ADJUDICACIÓN MENOR CUANTIA Nº 004-2012-

MDQ/CE

LIC. ADM. ARTURO GOMEZ PEÑA.

CONSULTOR Y ASESOR EN DESARROLLO

LOCAL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DEMOCRATICA Y

PARTICIPACION CIUDADANA.

CONTRACION DE SERVICIO PARA LA ELABORACION DEL PLAN

DE DESARROLLO CONCERTADO DEL DISTRITO DE

QUEROCOTO.

ANEXO N° 01

DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTOR

Señores

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 004-2012- MDQ/CE

Presente.-

El que se suscribe, ARTURO GOMEZ PEÑA, identificado con DNI Nº 42396705, R.U.C.

Nº 10423967051, , DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información de mi

representada se sujeta a la verdad:

Nombre o Razón Social ARTURO GOMEZ PEÑA

Domicilio Legal ASC. SEÑOR LOS MILAGROS ABANCAY APURIMAC

RUC 10423967051 Teléfono 983696400 Fax

QUEROCOTO, 06 DE AGOSTO DE 2012.

(*) Cuando se trate de Consorcio, esta declaración jurada será presentada por cada uno de los

consorciados.

ANEXO N° 02

DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TÉRMINOS DE

REFERENCIA DEL SERVICIO

Señores

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 004-2012- MDQ/CE

Presente.-

De nuestra consideración:

El que suscribe, ARTURO GOMEZ PEÑA, identificado con DNI Nº 42396705, RUC Nº

10423967051, en calidad de postor, luego de haber examinado los documentos del

proceso de la referencia proporcionados por la Entidad MUNICIPLAIDAD DISTRITAL DE

QUEROCOTO-CHOTA-CAJAMARCA y conocer todas las condiciones existentes, el

suscrito ofrece el Servicio de CONTRACION DE SERVICIO DE PROFESIONAL

PARA LA ELABORACION DE PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO DEL

DISTRITO DE QUEROCOTO, de conformidad con dichos documentos y de acuerdo

con los Términos de Referencia y demás condiciones que se indican en el Capítulo III

de la sección específica de las Bases.

QUEROCOTO, 06 DE AGOSTO DE 2012.

Nota: Adicionalmente, puede requerirse la presentación de otros documentos para

acreditar el cumplimiento de los Requerimientos técnicos mínimos, conforme a lo

señalado en el contenido del sobre técnico.

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONSULTORIA: FORMULACION DEL

PLAN DE DESARROLLO LOCAL CONCERTADO DEL DISTRITO DE QUEROCOTO

1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACION

La Ley de Bases de la Descentralización y la Ley Orgánica de Municipalidades N°

27972, señalan como una necesidad y requisito para los gobiernos locales el contar

con planes de desarrollo concertados como documentos de gestión.

Los planes de desarrollo, son los documentos de orientación y planificación que se

requiere para generar una mejor gobernabilidad, invertir los recursos de forma más

racional y lograr decisiones de gobierno legitimas por el consenso de la ciudadanía.

El Plan de Desarrollo Concertado, es una herramienta de planificación elaborada

participativamente y constituye una guía para la acción en el largo plazo. Esta

orientada a convocar y enfocar recursos y esfuerzos individuales e institucionales

para alcanzar una imagen colectiva de desarrollo construida en base al consenso

de todos los individuos y actores de un territorio determinado.

El Plan de Desarrollo Concertado debe contener una Visión de futuro que genere

criterios orientadores para las iniciativas e inversiones de los diversos actores

económicos, sociales e institucionales de un ámbito, así como constituirse en el

documento marco para la formulación de las políticas públicas locales.

Es importante por que permite a los individuos y actores de un territorio decidir su

futuro, posibilita la integración y articulación de los distintos intereses e iniciativas

para promover el desarrollo del territorio, permite una mayor viabilidad política,

técnica y financiera a los programas y proyectos que se formulen en el marco del

planeamiento del desarrollo.

Por estos antecedentes resulta necesario que se formule el Plan de Desarrollo

Concertado Distrital de Querocoto.

Teniendo en cuenta que la Municipalidad Distrital de Querocoto no cuenta con la

disponibilidad de un número suficiente de especialistas en temas de planificación

del desarrollo por lo que se requiere la contratación de una consultoría

especializada, o equipo de consultores, con la experiencia debida en la ejecución

de estos procesos.

2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA

Objetivo General

Formular el Plan de Desarrollo Local Concertado del Distrito de Querocoto, de

acuerdo a la normatividad vigente, para contar con un instrumento de gestión del

Desarrollo Concertado que permita articular los esfuerzos de la Municipalidad, las

distintas instituciones y la ciudadanía, mediante un proceso técnico y participativo

de formulación, sistematización y socialización del plan.

Objetivos Específicos

Fortalecer la gestión estratégica de la Municipalidad Distrital de Querocoto en base a

procesos de planeamiento estratégico y gobernabilidad local.

Actualizar los contenidos y temas de la agenda de desarrollo distrital.

Fortalecer los procesos de gobernabilidad, desarrollo de ciudadanía y de fortalecimiento

del capital social articulando el Plan de Desarrollo, con el Plan de Desarrollo

Institucional y con el Presupuesto Participativo.

3. BASE LEGAL

La base legal para la realización de la presente consultoría es la siguiente:

Ley de Bases de la Regionalización

ARTÍCULO 18°.- PLANES DE DESARROLLO

18.2 Los Planes y presupuestos participativos son de carácter territorial y expresan

los aportes e intervenciones tanto del sector público como del privado, de las

sociedades regionales y locales y de la cooperación técnica internacional.

18.3 La Planificación y promoción del desarrollo debe propender a optimizar las

inversiones con iniciativa privada, las inversiones públicas con participación de la

comunidad y la competitividad a todo nivel.

ARTICULO 20°.- PRESUPUESTOS REGIONALES Y LOCALES

20.2 Los presupuestos de inversión se elaboran y ejecutan en función a planes de

desarrollo y programas de inversiones debidamente concertados conforme a lo

previsto en esta Ley, sujetándose a las normas técnicas del Sistema Nacional de

Inversión Publica.

Ley Orgánica de Municipalidades

ARTICULO IX, - PLANEACIÓN SOCIAL

El proceso de planeación local es integral, permanente y participativo, articulando

a las municipalidades con sus vecinos. En dicho proceso se establecen las políticas

públicas de nivel local, teniendo en cuenta las competencias y funciones

específicas exclusivas y compartidas establecidas para las municipalidades

provinciales y distritales.

El sistema de planificación tiene como principio la participación ciudadana a través

de sus vecinos y organizaciones vecinales, transparencia, gestión moderna y

rendición de cuentas, inclusión, eficiencia, eficacia, equidad, imparcialidad y

neutralidad. Subsidiariedad, consistencia con las políticas nacionales,

especialización de las funciones, competitividad e integración.

ARTICULO 9º.- ATRIBUCIONES DEL CONSEJO MUNICIPAL

1. Aprobar los planes de Desarrollo Municipal Concertados y Presupuesto Participativo.

ARTICULO 97º.- PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL CONCERTADO

Basándose en los Planes de Desarrollo Municipal Distrital Concertados y sus

Presupuestos Participativos, el Consejo de Coordinación Local Provincial procede a

coordinar, concertar y proponer el Plan de Desarrollo Municipal Provincial

Concertado y su Presupuesto Participativos, el cual luego de aprobado es elevado

al Consejo de Coordinación Regional para su integración a todos los planes de

desarrollo municipal provincial concertados de la región y la formulación del plan

de Desarrollo Regional Concertado.

Estos planes deben responder fundamentalmente a los principios de participación,

transparencia, gestión moderna y rendición de cuentas, inclusión, eficacia,

eficiencia, equidad, sostenibilidad, imparcialidad y neutralidad, subsidiaridad,

consistencia de las políticas locales, especialización de las funciones,

competitividad e integración. Los planes de desarrollo municipal concertados y sus

presupuestos participativos tienen un carácter orientado de la inversión,

asignación y ejecución de los recursos municipales.

Son aprobados por los respectivos consejos municipales. Las municipalidades

promueven, apoyan y reglamentan la participación vecinal en el desarrollo local

conforme al artículo 197º de la constitución.

ARTÍCULO 112º.- PARTICIPACION VECINAL

Los gobiernos locales promueven la participación vecinal en la formulación,

debate y concertación de sus planes de desarrollo, presupuesto y gestión. Para tal

fin deberá garantizar el acceso de todos los vecinos a la información.

PRODUCTO A ENTREGAR

PRESENTACION.

I. ANTECEDENTES Y MARCO CONCEPTUAL 1.1.- BREVE HISTORIA DISTRITAL

1.2.- BALANCE DE LAS PROPUESTAS DE DESARROLLO DISTRITAL

1.3.- MARCO CONCEPTUAL Y METODOLOGICO

II.DIAGNOSTICO Y PROSPECTIVA

2.1.- SITUACION ACTUAL DEL TERRITORIO

2.1.1 ENTORNO SOCIAL - CULTURAL

2.1.2 ENTORNO ECONOMICO

2.1.3 ENTORNO AMBIENTAL

2.1.4 ENTORNO TECNOLOGICO Y GESTION DEL

CONOCIMIENTO

2.1.5 ENTORNO INSTITUCIONAL

2.2.- PROCESOS EN CURSO

2.3.- ANALISIS FODA

2.4.- ESCENARIOS PROSPECTIVOS

III. PLAN DE DESARROLLO DISTRITAL 3.1.- VISION CONCERTADA AL 2021

3.2.- ENFOQUE DE DESARROLLO DEL PLAN

3.3.- EJES DE DESARROLLO Y LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS POR EJE

3.3.1.- SOCIAL – CULTURAL

3.3.2.- ECONOMICO

3.3.3.- AMBIENTAL

3.3.4.- TECNOLOGICO Y GESTION DEL CONOCIMIENTO

3.3.5.- INSTITUCIONAL

3.4.- ESTRATEGIA DE FINANCIAMIENTO

3.4.1.- RED DE FINANCIAMIENTO

3.4.2.- RECURSOS PARA EL FINANCIAMIENTO

IV. PROPUESTA DE UN SISTEMA DE GESTION PARA EL DESARROLLO DISTRITAL

4.1.- ENFOQUE

4.2.- ESTRUCTURA

4.3.- IMPLEMENTACION

4.4.- MONITOREO Y EVALUACION

4.4.1.- OBJETIVOS

4.4.2.- DISEÑO

4.4.3.- ETAPAS

4.5.- FINACIAMIENTO

ARTURO GOMEZ PEÑA

CONSULTOR

ANEXO N° 03

DECLARACIÓN JURADA (ART. 42º DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO)

Señores

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 004-2012- MDQ/CE

Presente.-

De nuestra consideración:

El que suscribe ARTURO GOMEZ PEÑA, identificado con DNI Nº 42396705, con RUC

Nº 10423967051, domiciliado en ASC. SEÑOR LOS MILAGROS ABANCAY APURIMAC,

que se presenta como postor de la ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 004-

2012- MDQ/CE, para la CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE CONTRACION DE

SERVICIO DE PROFESIONAL PARA LA ELABORACION DE PLAN DE

DESARROLLO CONCERTADO DEL DISTRITO DE QUEROCOTO. Declaro bajo

juramento:

1. No tengo impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado, conforme al artículo 10º de la Ley.

2. Conozco, acepto y me someto a las Bases, condiciones y procedimientos del proceso de selección;

3. Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento para efectos del presente proceso de selección;

4. Me comprometo a mantener mi oferta durante el proceso de selección y a suscribir el contrato en caso de resultar favorecido con la Buena Pro; y

5. Conozco las sanciones contenidas en la Ley y su Reglamento, así como en la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Querocoto, 06 de Agosto de 2012.

ANEXO Nº 05

DECLARACIÓN JURADA SOBRE PLAZO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO

Señores

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 004-2012- MDQ/CE

Presente.-

De nuestra consideración,

El que suscribe, don ARTURO GOMEZ PEÑA, identificado con D.N.I. N°42396705, con

RUC Nº 10423967051, DECLARO BAJO JURAMENTO que mi representada se

compromete a prestar el servicio objeto del presente proceso en el plazo de 30 DIAS

CALENDARIOS después la de la firma de la contrata.

Querocoto, 06 de Agosto de 2012.

ANEXO N° 06

EXPERIENCIA DEL POSTOR

Señores

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº

Presente.-

El que suscribe ARTURO GOMEZ PEÑA, con (documento de identidad) N° 42396705,

con RUC. N° 10423967051, y con Domicilio Legal en ASC. SEÑOR LOS MILAGROS

ABANCAY- APURIMAC, detallamos lo siguiente:

QUEROCOTO, 06 DE AGOSTO DE 2012.

ANEXO 06. 1. EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD GENERAL Y ESPECIALIDAD.

Nº CLIENTE

OBJETO DEL CONTRATO

(a)

N° CONTRATO

O FACTURA

IMPORTE DEL

CONTRATO

O FACTURA

FECHA DE

INICIO Y

TÉRMINO

1 ASOCIACION BENEFICA PRISMA ELABORACION DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO DE

CAPACIDADES EN LOS ACTORES SOCIALES.

RH 000016 S/.23534.00 120 DIAS CALENDARIOS

2 ASOCIACION BENEFICA PRISMA ELABORACION DEL PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO

PARA LA MANCOMUNIDAD RIO GRANDE PROVINCIA DE

AYMARAES-APURIMAC.

RH 000025 S/. 19150.00 90 DIAS

3 PROYECTO SUB CUENCA DE VILCABAMBA

RUC:20207753784

ELABORACION DE EXPEDIENTE TECNICO DE SUB CUENCA

DE VILCABAMABA GRAU APURIMAC.

BCP N° 00005009 S/. 123,000.00 8 MESES

4 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE

HUANIPACA RUC N° 20192088772

ELABORACION DE PLAN DE DESARROLLO

CONCERTADO DISTRITAL DE HUANIPACA

BANCO DE NACION N°

61358256

S/.32,000.00 30 DIAS

5 VIRGO INGENIEROS S.R.L. RUC N°

20490018868

ELABORACION DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS

Y DE GESTION EMPRESARIAL.

BANCO DE LA NACION

N° 04357102

S/. 18,000.00 45 DIAS

TOTAL S/.215,684.00

Asociación benéfica Prisma “ELABORACION DE PROGRMAS Y PLANES DE

DESARROLLO LOCAL Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN

APURIMAC”.

Asociación benéfica Prisma “PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO DE LA

MANCOMUNIDAD RIO GRANDE DE LA PROVINCIA CHALHUANCA-

APURIMAC”.

PROYECTO SUB CUENCA DE VILCABAMBA APURIMAC “ELABORACION DE

EXPEDIENTETECNICO DE SUB CUENCA DE VILCABAMABA GRAU APURIMAC.”

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUANIPACA.

ELABORACION DE PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO PARA EL DISTRITO DE HUANIPACA DE LA

PROVINCIA DE ABANCAY DE LA REGION APURIMAC.

EMPRESA CONSTRUCTORA VIRGO INGENIEROS SRL: “ELABORACION DE

DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS YDE GESTION EMPRESARIAL”

CURRICULUM VITAE.

I. DATOS PERSONALES.

1.1. Nombre: Arturo.

1.2. Apellidos: Gómez Peña.

1.3. Celular : 983696400

1.4. Email. arthur_administra@hotmail.com.

1.5. DNI: 42396705.

1.6. Dirección: Asoc. Señor los Milagros S/N-Abancay

RESUMEN:

Profesional en Administración de Empresas, con diplomados en Gestión Pública,

Gestión de Negocios y Liderazgo Transformacional, facilitador de eventos,

organizador de talleres de capacitaciones académicas, científicas y de

emprendimientos. Con conocimientos de Microsoft Office y gestión del talento

humano.

Las experiencias profesionales he realizado en Instituciones Públicas, Privadas,

consultorías y ONGs. Con conocimiento de los productos y servicios financieros,

actitud a las ventas y gestión de cartera de clientes. Proactivo, dinámico, orientado a

resultados y acostumbrado al trabajo bajo presión, en función a metas establecidas

por la Empresa.

CAPACIDAD PARA DISEÑAR Y EJECUTAR PROGRAMAS DE

CAPACITACION, DIFUSION Y PROMOCION CON LÍDERES Y

LIDEREZAS, CON ORGANIZACIONES SOCIALES AUTORIDADES

LOCALES.

CAPACIDAD PARA DIALOGAR Y CONCERTAR.

CAPACIDAD DE FACILITADOR.

CAPACIDAD DE REALIZAR ESTUDIOS Y DIAGNOSTICOS.

CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO.

CAPACIDAD DE SISTEMATIZACION DE INFORMES Y

EXPERIENCIAS.

II. EXPERIENCIAS LABORALES

2.1. ONG Socios Perú. Asistente Administrativo.

2.2. Acuerdo Regional, miembro del acuerdo Regional de Apurímac y coordinador

de actividades foros regionales 2008-2010.

2.3. Municipalidad Provincial de Abancay, Oficina de Fiscalización Tributaria

Desde 02 de enero de 2009 al 31 de Diciembre de 2009.

2.4. Municipalidad Distrital de Circa Oficina de Desarrollo Económico Local-

ODEL Desde el 02 de marzo de 2006 hasta 15 de diciembre de 2008.

2.5. Manti corporación Agencia Telefónica Abancay. Desde el 01de febrero de

2004- 03 de mayo de 2005.

III. FORMACIÓN PROFESIONAL.

3.1.Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac-UNAMBA.

Administración de Empresas Bachiller en Ciencias Administrativas-2010.

3.2.Universidad San Martin de Porres con Instituto de Gobierno: Diplomado en

Liderazgo Transformacional. 2011.

3.3.ESAN: Diplomado en Gestión Publica 2010.

IV. RECONOCIMIENTOS Y DIPLOMAS

4.1. Diploma de Reconocimiento: Por la propuesta de un instrumento de

información para un “OBSERVATORIO SOCIO AMBIENTAL DE LA

REGIÓN APURIMAC- OSA”. Gobierno Regional de Apurímac: Dirección

Regional de Energía y Minas. Abancay, octubre de 2011.

4.2. Certificado por haber formulado el perfil del proyecto “FORTALECIMIENTO

DE CAPACIDADES PARA LA DEMOCRACIA Y GESTION DE

CONFLICTOS SOCIOAMBIENTALES EN LAS COMUNIDADES

CAMPESINAS DE LA REGIÓN APURIMAC”. Gobierno Regional de

Apurímac: Dirección Regional de Energía y Minas. Abancay, octubre de 2011.

4.3. Constancia de reconocimiento por formulación del Plan de Desarrollo

Comunal de La Unión al 2021. Comunidad Campesina La Unión, Mayo de

2011.

4.4. Certificado por haber capacitado con el tema de “LIDERAZGO EN LA

MUJER EMPRENDEDORA”. Asociación Sindicato de Mercado de Abastos

de Abancay. Septiembre de 2010.

4.5. Diploma de Reconocimiento por elaboración del perfil del proyecto de

“FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN LA ACTIVIADAD

COMERCIAL Y DESARROLLO DE LAS MYPES. PARA

COMERCIANTES DEL MERCADO CENTRAL DE ABASTOS DE

ABANCAY, Asociación Sindicato de Mercado de Abastos de Abancay,

Septiembre de 2010.

4.6. Certificado por ser ponente del II Congreso Regional de la Juventud Apurímac

2010. Con el tema “LA ACTITUD EMPRENDEDORA COMO FUENTE DE

DESARROLLO REGIONAL: Ser Emprendedor una Opción de Vida”

Movimiento juvenil José María Arguedas. Andahuaylas, Junio del 2010.

4.7. Diploma de reconocimiento por la COLABORACIÓN en la formulación del

Plan de Desarrollo Distrital Concertado al 2012. Municipalidad Distrital de

Circa, 23 de Junio de 2008.

4.8. Certificado por haber ocupado el PRIMER PUESTO en el I Concurso Regional

de Jóvenes Emprendedores “Iniciativas de Negocio una Oportunidad de

Autoempleo”, INNOVA ADEA, Organizado por la Asociación para el

Desarrollo Empresarial Abancay- ADEA. Abancay, Febrero de 2007.

V. PARTICIPACION EN EVENTOS.

5.1. Taller consultivo de pos grado “Calidad Académica y Tesis Universitaria en

Administración”. Organizado por la Universidad Nacional Mayor de San

Marcos Universidad del Perú, Decana de América- Facultad de Ciencias

Administrativas como Asistente en la ciudad de Lima 21 al 23 de julio y 10 al

12 de agosto de 2011.

5.2. Taller técnico “Implementación del Programa Estratégico Articulado

Nutricional” MCLCP-Apurímac como Asistente en Abancay 08, 09 10 de

Diciembre 2010.

5.3. Seminario “Técnicas de Comunicación Prevención, Regulación, Resolución

Transformación Gestión de Conflictos” Dirección Regional de Trabajo y

Promoción de Empleo de Apurímac. Grupo Voluntariado Civil (GVC) como

Asistente en Abancay, 19 de Agosto de 2010.

5.4. Congreso Regional de Juventud de Apurímac Movimiento Juvenil José

María Arguedas Organizador Andahuaylas Julio-2010.

5.5. Foro “Los Jóvenes: el Desarrollo y la Gobernabilidad de Apurímac”

Universidad A las Peruanas y Acuerdo Regional. Como Asistente en

Abancay, 23 de Julio de 2010.

5.6. Tesis Universitaria en Administración Asociación Científica de Estudiantes

de Administración EPISTEME como Asistente en Abancay los días 04,05y

06 de Febrero de 2010.

5.7. Tesis Universitaria en Administración. Asociación de Egresados y

Graduados como Organizador en Abancay los días 04,05 y06 de Febrero de

2010.

5.8. Seminario sobre “Ciencia e Investigación: Filosofía, Política y Ética”. Carrera

Profesional de Administración como Organizador en Abancay 07 y 08 de

Agosto de 2009.

5.9. I Congreso Regional de la Juventud de Apurímac. Organizado por

Organización Juvenil ILLARY WAYNA como Asistente en la ciudad de

Abancay los días 15 y 16 de Mayo 2009.

5.10. Taller de “Actualización del Plan de Desarrollo Regional Concertado de

Apurímac” UNAMBA y Acuerdo Regional de Apurímac. Como Asistente en

la ciudad de Abancay, 22 de Julio 2009.

5.11. Seminario Taller Tesis Universitaria organizado por la Asociación Científica

de Estudiantes de Administración ACEA-EPISTEME en calidad de

Organizador en la ciudad de Abancay los días 20 a 22 de Noviembre 2008.

5.12. Seminario Taller Tesis Universitaria Asociación Científica de Estudiantes de

Administración ACEA-EPISTEME en calidad de Asistente en Abancay, los

días 20 a 22 de Noviembre 2008.

5.13. XVI Congreso Nacional de Estudiantes de Administración CONEA-

Organizado por Estudiantes de Administración de la Universidad Nacional de

Trujillo en calidad de Participante en la ciudad de Trujillo de 19 a 24 octubre

2008.

5.14. Nuevos Desafíos Empresariales de la Macro región de Sur XIV CREASUR-

Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”. Como Organizador en la

ciudad de Puno del día 8 a 14 de Junio, 2008.

5.15. Taller “Nuevos Desafíos Empresariales de la Macro región del Sur” Colegio

de Licenciados de Administración de Puno XIV CREASUR- CREASUR- Puno

en calidad de Asistente en Puno de 8 a 14 de Junio, 2008.

5.16. II Foro Carretera Interoceánica Ruta 026 Municipalidad Provincial de

Abancay en calidad de Asistente en Abancay, los días 7y8 de Marzo 2008.

5.17. XII Congreso Regional de Estudiantes de Administración de Lima- 2007.

Universidad Nacional de Educación UNE “Enrique Guzmán y Valle” como

Asistente Lima 12 a 15 Septiembre del 2007.

5.18. I Congreso Nacional de Ciencias Administrativas Contables y Financieras

“Gerencia Financiera: Análisis y Visión”. Centro de Estudios Jurídicos y

Empresariales – CEJEM como Asistente Abancay 24 a 26 de Mayo 2007.

5.19. Seminario sobre Modelos de Gestión Empresarial organizado por la Carrera

Profesional de Administración de Empresas como Asistente en Abancay 21 y

22 de Julio 2006.

5.20. Conferencia del Parque Nacional de Choq´ekirao organizado por la

Vicepresidencia Académica y Proyección Social de la UNAMBA en calidad de

Asistente en Abancay, 16 Mayo 2006.

5.21. I Encuentro Regional “Experiencias de Desarrollo Económico Local y

Competitividad Territorial” Mesa de Desarrollo Económico Provincial de

Abancay como Asistente en Abancay 25 y 26 de Noviembre 2005.

5.22. Colegio de Licenciados de Administración del Perú Región XXVI-Apurímac

por su participación en el Taller Empresarial Productividad y Balance de Vida

CREASUR-Organizado por Estudiantes de Administración de UNAMBA

Abancay. Como Asistente en Abancay, 27de Junio a 01 de Julio de 2005.

5.23. UNAMBA. XI Congreso Regional de Estudiantes de Administración del Sur

denominado “Organizaciones inteligentes un desafío en la gestión Post-

Moderna” CREASUR-Organizado por Estudiantes de Administración de

UNMBA Abancay. En calidad de Asistente en Abancay 27de Junio a 01

de Julio de 2005.

5.24. Taller capacitación en Resguardo Institucional y Seguridad en General. Región

policial de Apurímac, en calidad de Asistente en Abancay, los días 07 y 09 de

Abril 2005.

5.25. I Conferencia Magistral en Educación CADEG Investigaciones y

Asesorías en calidad de Asistente en Abancay 10 y 11 de Febrero del 2005.

5.26. Seminario de “Marketing aplicado en las MYPES” organizado por la

Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez” C.A.P. Administración y

marketing, en calidad de Asistente en la ciudad de Puno el día 26 de Mayo de

2004.

5.27. II Seminario Regional de “Modificaciones al Código Tributario y la Reforma

Tributaria 2003-2004en los sectores Públicos y Privados, Contabilidad y Estados

Financieros”. Quispe Aymitupa estudio contable laboral y finanzas como

Asistente en Abancay, los días 28 a 30 Noviembre de 2003.

ABANCAY, AGOSTO de 2012.

ANEXO Nº 8

SOLICITUD DE BONIFICACIÓN DEL DIEZ POR CIENTO (10%) POR

SERVICIOS

PRESTADOS FUERA DE LIMA Y CALLAO

Señores

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 004-2012- MDQ/CE

Presente.-

Mediante la presente solicito la asignación de la bonificación del 10% sobre la

sumatoria de los puntajes de las propuestas técnica y económica, en los términos

prescritos por el numeral 6 del artículo 71º del Reglamento de la Ley de

Contrataciones del Estado, debido a que mi representada, se encuentra domiciliada en

ASC. SEÑOR LOS MILAGROS EN EL DISTRITO Y PROVINCIA DE ABANCAY REGION

APURIMAC., la que está ubicada en la provincia ABANCAY- APURIMAC.

ABANCAY, 06 DE AGOSTO DE 2012.

DESCRIPCION DE ACTIVIDADES.

I. FASE DE PREPARACION.

LAS ACTIVIDADES MÁS IMPORTANTES DE ESTE FASE SON:

CONSTITUCION DE UN EQUIPO QUE ACOMPAÑE EL PROCESO. ESTE COMITÉ

ESTARA POR LA COMISION DE REGIDORES, DE PLANIFICACION Y

PRESUPUESTO LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PARTICIPACION CIUDADANA.

SE COORDINARA TAMBIEN CON EL CONCEJO DE PARTICIPACION Y MESA DE

CONCERTACION DE LUCHA CONTRA LA POBREZA Y PRESIDENTE DE LAS

COMUNIDADES CAMPESINAS DEL DISTRITO.

DIAGNOSTICO DE LA MAPA DE ACTORES CLAVES EN PROCESO DE

ELABORACION Y FORMULACION DEL PLAN, ORGANIZACIONES PRODUCTORAS

EMPRESARIALES Y REPRESENTANTES POLITICAS Y DIRIGENTES DE LA ZONA,

REPRESENTANTE DE MUJERES, JOVENES

SE ELABORARA UN METODOLOGIA DE TRABAJO PARA CADA FASE DE TALLER.

SE REALIZARA LA CONVOCATORIA AMPLIA, PLURAL A TODAS LAS

INTITUCIONES ORGANIZACIÓN, SOCIEDAD CIVIL PARA ELABORACION DE LOS

TALLERES.

RECOPILACION, ANALISIS Y SISTEMATIZACION DE LOS DIAGOSTICOS DE LA

INFORMACION.

II. FASE DE EJECUSION.

ELABORACION DE TALLERES.

ELBORACION DE LA VISION COMPARTIDA.

DIAGNOSTICO DE MAPA DE RIQUEZA DEL DISTRITO DE QUEROCOTO.

DIAGNOSTICO DE MAPA DE POBREZA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE

QUEROCOTO.

DIAGNOSTICO INTEGRAL, TRANSVERSAL, HOLISTICA.

ANALISIS FLOR: FORTALEZAS, LIMITACIONES, OPORTUNIDADES, RIESGOS

SOBRE LOS EJES TEMATICAS.

FORMULACION DE OBJETIVOS Y PROGRAMAS ESTRATEGICOS

III. FASE SISTEMATIZACION:

REDACCION Y SISTEMATIZACION DE TALLERES, EXPERIENCIAS PARA EL

INFORME FINAL.

PRESENTACION Y APROBACION DEL PLAN DE DESARROLLO MDQ AL 2021.

MEJORAS EN LAS CONDICIONES

Un objetivo planteamos a través del proceso de formulación del plan de desarrollo local

de la Municipalidad Distrital de Querocoto, se puede fortalecer las capacidades

humanas, sobre temas de descentralización, participación ciudadana y gestión local.

Así mismo el proceso servirá para fortalecer la relación entre la autoridad provincial

y la sociedad civil.

Se realizara un mapeo de actores que aporten al desarrollo distrital..

Se realizara talleres de recojo de información sobre la visión, con estudiantes,

instituciones educativas, dirigentes sociales, sectores empresariales que son los claves

del desarrollo humano.

El plan de desarrollo local se articulara con los objetivos del milenio, con las 32

políticas del estado del Acuerdo Nacional, y los objetivos estratégicos del Plan Perú

2021.

El enfoque que tendrá el plan de desarrollo local concertado de la Municipalidad

Distrital de Querocoto tendrá un enfoque de desarrollo humano sostenible al 2021.

Se entregara como otro producto como una versión amigable del Plan lo cual se podrá

difundir entre la población, con la finalidad de que sea asumido por la mayor cantidad

de la población.

PLANTEAMOS QUE EL PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO AL-2021

DEL DISTRITO DE QUEROCOTO, DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA,

SEA UN INSTRUMENTO TECNICO – POLITICO, POR TANTO RECOGE

VISIONES DE LAS DIFERENTES SECTORES SOCIALES DE LA

MUNICIPALIDAD.

ABANCAY, 06 de agosto de 2012

ANEXO Nº 07

CARTA DE PROPUESTA ECONÓMICA

(MODELO)

Señores COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 004-2012- MDQ/CE

Presente.-

De nuestra consideración,

A continuación, hacemos de conocimiento que nuestra propuesta económica es la siguiente:

CANT.

CONCEPTO

PRECIO UNITARIO,

TARIFA O PORCENTAJE

(Dependiendo del sistema de

contratación empleado1)

PRECIO TOTAL

01 CONTRACION DE SERVICIO

DE PROFESIONAL PARA LA

ELABORACION DE PLAN DE

DESARROLLO CONCERTADO

DEL DISTRITO QUEROCOTO.

S/. 29,500.00

S/. 29,500.00

SON: VEINTE NUEVE MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVO SOLES (29,500.00)

La propuesta económica incluye todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, pruebas, y de ser el caso, los costos laborales conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro

concepto que le sea aplicable y que pueda tener incidencia sobre el costo del servicio a contratar.

QUEROCOTO, 06 DE AGOSTO DE 2012.

1 Cuando el proceso se convoque a suma alzada, únicamente deberá requerirse que la propuesta económica

contenga el monto total de la oferta, sin perjuicio de solicitar en las Bases que el postor adjudicado presente la estructura de costos o detalle de precios unitarios para la formalización del contrato.