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Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

Región de Antofagasta

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Contribuir a la productividad

de las empresas

Mejorar empleabilidad

Misión del SENCE

Trabajadores activos Desocupados y

vulnerables

Foco: Sence centrado en las necesidades empresariales, promoviendo cursos pertinentes a la realidad económica regional, contribuyendo a la productividad de las empresas y vinculando oferta y demanda laboral.

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Observatorio LaboralLevantaremos planes formativos y oficios que requerirá la industria en los próximos meses (nuevas demandas y nuevos oficios). Sence formará capital humano en las necesidades empresariales locales. Mayor cercanía con la industria, sectores económicos emergentes, consolidados, nichos de mercados y asociaciones empresariales. Optimizaremos nuestra estrategia de intermediación laboral. Será una instancia integrada por la Industria, Gobierno, Universidades, Trabajadores y empresas del mercado de la capacitación.

Componentes- Data center de la industria de la capacitación.- Proyección económica.- Levantamiento de necesidades empresariales futuras.- Prueba de nuevos oficios y ajustes a planes formativos

existentes.

Proyecto estratégico 2015

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Nuestro modelo de negocios

I. Franquicia tributaria: Incentivo tributario para que las empresas capaciten a sus trabajadores. Requiere ajustes.

II. Programa de formación de personas: Becas laborales, Programa Aprendices y Programa + Capaz. Foco en productividad y oportunidad de empleabilidad real.

III. Intermediación Laboral: Omil Municipal; Bolsa nacional de Empleo www.bne.cl; Subsidio al empleo joven y Bono trabajo y mujer.

IV. Certificación de competencias laborales: mecanismo para reconocer formalmente la experiencia del un trabajador.

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OPORTUNIDADES SENCE

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Incentivo tributario por capacitación

Empresas de 1°

categoría

Descuenta impuestos

$5.000 hora

Según renta (menos de

25 UTM 100%,

$1.096.000)

Hasta 1% rem. Imp.

anual

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¿Quiénes pueden capacitarse?Trabajadores contratados

Post contratos

Certificación de competencias

Pre contratos

Socios contratados

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META

1.000 nivel regional

75.000 nivel nacional

OBJETIVO

Jóvenes 18 a 29

Mujeres 18 a 64

18 a 40

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Planes formativos

Industria regional

Práctica laboral entre 90 y 180 horas

Colocación al menos 3 meses

Cursos de oficios hasta 300 horas

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Estrategia de Intervención: foco en oportunidades reales

Ej. CERRADO SECTOR

PORTUARIO

Levantamiento demanda

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Cursos de formación en oficios Antofagasta Calama Mejillones Taltal Tocopilla

Actividades Auxiliares Administrativas 100 Actividades Auxiliares de Cocina 25 Cocina Nacional e Internacional 25Dirección y Control de Maniobras de Izaje de Cargas 75 50 Instalación y Montaje de Paneles Solares Fotovoltaicos 25

Logística de Distribución 50 25 Maestro de Cocina 50 100 Manipulación de Alimentos 50 50 25 25 Mantenimiento Electromecánico de Equipos Industriales 50

Mecánico General de Mantenimiento 125 25 Operación de Grúas Horquillas 75 25 Operaciones Básicas de Panadería 75 25 Operaciones Básicas de Pastelería 50 25 Operario de Bodega 75 50 50Recepcionista de Recintos Hoteleros 25 Servicio de Guardia de Seguridad Privada 25 25 25 25

Técnicas de Soldadura por Oxigas y Arco Voltaico, Tig Mig

50 100 25 25 25

Vendedor en Tiendas por Departamento

25 25

TOTAL 775 700 75 75 100

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Cursos de formación en oficios Antofagasta Calama TaltalMantenimiento Electromecánico de Equipos IndustrialesAtención de Enfermería en el adulto mayor 50Cuidados Generales del Paciente Postrado 50Mantenimiento Mecánico Base de Equipos Móviles 25

Operador Planta Desaladora de Agua 25Operador Piping 25Operador Bobcat 25Operador de Equipos Fijos 25Operaciones de mantenimiento de líneas de transmisión y subtransmisión eléctrica 25Mantenimiento mecánico base de equipos móviles 25

Operación de camión de extracción minera 25 25Servicio de venta y abastecimiento de productos en farmacia 25

Corte y confección de ropa industrial 25

PROXIMAMENTECursos de Formación en Oficios Mas Capaz

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Cursos de Formación en Oficios Antofagasta

Cursos de formación en oficios Antofagasta CalamaACTIVIDADES AUXILIARES ADMINISTRATIVAS 15 15SERVICIO DE RECEPCION DE PASAJEROS EN RECINTOS DE ALOJAMIENTO 15

ATENCION E INFORMACION TURISTICA GENERAL 15 15AUXILIAR DE ASEO Y MANTENCIÓN 15

Oficios Línea Discapacidad

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OPORTUNIDADES SENCE

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• Mantenedor Mecánico Avanzado de Equipos Móviles

• Operador de Equipos Auxiliares Rajo

• Conductor de Carga General

• Conductor de taxi colectivo

• Capataz• Albañil• Pintor• Trazador• Carpintero terminaciones• Jefe de obra• Enfierrador• Ceramista de obra• Concretero• Maestro general obras menores• Instalador corrientes débiles• Bodeguero• Carpintero obra gruesa• Administrativo de obra• Gasfiter

Evaluación y Certificación de Competencias laborales 2015

Bono Sence

MINERÍA METÁLICA

CONSTRUCCIÓN

TRANSPORTE Y LOGÍSTICA

ANTOFAGASTA CALAMA

150 50

ANTOFAGASTA CALAMA

102 102

ANTOFAGASTA CALAMA

68 12

Gratuitos para empresas y trabajadores

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Fondo concursable

remanentes de las Otic

Entidades requirentes sin fines de lucro

Sindicatos: Trabajadores activos

Renta imponible máx. $600.000

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GraciasMarcelo Flores Varas

Director Regional Sence Antofagastamfloresv@sence.cl