Administracion 1

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ADMINISTRACION ANTECEDENTES HISTÓRICOS ÉPOCA PRIMITIVA La administración se remota a épocas primitivas, donde grupos de tribus nómadas y sedentarias administran y organizan su vida con estilos propios a la época y de acuerdo a los recursos que tenían a su alcance. La administración comienza con la caza, la pezca y la recolección de frutos, actividades muy primitivas y rudimentarias pero con un principio organizativo. en estos grupos existía un líder responsable de organizar a las personas y a los recursos con los que se contaban. ÉPOCA AGRÍCOLA Las características a nivel de administración que prevalecieron en esta época son: Se divide el trabajo por edad y sexo. Se acentúa la organización social de tipo patriarcal. La caza, la pesca y la recolección pasaron a un segundo lugar en la economía agrícola de subsistencia. Los cambios demográficos obligaron a los hombres a coordinar los esfuerzos dentro del grupo social. La forma de administrar mejoró. ANTIGÜEDAD GRECOLATINA Apareció el esclavismo. Una administración orientada a una estricta supervisión del trabajo. Castigo corporal. Carencia de derechos al esclavo.

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ANTECEDENTES HISTÓRICOS

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ADMINISTRACION ANTECEDENTES HISTÓRICOS

ÉPOCA PRIMITIVA

La administración se remota a épocas primitivas, donde grupos de tribus nómadas y sedentarias administran y organizan su vida con estilos propios a la época y de acuerdo a los recursos que tenían a su alcance. La administración comienza con la caza, la pezca y la recolección de frutos, actividades muy primitivas y rudimentarias pero con un principio organizativo. en estos grupos existía un líder responsable de organizar a las personas y a los recursos con los que se contaban.

ÉPOCA AGRÍCOLA

Las características a nivel de administración que prevalecieron en esta época son: 

Se divide el trabajo por edad y sexo. Se acentúa la organización social de tipo patriarcal. La caza, la pesca y la recolección pasaron a un segundo lugar en la economía agrícola de

subsistencia. Los cambios demográficos obligaron a los hombres a coordinar los esfuerzos dentro del grupo social. La forma de administrar mejoró.

ANTIGÜEDAD GRECOLATINA

Apareció el esclavismo. Una administración orientada a una estricta supervisión del trabajo. Castigo corporal. Carencia de derechos al esclavo. Bajo rendimiento productivo debido a la inconformidad y el trato inhumano que sufrieron los

esclavos. 

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ÉPOCA FEUDAL

En esta época las relaciones sociales se caracterizaron por:

Régimen de servidumbre. Administración sujeta al criterio del señor feudal – controlaba la producción del siervo. Desarrollo del comercio en gran escala / economía familiar se convirtiera en economía de ciudad. Aparición de corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de

trabajo. Se originan los actuales sindicatos.

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Aparición de inventos y descubrimientos (la máquina de vapor) Desarrollo industrial Grandes cambios en la organización social. Aparecen las fábricas y desaparecen los talleres artesanales. Surge la especialización y la producción en serie. Administración se caracteriza por la explotación inhumana del trabajador. Horarios excesivos. Aparición de varias corrientes en defensa de los intereses de los trabajadores. Surgen investigaciones que originan la administración científica.

SIGLO XX

Gran desarrollo tecnológico e industrial. Consolidación de la administración. La administración se vuelve indispensable en la dirección de empresas u organizaciones. Surgen las

clases de administración, ya que a través de la misma se logra la obtención de eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo.

ANALISIS

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Conocemos ahora que la administración es la actividad humana más fundamental por tal motivo es esta la que impulsa el quehacer humano, donde el trabajo del administrador es usar como herramienta a las personas para desarrollar cualquier tipo de actividad ya sea comercial, industrial de servicios su trabajo mediante el uso de los recursos que estén a su alcance es vital para lograr cualquier objetivo. En la antigüedad la administración se basaba en la organización de las personas ya fuera para la caza la pesca el adelanto industrial pero estos procesos eran lentos todo avanzaba pero no con mayor agilidad puesto que los cambios no eran notorios no existía el avance tecnológico e industrial que hoy conocemos , que es precisamente lo que hace que hoy en día se viva en constante movimiento de pensamiento, tecnológico, industrial que obliga a las personas a vivir actualizados y actuar al ritmo del crecimiento desde todos sus puntos de vista. Por lo que podemos decir que gracias al crecimiento económico industrial y tecnológico que ha vivido la humanidad a lo largo del tiempo es lo que le ha permitido explorar todas las capacidades que posee y utilizarlas a su favor para su crecimiento todas bajo la planeación, organización, dirección y control que tiene la administración para hacer su labor con éxito, cada día perfeccionando su accionar para complementar cada paso y basarlo en la experiencia la creatividad que debe poseer el administrador para desarrollar sus proyectos independientemente de cuál sea su área.

Fuente: http://proadministrativos.bligoo.com.co/historia-de-la-administraccion