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8/19/2019 organizacion presentacion
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Organización eficaz y cultu
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Organización
Líneas de organización
Filosofía empresarial
Interviene el factor humano:
*Capacidades
*Actitudes
*Limitaciones
Flei!ilidad empresarial
"ecesidad del cam!iogenerando a los cola!oradores
una costum!re a renovarse#
Capacidad deresolver nuevascontingencias
Capacidad deadaptarse a nuevas
condiciones
Con el propósito de reorganizar:
*Ciclos económicos#
*Influencias competitivas#
*"uevas t$cnicas de producción#
%elaciones de autor
Línea
&omar decisiones yela!orar#
'()CI%
(e!en ser acertados yo!ligados a consultar alpersonal del staff
,re
(e!ela!or clara la resmantefavora
línea#
(esarrolla una estructura defunciones para un desempe/oeficaz mediante:
*)sta!lecimiento de o!.etivos
*,laneación ordenada
*(eterminan necesidades futuras#
*,rogramas de capacitación#
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Organigrama
Indica relaciones entre si en los distintos departamentos y las principaleautoridad#
*d
*i
*d
-enta.as
*Línea de autoridad parala toma de decisiones#
*(esarrollo de unacostum!re de cam!io#
*liderazgo de alto nivel#
(escripción del puesto
Informa a todos los interesadosde sus responsa!ilidades
%ed natural de relaciones
+e alimenta de información a la0ue no tiene li!re acceso el grupo
en con.unto#
Organización formal
*+entido de pertenencia#
*Categoría
*%espeto por si mismos#
+e ad0uiere talconocimiento entre si 0uecomparten información#
Organización Informal
*Canales de comunicación
*-ías para influir en el deseempleados#
Cultura
La cultura dela organizacióninfluye en la eficacia de esta#
)s el patrón general de conducta yvalores 0ue sus miem!ros comparten#
-alor
Convicción solida 0ue guía!uenas acciones y
conductas#
1eneficios