El proceso de descubrimiento de clientes validacion del problema-

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LEAN  ALCHEMIST  El  Proceso  de  Descubrimiento  de  

Clientes  

Del  concepto  a  la  acción…A  par?r  de  marzo  podrá  consultar:  www.leanalchemist.org  

Encuentre  las  mejores  herramientas  para  pasar  del  concepto  a  la  acción.  Sólo  para  emprendedores  y  mentores  de  emprendimiento  con  ac?tud  de  diseño  y  

enfocados  en  la  generación  de  impacto.      

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Lineamientos  Básicos  el  Proceso  de  Descubrimiento  de  Clientes  Parte  1  

–  Validación  del  Problema  -­‐    

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Obje?vos  

•  Iden?ficar  los  dolores/necesidades/problemas  relevantes  para  mi  segmento  de  clientes.  

•  Conocer  cuales  son  las  soluciones  actuales  que  están  u?lizando  mis  clientes  potenciales    para  resolver  esos  dolores/necesidades/problemas.    

•  Existe  un  patrón  que  nos  indique  que  existe  suficiente  gente  con  este  dolor/necesidad/problema  para  hacer  un  negocio?    

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1.  DEFINIR  SI  EL  PRODUCTO    

•  A  –  Requiere  de  un  contacto  Zsico  con  los  clientes  para  ser  vendido.  

•  B-­‐    Sólo  requiere  interacción    web/mobile  para  ser  vendido  

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•  Si  el  producto  requiere  contacto  Zsico  para  ser  vendido,  el  problema  se  valida  teniendo  contacto  con  el  arqueo?po  de  cliente  que  se  ha  planteado  como  hipótesis.    

•  Si  el  producto  requiere  interacción  web/mobile,  el  problema  se  valida  con  un  MVP  de  baja  fidelidad  y  contacto  con  el  arqueo?po  potencial  del  cliente.      

HERRAMIENTAS  DE  VALIDACIÓN  DEL  PROBLEMA  

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CONTACTO  CON  LOS  CLIENTES  PARA  LA  VALIDACIÓN  DEL  PROBLEMA  

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HERRAMIENTAS  PRINCIPALES  

•  Entrevistas  •  Observación  etnográfica  •  MVP  de  baja  fidelidad  (Web/Mobile)  

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LAS  ENTREVISTAS  

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Hacer  las  preguntas  correctas  determina  la  calidad  del  proceso  de  

descubrimiento  de  clientes  

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Los  usuarios  y  clientes  no  ?ene  idea  respecto  a  la  solución,  no  se  guíe  por  las  soluciones  que  le  proponen,  pero  sí  conocen  muy  bien  los  problemas  que  

enfrentan  y  lo  que  usan  para  solucionarlos  actualmente  

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Los  problemas  nos  muestran  el  qué  de  las  situaciones,  las  soluciones  son  el  cómo  se  afrontan  esos  problemas…    

NO  confundir  el  qué  con  el  cómo  

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Se  debe  ser  capaz  de  interpretar  el  problema/necesidad/dolor  a  través  de  los  comentarios  del  cliente/usuario  

entrevistado  

Dichos  comentarios  en  la  mayoría  de  casos  proponen  un  como.  Esos  como  debemos  quitarlos  hasta  llegar  al  qué  –  necesidad/

problema/dolor  

Recordemos  que  no  queremos  hacer  una  lista  de  requerimientos  sugeridos  por  el  usuario/cliente  en  esta  etapa  

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No  asuma  que  el  problema  que  está  tratando  de  validar  es  un  problema  que  actualmente  ?ene  el  

cliente/usuario  que  está  entrevistando    

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LEAN  ALCHEMIST  No  realice  preguntas  cuya  respuesta  

sea  cerrada  (si/no)  

Tampoco  sugiera  respuestas    

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La  estructura  de  la  entrevista  

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Consecución  de  la  Entrevista  

Siempre  es  más  fácil  conseguirlas  por  medio  de  referidos.  

 Si  quiere  entrevistar  a  10  personas  deberá  

intentar  contactar    mínimo  a  50…  

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Consecución  de  la  Entrevista  •  Saludo  y  presentación    •  Mencionar  a  quien  lo  ha  referenciado  –  Pepito  me  comentó    que  podría  hablar  con  usted  pues  es  una  de  las  personas  más  respetadas  en  la  industria-­‐  (Si  existe  recomendación).    •  Aclarar  que  la  entrevista  no  es  para  venderle  algo  sino  para  comprender  si  realmente  unos  problemas  que  su  equipo  supone    se  dan  en  el  ?po  de  negocio/industria/día,  son  verdaderamente  un  problema  y  conocer  como  los  están  solucionando.  •  Aclarar  que  sólo  se  tardarán  15  minutos.  •  Concretar  día/hora.      

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Consecución  de  la  Entrevista  

•  Si  el  producto  se  dirige  a  consumidores:  – Diríjase  al  si?o  que  frecuenta  su  arqueo?po  de  clientes  

– Si  es  posible  inicie  una  conversación  informal  y  diríjala  hacía  la  situación  problema  que  quiere  validar.  

– Si  no  es  posible  lo  anterior,  preséntese  e  inicie  con  el  tercer    bullet  point  mencionado  en  la  slide  anterior.          

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Algunas  preguntas  guía  para  sus  entrevistas  

•  Podría  contarme  cómo  funciona  su  negocio/proceso?/podría    describirme  lo  que  sucede  cuando  va  a/está/entra  a/juega/busca/?ene/etc..?  

•  Cuáles  son  los  3  retos  mayores  que  ?ene  que  enfrentar  en  su  trabajo/situación?  •  Cuáles  son  los  3  retos  mayores  que  enfrenta  en  su  trabajo/situación  relacionados  

con  (x)?  –  x  representa  el  campo  en  el  que  se  desenvuelve  su  start-­‐up-­‐  •  Cómo  ha  lidiado  o    solucionado  el  reto  (x)  hasta  el  momento?  SI  EL  ENTREVISTADO  

ARGUMENTA  QUE  NO  HA  TRATADO  DE  SOLUCIONARLO  ENTONCES  NO  ES  UNA  NECESIDAD  URGENTE  PARA  ´EL  CON  LO  QUE  PODRIAMOS  DECIR  QUE  NO  REPRESENTA  A  NUESTRO  SEGMENTO  OBJETIVO.  RECORDEMOS  QUE  BUSCAMOS  VALIDAR  NUESTRO  ARQUEOTIPO  Y  ENCONTRAR  EARLY  ADOPTERS.    

•  Cómo  y  cuando  usa  esta    solución?  •  Qué  le  gusta  de  la  solución  que  me  comenta  está  implementando  actualmente?  •  Qué  no    le  gusta  de  la  solución  que  me  comenta  está  implementando  

actualmente?  •  Qué  lo  llevó  a  implementar  dicha  solución?  •  Cómo  usted/su  compañía  evalúa  los  nuevos  productos/servicios?  (iden?ficar  si  es  

por  precio,  desempeño,  caracterís?cas)  

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Algunas  preguntas  guía  para  sus  entrevistas  

•  Ha  u?lizado  alguna  otra  solución  en  el  pasado  que  sea  mejor  o  peor?  Por  qué  la  considera  mejor/peor?  

•  Existe  algo  que  sea  ineficiente  o  poco  ú?l  de  su  solución  actual?  Qué  es?  

•  Cómo  se  siente  cuando  no  logra  lo  que  busca  con  dicha  solución?  –  fijarse  en  el  lenguaje  corporal  y  en  los  adje?vos  califica?vos  del  sen?miento-­‐    

•  Si  usted  pudiera  modificar  algo  de  esa  solución,  y  tuviera  una  varita  mágica  para  hacerlo,    que  sería?,  por  qué?  

•  Sabe    cuánto  le  cuesta  a  usted/a  la  compañía  este  problema?(pérdidas  de  ingresos,  clientes,  ?empo,  etc)    

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Para  conocer  más  herramientas  que  lo  lleven  del  concepto  a  la  acción,  visite  desde  marzo…  

   

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