22/11/2015 Os 4 tipos de Personalidade

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Os 4 tipos de Personalidade

Racionais: Os Grandes Pensadores do Mundo !

Personalidade: Racionais

Pontos Fortes:Raciocínio, Estratégia e LógicaPontos Fracos:Lado emocional fracoObjetivo de Vida:Ser o melhor no que fazPrincipais Medos:Medo de Falhar, CríticasCategoria da Personalidade:Intuitivo Pensador

Entre os 4 tipos de personalidade fundamentais, os Racionais são os mais inteligentes, são osgrandes teóricos e também estrategistas da nossa sociedade.

O papel dos racionais é fazer a sociedade evoluir, juntamente com os idealistas. Enquanto quem é dotipo de personalidade idealista sonha novas ideais, os racionais gostam mesmo é de quebrar a suacabeça e pensar em um jeito de fazer estas idéias acontecerem.

Todos os grandes cientistas do mundo ( os pensadores mais revolucionários ) são todos do tipo depersonalidade Racional. Os racionais além de terem um modo de pensar lógico também são pessoasmuito perfeccionistas e exigentes, exigem tanto de sí mesmo quanto das pessoas ao seu redor.

Por serem racionais, sérios e exigentes com as pessoas ao seu redor, as pessoas do tipo depersonalidade racional tendem a ser as mais auto­suficientes entre os 4 tipos de personalidade, quemé racional não gosta de depender de ninguém.

Como as emoções tem pouca influência da vida dos racionais, quem é deste tipo de personalidadetendem a ser também pessoas muito justas e corretas no que diz respeito a tomada de decisões.

Pontos Fortes do Tipo de Personalidade Racional

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O principal ponto forte do tipo de personalidade racional é a sua capacidade de raciocinar, sãopessoas com uma inteligência desenvolvida e que gosta de treinar e usar a cabeça.

Os racionais tem uma capacidade de dedução lógica muito forte, são capazes de tirar grandesconclusões a partir de pequenos fatos.

Além de ter uma ótima capacidade de dedução, os racionais também são muito observadores. Aocontrário dos idealistas que gostam de observar as outras pessoas, os racionais gostam mesmo é deobservar os fatos.

Os racionais gostam de entender os mecanismos por detrás das coisas, gostam de saber o motivaçãológico dos fatos, gostam de saber como e porque as coisas acontecem, sempre com o foco nos fatos.

Uma outra característica interessante positiva do tipo de personalidade dos racionais é que podem setornar bons em praticamente qualquer coisa que se interessarem, eles são determinados e inteligenteso suficiente para aprender qualquer coisa, basta despertar o seu interesse.

Os racionais também são o tipo de personalidade mais lúcido: eles falam com fluência, pensam comvelocidade e gostam muito de debater com as outras pessoas, sempre tentando convence­las usando alógica. Quando um racional consegue chegar a uma conclusão lógica final, dificilmente estará errado,ser correto e lógico é um dos seus princípios.

Pontos Fracos do Tipo de Personalidade Racional

Um dos grandes pontos fracos do tipo de personalidade racional com certeza é o seu lado emocional,o lado emocional deste tipo de personalidade é o menos desenvolvido entre os 4 tipos depersonalidade. Como resultado disso temos que os racionais são pessoas que são afetadas facilmentepor críticas negativas o que pode fazer com que se tornem pessoas inseguras.

Outro ponto negativo deste tipo de personalidade é a sua baixa sociabilidade, também a mais baixaentre todas, os racionais tem uma tendência natural a serem auto­suficientes, não cultivam muito asrelações com as outras pessoas.

Quem é do tipo de personalidade racional tem uma tendência natural a se concentrar mais naabsorção de idéias no que na ação. Isso pode fazer com que fiquem indecisos e não tomem decisõesfinais, o racional viajando de idéia em idéia sem nunca agir.

Em condições de stress o racional também não trabalha bem, quem é deste tipo de personalidadeprecisa de uma certa folga para pensar. Colocando pressão sobre um racional você pode fazer comque ele se feche e não consiga desempenhar bem sua função.

Por fim, outro ponto negativo sério do racional é a sua tendência a exigir muito de sí mesmo. Asvezes o racional exige mais de sí mesmo do que é capaz de fazer, isso pode deixa­lo muito chateadofazendo com que perca energia e motivação.

Ambiente de Trabalho Ideal para o Racional

O ambiente de trabalho ideal para quem é do tipo de personalidade racional tem as seguintescaracterísticas:

Ambiente abstrato e rico em conceitos ( pouca atividade prática, muita atividade intelectual )Ambiente calmo ( racionais funcionam mal sobre pressão )Trabalho que promova desafios constantes para saciar a sede do racional de aprender sempreAmbiente de trabalho orientado para projetos

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Ambiente que permite que planejamento e estratégias sejam aplicadasTrabalho onde a comunicação entre as pessoas não seja muito importante

Habilidades de Trabalho Agregadas pelo Tipo dePersonalidade Racional

Quando um racional entra para uma equipe ele favorece os seguintes aspectos de trabalho dentro daequipe:

AdaptaçãoComunicaçãoDebateDesenvolvimento de idéiasPlanejamentoAnálise lógica

Personalidades Famosas que tem o Perfil de Racionais

Albert Eisntein ( Cientista )Bruce Lee ( Lutador e Ator ) *Tom Cruise ( Ator )Clint Eastwood ( Diretor )Santos Dummont ( Inventor )Marie Curie ( Cientista )Walt Disney ( Empresário )Issac Newton ( Físico )Margaret Thatcher ( Política )Hannibal ( General Cartaginense )

* muitos não sabem mas Bruce Lee além de lutador e ator foi também formado em Filosofia pelaUniversidade de Washington

Profissões Indicadas para Quem é do Tipo de PersonalidadeRacionalAdministraçãoComércio ExteriorDesenho IndustrialEconomiaEngenharia Elétrica

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Engenharia MecânicaEngenharia NavalFísicaMatemáticaQuímica

Idealistas: Eles Sonham um Mundo Melhor !

Personalidade: Idealistas

Pontos Fortes:Otimismo, Fé e PersistênciaPontos Fracos:Tem um humor instávelObjetivo de Vida:Ser uma pessoa melhorPrincipais Medos:Solidão, Medo de errarCategoria da Personalidade:Intuitivo Sentimental

Entre os 4 tipos de personalidade fundamentais, os idealistas são os mais sonhadores, são os maispassionais, são os que fazem mais planos.

Ao contrário do tipo de personalidade Artesão que só pensa no presente, grande parte da energiados Idealistas está no futuro.

Os idealistas tem um grande foco nas coisas externas do mundo, eles sentem e entendem muito bemo mundo e as outras pessoas. Entre os 4 tipos de personalidade, os idealistas são os que mais gostamde ajudar.

Por terem uma boa compreensão de mundo e também uma sensibilidade bem desenvolvida, osidealistas em geral acabam desenvolvendo bastante o seu lado intelectual / pensador.

Ao contrário dos Artesãos que querem viver o mundo e das pessoas do tipo de personalidadeGuardião que querem construir o mundo, os idealistas querem mesmo é melhorar o mundo.

Quem é do tipo de personalidade idealista gosta muito de examinar os fatos, sempre quer saber omotivo pelo qual as coisas acontecem, gostam de examinar as pessoas e as situações.

Outra característica interessante do tipo de personalidade idealista é que o seu humor é instavel, osfatos externos tem uma grande influência no seu estado de espírito, quem é deste tipo depersonalidade pode passar da alegria para a tristeza e vice­versa em questão de minutos ( humorbipolar ).

Além de ter um humor bipolar, o humor do tipo de personalidade idealista também é bastanteintenso: quanto estão tristes, ficam muito tristes, quando estão felizes, ficam muito entusiasmados.

Pontos Fortes do Tipos de Personalidade Idealista

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Um ponto muito positivo do tipo de personalidade idealista é que de um modo geral são otimistas,não tem o realismo ( que as vezes pode ser cínico ) dos Guardiões e nem aquela visão de mundo maisrelaxada que é característica dos Artesãos.

Os idealistas contagiam as pessoas ao seu redor com seu otimismo.

Muitas vezes quando as pessoas de outros tipos de personalidade estão desanimadas e não veem asaída, o idealista está alí confiante, muitas vezes ele enxerga oportunidades que ninguém maisenxerga.

Entre os quatro tipos de personalidade, os idealistas são os mais entusiasmados, com a sua energia e asua fé no futuro, eles tem o talento de deixar as outras pessoas mais entusiasmadas também.

Por ter um perfil sonhador e gostar de fazer planos de longo prazo, os idealistas são pessoas ideaispara liderar projetos longos.

Os idealistas estão sempre tentando melhorar como pessoas, são um tipo de personalidade muitoesforçado.

Os idealistas são também o tipo de personalidade mais empreendedor: ao contrário dos Guardiõesque valorizam o trabalho e a rotina, os idealistas gostam mesmo é de criar coisas novas, estão semprecriando sempre novas oportunidades.

Enquanto os Guardiões e os Racionais mantém o mundo estável, os Idealistas estão sempre tentandoreconstruir e movimentar o mundo.

Pontos Fracos do Tipo de Personalidade Idealista

Um ponto negativo deste tipo de personalidade é a sua instabilidade, os idealistas são os maispassionais entre os quatro tipos de personalidade.

O idealista sempre acaba agindo de acordo com seus sentimentos o que pode muitas vezes provocarinjustiça, fazendo com que os idealistas se passem por pessoas infantis.

Por ter também uma fé muito forte nos seus princípios, os idealiastas podem também passar porpessoas “turronas” aos olhos dos outros. Quando o idealista realmente acredita em algo épraticamente impossível convence­lo do contrário, isso também pode causar muita briga.

Outra característica negativa do tipo de personalidade idealista está sempre trocando as fases do seuhumor: enquanto em alguns momentos está feliz e descontraido, em outros momentos gosta de ficar

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sozinho.

Ambiente de Trabalho Ideal para o Idealista

O ambiente de trabalho ideal para quem é do tipo de personalidade idealista tem as seguintescaracterísticas:

Possui uma atmosfera amigável e cooperativaAmbiente de trabalho que oferece a possibilidade das pessoas se comunicarem abertamenteOferece pouca burocracia e muita liberdade de açãoAmbiente de trabalho dinâmico, em que aconteçam muitos projetos e novas idéiasAmbiente que ofereça a possibilidade de que coisas novas sejam criadasAmbiente onde exista muito potencial e muita possibilidade de crescimento

Habilidades de Trabalho Agregadas pelo Tipo dePersonalidade Idealista

Quando um idealista entra para uma equipe ele favorece os seguintes aspectos de trabalho dentro daequipe:

ColaboraçãoComunicaçãoCriatividadeApoio para os outros membros da equipeOrganizaçãoPlanejamento

Personalidades Famosas que tem o Perfil de Idealistas

Lady Diana ( Princesa da Inglaterra )Luis Inácio Lula da Silva ( Presidente Brasileiro )John Kennedy ( Presidente Americano )Joana D’Arc ( Revolucionária Francesa )Adam Sandler ( Ator Americano )Arnold Schwarzenegger ( Ator e Político Americano )Steve Jobs ( Empresário Americano, fundador da Apple )John Lennon ( Músico Americano )Martin Luther King ( Líder Comunitário Americano )Muhammad Ali ( Boxeador Americano )

Profissões Indicadas para Quem é do Tipo de Personalidade

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Idealista

ArquiteturaCiência da ComputaçãoDesenho IndústrialDesign de GamesEconomia

JornalismoLetrasPublicidade e PropagandaPsicologiaMedicina

Guardiões: Os Defensores da Nossa Sociedade !

Personalidade: Guardiões

Pontos Fortes:Seriedade e EstabilidadePontos Fracos:Não aceitam bem as novidadesObjetivo de Vida:Melhorar de VidaPrincipais Medos:Ser Esquecido, Perder o ControleCategoria da Personalidade:Sensoriais e Julgadores

Entre os 4 tipos de personalidade fundamentais, os guardiões são a personalidade mais séria etrabalhadora.

Os guardiões são pessoas que encaram sempre com muita seriedade as suas tarefas, sendo também apersonalidade mais confiável entre as quatro.

Quem é do tipo de personalidade guardião valoriza muito a segurança e a estabilidade tanto no pontovista pessoal, quanto no ponto de vista social.

Os guardiões enxergam o que precisam ser feito antes das outras pessoas e fazem tudo que forpossível para que estas tarefas sejam cumpridas.

Quem é deste tipo de personalidade gosta muito de trabalhar. Como são sérios e decididos muitasvezes são tomados pelos outros como líderes.

Quem é guardião, por ser uma pessoa mais séria, além de gostar de todas as coisas em seus devidoslugares, também gostam muito de fazer as outras pessoas se sentirem bem. Uma das principaishabilidades do guardião inclusive é justamente essa: conseguir tirar das pessoas o que elas tem demelhor.

Para o guardião, a vida não é uma festa, para quem é deste tipo de personalidade a vida deve serlevada a sério, é isso que os motiva e os faz querer serem melhores. Quem é do tipo de personalidadeguardião e tem a sua personalidade bem desenvolvida sempre acaba atraindo as outras pessoas paraperto, todos se sentem bem junto do seu apoio e seriedade, o guardião faz as pessoas se sentirem bem

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sobre sí mesmas.

Pontos Fortes do Tipo de Personalidade Guardião

Quem é guardião tem uma grande capacidade de comunicar e interagir com as outras pessoas, não deum modo carismático como fazem as pessoas do tipo de personalidade artesão, mas de um modomais sério e profundo identificando as razões e sentimentos das outras pessoas.

Os guardiões entendem bem a motivação das outras pessoas.

Outro ponto forte do tipo de personalidade guardião é a capacidade de apoiar os outros e fazer ascoisas acontecerem.

Como tem um grande talento para observar e entender as outras pessoas, os guardiões sempreoferecem críticas positivas e que são muito bem recebidas pelas outras pessoas.

Por ter um perfil de personalidade sério e por passar confiança para as outras pessoas, a liderança éoutro ponto positivo do guardião. Os guardiões são os líderes do dia­a­dia, são os líderes práticos,quem é do tipo de personalidade guardião gosta de planejar, gosta de trabalhar sério eprincipalmente: gosta de ver as tarefas e problemas resolvidos.

Devido a este talento natural para a organização e planejamento são os guardiões que em geralacabam sustentando a organização e o dia­a­dia das empresas, tomando sempre a responsabilidadepara sí. Guardião é aquela pessoa que planeja, organiza e realiza.

Pontos Fracos do Tipo de Personalidade Guardião

Como um dos principais pontos fracos do tipo de personalidade guardião está a sua resistência emaceitar novas idéias. Como gostam de rotina e estabilidade, sempre que um guardião se vê diante deuma situação nova, sobre a qual não tenha controle, ele se sente acuado.

Aliás, querer ter sempre o controle da situação também é uma das características fortes do tipo depersonalidade guardião, esse traço de personalidade pode ser bom ou ruim dependendo da situação:em situações de rotina manter o controle da situação é positivo, mas durante situações novas e quefogem ao controle ficar perseguindo esse controle pode causar um stress e perda de energiadesnecessário.

Outra dificuldade que o guardião tem é em se adaptar a mudanças, principalmente se essa mudançanão foi proposta por ele. Quem é do tipo de personalidade guardião, como gosta de liderar e controlar

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a situação tem uma certa dificuldade em ouvir críticas negativas.

Uma outra tendência negativa importante do tipo de personalidade guardião é que tem uma fortetendência a absorver os problemas alheios. Como gostam das coisas certas e bem organizadas,acabam pegando para fazer também parte das tarefas dos outros, para garantir que saiam direito. Essatendência a absorver os problemas dos outros acaba gerando um grande stress no guardião.

Por fim, outro ponto falho do tipo de personalidade guardião é o fato dele constantemente necessitarde ser reconhecido. Quando ninguém reconhece o seu empenho, apoio e trabalho sério, em geral oguardião se sente muito mal.

Ambiente de Trabalho Ideal para o Guardião

O ambiente de trabalho ideal para quem é do tipo de personalidade guardião tem as seguintescaracterísticas:

Ambiente de trabalho que tenha uma atmosfera amigável ( sem intrigas ) e em que todospossam se esforçar e gerar resultadosOferece oportunidade das pessoas interagirem e trabalharem em equipeAmbiente de trabalho em que seja possível realizar critícas positivas uns aos outrosAmbiente de trabalho limpo e administrado de maneira organizadaAmbiente previsível e rotineiroOferece estabilidade e reconhecimento para o esforço das pessoas ( meritocracia )

Habilidades de Trabalho Agregadas pelo Tipo dePersonalidade Guardião

Quando um guardião entra para uma equipe ele favorece os seguintes aspectos de trabalho dentro daequipe:

ComunicaçãoColaboraçãoOrganizaçãoAtenção a fatos e detalhesAdministração de tempo e de tarefasSeriedade

Personalidades Famosas que tem o Perfil de Guardiões

Juscelino Kubitschek ( Presidente do Brasil )Madre Teresa de Calcutá ( Religiosa e Missionária )Airton Senna ( Piloto )

22/11/2015 Os 4 tipos de Personalidade

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Rainha Elizabeth II ( Rainha da Inglaterra )Thomas Edison ( Inventor, inventou a lâmpada elétrica )John D. Rockefeller ( Empresário Americano )Bill Gates ( Empresário Americano )Getúlio Vargas ( Presidente do Brasil )Abraham Lincoln ( Presidente Americano )Henry Ford ( Empresário Americano )

Profissões Indicadas para Quem é do Tipo de PersonalidadeGuardião

AdministraçãoComércio ExteriorDireitoEconomiaEngenharia Civil

Engenharia MecânicaEngenharia de ProduçãoFarmáciaMedicinaQuímica

 

Artesãos: A Personalidade Aventureira !

Personalidade: Artesãos

Pontos Fortes:Confiança Pessoal e OusadiaPontos Fracos:Falta de DiscplinaObjetivo de Vida:Busca do prazer e satisfaçãoPrincipais Medos:Rotina e solidãoCategoria da Personalidade:Sensoriais e Perceptivos

Entre os 4 tipos de personalidade fundamentais, os artesãos são os mais ousados e ativos.

Os artesãos estão onde está a ação, são aventureiros naturais estão sempre buscando novas formas deestímulo e diversão.

Artesãos são um tipo de personalidade que de um modo geral acham divertido o que para a maioriadas pessoas pode parecer loucura, para eles fazer coisas que não são divertidas é uma verdadeiraperda de tempo.

Artesãos também abominam a rotina e estão sempre buscando coisas novas e variadas, estão sempreatrás de experiências novas, não tendo medo de ousar. É uma personalidade fortemente ligada ao

22/11/2015 Os 4 tipos de Personalidade

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lado artístico.

Pontos Fortes do Tipo de Personalidade Artesão

Quem é artesão tem uma excelente habilidade para lidar com as pessoas, podendo muitas vezes agircomo um conciliador, ajudando pessoas a resolverem os seus conflitos.

Os artesãos podem não ser as melhores pessoas do mundo para você pedir um conselho ( em geralnão gostam muito de pensar e sim de agir, vão sempre te aconselhar a agir ) mas são excelentespessoas para resolver questões práticas imediatas já que tem a facilidade de tomar a dianteira esempre agem com muita rapidez.

As pessoas que são do tipo de personalidade artesão, veem o mundo como um grande palco e semprequerem ser o centro das atenções, por isso o artesão está sempre se mostrando ou reafirmando as suashabilidades.

Por serem extrovertidos e originais muitas pessoas que são do tipo de personalidade artesão e sedestacam nas suas profissões são chamados de geniais.

Uma das melhores habilidades dos artesão com certeza é estimular as sensações das outras pessoas (essa é a melhor habilidade deste tipo de personalidade ), para o artesão em última instância, o queimporta é se divertir, o que importa é o hoje, o amanhã e o futuro ficam pra depois… ( bem depois ).

Pontos Fracos do Tipo de Personalidade Artesão

Um dos pontos fracos dos artesãos é que se distram com facilidade, concentração não um dos pontosfortes desse tipo de personalidade.

Outra carência desse tipo de personalidade é a falta de disciplina, os artesãos além de não seremdisciplinados, tendem também a querer transformar o ambiente ao seu redor sempre em um ambientedesordenado.

Relativo ao trabalho, os artesãos tem uma certa dificuldade em trabalhar sozinhos ( principalmenteem grandes projetos ), já que tendem a não conseguir resolver tarefas que exijam muita concentraçãoou raciocínio abstrato, nesse aspecto são bastante dependentes.

Mas o principal ponto fraco do tipo de personalidade artesão, com certeza é a falta de capacidade deplanejar o futuro, se uma oportunidade não está alí presente e visível, em geral o artesão não aenxerga.

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Ambiente de Trabalho Ideal para o Artesão

O ambiente de trabalho ideal para quem é do tipo de personalidade artesão tem as seguintescaracterísticas:

Ambiente de trabalho dinâmicoOferece a oportunidade das pessoas interagir e colaborar umas com as outrasAmbiente com flexibilidade e liberdade para a criação de soluçõesA ênfase das atividades deve ser na produção de resultados e produtosAmbiente de trabalho informal, com pouca cobrança e voltado a resultadoAmbiente que permite o contato direto e constante com as pessoas

Habilidades de Trabalho Agregadas pelo Tipo dePersonalidade Artesão

Quando um artesão entra para uma equipe ele favorece os seguintes aspectos de trabalho dentro daequipe:

ComunicaçãoCapacidade de AdaptaçãoAtenção aos detalhesColaboração e ParceriaCriaçãoSolução Prática de Problemas

Personalidades Famosas que tem o Perfil de Artesãos

Elvis Presley ( cantor )Frank Sinatra ( cantor )Carmen Miranda ( cantora )Fred Astaire ( dançarino )Marilyn Monroe ( atriz )Madonna ( cantora )Don Ruan de Marco ( personagem de ficção )Freddie Mercury ( cantor e compositor )Cazuza ( cantor e compositor )Lady Gaga ( cantora )

Profissões Indicadas para Quem é do Tipo de PersonalidadeArtesão

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Este conteúdo foi baseado nas informações dos sites:http://www.myersbriggs.org/ e http://pt.wikipedia.org/wiki/Carl_Gustav_Jung .

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Para os interessados no assunto, existe a possibilidade de se inteirar mais sobre a obra de perfis depersonalidade no site: www.inspiira.org, que possui conteúdo em língua portuguesa com definiçõesaprofundadas sobre o assunto.