Accidentes de trabajo: Consideraciones generales. Dr. Rubén Lijteroff Bioseguridad y Gestión...
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ccidentes de trabajo: onsideraciones generales. Dr. Rubén Lijteroff Dr. Rubén Lijteroff Bioseguridad y Gestión Ambiental Bioseguridad y Gestión Ambiental Universidad Nacional de San Luis Universidad Nacional de San Luis [email protected]
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Accidentes de trabajo:Consideraciones generales.
Dr. Rubén LijteroffDr. Rubén LijteroffBioseguridad y Gestión AmbientalBioseguridad y Gestión AmbientalUniversidad Nacional de San LuisUniversidad Nacional de San Luis
Universidad de Río IV: una joven afectada por Universidad de Río IV: una joven afectada por derrame de ácido acético.- derrame de ácido acético.- 26-02-08. Diario La Capital, Rosario, Argentina.26-02-08. Diario La Capital, Rosario, Argentina.
Una joven sufrió hoy una afección en sus vías respiratorias Una joven sufrió hoy una afección en sus vías respiratorias al producirse un derrame de ácido acético en el al producirse un derrame de ácido acético en el departamento de Microbiología de la Facultad de Ciencias departamento de Microbiología de la Facultad de Ciencias Exactas de la Universidad Nacional de Río Cuarto (UNRC). Exactas de la Universidad Nacional de Río Cuarto (UNRC). El establecimiento informó en un comunicado que dos El establecimiento informó en un comunicado que dos frascos del producto químico cayeron esta mañana en uno frascos del producto químico cayeron esta mañana en uno de los pasillos del departamento, lo cual generó de los pasillos del departamento, lo cual generó “inconvenientes respiratorios” a una becaria de “inconvenientes respiratorios” a una becaria de investigación …. investigación ….
El becario que quedó ciego en una El becario que quedó ciego en una explosión, dice que estaba “para todo”. explosión, dice que estaba “para todo”. Redacción | Actualizado 14.12.2007 - 02:56Redacción | Actualizado 14.12.2007 - 02:56
Un becario del Instituto de la Grasa de Sevilla, que quedó Un becario del Instituto de la Grasa de Sevilla, que quedó ciego en una explosión cuando trasladaba productos ciego en una explosión cuando trasladaba productos peligrosos en una mudanza de laboratorios, dijo ayer al peligrosos en una mudanza de laboratorios, dijo ayer al juez que hizo el traslado porque le pareció que ésa era juez que hizo el traslado porque le pareció que ésa era "su misión", que estaba allí "para todo" y que todo era "su misión", que estaba allí "para todo" y que todo era "una ocasión para aprender". "una ocasión para aprender".
Accidente de trabajoAccidente de trabajo
Es un acontecimiento Es un acontecimiento súbito y violentosúbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo.trabajador y el lugar de trabajo.
Enfermedades Enfermedades profesionales (EP) profesionales (EP)
Son aquellas donde el trabajo Son aquellas donde el trabajo es la causa necesaria o es un es la causa necesaria o es un factor que contribuye como factor que contribuye como causa de la enfermedad. causa de la enfermedad. También se considera como También se considera como EP cuando el trabajo es el EP cuando el trabajo es el desencadenante de la desencadenante de la aparición y/o agravamiento de aparición y/o agravamiento de una patología. una patología.
Fuentes de exposición que pueden dar lugar a Fuentes de exposición que pueden dar lugar a una enfermedad profesional.una enfermedad profesional.
• • Exposiciones químicas.Exposiciones químicas.
• • Exposiciones físicas (ruido, calor, frío).Exposiciones físicas (ruido, calor, frío).
• • Exposiciones fisiológicas (cargas pesadas, Exposiciones fisiológicas (cargas pesadas,
posturas forzadas o trabajo repetitivo);posturas forzadas o trabajo repetitivo);
• • Exposiciones biológicas (virus, bacterias, etc.)Exposiciones biológicas (virus, bacterias, etc.)
• • Exposiciones psicológicas (horarios de trabajo Exposiciones psicológicas (horarios de trabajo
variables, exigencias del puesto de trabajo poco variables, exigencias del puesto de trabajo poco
habituales, etc.).habituales, etc.).
Distribución porcentual de casos notificados por Distribución porcentual de casos notificados por región geográfica, según provincia de ocurrencia. región geográfica, según provincia de ocurrencia.
República ArgentinaRepública Argentina..
Analizando los siniestros ocurridos según su género y Analizando los siniestros ocurridos según su género y edad, se observa en primer lugar que casi el 79,9% de edad, se observa en primer lugar que casi el 79,9% de los siniestros fueron sufridos por trabajadores de sexo los siniestros fueron sufridos por trabajadores de sexo
masculino, siendo la edad promedio de 35 años. masculino, siendo la edad promedio de 35 años.
Distribución proporcional de casos por intervalos de edad. Distribución proporcional de casos por intervalos de edad.
Total de casos notificados, según salario bruto estimado Total de casos notificados, según salario bruto estimado por sexo del trabajador lesionado.por sexo del trabajador lesionado.
Accidentes en San LuisAccidentes en San Luis
Principales enfermedades profesionales según la Principales enfermedades profesionales según la Clasificación Internacional. República Argentina.Clasificación Internacional. República Argentina.
Distribución de casos de enfermedades profesionales por Distribución de casos de enfermedades profesionales por grandes grupos diagnósticos y sexo del trabajador. grandes grupos diagnósticos y sexo del trabajador.
Casos notificados según principales formas Casos notificados según principales formas de ocurrencia.de ocurrencia.
Casos notificados según agente material Casos notificados según agente material asociado. Agrupación de categorías.asociado. Agrupación de categorías.
Principios básicos de seguridadPrincipios básicos de seguridad
• Las personas deben estar Las personas deben estar informadas y ser conscientes de informadas y ser conscientes de los peligros y los posibles riesgos.los peligros y los posibles riesgos.
• Las personas deben estar motivadas para Las personas deben estar motivadas para actuar de forma segura (modificación del actuar de forma segura (modificación del comportamiento).comportamiento).
• Las personas deben ser capaces de actuar Las personas deben ser capaces de actuar de modo seguro. de modo seguro.
Principios de seguridad en el lugar de trabajoPrincipios de seguridad en el lugar de trabajo
• El entorno de trabajo debe ser seguro y sano: El entorno de trabajo debe ser seguro y sano: sustitución de materiales y condiciones por otros sustitución de materiales y condiciones por otros menos peligrosos y la utilización de equipos de menos peligrosos y la utilización de equipos de protección individual.protección individual.
• El equipo, la maquinaria y los objetos deben El equipo, la maquinaria y los objetos deben funcionar de manera segura conforme a su uso funcionar de manera segura conforme a su uso previsto.previsto.
• Debe preverse la adopción de medidas de urgencia Debe preverse la adopción de medidas de urgencia adecuadas con el fin de atenuar las consecuencias adecuadas con el fin de atenuar las consecuencias de los accidentes, los incidentes y las lesiones.de los accidentes, los incidentes y las lesiones.
Factores que determinan el riesgo accidenteFactores que determinan el riesgo accidente
Fuentes de exposiciónFuentes de exposición Factores nocivosFactores nocivos
• Operaciones de corte.Operaciones de corte.• Prensar, comprimir.Prensar, comprimir.• Golpes o caídas.Golpes o caídas.• Calor, frío, electricidad.Calor, frío, electricidad.• Estrés mental y psicológico.Estrés mental y psicológico.
Aguda o crónicaAguda o crónica
• Química.Química.• Física: ruido, vibraciones.Física: ruido, vibraciones.• Fisiológica: carga, postura.Fisiológica: carga, postura.• Biológica: virus, bacterias.Biológica: virus, bacterias.• Psicológica: violencia.Psicológica: violencia.
Control de las exposiciones al peligro.Control de las exposiciones al peligro.
Medidas de seguridad de eliminación o sustitución:Medidas de seguridad de eliminación o sustitución: Se cambia una situación insegura por otra mas segura. Se cambia una situación insegura por otra mas segura. Ej: cambio de un producto por otro menos peligroso en Ej: cambio de un producto por otro menos peligroso en un proceso.un proceso.
Medidas técnicas de seguridad:Medidas técnicas de seguridad: separación a las separación a las personas de los factores nocivos.personas de los factores nocivos.Ej. Barreras de seguridad, automatización de procesos. Ej. Barreras de seguridad, automatización de procesos.
Medidas relacionadas con la organización:Medidas relacionadas con la organización:Ej: Organización del trabajo, mantenimiento Ej: Organización del trabajo, mantenimiento preventivo, bajar el tiempo de exposición.preventivo, bajar el tiempo de exposición.
Prevención de accidentesPrevención de accidentes
1. 1. EliminaciónEliminación del riesgo o del peligro, de forma del riesgo o del peligro, de forma que se hagan imposibles la lesión o el daño.que se hagan imposibles la lesión o el daño.
2. 2. Separación entre el trabajadorSeparación entre el trabajador y el riesgoy el riesgo (equivalente a la eliminación del riesgo). El (equivalente a la eliminación del riesgo). El peligro se mantiene, pero el daño es imposible, peligro se mantiene, pero el daño es imposible, ya que se garantiza que las zonas naturales de ya que se garantiza que las zonas naturales de influencia de los trabajadores (los equipos) y el influencia de los trabajadores (los equipos) y el objeto (riesgo o peligro) no coincidan.objeto (riesgo o peligro) no coincidan.
Prevención de accidentesPrevención de accidentes
3. 3. Mecanismos de protección para atenuar el Mecanismos de protección para atenuar el riesgo.riesgo. Aunque sigue existiendo, la posibilidad Aunque sigue existiendo, la posibilidad de lesión o daño se reduce al minimizar las de lesión o daño se reduce al minimizar las oportunidades de que produzca un efecto, oportunidades de que produzca un efecto, bloqueando así el peligro.bloqueando así el peligro.
4. 4. Adaptación al riesgoAdaptación al riesgo mediante la adopción mediante la adopción de medidas como la instalación de sistemas de de medidas como la instalación de sistemas de alarma y equipos de control, la información alarma y equipos de control, la información sobre los peligros, la motivación para adoptar sobre los peligros, la motivación para adoptar un comportamiento seguro, la formación y la un comportamiento seguro, la formación y la educación.educación.
Investigación de accidentesInvestigación de accidentes•Investigación del lugar donde se produce.Investigación del lugar donde se produce.
•Especificación del lugar en un nivel mas detallado. Especificación del lugar en un nivel mas detallado.
•Determinación de la gravedad del accidente.Determinación de la gravedad del accidente.
•Descripción de las fuentes de exposición y otros Descripción de las fuentes de exposición y otros
factores nocivos: determinación de daños y factores nocivos: determinación de daños y
lesiones.lesiones.
•Determinación de las medidas de modificación y Determinación de las medidas de modificación y
cambios para evitar la repetición. cambios para evitar la repetición.
Costos Ocultos de los Accidentes Costos Ocultos de los Accidentes de Trabajo de Trabajo (Causas Directas).(Causas Directas).
•Incapacidad por una lesión mayor. Incapacidad por una lesión mayor. •Incapacidad por una lesión importante Incapacidad por una lesión importante •Pérdida de tiempo por reinicio de operaciones: Pérdida de tiempo por reinicio de operaciones:
distracción de los trabajadores durante y distracción de los trabajadores durante y después del accidente.después del accidente.
•Asistencia necesaria que se debe brindar en el Asistencia necesaria que se debe brindar en el lugar del accidente lugar del accidente
•Bajo nivel moral del personal después de un Bajo nivel moral del personal después de un accidente accidente
Costos de Contingencia.Costos de Contingencia.
•Incapacidad de seguir operando después de Incapacidad de seguir operando después de un accidente o siniestro.un accidente o siniestro.•Daños a equipos, vehículos y herramientas Daños a equipos, vehículos y herramientas
que afectan el reinicio del trabajo.que afectan el reinicio del trabajo.•Alta rotación de personal debido a la falta de Alta rotación de personal debido a la falta de
percepción de seguridad.percepción de seguridad.•Mala imagen corporativa (falta de Mala imagen corporativa (falta de
compromiso con los empleados). compromiso con los empleados). •Incremento de Primas de Seguro debido a la Incremento de Primas de Seguro debido a la
severidad y frecuencia.severidad y frecuencia.
20062006 20072007 Variación Variación %%
Trabajadores asegurados Trabajadores asegurados promediopromedio 6.676.9186.676.918 7.240.7687.240.768 8,4%8,4%
Empleadores asegurados Empleadores asegurados promediopromedio 631.719631.719 687.932687.932 8,9%8,9%
Total de casos notificadosTotal de casos notificados 635.874635.874 680.871680.871 7,1%7,1%
Total de casos notificados Total de casos notificados 538.630538.630 597.682597.682 11,0%11,0%
Caracterización general de los siniestros en la Caracterización general de los siniestros en la República Argentina 2006 - 2007República Argentina 2006 - 2007
80,6% corresponde a accidentes ocurridos en ocasión del 80,6% corresponde a accidentes ocurridos en ocasión del trabajo, el 13% son accidentes de in itinere trabajo, el 13% son accidentes de in itinere
Perdida de Tiempo (Causas Indirectas)Perdida de Tiempo (Causas Indirectas)Contratación y capacitación de nuevos empleados.Contratación y capacitación de nuevos empleados.Pérdida de tiempo por reparación de maquinaria Pérdida de tiempo por reparación de maquinaria Reubicación de estaciones de trabajo Reubicación de estaciones de trabajo
Daños a Equipos y MaterialesDaños a Equipos y MaterialesPor causa de un accidente Por causa de un accidente Por alterar, eliminar o eliminar dispositivos de Por alterar, eliminar o eliminar dispositivos de seguridad (guardas, paros de emergencia) seguridad (guardas, paros de emergencia) Por uso del personal de nuevo ingreso Por uso del personal de nuevo ingreso Falta de mantenimiento. Falta de mantenimiento.
