ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE INTERVENTORÍA

ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE

INTERVENTORÍA

EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO -TRANSMILENIO S.A.-

ANEXO 3

“EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE INTERVENTORÍA”

Contenido del documento:

El presente documento contiene una estructura funcional, que establece un equipo de trabajo mínimo que el interventor pondrá a disposición de TRANSMILENIO S.A. para el desarrollo de la interventoría, conforme a los requisitos académicos y de experiencia señalados en el presente documento.

Bogotá D.C., junio de 2020


INTERVENTORÍA

CONTENIDO

Pág.

1 ESTRUCTURA FUNCIONAL 7

1.1 DIMENSIÓN TÉCNICA 7

1.2 DIMENSIÓN TRANSVERSAL 9

1.3 DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE EIC 10

1.4 CONSOLIDACIÓN GENERAL Y SOPORTE 11

2 DETALLE DEL EQUIPO DE TRABAJO REQUERIDO PARA LA INTERVENTORIA 12

2.1 EQUIPO HABILITANTE 11

2.1.1 Perfiles y experiencia del equipo habilitante 12

2.2 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO 16

2.2.1 Perfiles y experiencia del equipo de trabajo mínimo 16

2.3 EQUIPO ADICIONAL OFERTADO 33

3 ASIGNACIÓN MÍNIMA PERSONAL ASISTENCIAL Y TÉCNICO 33

4 ELEMENTOS DE IMAGEN Y/O LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

(EPP) 34


INTERVENTORÍA

LISTADO DE TABLAS

Tabla 1 Detalle de personal -Dimensión Técnica- ¡Error! Marcador no definido.

Tabla 2 Detalle de personal -Dimensión Transversal- 10

Tabla 3 Detalle de personal -Dimensión Indicadores y Tramite EIC- 11

Tabla 4 Detalle de personal -Consolidación General y Soporte- 11

Tabla 5 Equipo habilitante 12

Tabla 6 Perfiles y experiencia equipo habilitante 12

Tabla 7 Perfiles y experiencia equipo de trabajo mínimo ¡Error! Marcador no definido.

Tabla 8 Asignación mínima – Asistencial y Técnico 33

Tabla 9 Relación de elementos por cada paquete 35

Tabla 10 Paquete de elementos por cargo 36


INTERVENTORÍA

ACRÓNIMOS Y SIGLAS

Para economía en la redacción en el presente documento se utilizan los siguientes acrónimos y siglas:

AO&M : Administración, operación y mantenimiento

ANS : Acuerdo de Niveles de Servicio

BRT : Bus Rapid Transit

CCO : Centro de Control Operacional del sistema TransMiCable

CEM : Componente Electromecánico del sistema TransMiCable

DT-B : Dirección Técnica de Buses de TMSA

DT-BRT

: Dirección Técnica de BRT de TMSA

DT-MD : Dirección Técnica de Modos Alternativos y Equipamiento Complementario

DT-S : Dirección Técnica de Seguridad

EIC : Evaluación Integral de la Calidad

EMIC : Evaluación Mensual Integral de la Calidad

ETIC : Evaluación Trimestral Integral de la Calidad

IPI’s : Informes de Posible Incumplimiento

ITS : Intelligent Transportation Systems

SG-AU : Subgerencia de Atención al Usuario y Comunicaciones

SG-E : Subgerencia Económica de TMSA

SG-J : Subgerencia Jurídica de TMSA

SG-TS : Subgerencia Técnica y de Servicios

SIRCI : Sistema Integrado de Recaudo, Control, Información y Servicio al Usuario

SITP : Sistema Integrado de Transporte Público de Bogotá

TMSA : TRANSMILENIO S.A.

PTAR : Planta de tratamiento de aguas residuales

PSONT : Programas de Servicios de Operación No Troncal

MNS : Manual de niveles de servicio

MO : Manual de operaciones


INTERVENTORÍA

DEFINICIONES

Además de considerar las definiciones contenidas en los contratos de concesión y de operación objeto de la interventoría, para precisar el significado de algunas palabras o expresiones en este documento, se adoptarán las siguientes definiciones.

Componente del SITP

: Se refiere a uno cualquiera de los siguientes subsistemas o componentes que hacen parte del SITP, a saber:

- Componente troncal (o símilmente troncal),

- Componente zonal (o símilmente zonal o no troncal),

- Componente de alimentación (o símilmente alimentación o no troncal),

- Componente TransMiCable.

Contrato de concesión

: Contrato otorgado por TMSA a una empresa (denominada concesionario) mediante la modalidad de concesión, con el objeto principal de prestar el servicio público de transporte masivo de pasajeros en Bogotá D.C.

Contrato de operación

: Contrato otorgado por TMSA a una empresa (denominada operador), con el objeto principal de prestar el servicio público de transporte masivo de pasajeros en Bogotá D.C.

Contrato de operación transitorio

: Contrato de operación que se suscribe en los eventos de terminación anticipada de uno o más contratos de concesión, para garantizar la prestación del servicio público de transporte en la(s) zona(s) que estaban inicialmente asignada(s) a el(los) concesionario(s).

KPI : “Key Performance Indicator” del desempeño de la operación.

Operador : Titular de un Contrato de concesión, de un Contrato de operación o de un Contrato de operación transitorio

Concesionario : Titular de Contrato de concesión

VIHANET : Software de apoyo tecnológico de hallazgos


INTERVENTORÍA

IDENTIFICACIÓN DE CONTRATOS

Con el fin de dar claridad sobre el alcance de las obligaciones del interventor frente a sus obligaciones y los entregables a suministrar durante la ejecución del contrato, a continuación, se establece la identificación que se da en el presente documento a los diferentes contratos de concesión y de operación firmados por la Entidad, sobre los cuales se deberá realizar la correspondiente interventoría:

Identificación Descripción Contratista

Contratos objeto de interventoría

Identifica a todos los contratos objeto de interventoría

Fase II: - Connexión Móvil S.A.S. - Alcapital Fase III: - Consorcio Express S.A.S.- Usaquén - Consorcio Express S.A.S. - San Cristóbal - Este es Mi Bus S.A.S.- Calle 80 - Este es Mi Bus S.A.S.- Tintal Zona Franca - Gmovil S.A.S.- Engativá - Masivo Capital S.A.S.- Suba Oriental - Masivo Capital S.A.S.- Kennedy - Etib S.A.S.- Bosa - Suma S.A.S. - Ciudad Bolivar Cable: - Cablemovil S.A.S.

Concesionarios

Identifica a todos los contratos Fase II y Fase III, excluyendo al operador de cable

Fase II: - Connexión Móvil S.A.S. - Alcapital Fase III: - Consorcio Express S.A.S.- Usaquén - Consorcio Express S.A.S. - San Cristóbal - Este es Mi Bus S.A.S.- Calle 80 - Este es Mi Bus S.A.S.- Tintal Zona Franca - Gmovil S.A.S.- Engativá - Masivo Capital S.A.S.- Suba Oriental - Masivo Capital S.A.S.- Kennedy - Etib S.A.S.- Bosa - Suma S.A.S. - Ciudad Bolivar

Operador del TransMiCable

Identifica al operador de Cable

Cable: - Cablemovil S.A.S.


INTERVENTORÍA

1 ESTRUCTURA FUNCIONAL

Teniendo en cuenta las obligaciones generales y específicas que debe cumplir el interventor

durante la ejecución del contrato, TMSA ha estimado la siguiente estructura funcional

dividida en tres grandes dimensiones y un área de soporte, con el fin de dar cobertura a las

necesidades de supervisión en cada área:

Ilustración 1 Organigrama general Interventoría

Elaboración propia TMSA

De acuerdo con esta estructura funcional, el interventor debe establecer un equipo de

trabajo base con el personal definido en el organigrama anterior, con el siguiente detalle de

cargos por cada dimensión y área.

1.1 DIMENSIÓN TÉCNICA

La dimensión técnica contempla en su mayoría la supervisión de los aspectos operativos

de los contratos objeto de interventoría y se encuentra dividida en las siguientes áreas de

acción:

• Director técnico

GERENCIA PROYECTO 1

GERENTE 1

3

CONSOLIDACIÓN GENERAL Y

SOPORTE3

DIMENSIÓN TÉCNICA 341 DIMENSIÓN TRANSVERSAL 26DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE

EIC33

AREA PERSONAL AREA PERSONAL AREA PERSONAL

DIRECTOR TÉCNICO 1 LEGAL 5 COORDINACIÓN Y CONSOLIDACIÓN 3

TRONCAL 27 ECONOMICO-FINANCIERA 8 EIC TRONCAL 14

NO TRONCAL 204 ITS 7 EIC NO TRONCAL 13

SEGURIDAD 82ATENCIÓN AL USUARIOS Y

COMUNICACIONES6 EIC SEGURIDAD 3

CABLE 15

AMBIENTAL E

INFRAESTRUCTURA12

CONSOLIDACIÓN GENERAL Y SOPORTE


INTERVENTORÍA

• Troncal

• No troncal

• Seguridad

• Cable

• Ambiental e infraestructura

Tabla 1 Estructura y detalle de personal -Dimensión Técnica-

DIMENSIÓN TÉCNICA # 341

Director Técnico 1 Posgrado

TRONCAL 27

CARGO # NIVEL

CONTROL Coordinador Troncal 1 Posgrado

CONTROL Profesional de control BRT 1 Profesional

CONTROL Técnico analista de operaciones BRT 2 Técnico

CONTROL Auxiliar de supervisión en vía BRT 10 Bachiller

FLOTA Profesional analista de mantenimiento de flota BRT 2 Profesional

FLOTA Asesor de mantenimiento BRT 1 Posgrado

FLOTA Técnico supervisor de Mantenimiento de Flota BRT 8 Técnico

FLOTA Técnico analista de mantenimiento BRT 2 Técnico

NO TRONCAL 204

CARGO # NIVEL

FLOTA Coordinador de flota no troncal 1 Profesional

FLOTA Profesional de informes gestión de mantenimiento de flota no troncal

2 Profesional

FLOTA Profesional de seguimiento a gestión de flota no troncal 4 Profesional

FLOTA Técnico analista de infracciones de flota no troncal 4 Técnico

FLOTA Técnico electricista de flota no troncal 4 Técnico

FLOTA Técnico seguimiento a gestión de flota no troncal 40 Técnico

FLOTA Técnico verificación Información gestión de flota 2 Técnico

FLOTA Auxiliar de habilitación de flota 4 Bachiller

FLOTA Auxiliar de seguimiento al programa de capacitación 3 Bachiller

SUPERVISIÓN Coordinador de Operación no troncal 1 Profesional

SUPERVISIÓN Profesional de operación no troncal 6 Profesional

SUPERVISIÓN Profesional de análisis post-operacional 5 Profesional

SUPERVISIÓN Enlace de supervisión a la operación no troncal 4 Técnico

SUPERVISIÓN Técnico analista de programación 1 Técnico

SUPERVISIÓN Técnico analista de información operativa 8 Técnico

SUPERVISIÓN Auxiliar supervisor de Centro de Control 27 Bachiller

SUPERVISIÓN Auxiliar supervisor motorizado no troncal 39 Bachiller

SUPERVISIÓN Auxiliar supervisor en vía no troncal 40 Bachiller

SUPERVISIÓN Auxiliar cargue de infracciones no troncal 9 Bachiller

SEGURIDAD 82

CARGO # NIVEL

SEGURIDAD Coordinador de Seguridad 1 Postgrado


INTERVENTORÍA

SEGURIDAD Profesional de Seguridad Vial 1 Profesional

SEGURIDAD Profesional de Seguridad Operacional 1 Profesional

SEGURIDAD Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo 1 Profesional

SEGURIDAD Profesional de Seguridad Física 1 Profesional

SEGURIDAD Profesional de Atención de Accidentes 1 Profesional

SEGURIDAD Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo 2 Técnico

SEGURIDAD Técnico Coordinador de Seguridad Operacional 5 Técnico

SEGURIDAD Técnico Coordinador de Atención de Accidentes 4 Técnico

SEGURIDAD Técnico Analista de Seguridad Operacional 2 Técnico

SEGURIDAD Técnico Analista de Atención de Accidentes 3 Técnico

SEGURIDAD Técnico de Seguridad Vial 1 Técnico

SEGURIDAD Técnico Operativo de Seguridad Física 4 Técnico

SEGURIDAD Técnico Motorizado de Atención de Accidentes 5 Técnico

SEGURIDAD Técnico de Enlace de Seguridad 4 Técnico

SEGURIDAD Auxiliar Administrativo de Seguridad Operacional 2 Auxiliar

SEGURIDAD Auxiliar Administrativo de Atención de Accidentes 1 Auxiliar

SEGURIDAD Auxiliar Operativo de Seguridad Operacional 4 Auxiliar

SEGURIDAD Inspector de Seguridad Operacional 30 Auxiliar

SEGURIDAD Inspector Motorizado de Seguridad Operacional 6 Auxiliar

SEGURIDAD Inspector Motorizado de Atención de Accidentes 3 Auxiliar

CABLE 15

CARGO # NIVEL

CABLE Profesional de O&M TransMiCable 1 Postgrado

CABLE Técnico supervisor de operaciones TransMiCable 4 Técnico

CABLE Técnico supervisor de mantenimiento CEM TransMiCable 5 Técnico

CABLE Profesional analista O&M, infraestructura y seguridad Transmicable

1 Profesional

CABLE Profesional de infraestructura Transmicable 1 Profesional

CABLE Técnico supervisor de infraestructura TransMiCable 3 Técnico

AMBIENTAL E INFRAESTRUCTURA 12

CARGO # NIVEL

Coordinador ambiental 1 Posgrado

Profesional ambiental 10 Profesional

Profesional desintegración 1 Profesional

1.2 DIMENSIÓN TRANSVERSAL

La dimensión técnica contempla la supervisión de aspectos de tipo administrativo y de los

temas relacionados con la gestión y atención al usuario de los contratos objeto de

interventoría, e igualmente incluye verificación de los temas tecnológicos. Se encuentra

dividida en las siguientes áreas de acción:

• Legal

• Económico-Financiera


INTERVENTORÍA

• ITS

• Comunicaciones

Tabla 2 Estructura y detalle de personal -Dimensión Transversal-

DIMENSIÓN TRANSVERSAL # 26

LEGAL 5

CARGO # NIVEL

Director Juridico 1 Posgrado

Abogado experto en seguros 1 Posgrado

Abogado líder 3 Profesional

ECONOMICO-FINANCIERA 8

CARGO # NIVEL

Director económico y financiero 1 Posgrado

Profesional en finanzas 1 Posgrado

Contador auditoría 1 Posgrado

Contador normas NIIF 1 Posgrado

Contador 4 Profesional

ITS 7

CARGO # NIVEL

Director ITS 1 Posgrado

Profesional en calidad, auditoría y seguridad informática

1 Posgrado

Arquitecto en interoperabilidad ITS 1 Posgrado

Tecnólogo ITS 4 Técnico

ATENCIÓN AL USUARIOS Y COMUNICACIONES 6

CARGO # NIVEL

Lider de atención al usuario y comunicaciones 1 Posgrado

Profesional de atención al usuario y comunicaciones 5 Profesional

1.3 DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE EIC

Esta dimensión contempla la supervisión a los niveles de servicio operacional de los

contratos de concesión de la Fase III del Sistema, e incluye el apoyo integral en la gestión

y tramite de la Evaluación Integral de la Calidad (EIC), en sus dos momentos de medición

contractual (mensual “EMIC” y trimestral “ETIC”). Se encuentra dividida en las siguientes

áreas de acción:

• EIC Troncal

• EIC No Troncal

• EIC Seguridad


INTERVENTORÍA

Tabla 3 Estructura y detalle de personal -Dimensión Indicadores y Tramite EIC-

DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE EIC # 33

EIC GENERAL Coordinador dimensión Indicadores y Tramite EIC 1 Posgrado

EIC GENERAL Profesional Consolidación EIC 2 Profesional

EIC TRONCAL 14

CARGO # NIVEL

TRONCAL Profesional Consolidación Indicadores ICO y DPV BRT 1 Profesional

TRONCAL Técnico analista de Indicadores ICO flota y DPV BRT 1 Técnico

TRONCAL Técnico analista de Indicadores ICO BRT 5 Técnico

TRONCAL Profesional Consolidación Indicadores BRT (IRI, ICS, GEST OP) 1 Profesional

TRONCAL Técnico analista alimentación BRT (IRI, ICS, GEST OP) 3 Técnico

TRONCAL Técnico analista troncal BRT (IRI, ICS, GEST OP) 3 Técnico

EIC NO TRONCAL 13

CARGO # NIVEL

FLOTA - DTB Profesional Consolidación Indicadores ICO Flota y DPV no troncal 1 Profesional

FLOTA - DTB Técnico analista de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal 4 Técnico

FLOTA - DTB Auxiliar cargue de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal 3 Bachiller

ICO - DTB Profesional Consolidación Indicadores ICO no troncal 1 Profesional

ICO - DTB Técnico analista de Indicadores ICO no troncal 3 Técnico

ICS - DTB Profesional Consolidación Indicadores ICS - IRI no troncal 1 Profesional

EIC SEGURIDAD 3

CARGO # NIVEL

SEGURIDAD Profesional de Consolidación de Seguridad 1 Profesional

SEGURIDAD Técnico analista de Indicadores de Seguridad 2 Técnico

1.4 CONSOLIDACIÓN GENERAL Y SOPORTE

En esta área se contempla el equipo de soporte de consolidación y soporte estadístico para

la consecución de los respectivos entregables.

Tabla 4 Estructura y detalle de personal -Consolidación General y Soporte-

CONSOLIDACIÓN GENERAL Y SOPORTE # 3

Lider de consolidación general 1 Posgrado

Lider Estadistico 1 Posgrado

Estadistico de apoyo 1 Profesional


INTERVENTORÍA

2 DETALLE DEL EQUIPO DE TRABAJO REQUERIDO PARA LA INTERVENTORIA

2.1 EQUIPO MINIMO TRABAJO

El interventor pondrá a disposición de TRANSMILENIO S.A. como mínimo el personal

básico listado en las tablas No. 5; 6 y 7 para llevar a buen término el proyecto, así:

2.1.1. Equipo Base

Tabla 5 Equipo Base

EQUIPO BASE

CARGO AREA DIMENSIÓN CANTIDAD

1 GERENTE DE PROYECTO Gerencia proyecto Gerencia proyecto 1

2 DIRECTOR TÉCNICO Dimensión técnica Dimensión técnica 1

3 DIRECTOR JURÍDICO Legal Dimensión transversal 1

4 DIRECTOR ECONÓMICO Y

FINANCIERO Económico-financiera Dimensión transversal 1

5 DIRECTOR ITS ITS Dimensión transversal 1

6 LÍDER DE ATENCIÓN AL USUARIO Y

COMUNICACIONES Comunicaciones Dimensión transversal 1

7 COORDINADOR DIMENSIÓN

INDICADORES Y TRAMITE EIC EIC general

Dimensión indicadores y tramite EIC

1

8 LÍDER DE CONSOLIDACIÓN GENERAL Consolidación general

y soporte Consolidación general

y soporte 1

9 LÍDER ESTADÍSTICO Consolidación general

y soporte Consolidación general

y soporte 1

2.1.1 Perfiles y experiencia del equipo Base

Tabla 6 Perfiles y experiencia equipo Base

1. CARGO GERENTE DE PROYECTO

PERFIL EXPERIENCIA

PREGRADO Título de formación profesional en alguna de las siguientes áreas: Administrador de empresas

(negocios); Administrador público; Economista; Ingeniero de cualquiera de las siguientes ramas (Industrial,

Mecánica, Civil, De transporte y vías, De sistemas y computación, Electricidad, Electrónica y de

comunicaciones). Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos

reglamentados por la Ley.

EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia de por lo menos doce (12) años desde la

fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.


INTERVENTORÍA

POSGRADO Debe contar con especialización o maestría en Gerencia

o administración de proyectos, Alta gerencia, o en las áreas de: economía y afines, o administración y afines, o

ingenierías y afines, o contaduría y afines

EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de ocho (8) años en

cualquiera de las siguientes áreas - Gerencia o dirección de proyectos

- Director de consultorías - Director de interventorías - Gerencia de empresas

2. CARGO DIRECTOR TÉCNICO

PERFIL EXPERIENCIA

PREGRADO Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería electrónica o afines, Ingeniería de

Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración.

Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.

EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia de por lo menos diez (10) años desde la


POSGRADO especialización o maestría en Gerencia o administración

de proyectos, o en administración y afines, o en ingenierías y afines.

EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de cinco (5) años en coordinación y/o gerente y/o director y/o Líder de

proyectos, operación de transporte y/o consultoría de logística de transporte.

3. CARGO DIRECTOR JURÍDICO

PERFIL EXPERIENCIA

PREGRADO Abogado titulado


EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia general de diez (10) años desde la

obtención del título profesional

POSGRADO Especialización y/o maestría y/o doctorado en

contratación estatal, derecho administrativo o derecho público.

EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de cinco (5) años en coordinación y/o gerente y/o director y/o Líder de procesos o proyectos en operación o logística de

transporte, o control y vigilancia de transporte, o diseño y planificación de transporte, o logística de transporte, o consultoría de transporte, o prestación de servicios o interventoría de: servicio público de transporte masivo y/o concesiones de servicios públicos y/o concesiones

de infraestructura de transporte.

4. CARGO DIRECTOR ECONÓMICO Y FINANCIERO

PERFIL EXPERIENCIA

PREGRADO Título de profesional en Administración de empresas y/o

Contaduría y/o Economía y/o financieras. Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos





INTERVENTORÍA

POSGRADO Con especialización y/o maestría en finanzas, Gerencia

Financiera, Administración de Empresas o carreras afines a la Contaduría y/o Economía.

EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de siete (7) años en

cualquiera de las siguientes áreas: Estructuración de concesiones de infraestructura y/o transporte público,

Proyectos relacionados con el sistema financiero colombiano, Banca de inversión, Interventorías de contratos de infraestructura y/o transporte público,

Seguimiento y control de proyectos de inversión. Con experiencia específica no menor de un (1) año en

actividades contables, análisis y/o evaluaciones de la información financiera bajo normas internacionales NIIF.

5. CARGO DIRECTOR ITS

PERFIL EXPERIENCIA

PREGRADO Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, de Software, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones,

Telemática o Control


fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda

POSGRADO Debe contar mínimo con posgrado a nivel de maestría o

doctorado en las mismas áreas en Administración, Tecnologías de la información, informática, Ingeniería de

Software, Arquitectura de Sistemas de Información, Telecomunicaciones, Gerencia/Gestión de Proyectos,

Gerencia/Gestión de Proyectos de informática, o telemática.

EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica minimo de cinco (5) años en

consultorías de ITS, o estándares ITS, o en tecnologías de la información (TI), o asesor técnico en el área de ITS, o en proyectos de investigación asociados con el

área de ITS. (Nota: la experiencia especifica puede estar contenida

en la experiencia general)

6. CARGO COORDINADOR DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE EIC

PERFIL EXPERIENCIA

PREGRADO Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería electrónica o afines, Ingeniería de



EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia de por lo menos cinco (5) años desde la


POSGRADO Debe contar con especialización o maestría en Gerencia

de proyectos, Administración o gestión de proyectos, Alta gerencia o áreas afines a las carreras solicitadas

como pregrado

EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de tres (3) años en

actividades relacionadas con proyectos en general o proyectos de transporte.

Nota: la experiencia especifica puede estar contenida en la experiencia general

7. CARGO LIDER DE ATENCIÓN AL USUARIO Y COMUNICACIONES

PERFIL EXPERIENCIA


INTERVENTORÍA

PREGRADO Título profesional en comunicación social, trabajador

social, psicólogo. Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos




POSGRADO Debe contar mínimo con especialización y/o maestría en Gestión Social y/o Gerencia Social y/o Desarrollo Social y/o Desarrollo Comunitario y/o Comunicación Estratégica

y/o Gerencia de Proyectos.

EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de tres (3) años, de los

cuales son dos años en trabajo social con comunidades y un año en servicio al cliente.

(Nota: la experiencia especifica puede estar contenida en la experiencia general)

8. CARGO LÍDER DE CONSOLIDACIÓN GENERAL

PERFIL EXPERIENCIA

PREGRADO Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería electrónica o afines , Ingeniería de




fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda

POSGRADO Debe contar con especialización o maestría en Gerencia de proyectos, administración de proyectos, Gestión de proyectos, Alta gerencia o áreas afines a las carreras

solicitadas como pregrado, o en las áreas de economía, administración, contaduría y afines


actividades relacionadas con la dirección, o administración, o gestión de proyectos o procesos

relativos a logística u operación de sistemas de transporte


9. CARGO LÍDER ESTADÍSTICO

PERFIL EXPERIENCIA

PREGRADO Título de formación profesional en Estadística



POSGRADO Con especialización o maestría en estadística o áreas

afines, o áreas afines a la administración.


cualquiera de los siguientes campos: - Participación en diseño, ejecución y procesamiento de

trabajos de muestreo - Participación en construcción de modelos estadísticos - Participación en el desarrollo de trabajos estadísticos

para entidades, autoridades estatales o empresas privadas.


Nota: la experiencia especifica puede estar contenida en la experiencia general

Nota: En los casos reglamentados por la Ley aportar Tarjeta o Matrícula Profesional.


INTERVENTORÍA

2.2 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO

Adicional a los perfiles antes referenciados, el interventor deberá contar con un equipo

mínimo de trabajo que consta de 395 personas, de acuerdo con los siguientes perfiles, los

cuales deben cumplir con los requisitos de formación académica y de experiencia,

señalados a continuación:

2.2.1 Cargos, perfiles, experiencia y cantidad del equipo de trabajo mínimo

Tabla 7 Perfiles y experiencia equipo de trabajo mínimo CARGO OFICIAL INTERVENTORIA

CANT. PERFIL EXPERIENCIA

Coordinador Troncal

1

Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería

electrónica o afines, Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración. Debe contar con especialización o maestría en áreas afines al cargo.

Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Experiencia general certificada: Experiencia de por lo menos cinco (5) años

desde la fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta

profesional, según corresponda Experiencia especifica certificada:

Experiencia especifica mínimo de tres (3) años en actividades relacionadas con operación y gestión de transporte de

pasajeros y/o programación o planificación de sistemas de transporte de pasajeros y/o planeación, programación y/o ejecución de programas de control y mantenimiento de flota de vehículos de carga o transporte de

pasajeros. (Nota: la experiencia especifica puede estar

contenida en la experiencia general)

Profesional de control BRT

1

Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,

Ingeniería Automotriz, Ingeniería electrónica, Ingeniería de Sistemas,

Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.


Experiencia mayor o igual a dos (2) años; Como mínimo dieciocho (18) meses deben

corresponder a actividades o labores de coordinación, logística en transporte

terrestre, aéreas o marítimas y/o administración de personal, y/o gerencia de

proyectos.

Técnico analista de operaciones

BRT 2

Título de formación técnica o tecnóloga, o haber cursado cuatro (4) semestres en las siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de

Sistemas, Ingeniería Industrial o estadística.

Experiencia mínima de un (1) año en las siguientes actividades: Análisis de información y/o procesamiento de

información y/o manejo de Bases de Datos y/o manejo de sistemas de información y/o

administración de sistemas.

Auxiliar de supervisión en

vía BRT 10 Bachiller

Experiencia laboral relacionada con las funciones del cargo mayor o igual a doce

(12) meses.


INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL INTERVENTORIA


Profesional analista de

mantenimiento de flota BRT

2 Título de Formación Profesional en

Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecatrónica.

Experiencia laboral mayor o igual a (18) meses, dentro de los cuales (12) meses deberán ser específicos en planeación,

programación, ejecución o supervisión de programas de mantenimiento a flota de

vehículos de carga y/o pasajeros.

Asesor de mantenimiento

BRT 1

Título de formación profesional en: Ingeniería Mecánica o Electrónica o

Industrial, con posgrado en gerencia de proyectos y/o gerencia de mantenimiento o Sistemas Gerenciales de Ingeniería, o

Ingeniería de Operaciones en Manufactura y Servicios o Gestión de

Proyectos de Ingeniería y Afines.

Experiencia mínima de tres (3) años en actividades de planeación, programación

y/o ejecución de programas de mantenimiento de flota de vehículos de

carga o transporte de pasajeros. Poseer Formación como auditor: mínimo 40

horas en uno de los siguientes lineamientos:

- Sistemas de Gestión Integral (NTC ISO 9001:2015 Gestión de Calidad, NTC ISO

14001:2015 Gestión Ambiental, NTC OHSAS 18001:2007 o aquella que la

sustituya o adicione a futuro), Gestión de activos conforme la familia de normas ISO

55000 o PAS55, NTC ISO 19011 Directrices para la Auditoría de los Sistema de Gestión, NTC 5771 Gestión del servicio para talleres

de mecánica automotriz.

Técnico supervisor de Mantenimiento de Flota BRT

8

Acreditar como mínimo un título de Técnico Profesional en Mecánica Diésel o

afines, Electricidad y Electrónica Automotriz o afines, y/o seis (6)

semestres aprobados de educación superior en Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería Automotriz o afines, Ingeniería

eléctrica o afines.

Experiencia específica, mayor o igual a dieciocho (18) meses, certificada en

actividades propias del mantenimiento automotriz en cualquiera de sus sistemas y

componentes, y/o supervisión de estándares de calidad de vehículos.

Técnico analista de

mantenimiento BRT

2

Título de Formación Técnica o Tecnológica o seis (6) semestres

aprobados de Formación Universitaria en disciplina académica del Núcleo Básico

de Conocimiento en: Administración; Contaduría Pública; Economía; Ingeniería

Industrial y Afines; Ingeniería Administrativa y Afines; Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y

Afines; Ingeniería Mecánica y Afines; Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería de

Sistemas, Telemática y Afines; Matemáticas, Estadística y Afines o

Logística de Transporte. Debe contar con conocimientos certificados de diseño o

administración de base de datos o sistemas de información.

Experiencia específica mínima de 12 meses en planeación, programación,

ejecución, supervisión de programas de mantenimiento de flota de vehículos,

supervisión de estándares de calidad de flota vehicular, seguimiento y control de

programas que se deriven de mantenimiento automotriz o seguimiento y

control de procesos. Así mismo, podrá acreditar actividades en análisis y

consolidación de sistemas de información, diseño y administración de bases de datos

e implementación de sistemas de seguridad de la información.


INTERVENTORÍA



Coordinador de Operación no

troncal 1


electrónica o afines, Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración.


Experiencia especifica certificada mínimo de tres (3) años en actividades o labores de

operación y gestión de transporte. y/o coordinación o logística en transporte terrestre o aéreo y/o administración de personal, y/o Gerencia de proyectos

Profesional de operación no

troncal 6


electrónica o afines, Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración.

Experiencia mayor o igual a dos (2) años como profesional, contados a partir de la

fecha de expedición de la tarjeta profesional o desde cuando ejerza legalmente la

profesión. Como mínimo un (1) año debe corresponder a actividades o labores de coordinación y/o logística en transporte terrestre o aéreo y/o administración de personal, y/o Gerencia de proyectos.

Profesional de análisis post-operacional

5


electrónica o afines, Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o

Ingeniería Civil y/o Administración, o carreras afines con las funciones del

cargo.

Experiencia general certificada: Experiencia profesional de por lo menos dos (2) años desde la fecha de obtención

del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.

Experiencia especifica certificada: -Un (1) año en actividades o labores de

Análisis de información y/o procesamiento de información y/o manejo de Bases de

Datos y/o manejo de sistemas de información y/o análisis estadístico y/o

administración de sistemas.

Enlace de supervisión a la

operación no troncal

4

Título de formación técnica o tecnóloga, o haber aprobado mínimo cuatro (4)

semestres de educación superior en alguna de las siguientes carreras:

Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería electrónica o afines , Ingeniería de


Experiencia laboral especifica mayor o igual a dieciocho (18) meses en actividades

relacionadas con la operación o supervisión en procesos afines al transporte.

Técnico analista de programación

1

Título de formación técnica o tecnóloga, o haber aprobado mínimo seis (6)

semestres de educación superior en cualquier programa de los que integran

las áreas de conocimiento relacionadas a continuación: Administración; Economía; Contaduría Pública y Afines; Ingeniería,

Arquitectura, Urbanismo y Afines.

Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia general.


INTERVENTORÍA



Técnico analista de información

operativa 8

Título de formación técnica o tecnóloga, o título como técnico laboral, con una formación mínima de 600, o haber

cursado cuatro (4) semestres en las siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de

Sistemas, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, estadística,

o carreras afines con las funciones del cargo.

Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia laboral en: Manejo de

herramientas ofimáticas, creación y administración de bases de datos,

verificación y registro de información.

Auxiliar supervisor de

Centro de Control

27 Título de Bachiller




Auxiliar supervisor

motorizado no troncal

39 Título Bachiller. Dos (2) años: de los cuales uno (1) año

debe corresponder a experiencia relacionada con el manejo de moto.

Auxiliar supervisor en vía no troncal

40 Bachiller

Experiencia laboral general mayor o igual a un (1) año relacionada con las funciones,

deberá acreditar mínimo seis (6) meses de experiencia en recolección de información, o entrevistas, o supervisión y/o control en

procesos afines al transporte terrestre.

Auxiliar cargue de infracciones

no troncal 9 Título de Bachiller




Coordinador de flota no troncal

1

Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería electrónica o afines, Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o

Ingeniería Civil. Tarjeta o Matrícula Profesional en los

casos reglamentados por la Ley.

Experiencia especifica certificada mínimo de tres (3) años en actividades relacionadas con planeación, programación y/o ejecución de programas de gestión de mantenimiento de flota de vehículos de carga o transporte

de pasajeros.

Profesional de informes gestión

de mantenimiento

de flota no troncal

2

Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería

Automotriz y/o Ingeniería Mecatrónica y/o Ingeniería Electromecánica.


Certificar mínimo dos (2) años de experiencia como profesional, de los cuales

como mínimo un (1) año debe ser en planeación, programación, supervisión o

ejecución de programas de mantenimiento de flota de vehículos de carga o transporte

masivo de pasajeros.

Profesional de seguimiento a

gestión de flota no troncal

4

Título de formación profesional en: Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería

Automotriz y/o Ingeniería Mecatrónica. Tarjeta o Matrícula Profesional en los


Certificar mínimo dos (2) años de experiencia como profesional, dentro de los

cuales un (1) año deberá corresponder a experiencia específica en: planeación,

programación, ejecución y/o supervisión de programas de mantenimiento a flota de

vehículos de transporte masivo de pasajeros o de carga.


INTERVENTORÍA



Técnico analista de infracciones

de flota no troncal

4

Título de técnico en: Mecánica automotriz y/o Mecatrónica y/o Mecánica Diésel y/o Mecánica Industrial y/o mantenimiento

industrial o seis (6) semestres aprobados de educación superior en carreras afines

con las funciones del cargo. Para los títulos obtenidos antes de entrar en vigencia la ley de educación para el trabajo y desarrollo humano deberán acreditar título en el cual se pueda

verificar el número en horas de formación antes indicadas, es decir 600 horas.

Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia como técnico en:

-Sistemas y/o Análisis de documentos y/o manejo de bases de datos y/o seguimiento

y control de procesos administrativos derivado del mantenimiento automotriz.

-Sistemas y/o Análisis de documentos y/o manejo de bases de datos y/o seguimiento

y control de procesos.

Técnico electricista de

flota no troncal 4

Título de Técnico en: Electricidad automotriz, electromecánica o

Mecatrónica, o seis (6) semestres aprobados de educación superior en carreras afines con las funciones del

cargo. Para los títulos obtenidos antes de entrar en vigencia la ley de educación para el trabajo y desarrollo humano deberán acreditar título en el cual se pueda


Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia como técnico en:

Mantenimiento automotriz enfocado en revisión de sistemas eléctricos de vehículos automotores preferiblemente de transporte

masivo de pasajeros y/o de carga.

Técnico seguimiento a

gestión de flota no troncal

40

Título de técnico en: Mecánica automotriz y/o Mecatrónica y/o Mecánica Diésel y/o Mecánica industrial y/o mantenimiento

industrial o seis (6) semestres aprobados de educación superior en carreras afines

con las funciones del cargo. Para los títulos obtenidos antes de entrar en vigencia la ley de educación para el trabajo y desarrollo humano deberán acreditar título en el cual se pueda


Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia como técnico en: supervisión de estándares de calidad de flota vehicular y/o ejecución de actividades de mantenimiento

automotriz y/o seguimiento y control de programas que se deriven del

mantenimiento automotriz.

Técnico verificación Información

gestión de flota

2

Título de técnico en: Mecánica Automotriz y/o Mecatrónica y/o Mecánica Diésel y/o Mecánica Industrial y/o Mantenimiento mecánico y/o administración, o seis (6)

semestres aprobados de educación superior en carreras afines con las

funciones del cargo. Para los títulos obtenidos antes de entrar en vigencia la ley de educación para el trabajo y desarrollo humano deberán acreditar título en el cual se pueda


Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia como técnico en: Manejo de

herramientas ofimáticas y en mantenimiento automotriz y/o análisis de bases de datos

y/o seguimiento y control de procesos administrativos.


INTERVENTORÍA



Auxiliar de habilitación de

flota 4 Título de Bachiller




Auxiliar de seguimiento al programa de capacitación





Coordinador de seguridad

1

Título de formación Profesional en: Ingeniería Industrial y/o Ingeniería Civil y/o Ingeniería de Vías y Transportes y/o Ingeniería Mecánica y/o en Seguridad y Salud en el Trabajo o HSEQ. Tarjeta o

matricula profesional en los casos reglamentarios por la ley. Debe contar con licencia para desempeñarse en el

área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Debe contar con especialización o

maestría en Gerencia de Seguridad y Salud en el trabajo y/o Sistemas de

Gestión Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos

laborales y/o HSEQ y/o Administración del Riesgo y/o Seguridad Industrial,

Higiene y Gestión Ambiental y/o Seguridad Vial y/o Vías y Transporte o

afines.

Experiencia profesional mayor o igual a cinco (5) años, contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. De

los cinco años, dos (2) años deben corresponder a experiencia certificable en

seguridad operacional (vial o humana).

Profesional de Seguridad Vial

1

Título en áreas de formación Profesional en Salud Ocupacional o HSEQ o Ingeniería de Transporte y Vías,

Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial.


Experiencia profesional específica de mínimo dieciocho (18) meses en

actividades relacionadas con Seguridad Vial.

Profesional de Seguridad

Operacional 1

Título en áreas de formación Profesional en Salud Ocupacional o HSEQ o Ingeniería de Transporte y Vías,

Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial.




Profesional de seguridad y salud en el

trabajo

1

Título en áreas de formación Profesional en seguridad y Salud en el Trabajo o

HSEQ. Tarjeta o Matrícula Profesional en los

casos reglamentados por la Ley. Debe contar con licencia para

desempeñarse en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.


actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo o HSEQ.


INTERVENTORÍA



Profesional de seguridad física

1 Título de formación profesional en

administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia profesional específica de mínimo dieciocho (18) meses en Dirección, Jefatura de operaciones o Coordinación en empresas de Vigilancia y seguridad privada,

que hayan prestado sus servicios en sistema de transporte masivo o terminales de transporte terrestre, aéreo y/o portuario.

Debe contar con la resolución vigente expedida por la Superintendencia de

Vigilancia y Seguridad Privada, donde se avale como consultor.

Profesional de atención de accidentes

1

Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de Vías y/o

Transporte, Ingeniería Mecánica, psicología o profesional en seguridad y

salud en el trabajo o afines. Tarjeta o Matrícula Profesional en los


Experiencia profesional específica mayor o igual a dieciocho (18) meses en

reconstrucción y/o análisis de accidentes viales.

Técnico de Seguridad y Salud en el

Trabajo

2

Técnico o Tecnólogo en áreas de Seguridad Industrial, Seguridad y Salud

en el Trabajo. Ambos técnicos deben contar con

licencia para ejercer labores en seguridad y salud en el trabajo o salud ocupacional. Uno de los dos técnicos debe contar con certificación en la norma de competencia

laboral vigente para trabajo seguro en alturas nivel avanzado y capacitación en el nivel de coordinador en trabajo seguro en alturas. y curso de trabajo en alturas

nivel avanzado.

Uno de los técnicos debe contar con experiencia especifica de mínimo dieciocho (18) meses en actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo o HSEQ.

El otro técnico debe contar con Experiencia específica de mínimo dieciocho (18) meses

como coordinador de trabajo seguro en alturas.

Técnico Coordinador de

Seguridad Operacional

5

Técnico o tecnólogo en Seguridad Vial, Seguridad Industrial, Seguridad y Salud

en el Trabajo, y/o Ingeniería Industrial y/o Administración de Empresas u otras

relacionadas las funciones a desempeñar.

*Del total requerido, cuatro (4) técnicos deben contar con licencia para ejercer

labores en seguridad y salud en el trabajo o salud ocupacional.

Debe contar con experiencia especifica de mínimo dieciocho (18) meses en


Técnico Coordinador de

Atención de Accidentes

4

Técnico/tecnólogo en: Investigación Criminal o Judicial, Forense,

Criminalística, Seguridad Vial, detective investigador o en Investigación de

Accidentes de Tránsito.

Experiencia específica mayor o igual a dieciocho (18) meses en reconstrucción y/o

análisis de accidentes viales.


INTERVENTORÍA



Técnico Analista de Seguridad Operacional

2

Técnico o tecnólogo o cuatro (4) semestres de educación superior en las

siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de

Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Estadística, ingeniería ambiental, derecho o carreras

afines con las funciones del cargo.

Experiencia específica mayor o igual a un (1) año en análisis de información y manejo

bases de datos.

Técnico Analista de Atención de

Accidentes 3





Experiencia específica mayor o igual a un (1) año en análisis de información y manejo

de bases de datos.

Técnico de Seguridad Vial

1 Técnico o Tecnólogo en áreas de

Seguridad Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo o Seguridad Vial.



Técnico Operativo de

Seguridad Física 4

Formación técnica profesional o cuatro (4) semestres de educación superior en

carreras afines con las funciones del cargo o retirado de las fuerzas militares o

policiales.

Experiencia específica de mínimo de un (1) año como supervisor de vigilancia y

seguridad privada, que evidencie el manejo de personal y administración de recursos.

Técnico Motorizado de Atención de Accidentes

5

Formación técnica profesional o cuatro (4) semestres de educación superior en

carreras afines con las funciones del cargo o retirado de las fuerzas militares o

policiales.

Experiencia específica de mínimo de un (1) año como supervisor de vigilancia y

seguridad privada, que evidencie el manejo de personal y administración de recursos.

Técnico de Enlace de Seguridad

4







Auxiliar Administrativo de Seguridad Operacional

2 Bachiller No requiere

Auxiliar Administrativo de Atención de

Accidentes


Auxiliar Operativo de




INTERVENTORÍA



Inspector de Seguridad

Operacional 30 Bachiller No requiere

Inspector Motorizado de



Inspector Motorizado de Atención de Accidentes


Profesional de O&M

TransMiCable 1

Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería Civil y/o Ingeniería

Eléctrica y/o Ingeniería Electrónica y/o Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería

Industrial. Tarjeta o Matrícula Profesional en los

casos reglamentados por la Ley. Debe contar con especialización o

maestría en áreas afines al mantenimiento o la gerencia de proyectos o administración o planeación o en áreas

propias de la ingeniería civil y/o electrónica y/o eléctrica y/o industrial y/o

mecánica.

Experiencia profesional general no menor a seis (6) años, contados a partir de la fecha

de expedición de la tarjeta profesional o desde cuando ejerza legalmente la

profesión, de los cuales como mínimo dos (2) años deben corresponder a experiencia

específica acumulada en coordinación o programación o participación en proyectos de operación o mantenimiento de sistemas

de cable aéreo del tipo GMD, 2S o 3S.

Técnico supervisor de operaciones

TransMiCable

4

Título de formación técnica o tecnóloga, o haber cursado seis (6) semestres en un programa de formación profesional en carreras afines con las funciones del

cargo.

Seis (6) meses de experiencia especifica relacionada con las funciones del cargo.

Técnico supervisor de

mantenimiento CEM

TransMiCable

5

Seis (6) semestres aprobados en áreas de formación Profesional en: Ingeniería

Civil y/o Ingeniería Eléctrica y/o Ingeniería Electrónica y/o Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería Industrial o

acreditar como mínimo título técnico con una formación mínima de 600 horas en: Mecánica y/o Mecatrónica y/o Mecánica

Industrial y/o eléctrica y/o electrónica. Debe certificar capacitación para trabajo

seguro en alturas nivel avanzado.

Experiencia específica mínima de dieciocho (18) meses en programación, ejecución,

supervisión de programas de mantenimiento de flota vehicular tipo

pesado o de sistemas de transporte de pasajeros por cable aéreo tipo GMD, 2S o

3S; supervisión de estándares de calidad de flota vehicular tipo pesado o de sistemas de transporte de pasajeros por cable aéreo tipo

GMD, 2S o 3S.

Profesional analista O&M,

infraestructura y seguridad

Transmicable

1


Eléctrica y/o Ingeniería Electrónica y/o Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería

Industrial. Tarjeta o Matrícula Profesional en los


Experiencia profesional general no menor a tres (3) años, contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional o

desde cuando ejerza legalmente la profesión, de los cuales como mínimo uno (1) año debe corresponder a experiencia específica acumulada en coordinación o

programación o participación en proyectos de operación o mantenimiento de sistemas

de cable, aéreo del tipo GMD, 2S o 3S.


INTERVENTORÍA



Profesional de infraestructura Transmicable

1


Eléctrica y/o Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería Industrial.


Experiencia profesional general no menor a dos (2) años, contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional o

desde cuando ejerza legalmente la profesión, de los cuales como mínimo un (1)

año deben corresponder a experiencia específica en Interventoría y/o

mantenimiento de edificaciones con acceso abierto al público y/o plantas industriales. La experiencia específica puede hacer parte de

la experiencia profesional general.

Técnico supervisor de infraestructura TransMiCable

3

Seis (6) semestres aprobados en áreas de formación Profesional en: Ingeniería

Civil y/o Ingeniería Eléctrica y/o Ingeniería Electrónica y/o Ingeniería

Mecánica y/o Ingeniería en transporte y vías y/o0 Ingeniería Industrial y/o

acreditar como mínimo título técnico con una formación mínima de 600 horas en:

Electricidad y/o hidráulica y/o metalmecánica y/o estructuras de obra

civil y/o electromecánica. Debe certificar capacitación para trabajo

seguro en alturas nivel avanzado.

Experiencia específica mínima de dieciocho (18) meses, Interventoría y/o mantenimiento de edificaciones, dentro de las cuales están el acompañamiento, revisión, seguimiento y

control a las labores de mantenimiento realizadas a obra civil, redes

hidrosanitarias, redes eléctricas, estructuras metálicas, supervisión a las garantías

estructurales y de estabilidad de obra del proyecto e infraestructura en general.

Coordinador ambiental

1

Título de formación Profesional en: Ingeniería Ambiental y/o Ingeniería Ambiental y Sanitaria y/o Ingeniería

Química y/o Administración del Medio Ambiente y/o Administración Ambiental. Título de posgrado en el Área Ambiental,

y/o Gestión Ambiental y/o afines. Curso de formación en Auditor Integral en HSEQ; o Curso de Formación en Auditor

en Sistemas de Gestión Ambiental; o Diplomado en Auditoría Integral en HSEQ

o en Sistemas de Gestión Ambiental. Tarjeta o Matrícula Profesional en los


Experiencia general certificada: Experiencia de por lo menos cinco (5) años

desde la fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta

profesional, según corresponda. Experiencia especifica certificada:

Experiencia específica mínima de tres (3) años en la implementación y/o

mantenimiento de Sistemas de Gestión Ambiental; y/o experiencia en la elaboración

y seguimiento a la implementación de planes de manejo ambiental; y/o actividades

de verificación, control, inspección y seguimiento a los Sistemas de Gestión

Ambiental y/o Planes de Manejo Ambiental, preferiblemente en empresas del sector de

transporte terrestre.

Profesional ambiental

10

Título de formación Profesional en: Ingeniería Ambiental y/o Ingeniería Ambiental y Sanitaria y/o Ingeniería

Química y/o Administración del Medio Ambiente y/o Administración Ambiental.

Curso de formación en Auditor Integral en HSEQ; o Curso de Formación en Auditor

en Sistemas de Gestión Ambiental; o Diplomado en Auditoría Integral en HSEQ

o en Sistemas de Gestión Ambiental. Tarjeta o Matrícula Profesional en los


Experiencia en el ejercicio profesional mayor o igual a tres (3) años. Experiencia específica mayor o igual a dos (2) años en la implementación y/o mantenimiento de

Sistemas de Gestión Ambiental; y/o experiencia en la elaboración y seguimiento a la implementación de planes de manejo ambiental; y/o actividades de verificación,

control, inspección y seguimiento a los Sistemas de Gestión Ambiental y/o Planes de Manejo Ambiental, preferiblemente en

empresas del sector de transporte terrestre.


INTERVENTORÍA



Profesional desintegración

1

Título de formación Profesional en: Ingeniería afines


Sin experiencia, tener conocimiento en transporte y/o actividades de verificación,

control, inspección y seguimiento en procesos de auditoría, seguimiento y

control.

Abogado experto en

seguros 1

Abogado titulado con especialización y/o maestría y/o doctorado en derecho de

seguros

EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia general de cinco (5) años desde la

obtención del título profesional EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Con tres (3) años de experiencia en asesoría en temas

asociados en seguros a entidades o empresas públicas o privadas

concesionarias en la prestación del transporte público masivo, servicios

públicos o concesiones de infraestructura de transporte.

Abogado líder 3 Abogado titulado


obtención del título profesional EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Con tres (3) años de experiencia en contratación estatal

de entidades o empresas públicas o empresas privadas que tengan como objeto

u obligación la prestación de servicios o interventoría de: servicio público de

transporte masivo y/o concesiones de servicios públicos y/o concesiones de

infraestructura de transporte.

Profesional en finanzas

1

Título de profesional en cualquier rama de la ingeniería, en Ciencias Económicas

y/o financieras y/o Contables. Con posgrado en finanzas, administración de

empresas o Contaduría y/o Economía


obtención del título profesional o desde el momento en el que lo estipulen las normas

aplicables. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Experiencia especifica no menor de tres (3) años. Para

efectos de acreditar la experiencia específica acumulada, se deberá presentar certificaciones en diferentes proyectos, que

involucre la ejecución de actividades financieras, y/o actividades relacionadas

con la interventoría o auditoria a proyectos de transporte en el área financiera y/o seguimiento y control de proyectos de

inversión del sector público en relación al área financiera pública. Con experiencia

específica no menor de un (1) año en actividades de análisis y/o evaluación de

información financiera bajo normas internacionales NIIF.


INTERVENTORÍA



Contador auditoría

1 Título de profesional en contaduría. Con especialización y/o maestría en revisoría

fiscal o auditoría financiera

Experiencia general certificada: Experiencia general de cinco (5) años

desde la obtención del título profesional o desde el momento en el que lo estipulen las

normas aplicables. Experiencia especifica certificada:

Experiencia específica no menor de tres (3) años. Para efectos de acreditar la

experiencia específica acumulada, se deberá presentar certificaciones en

diferentes proyectos, que involucre la ejecución no menor de dos (2) años en

actividades en Revisoría Fiscal o Auditoría Interna o Externa y con experiencia

específica no menor de un (1) año en actividades contables bajo normas

internacionales NIIF. (Nota: la experiencia especifica puede estar

contenida en la experiencia general)

Contador normas NIIF

1 Título de profesional en contaduría. Con especialización y/o maestría en normas

NIIF

Experiencia general certificada: Experiencia general de cinco (5) años

desde la obtención del título profesional o desde el momento en el que lo estipulen las

normas aplicables. Experiencia especifica certificada:

Experiencia específica no menor de tres (3) años. Para efectos de acreditar la

experiencia específica acumulada, se deberá presentar certificaciones en

diferentes proyectos, que involucre la ejecución no menor de dos (2) años de

actividades contables bajo normas internacionales NIIF y con experiencia específica no menor de un (1) año en

actividades en Revisoría Fiscal o Auditoría Interna o Externa


Contador 4 Título de profesional en contaduría

EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia general de dos (2) años desde la obtención del título profesional o desde el momento en

el que lo estipulen las normas aplicables. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Experiencia

específica no menor de seis (6) meses. Para efectos de acreditar la experiencia

específica acumulada, se deberá presentar certificaciones en diferentes proyectos, que involucre la ejecución de actividades en el área contable, Revisoría Fiscal o Auditoría

Interna o Externa.


INTERVENTORÍA



Profesional en calidad,

auditoría y seguridad

informática

1

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Procesos, Industrial, Electrónica o

Telecomunicaciones, con posgrado mínimo a título de especialización en procesos de Seguridad Informática, o

Seguridad de la Información, auditoria de sistemas, calidad de software.

Cuatro (4) años de experiencia relacionada contados a partir de la expedición de la

tarjeta profesional en pruebas de software, calidad de software, pruebas ISTQB, en

diseño, administración o implementación de sistemas de seguridad física y lógica en tecnologías de información, incluida la

implementación o auditoría del sistema de gestión de la seguridad de la información y

manejo de estándares serie ISO 27000

Arquitecto en interoperabilidad

ITS 1

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Electrónica o Telecomunicaciones o control con

posgrado mínimos a título de maestría (Homologable con dos especializaciones)

en Sistemas Inteligentes de transporte, ingeniería de software, Internet de las

cosas o telemática

Cuatro (4) años experiencia relacionada contados a partir de la expedición de la

tarjeta profesional, en interoperabilidad de sistemas, desarrollo de soluciones web,

arquitectura de software, diseño, despliegue y optimización de soluciones iCloud,

desarrollo sobre dispositivos IoT , planteamiento de grandes sistemas de

información, con experiencia en desarrollo y estándares ITS

Tecnólogo ITS 4

Tecnólogos o estudiantes activos con materias aprobadas mínimo hasta 6º

semestre en áreas de telemática, electrónica, sistemas, informática,

automatización electrónica, electrónica y telecomunicaciones, informática, sistemas de telecomunicaciones, electrónica industrial, sistemas de

información o afines

Experiencia especifica en instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos y/o

telecomunicaciones y con experiencia en despliegue de sistemas de información.

Profesional de atención al usuario y

comunicaciones

5 Título profesional en comunicación social,

trabajador social, psicólogo.

Una experiencia general no menor de 2 años en interventoría y/o auditoría.

Con experiencia especifica de 18 meses en trabajo comunitario, elaboración de

informes e indicadores.

Profesional Consolidación

EIC 2



Ingeniería Industrial o Administrador de Empresas, Economía, Estadística.


Experiencia laboral mayor o igual a dos (2) años; Como mínimo dieciocho (18) meses

deben corresponder a actividades relacionadas con análisis de datos.


Indicadores ICO y DPV BRT

1





Experiencia laboral mayor o igual a dos (2) años; como mínimo dieciocho (18) meses

deben corresponder a actividades relacionadas con análisis de datos y manejo

de bases de datos.


INTERVENTORÍA



Técnico analista de Indicadores ICO flota y DPV

BRT

1

Acreditar como mínimo un título de Técnico Profesional en Mecánica automotriz o afines, Electricidad y

Electrónica Automotriz o afines, y/o ocho (8) semestres aprobados de educación

superior en Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería Automotriz o afines, Ingeniería eléctrica o afines, Ingeniería de sistemas

o afines, Ingeniería industrial o afines.

Experiencia específica, mayor o igual a dieciocho (18) meses, que debe estar certificada en actividades propias de planeación, programación, ejecución,

supervisión de programas de mantenimiento de flota de vehículos,

supervisión de estándares de calidad de flota vehicular, seguimiento y control de

programas que se deriven de mantenimiento automotriz. Debe contar con experiencia certificada en una o varias de

las siguientes actividades: Manejo de bases de datos, análisis de datos, elaboración de

informes, análisis de documentos y sistemas, manejo de herramientas

ofimáticas y plataformas tecnológicas, seguimiento y control de procesos.

Técnico analista de Indicadores

ICO BRT 5





Experiencia mínima de dieciocho (18) meses en las siguientes actividades:


Datos y/o manejo de sistemas de información y/o administración de sistemas.


Indicadores BRT (IRI, ICS, GEST

OP)

1





Experiencia laboral mayor o igual a dos (2) años; como mínimo dieciocho (18) meses

deben corresponder a actividades relacionadas con análisis de datos y manejo

de bases de datos.

Técnico analista alimentación BRT (IRI, ICS,

GEST OP)

3








INTERVENTORÍA



Técnico analista troncal BRT (IRI, ICS, GEST OP)

3









Indicadores ICO Flota y DPV no

troncal

1








Técnico analista de Indicadores

ICO Flota y DPV no troncal

4

Acreditar como mínimo un título de Técnico Profesional en Mecánica automotriz o afines, Electricidad y

Electrónica Automotriz o afines, y/o ocho (8) semestres aprobados de educación

superior en Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería Automotriz o afines, Ingeniería eléctrica o afines, Ingeniería de sistemas

o afines, Ingeniería industrial o afines.

Certificar mínimo dieciocho (18) meses de experiencia laboral en: Manejo de



Auxiliar cargue de Indicadores

ICO Flota y DPV no troncal






Indicadores ICO no troncal

1









INTERVENTORÍA



Técnico analista de Indicadores ICO no troncal

3





Certificar mínimo dieciocho (18) meses de experiencia laboral en: Manejo de




Indicadores ICS - IRI no troncal

1








Profesional de Consolidación de Seguridad

1





Experiencia profesional específica de mínimo dos (2) años en actividades relacionadas con análisis de datos.

Técnico analista de Indicadores de Seguridad

2


Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, estadística,

contaduría, ingeniería ambiental o derecho.

Experiencia específica de mínimo de dieciocho (18) meses en análisis de

información y/o bases de datos.

Estadístico de apoyo

1 Título de formación profesional en

Estadística

Experiencia de 3 años desde la fecha de obtención del título en el uso de

herramientas de "software" estadístico, uso de un manejadores de bases de datos, y en

la participación en el diseño, ejecución y procesamiento de trabajos de muestreo y/o participación en construcción de modelos

estadísticos y/o participación en el desarrollo de trabajos estadísticos para

entidades, autoridades estatales o empresas privadas.


INTERVENTORÍA

Nota: El CONTRATISTA deberá poner a disposición del contrato de interventoría todo el personal mínimo requerido y aquel personal que a su juicio estime conveniente para efectos de cumplir con sus obligaciones contractuales, este último será asumido a su costo dentro del costo de su propuesta, lo que no le generará a TRANSMILENIO S.A. gastos adicionales por este concepto durante la ejecución del contrato. No se admitirá concurrencia de cargos dentro de la estructura de la firma y el proyecto, es decir, que la función dentro del contrato de interventoría es excluyente con cualquier cargo administrativo, operativo, ejecutivo o gerencial dentro de la estructura del CONTRATISTA, incluso será excluyente con el ejercicio de la representación legal. En ningún caso una misma persona podrá asumir y desempeñar más de un cargo Bajo ninguna circunstancia se permitirá que el CONTRATISTA trabaje con un equipo inferior al mínimo requerido señalado en el presente numeral. En particular, no es válido que durante la ejecución del contrato se asignen funciones y responsabilidades propias del gerente de interventoría o del Director Técnico a otros cargos alternos para evitar que alguno de estos cargos tenga la dedicación solicitada. La formación académica debe estar respaldadas por el certificado o diploma correspondiente y matrícula profesional o del certificado de inscripción profesional en caso de que apliquen. Para efectos de las matrículas profesionales, los economistas deberán estar inscritos en el Consejo Nacional Profesional de Economía, los profesionales de la ingeniería y demás profesiones según corresponda la regulación de la determinada profesión. Para la acreditación de estudios en el exterior debe cumplir con lo establecido en el Ministerio de Educación. Las experiencias profesionales deben acreditarse mediante certificaciones que reflejen claramente las labores desempeñadas. La experiencia solicitada se contará de acuerdo con el Decreto Ley 019 de 2012. Los términos de tiempo para que el contratista ponga a todo el personal mínimo de trabajo de la interventoría a disposición del proyecto, así como las directrices para cambio o reemplazo del personal, se encuentran definidos en el Anexo 1. Obligaciones y Entregables. Durante la ejecución del contrato el CONTRATISTA no podrá retirar, remplazar o mantener menos cantidad del personal mínimo requerido, ubicar profesionales sin el lleno de los requisitos exigidos TRANSMILENIO S.A., presentar concurrencia de cargos dentro de la estructura de la firma y el proyecto, o trata de eludir de cualquier manera la dedicación solicitada para el personal. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones contractuales y en especial las relacionadas con el equipo mínimo requerido, dará lugar a que TRANSMILENIO S.A. pueda imponer multas sucesivas equivalente 0.8% del valor del contrato y sus adiciones por cada día de retardo en el cumplimiento de las obligaciones sin que el total de las


INTERVENTORÍA

mismas exceda el diez por ciento (10%) del valor del contrato, lo anterior se realizará en cumplimiento de lo establecido en el procedimiento establecido en el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011.

2.3 EQUIPO ADICIONAL OFERTADO

En caso de que el interventor dentro de la propuesta haya presentado personal adicional,

deberá contratarlo de acuerdo con la opción seleccionada y presentada en su respectiva

propuesta, previo a la firma del acta de inicio del contrato.

El personal vinculado como equipo adicional debe cumplir con los mismos requisitos

mínimos de formación académica y de experiencia establecidos para el equipo básico

(Tabla 7 Perfiles y experiencia equipo de trabajo mínimo), y debe ser garantizado por el

interventor durante toda la ejecución del contrato para realizar las actividades de

supervisión propias de su cargo.

Adicionalmente, el interventor deberá garantizar que este personal adicional cuente con los

equipos, puestos de trabajo y la dotación o elementos de imagen necesarios para realizar

las actividades propias de cada cargo.

3 ASIGNACIÓN MÍNIMA PERSONAL ASISTENCIAL Y TÉCNICO

A continuación, se presenta la asignación mínima básica para el personal de nivel asistencial (bachiller) y técnico, el cual corresponde a análisis de mercado realizados por la Entidad y a su correspondencia con procesos o contratos ejecutados o en ejecución.

Tabla 8 Asignación mínima – Asistencial y Técnico

Dimensión Cargo oficial interventoría Perfil Exp. Gral.

(meses)

Asignación ($) **


Auxiliar cargue de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal Bachiller 12 1.982.560


Técnico analista alimentación BRT (IRI, ICS, GEST OP) Técnico 18 3.039.836


Técnico analista de Indicadores de Seguridad Técnico 18 3.025.151


Técnico analista de Indicadores ICO BRT Técnico 18 3.039.836


Técnico analista de Indicadores ICO flota y DPV BRT Técnico 18 3.039.836


Técnico analista de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal Técnico 18 3.025.151


Técnico analista de Indicadores ICO no troncal Técnico 18 3.025.151


Técnico analista troncal BRT (IRI, ICS, GEST OP) Técnico 18 3.039.836


INTERVENTORÍA

Dimensión Cargo oficial interventoría Perfil Exp. Gral.

(meses)

Asignación ($) **

Dimensión técnica Auxiliar Administrativo de Atención de Accidentes Bachiller 0 1.879.763

Dimensión técnica Auxiliar Administrativo de Seguridad Operacional Bachiller 0 1.879.763

Dimensión técnica Auxiliar cargue de infracciones no troncal Bachiller 12 2.119.681

Dimensión técnica Auxiliar de habilitación de flota Bachiller 12 2.119.681

Dimensión técnica Auxiliar de seguimiento al programa de capacitación Bachiller 12 2.031.558

Dimensión técnica Auxiliar de supervisión en vía BRT Bachiller 12 2.175.037

Dimensión técnica Auxiliar Operativo de Seguridad Operacional Bachiller 0 2.009.386

Dimensión técnica Auxiliar supervisor de Centro de Control Bachiller 12 2.119.681

Dimensión técnica Auxiliar supervisor en vía no troncal Bachiller 12 2.031.558

Dimensión técnica Auxiliar supervisor motorizado no troncal * Bachiller 24 2.158.849

Dimensión técnica Inspector de Seguridad Operacional Bachiller 0 1.925.523

Dimensión técnica Inspector Motorizado de Atención de Accidentes * Bachiller 0 2.138.989

Dimensión técnica Inspector Motorizado de Seguridad Operacional * Bachiller 0 2.138.989

Dimensión técnica Enlace de supervisión a la operación no troncal Técnico 18 2.878.299

Dimensión técnica Técnico Analista de Atención de Accidentes Técnico 12 3.553.818

Dimensión técnica Técnico analista de información operativa Técnico 12 2.878.299

Dimensión técnica Técnico analista de infracciones de flota no troncal Técnico 12 2.878.299

Dimensión técnica Técnico analista de mantenimiento BRT Técnico 12 2.672.706

Dimensión técnica Técnico analista de operaciones BRT Técnico 12 3.039.836

Dimensión técnica Técnico analista de programación Técnico 12 2.878.299

Dimensión técnica Técnico Analista de Seguridad Operacional Técnico 12 3.172.003

Dimensión técnica Técnico Coordinador de Atención de Accidentes Técnico 36 3.973.747

Dimensión técnica Técnico Coordinador de Seguridad Operacional Técnico 36 3.973.747

Dimensión técnica Técnico de Enlace de Seguridad Técnico 36 3.025.151

Dimensión técnica Técnico de Seguridad Vial Técnico 36 3.405.368

Dimensión técnica Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo Técnico 36 3.711.020

Dimensión técnica Técnico electricista de flota no troncal Técnico 12 2.953.328

Dimensión técnica Técnico Motorizado de Atención de Accidentes * Técnico 12 3.366.191

Dimensión técnica Técnico Operativo de Seguridad Física Técnico 12 3.300.509

Dimensión técnica Técnico seguimiento a gestión de flota no troncal Técnico 12 2.953.328

Dimensión técnica Técnico supervisor de infraestructura TransMiCable Técnico 18 2.906.419

Dimensión técnica Técnico supervisor de mantenimiento CEM TransMiCable Técnico 18 3.103.464

Dimensión técnica Técnico supervisor de Mantenimiento de Flota BRT Técnico 18 3.797.136

Dimensión técnica Técnico supervisor de operaciones TransMiCable Técnico 6 2.871.162

Dimensión técnica Técnico verificación Información gestión de flota Técnico 12 3.088.266

Dimensión transversal Tecnólogo ITS Técnico 24 2.332.918

• (*) Los cargos de personal motorizado deben tener un reconocimiento adicional por concepto de

rodamiento, el cual no podrá ser inferior a $250.000.

• (**) Los valores de “asignación” comprenden los costos de seguridad social, parafiscales,

estimación de horas con recargos, y auxilio de transporte en los casos de ley.

4 ELEMENTOS DE IMAGEN Y/O LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

(EPP)

En este apartado se presenta la descripción de los elementos de imagen y/o elementos de

protección personal (EPP) que deben ser entregados por parte del interventor a su

personal, de acuerdo con las necesidades de cada cargo.

En la siguiente tabla se presenta la descripción y cantidad de los elementos que conforman

cada paquete que debe ser provisto por el interventor a su personal en cada una de las


INTERVENTORÍA

entregas a lo largo de la ejecución del contrato, de acuerdo con los tiempos establecidos

en la legislación laboral colombiana.

De igual forma, el interventor debe contemplar que los elementos de imagen deben cumplir

con los lineamientos establecidos en el manual de imagen de marca y normas graficas de

TMSA. Por lo tanto, en función de este manual, al inicio del contrato el personal habilitante

deberá validar con cada área de la Entidad cual es la especificación puntual de color y

diseño que se requiere en las prendas por cada cargo.

Tabla 9 Relación de elementos por cada paquete

Paquete

Elemento

Ob

lig

ato

rio

ba

sic

o

(Ofi

cin

a)

Vía

Pa

tio

CC

B

CC

Cab

le

Ofi

cin

a+

Ca

sc

o 3

ap

oy

os

Ofi

cin

a/P

ati

o

Via

/Mo

tori

za

do

Protector auditivo en silicona tipo tapón con cordel. 1 1

Respirador contra polvo, gases y vapores con filtro Ref (18000)

1

Prefiltro contra polvo (Ref. 1820 N 95) 1

Protector visual 1 1

Cartuchos para respirador 1

Guantes HYFLEX NBR 11900 1 1

Mascarilla para material particulado (NIOSH N 95 con válvula)

1 1

Overall 1 1

Protector solar 1 1 1 1 1

Chaquetas 1 1 1 1 1 1 1 1

Camisetas tipo Polo manga larga 1 1 1 1 1

Pantalones: Jeans Índigo 1 1 1 1 1

Chalecos en lona poliéster con cintas reflectivas 1 1 1 1 1 1

Botas en cuero con puntera de seguridad: Resistente a hidrocarburos, dieléctrica tipo Ingeniero.

1 1 1 1 1 1 1

Abrigo impermeable termosellado: Material PVC calibre 16 color rojo, con cintas reflectivas

1 1

Gorras con logo bordado 1 1

Equipo para trabajo seguro en alturas (Eslinga de posicionamiento)

1

Equipo para trabajo seguro en alturas ( eslinga en "Y") 1

Equipo para trabajo seguro en alturas (Arnés) 1

Casco de 3 apoyos 1 1 1

Bota Moto: Cross acorazada con cinta reflectiva, punta de acero, caña en acero certificada con la norma ANSI z 41.

1

Yofa: para motorizados en material antialérgico para protección contra el frió y material contaminante, impermeable, cortaviento y transpirable.

1


INTERVENTORÍA

Paquete

Elemento

Ob

lig

ato

rio

ba

sic

o

(Ofi

cin

a)

Vía

Pa

tio

CC

B

CC

Ca

ble

Ofi

cin

a+

Ca

sc

o 3

ap

oy

os

Ofi

cin

a/P

ati

o

Via

/Mo

tori

za

do

Pantalón para motociclista: de alta resistencia y antifricción que permita mínimo 20 metros de arrastre.

1

Chaleco o peto: reflectivo según especificaciones de transito con bordado institucional y diseño adecuado a la necesidad en lona y forro impermeable

1

Chaqueta para motociclista: fabricada en material de alta resistencia y antifricción que permita mínimo 20 metros de arrastre.

1

Impermeables para motociclista: Deben ser elaborados con tela vinílica de P.V.C, mínimo calibre 20, flexible, reforzado, 100% impermeable, grabado liso, electrosellado.

1

Casco abatible: fabricado en acrilonitrilo o policarbonato inyectado, fibra de carbono, fibra de vidrio o poliparafenileno tereftalamida como poliamida sintetizada, con tornillos de ensamble con protección en polipropileno. Peso no superior a 1700 Gramos.

1

Guantes para motociclista: con protección en carbono o titanio en muñeca, nudillos y falanges. Para la muñeca protección por paneles, material resistente, flexible y ventilado, en cuero, con ajuste en velcro totalmente reforzado en sus costuras dobles, impermeable 100%.

1

Rodilleras motorizado 1

La siguiente tabla establece los cargos que requieren entrega de elementos y el paquete

que le corresponde.

Tabla 10 Paquete de elementos por cargo AREA CARGO OFICIAL INTERVENTORIA PAQUETE

AMBIENTAL E INFRAESTRUCTURA

Coordinador ambiental Vía

AMBIENTAL E INFRAESTRUCTURA

Profesional ambiental Vía

CABLE Profesional analista O&M, infraestructura y seguridad Transmicable

Obligatorio basico (Oficina)

CABLE Profesional de infraestructura Transmicable Oficina+Casco 3 apoyos

CABLE Profesional de O&M TransMiCable Oficina+Casco 3 apoyos

CABLE Técnico supervisor de infraestructura TransMiCable

Cable

CABLE Técnico supervisor de mantenimiento CEM TransMiCable

Cable

CABLE Técnico supervisor de operaciones TransMiCable Vía


INTERVENTORÍA

AREA CARGO OFICIAL INTERVENTORIA PAQUETE

ATENCIÓN AL USUSARIO Y COMUNICACIONES

Líder de atención al usuario y comunicaciones CC

ATENCIÓN AL USUSARIO Y COMUNICACIONES

Profesional de atención al usuario y comunicaciones

CC

ECONOMICO-FINANCIERA

Director económico y financiero Vía

ECONOMICO-FINANCIERA

Profesional en finanzas Vía

EIC - NO TRONCAL Auxiliar cargue de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal


EIC - TRONCAL Técnico analista de Indicadores ICO BRT CC

ITS Arquitecto en interoperabilidad ITS Vía

ITS Director ITS Vía

ITS Profesional en calidad, auditoría y seguridad informática

Vía

ITS Tecnólogo ITS Vía

NO TRONCAL Auxiliar cargue de infracciones no troncal Obligatorio basico (Oficina)

NO TRONCAL Auxiliar de habilitación de flota Obligatorio basico (Oficina)

NO TRONCAL Auxiliar de seguimiento al programa de capacitación


NO TRONCAL Auxiliar supervisor de Centro de Control Obligatorio basico (Oficina)

NO TRONCAL Auxiliar supervisor en vía no troncal Vía

NO TRONCAL Auxiliar supervisor motorizado no troncal Via/Motorizado

NO TRONCAL Coordinador de flota no troncal CCB

NO TRONCAL Coordinador de Operación no troncal CCB

NO TRONCAL Enlace de supervisión a la operación no troncal CC

NO TRONCAL Profesional de operación no troncal CC

NO TRONCAL Profesional de seguimiento a gestión de flota no troncal

Patio

NO TRONCAL Técnico analista de programación CC

NO TRONCAL Técnico electricista de flota no troncal Patio

NO TRONCAL Técnico seguimiento a gestión de flota no troncal Patio

SEGURIDAD Auxiliar Administrativo de Atención de Accidentes Obligatorio basico (Oficina)

SEGURIDAD Auxiliar Administrativo de Seguridad Operacional Obligatorio basico (Oficina)

SEGURIDAD Auxiliar Operativo de Seguridad Operacional Obligatorio basico (Oficina)

SEGURIDAD Coordinador de seguridad CCB

SEGURIDAD Inspector de Seguridad Operacional Vía

SEGURIDAD Inspector Motorizado de Atención de Accidentes Via/Motorizado

SEGURIDAD Inspector Motorizado de Seguridad Operacional Via/Motorizado

SEGURIDAD Profesional de atención de accidentes CCB

SEGURIDAD Profesional de seguridad física CCB

SEGURIDAD Profesional de Seguridad Operacional CCB

SEGURIDAD Profesional de Seguridad Vial CCB

SEGURIDAD Profesional de seguridad y salud en el trabajo CCB

SEGURIDAD Técnico Coordinador de Atención de Accidentes Via/Motorizado

SEGURIDAD Técnico Coordinador de Seguridad Operacional Vía

SEGURIDAD Técnico de Enlace de Seguridad CC

SEGURIDAD Técnico de Seguridad Vial CCB

SEGURIDAD Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo 1 CCB / 1 Cable

SEGURIDAD Técnico Motorizado de Atención de Accidentes Via/Motorizado


INTERVENTORÍA

AREA CARGO OFICIAL INTERVENTORIA PAQUETE

SEGURIDAD Técnico Operativo de Seguridad Física CCB

TRONCAL Asesor de mantenimiento BRT Patio

TRONCAL Auxiliar de supervisión en vía BRT Vía

TRONCAL Profesional analista de mantenimiento de flota BRT

Oficina/Patio

TRONCAL Profesional de control BRT Obligatorio basico (Oficina)

TRONCAL Técnico analista de mantenimiento BRT Obligatorio basico (Oficina)

TRONCAL Técnico supervisor de Mantenimiento de Flota BRT

Patio

ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE INTERVENTORÍA

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