1.1.1 DEFINICI+ôN, NATURALEZA Y PROP+ôSITO
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1.1.1 DEFINICIÓN, NATURALEZA Y PROPÓSITO
ORIGEN DE LA PALABRA ADMINISTRACIÓN
La conceptualización u origen etimológico de la palabra ADMINISTRACION se define de la siguiente manera.
Definición Etimológica de la palabra administración:
ad: dirección
minister: subordinación
La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.
Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "minister" expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos.
A la Administración la podemos analizar como una disciplina y como un proceso:
Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, conceptos, teorías, etc.
Como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización.
La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización
ón, resultando algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento. La Teoría General de la Administración (TGA) es el campo del conocimiento que se ocupa de la administración de las organizaciones.
El objeto de la
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administración
Su objeto está dado por el grupo social u organismo social, cualquiera que sea éste, ya sea que esté en el ámbito público o privado.
La Finalidad de la administración
Es la eficiencia en el uso y asignación de los recursos y la maximización de las ganancias (Premisa. los recursos son escasos y las necesidades crecientes).
DEFINICION, NATURALEZA Y PROPOSITO.
Hay muchas definiciones de lo que es administración y varios autores tienen
diferentes:
Sisky Mario Sverdlick: es la coordinación de todos los recursos a través del
proceso de planeación, dirección y control , a fin de lograr objetivos establecidos .
Buchele: es el proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr
los objetivos de la organización formal.
Koonts y Cyril O’donell: es la dirección de un organismo social y su efectividad
de alcanzar los objetivos , fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes .
Guzman Valdivia : es la dirección eficaz de las actividades de la colaboración de
otras personas para tener determinados resultados .
George R Ferry: consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el
esfuerzo ajeno.
DEFINICION
Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización,
dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos
recursos económicos humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y
técnicas sistematizadas.
NATURALEZA.
Significa la esencia de si misma, nace como un arte, posteriormente se agregaron
conceptos científicos que lo convirtieron en una ciencia.
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PROPOSITO.
Es la optimización de los recursos con los que cuenta la organización, a través del
uso adecuado de los mismos; utilizando una serie de técnicas que le permitan
alcanzar los objetivos propuestos.
Estos propósitos se pueden alcanzar si se cumplen los siguientes puntos:
1. Adecuado funcionamiento de todas las áreas de organización.
2. Simplificación del trabajo, a través de métodos y procedimientos
3. Lograr la productividad y eficiencia a través de una buena administración de los
recursos.
4. Contribuir al bienestar del entorno.
DIFERENTES CONCEPTOS Y/O DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN.
Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.
Es el arte de lograr que se hagan ciertas cosas a través de las personas.
Es una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales.
Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización, y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar metas establecidas.
Consiste en planear, organizar dirigir, y controlar diversas actividades que permite a cualquier organización alcanzar sus objetivos mediante la optimización de los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos.
Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización,
ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos
señalados, con el uso de personas y otros recursos, el grupo dirige sus acciones
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hacia metas comunes, implica la aplicación de técnicas mediante los cuales un
grupo principal de personas coordinan las actividades de otras.