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Ensaya para la asertividad y la resolución positiva del conflicto 13 y 14 de junio Curso presencial La asertividad es aquella habilidad personal que nos permite expresar sentimientos, opiniones y pensamientos en el momento oportuno, de la forma adecuada, sabiendo defender los propios derechos y sin negar o desconsiderar los derechos de los demás. También es el primer paso necesario para que podamos usar los conflictos como oportunidades. La asertividad nos permitirá conocer las posturas que creativamente podrán generar nuevas situaciones a través del acuerdo de las partes y la gestión creativa y positiva del conflicto. La resolución positiva de cualquier conflicto permite mostrar el compromiso con una cultura de paz para la organización, manifestando confianza y respeto hacia el equipo. Influye positivamente en la creación de un ambiente saludable de trabajo, así como en el logro de los objetivos marcados y/o el desempeño profesional. La asertividad nos acerca a la resolución positiva del conflicto y a la armónica convivencia en nuestros entornos laborales y también personales. Nos posibilitará que las relaciones dentro de nuestra organización y en nuestro trabajo con otros colectivos o comunidades sean exitosas y contribuyan a la consecución de nuestros fines. OBJETIVOS » Conocer las asertividad como comportamiento, para aprender a generalizarla en muchas situaciones. » Aprender a trabajar la asertividad y la resolución de conflictos como vía para: * mejorar la vida de una organización, su consecución de objetivos. * mejorar nuestra relación con nuestros equipos, colectivos o comunidades con las que trabajemos. A QUIÉN SE DIRIGE Personal técnico y directivo de organizaciones de desarrollo y/o sociales, que trabajen habitualmente en equipo (tanto en España como en otros países). METODOLOGÍA » Practicaremos el Teatro de Conciencia. Combinaremos contenidos teóricos con dinámicas prácticas de juego y de índole artística como la improvisación teatral y las artes plásticas, también con algún visionado de escenas de las obras de Teatro de Conciencia para reflexionar colectivamente sobre las temáticas centrales. » Curso enfocado a la experiencia. » Se enviará al alumnado un dossier de artículos tratados en la formación, una bibliografía de consulta posterior y audiovisuales complementarios.

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Ensaya para la asertividad y la resolución positiva del conflicto

13 y 14 de junio

Curso presencial

La asertividad es aquella habilidad personal que nos permite expresar sentimientos, opiniones y pensamientos en el momento oportuno, de la forma adecuada, sabiendo defender los propios derechos y sin negar o desconsiderar los derechos de los demás.

También es el primer paso necesario para que podamos usar los conflictos como oportunidades. La asertividad nos permitirá conocer las posturas que creativamente podrán generar nuevas situaciones a través del acuerdo de las partes y la gestión creativa y positiva del conflicto.

La resolución positiva de cualquier conflicto permite mostrar el compromiso con una cultura de paz para la organización, manifestando confianza y respeto hacia el equipo. Influye positivamente en la creación de un ambiente saludable de trabajo, así como en el logro de los objetivos marcados y/o el desempeño profesional.

La asertividad nos acerca a la resolución positiva del conflicto y a la armónica convivencia en nuestros entornos laborales y también personales. Nos posibilitará que las relaciones dentro de nuestra organización y en nuestro trabajo con otros colectivos o comunidades sean exitosas y contribuyan a la consecución de nuestros fines.

OBJETIVOS » Conocer las asertividad como comportamiento, para aprender

a generalizarla en muchas situaciones.

» Aprender a trabajar la asertividad y la resolución de conflictoscomo vía para:

* mejorar la vida de una organización, su consecución deobjetivos.

* mejorar nuestra relación con nuestros equipos, colectivoso comunidades con las que trabajemos.

A QUIÉN SE DIRIGEPersonal técnico y directivo de organizaciones de desarrollo y/o sociales, que trabajen habitualmente en equipo (tanto en España como en otros países).

METODOLOGÍA» Practicaremos el Teatro de

Conciencia. Combinaremoscontenidos teóricos con dinámicasprácticas de juego y de índoleartística como la improvisaciónteatral y las artes plásticas, tambiéncon algún visionado de escenas delas obras de Teatro de Concienciapara reflexionar colectivamentesobre las temáticas centrales.

» Curso enfocado a la experiencia.

» Se enviará al alumnado un dossierde artículos tratados en laformación, una bibliografía deconsulta posterior y audiovisualescomplementarios.

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9:00-13:30 La asertividad a la práctica.

» ¿Cuál es la “receta” de la comunicación asertiva?

» Mi cuerpo, mi voz, mi mirada y mi postura asertiva

»¿Qué técnicas puedo usar para ser asertiv@?

13:30-14:30 Comida

14:30-17:00 Resolver conflictos de forma asertiva

» ¿Cuáles son mis derechos?

» ¿Cómo velo por ellos?

» ¿Cómo llego a acuerdos dónde ambos ganamos?

13 de junio

9:00-9:15 Bienvenida. Presentación del curso.

9:15-13:30 ¿El péndulo agresivo, pasivo.

» ¿Tiendo a la asertividad, a la pasividad o a la agresividad?

» ¿Cómo saberlo?

» ¿Con todas mis relaciones en el trabajo me comunico igual?

13:30-14:30 Comida

14:30-17:00 Sistema limitante de pensamientos

» ¿Qué impide que pueda optar por la asertividad?

» ¿Qué me ayuda para desarrollar mi asertividad?

» La experiencia con acuarelas

PROGRAMA

14 de junio

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www.coordinadoraongd.org

DURACIÓN14 horas lectivas.

INSCRIPCIÓNAbierto plazo de inscripción: Enlace al formulario de solicitud disponible en el apartado de Formación de la Web de la Coordi-nadora. Se ruega cumplimentar los datos que allí se solicitan.

TAMBIÉN PUEDES ACCEDER DESDE AQUÍ.

PRECIO175 € . Existe la posibilidad de bonificar la formación: Estos cursos pueden acogerse a la modalidad de formación programa-da por las empresas para sus trabajadores/as (Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo).

Puedes informarte contactando con nuestra entidad gestora, quien se ocupará de todos los trámites: [email protected] / Teléfono: 619691624.

Para más detalles sobre la bonificación y o descuento, pulsa AQUÍ.

PLAZAS Y MATRICULACIÓN16 plazas. Se comunicará, por correo electrónico, a las perso-nas seleccionadas como realizar el pago para formalizar la matrícula a este curso.

INFORMACIÓNPiedad Martín Sierra. Responsable de Formación.

Coordinadora de ONGD-España

[email protected] / 91 523 87 15

CANCELACIONESDebido a que el curso cuenta con un número limitado de plazas, si después de enviar la solicitud no se pudiera realizar la forma-ción por algún imprevisto, rogamos que se comunique a la Coor-dinadora con la mayor antelación posible con el fin de asignar la plaza a otra persona interesada.

CERTIFICACIONESSe entregará certificado acreditativo a quienes hayan asistido a las dos sesiones presenciales.

LUGAR DE REALIZACIÓNSede de la Coordinadora ONGD. C/ Reina 17, 3º. 28004 Madrid

Metro: Gran Vía

FORMACIÓN A CARGO DEPax Dettoni. Autora y directora teatral, escritora, formadora y emprendedora social. Directora de la Asociación Teatro de Conciencia. Licenciada en Antropología Social y Cultural; Ciencias Políticas y de la Administración Pública; Ciencias Empresariales, y Máster en Estudios Teatrales y Máster en Desarrollo Rural Sostenible.

Durante más de 10 años dedicó su carrera profesional a la Cooperación Internacional en Asia y América Latina. En 2010 el teatro se convierte en el eje central de su trabajo para el desarrollo humano y social bajo lo que ha llamado Teatro de Conciencia.

Desde 2012 ha impartido cerca de 100 formaciones y charlas en educa-ción emocional y gestión del conflic-to, en las que usa el teatro y el juego, a maestros, educadores y jóvenes en diferentes localidades españolas e internacionales. Ha escrito y dirigido 8 espectáculos teatrales desarrollan-do a partir de ellos recursos didácti-cos para jóvenes, adultos y docentes.