GRUPO HODISER

Grupo HodiserServicio de Guardias Blancas

ACAPULCO GUERREROAv. Costera Miguel Aleman No. 3124 Local 20 Fracc. Costa Azul ”Pabellon Costera” Acapulco Gro Mexico.

C.P.39850 Tel OFICINA: 744 481 09 27 – 481 32 64 Cel. 744 449 98 82 Nextel. 254 14 88 ID 42*15*144899

direccion.estrada@grupohodiser.comwww.grupohodiser.com

Contribuyendo a la Rentabilidad de tu Empresa

Con Honradez, Disciplina y Servicio

Nuestras Oficinas

Es una Empresa 100 % Mexicana que Ofrece Soluciones Integrales en Seguridad PrivadaEmpresarial, Corporativa y Residencial dentro del Estado de Guerrero, Q Roo y diversasentidades de la Republica Mexicana.

Nuestro Servicio de Seguridad Privada, Vigilancia y Selección de Guardias, cubre los masaltos Estándares de Calidad y Capacitación Avalados por el Consejo Nacional deSeguridad Privada.

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Región 93 Mz. 79 L. 5, Cancún Quintana Roo México Tel. 998 887 04 60

www.grupohodiser.com 998 886 68 01

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Fraccionamiento Costa Azul “Pabellón Costera” Tel. 744 481 09 27

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EMPRESA MEXICANA

HISTORIA

Empresa con ejecutivos con más de 30 años de experiencia en operación deSeguridad Empresarial y Social, está legalmente constituida y opera bajoestándares de Seguridad, Calidad y Servicio vanguardista. Así mismo estáenfocada a la disminución de los riesgos a los que están expuestas las diferentesempresas y organizaciones.

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GRUPO HODISER MEXICO

Cobertura Nacional

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En Tu Industria

Contamos con Soluciones en Servicios de Seguridad Privada para:

Sector Turístico Hoteles

Sector Automotriz

Residencial

Condominios

Oficinas

Hospitales

Industria, Construcción

Centros Comerciales

Escuelas y Universidades

Gobierno

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Perfiles y actividades principales.

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• LIDER DE SERVICIO

• Perfil.

• Hombre mayor de 30 años, casado con experiencia como Coordinador – Capacitador en Seguridad Patrimonial. Experiencia en el ramo industrial. Desarrollo de manuales y análisis de riesgos. Experiencia en brigadas de emergencia. Primeros auxilios. Carrera trunca o técnica. Liderazgo, habilidades de comunicación. Manejo de Office y correo electrónico. Excelente presentación.

• Actividades principales

• Encargado y responsable por el servicio de Seguridad. Será el contacto principal del cliente. Generación de reportes, estrategias y coordinación de los mismos. Planes de capacitación, atención a necesidades, gestión de la estructura de Seguridad.

• Herramientas adicionales.

• Radio Nextel y Radiofrecuencia.

• Formatos y manuales operativos.

Perfiles y actividades principales.

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• OFICIAL

• Perfil.

• Hombre / Mujer , experiencia en el ramo industrial.Preparatoria o carrera trunca, Casado, mayor de 25años, Conocimiento en control de accesos,prevención de robos, identificación de riesgosindustriales, primeros auxilios, prevención deincendios, manejo de extintores, básicos decomputación, manejo de proveedores y contratistas.

• Actividades principales

• .Atención a visitantes y proveedores, generación de reportes, control de entradas y salidas de materiales y de personas, entrega de credenciales de identificación

• Herramientas adicionales.

• Radiofrecuencia, fornitura, lámpara, bastón PR-24

EQUIPO DE OPERACIONGRUPO HODISER

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GARANTIZAMOS

Confidencialidad con cada uno de nuestros clientes.

Legitimidad absoluta en la prestación de nuestros servicios alrespetar y acatar la normatividad oficial aplicable.

Calidad superior a los estándares del mercado.

Capacitación integral y objetiva de todo nuestro personal.

Formación y Concientización de Valores.

Supervisión y Atención Continua.

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Con Honradez, Disciplina y Servicio

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CERTEZA JURÍDICA PERMISO ESTATALGRUPO HODISER

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CERTEZA JURÍDICA PERMISO FEDERALGRUPO HODISER

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AGENTE DE SEGURIDAD INTRAMUROSCategoría : Agente de Seguridad.Jornada de Servicio: 24 x 24

Equipo: Uniforme, fornitura, radio portátil, lámpara y controlador de rondas.Funciones: Verificar los bienes bajo su resguardo. Prevenir, disuadir, y/o reaccionar ante amenazas. Velar por la seguridad de las personas que se encuentren dentro del inmueble resguardado. Elaborar el parte de novedades y de hechos sobresalientes.

Selección: Estricto proceso de reclutamiento y selección de candidatos, rigurosas evaluaciones de control de confianza, realizando exámenes, médicos, toxicológicos, físicos, psicológicos y socioeconómicos.

Capacitación: Cursos con instructores reconocidos por la STPS, SSP y Protección Civil. El programa de Capacitación incluye: •Seguridad intramuros.•Primeros Auxilios.•Prevención y combate de incendios.•Evacuación búsqueda y rescate.•Relaciones humanas (Fraseología de atención a clientes).•Elaboración de reportes.•Técnicas y tácticas de operación de la Seguridad.•Principios de custodia.•Valores.•Filosofía del cliente.•Filosofía empresarial de HODISER.

GRUPO HODISERDESCRIPCION Y PROCESO DE SELECCION

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Selección del Personal.

Capacitación.

Capacitación especifica en

el lugar de trabajo.

Pruebas Socioeconómicas.

Exámenes Psicométricos.

Antidoping (2).

Antecedentes No Penales.

Inscripción en la S.N.S.P.

Creación de Plan de Vida y

carrera para su desarrollo

Garantizando así que el personal que se contrate sea el

mas adecuado.

POLITICA DE FORMACION Y ENTRENAMIENTO

CERTIFICACION DEL PERSONAL

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FECHA DE LLENADO23/02/2012

PUESTOAGENTE DE SEGURIDA

SERVICIO

UNIVERSIDAD DEL CARIBEAPELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRE

DE LA CRUZ CAMBRANO JUAN JOSÉ FECHA DE NACIMIENTO EDAD LUGAR DE NACIMIENTO

24/06/1982 29 AÑOS TABASCOESTADO CIVIL NOMBRE DE SU ESPOSO(A) TIPO SANGUINEOUNION LIBRE CINDY ISABEL TORRES PHOT O POSITIVO

CURP NUMERO DE SEGURO SOCIAL ESCOLARIDADCUCJ820624HTCRCMN05 83978212294 SECUNDARIA

EMPLEO ANTERIOR A ESTE JEFE EN ANTERIOR TRABAJO TIEMPO EN ANTERIOR TRABAJOROYAL HIDEAWAY PLAYACAR JORGE TOGA 3 MESES

NOMBRE DE TU PAPA LUIS DE LA CRUZ CHAM

NOMBRE DE TU MAMA FRANCISCA CAMBRANO AGUILAR

BENEFICIARIO DE TARJETA CINDY ISABEL TORRES ESPOSANOMBRE Y DIRECC. DE DOS

FAMILIARES QUE NO VIVAN CON USTED (pueden ser de otro estado)

MARIA ANGELITA DE LA CRUZ CAMBRAN(HERMANA) TEL.9341017001

VIVES EN CASA PROPIA TIEMPO DE VIVIR EN PLAYA DEL CARMEN TELEFONO CASA O CELULARNO 3 AÑOS EN PLAYA 9841157181

DIRECCION COMPLETAMZA.25 LOTE 18 X 35 Y 40 COL, COLOSIO

EN CASO DE EMERGENCIA AVISAR A : NOMBRE Y NUMERO TELEFONICONORMA DE LA CRUZ CAMBRANO 9848043995

TIENES EXPERIENCIA EN SEGURIDAD Y DI CUANTO TIEMPOPRIMEROS AUXILIOS ( X ) GUARDAVIDAS ( ) COMPUTACION ( ) SISTEMAS DE ALARMAS ( ) ELECTRICISTA ( ) CASETA (X ) CCTV ( ) ARCHIVO ( )

OTROS: MENCIONALOS

LOS SIGUIENTES DATOS SOLO LOS LLENARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

FIRMA DEL EMPLEADORESULTADOS EXAMEN

SICOMETRICO RESULTADOS EXAMEN ANTIDOPING

COMENTARIOS EXAMEN COMENTARIOSES UNA PERSONA DISTRAIDA, DE

POCA CONCENTRACIONEN SU

TRABAJO, DE LENTO APRENDIZAJE,

QUE TRATA DE HACER SU TRABAJO,

CON UN NIVEL CULTURAL

ACEPTABLE QUE PUEDE MEJORAR

A BASE DE LECTURAS CONSTANTES

Y CURSOS SOBRE SU TRABAJO

REQUIERE UN NIVEL MEDIO DE

SUPERVISION PARA REFORSAR SUS

CONSIGNAS

TEST NEGATIVO

FIRMA DE QUIEN ASIGNA

EL SERVICIO

“SE HACE ENTREGA AL CLIENTE

PARA SU CONTROL LA FICHA DE

CONTRATACION JUNTO AL

CROQUIS DOMICILIARIO Y

ANTECEDENTES NO PENALES”

FILIACION

DEL

PERSONAL

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HONRADEZ DISCIPLINA SERVICIO

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SER LA MEJOR EMPRESA DE PROTECCIÓN CON LOS

MAS ALTOS ESTANDARES DE CALIDAD EN SU TIPO,

BRINDANDO TECNOLOGIA Y SERVICIOS DE

VANGUARDIA.

VISION

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PROVEER ELEMENTOS TECNOLOGICOS, OPERATIVOS Y HUMANOS

PARA GARANTIZAR LA PROTECCION DE LOS BIENES E

INSTALACIONES DE NUESTROS CLIENTES

MISION

VENTAJAS COMPETITIVAS

ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES

Nuestra experiencia de más de 30 años con el antecedente de

ser los propietarios de grupo GUARDIAS BLANCAS la

empresa Lider del sureste durante 18 años, fue vendida en

2008 gracias a su éxito a Grupo Securitas México, Empresa

de Seguridad mas grande a nivel internacional

La confianza de prestigiadas empresas, son nuestra

carta de recomendación. Brindamos servicio a

Corporaciones, Empresas y Personas de diversos

giros como:

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Nuestro Roll en la Sociedad

Contribuyendo a la Rentabilidad de tu Empresa

Con Honradez, Disciplina y Servicio

• Prevenir

• Detectar

• Disuadir

• Reportar

• Responder

• Servir

TECNOLOGIA

Uno de los dispositivos que ofrecemos y recomendamos instalar en los inmueble, es elcontrol electrónico de rondas. Este nos permite organizar adecuadamente la distribución dela supervisión y les otorga un reporte detallado de las actividades realizadas con fecha yhora exacta, incluso nos indica en que puntos no se realizo la ronda.

Este equipo consta de un lector y chips de estación que son asignados en puntosestratégicos para promover la correcta vigilancia. Toda la información recopilada con ellector es descargada y almacenada en una computadora que genera los reportes necesarios.

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Usted contara con personal seleccionado y capacitado en diferentes procedimientos de seguridad adecuados a las necesidades

del inmueble comercial: Hoteles, Condominios, Agencias de Autos, Zonas Residenciales, Universidades, Hospitales, Centros

Comerciales, Restaurantes, además de que estará equipado con radio de comunicación.

También contara con supervisión de al menos 2 veces durante cada turno los 365 días del año así como asistencia durante

emergencias o incidentes donde sea necesaria la presencia de la supervisión o un ejecutivo de la empresa

Usted quedara exento de toda responsabilidad laboral ya que todas las prestaciones de nuestro personal nosotros las asumimos.

En esta propuesta se incluyen los siguientes equipos para la prestación del servicio :

Tecnología en seguridad:

Radios portátiles para enlace y comunicación del personal de seguridad.

Impermeables para uso de el personal de seguridad.

Pares de botas para lluvia para uso de el personal de seguridad.

Lámparas de alta potencia.

PR 24

Uniformes profesionales para personal de seguridad con imagen de la empresa

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Garantizamos las prestaciones de ley al personal.

Garantizamos capacitación constante a nuestro personal en materia de seguridad y

protección civil, en sus instalaciones para certificar la calidad, así como un programa de

capacitación basado en las necesidades operativas del Servicio, para ello se presentaría

un programa anual.

Garantizamos la supervisión y comunicación constante que garantice la solución de

problemas y la retroalimentación en la sociedad comercial.

Garantizamos la aportación de bonos para motivar y reconocer el desempeño de nuestro

personal.

Dotación de uniformes especiales a nuestro personal adecuados al tipo de servicio, dos

veces al año.

Renovación de gafetes de PVC sin costo para nuestro personal en función al desgaste.

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Con Honradez, Diciplina y Servicio