En la actualidad se viven problemáticas sociales,
que tienen como origen la carencia de capacitación
de jóvenes, generando una serie de consecuencias
en ellos: búsqueda de anti-valores, delincuencia,
etc., por lo que nuestra ciudad no se encuentra
ajena a esta realidad.
La falta de empleo es y fue la principal causa del
desequilibrio social y económico de los últimos
tiempos.
DIAGNÓSTICO:
LUGARES DONDE SE OBTUVO INFORMACIÓN DE LAS DEMANDAS LABORALES
•Sedes barriales
•Matrículas de egresados del
secundario (estadísticas)
•Consultas a la Cámara de Comercio
sobre el perfil del empleado de
comercio
•Consulta Bolsas de trabajo locales
(diario, tv, internet)
Se realizó un sondeo mediante encuestas y otros mediosDe estos estudios surgieron los siguientes datos.
Nuestro proyecto tiene como objetivo fundamental la disminución del problema que cada vez se incrementa más, buscándole una solución al drama de la escasez de personas en condiciones de ocupar determinados puestos laborables y dando lugar al mejoramiento de la ciudad, y a la vez mejoras en las condiciones de vida.También, despertar el interés de las empresas, que se beneficiarán, a través del aumento de las oportunidades de los recursos humanos más calificados.
FUNDAMENTACIÓN:
•Capacitar Jóvenes en edad laboral con o sin secundario
completo, con escasos recursos para acceder a estudios
superiores o cursos pagos.
•Dar acceso a estas capacitaciones a cualquier persona
que deseen enriquecer sus aptitudes y capacidades.
OBJETIVOS:
Temáticas:
•Oratoria,
•Expresión,
•Atención al cliente (competencias)
•Incorporar conocimientos idóneos que les permitan
desempeñarse en el ámbito laboral.
Destinatarios
•Jóvenes en edad laboral con o sin secundario completo que no tienen recursos
para acceder a estudios superiores o cursos pagos.
•También pueden acceder a estas capacitaciones cualquier persona que desee
enriquecer sus aptitudes y capacidades.
CONTENIDOS DE LOS CURSOS
DURACIÓN DE CADA CURSO
•Carga horaria: 74 horas reloj
•Tres días a la semana (turno mañana o
tarde)
•Cada encuentro será de 1 hora y 30 minutos
(90 minutos)
RESPONSABLES DE LAS CAPACITACIONES
oMagister en Lengua y Literatura
oPresidente de la Cámara Empresarial
Goya
oLicenciado Recursos Humanos
oLicenciado en Legislación Laboral
MATERIALES NECESARIOS PARA EL DICTADO DE DICHOS CURSOS
o Edificio
o Material didáctico
o Computadoras
o Pizarra
o Mobiliario en general
RECURSOS FINANCIEROS:
o Aportes de la municipalidad
o Entidades no gubernamentales
o Empresas del medio
o Donaciones
LUGAR DONDE SE DESARROLLARÁN ESTOS CENTROS
o En sedes barriales
o Salas de los Centros Digitales Comunitarios
Los certificados tendrán validez provincial
avalados por el Ministerio de Trabajo y
Ministerio de Educación
CERTIFICACIÓN
o Mariana Fernández
o Natalia Isabel González
o Martín Servín
o Arnaldo Castillo
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