LA MEDIACION. ASPECTOS GENERALES Y ETAPAS
Proceso de Mediación
Etapa 1: Introducción
Etapa 2: Narración
Etapa 3: Clarificación e Identificación
de Temas
Etapa 4: Generación y Evaluación de
Opciones
Etapa 5: Cierre
Etapas
•Se informa a las partes sobre el proceso de mediación
Comentarios introductorios del mediador
•Las partes comparten sus puntos de vista sobre el asunto
Comentarios introductorios de las partes.
•El mediador hace preguntas para ayudar a las partes a comprenderse mejor y a entender el asunto
•Las partes aclaran los temas de discusión.
•El mediador ayuda a las partes a entender la importancia de sus respectivas preocupaciones.
IDENTIFICACION DE TEMAS
•Las partes identifican tantas opciones como sea posible
•Las partes considerar la viabilidad
GENERAR Y VALORAR OPCIONES
•Las partes alcanzan un acuerdo
Seleccionar opciones
•Los detalles del acuerdo de las partes se ponen por escrito
Acuerdos escritos
CENTRO DE JUSTICIA ALTERNATIVA MEDIACION
Función del FACILITADOR/Mediador
Facilita la Comunicación
Su eje central es la participación de las partes
Las partes ejercitan su poder de autodeterminación
Continuación
Promueve la negociación entre ellos
La mediación es una negociación asistida
Logro de un acuerdo aceptable entre las partes
¡ GANAR – GANAR !
Tipos o Fases de la Entrevista en Mediación
Entrevista inicial parcial.
CAUCUS (Individual).
Sesión de mediación.
Encuadre de la sesión
Tiempo: Horario y duración.
Espacio: marco o lugar en el cual se realiza.
Participantes: involucrados.
Políticas del Proceso de Mediación
Solicitar actitud respetuosa. Escucharse el uno al otro. No interrumpirse. No gritarse, no humillarse. No insultarse. No amenazarse física o verbalmente.
Artículo 8 de la LNMASC
Políticas del Proceso de Mediación
Hablar abierta y honestamente.
Parámetros de confidencialidad.
Celebrar caucus (Individual).
Asesoramiento.
Voluntariedad.