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DIPLOMADO DE
ERGONOMÍA
Y
EVALUACIÓN
DE
PUESTOS DE TRABAJO (VIRTUAL)
Duración 120 horas teóricas prácticas virtuales
Fechas Inicia 2 de Mayo de 2012
Cupo máximo 30 personas
Modalidad Virtual
Dirigido a Personal relacionado con la salud ocupacional y ergonomía
(médicos, enfermeros, ingenieros, TSU industriales y demás
interesados en conocer la metodología de trabajo)
Objetivo Formación básica
y actualización
de
métodos
de
evaluación
ergonómica, biomecánica y de los puestos de trabajo
Contenido programático • Módulo 1: Bases conceptuales de la ergonomía,
historia, enfoques y corrientes, objetivos, campos de
aplicación, estudio e investigación de la actividad de
trabajo
• Módulo 2: Análisis del trabajo, tarea principal y
secundaria, ciclos y microciclos de trabajo.
• Módulo 3: Método de la entrevista individual y
observación.
• Módulo 4: Entrevista colectiva, modelo obrero, esquema corporal
• Módulo 5: Posturas, desplazamientos, interrupciones, comunicación
• Módulo 6: Taller práctico de evaluación de carga física
del trabajo mediante la monitorización de la
frecuencia cardiaca y la cuantificación de los
desplazamientos horizontales
• Módulo 7: Taller práctico de antropometría y análisis
físico dimensional
de
puestos
de
trabajo
• Módulo 8: Taller práctico de evaluación biomecánica
de puestos de trabajo mediante la aplicación de los
métodos REBA, RULA y MODSI.
• Módulo 9: Taller de aplicación de los métodos para
levantamiento de carga NIOSH, la Guía Española para
el Levantamiento de Carga y la Guía Chilena de
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Seguridad.
• Módulo
10:
Taller
de
aplicación
del
método
Helsinki.
• Módulo 11: Taller de aplicación práctica del método
OCRA
Módulo 12: Taller de Higiene, práctica con equipos
• Módulo 13: Cronología de la actividad de trabajo
• Módulo 14: Pasos de la intervención en el trabajo
• Módulo 15: criterios del diseño ergonómico
• Módulo 16: Prevención en base a la ergonomía
Inversión 3.500 + I.V.A.
Normas generales y académicas
• Realizar todos los módulos y cumplir con las
evaluaciones establecidas en cada uno de los mismos (70% de la evaluación).
• Entrega de trabajo final (30% de la evaluación). De no
entregar el trabajo final se emite certificado como
CURSO.
• De no cumplirse las dos exigencias anteriores no se
entrega el certificado aprobatorio.
• En caso de no aprobar el curso se otorga una
oportunidad para realizarlo nuevamente en los
siguientes 6 meses
(después
de
la
matriculación)
pagando sólo la mitad del costo, pasado este tiempo
deberá pagar el costo completo.
• Los certificados tendrán la firma del facilitador, los
datos del registro y en su parte posterior el contenido
del programa del curso con la nota final.
Normas administrativas • La confirmación de la reserva del cupo se hace sólo con la
verificación del voucher de depósito o número de
transferencia bancaria, el cual debe ser enviado por correo
electrónico
([email protected]). Las
cuentas para depositar o transferir son las siguientes:
• Banco Mercantil, cuenta corriente 0105‐0079‐6510‐
7963‐3162 a nombre de MEDICINA LABORAL DE
VENEZUELA C.A.
• Banesco, cuenta corriente 0134‐0027‐0202‐7104‐0407
a nombre de MEDICINA LABORAL DE VENEZUELA C.A.
• Banco de Venezuela, cuenta corriente 0102‐0229‐9000‐
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0011‐0369 a nombre de MEDICINA LABORAL DE
VENEZUELA C.A.
• Es indispensable
el
pago
del
curso
para
hacer
efectiva
la
inscripción y garantizar la entrada al curso. En caso de carta de
compromiso la misma debe especificar la fecha de pago.
• Es obligatorio el envío de una copia legible de la cédula de
identidad vía correo electrónico
• Para realizar la facturación es indispensable copia de la cédula
de identidad o copia del RIF. En caso de no entregar esos recaudos y facilitar los datos sin dichos documentos, se
realizará la factura y de estar errados los datos se emitirá la
factura nuevamente a los 45 días con un 15% de recargo sobre
el monto
inicial.
• La Dirección de Capacitación de Medicina Laboral de
Venezuela C.A. sólo devolverá el 100% del dinero invertido
por el participante en alguno de sus cursos, siempre y cuando
la no realización del mismo sea de la completa responsabilidad
de la Institución. Para cualquier otro motivo ajeno a lo
expuesto en este apartado se presentan las siguientes opciones:
o Se le ofrecerá cupo nuevamente en el curso en los siguientes 6 meses
o Se le ofrecerá otro curso cuyo costo sea equivalente al
costo del
curso
que
no
pudo
realizar.
o En caso de no aceptar los puntos anteriores podrá
devolverse el 70% del costo de la inscripción luego de
una carta remitida a la Dirección de Medicina Laboral de Venezuela C.A.
Información fiscal • Razón social: Medicina Laboral de Venezuela C.A.
• Dirección fiscal: Avenida Libertador con c/c Élice. Edificio
Nuevo Centro, piso 6, oficina C. Chacao (Estado Miranda).
• RIF: J‐.29770412‐4
• Teléfono: 0212.618.71.41
Para mayor información, visite nuestra página web www.MedicinaLaboraldeVenezuela.com.ve