PROGRAMA ESTRATEGICO COMUNICACIONAL PARA EL

FORTALECIMIENTO DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA DE COPIKON VENEZUELA C.A, MUNICIPIO JUAN DE VILLEGAS, ESTADO LARA. AÑO 2013

AUTORA: GERALDINE ROJAS ASESOR: LISBETH CAMPINS

 PROGRAMA ESTRATEGICO COMUNICACIONAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA IDENTIDAD

CORPORATIVA DE COPIKON VENEZUELA C.A, MUNICIPIO JUAN DE VILLEGAS, ESTADO LARA. AÑO 2013

ANTECEDENTES

MARQUEZ (2010) “PROYECTO DE IMAGEN

INTERNA Y EXTERNA DE LA UNIVERSIDAD CENTRO

OCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO”.

SU OBJETIVO PRINCIPAL FUE DISEÑAR EL MODELO ADECUADO PARA LOGRAR LA IMAGEN IDEAL DE LA INSTITUCIÓN Y AUMENTAR LA NOTORIEDAD ASÍ COMO OPTIMIZAR SU POTENCIAL GLOBAL.

VELIZ (2011) “PLAN ESTRATÉGICO DE IMAGEN

CORPORATIVA”

CONSISTIÓ EN ELABORAR UN PLAN ESTRATÉGICO DE IMAGEN CORPORATIVA, SE REALIZA A TRAVÉS DE UNA INVESTIGACIÓN DE CAMPO DE TIPO DESCRIPTIVO, MEDIANTE UN DIAGNOSTICO DETERMINÓ LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL, A FIN DE DAR RESPUESTA A LAS NECESIDADES DEL ENTORNO Y AL FUNCIONAMIENTO EFICIENTE, PARA LUEGO DESARROLLAR PLANES DE TRABAJO, EN BUSCA DE MEJORAS EN SU POLÍTICAS DE GESTIÓN ESTRATÉGICAS, MEDIANTE LOGROS DE METAS.

ABOS Y OTROS (2011) “DISEÑO DEL PLAN ESTRATÉGICO SOBRE

EL IMPACTO SOCIAL Y CULTURAL EN LA UNIVERSIDAD

DE ZARAGOZA, ESPAÑA”

EL MISMO CONSISTIÓ EN UN ESTUDIO DIAGNÓSTICO, EL CUAL EMPLEO LA MATRIZ FODA PARA MEDIR EL GRADO DE RELACIÓN QUE HAY ENTRE POLÍTICAS DE EXTENSIÓN CON LAS DEMANDAS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.

SU OBJETIVO FUE DAR RESPUESTA CON RAPIDEZ Y EFICACIA A LAS NECESIDADES VINCULADAS A LOS VALORES Y LA CULTURA QUE LE SON PROPIOS.

SILVIA Y MAZZEO (2011) “DESARROLLO DE LA IDENTIDAD

CORPORATIVA PARA LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE LA

CONSTURCCIÓN: CASO 89-56 UNO CA

EL PROPÓSITO DE ESTA INVESTIGACIÓN FUE DETERMINAR LA IDENTIDAD CORPORATIVA DE LA EMPRESA SUJETO DE ESTUDIO, SE DESARROLLÓ BAJO UNA INVESTIGACIÓN DE TIPO DOCUMENTAL COMPARATIVA CON UNA MUESTRA SELECCIONADA DE 10 EMPLEADOS QUE PERTENECEN AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

JIMENEZ Y PIRELLA (2011) “ANALISIS DE LA EFECTIVIDAD DEL PLAN DE COMUNICACIÓN

INTERNA 2010-2011 DE LA EMPRESA CINES UNIDOS CA

ESTE PROYECTO PRETENDE DETERMINAR SI LA PRIMERA PLANIFICACIÓN COMUNICACIONAL QUE SE LLEVÓ A CABO EN LA EMPRESA CUMPLIÓ CON LOS OBJETIVOS PARA CUAL FUE CONCEBIDA, LOS CUALES ESTUVIERON ORIENTADOS A SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS COMUNICACIONALES INTERNOS DE LOS TRABAJADORES DE DICHA ORGANIZACIÓN

UNIVERSIDAD FERMÍN TORO

VICERECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POST-GRADO

MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA

Lcda. Geraldine Rojas Dolinar