúl Orlando Andino21.- Cristian Durón, secretario dela seccional número uno (detenido) 22- Antonio López Mendoza(detenido)
En un operativo de“saturación” más de cienpolicías y soldados ocuparon lasinstalaciones de la UniversidadNacional Autónoma deHonduras el 05 de septiembre,capturaron a los vigilantes,desalojaron a los trabajadoresque se encontraban en huelgade hambre desde hacía más decuatro meses y se quedarondurante una semana,violentando la autonomíauniversitaria.
En el operativo participó elComisionado Chamorro, jefe dela policía de Tegucigalpa y llegóel Ministro de Seguridad, OscarAlvarez, quien dijo que el propósitoera desalojar la CiudadUniversitaria antes del inicio declases el siguiente día y evitar queel reclamo de los trabajadores seextendiera por más tiempo. Añadióque se ordenó la supervisión de laUNAH por parte de variascompañías de seguridadpermanentes.
La orden judicial, firmada por lajueza Laura Casco, ordenaba lacaptura de 22 personas porsupuestos delitos de "dañosagravados y usurpación" enperjuicio de la Universidad deHonduras, a partir de una denunciade la Rectora. La juez ejecutora deldesalojo fue Brenda Sandres.Los policías entraron a las 5 y 30 dela mañana a las instalaciones yprocedieron a detener a todapersona que encontraban a supaso. Utilizaron tanquetas, patrullaspoliciales, camiones del escuadrónCOBRAS, vehículos sin placas ysobrevoló un helicóptero. Launiversidad fue rodeada y cerradoel paso de personas y vehículos enlos dos boulevares contiguos, hastahoras del medio día.
"Nos amenazaron que a cómo dieralugar nos sacarían, que nopodíamos oponernos", relató VictorCocoy, quien se encontraba junto aOscar Danilo Gutiérrez en huelgade hambre. Los obligaron a subirsea ambulancias de la Cruz Roja y lospolicías los llevaron al HospitalEscuela, donde los atendieronvarias horas después.
Un guardia encargado de custodiarla Junta de Dirección Universitaria,
fue golpeado por los policías al igualque otras personas.
Miguel Angel Rodriguez, empleadode la empresa de seguridad privadaFOSEC, salió de su turno en elcentro comercial que funcionadentro de la universidad y estabade civil, los policías le gritaron¡Perro, tirate al suelo! y logolpearon, según su denuncia.
En total 29 personas fuerontrasladadas a las instalaciones de laDirección Nacional de InvestigaciónCriminal (DNIC).
En un reporte del Codeh a laComisión Interamericana deDerechos Humanos dice que “Estehecho puede generar fatalesconsecuencias para la garantía desindicalización y el derecho a laprotesta social en Honduras”.
Nadie se lamentó por lapérdida de clases
Las clases que debían empezar el30 de agosto se pospusieron parael 6 de septiembre, con el desalojose retrasaron una semana más enTegucigalpa, con la excusa quetenían que limpiar las instalaciones.A centenares de alumnos queestudian en el Sistema deEducación a Distancia SUED losfines de semana, no les permitieronentrar.Pero esta vez ninguno de losmedios de comunicación hizocomentarios quejándose por lapérdida de las clases como lo hacencuando se realizan protestas.La Rectora Julieta Castellanos dijoque los manifestantes, a quienes
calificó como"empleados de poconivel" y dirigentesdel Sindicato de laUNAH habían sidodesalojados en unprocedimiento para"recuperar elc a m p u suniversitario" llevadoa cabo por "la CorteSuprema de Justicia,el Ministerio Públicoy la Policía Nacional".Castellanos dijo queel comienzo de lasclases el lunesdependería de lasrecomendaciones de
las autoridades judiciales ypoliciales.
Marlon Oviedo, abogado defensordel Sitraunah, dice que aún cuandose contaba con orden judicial eldesalojo fue ilegal al haberserealizado antes de las seis de lamañana como lo establece la Ley, yexplicó que fácilmente se puededeterminar la hora revisando lasllamadas pasadas las cinco de lamañana mientras se desarrollaba eldesalojo.La abogada Tula Hernández,defensora legal del Sitraunah, dijoque se violaron los derechosfundamentales de los detenidos, alprohibirles la Policía a ellos comoabogados de la defensa, ingresar alos predios de la universidad, ni alas oficinas de la policía deinvestigación. Tampoco se permitióel acceso a periodistas yprocuradores de derechoshumanos.La noche del sábado 4 deseptiembre los trabajadorescreyeron que se acercaba lasolución del conflicto pues habíannegociaciones y se supo que habíauna propuesta de acta pactadoentre Pepe Lobo y la Rectora y quesería aceptada por los trabajadores.Los primeros siete ya habíanenfrentado una acusación, cinco deellos fueron enviados a lapenitenciaría nacional y luegofueron absueltos definitivamenteporque las acusaciones no teníanfundamento.La única mujer detenida, CrisnaPeña, es estudiante de TrabajoSocial, voluntaria en el cuidado delas personas en huelga de hambre.
Vida Laboral 13
Desmantelaron huelga de hambreCientos de policía ocuparon la universidad durante una semana
14 Vida Laboral
Unos treinta asistentesen distintas jefaturasy con salarios de masde treinta millempiras es el
personal contratado por lasnuevas autoridades de laEmpresa Nacional de EnergíaEléctrica Portuaria.
El Sindicato de Trabajadores dela ENEE, Stenee, denuncio laactitud irresponsable de lanuevas autoridades de poner enriesgo de llevar a la quiebra a laempresa con la contratación depersonal innecesario sólo porcumplir los compromisos con susallegados políticos.
El dirigente del Sindicato AgustinCastellanos dijo que “hay unteniente de apellido Castil lo,nombrado como asesor de lagerencia con un sueldo de 60 mil
lempiras y otroscargos donde elque menosgana, recibe 19mil lempiras”.
En uncompromiso conel STENEE elgerente RobertoMartínez Lozanoaseguró laseparación de personalsupernumerario. A fines deagosto fue separado el asesor delgerente de San Pedro Sula,Jacobo Da Costa por presionesdel sindicato.
El Gerente de San Pedro SulaRicardo Bermúdez tieneempleada como su asistente a sucorreligionaria la ex alcaldesa deEl Progreso, Nelly Soliman,devengando un salario de
cuarenta mil lempiras.En el informe deauditoría de julio del2006 del TribunalSuperior de Cuentaspresentó evidencias deactos irregulares de laadministración de laseñora Soliman durantesu periodo de gobiernomunicipal.
La Secretaría de Finanzas deHonduras haceguro que elnúmero de personal de la ENEEse ha incrementado en 17.1 porciento (530 plazas) en relación aseptiembre de 2009.
Entre septiembre de 2009 y juniode 2010, el personal permanentese incrementó de 2 mil 507 a 2mil 598 plazas, mientras que lostemporales o por contrato sedispararon de 595 a mil 34.
2,353 despedidos en la Alcaldía de San Pedro Sula
Con Jugosos Sueldos
RE
INV
INDIC
ADO EL 31 DE JULIO
2004
FU
N
DADO EN JUNIO DE 1
957
SIN
DIC
ATO
DE
TR
AB
AJA
DOR
ES DE LA EMPRESA NACIO
NAL D
E E
NE
RG
IA E
LECTR
ICA
STENEE
La presidenta del Sindicato de laMunicipalidad, Ana María Ríosdijo que llegaron al acuerdo parael pago de las prestaciones y elreintegro de 580 trabajadores.
Muchos trabajadores todavíaesperan sus prestaciones, lapromesa es que se pagarán porpartes y la presidenta delsindicato dijo “pues ahorita estáesa preocupación pero se lesestán pagando, los que estabandebajo de 50 mil se les podíapagar todo, pero si pasa esacantidad llegaron a arreglos pararecibirlos por parte. Si teníanderecho a prestaciones de 100mil en adelante lo van a pagaren tres partes”.
Todos los días hay filas de exempleados en la municipalidad, la
única esperanza es que elansiado cheque haya sidoemitido; pero muchos regresansin nada.Sobre los salarios atrasados delos empleados la dirigente Ríosagregó que la situación hamejorado “antes nos debían sieteu ocho quincenas, lógicamenteque tampoco es bueno que nosdeban, si usted trabaja, quincenatrabajada tienen que pagársela.Pero la crisis de la municipalidades enorme. Mucha gente dice “elsindicato no hace nada”, pero síhacemos, dialogando. Al Alcaldecuando hay un problema yo lollamo y él atiende”.
El Sindicato estará pendiente queno hayan contrataciones“Lógicamente somos vigilantes eneste momento, pues creemos que
si sacaron a este personal es queno van a meter más, hay unaacta firmada con el Alcalde queson dos mil setecientos veintetrabajadores”.La deficiente administración delos últimos gobiernos y unagalopante corrupción mantienensumida en una crisis histórica a laMunicipalidad de San Pedro Sula,una de las más rentables delpaís. Con las contratacioneshechas en las administracionesde Oscar Kilgore y Rodolfo Padillala planilla municipal llegó a los 5mil empleados, la mayoría delas cuales fueron contratados porintereses políticos para respondera sus bases, no porque fuesenecesario emplearlos.
Por: Allan Bú
Administración de Juan Carlos Zúniga
Contratan “Paracaidistas” en la ENEE
El Sindicato de Trabajadoresdel INA denunció al Directorde esa institución, CésarHam, por diversos actos decorrupción como elotorgamiento de jugososviáticos para él y susallegados, contratación dedecenas de activistas de supartido sin llenar losrequisitos y para puestosinexistentes, comprasirregulares, utilización defondos del Estado paraorganizar grupos de choquecontra los trabajadores ytrabajadoras y acciones quepretenden destruir laorganización sindical.En un escrito señalan que elseñor Ham está“acostumbrado a mentirle alpueblo” tal como lo hizocuando “negó que habíahecho uso de las Dispensasque gozan los Diputadospara la introducción devehículos” y luego se hicieronpúblicos los documentoscomprobando que introdujodos carros de lujo de más deun millón de lempiras.“El señor Ham miente,cuando dice que el SITRAINAse ha opuesto y estáboicoteando el Plan deReestructuración”, señala elcomunicado y aseguran quela propuesta la aceptaron el 15 deabril y firmaron actas el 12 demayo y 7 de julio que fueroninscritas por la patronal en elMinisterio de Trabajo.Ratifican que todas las denunciasde actos irregulares estandebidamente documentadas ydesmienten que el sindicatopublique los actos de corrupción porestar aliado con Miguel Facussé y lerecuerdan a Ham que es él quienha hecho alianza con el gobiernogolpista, el cual defiende losintereses de los grandesterratenientes.“Las actuales autoridades del INAno se diferencian en nada a lasAdministraciones de los partidospolíticos tradicionales, cuandoutilizan los fondos de la Instituciónpara fomentar divisionismo ygrupos de choques en contra del
Sindicato, Señor Ministro en vez deestar haciendo este tipo deacciones debería de emplear esosesfuerzos y recursos en la soluciónde los problemas agrarios como ser
el Decreto 18-2008”, apunta elescrito divulgado el 23 deseptiembre.Semanas atrás el Sitrainadenunció que “la alianza UD -Partido Nacional continúan conel hostigamiento a lostrabajadores y trabajadoras”,en la oficina central y en lasoficinas regionales, como conlos jefes regionales AlexanderArita en en Santa Rosa deCopán, María Alberto en elLitoral Atlántico, Saúl BenjamínZapata en Comayagua y en elAguán Coronado Ávila y MirianMartínez.Ham ha realizado convenios conel Ministro de Seguridad ÓscarÁlvarez para la colocar en elINA un agente de seguridad dela policía de investigación, locual es considerado unaflagrante represión. Ademásestá gastando casi doscientosmil lempiras en colocar videocámaras para el control de lostrabajadores y de lascampesinas y campesinos quese presentan a solicitar losservicios de la Institución.“Hacemos un llamado a loscompañeros campesinos engeneral para que no se dejensorprender por las falsaspromesas demagógicas y malintencionadas del señor Ham enel marco de este Gobierno que
pretendiendo blanquear el Golpe deEstado utiliza a funcionarios desupuesta tendencia de Izquierdaque le permitan lograr susobjetivos”, advierte el Sitraina.
Denuncia SitrainaCésar Ham es mentiroso, corrupto
y represor del sindicato
Por dos días dos habitaciones se pagaron masde 11 mil lempiras de hotel. Una tan solamuestra del despilfarro de recursos que hacenlos jefes del INA en sus “giras de campo” con los55 activistas políticos contratados. Aparte debede considerarse los viáticos asignados. NeptaliGuardado contratado con 40 mil lempiras desueldo recibe 13 mil lempiras mensuales paraalimentación.
La Seccional 3 del Sitraina en el Aguán denunció los actos de corrupción delDirector Ejucutivo, César Ham. Foto archivo.
Vida Laboral 15
Los guardias de seguridadal servicio delterrateniente MiguelFacussé Barjum siguenasesinando campesinos
del Movimiento UnificadoCampesino del Aguán. Hay testigosde los crímenes.En una emboscada el 17 de agostoa inmediaciones de la CooperativaPanamá masacraron a Víctor MataOliva (40) Sergio Amaya (18) yRoldin Villeda (15) quienes en uncarro regresaban de Tocoa a suscooperativas. El conductor quedódentro del vehículo en el queviajaban, lo remataron con disparosen la cabeza. Otro cadáver quedó apocos metros del carro con variosdisparos. Un sobreviviente fue
llevado aún con vida pero murió enel hospital. En la escena del crimense encontraron casquillos de fusilAR-15 y de AK-47.Victor Manuel Mata habíaparticipado en un taller dediagnóstico organizacional el fin de
semana anterior en la ciudad deSabá, facilitado por el Comité parala Defensa de los DerechosHumanos en Honduras (CODEH) yel Centro para la Prevención y elTratamiento de la Tortura (CPTRT).
Oscar Geovanny Ramírez, de 17años, fue acribillado durante elataque que efectivos de la Policía yguardias de seguridad perpetraronen el asentamiento San Esteban enla finca La Aurora el 20 de junio. El
miembro del MUCA recibió doceimpactos de bala de armasoficiales. Mientras tanto, cincocampesinos detenidos fueronpuestos en libertad y denunciarongolpes y torturas.
Llegaron por lo menos trespatrullas y varios carrosparticulares. Un total de 70personas armadas entre policías yguardias de seguridad, según losdenunciantes por órdenes de delempresario y productor palmero,Miguel Facussé Barjum.Comenzaron a disparar, entraron ala finca, mataron, hirieron ydetuvieron a varias personas.Los detenidos salieron en libertadcon medidas cautelares.Denunciaron haber sido objeto deuna severa golpiza y de torturas.Uno de ellos fue herido de bala, a
otro le fracturaron una costilla y losotros tenían golpes en la cara y elcuerpo inflamados por la paliza.
siguen asesinando a campesinos del MUCAGuardias y Policías
Los campesinos han denunciado las acciones represivas de hombres de laempresa de seguridad Orión y responsabilizan a Miguel Facussé.
Ataque a la Aurora
En otro hecho, el 10 de septiembreFrancisco Miranda de 55 años, de lacooperativa “La Aurora”, fueejecutado cuando iba hacia Tocoa ala altura del puente de alivio sobre elrío Aguán, más conocido como“Cacho de Buey”.
16 Vida Laboral
La dirigente campesina Teresa deJesús Flores del ConsejoCoordinador de OrganizacionesCampesinas de Honduras(COCOCH), fue encontrada muertaen Siguatepeque el pasado 11 deagosto luego de permanecerdesaparecida por más de 5 días.El cadáver estaba en estado deputrefacción, con señales detortura, sin un brazo y con variosdisparos y machetazos.
El 7 de agosto regresaba deTegucigalpa, al mediodía se
comunicó con un compañerocampesino y le dijo que estaba enSiguatepeque esperando un buspara su casa, desde entonces lafamilia no volvió a saber de ella.La dirigenta era originaria deMeambar, Comayagua, madre de14 hijos, fue directiva de laOrganización Campesina deHonduras (OCH) y actualmenteformaba parte del nuevo ConsejoCoordinador de OrganizacionesCampesinas de Honduras(COCOCH) reformado.También fue asesinado Santos
Remigio Ávila (45) SecretarioGeneral de la Asociación Nacionalde Campesinos de Honduras,ANACH en el departamento deFrancisco Morazán, socio del grupocampesino 11 de Diciembre de lacomunidad de los Jobos enGuaymaca y miembro del FrenteNacional de Resistencia Popular.Tenía 17 años de estar lucha en elmovimiento campesino. El 28 deagosto un desconocido le infirió unbalazo en la cabeza cuandoguardaba su carro, en la comunidadde Los Jobos.
Desalojan cooperativa enel Aguán
La Empresa Unión Juvenil de Santa Rosadel Aguan, afiliada a la AsociaciónNacional de Campesinos de Honduras,ANACH, fue desalojada violentamente el16 de septiembre y según lascaraterísticas iba dirigido a causar lamuerte de dirigentes de la organización,según denuncia del CPTRT.Fueron afectadas 80 familias, dos niñoscasi perecen quemados y cuatrocampesinos han sido procesados. Muchosde los afiliados a la Empresa UniónJuvenil huyeron o se refugiaron en casasde familiares o amigos.
Cuánto me duele amor, patria, Suelo de la mañanaY del rocío que me desnudaComo un niño enternecido,Morir así.
Cuanto me duele Verme asesinado En este rostro, Y en este cuerpo.
En esta piel que te queríaPatria desgarrada.
En esta palabra Que te pronunciabaTal vez sin que dijeraEsta tierra es mía Y me pertenece,Oh Lempira, Entepica, padres eternos.
En este pensamientoDije que eras mía Aquí mismoDonde ahora una bala Destruye mi cerebro,Oh patria inmolada.
Y me dan muerteY me destruyen la cabezaCon una bala enorme que entró Por el cráneo para salir entre mis dientesSólo por que dije Que eras mía tierra de mis ancestros,Tierra de MazatlY de CicumbaSeñores de Chapagua y Papayeca.
Dioses del Aguán Río de mi infanciaDonde una vez cacé un venadoQue bebía el agua antes de subir al cieloAllá donde las estrellasPronunciaban nuestros nombresVíctor, Sergio, RoldínComo si fuéramos ángeles Que pernoctan un día en el paraíso.
Pero, bien, ya estamos muertosPor aquí donde el venado tomó el aguaSubimos hasta la estrella donde lagalaxiaPronuncia nuestros nombres Y ahora titilamos con otros compañerosQue dijeron esta tierra es míaPadres de la antigua patriaDe Chapagua,Oh señores de la tierra sin nombreDe la tierra libre, Padre Chicohuytl, Mendereto, Poto y PizacuraSeñores de la tierra sin dueños y sinestribosDel río de la infanciaDel Aguán y sus riberas extensasY sus tierras del viejo Niloinconmensurable.
Cuánto me duele amor, patria, SuComo un niño enternecido,Morir así. elo de la mañanaY del rocío que me desnuda.
CUANTO ME DUELE, AMOR, MORIR ASÍ
MUCA ha hecho una publicación donderecoge la historia cómo surgió laorganización, sus experiencias de lucha ysu mirada hacia el futuro. “Invitamos a lossocios de MUCA a leer este recuentohistórico de nuestra lucha por la tierra queservirá para mantener fresca siemprenuestra identidad y orgullo campesino”,dice en la presentación del libro.Aunque el texto es para la educacióninterna, también puede servir para quequienes no están de cerca de estemovimiento puedan entender mejor elmismo.
GALEL CARDENAS AMADOR
Dedicado a loscampesinos asesinados
del MUCA.
Vida Laboral 17
Asesinan dos dirigentes campesinosen Comayagua y Francisco Morazán
18 Vida Laboral
Recluido en la prisión deTrujillo, Colón, permanece unode los dos campesinos delMovimiento Campesino delAguán, MCA, acusados por lossucesos del 3 de agosto de2008 y para los cuales laFiscalía pedía hasta 350 añosde carcel por los supuestosdelitos de 11 asesinatos,Homicidio, Incendio y roboagravado.
Del 14 al 25 de julio se realizóel juicio oral y público. CarlosMaradiaga salió en libertad ,mientras José Isabel Moralesfue condenado por homicidio, de15 a 20 años de prisión. De los 32miembros del MCA que fueronacusados por la Fiscalía, se capturóa Maradiaga y Morales quienesestuvieron detenidos por dos añosen la Granja Penal El Porvenir en LaCeiba.Morales espera la segundaaudiencia en la cual se dictesentencia definitiva.
El MCA recuperó las tierras que lesfueron asignadas mediante elDecreto No. 18-2008, y que ya elInstituto Nacional Agrario, INA,estaba negociando con lossupuestos dueños la FamiliaOsorto.El conflicto también se agravódesde meses atrás porque en dosocasiones Finanzas y el CongresoNacional habían ordenado eldesembolso del dinero, para pagara los terratenientes susindemnizaciones y nunca sehicieron los pagos.
El día 23 de junio, previo al fallodel Tribunal de Sentencia, se realizóuna jornada de protesta ysolidaridad frente a los Juzgados enla Ceiba, Atlántida. A las 9:00 de lamañana se ofició una Misa con dossacerdotes. Continuó con un mitinque duró hasta las dos de la tarde.Participaron OrganizacionesCampesinas, Populares y del FrenteNacional de Resistencia Popular de
Trujillo, Bonito Oriental, Sonaguera,Sabá, Tocoa, del departamento deColón, Olanchito, departamento deYoro, Esparta, San Juan Pueblo,Siempre Viva y la Ceiba deldepartamento de Atlántida. Asímismo comisiones del Progreso,Yoro y Tegucigalpa.
Los sucesos del 3 deagosto
El 3 de agosto de 2008 se produjoun enfrentamiento entrecampesinos de la comunidadGuadalupe Carney y familiares delcomisario de policía Henry Osorto yhombres armados contratados porla familia Osorto, delcual resultaron 11personas muertas.
Según la defensa unade las casas de loscampesinos fueatacada a las 5 de lamañana por loshombres de la familiaOsorto y luego losrodearon, perolograron escapar bajouna lluvia de balas.Capturaron una niñapero después se lesescapó.
Los campesinosllamaron a la policíaNacional, llegaron dos
elementos y no quisierondesarmar a los atacantes,porque eran de la familia deun comisario policial.
Otras personas fueron a lasoficinas de la Policía y de laDGIC pero no fueronescuchados. Se seguíanescuchando disparos ydetonaciones y ante talamenaza al acercarse lanoche la comunidad decidióir a la casa de los Osorto aexigirles que entregaran susarmas, ya que se rumorabaque durante la noche
atacarían las viviendas.La gente gritaba que entregaran lasarmas y desde el interior de la casade la familia Osorto lesrespondieron con balazos, uno delos cuales mató al campesinoArnulfo Guevara. Era como lascuatro treinta de la tarde y esodesató el enfrentamiento. Continuaron los llamados a lapolicía de Trujillo, y no atendieron.El Comisario Henry Osorto dijo ensus declaraciones que tambiénsolicitó a la Policía y a la Naval paraque mediaran en el conflicto, perotampoco fue escuchado. La casa delos Osorto tomó fuego y dentromurieron varios de los ocupantes.
Pendiente sentencia contra unode los campesinos del MCA
Vida Laboral 19
Luego de un anuncio deparalización de labores delSindicato de Trabajadores delInstituto de Seguridad Social IHSSpara el 13 de septiembre, seráncancelados al menos unos 40contratos de personal innecesariorealizado recientemente por eldirector Mario Zelaya Rojas paracumplir con los activistas políticosde su partido.
El SITRIHSS anunció la suspensiónde labores a nivel nacional enreclamo por el incrementodesmedido de empleados/as,violaciones al Contrato Colectivo yabastecimiento de medicamentos.En un acuerdo de diez puntos conlos sindicalistas el Director secompromete a no continuar con lacontrataciones y revisar la base desalario de los nuevos empleadosque no serán cancelados.
Según denunció el Sitrahss, se hacontratado personal administrativopor decenas, ingenieros que nopueden justificar sus puestos;médicos que nunca han dado unaconsulta; odontólogos porcantidades importantes que nunca
han atendido un paciente; más decuarenta personas del area deatención al cliente; asesoresinnecesarios, asistentes en áreasque nunca se han requerido y queno existen en los manuales depuestos y salarios, una planilla deconfianza a discreción de laDirección Ejecutiva que nadie laconoce, etc, etc.”
“Están entrando a la Institucióncon su nombramiento, enmenoscabo de aquellas personasque por no tener padrino políticotienen hasta cinco años de laboraren carácter temporal y no se hapodido lograr su permanencia” diceel Sindicato.
Además de han contratadopersonas con una base de salarioque no corresponde al puesto quese está desempeñando; también seestán dando incrementos selectivosa personal ya contratado,simplemente porque vienen conuna recomendación política.
El Sindicato del Seguro Socialreclama que en lugar de contratarpersonal le resuelvan el problema a
los derechohabientes, la falta demedicamentos en la farmacia delIHSS, que se compren todos losinsumos y equipos necesarios enlos hospitales, que se mejore laatención en la emergencia. Exigense detenga de forma inmediata lascontrataciones de personal en elIHSS, y la cancelación de la señoraCarmen Rojas, persona donde seconcentra toda la administración sintener un cargo definido en elOrganigrama Institucional.
Por otra parte el Ministro deSeguridad, Óscar Álvarez Guerrero,y el director del InstitutoHondureño de Seguridad Social(IHSS), Mario Zelaya firmaronrecientemente en el cuartel generalde Casamata, un acuerdointerinstitucional que incluye la“constante vigilancia ciudadana enlas instalaciones del IHSS”. Elconvenio según explican, pondrá enejecución “proyectos conjuntos deformación, investigación,promoción, difusión y desarrollo,respecto de problemas de interéscomún”.
Sitraihss
Juana BustilloMás de 20 años de actividad sindical
exige cancelar contrataciones innecesarias
Juana Suyapa BustilloNació el 14 de diciembre 1961Ingresó al IHSS el 16 de febrero 19611988 se inicia su actividad sindical comodelegada administrativa1994 participa como delegada a congresoSitraihss1997 es electa presidenta de la seccionalNo. 2 Sitraihss2001 electa vice presidenta Junta Directivacentral2006 a la fecha se desempeñaba comopresidenta de la Junta Directiva seccionalno.2
Fue asesinada el 17 de Septiembre como alas 7 de la noche después que estuvo junto aotros compañeros del sindicato todo el díaen reunión con la administración del IHSSdiscutiendo problemas laborales
Juana junto a sus queridas ranas. La despedida.
Durante la marcha de la Resistenciael 15 de Septiembre del 2010.
TegucigalpaEl espíritu del profesor Manuel Flores acompaña a la Resistencia.
Doble Resistencia.
Otra vez los“cuatrogatos” de laResistenciainundaronlas calles deTegucigalpael 15 deseptiembre.
En el 168aniversario del
asesinato deFrancisco
Morazan, lajuventud dice
presente.
20 Vida Laboral
¿Cual Independencia?
En Honduras entendemos por“turcos” todos los extranjeros que sehan aduenado del pais y los queexplotan al pueblo. Nada que ver conTurquia.
Olanchito
Choluteca
Vida Laboral 21
15 de Septiembre es Resistencia
En Colón se realizó movilizacionespopulares el 15 de septiembre encuatro municipios: Sonaguera,Trujillo, Sabá y Tocoa.La policía y el ejército seconcentraron en Tocoa dondeparticiparon en el desfile golpista ycon el fin de atemorizar a laResistencia, en su mayoríamiembros del MUCA. Pero las cosasles salieron al revés, la Resistenciatocoeña decidió seguir la mismaruta y llegar al mismo estrado delos golpistas. Colocaron cordonesde policías y del ejército armadoshasta los dientes incluyendoametralladoras M-60 para evitarque la Resistencia se movilizara porla misma ruta. La Resistenciapresionaba y los hacía retoceder de50 metros en 50 metros hasta quenos tomamos el estrado principaldespues que los jefes militares dela región y el alcalde municipal y sucorporación salieran corriendo arefugiarse a un restaurantecercano. A pesar de la carrera, eljefe departamental de la policíaterminó recibiendo una pedrada enuna de sus piernas.
Participaron maestros, estudiantes,sindicatos, MUCA de la margenderecha, la juventud enResistencia, las mujeres, niños yniñas y los frentes de base delmunicipio de Tocoa y laCoordinadora de OrganizacionesPopulares del Aguán, COPA.Fue toda una experiencia depresión popular haciendoretroceder al enemigo. Llevábamosun escenario aternativo con unequipo de sonido montado con unmotor de generación eléctrica, nos
instalamos frente al estradogolpista y desarollamos unprograma civico cultural queculminó a la 1 y media de la tardecon el grito de ¡viva la libreautodeterminación de los pueblos!¡viva la soberanía popular! ¡vivaMel Zelaya! ¡viva la AsambleaNacional Costituyente!...Hasta lavictoria siempre.
Wilfredo PazTocoa
En Tocoa retrocedieronlos golpistasEn Tocoa retrocedieronlos golpistas
22 Vida Laboral
Cuatro municipios movilizados en Colón
La Resistencia de Occidente semovilizó en una caravana casi cienkilómetros desde la Comunidad 6de Mayo de Macuelizo, SantaBárbara; pero cercano a la EntradaCopán en el kilómetro 90, uno delos lugares acostumbrados deconcentración de la Resistencia,visitó varios municipios y terminóen Azacualpa.Participaron los municipios de SanMarcos, Quimistán y su gran aldeaPinalejo, Nueva Frontera yAzacualpa. De Macuelizo sesumaron de la cabecera municipal yde las aldeas El Pital, El Cacao,Agua Helada, Las Flores,Callejones, El Rosario y 6 de Mayo. La caravana Inició a la una de latarde porque tuvimos que esperar aalgunos compañeros maestros queestuvieron dando clases.Unos 180 vehículos desfilaron porla carretera de occidente queconecta a San Pedro Sula con ElSalvador y Guatemala. No
importaba elv e h í c u l o :t u r i s m o s ,mo toc i c l e t a s ,buses, carrospickup y hastacamiones decarga conpersonas queondeaban lasbanderas delFrente deResistencia ysaludaban a lospobladores de las comunidades.El recorrido se hizo primero hastaQuimistán en el kilómetro 50 y ahíse dejó la carretera internacionalpara llegar hasta la comunidad dePinalejo donde nos esperaban máscompañeros. Luego de Pinalejovolvimos a la carreterainternacional, regresamos rumbooccidente y luego nos internamos almunicipio de San Marcos.Enseguida retornamos a La Flecha
en el kilómetro 65mientras se sumabanmás personas, luegoavanzamos hasta ElVirrey en el kilómetro 70y nos desviamos paravisitar Macuelizo ydirigirnos finalmentehasta Azacualpa dondeconcluyó el recorrido dela caravana. Llegando a Azacualpanos estaban esperandomiembros de la policía y
militares quienes no querían dejarpasar la caravana porque decíanque habían desfiles, se llegó a unacuerdo, pero no lo queríanrespetar los militares. Entonces apresión de las personas cedieron elpaso, se dio el recorrido en el cascourbano concentrándonos en elparque central, donde se realizaronactos culturales y participaronartistas locales ante unas mil 200personas.
Casi cien kilómetros recorrió caravana
Victor Petit hace uso de la palabra.
el 15 de Septiembre en los Valles de Santa Bárbara
Vida Laboral 23
Comayagua
El Progreso
Marcharon con la Resistencia unas cuatro mil personas, en lamisma ruta de los desfiles tradicionales.
Losfamiliaresde migrantesrechazan elespectáculomontado conlosasesinadosenTamaulipasmientras seignora milesde migrantesdesaparecidos o mutiladosdesde haceaños por loscuales elgobierno nohace nada.
A la marcha de El Progreso se sumaron del vecinomunicipio de Santa Rita.
Las autoridades golpistas estuvieron protegidas por una valla de Policías Nacionales, militares y policías municipales.El profesor Sócrates subió al estrado para ondear la bandera del FNRP y usando el equipo de sonido dirigió unaspalabras de lucha.
24 Vida Laboral
El magisterio hondureño libró unadura batalla en defensa de susrecursos económicos del InstitutoNacional de Previsión delMagisterio, INPREMAH, por elrespeto del Estatuto del Docente yen contra del proyecto de la LeyGeneral de Educación que busca laprivatización las institucioneseducativas públicas.
Aparte de las acciones en diferentesregiones del país, miles demaestros y maestras seconcentraron en la capital ydurante unas tres semanasrealizaron masivas movilizaciones.
La dura represión no terminó conla concentración magisterial. Parael lunes 23 estaban de regreso ynuevamente marcharon varioskilómetros desde la UPN por el
Boulevard de lasFuerzas Armadashasta laintersección con elboulevard de lasalida al sur delpaís. Bajo la lluviase desafió a PepeLobo y su Ministrode Seguridad queamenazaron conque no permitiríanninguna toma másde edificios ocarreteras.Las protestasc o n t i n u a r o ndurante la semanacon nuevosenfrentamientos yrepresiones, hastaque al final de lamisma se desarmólas tácticasdilatorias de lac o m i s i ó nnegociadora delrégimen y se pudollegar a unacuerdo, quizás no
el más deseado, pero permitiósuperar la situación con ventajapara el movimiento magisterial.
Alrededor de cinco mil personas marcharon desde la Universidad Pedagógica rumbo a Casa de Gobierno el 26 deagosto al final del día, luego que por la mañana se protestara frente a la Corte Suprema de Justicia y por la tarde serompiera el dialogo con el gobierno. Una buena cantidad de manifestantes llevaron palos y varas largas paradefenderse en caso de ser atacados por los cuerpos represivos.
El 20 de agosto fueron duramente reprimidos cuandose tomaron el Boulevar Miraflores y la interseccióndel mismo con el Boulevard de las Fuerzas Armadasal este de la capital y contiguo a la UniversidadPedagógica Nacional,UPN, sede de concentración delmagisterio llegado de las regiones.
Después de dispersarlos con lacrimógenas losmanifestantes fueron perseguidos incluso dentro delos centros comerciales aledaños. Varios resultaronheridos y más de 20 detenidos. Grupos de policíasgolpeaban con sadismo a cada docente cuando loalcanzaban.
Diseño Artistas en Resistencia.
Vida Laboral 25
Una gran lección del magisterio
26 Vida Laboral
26 de agosto. El magisterio llegó hasta las inmediaciones de la casa presidencial. Al llegar a unos quinientos metrosantes de la casa de presidencial fueron detenidos por una valla de militares vestidos de verde con escudos antimotines. Después de un intenso intercambio de pedradas los militares retrocedieron y luego dispersaron la protestalanzando gases y disparos de bala viva de fusiles M-16 y pistola. Los manifestantes fueron perseguidos por policías enmotocicletas que les lanzaban lacrimógenas. Por lo menos siete profesores y profesoras resultaron heridos. Losmilitares también reportaron a tres heridos por las pedradas.
Otro 26 de agosto de represióny engaño
Curiosamente en otro 26 de agostoPepe Lobo reprimió violentamenteal pueblo que reclama respeto a suderechos. En el año dos mil tresunas cuarenta mil personas, enbuena parte que llegaron a lacapital de diferentes regiones delpaís, bloquearon las cuatro salidasde la capital y por la tardemarcharon hasta el CongresoNacional del cual era presidentePepe Lobo. Durante unas tres horasse reprimió a los manifestantes yresultaron decenas de heridos ygolpeados, varios detenidos y
muchos afectados por la espesanube de gas lacrimógeno que sedisparó en el centro de la ciudad.La protesta era contra varias leyesanti populares por aprobarse en laCámara Legislativa, sobre todo laLey Marco del Sector Agua Potabley Saneamiento por serprivatizadora. En aquella ocasiónPepe dijo que no aprobaría la Leyde Agua Potable y pidió que elmovimiento popular elaborara unapropuesta, la cual se hizo despuésde varios meses de trabajo yconsultas en diferentes regiones. Eldocumento se entregó a Pepe Loboy lo engavetó. Sólo esperó que se
calmaran los ánimos y se confiarael movimiento popular, sacó suproyecto de ley privatizadora, laaprobó y está vigente. La propuestapopular nunca fue considerada. Sepuede repetir la misma artimaña,cuando la Ley General de Educacióncontra la cual se lucha actualmenteha sido aprobada en el CongresoNacional en dos de los tres debatesnecesarios. Lobo no tiene firmezade palabra, más bien su historial esde engaños y compromisosincumplidos. En un dia de descuidopodrían en el Congreso aprobar enel último debate la nefasta LeyGeneral de Educación.
27 de agosto se resistió la represiónEl 27 a la una de la tarde fue reprimida la toma delBoulevard Miraflores contiguo a la UPN. Lamanifestación se replegó hacia el edificio. Hubo gaseslacrimógenos en exceso. Cuando se retiraron loscontingentes militares y policiales, nuevamente fuetomado el boulevard. Los policías regresaron con sutanqueta y esta vez fueron más agresivos, invadieron lospredios universitarios, llenaron de gas hasta las aulas.Golpearon hasta hacer sangrar a varios y capturaronunas cincuenta personas que fueron liberadas en ellugar por la intervención de organismos de derechoshumanos.
Los estudiantes de la Normal se sumaron a latoma el 27 Agosto.
Vida Laboral 27
San Pedro Sula. Impartir justiciaobedeciendo el mandato de la leyy no el de los que se considerandueños de Honduras, fue motivosuficiente para que la golpistaCorte Suprema de Justiciadespidiera de sus cargos a cincofuncionarios del poder judicial enSan Pedro Sula.
Se trata de los jueces RamónEnrique Barrios, Luis AlonsoChevez de la Rocha, GuillermoLópez Lone, la magistrada Tirzadel Carmen Flores y el defensorpúblico Osman Fajardo Morel,quienes de forma arbitraria einjustificada fueron despedidospor el pleno de la Corte Supremade Justicia.
El despido de los funcionarios delpoder judicial representa unzarpazo más para un pueblohambriento de justicia, puesdesde la ruptura del ordenconstitucional los cincofuncionarios despedidos,miembros de la Asociación deJueces por la Democracia,asumieron una posición decondena al golpe de Estado,participaron en manifestacionespacificas, hicieron denunciaspublicas y acciones legalesorientadas a tutelar las garantíasconstitucionales.
En represalia a sus acciones lasautoridades del poder judicialabrieron expedientesdisciplinarios en contra de losfuncionarios, aunque éstospresentaron las pruebasnecesarias para disolver el caso,el miércoles cinco de mayo enhoras de la noche, el plenoresolvió su despido.
“Al producirse este despido sepersigue en particulardesarticular y de ser posibledestruir el colectivo de laAsociación de Jueces por laDemocracia, pero de maneraespecial el pleno de la Corte estámandando el mensaje de que losjueces no pueden ser críticos y
que deben de ser sumisos yobedientes y que vale más unjuez sujeto a las directrices y delpoder político, que un juezhonesto, responsable eindependiente”, dice uncomunicado.
La represión de la Corte Supremade Justicia contra los jueceshonestos, pone en evidencia queel presente gobierno es unacontinuación del golpe de Estadoy contradice el discurso dePorfirio Lobo Sosa cuando afirmabuscar la reconciliación nacional.
“Se nos despide por sostener queel 28 de junio lo que hubo fue ungolpe de Estado y eso lo sigososteniendo. Muchos compañeroshan ofrendado sus vidas por esacausa y nosotros porqué vamos atemer”, manifestó el abogadoRamón Enrique Barrios en unaconferencia de prensa.
AntecedentesEl treinta de junio, la Asociaciónde Jueces Por la Democracia(AJD), a la cual pertenecen loscesanteados, interpuso losrecursos para la persecucióncriminal de los diputados delCongreso Nacional y contra elpleno del Estado Mayor de lasFuerzas Armadas por los delitosde falsificación de documentospúblicos, abuso de autoridad,rebelión, traición a la patria,allanamiento de morada,expatriación ilegal del presidenteZelaya, de la Cancil ler de laRepública y otros de susfuncionarios. El documento lo
presentaron ante el FiscalGeneral de la República, LuísAlberto Rubí Rodas.
Los denunciados son RomeoVásquez Velásquez, Miguel GarcíaPadgett, Juan Pablo Rodríguez yLuís Javier Prince, miembros delEstado Mayor Conjunto de lasFuerzas Armadas, RobertoMicheletti Baín, José AlfredoSaavedra, Ramón VelásquezNazar y los demás diputados ydiputadas que participaron yaprobaron la resolución o decretomediante el cual se destituyó aJosé Manuel Zelaya Rosales de sucondición de PresidenteConstitucional de la República.
En la misma fecha la abogadaClaudia Hermandorfer del Centrode Derechos de Mujeres (CDM),el juez Guillermo López Lone, laCoordinadora General del Comitéde Familiares de DetenidosDesaparecidos en Honduras(COFADEH), Bertha Oliva, elFiscal Víctor Fernández, lamagistrada de la Corte deApelaciones de San PedroSula,Tirza Flores, el defensorpúblico Osman Fajardo y elciudadano Ben Hur López seapersonaron ante la Sala de loConstitucional a interponer unrecurso de amparo pidiendo seordenara la repatriación delpresidente constitucional, ManuelZelaya Rosales.
El recurso de amparo sostieneque se violó el derecho depermanecer en el territorionacional, según los artículos 81 y102 de la Constitución de laRepública y 22.5 de laconvención Americana sobreDerechos Humanos, el derecho ala libertad personal contenido enlos artículos 69 y 84 de laConstitución de la República y 7.1de la Convención Americanasobre Derechos Humanos.
German H. Reyes, ComunNoticias.
Con despido de jueces y magistrada
Jueces despedidos, en conferenciade prensa.
CSJ busca destruir la Asociación de Jueces por la Democracia
Un paquete de seisleyes impulsadasdesde el CongresoNacional buscaimponer y privilegiar
el trabajo temporal por encimadel permanente, viola laConstitución, el Código delTrabajo y los convenios de laOrganización Internacional delTrabajo. Además generacondiciones para el saqueo de lasempresas del Estado,privatización de los serviciospúblicos y la privatización derecursos naturales.Según los los funcionarios delgobierno este conjunto de leyesdenominado PACTO, Programapara Activar el Trabajo y laOportunidad, creará 600 milempleos en los próximos tresaños, beneficiandoindirectamente a más de 2millones de hondureños.
La Ley de Empleo MigratorioLa primera en ser aprobada, enjunio de 2010. Pretendenexportar hondureños para quetrabajen en los Estados Unidos.Será a través de Asociacionesciviles registradas y certificadasAsociación Nacional deIndustriales, ANDI, las querecibirán las solicitudes detrabajo, tendrán laresponsabil idad de lacapacitación, traslado, el manejode las remesas enviadas a susfamiliares en Honduras y un plande ahorro de los migranteshondureños. Los seleccionadosrecibirán prestamos para costearsu viaje de ida y retorno, losgastos de capacitación yselección.Hasta ahora la única oferta es larealizada por la Asociación deProductores Agropecuarios delValle de San Joaquín en el Estadode California a la ANDI.
La de Participación PúblicoPrivadaTambién aprobada por ampliamayoría. Amenaza que laempresa privada más avorazaday con tentáculos fuertes en elgobierno se apropie de losrecursos estatales, como ocurriócon el fracasado proyecto de laCorporación Nacional deInversiones, CONADI, impulsadodesde el gobierno en 1974. Esta ley plantea la creación de laComisión para la Promoción de laAlianzas Públicos PrivadasCOALIANZA que tiene comofinalidad gestionar y regular losprocesos de contratación quepermitan la participación pública-privada en la ejecución,desarrollo y administración deobras y servicios públicos.Los promotores de la leyaseguran que las empresas sólorecuperarán su inversión yganarán lo justo.Entre los proyectos quepromueve están el CanalInteroceánico, FerrocarrilInteroceánico, Turismo, Viviendasy Similares, Generación deEnergía, puertos, muelles ydesarrollo empresarial.
Ley de Generación de empleorural y en zonas urbanomarginalesSe aprobó en sesión desarrolladaen la ciudad de Gracias, Lempira,en el mes de julio.
Según la Ley, asegurará elempleo de un miembro defamilias empobrecidas de zonasrurales y urbanas por periodo de120 días e ingresos mínimos parasu mantenimiento.La ejecución de los proyectosderivados de esta ley, estarán acargo de las alcaldías municipalesu organizaciones socialeslegalmente reconocidas. El Fondo Cafetero aportará 20millones de lempiras, mas otros20 millones que saldrán delCongreso Nacional para lacontratación temporal de manode obra para la reparación,construcción y mantenimiento decarreteras y caminos en zonasproductoras de café, en donde sepriorizará la fuerza de trabajo delos pobladores rurales sinempleo.Si con 40 millones de lempirasdicen que beneficiarán a 85 milpersonas, significa entonces queel beneficio será de 470 lempiraspor persona, no se explica comose le puede pagar 120 días.Mucho de ese dinero ni siquierallegará a los trabajadores, si noque se quedará en lasasociaciones de mentira quemanejen los proyectos.Así lo hacen con las cooperativasfantasmas que le vendenservicios a la Secretaría deTransporte. Un sólo caudil lopolítico es “dueño” hasta de diezcooperativas y hace firmar a losjornaleros que contrata como sifueran socios de las mismas. Loscheques salen consignados apresta nombres.
En varias alcaldías tambiénlos mismos funcionariosmunicipales se inventanmicroempresas para venderservicios a la municipalidad.Una forma de esconder lacorrupción.
El PACTOLEYES DEL PACTO
Ley de Empleo temporalLa Ley de Generación de Empleo Rural yen zonas urbano MarginalesLey de Generación de Empleo forestalLey de Reguladora del Régimen deParticipación Público PrivadaLey de Promoción y Protección deInversiónLey Especial para la Migración Legal deTrabajadores Agrícolas hondureños.
de Lobo y los diputados
28 Vida Laboral
El proyecto de Ley deempleo anticrisis que hasido aprobado en dos detres debates necesarios enel Congreso Nacional,
pretende implementar el trabajotemporal por horas, elimina laestabilidad laboral, baja el salario yse perderían todos los derechossociales como aguinaldos,vacaciones, séptimo día, auxilio decesantía y preaviso por despidoinjustificado, conquistas alcanzadaspor los obreros/as del país en 1954.
Las empresas podrían contratar demanera temporal hasta un 40 porciento del total de la planilla deempleados y empleadas y pagarleshasta un 30 por ciento de su salariobase en especie, es decir con algode lo que producen o comercializan.
La ley la califican de urgenciasocial, con duración de treinta yseis meses a partir de suaprobación y podría ser prorrogabledependiendo de los resultados delmismo y de las condiciones de laeconomía. Es decir que puedequedarse para siempre.
Sus promotores afirman que el planNacional Solidario de Empleo anticrisis, generará miles de puestos detrabajo para la poblacióndesempleada y un circulante deunos mil 200 millones de lempiraspara “el despegue socio-económicode Honduras”. La realidad es queno se generarán más empleos, loque sucederá es que “legalmente”despedirán a los permanentes paracontratar con la modalidad deempleo temporal o por hora y seahorrarán salarios y pagos debeneficios sociales como ya lo hanhecho varias empresas.
Al negar la estabilidad laboral lapretendida ley atenta contra elderecho fundamental de estabilidadlaboral y de asociación sindicalestipulados en el Código de Trabajoy los convenios Internacionalessuscritos por Honduras.
Se pierde el derecho a disfrutar devacaciones remuneradas cada año,también el décimo tercer mes,décimo cuarto mes, auxilio decesantía y preaviso, el derecho alpago del séptimo día, los díasferiados y de fiesta nacional. Lasmujeres, además perderán losderechos de maternidad dedescanso pre y post natal y
lactancia materna.Los trabajadores pierden tododerecho a la indemnización y atrabajar, si sufren accidentes detrabajo, o padezcan deenfermedades profesionales.Para los sectores obreros estainiciativa vendría a generar masinestabilidad personal en la familia,y profundizaría la crisis política
generada desde el golpe deEstado del 28 de junio de 2009.
La propuesta ha sido rechazadapor las centrales obreras lascuales enviaron una denunciaante la OrganizaciónInternacional de Trabajo OIT a laregional con sede en Costa Rica.El Frente Nacional de Resistenciaen San Pedro Sula, boicoteó en elmes de julio un evento desupuesta socialización montadopor el Congreso Nacional dondeestuvieron presentes, su titularJuan Orlando Hernández, losdiputados German Leitzelar,Hector Guillén, Celin Discua y eludeista Marvin Ponce, miembrosde la Cámara de Comercio yorganizaciones afines al gobiernoque hablan de las grandesbondades de la ley.
Protesta durante acto de socialización de la Ley de empleo temporal en SanPedro Sula por parte de los directivos del Congreso y la Cámara de Comercio,el 8 de Julio 2010.
Un ejemplo real de unatienda de comida rápida
de INTURTurnos:
De 6 de la mañana a 2 de la tarde:Entran dos permanentes que puedenestar en cocina, en caja, aseo ocualquier puesto. Entran dos o tres porhora.9 de la mañana a las 5 de la tarde:trabajan dos permanentes.10 de la mañana a seis de la tarde:Una permanente y varias por horas.5 de la tarde a una de la mañana:Tres permanentes y no entran porhoras.6 de la tarde a dos de la mañana:trabajan tres contratados por horas.En total hay ocho permanentes ycomo nueve por horas.
Vida Laboral 29
Plan de empleo anticrisiselimina derechos laborales
Aunque la ley del empleo temporalno se ha aprobado, el grupo INTURdesde el año pasado despidió casi ala mitad de su personalpermanente y contrató aempleados por hora.Al grupo INTUR pertenecen unassiete franquicias de comidasrápidas: Little Caeasars, BurguerKing, Popeyes, Dunkin Donuts,Baskin Robbins, Chili's, ChurchsChicken y Pollo Campero las cualesentre todas tienen unas doscientastiendas de comida en el país.
INTUR también incluye lainmobiliaria ACCIVAL, Construmallun centro comercial especializadoen construcción, 777 uncondominio de Oficinas en la zonaexclusiva de Las Lomas enTegucigalpa, en San Pedro SulaCondominios Vizcaya y un edificiopara alquiler de locales en elcentro; los centros comercialesSanta Mónica; la distribuidora devehículos IMVESA y la tienda derefacciones AutoRepuestos.
Ahora cientos de empleados sonpersonal llamado por ellos “PartTime” o sea por hora, y en algunosde los negocios son hasta la mitadde los trabajadores.
Como en apariencia los empleadostemporales sólo laboran seis horas,sólo les pagan 3 mil 200 lempiras almes y no los 5 mil 500 que lescorresponden, tampoco los incluyecualquier aumento al salariomínimo.
Lo cierto es que en las seis horascontratados deben realizar todaslas tareas que antes hacían en ochohoras los permanentes, o quedarsehasta cumplir las metas.
Por ejemplo en el turno denoche los permanentesentran a las cinco de latarde y los temporales alas seis. Si se respetara laLey los permanentesdeberían salir a las 11 dela noche y los temporalesa las 10:30 pm porque lajornada nocturna es sólode seis horas, equivalentea las ocho diurnas.
Pero en la realidad nadie se vaantes de las doce de la noche, lonormal es que los despachen a launa y hay ocasiones que los dejanhasta las tres de la mañana cuandose les ocurre que hay que haceraseo general de utensilios y dellocal. De todas maneras aunque lostemporales salgan antes, tienenque esperar a los permanentesporque los traslada el mismotransporte.
A ninguno de ellos les pagan horasextras, temporales o permanentes,y les roban por lo menos dos horasal día. Si esos supuestostemporales están laborando seishoras nocturnas es totalmenteilegal que los tengan a “tiempoparcial” y estas empresas deberíanser castigadas si tuviéramos unasautoridades de Trabajomínimamente responsables.
Si alguno o alguna de lasempleadas está enferma, igualtienen que cumplir con su jornada,
si acaso les dan un analgésico. Confrecuencia a los empleadostemporales les niegan su día dedescanso, otros ni siquiera tienendia libre.
INTUR no tiene más empleados,sólo cambió a los permanentes apor hora.
Desde inicios del año 2010 los jefesde personal de Intur llamaron a losempleados y empleadas uno poruno para proponerles querenunciaran. En las hojas que lesofrecieron para firmar decía que elempleado renunciaba a susderechos, pero se le explicaba quede buena voluntad la empresa lesconcedería un 75 por ciento de lasprestaciones que les correspondía.
A quienes mostraban alguna dudaen renunciar se les dijo que detodas maneras se les iba adespedir, pero con la desventajaque el pago de sus derechos se losharían en cuotas durante seismeses y que mancharían suhistorial laboral.
Aprovecharon de una vez paradeshacerse de aquellos queconsideraban problemáticos, esdecir aquellos y aquellas empleadasque de vez en cuandomanifestaban su inconformidadante los constantes atropellos a losderechos laborales.
Con la estrategia de las “renuncias”forzadas legalmente Intur no harealizado despidos masivos, alcontrario, “han sido muy buenoscon quienes se han querido ir porsu voluntad” al reconocerles unaparte de sus prestaciones.
Hace cuatro años Intur, junto conComidas Especializadas (Kentucky,Pizza Hut, Taco Bell) y Fridays,fueron demandadas por el Régimende Aportaciones Privadas, RAP,porque deducían las cotizaciones alos trabajadores pero no lasentregaban a la institución. Lademanda por 11 millones delempiras, apenas en junio de 2010entró a periodo probatorio.
30 Vida Laboral
Se adelantóIntur despidió empleados permanentes
para contratar temporales por hora
Despide, insulta a trabajadoresy no respeta ninguna autoridad:
Una acusación por abuso deautoridad, violación a los deberescomo funcionario público, violacióna las leyes laborales, fueinterpuesta contra elAlcalde de CholomaLeopoldo Crivelli desde elpasado mes de agosto antevarias instancias degobierno.
Crivelli despidió 29trabajadores en la alcaldíade Choloma afiliados alSindicato de Empleados yTrabajadores, SIDEYTMUCHy toda su junta directiva.Algunos entre 3 y 6 años deantiguedad
Los despedidos reactivaronel Sideytmuch organizaciónsindical fundada hace masde 30 años y que desdehace varios periodos estabainactiva por el control delos politiqueros de turno.Reclamaron al alcalde elpago de salario mínimoaprobado el 2008 de 5,500lempiras y pagos de horasextras.
Crivelli respondió coninsultos “ viejos que porlástima les dí trabajo, notienen verguenza, son misactivistas me deben
obediencia, tienen que pedirmepermiso” por organizar el sindicato.Contra el presidente del sindicato,Miguel Angel Guerra se refierecomo “ viejo tunco” en alusióngrosera y discriminatoria a su
discapacidad.A distintas instancias degobierno, Secretaría de Trabajo,Comisionado de los DerechosHumanos, Gobernación xxxx,
ante la Fiscal de DerechosHumanos Sandra Ponce enTegucigalpa ha sido denunciado yrequerido por el Sideytmuch y laCGT, sin embargo el alcaldecholomeño no acata ningúnllamado.
La Secretaría de Trabajo ySeguridad Social, STSS de SanPedro Sula, también presentódenuncia contra el Alcalde Crivelliporque no permite el ingreso deinspectores a la municipalidad deCholoma a revisar las planillas depago y constatar el reclamo de lostrabajadores/as porque solo lespagan 3000 lempiras y no los5,500 lempiras del salario mínimovigente.
A través de un comunicado losempleados municipalesdenunciaron una campañade intimidación deldepartamento de personalcon el fin de que lostrabajadores afiliadosrenunciaran al sindicato“condicionándoles que sino hacen la renuncia no lesincrementarán o ajustaránel salario mínimo que porley les corresponde” señalael documento. Elvicepresidente delsindicato fue coaccionado afirmar una carta renunciaal sindicato para quepudiera ser reintegrado asu trabajo, así otrosafiliados/as para que lespague sus prestaciones.
El alcalde lleva ya unsegundo periodo en laCorporación Municipal deCholoma y anda encampaña política en susprimeros 9 meses defunciones promoviéndosepara un tercer mandato.
Los despedidos protestan por las calles de Choloma.
Volante distribuida en Miami Estados Unidosduarante un evento que asistio el Alcalde.
Vida Laboral 31
no respeta a nadieAlcalde de Choloma
Por primera vez en Hondurasse logra la reapertura de unaempresa maquiladora cerradapara destruir la organizaciónsindical, se le reconocieron lossalarios dejados de percibirdurante un año y se reafirma elderecho contar con su sindicato,no sólo en la empresa cerradasino en todas las 6 empresas, dela Corporación Russell ennuestro país.
Se considera que está es la másimportante victoria en losúltimos años, hasta ahora soloen dos empresas en el mundo seha sentado un precedente deeste tipo.
El cierre de lasempresas
Corporación Russell cerróJerzees Choloma en abril de2008 y Jerzees de Honduras enenero de 2009 para violentarderecho a la organizaciónsindical.
Entre las dos empresaslaboraban aproximadamentedos mil cien trabajadores(as), yen ambas se realizabanesfuerzos de organización en el2007, en la primera con el apoyode la Central General deTrabajadores (CGT) y la otra ensus inicios acompañó laFederación Independiente deTrabajadores de Honduras(FITH), y luego lo asumiótambién la CGT.
En Jerzees Choloma, entremarzo y junio de 2007 fuerondespedidos 72 trabajadores. Unnuevo grupo intento restablecerel sindicato, pero a mediados deseptiembre nuevamente fuerondespedidos.
En un período de tres mesesJerzees Choloma despidió más
del 90 por ciento de losmiembros fundadores delsindicato. La única explicaciónque recibieron fue que setrataba de “reducción depersonal”; pero todospertenecían al sindicato.
Entre las dos empresas JerzeesCholoma y Jerzees Hondurasfueron despedidos un total de145 trabajadores/assindicalizados.
En abril del 2008, Russell cerróla planta Jerzees Choloma,despidió a mas de 900trabajadores y acordó que todoslos trabajadores-as de JerzeesCholoma podían trasladarse aJerzees Honduras, pero sólo 150lo hicieron.
Ante los señalamientos de laacción anti sindical Russellpresentó como evidencias uncorreo electrónico enviado a laAsociación de Trabajo Justo
FLA de EUA , donde informabaque la decisión del cierre fuetomada en el 2006 y que no sedebía a la presencia delsindicato.
Aceptan el sindicato ydesatan represiónhasta el cierre de la
empresa
Luego del cierre en JerzeesCholoma, por presiones de lasorganizaciones nacionales einternacionales Russell tuvoque aceptar el reconocimientoen Jerzees Honduras delsindicato “SITRAJERZEESH”,sin embargo nunca cesó loshostigamientos para impedirque la organización sefortaleciera.
Los trabajadores denunciaron lacampaña sistemática queincluía amenazas hechas delgerente general José Fernández,
Después de dos años de lucha
Durante la marcha del 1 de Mayo los trabajadores exigieron la reapertura deJerzees.
32 Vida Laboral
Obreros ganan batalla a la grantransnacional de ropa de Honduras
el Gerente Regional deRecursos HumanosRicardo Trujillo, laAdministradora deRecursos HumanosNadia Morales, JuanCarlos Trujillo gerente deproducción de plantaentre los veintiunoempleados de gerenciaque participan. Fueronpromovidas acciones delsupervisor HugoAntúnez que levantabalistas en contra delsindicato, dentro de laplanta y en horaslaborales.
Durante el proceso denegociación del contratocolectivo, cuando losdebates llegaron al puntode las cláusulas económicas,Russell/ Jerzzes Hondurasdecide despedir a más de 1300trabajadores/as, muchos entre 5y10 años de antigüedad.
El 8 de octubre de 2008 laempresa Jerzeesde Hondurasanunció el cierrede suso p e r a c i o n e s ,luego de unatenaz campañaanti sindical quela CompañíaRussell Atleticdesató por más deun año y con estoquiso ponerpunto y final ale s f u e r z orealizado porobreros y obrerasen sus dos plantasde Jerzees.
Con el anuncio del cierre seagravó la violencia eintimidación para lossindicalistas. El presidente delsindicato, Moisés Montoya,recibió mensajes como “Te vasa morir, porque por culpa tuya,por vos está cerrando laempresa”. Algunos graffitisfueron colocados en los bañoscon la leyenda “Al presidente levamos a poner una AK-47 en elpecho”. Otro mensaje decía:“Por Dios que te vamos a volar
la cabeza”.A la dirigenta de la CGT deCholoma, Evangelina Arguetaconstantemente se le perseguíaen vehículos con vidriososcuros. En diciembre de 2008,dos jóvenes en una motocicletala persiguieron hasta que ella se
introdujo en un supermercadode San Pedro Sula en dondebuscó protegerse y una vez queella se bajo de su vehículo fuerevisado por estos jóvenes,verificando con que personasella viajaba.
A las oficinas de CGT lestomaban constantementefotografías, el 4 de julio del2009 ya en pleno conflicto socialy político provocado por elgolpe de estado la oficina deCGT Choloma fue saqueada de
forma violenta, llevándose losequipos técnicos y una cantidadimportante de dinero ydocumentos.
La empresa también utilizó a ungrupo de trabajadoras paraacusar a la directiva del
sindicato deestafa ante laFiscalía contra lac o r r u p c i ó nporque norepartieron elpago del fuerosindical, unaespecie de multaque deben pagarlos patronosc u a n d odespiden a undirectivo delsindicato.
A raíz de lainseguridad enque estaban
expuestas las y los dirigentes deCGT y del Sitrajerzees,agravado por el Golpe deEstado del 28 de junio decidensolicitar medidas cautelares a laComisión Interamericana deDerechos Humanos, CIDH, laque fueron dictadas el mes deagosto del 2009, para ladirigenta Evangelina Argueta,Norma Estela Mejía directiva deSitrajerzees y Daniel DurónSecretario General de CGT sinembargo nunca se las brindoprotección.
Junta Directiva ActualMoisés Montoya PresidenteNorma Estela Mejia VicepresidentaMarina Indalia Hernandez Secretaría generalReyna Elizabeth Domínguez Secretaría de ActasElsa Marina Salmeron TesoreraDoris Concepción Cruz FiscalCarlos Humberto López Secretaría de formaciónDelmin Antonia Padilla Secretaría de asuntos cooperativosCarlos Cardona Prensa y Propaganda
Vida Laboral 33
Entre los compromisos suscritospor La Compañía Russell estáneliminar gradualmente losPactos Colectivos que existenactualmente en sus plantas enHonduras y dar paso a laorganización sindical.En su planta El PorvenirManufacturing, ubicado en elZip Porvenir de El Progreso enel 2008 fueron escogidos ungrupo de trabajadores depersonal de confianza de laempresa para suscribir un pactocolectivo. Entre algunos deseleccionados están CarlaMendoza, operaria, ElvinHernández, supervisor , CarlosGalo mecánico , Alexis Baca,asistente de linea, estos hanavalado acuerdos con laempresa en contra del resto delos obreros, como ocurrió el año
2009 al afirmar ante elMinisterio de Trabajo que los ylas obreras aceptaban pagar losdías no laborados cuando seinterrumpieron las actividadespor los Toques de Quedadecretados por el régimen defacto.En la empresa PorvenirManufacturing y todas lasempresas de la CorporaciónRussell, estos pactos colectivosno tienen ninguna validez yestán obligadas a no impedir laorganización sindical, facilitarprocesos de capacitación sobrecomo formar sindicatos, nopueden manipular odistorsionar la representaciónde los obreros y obreras. Lostrabajadores interesados/asdebe seguir los pasos normalesante las autoridades del
Ministerio de Trabajo, puedensolicitar el apoyo delSitrajerzzes Nuevo Día y de laCGT, cualquier amenaza deforma directa o disimulada,cual despido a trabajadores enproceso de organización serátomado como violación alacuerdo de Russell y se exigiráel reintegro y respeto a lalibertad de sindicalización.
Es filial de la trasnacional Fruitof the Loom, que tiene 25plantas en el mundo. Es elfabricante de ropa propiedad deBerkshire Hathaway, laempresa de inversión dirigidapor Warren Buffett – uno de losdiez hombres más ricos delmundo.
A partir de año 1 agosto del2006, Fruit of the Loomadquiere Russell Corporación(Jerzees de Honduras, deCholoma y de Buena Vista y lasdemás empresas en Honduras)y es ha a partir de ahí según losy las trabajadoras comienza lacaída de una empresa,
considerada entre lasmejores en Honduras encuanto a beneficios
laborales.
Las empresas Jerzees producenuna amplia variedad deproductos sudaderas, shorts,pantalones para abastecer a masde 100 Universidades EstadosUnidos y Europa.
Corporación Rusell
Organizaciones vigilan que Russell / Fruit off theLoom no reprima a trabajadores por organizarse
34 Vida Laboral
El Consorcio de Derechos Laborales(WRC), el Movimiento deEstudiantes Unidos Contra Fabricasde explotación (USAS) de EUA y laRed de Solidaridad en la Maquila deCanadá, levantaron una campaña yboicot en más de 100 universidadesen Estados Unidos, Canadá y ElReino Unido, Gran Bretaña, Irlanda,Escocia, Gales, exigiendo un alto alos abusos de la multinacionalRussell y el respeto al derecho desindicalización en Honduras.
Julio 2007 La CGT presenta quejapor la violación al derecho deorganización sindical ante la FLA,organización a la que perteneceRussell, sin embargo estos lerestaron importancia.
Septiembre 2007 El Consorcio deDerechos Laborales atiende queja ysolicitud de apoyo e iniciainvestigación en el sitio.
Septiembre 2007 Ejecutivos deJerzees Choloma espían reunión deinvestigador de WRC contrabajadores y un día despuésdespiden 28 personas queparticiparon en la reunión.
Octubre 2007 WRC publicóinvestigación de violaciones delibertad sindical encontradas enJerzees Choloma, es después de ladenuncia que la FLA decideinteresarse en el caso.
En abril del 2008, Russell cerró laplanta Jerzees Choloma.
De Julio 2008 hasta 3 deoctubre se lleva a cabo discusióndel Pliego de peticiones paranegociar contrato colectivo enJerzzes Honduras.
En agosto del 2008, el jefesegundo del área de exportaciónde la fábrica Jerzzes Honduras,Hugo Antunez dirigió un esfuerzopara recolectar firmas de lostrabajadores en una petición paraeliminar al sindicato de la fábrica.Varios trabajadores reportaronhaber visto a Antunez organizandola recolecta de firmas dentro de lafábrica.
Octubre 2008, El día 8, anuncia elcierre, tres días después dedeclararse empantanada discusiónde contrato colectivo.
Noviembre 2008 FLA, envíainvestigadores del 10 al 14 deNoviembre de la empresa demonitoreo denominada ALGI, paracorroborar despidos en JerzeesHonduras.
Diciembre 2008 EvangelinaArgueta de la CGT cuestiona ydenuncia a ALGI por parcializarsecon Jerzees Honduras. El expertolaboralista Adrian Goldin, refutaaseveraciones y procedimientos
irregulares de ALGI, está essuspendida por dos años por laFLA.
Enero 2009 Russellcerró la plantaJerzzes HondurasFebrero 2009. Inicio campaña depresión contra Russell, latrabajadora Norma Mejía, MoisésMontoya realizan gira en 12Universidades de EUA,Georgetown, Washington, PennState, Cornell, Columbia en NewYork, Rutgers en New Yersey,Indiana , Minnesotta, MichiganWisconsin.Realizan Conferencia con los líderesde USAS en la Universidad del Surde California en Los Ángeles .Llevan carta al presidente de laCorporación Russell en OmahaNebraska, por las violación alderecho de organización, peroWarren Buffett, no los recibe.
La Universidad de Cornell, en NewYork anunció la suspensión decontratos con Russell, después demedidas similares adoptadas por laGeorgetown, Wisconsin, Miami,Rutgers, Houston, Columbia yPurdue.La portavoz de la Universidad deMichigan, Kelly Cunningham,informó que un grupo de laescuela, asentada en Ann Arbor,
Así llegamos a la victoria
Toma del Ministerio del Trabajo, junto al sindicato de trabajadores de Star de El Progreso 2009.
Vida Laboral 35
determinó que Russell violó suspropias normas y la libertad deasociación de trabajadores.Un grupo de Estudiantes Unidos(USAS) protagonizaron unasentada en el despacho delpresidente de la Universidad PennState en Pennsylvania. Desdenoviembre 2008 le fueronentregadas 800 peticionesexigiendo se cancelará contratoscon Russell.
Russell responde ante la avalanchade amenazas y cortes de contratosde las Universidad ofreciendo abriruna oficina de reinserción laboralpara que los trabajadores obtenganempleo en otras empresas enHonduras, ofrece cursos de costura,belleza,la propuesta fue rechazadapor Sitrajerzzes, La CGT,estudiantes y organizacionessolidarias. La oficina fue abierta enun centro comercial en Choloma
Marzo – 2009 Sitrajerzzes realizóprotesta frente a las instalacionesde la oficina de reinserción laboralde Russell en Choloma
Abril – Mayo 2009 lastrabajadoras Norma Mejía y MirnaChavarria viajan a Estados Unidospara la segunda fase de la campañacontra Russell
La Universidad Boston Collegeanuncia la cancelación del contratocon Russell , pasa a ser la escuela43 en reducir su contrato delicencia con Russell, y la institución57 de la educación superior enAmérica del Norte en poner fin a surelación comercial por el abuso enserie contra de derechos de lostrabajadores. Le siguieron laUniversidad de Louisville,Universidad de Florida.
Norma Mejía, obrera de la plantaRussell Atletic Corp. en Honduras(Jerzees de Honduras) se presentóante la asamblea de accionistas dela Corporación en EUA paraprotestar el cierre patronal de laplanta y el despido masivo detrabajadores.
65 miembros de la Cámara deRepresentantes de EE.UU envió alCEO Russell Athletic John Hollanduna carta condenando lo que ellos llamaban "violaciones graves de losderechos ". Un total 109Universidades han cortado suscontratos.
01 de mayo. Trabajadores/as deJerzzes denuncian atropellos a lalibertad sindical durante lasmovilizaciones de lasorganizaciones en San Pedro Sula
Mayo 2009 El Consorcio deDerechos Laborales publicó unInforme que evidencia a Russellcomo violadora a libertad deorganización con la implementaciónde Pactos Colectivos en todas lasplantas en Honduras.
Junio 2009, La WRC, FLA y la Reden Solidaridad con las trabajadorasde la maquila de Canadá estableceplazo de noventa días y lostérminos de remediación para queRussell resuelva el conflicto con lostrabajadores/as despedidos en suplanta Jerzzes Honduras.
De junio hasta noviembre enWashington EUA se prolongannegociaciones para establecer lasolución para los y las obreras deJerzees Honduras.
Octubre 2009 La cadena deTiendas SPORTS ACTORIT, con másde 100 sucursales en EUA amenaza
con la cancelación de contratos conRussell/ Fruit off Loom. MientrasUSAS anuncia la extensión de susacciones contra Russell en Europa
Noviembre 2009 Organizacionesde Europa invitan a representantede Sitrajerzzes, la trabajadoraReyna Domínguez realiza giraEscocia, Inglaterra y España parapresentar el caso de Russell/ Fruitoff de Loom.
Para el 14 de noviembre de 2009la Corporación Russell tuvo queceder a las presiones frente a lasuspensión de contratos de más de100 universidades en los EUA yaceptar abrir una fábrica deprendas y recontrataraproximadamente a 750 extrabajadores con prioridad lossindicalizados y los que no seancontratados, unos 400 en estaplanta se comprometió a ofrecerempleo en las otras fábricas quepertenecen a Russell en el área deSan Pedro Sula y Choloma.
Noviembre 2009. El día 21 soncontratados los primeros 14trabajadores para realizaractividades de acondicionamientode las instalaciones.
El 4 de enero de 2010, un añodespués del cierre y de la campañade diversas organizaciones yestudiantes, Russell empezóoperaciones en la nueva planta,Jerzees Nuevo Día (JND). Elsindicato junto con CGTparticiparon en la selección delpersonal directo, obreros, obreras ydieron el visto bueno para quemandos medios y personal deconfianza que no tuvo implicacionesen las violaciones cometidas contrael sindicato fuese contratadonuevamente. Ninguno de losmandos gerenciales ingresó a lafabrica, todo el personal deadministración ahora es nuevo.
Apertura y corte cinta, Vicepresidente Corporación Russell, Rick MedlinEmbajador Estados Unidos Hugo Llorens, el Ministro del trabajo FelícitoAvila y Moisés Montoya presidente del Sindicato.
En la oficina de Russell enWashington Estados Unidos, 13 nov2009.
36 Vida Laboral
Unas 25 empresas y más de 32mil trabajadores tiene registradosla Secretaría de Trabajo comobeneficiarios de Pactos Colectivos.
Estos acuerdos violentan la leylaboral atentando contra elderecho a la organización sindicallegítima representación de lostrabajadores/as y busca crearasociaciones controladas por lasempresas.
De forma silenciosa y con lacomplicidad de las autoridades dela Secretaría de Trabajo avanzanlas asociaciones solidaristas.
Bajo el concepto de contribucionesde responsabilidad socialcorporativa o empresarialpromueven esfuerzos conjuntosdentro de la empresas y fuera paramostrar relaciones armoniosas consus empleados.
En 1992 fue interpuesta una quejaante la OrganizaciónInternacional del Trabajo,OIT por La ConfederaciónInternacional deOrganizaciones SindicalesLibres, la Confederaciónde Trabajadores deHonduras, Central Generalde Trabajadores,Federación Independientede Trabajadores deHonduras, FederaciónUnitaria de Trabajadoresde Honduras y el ConsejoCoordinador deO r g a n i z a c i o n e sCampesinas de Honduraspor violaciones de losderechos sindicales contrael Gobierno de Honduras.
En la denuncia presentadaacusaron que el Gobiernode Honduras en eseentonces de RafaelLeonardo Callejas,permitía el surgimiento ydesarrollo ilegal de lasasociaciones solidaristas.El argumento sostenido esque el solidarismo es un
movimiento patronal, cuyo ejercicioestá directamente relacionado conpolíticas laborales que tienden a lapersecución sindical, al despido dedirigentes sindicales, a la afiliacióncoercitiva a las asociacionessolidaristas, a asumir posicionesantisindicales y a promover la firmade arreglos directos (concluidos almargen de la organización sindical),sustitutivos de los convenioscolectivos.Los casos de ese entonces, fueron
la empresa CerveceríaHondureña, la minera AmericanPacific de Honduras, Textiles SanPedro, Polymer Industrial,Empresas del Grupo Polymer(Hondufibras y Politubo)Termoplast S.A, Tela Rail RoadCompany, Kativo de HondurasS.A., Pinturas Surekota S.A., elBanco del Ahorro, el Banco delFuturo, Empresas Camaronerasdel Sur del País, AsociaciónSolidarista del Grupo AccesoriosEléctricos y Controles S.A. de C.V.(ACEYCO) y diversas asociaciones
solidaristas de empresas deferretería.El Comité de Libertad Sindical deOIT se pronunció contundementedemandando del Gobierno “debíatomar con carácter urgente lasmedidas legislativas y de otroorden necesarias para prohibir quelas asociaciones solidaristasejercieran actividades sindicales, enparticular en lo relativo a lanegociación colectiva”.
N Empresa VigenciaFecha deRegistro Domicilio Trab.
beneficiados
1 Cuba Textiles, S de R.L 26/8/2008 5 años Naco, Santa Bárbara 479
2 Expreco Comercial 01/09/2008 2 años Tegucigalpa, Francisco Morazán 249
3 RLA Manufacturing 07/11/2008 5 años Choloma, Cortés 2,535
4 Manufacturas Villanueva 07/11/2008 5 años Villanueva, Cortés 1,296
5 Productos San José 07/11/2008 5 años San Pedro Sula, Cortés 1,904
6 Jerzzes Buena Vista 07/11/2008 5 años Villanueva, Cortés 948
7 Confecciones Dos Caminos 07/11/2008 5 años Villanueva, Cortés 2,047
8 Manufacturing 07/11/2008 5 años El Progreso, Yoro 164
9 Desoto Knits 07/11/2008 5 años Choloma, Cortés 1.210
10 Confecciones del Valle-Planta Costura 08/06/2009 5 años Villanueva, Cortés 10,379
11 Confecciones del Valle-Planta Moldeo 10/06/2009 5 años Villanueva, Cortés 824
12 Confecciones del Valle-Planta Corte 09/06/2009 5 años Villanueva, Cortés 638
13 Hanes Choloma 10/06/2009 5 años Choloma, Cortés 1,648
14 Hanes Choloma, Planta Costura 10/06/2009 5 años Villanueva, Cortés 91
15 Jasper de Honduras 10/06/2009 5 años Choloma, Cortés 5,614
16 Jogbra de Honduras 13/07/2009 5 años Villanueva, Cortés 738
18 Plycem Contrusistemas Honduras 05/04/2009 2 años Villanueva, Cortés 171
19 Manufacturadora Textil 30/07/2009 1 año Olanchito, Yoro 31
21 Productos Norteños Pronorsa 16/08/2009 5 años Villanueva, Cortés 410
22 Delicia 16/08/2009 5 años San Pedro Sula 124
23 Reproductora Avicola 16/08/2009 5 años Villanueva, Cortés 187
24 Proyectos Agropecuarios, PRASA 16/08/2009 5 años Santa Cruz de Yojoa, Cortés 175
25 Alimentos Concentrados Nacionales, Exportaciones, Alconex 16/08/2009 5 años Villanueva, Cortés 13
20 Alimentos Concentrados Nacionales, ALCON 16/08/2009 5 años Villanueva, Cortés 290
17 Confecciones del Valle/ Proceso de Laminaciones, Bodega central, Industrialización y Market samples 26/02/2010 5 años Villanueva, Cortés 319
GRAN TOTAL 32, 484
AsociacionesSolidaristas
Son grupos de trabajadoresapoyados por los patronos paraevitar el surgimiento de sindicatos ohacerle la competencia a los yaexistentes. No cuestiona, noconfronta, manipula a lostrabajadores, viven de la bondad, lacaridad, de las buenas accionesrealizadas de su empleador,justifica la explotación.
Maquiladoras con pactos colectivos para aparentar que respetan elderecho a la organización de los trabajadores
Vida Laboral 37
Pactos colectivos de mentiras paramejorar la imagen de las empresasPactos colectivos de mentiras paramejorar la imagen de las empresas
El sindicato SITRAJERZEES NuevoDía es el representante exclusivode los trabajadores en la nuevafábrica. La Compañía y el Sindicatoestablecieron un marco paragarantizar los derechos de lostrabajadores a la libre asociación entodas sus fábricas, incluyendo laformación sindical a trabajadores através de un programa conjuntoentre el Sindicato, Russell/ Fruit offthe Loom y la Central General deTrabajadores, CGT en todas susplantas en Honduras.La Compañía acordó establecer unfondo de asistencia social abonadosen tres pagos, el primero diciembre2009, junio 2010, marzo 2011como compensación de un 70 porciento de salarios caídos, un año deantigüedad y todos los derechospercibidos de 15 diciembre del2008. El dinero será distribuido alos trabajadores con el apoyo delConsorcio de Derechos delTrabajador, La Central General deTrabajadores y el Centro Americanopara la Solidaridad LaboralInternacional, AFL CIOSL.Russell/ Fruit off the Loom y elSindicato también acordaronrealizar un proceso de negociacióncolectiva. El pasado 14 deseptiembre ya fue notificado porSitrajerzzesnd a la empresa elpliego de peticiones para iniciar lasdiscusiones y nueva de fase derelaciones entre obreros/as y lacompañía.Como parte de los acuerdos seintegró un Comité deSupervisión que se encargaráde monitorear y dar seguimientoa los puntos deresolución, participa apetición deSITRAJERZZESND,Yadira Minero delCentro de Derechos deMujeres, CDM de SanPedro Sula, el abogadoestadounidense JeffryHemerso, dosrepresentantes de laempresa y otro bajo lafigura deo m b u d s p e r s o n s ,defensor/a que aún no
se ha incorporado.Los trabajadores/as por su partehan ratificado su directiva para unperiodo de dos años, en su ultimaasamblea del 3 de julio , avanzanen la conformación y capacitaciónde sus estructuras internas detrabajo.Han constituido un plan cooperativosindical de ahorro y serviciosmúltiples con capital aportado por1000 trabajadores/as, beneficiariosdel fondo de asistencia social.Moisés Montoya presidente electode Sitrajerzzesnd expresó que elproceso ha sido difícil “ seguimosluchando para que laadministración respete laorganización sindical, y derespuesta a varias demandaspresentas “ aún falta afiliados quesean contratados por la empresa oque plantee donde se les reubicará,la empresa ha puesto obstáculos
para que algunos sean llamados alaborar en Jerzzes, eso ya es delconocimiento del Comité quetendrá que buscar solución” “Podemos decir que haycomunicación y un nivel regular derespeto para el sindicato , entrar alas negociaciones colectivas nosgenera expectativas, la compañíadebe mejorar las condicionesactuales de trabajo y a través delcontrato colectivo podemos lograrla paz social dentro de la empresa,un mejor y adecuado ambiente detrabajo para todos lostrabajadores/as. Nosotrosqueremos que Jerzzes sea la mejorempresa de la Corporación Russell/Fruit off the Loom” dijo Montoya,presidente del Sitrajerzzesnd.
A organizar sindicatos deverdad, no mas pactoscolectivos
Los Compromisos de
Nombre Ubicación
Porvenir Manufacturing s, de r.l. de c.v. Y Tela Plant El Progreso Yoro
Manufacturas Villanueva s, de r. l. de c.v. Villanueva, ZIP RLA Manufactiring, s, de r. l. de c.v. Choloma
Jerzees Bueva Vista s, de r. l. VillanuevaDesoto Knits s, de r. l. CholomaConfecciones dos Caminos s, de r. l. de c.v.Zip Bufalo, VillanuevaConfecciones dos Caminos s, de r. l. de c.v.Zip Bufalo, Villanueva
Productos San José s, de r. l. de c.v. Zip San José
Russell / Fruit of the Loom
Empresas de Russell en Honduras
38 Vida Laboral
Acto de solidaridad en San Salvador, El Salvador, toda la noche. Altar dedicado a los mártires en Honduras por elgolpe de Estado. Julio de 2010.
Protesta frente a la Sede de la Fruit Of TheLoom en Inglaterra. La solidaridadinternacional, sobre todo de los estudiantes deEstados Unidos permitió la reapertura de laempresa Jerzees en Choloma, Honduras.
Como en muchos paises de América Latina,los uruguayos tambien se han solidarizadocon el pueblo hondureño en Resistencia.
SolidaridadGracias por su
