EL DIRECTOR DE EL DIRECTOR DE COMUNICACIONESCOMUNICACIONES

- DIRCOM- DIRCOM

El DirCom, entendido como la gestión de la Dirección de Comunicación de las corporaciones modernas, es un proceso estratégico del management contemporáneo cuya misión es establecer la concepción, planificación y gestión de todas aquellas actividades que afectan la imagen pública de las organizaciones.

Consiste en identificar las actividades requeridas, agruparlas en áreas y puestos de trabajo, asignaturas y jerarquizar tantos

los puestos y funciones correspondientes.

Su importancia radica:Define y orienta el trabajo

en el interior de la organizaciónEso sí, requiere de una

previa planeación

Establecer los departamentos o áreas funcionales especializadas de la Organización.

Definir jerarquías, las que determinan el grado de autoridad y responsabilidades inherentes del cargo.

Muestra un retrato de la estructura de mandos y las diversas actividades que realiza cada colaborador.

OTROS OBJETIVOS DEL ORGANIGRAMA

ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓNORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN

Los cuadros representan trabajos distintos

Los títulos muestran el

trabajo desempeñado

Las líneas representan la relación superior-subordinado

Los niveles de administración están indicados por el número de capas horizontales en la gráfica. Todas los colaboradores que están en un mismo nivel o rango, reportan a la misma persona.