5 factores claves en el ejercicio del liderazgo
Lo que todo líder debe saber y aplicar para un ser efectivo Por Alexander Dorado Alban
Introduccion
Diferentes autores tienden a enumerar una larga lista de características que una persona debe reunir para ser líder
Otros consideran que el líder nace, por lo relacionan con las cualidades innatas del líder
¿Sera que se requiere de una larga lista de requisitos para convertirse en líder?
El problema del reduccionismo
El enfoque poco moderado o el afán de sintetizar algo complejo en simple
“Todo se resume en”, “no es mas que”, “en ultima instancia”
El reduccionismo corre el riesgo de dejar por fuera aspectos fundamentales o esenciales
La virtud de la sintesis
La capacidad de concretar es fundamental en el proceso de construcción de pensamiento, y de llevar ese pensamiento a la acción
Identificar el ABC, sin caer en el reduccionismo, nos ayuda a avanzar en la construcción de pensamiento
El ABC del liderazgo
Aspectos claves que deben estar presentes en todo proceso de liderazgo y en la actuación de un líder.
El precio de ser lider
Si alguna anhela liderazgo buena obra desea…pero sea sometido primero a prueba
Para ser lideres, debemos estar dispuestos no solo a disfrutar del privilegio sino a pagar el precio
Cualquier puede llegar a ser líder, pero la idea es que no sea un líder cualquiera.
VISION
Todo visionario no es un líder, pero todo líder debe se un visionario
La visión es la imagen positiva y alentadora de futuro
Un líder sabe hacia donde va, que es lo que quiere, cuales son sus metas y objetivos.
MOTIVACION
Un líder debe ser capaz de persuadir a otros a que lo acompañen al logro de un bien común
No basta con tener claros los objetivos, debemos ser capaces de motivar a otros al logro de ese propósito en común.
INTEGRIDAD
El líder debe ser una persona con un testimonio de vida ejemplarizante
Las palabras convencen, el ejemplo arrastra
El ejemplo no es el mejor de los métodos, es el único (Whitehead)
TRABAJO EN EQUIPO
Un líder debe aprender a trabajar en equipo y no solo en grupo
Lograr que el equipo haga sinergia, actúen como un “solo hombre”, un solo espíritu, en unidad y armonía total
Cada uno cumpliendo con su función y dando su mejor aporte
RESULTADOS
Un líder esta orientado a los resultados
La eficacia en el desempeño del liderazgo se mide por los resultados
Los resultados es un logro compartido
Ningún líder debe atribuirse el merito exclusivo de los resultados
En sintesis Los cinco componentes que deben estar presentes en todo proceso de liderazgo y en la actuación del líder son:
1. Visión
2. Motivación
3. Integridad
4. Trabajo en equipo
5. Resultados
Aplicacion 1. Los lideres deben fijar su atención en su desempeño y en
el de su equipo
2. Nada sucede si primero no hay un sueño, la visión es definitiva para el alcance de los objetivos
3. Para hacer realidad un sueño se requiere de un equipo visionario, motivado, comprometido y decidido
4. Las conquistas no las logran solo los generales, sino los generales con sus ejércitos
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