Webinar | Redes sociales y marca personal: la fórmula del éxito

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Redes Sociales y Marca Personal:la fórmula del éxito

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#MondayChallenge¿Qué es la Marca Personal?

Marca personal es todo aquello que hacemos, decimos, somos y compartimos así como el valor que somos capaces de generar en los demás.

Es dejar claro a través de nuestras acciones no sólo “lo que sabemos hacer” sino de lo que somos “capaces de hacer” y para ello debe haber una comunión entre la huella (off-line) personal y digital (on-line).

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#MondayChallenge¿Qué es la Marca Personal?

Es la suma de nuestros valores y de cómo nos valoran los demás, es el impacto de la huella que dejamos en los demás.

Son todas aquellas acciones que nos anteceden y nos abren las puertas a terceros porque quieren tenernos cerca, contar con nosotros en su vida, entorno y proyectos.

Es una estrategia y un camino a recorrer que nos lleva al futuro en el que deseamos estar.

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#MondayChallenge¿Qué NO es la Marca Personal?

No es para VENDERTE es para que te ENCUENTREN.

No es para mostrarse y SER MARCA: Es para CRECER de forma colaborativa.

No es para ser EL MAS listo ni EL MEJOR: Te conviertes en el mejor porque sirves a la comunidad y TE HACES IMPRESCINDIBLE.

No es trabajar con la RED: Es trabajar en RED

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El 80% de las ofertas laborales ya solo circulan en la Red.

“Nethunter” es un profesional que busca a sus

posibles candidatos tanto activos como pasivos

directamente en la Red."

¿Por qué es importante mostrar nuestro talento en la RED?#MondayChallenge

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Se acaba el tiempo de: Cv en papel Uso de canales tradicionales Ahora se apuesta por el cv

social.Las probabilidades de encontrar un trabajo serán + difíciles si no se desarrolla un perfil de estas características.

¿Por qué es importante mostrar nuestro talento en la RED?

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Pueden estar bajo un perfil público y pueden estar

también bajo un sencillo avatar…

Quizá un hada o un huevo de Twitter esté viendo, valorando y esgrimiendo todo

aquello que haces a diario…


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Empezará “Gloogueando” tu nombre y valorará tu huella… Observará las primeras entradas y posiciones de

tu nombre en el buscador y a partir de ellas irá estudiando tu presencia en las diferentes redes, medios,

publicaciones, etc…


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En las Redes:Estudiará tu Bío y los enlaces que

pones en ella, ya que considera que para ti, que las has escrito y que con ellas quieres ser

reconocido por los demás, son importantes.


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Observará tu fotografía… Ya sabes de cara y

sonriendo, lo demás no lleva a

ningún lado… Deja las “selfies”, los

pelos al viento y las gafas de sol para otras ocasiones.


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No le va a importar demasiado si tienes una comunidad grande o pequeña, lo que si va a

valorar es la calidad de la misma. Si te rodeas de personas que te aportan y son buenas para tu

crecimiento personal y/o profesional.


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Empezará a seguir tu actividad diaria y tus

tuits y publicaciones en diferentes Redes: Qué

compartes, cómo contestas, quiénes son

las personas con las que te interrelacionas …


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Probablemente empezará a hablar contigo y te

pedirá opiniones… Ahí empezará la selección

por conversación. Técnica que como

puedes imaginar, es una fuente inagotable de posibilidades para

conocer al candidato

#MondayChallenge


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Sin darte cuenta, el “Nethunter” empezará a

formar parte de tu vida en la red, y te acompañará

sin que te des cuenta… Si le “enamoras”: recibirás un mensaje diciéndote que estás dentro de un

proceso de selección. Si no, quedarás descartado


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Otro elemento diferencial” va a ser que seas capaz de generar contenido propio a través de un blog. Da

información sobre lo que sabes; lo que eres capaz de generar en un área de conocimiento y, si lo haces bien,

sobre lo que eres capaz de hacer.


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Niveles de experiencia sobre un tema.

Tu disciplina para generar contenido, el número de visitas que recibes así como de

los comentarios que te dejan tus suscriptores

y de cómo les contestas….


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LINKEDIN

Para cualquier profesional que quiera trabajar su marca

personal en la Red estar en LinkedIn presente y de una

forma activa es un “sí o sí”, no olvides nunca que es una red

que muestra lo que eres capaz de hacer y ofrecer

profesionalmente al mundo… Deja y haz que te encuentren

TWITTER

Una Red donde se aprende, ofrece, comparte y se genera contenido,

donde se despejan inquietudes, se lee, se ayuda, se contesta, se

corresponde y se respetan, aun sin compartirlas, las opiniones

vertidas.

FACEBOOK

Se trata en hacerte indispensable para una buena parte de tus

contactos en la Red, es decir, pasar de ser un simple amigo a alguien que es imprescindible,

que si no está, le echo de menos y que no me quiero acostar sin pasarme por su muro porque si no, sé qué me estoy perdiendo

algo bueno

Tu comportamiento en la RED eres tú cada vez que te conectas. Todo lo que haces crea tu HUELLA. Si no consigues “engagement” no eres NADIE

Tips claros sobre qué evitar si quieres

avanzar y cómo hacer crecer tu Marca

Personal en ellas. Cada RED

tiene su propia VOZ

Elegir las RRSS en las que nos queremos mostrar#MondayChallenge

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#MondayChallenge

¿Qué hacer y que no hacer en LinkedIn para crecer en visibilidad y contactos?

En LinkedIn te hará crecer…

• Perfil idóneo + SlideShare + videos + publicaciones (pulse)

• Compartir contenido de valor • Personalizar las invitaciones• Utilizar contactos para llegar a otros• Agradecer, felicitar, contestar• Sumarte a grupos de interés con el fin

de darte visibilidad y obtener Sinergias.• Participación real en los debates• Networking efectivo

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#MondayChallenge¿Qué hacer y que no hacer en LinkedIn para crecer en

visibilidad y contactos?En LinkedIn te hará caer…

• Intentar conseguir contactos a cualquier precio

• Tu Actitud: No al autobombo y ataques de EGO

• Spamear• Estar de figurante en los

Grupos y debates• Pedir Recomendaciones,

trabajo o vender servicios en el primer contacto

• Pedir validaciones a diestro y siniestro

• Estar de mirón• No contestar el correo

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#MondayChallenge¿Qué hacer y que no hacer en Twitter para crecer en

visibilidad y contactos?En Twitter te hará crecer…

• Tener una buena BIO• Hacer tuits excelentes (#, enlaces, foto)• Actitud abierta, transparente y

colaboradora• Emitir y compartir contenidos de calidad• Interesarte por tu comunidad de verdad• Tener presencia regular• Ser cortés: Agradecer, contestar• Apoyar a tu comunidad y distribuir

contenidos de terceros• Ayudar cuando te lo pidan• Alegrarte de los éxitos de los demás• Generar valor• Listas

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#MondayChallenge

¿Qué hacer y que no hacer en Twitter para crecer en visibilidad y contactos?

En Twitter te hará caer…

• Actitud (agresividad, contestón,…)• Aburrir a la audiencia con lo que haces

cada momento• Compartir un tuit que no has leído• Ortografía…• No usar bien los mensajes privados DM• Twittear en un mal estado de ánimo• Opinar desde el desprecio sobre cosas

que han manifestado los demás• Tocar temas hirientes o delicados (sexo,

política, religión)• El EGO y el autobombo

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#MondayChallenge

¿Qué hacer y que no hacer en Facebook para crecer en visibilidad y contactos?

En Facebook te hará crecer…

• Contenido es el Rey: Calidad, trasparencia, cercanía, complicidad, ayuda, humor, música, vídeos…

• Frecuencia en las publicaciones • Pasarse por el muro de los demás,

comentar, compartir dar likes..• Conectar a través de los contenidos y

entablar diálogo.• Engagement para hacerte indispensable

y si no estás te echen de menos• Agradece, anima, apoya, felicita,

respeta, se humilde

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#MondayChallenge

¿Qué hacer y que no hacer en Facebook para crecer en visibilidad y contactos?

En Facebook te hará caer…

• Actitud : Brasas, Ególatras, ligones, dramáticos, comerciantes, mirones, etiquetadores natos.

• Contenido, si no hay likes y no se comparte lo que haces hay que replantearse estrategia.

• Spamear todo el día.• No prestar atención ni leer y compartir el

contenido de los demás.• Tocar temas hirientes o delicados (sexo,

política, religión).• El EGO y el autobombo.

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BLOG

Un blog es parte importantísima de tu

identidad en la red, una oportunidad única para que te reconozcan, te valoren, encuentren y

recurran a ti una y otra vez.

NETWORKING

Y que importante es saber elegir a tus

compañeros de viaje, aquellos que te aportan, acompañan, ayudan y te abren puertas porque tú

haces lo mismo por ellos.

CONFERENCIAS

Si existe una tercera pata que complementa a

la perfección a “Dar Valor” y al Networking es tener la capacidad y la valentía de compartir tu universo profesional

con los demás,

Tienes a tu alcance un mundo de conexiones infinitas, pero si no trabajas duro todos los días para alcanzar tus

objetivos, las cosas que esperas, no ocurrirán y caerás en el olvido más fácilmente de lo que crees. Una buena Marca

Profesional no se construye en dos días…

¿Cómo dar valor añadido en la RED?#MondayChallenge

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Mil GRACIAS por dedicarme vuestro

valioso tiempoUn lujo estar aquí

hoy!!GRACIAS!!

#DECORAZON @evacolladoduran

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Recruiting & HR

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