GRUPO GAVIOTAS.
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MISION
VISION
Este proyecto dirigido a las mujeres vulneradas en sus derechos, de la comunidad Laura Flores, es una asociación productiva que ayuda a mejorar las condiciones de vida, a través de la capacitación, elaboración y comercialización de bisutería artesanal, siendo sustentable y sostenible
La Asociación de bisutería Laura Flores logre introducirse en el mercado nacional e internacional a través de la web, con capacidad de competitividad, de manera que mejoren su calidad de vida.
PLAN DE ACCION
OBJETIVO GENERAL
Mejorar la situación económica de las mujeres maltratadas de la comunidad Laura Flores, de Santo Domingo de la Tsáchilas, creando fuentes de trabajo y respetando sus derechos.
METAS
Formar una asociación productiva, incorporando al trabajo a las mujeres de la organización «Laura Flores» de Santo Domingo de los Tsáchilas
Organizar actividades, para recaudar fondos que sirvan para la compra de materia prima y poder elaborar bisutería.
Capacitar con profesionales en el área artesanal, de
manera que desarrollen sus habilidades y
destrezas.
Buscar mercado local, nacional e internacional para la venta del producto y reinvertir en materia prima.
Elaborar bisutería femenina con la participación activa de las mujeres de la comunidad.
TÁCTICAS
Organizar actividades de apoyo: te canasta, bingos, mercado de pulgas, etc.
Capacitación a las mujeres integrantes de la organización.
Visitas a la organización Laura Flores
Gestión ante GADM del cantón
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ESTRATEGIAS
INDICADORES
• Realizar visitas, para levantar información, sobre la realidad comunal.• Dar a conocer el proyecto a ejecutarse, para conseguir la aceptación y el
apoyo, de las mujeres y de la comunidad.• Proporcionar un oficio que genere ingresos económicos y permita
mejorar las condiciones de vida de las familias.• Conseguir los materiales necesarios para la elaboración de la bisutería.• Realizar propaganda de boca a boca.• Promocionar el producto en lugares públicos y más concurridos.
Al 1er. mes ejecutado el proyecto habrá capacitado 98% integrantes
En 2 meses ejecutado el proyecto logrará el 100% inicie trabajo organización
A 3 meses ejecutado el proyecto habrá establecido un 80% los mercados.
A 6 meses ejecutado el proyecto, logrará el 60% de participación de mujeres.
A 12 meses ejecutado el proyecto se mejorara en un 70% la situación socioeconómica de las familias de la organización «Laura Flores».
MEDIDORES
Visualizar los avances obtenidos por la organización Laura Flores, en:
Aprovechar su tiempo libre en actividades atractivas que genere ingresos, mejorando su situación económica para satisfacer sus necesidades básicas.
Se fortalecerá el trabajo en equipo, monitoreo constante y balance económico para conocer las utilidades, con las perspectivas de aumentar las ventas de cada mes.
Participación activa del grupo de estudiantes de la maestría de trabajo social que estarán pendientes del buen desarrollo del proyecto.
Se solicitara la colaboración de las autoridades de la comunidad.
ANALISIS DE PRESUPUESTO
COMPONENTES RUBROS FUENTES DE FINANCIAMIENTO TOTAL
EXTERNAS INTERNAS
Crédito Cooperación
Crédito
Fiscales Autogestión
Comunidad
Capacitación con Técnicos en contabilidad y SRI 200 200
Capacitación con Técnicos en manejo de herramientas eléctricas y electrónicas
500 500
Elaboración de catálogo fotográfico (revistas) 300 300
Compra de herramientas eléctricas y electrónicas 1.600 1.600
Suministros (materiales) 400 400
Arreglo y decoración de la casa: taller almacén 600 600
Suministros (materiales: semillas) 500 500
Feria Exposición 500 500 1.000
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
N° ACTIVIDAD AÑO 2013
JUL AGO SEP. OCT NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR MAY JUN
1 Elaboración y aprobación del proyecto
x
2 Diseño de fichas y recolección de datos de los socios participantes
x x
3 Capacitación en fundamentos básicos de contabilidad
x x
4 Elaboración de catálogo de muestras de artesanías (folleto, fotos y prototipos)
x x X
5 Presentación del proyecto artesanal a: GADPSDT a través de exposición pública
X
6 Firma de convenios de financiamiento del Centro de elaboración y comercialización de las artesanías autóctonas
X X X
7 Capacitación y tecnificación en el manejo de herramientas eléctricas y electrónicas
X X
8 Adquisición de herramientas eléctricas
X
9 Firma de convenio de comodato de casa: taller y almacén
X
10 Inauguración de las instalaciones con una feria exposición artesanal
X
11 Feria comercial de fin de año X
12 Evaluación X
FODA
OPORTUNIDADES
Poca Competencia
Asesoramiento del SRI
Accesibilidad de prestamos asociativos con el BNF
Servicios Básicos
Asesoramiento por parte del MRL.
D E B I L I D A D E S
Carencia de mano de obra.Falta de difusion
No tiene local ppropioFalta de una red de
comercializacionConocimiento basico en area
contable y tributario
A M E N A Z A S
Aumento de precio en insumos
El SRI por extension de facturas
Robo de mercaderia
Intereses personales
Desvalorizacion del producto por turistas
F O R T A L E Z A S
Grupo de mujeres organizadas con alto nivel de superación.
Mujeres motivadas en emprender una microempresa.
Mano de obra calificada en la elaboración de bisutería
artesanal.
Disponibilidad de suministros de buena calidad y bajo costo.
Situación financiera inicial para una micro empresa. (2.000
USD)
Capacitación en contabilidad básica en coordinación con el
SRI.
FODA
FU
TURO
FORTALEZASCapacitarse en SECAP.
Estanterías con bisutería en bodega.
Capitalización de $500 USD.
Proyección en la construcción del propio local.
OPORTUNIDADES
Firma de convenios con entidades publicas y privadas.Cumplimiento con obligaciones legales.Mejoramiento de los servicios básicos
DEBILIDADES
Falta de compromiso por parte de las integrantes.
AMENAZAS
Incremento en el pago de impuestos
APROBACION DEL ESTATUTO SOCIAL DE UNA COORPORACIÓN
• Asociación, Clubes, Comités y Centros.
• Asociación.- Desarrollan una actividad en busca del bien común.
REQUISITOSAUTORIZACION PARA CREAR UNA ASOCIACION• Solicitud, • Dos copias Acta asamblea
constitutiva,• Dos originales estatuto• Patrimonio 400 USD, copia de cédulas• Nombre de la organización.
CERTIFICACION DE ENTRENADORES CAMARA ARTESANAL MRL.
• La actividad debe ser artesanal
• Tener hasta 15 operarios y 5 aprendices.
• Tener máximo 87,500 dólares como capital.
• Dirección y responsabilidad cargo del Presidente la asociación o maestro artesano
Documentos a presentarse
• Copias de cédula de identidad, papeleta de votación del maestro artesano ( Presidente)
• Copias: Titulo o calificación anterior, carnet del gremio.
• Tipo de sangre
• 1 foto tamaño carnet actualizada.
• Inspección del Local, por el presidente de la junta.
• El tramite dura un mes
DOCUMENTOS PARA CALIFICAR COMO OPERADOR/RA DE CAPACITACION
(PERSONA JURIDICA).
• Solicitud dirigida a la Directora de capacitación MRL
1. Escritura de Constitución de la Empresa.
2. Nombramiento del Representante Legal.
3. Certificado Registro de Sociedades,
4. Registro único de contribuyente (RUC)
5. Certificado de experiencia de la empresa.
6. Certificados a considerarse serán los emitidos en los últimos cinco años, contados desde la fecha de presentación de la solicitud.
FACILITADOR DE CAPACITACIÓN (PERSONA NATURAL)
• Solicitud dirigida a la Directora Ministerio de Relaciones Laborales. Adjuntar.
1. Escritura de Constitución de la Empresa (copia Notariada)-
2. Nombramiento del Representante Legal
3. Certificado de Registro de Sociedades,
4. Registro único de contribuyente (RUC)
5. Un certificado de experiencia de la empresa
• Los certificados emitidos en los últimos cinco años, contados desde la fecha de presentación de la solicitud.
• Las fundaciones y corporaciones deberán presentar copia notariada del documento de su constitución ante la entidad correspondiente.
• Las personas naturales capacitadoras, mediante un nombre comercial registrado en el SRI, no requieren presentar los documentos descritos en los numerales 1, 2 y 3 .
DOCUMENTOSENCUESTA, AUSPICIANTES
LO QUE CONTESTARON LAS ENCUESTADAS
GRAFICO
HOJA DE CALCULO PARA SACAR LA MUESTRA DE LAS ENCUESTAS A REALIZAR
Valos a
Introducir
N Z Z^2 p p^2 E E^2N
(Universo) 20 0,5 0,25 1,96 3,8416 0,05 0,0025 200
Muestra conocida varianza poblacional
Cálculo Varianza Poblacional
NVarianza
Poblacional1 - Niv
ConfianzaMax Error Estimac Varianza Rango Max Rango Min
11 5 0,05 3 0,44444444 20 16
TOTAL DE DOCENTES A ENCUESTAR
Lcda. María Salinas PRESIDENTA
Lcda. Maria A. Rodriguez VICEPRESIDENTA
Lic. William Allan CONTADOR
Lida. Marta Bolaños SECRETARIA
Lcda. Elena Pazmiño VOCAL DE FORMACION
Lcda. Maria A. Albuja VOCAL DE INFORMACION
Licda. Laura Yanez VOCAL DE ACTIVIDADES
Sr. Maria Quijije REPRESENTANTE DE LOS SOCIOS
Cel: 0997164809
Cel: 0984956346
Cel: 0995715633
Cel: 0998847729
Cel: 0992463906
Cel: 0995830807
Cel: 0995004646
DIRECTIVA DE LA ASOCIACION ARTESANAL LAURA FLORES
INFRAESTRUCTURA
• Cuenta con un área de 60 m2 de construcción mixta
• Techo de zinc, • Piso de terracemento. • Funciona en una área de 6m2 de oficina.• Dirección: Bay Paz Chone-Quevedo-Santo
Domingo de Tsáchilas
PRESIDENTA
Representación legal de la Asociación. Actuar en nombre de la Asociación. Convocar la Asamblea y la Junta Directiva y presidirlas. Delegar a un socio/a, Supervisar las actas de las sesiones y vigilar la ejecución de los acuerdos adoptados. Suscribir contratos a nombre de la Asociación, Ordenar los pagos que la Asociación deba realizar. Ejercer el voto de calidad en caso de empate.
SECRETARIA
• Custodiar, libros, documentos, sellos de la Asociación.
• Llevar al día el Registro de socios. • Redactar las actas de las Asambleas
Generales y Juntas Directivas, • Expedir certificaciones con referencia a los
libros y documentos de la Asociación, con el visto bueno del Presidente.
• Preparar, redactar y publicar, en su caso, la Memoria Anual.
• Llevar la correspondencia de la Asociación.• Gestionar la inscripción y notificación de los
acuerdos.• Otras funciones que encomiende la
Asamblea General, la Junta Directiva o el Presidente.
CONTADOR
Recaudar y custodiar los fondos de la Asociación.
Custodiar los libros de contabilidad. Efectuar los cobros y pagos que el
Presidente ordene y anotarlos en el libro correspondiente.
Tener las cuentas a disposición de un censor elegido anualmente por la Asamblea General a efectos de intervención de las mismas.
Llevar la Contabilidad de la Asociación. Elaborar los proyectos de presupuestos
y balances anuales.
PUNTO DE EQUILIBRIO
GRAFICO
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VCV
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CF
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Dirección: Bay Paz Chone-Quevedo, Asentamiento Laura Flores 1, pasaje 15 de agosto, lote 25- Santo Domingo de los Tsáchilas
INTEGRANTES GRACIAS
ELENA PAZMIÑO
MARIA SALINAS
LAURA YANEZ
MARIA A. RODRIGUEZ
MARIA A. ALBUJA.
MARTHA BOLAÑOS
WILLIAM ALLAN