UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS

ESCUELA DE ADMINISTRACION

ESTRUCTURA ORGANIZATIV

AT.S.U: Mayerlin AcostaCedula: 15.912.112SAIA Gerencia I

Se abordaran temas como el concepto de estructura organizacional , el tipo formal de organización , la relación de la empresa con sus entornos , la clasificación de las empresas de manera general y resumida

Oficialmente aprobada por la dirección de la empresa y es informada para que sea cumplida según los manuales de delegación donde estará descritos los cargos , se informa los mismos mediante los organigramas.

Funcional Lineal Staff

Matricial

FORMAL : La estructura formal de las organizaciones consiste en una serie de grupos de mando aplicados.

INFORMAL: Tienden a subordinar algunas de sus necesidades individuales a las del grupo

Es la forma en la que están ordenadas la unidad administrativa y a relación

que guardan entre si

SEGÚN S US ACTVDAD SU TAMAÑO SEGÚN SU CAPITAL , SU NUMERO

PROPIETARIOS

Conjunto de factores que rodean a la empresa, unas circunstancias que pueden afectar a su desarrollo y funcionamiento de forma compleja, ya que tanto pueden suponer ventajas como representar amenazas para la misma.

Las organizaciones influyen aspectos importantes como son constituidas y determinadas por manual de delegación que definirá los cargos generando un organigrama definiendo así la organización formal. Se identifico los tipos de empresa de acuerdo a su actividad y su clasificación según el grupo que pueden ser formales e informales.

MATERIAL D EAPOYO UNIDAD II http://e-ducativa.catedu.es/44700165/

aula/archivos/repositorio/2750/2767/html/41_el_entorno_de_la_empresa.html

http://admluisfernando.blogspot.com/2008/03/clasificacin-de-las-empresas.html